Білоруський державний університет інформатики і радіоелектроніки
Кафедра економіки
РЕФЕРАТ
На тему:
«Способи обробки економічної інформації в аналізі господарської діяльності підприємства»
МІНСЬК, 2008
1. Спосіб порівняння
1. L. Поняття та цілі використання способу порівняння. Види порівняльного аналізу
Порівняння - це спосіб зіставлення однорідних об'єктів з метою виявлення між ними спільних рис або відмінностей.
За допомогою порівняння встановлюються зміни у рівні економічних показників; вивчаються тенденції та закономірності в їхньому розвитку, на підставі чого дається оцінка результатів роботи підприємства; вивчається вплив окремих факторів, виявляються внутрішньовиробничі резерви.
Найбільш типові цілі використання прийому порівняння:
1. Зіставлення планових показників поточного року з фактичними за передпланових період - для вивчення якості планування, обгрунтованості і ступеня напруженості плану.
План з будь-якого показника господарської діяльності аналізованого підприємства вважатиметься недостатньо обгрунтованим, якщо планові показники поточного року будуть на рівні (нижче) фактично досягнутих середньорічних результатів за 3-5 попередніх років і нижче фактично досягнутого рівня у попередньому році. Однак, такий висновок буде справедливий лише після вивчення об'єктивних і суб'єктивних причин цього явища.
2. Зіставлення фактичних показників поточного року з
2.1. плановими - для контролю і оцінки ступеня виконання плану: визначається відсоток виконання плану абсолютне і відносне відхилення від плану;
2.2. нормативними - для контролю за використанням матеріальних і паливно-енергетичних ресурсів.
Порівняння цих показників дозволяє виявити абсолютну і відносну економію або перевитрату цих ресурсів на виробництво продукції, визначити упущені можливості збільшення випуску і зниження собівартості продукції, впроваджувати ресурсозберігаючі технології;
2.3. фактичними показниками минулих років - для визначення динаміки економічних показників: визначаються базисні та ланцюгові темпи їх росту і приросту;
2.4. досягненнями науки і передового досвіду інших аналогічних підприємств - для пошуку резервів;
2.5. середніми показниками по району, області, середньогалузевими показниками - для оцінки досягнутих результатів і визначення положення підприємства на ринку серед інших підприємств.
2.6. з базисним їх рівнем - для розрахунку впливу факторів на досліджувані результативні показники (адитивні моделі і підрахунку резервів).
3. Зіставлення:
3.1. паралельних та динамічних рядів - для визначення і обгрунтування наявності, форми та напрями взаємозв'язку між досліджуваними показниками.
З цією метою числа, які характеризують один з досліджуваних показників, необхідно розташувати в зростаючому або спадаючому порядку і розглянути, як у зв'язку з цим змінюються інші досліджувані показники: зростають чи убувають і в якій мірі.
3.2. різних варіантів управлінських рішень - для вибору найбільш оптимального з них.
В економічному аналізі розрізняють наступні види порівняльного аналізу.
Горизонтальний - використовується для визначення абсолютних і відносних відхилень фактичного рівня досліджуваних показників від базового.
Вертикальний (структурний) - використовується для вивчення структури економічних явищ і процесів
шляхом розрахунку:
питомої ваги частин у загальному цілому (питомої ваги машин і устаткування в загальній вартості основних виробничих фондів);
співвідношення частин цілого між собою (основних фондів і оборотних коштів);
виявлення впливу окремих факторів на рівень результативних показників шляхом порівняння їх питомої ваги до і після зміни відповідного фактора.
Трендовий - використовується для визначення відносних темпів росту і приросту показників за ряд років у порівнянні з рівнем базисного року.
Одновимірний - зіставлення робляться по одному чи декільком показникам одного об'єкта чи за одним показником зіставляються кілька об'єктів.
Багатомірний - проводиться зіставлення результатів діяльності декількох підприємств (об'єднань) по широкому спектрі показників для комплексної оцінки господарської діяльності.
Його проводять:
вищестоящі органи - для комплексної оцінки результатів діяльності підвідомчих їм підприємств або з метою перевірки;
інвестори - для оцінки фінансового ризику;
вчені-аналітики - при дослідженні певного економічного процесу, явища.
Складність оцінки результатів діяльності підприємств за цілим комплексом показників полягає в тому, що субординація підприємств за різними показниками буде неоднаковою. Наприклад, за рівнем продуктивності - перше місце, по собівартості продукції - третє, а за рівнем рентабельності - п'яте і т.д. Тому для комплексної оцінки результатів господарської діяльності підприємств широко використовуються алгоритми, засновані на методі «суми місць». Але ці методики мають істотний недолік - в них не враховується вагомість визначених показників. Цей недолік усувається при використанні методики багатомірного порівняльного аналізу, заснованого на зіставленні абсолютних величин показників кожного підприємства з показниками підприємства - еталона.
Алгоритм методики порівняльного багатовимірного аналізу складається з чотирьох етапів.
Етап 1. Визначається система показників, за якими будуть оцінюватися результати господарської діяльності підприємств, збираються дані за цими показниками і формується матриця вихідних даних (табл. 1).
Вихідні дані можуть бути представлені як у виді моментних показників, що відбивають стан підприємства на певну дату, так і тим-нових показників, що характеризують динаміку діяльності підприємства і представлених у виді коефіцієнтів росту.
Таблиця 1
Можливе вивчення одночасне моментних і темпових показників.
Етап 2. У кожному стовпці відповідного показника (табл. 1.) Вибирається найкращий, з економічного боку, максимальний або мінімальний елемент, що приймається за одиницю - еталон підприємства. Потім всі елементи цього стовпця поділяються на максимальний елемент еталонного підприємства або значення мінімального елементу ділиться на абсолютні показники кожного підприємства.
У результаті створюється матриця стандартизованих коефіцієнтів (табл.2)
Таблиця 2
Еталонне підприємство формується звичайно із сукупності однорідних об'єктів, що належать одній галузі »Проте це не виключає можливості вибору підприємства-еталона із сукупності підприємств, що належать до різних галузей діяльності, тому що багато фінансових показників порівнянні і для різнорідних об'єктів господарювання.
Етап 3. Всі елементи матриці стандартизованих коефіцієнтів i-го підприємства по j-му показнику хij зводяться в квадрат і збільшуються на величину відповідних вагових коефіцієнтів
Етап 4. Отримані рейтингові оцінки (Ri) розміщаються по ранжиру і визначається місце кожного підприємства за результатами господарської діяльності. Перше місце займає підприємство, якому відповідає найбільша сума рейтингової оцінки, друге - підприємство, що має наступний результат і т.д.
Таблиця 3
Результати порівняльної рейтингової оцінки діяльності підприємств
Кафедра економіки
РЕФЕРАТ
На тему:
«Способи обробки економічної інформації в аналізі господарської діяльності підприємства»
МІНСЬК, 2008
1. Спосіб порівняння
1. L. Поняття та цілі використання способу порівняння. Види порівняльного аналізу
Порівняння - це спосіб зіставлення однорідних об'єктів з метою виявлення між ними спільних рис або відмінностей.
За допомогою порівняння встановлюються зміни у рівні економічних показників; вивчаються тенденції та закономірності в їхньому розвитку, на підставі чого дається оцінка результатів роботи підприємства; вивчається вплив окремих факторів, виявляються внутрішньовиробничі резерви.
Найбільш типові цілі використання прийому порівняння:
1. Зіставлення планових показників поточного року з фактичними за передпланових період - для вивчення якості планування, обгрунтованості і ступеня напруженості плану.
План з будь-якого показника господарської діяльності аналізованого підприємства вважатиметься недостатньо обгрунтованим, якщо планові показники поточного року будуть на рівні (нижче) фактично досягнутих середньорічних результатів за 3-5 попередніх років і нижче фактично досягнутого рівня у попередньому році. Однак, такий висновок буде справедливий лише після вивчення об'єктивних і суб'єктивних причин цього явища.
2. Зіставлення фактичних показників поточного року з
2.1. плановими - для контролю і оцінки ступеня виконання плану: визначається відсоток виконання плану абсолютне і відносне відхилення від плану;
2.2. нормативними - для контролю за використанням матеріальних і паливно-енергетичних ресурсів.
Порівняння цих показників дозволяє виявити абсолютну і відносну економію або перевитрату цих ресурсів на виробництво продукції, визначити упущені можливості збільшення випуску і зниження собівартості продукції, впроваджувати ресурсозберігаючі технології;
2.3. фактичними показниками минулих років - для визначення динаміки економічних показників: визначаються базисні та ланцюгові темпи їх росту і приросту;
2.4. досягненнями науки і передового досвіду інших аналогічних підприємств - для пошуку резервів;
2.5. середніми показниками по району, області, середньогалузевими показниками - для оцінки досягнутих результатів і визначення положення підприємства на ринку серед інших підприємств.
2.6. з базисним їх рівнем - для розрахунку впливу факторів на досліджувані результативні показники (адитивні моделі і підрахунку резервів).
3. Зіставлення:
3.1. паралельних та динамічних рядів - для визначення і обгрунтування наявності, форми та напрями взаємозв'язку між досліджуваними показниками.
З цією метою числа, які характеризують один з досліджуваних показників, необхідно розташувати в зростаючому або спадаючому порядку і розглянути, як у зв'язку з цим змінюються інші досліджувані показники: зростають чи убувають і в якій мірі.
3.2. різних варіантів управлінських рішень - для вибору найбільш оптимального з них.
В економічному аналізі розрізняють наступні види порівняльного аналізу.
Горизонтальний - використовується для визначення абсолютних і відносних відхилень фактичного рівня досліджуваних показників від базового.
Вертикальний (структурний) - використовується для вивчення структури економічних явищ і процесів
шляхом розрахунку:
питомої ваги частин у загальному цілому (питомої ваги машин і устаткування в загальній вартості основних виробничих фондів);
співвідношення частин цілого між собою (основних фондів і оборотних коштів);
виявлення впливу окремих факторів на рівень результативних показників шляхом порівняння їх питомої ваги до і після зміни відповідного фактора.
Трендовий - використовується для визначення відносних темпів росту і приросту показників за ряд років у порівнянні з рівнем базисного року.
Одновимірний - зіставлення робляться по одному чи декільком показникам одного об'єкта чи за одним показником зіставляються кілька об'єктів.
Багатомірний - проводиться зіставлення результатів діяльності декількох підприємств (об'єднань) по широкому спектрі показників для комплексної оцінки господарської діяльності.
Його проводять:
вищестоящі органи - для комплексної оцінки результатів діяльності підвідомчих їм підприємств або з метою перевірки;
інвестори - для оцінки фінансового ризику;
вчені-аналітики - при дослідженні певного економічного процесу, явища.
Складність оцінки результатів діяльності підприємств за цілим комплексом показників полягає в тому, що субординація підприємств за різними показниками буде неоднаковою. Наприклад, за рівнем продуктивності - перше місце, по собівартості продукції - третє, а за рівнем рентабельності - п'яте і т.д. Тому для комплексної оцінки результатів господарської діяльності підприємств широко використовуються алгоритми, засновані на методі «суми місць». Але ці методики мають істотний недолік - в них не враховується вагомість визначених показників. Цей недолік усувається при використанні методики багатомірного порівняльного аналізу, заснованого на зіставленні абсолютних величин показників кожного підприємства з показниками підприємства - еталона.
Алгоритм методики порівняльного багатовимірного аналізу складається з чотирьох етапів.
Етап 1. Визначається система показників, за якими будуть оцінюватися результати господарської діяльності підприємств, збираються дані за цими показниками і формується матриця вихідних даних (табл. 1).
Вихідні дані можуть бути представлені як у виді моментних показників, що відбивають стан підприємства на певну дату, так і тим-нових показників, що характеризують динаміку діяльності підприємства і представлених у виді коефіцієнтів росту.
Таблиця 1
Матриця вихідних даних
| Номер підприємства | Запас беззбитковості,% | Коефіцієнт | Рентабельність | Коефіцієнт фінансової незалежності | Частка власного оборотного капіталу в сумі поточних запасів,% | ||
| ліквідності | оборотності | продажів | Інвестованого капіталу | ||||
| 1 | 30 | 1,8 | 3,2 | 25 | 22 | 0,75 | 16 |
| 2 | 25 | 2,0 | 2,5 | 30 | 26 | 0,62 | 26 |
| 3 | 52 | 1,5 | 2,8 | 35 | 25 | 0,55 | 25 |
| 4 | 40 | 1,7 | 2,2 | 33 | 38 | 0,68 | 30 |
| 5 | 22 | 1,4 | 2,7 | 24 | 16 | 0,58 | 0 |
| 6 | 30 | 1,6 | 3,5 | 20 | 21 | 0,72 | 35 |
| Ваговий коефіцієнт | 2,0 | 1,0 | 1,5 | 1,2 | 1,8 | 1,3 | 1,6 |
Етап 2. У кожному стовпці відповідного показника (табл. 1.) Вибирається найкращий, з економічного боку, максимальний або мінімальний елемент, що приймається за одиницю - еталон підприємства. Потім всі елементи цього стовпця поділяються на максимальний елемент еталонного підприємства або значення мінімального елементу ділиться на абсолютні показники кожного підприємства.
У результаті створюється матриця стандартизованих коефіцієнтів (табл.2)
Таблиця 2
Матриця стандартизованих коефіцієнтів
| Номер підприємства | Запас беззбитковості,% | Коефіцієнт | Рентабельність,% | Коефіцієнт фінансової незалежності | Частка власного оборотного капіталу в сумі поточних запасів,% | ||
| Ліквідності | Оборотності | Продажів | Інвестованого капіталу | ||||
| 1 | 0,577 | 0,9 | 0,914 | 0,714 | 0,578 | 1 | 0,457 |
| 2 | 0,481 | 1 | 0,714 | 0,857 | 0,684 | 0,826 | 0,743 |
| 3 | 1 | 0,75 | 0,800 | 1 | 0,658 | 0,733 | 0,714 |
| 4 | 0,769 | 0,85 | 0,628 | 0,943 | 1 | 0,907 | 0,857 |
| 5 | 0,423 | 0,70 | 0,771 | 0,686 | 0,421 | 0,773 | 0 |
| 6 | 0,577 | 0,80 | 1 | 0,571 | 0,553 | 0,960 | 1 |
| Ваговий коефіцієнт | 2,0 | 1,0 | 1,5 | 1,2 | 1,8 | 1,3 | 1,6 |
Етап 3. Всі елементи матриці стандартизованих коефіцієнтів i-го підприємства по j-му показнику хij зводяться в квадрат і збільшуються на величину відповідних вагових коефіцієнтів
Етап 4. Отримані рейтингові оцінки (Ri) розміщаються по ранжиру і визначається місце кожного підприємства за результатами господарської діяльності. Перше місце займає підприємство, якому відповідає найбільша сума рейтингової оцінки, друге - підприємство, що має наступний результат і т.д.
Таблиця 3
Результати порівняльної рейтингової оцінки діяльності підприємств
| Номер підприємства | Запас беззбитковості,% | Коефіцієнт | Рентабельність | Коефіцієнт фінансової незалежності | Частка власного оборотного капіталу в сумі поточних запасів,% | Ri | Місце | ||
| Ліквідності | Оборотності | Продажів | Інвестованого капіталу | ||||||
| 1 | 0,333 | 0,81 | 0,835 | 0,51 | 0,335 | 1,0 | 0,209 | 2,008 | 5 |
| 2 | 0,231 | 1,0 | 0,51 | 0,734 | 0,468 | 0,682 | 0,552 | 2,043 | 4 |
| 3 | 1,000 | 0,562 | 0,64 | 1,0 | 0,433 | 0,537 | 0,51 | 2,164 | 2 |
| 4 | 0,591 | 0,722 | 0,394 | 0,889 | 1,0 | 0,822 | 0,734 | 2,27 | 1 |
| 5 | 0,178 | 0,49 | 0,594 | 0,47 | 0,177 | 0,597 | 0,0 | 1,583 | 6 |
| 6 | 0,333 | 0,64 | 1,0 | 0,326 | 0,306 | 0,921 | 1,0 | 2,127 | 3 |
| Ваговий коефіцієнт | 2,0 | 1,0 | 1,5 | 1,2 | 1,8 | 1,3 | 1,6 | ||
1.2. Способи приведення порівнюваних показників у порівнянний вид
Спосіб порівняння пред'являє певні вимоги до порівнюваним показниками - вони повинні бути порівняні і якісно однорідна, особливо якщо розглядаються різні періоди часу і різні підприємства. Їх неспівмірність може бути викликана наступними факторами, які впливають на зміну всіх вартісних показників господарської діяльності підприємства (обсяг виробленої та реалізованої продукції, собівартість продукції, суму прибутку, рентабельність виробленої продукції і т.д.): зміною вартісних, об'ємних, якісних і структурних факторів; відрізками часу, за які вони могли бути обчислені; вихідними умовами виробництва (технічними, кліматичними мають істотне значення для сільського господарства) та методикою розрахунку показників.
Більшість вимог очевидно »їхнє виконання не викликає труднощів, за винятком забезпечення порівнянності за вартісними, об'ємним, якісним і структурних чинників. Тому розглянемо методи забезпечення порівнянності порівнюваних показників за названими факторів,
У машинобудівному комплексі і в тому числі на підприємствах, що виробляють радіоелектронну продукцію, не плануються базисні показники якості окремих виробів. Нейтралізація впливу якісних відмінностей виробів тут вирішується через нейтралізацію впливу структурного фактора.
Загальну методику нейтралізації вартісного, об'ємного і структурного факторів розглянемо на прикладі обсягу виробленої продукції у вартісному вираженні - ТП. Нейтралізація цих факторів необхідна для того, щоб правильно визначити вплив змін обсягу, структури виробництва і оптових цін окремих виробів на зміну вартості виробленої продукції.
Обсяг виробленої продукції у вартісному вираженні
за планом:
фактична:
у діючих цінах
в порівняних цінах
де
Як порівнянних цін при порівнянні з планом - приймаються планові ціни;
при порівнянні з фактичним періодом минулого року в якості порівнянних для обох періодів приймаються ціни, що склалися на підприємстві після першого їх зміни в січні звітного періоду;
при порівнянні з базою - ціна базового періоду
Для нейтралізації впливу
1. Об'ємного фактора
Порівняння
1.2.
Порівняння показує: нейтралізовано вплив фізичного обсягу виробництва, впливає на зміну ТП обсягу виробленої продукції.
1.1. Структура виробленої продукції
1.2. Структура виробленої продукції та оптові ціни
2. Структурного фактора: треба
Отримаємо
Порівняємо з
Порівняння показує: нейтралізацію впливу структурного і вартісного факторів, впливає на зміну ТП обсягу виробленої продукції:
Фізичний обсяг виробленої продукції
3. Вартісного фактора: треба
Порівняємо його з
Порівняння показує нейтралізацію впливу вартісного чинника, впливає фізичний обсяг і структура виробленої продукції
Розглянемо конкретний приклад нейтралізації об'ємного, структурного і вартісного факторів. Вихідні дані наведено в табл. 4.
Таблиця 4
У нашому прикладі загальна зміна обсягу виробленої продукції за рахунок об'ємного, структурного і вартісного факторів становить 48,5 млн р..
Спосіб порівняння пред'являє певні вимоги до порівнюваним показниками - вони повинні бути порівняні і якісно однорідна, особливо якщо розглядаються різні періоди часу і різні підприємства. Їх неспівмірність може бути викликана наступними факторами, які впливають на зміну всіх вартісних показників господарської діяльності підприємства (обсяг виробленої та реалізованої продукції, собівартість продукції, суму прибутку, рентабельність виробленої продукції і т.д.): зміною вартісних, об'ємних, якісних і структурних факторів; відрізками часу, за які вони могли бути обчислені; вихідними умовами виробництва (технічними, кліматичними мають істотне значення для сільського господарства) та методикою розрахунку показників.
Більшість вимог очевидно »їхнє виконання не викликає труднощів, за винятком забезпечення порівнянності за вартісними, об'ємним, якісним і структурних чинників. Тому розглянемо методи забезпечення порівнянності порівнюваних показників за названими факторів,
У машинобудівному комплексі і в тому числі на підприємствах, що виробляють радіоелектронну продукцію, не плануються базисні показники якості окремих виробів. Нейтралізація впливу якісних відмінностей виробів тут вирішується через нейтралізацію впливу структурного фактора.
Загальну методику нейтралізації вартісного, об'ємного і структурного факторів розглянемо на прикладі обсягу виробленої продукції у вартісному вираженні - ТП. Нейтралізація цих факторів необхідна для того, щоб правильно визначити вплив змін обсягу, структури виробництва і оптових цін окремих виробів на зміну вартості виробленої продукції.
Обсяг виробленої продукції у вартісному вираженні
за планом:
фактична:
у діючих цінах
в порівняних цінах
де
Як порівнянних цін при порівнянні з планом - приймаються планові ціни;
при порівнянні з фактичним періодом минулого року в якості порівнянних для обох періодів приймаються ціни, що склалися на підприємстві після першого їх зміни в січні звітного періоду;
при порівнянні з базою - ціна базового періоду
Для нейтралізації впливу
1. Об'ємного фактора
Порівняння
1.2.
Порівняння показує: нейтралізовано вплив фізичного обсягу виробництва, впливає на зміну ТП обсягу виробленої продукції.
1.1. Структура виробленої продукції
1.2. Структура виробленої продукції та оптові ціни
2. Структурного фактора: треба
Отримаємо
Порівняємо з
Порівняння показує: нейтралізацію впливу структурного і вартісного факторів, впливає на зміну ТП обсягу виробленої продукції:
Фізичний обсяг виробленої продукції
3. Вартісного фактора: треба
Порівняємо його з
Порівняння показує нейтралізацію впливу вартісного чинника, впливає фізичний обсяг і структура виробленої продукції
Розглянемо конкретний приклад нейтралізації об'ємного, структурного і вартісного факторів. Вихідні дані наведено в табл. 4.
Таблиця 4
Вихідні дані
| Вироби | Обсяг виробництва виробів, N, шт. | Оптова ціна, Ц, тис.р. / шт. | Структура виробленої продукції,% | Обсяг виробленої продукції, млн р.., ТП | ||||
| план | факт | план | факт | план | факт | план | факт | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 = 2 × 4 | 9 = 3 × 5 |
| А1 | 1000 | 1200 | 150 | 160 | 45,45 | 50,0 | 150,0 | 192,0 |
| А2 | 1000 | 1000 | 180 | 180 | 45,45 | 41,67 | 180,0 | 180,0 |
| А3 | 200 | 150 | 100 | 110 | 9,1 | 6,25 | 20,0 | 16,5 |
| А4 | 50 | 200 | 2,08 | 10 | ||||
| Разом | 2200 | 2400 | 100,0 | 100,0 | 350,0 | 398,5 | ||
1. Нейтралізація об'ємного фактора - впливає структура виробленої продукції
2. Нейтралізація структурного фактора - впливає фізичний обсяг виробництва
3. Нейтралізація вартісного фактора - впливає зміна обсягу і структури виробленої продукції
4. Вплив зміни оптових цін на продукцію
2. Способи використання відносних та середніх величин
У АХД використовуються абсолютні, відносні та середні величини. Абсолютні величини (млн р., Шт., Нормо-години і т.д.) характеризують кількісні розміри явища безвідносно до розміру інших явищ. Тому вони не завжди дають повне уявлення про зміни і відхилення в результатах господарської діяльності.
Відносні показники відбивають співвідношення абсолютної величини досліджуваного явища з абсолютною величиною якого-небудь іншого явища або з абсолютною величиною цього ж явища, взятого за інший час або по іншому об'єкту.
Відносні показники одержують у результаті розподілу однієї абсолютної величини на іншу, прийняту за базу порівняння (дані плану, фактичні дані попередніх років, іншого підприємства, середньогалузеві і т.д.). Вони виражаються у відсотках (коли абсолютне значення бази приймається за 100) або коефіцієнтах (коли абсолютне значення бази приймається за 1) - індексах.
Таблиця 5
У АХД використовуються наступні види відносних величин.
Відносна величина планового завдання - відношення планового рівня досліджуваного показника в поточному році до його фактичним рівнями в попередньому році чи середньорічного рівня за 3-5 попередніх років.
Використовується для вивчення ступеня обгрунтованості і напруженості плану.
Відносна величина виконання плану - співвідношення між фактичним і плановим рівнем досліджуваного показника поточного року.
Виражається у відсотках. Характеризує відсоток виконання плану.
Відносні величини динаміки - відношення фактичної величини досліджуваного показника поточного періоду до його фактичного рівня у попередньому періоді.
Вони називаються темпами зростання (приросту), виражаються у відсотках або коефіцієнтах (1,111) і характеризують зміну показника за будь-який проміжок часу.
Відносні величини динаміки - відношення фактичної досліджуваного показника поточного року до його фактичного рівня у попередньому (попередніх) періодах. Вони називаються темпами зростання (приросту). Можуть бути:
засадничими, коли кожний наступний рівень показника динамічного ряду порівнюється з базисним роком;
ланцюговими, коли кожен рівень показника наступного року порівнюється з попереднім. Виражаються у відсотках або коефіцієнтах (індексах).
Показник структури - це відносна частка (питома вага) частин у загальному, виражена у відсотках або коефіцієнтах: питома вага окремих категорій працівників у загальному обсязі працюючих, машин і устаткування в загальній вартості основних виробничих фондів і т.д.
Відносні величини координації - співвідношення частин цілого між собою: основних і оборотних коштів, активної і пасивної частин основних виробничих фондів і т.д.
Відносні величини інтенсивності - характеризують ступінь поширеності - частку одного якого-небудь явища у відповідному середовищі: тільки відсоток робітників вищої кваліфікації в загальній чисельності робітників.
Відносні величини ефективності - співвідношення ефекту з ресурсами чи витратами: розмір прибутку на карбованець витрат, вартості капіталу, обсягу продажів і т.д.
Середні величини використовуються в АГД для узагальненої кількісної характеристики сукупності однорідних явищ по якій-небудь ознакою. Наприклад, середньорічна вироблення одного робочого дає узагальнену характеристику продуктивності праці досліджуваної сукупності робітників: середня заробітна плата робітника - узагальнену характеристику рівня їх оплати праці. Середні величини краще відображають сутність процесу, що відбувається, закономірності його розвитку, ніж безліч окремо взятих позитивних і негативних відхилень, так як показують загальні, типові ознаки досліджуваної сукупності за відповідним ознакою.
У АХД використовуються різні типи середніх величин: середньоарифметичні - прості і зважені; среднегармоніческіе - зворотне значення середньоарифметичної; Середньогеометричні - застосовуються для розрахунку середніх темпів зростання; среднехронологіческіе - застосовуються для розрахунку середньорічної вартості основних і оборотних засобів і т.д.; среднеквадратические та ін
Основний недолік середніх величин в тому, що вони даючи узагальнену характеристику явищ, засновану на масових даних, згладжують, взаємно погашають позитивні і негативні відхилення, що відбуваються в досліджуваному процесі. Нерідко, за загальними середніми показниками, які виглядають досить не погано, ховаються результати погано працюючих бригад, цехів, підприємств; не видно і досягнення передовиків виробництва. Тому при їх використанні в АХД необхідно розкривати зміст середніх величин по складовим частинам, доповнюючи індивідуальними показниками.
3. Способи групування інформації
Угруповання інформації - це спосіб поділу досліджуваної сукупності об'єктів на якісно однорідні групи за відповідними ознаками. У АХД вони застосовуються для:
розкриття змісту середніх показників (вартості основних виробничих фондів, за видовою групам, собівартості, продукції за елементами витрат) і впливу окремих одиниць на ці середні;
виявлення взаємозв'язку між досліджуваними показниками: між обсягом реалізованої продукції, її собівартістю і сумою прибутку.
У залежності від задач використовуються:
Типологічні угруповання - служать для виділення певних типів явищ або процесів: угруповання робітників за стажем, професіями, віком, освітою і т.д.
Структурні угруповання - служать для вивчення структури певних явищ за певними ознаками.
З їх допомогою можна вивчати структуру складу робітників за професіями, кваліфікації, стажу роботи, виконання норм виробітку і т.д.; основних виробничих фондів і оборотних коштів, собівартості продукції і т.д.
Аналітичні угруповання (причинно-наслідкові) - застосовуються для визначення наявності, напрямки і форми зв'язку між показником, покладеним в основу угруповання, і залежними від нього показниками (табл.6).
З даних табл. 6 видно, що чим вище середній відсоток виконання плану за обсягом реалізованої продукції, тим нижчі за середній рівень витрат і вище середній розмір прибутку на карбованець реалізованої продукції.
За складністю побудови розрізняють: прості угруповання - з їх допомогою вивчається взаємозв'язок між явищами, згрупованими по якому-небудь одній ознаці (табл. 6); комбіновані угруповання - коли вивчається сукупність підрозділяється спочатку по одній ознаці, а потім усередині кожної групи - за іншою ознакою і т.д.
У АХД використовуються:
в основному прості угруповання через трудомісткість як побудови комбінованих угруповань, так і сприйняття отриманих при цьому результатів;
наявні у звітності і вироблені додатково.
4. Балансовий спосіб
Балансовий спосіб застосовується для вивчення співвідношення двох груп взаємопов'язаних економічних показників, підсумки яких повинні бути рівні між собою.
Цей метод широко розповсюджений у практиці бухгалтерського обліку і планування. Бухгалтерський баланс являє собою приклад застосування методу балансової ув'язки: з розміщення та призначенням коштів (актив балансу) і за джерелами їх утворення (пасив балансу).
Різноманітні мети застосування балансового методу і в АХД.
Балансовий метод застосовується:
1. При аналізі як забезпеченості підприємства всіма видами ресурсів (матеріальними, трудовими, обладнанням, фінансовими), так і при аналізі повноти їхнього використання.
При аналізі забезпеченості підприємства ресурсами (трудовими, матеріальними та обладнанням) складають баланс, у якому показується, з одного боку потреба в ресурсах в плановому періоді, з іншого боку, фактичне їх наявність у звітному періоді, і визначається їх надлишок або недолік, так як має бути їх рівність.
При аналізі повноти використання трудових ресурсів та обладнання порівнюють плановий фонд робочого часу робітників і обладнання з фактичною кількістю відпрацьованих ними годин у звітному періоді і визначають причини понадпланових втрат робочого часу.
Для визначення платоспроможності підприємства використовується платіжний баланс, в якому зіставляються платіжні засоби з платіжними зобов'язаннями.
2. Для перевірки правильності аналітичних розрахунків у детермінованому факторному аналізі повинне дотримуватися умова: алгебраїчна сума величини впливу окремих факторів на зміну результативного показника повинна відповідати загальній величині зміни результативного показника
3. У деяких випадках балансовий (сальдовий) метод може бути використаний для визначення величини впливу окремих факторів на зміну результативного показника, коли відомо вплив на досліджуваний результативний показник всіх факторів крім одного, а прямий розрахунок його впливу утруднений.
Вплив даного чинника у цьому випадку визначають як різницю (сальдо) між загальним результатом зміни результативного показника і обчисленої величиною впливу інших факторів.
Цей прийом можна використовувати тільки при дуже точних розрахунках впливу факторів (інакше до фактора може бути віднесена похибка розрахунків) та умови, що визначається за різницею фактор або їх сукупність виявлені (існують в дійсності);
вивченні впливу факторів, між якими з результативним показником існує функціональний взаємозв'язок.
4. На основі балансового методу розроблено один із способів факторного аналізу - пропорційного розподілу або пайової участі.
5. Графічний і табличний способи відображення аналітичної інформації
Графік - це масштабне зображення показників за допомогою геометричних знаків (ліній, прямокутників, кіл) або умовно - художніх фігур (голова тварини, колос і т.д.).
Вони забезпечують наочність і простоту сприйняття та засвоєння отриманої інформації. На графіці більш виразніше виявляються тенденції і зв'язку досліджуваних показників.
Основні форми графіків, що використовуються в АДХ - діаграми.
За своєю формою діаграми бувають стовпчикові, смугові, кругові, квадратні, лінійні, фігурні.
За змістом розрізняють такі діаграми:
Порівняння - показують співвідношення різних об'єктів за будь-яким показником. Для порівняння показників використовуються стовпчикові, смугові, квадратні, кругові і фігурні діаграми.
Структурні (секторні) - дозволяють висловити склад досліджуваних показників, питома вага окремих частин у загальній величині показника.
У структурних діаграмах зображення показника дається у вигляді геометричних фігур (квадратів, кіл), розбитих на сектори. Площа фігур береться за 100 або 1, а величина сектора визначається питомою вагою частини.
Динаміки - призначена для зображення зміни явищ за відповідні проміжки часу.
Для цієї мети можуть використовуватися стовпчикові, смугові, квадратні, кругові і фігурні діаграми. Але найчастіше використовуються лінійні графіки. Динаміка на такому графіку подається у вигляді лінії, яка характеризує безперервність процесу. Для побудови лінійних графіків користуються системою координат.
Лінійні графіки дуже широко використовуються також при вивченні зв'язків між показниками (графіки зв'язку), відомостей про хід виконання плану (графіки контролю - мають дві лінії: плановий і фактичний рівень показників за відповідний період).
Результати аналізу звичайно викладаються у вигляді таблиць.
Аналітична таблиця являє собою систему думок і суджень, виражених мовою цифр. Вона значно виразніше й наочніше словесного тексту. З її допомогою значно легше простежуються зв'язки між показниками.
Існують три види таблиць: прості, групові та комбіновані. У простих таблицях перераховуються одиниці сукупності характеризується явища. Її мета - дати перелік інформації про досліджуваному явищі. У групових і комбінованих таблицях знаходять відображення проста і комбінована угруповання. Ці таблиці сприяють встановленню зв'язку між досліджуваними явищами.
За аналітичного змісту розрізняють таблиці, що відображають:
характеристику досліджуваного об'єкта з тих чи іншими ознаками: записуються показники, що характеризують те чи інше економічне явище, і відображається рівень даного показника за звітний період по одному або декількох об'єктів;
порядок розрахунку аналітичних показників: наводиться вихідна інформація і робляться всі необхідні розрахунки для визначення досліджуваного показника;
динаміку показників, що вивчаються: наводиться вихідна інформація за ряд років у хронологічному порядку і розраховуються базисні і ланцюгові темпи зростання і приросту, виражені у відсотках та індексах;
виконання плану: відображаються планові та фактичні дані за звітний період по кожному об'єкту і обчислюються абсолютні відхилення від плану і відсоток виконання плану;
структурні зміни у складі показників: наводяться дані про склад досліджуваного явища в базисному і звітному році і розраховується питома вага кожного елементу або частини в загальному цілому і відхилення від плану;
взаємозв'язок показників за різними ознаками: складається таблиця, в якій індивідуальні та групові дані по одному з показників ранжирують у зростаючому або спадаючому порядку і відповідно до цього мають у своєму розпорядженні дані по інших взаємопов'язаним з ним показниками;
результати розрахунку впливу факторів на рівень досліджуваного показника: відображається інформація факторингу та результативному показниками і зміна результативного показника в цілому і за рахунок кожного фактора окремо;
результати підрахунку резервів: наводиться фактичний і можливий рівень факторних показників і резерв збільшення результативного показника за рахунок кожного фактору;
вільні таблиці: узагальнюють результати аналізу тих чи інших сторін діяльності підприємства.
ЛІТЕРАТУРА
1. Економіка підприємства (фірми): Підручник / Під. ред. проф. О. І. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 601 с.
2. Грузинів В.П., Грибов В.Д. Економіка підприємства: Учеб. посібник - М.: Фінанси і статистика, 2005. - 208 с.
3. Сергєєв І.В. Економіка підприємства. Учеб. посібник. - М.: Фінанси і статистика, 2005. - 304 с.
4. Економіка підприємства / За ред. Є. Л. Кантора. - СПб.: Пітер, 2006. - 352 с.
5. Економіка підприємства: Учеб. посібник / За ред. Г. З. Суша. - М.: Нове знання, 2004. - 384 с.
6. Економіка підприємства / В. Я. Хріпач, Г. З. Суша, Г. К. Онопрієнко; Під ред. В. Я. Хріпача. - 2-е вид. стереотип. - Мн.: Економпресс, 2001. - 464 с.
7. Попова Р.Г., Самонова І.М., Добросердова І.І. Фінанси підприємства. - СПб.: Пітер, 2002. - 224 с.
2. Нейтралізація структурного фактора - впливає фізичний обсяг виробництва
3. Нейтралізація вартісного фактора - впливає зміна обсягу і структури виробленої продукції
4. Вплив зміни оптових цін на продукцію
2. Способи використання відносних та середніх величин
У АХД використовуються абсолютні, відносні та середні величини. Абсолютні величини (млн р., Шт., Нормо-години і т.д.) характеризують кількісні розміри явища безвідносно до розміру інших явищ. Тому вони не завжди дають повне уявлення про зміни і відхилення в результатах господарської діяльності.
Відносні показники відбивають співвідношення абсолютної величини досліджуваного явища з абсолютною величиною якого-небудь іншого явища або з абсолютною величиною цього ж явища, взятого за інший час або по іншому об'єкту.
Відносні показники одержують у результаті розподілу однієї абсолютної величини на іншу, прийняту за базу порівняння (дані плану, фактичні дані попередніх років, іншого підприємства, середньогалузеві і т.д.). Вони виражаються у відсотках (коли абсолютне значення бази приймається за 100) або коефіцієнтах (коли абсолютне значення бази приймається за 1) - індексах.
Таблиця 5
Динаміка обсягу виробленої продукції
Показники | Роки | |||
| 2000 (база) | 2001 | 2002 | 2003 | |
Обсяг виробленої продукції | 25380 | 28195 | 30221 | 34825 |
| Зміна обсягу виробленої продукції% | 100 | 111,1 | 119,1 | 137,2 |
| У коефіцієнтах (індексах) | 1,0 | 1,111 | 1,191 | 1,372 |
Відносна величина планового завдання - відношення планового рівня досліджуваного показника в поточному році до його фактичним рівнями в попередньому році чи середньорічного рівня за 3-5 попередніх років.
Використовується для вивчення ступеня обгрунтованості і напруженості плану.
Відносна величина виконання плану - співвідношення між фактичним і плановим рівнем досліджуваного показника поточного року.
Виражається у відсотках. Характеризує відсоток виконання плану.
Відносні величини динаміки - відношення фактичної величини досліджуваного показника поточного періоду до його фактичного рівня у попередньому періоді.
Вони називаються темпами зростання (приросту), виражаються у відсотках або коефіцієнтах (1,111) і характеризують зміну показника за будь-який проміжок часу.
Відносні величини динаміки - відношення фактичної досліджуваного показника поточного року до його фактичного рівня у попередньому (попередніх) періодах. Вони називаються темпами зростання (приросту). Можуть бути:
засадничими, коли кожний наступний рівень показника динамічного ряду порівнюється з базисним роком;
ланцюговими, коли кожен рівень показника наступного року порівнюється з попереднім. Виражаються у відсотках або коефіцієнтах (індексах).
Показник структури - це відносна частка (питома вага) частин у загальному, виражена у відсотках або коефіцієнтах: питома вага окремих категорій працівників у загальному обсязі працюючих, машин і устаткування в загальній вартості основних виробничих фондів і т.д.
Відносні величини координації - співвідношення частин цілого між собою: основних і оборотних коштів, активної і пасивної частин основних виробничих фондів і т.д.
Відносні величини інтенсивності - характеризують ступінь поширеності - частку одного якого-небудь явища у відповідному середовищі: тільки відсоток робітників вищої кваліфікації в загальній чисельності робітників.
Відносні величини ефективності - співвідношення ефекту з ресурсами чи витратами: розмір прибутку на карбованець витрат, вартості капіталу, обсягу продажів і т.д.
Середні величини використовуються в АГД для узагальненої кількісної характеристики сукупності однорідних явищ по якій-небудь ознакою. Наприклад, середньорічна вироблення одного робочого дає узагальнену характеристику продуктивності праці досліджуваної сукупності робітників: середня заробітна плата робітника - узагальнену характеристику рівня їх оплати праці. Середні величини краще відображають сутність процесу, що відбувається, закономірності його розвитку, ніж безліч окремо взятих позитивних і негативних відхилень, так як показують загальні, типові ознаки досліджуваної сукупності за відповідним ознакою.
У АХД використовуються різні типи середніх величин: середньоарифметичні - прості і зважені; среднегармоніческіе - зворотне значення середньоарифметичної; Середньогеометричні - застосовуються для розрахунку середніх темпів зростання; среднехронологіческіе - застосовуються для розрахунку середньорічної вартості основних і оборотних засобів і т.д.; среднеквадратические та ін
Основний недолік середніх величин в тому, що вони даючи узагальнену характеристику явищ, засновану на масових даних, згладжують, взаємно погашають позитивні і негативні відхилення, що відбуваються в досліджуваному процесі. Нерідко, за загальними середніми показниками, які виглядають досить не погано, ховаються результати погано працюючих бригад, цехів, підприємств; не видно і досягнення передовиків виробництва. Тому при їх використанні в АХД необхідно розкривати зміст середніх величин по складовим частинам, доповнюючи індивідуальними показниками.
3. Способи групування інформації
Угруповання інформації - це спосіб поділу досліджуваної сукупності об'єктів на якісно однорідні групи за відповідними ознаками. У АХД вони застосовуються для:
розкриття змісту середніх показників (вартості основних виробничих фондів, за видовою групам, собівартості, продукції за елементами витрат) і впливу окремих одиниць на ці середні;
виявлення взаємозв'язку між досліджуваними показниками: між обсягом реалізованої продукції, її собівартістю і сумою прибутку.
У залежності від задач використовуються:
Типологічні угруповання - служать для виділення певних типів явищ або процесів: угруповання робітників за стажем, професіями, віком, освітою і т.д.
Структурні угруповання - служать для вивчення структури певних явищ за певними ознаками.
З їх допомогою можна вивчати структуру складу робітників за професіями, кваліфікації, стажу роботи, виконання норм виробітку і т.д.; основних виробничих фондів і оборотних коштів, собівартості продукції і т.д.
Аналітичні угруповання (причинно-наслідкові) - застосовуються для визначення наявності, напрямки і форми зв'язку між показником, покладеним в основу угруповання, і залежними від нього показниками (табл.6).
Таблиця 6
Залежність рівня витрат і прибутку від виконання плану за обсягом реалізованої продукції по однотипним підприємствам| Група підприємств за ступенем виконання плану за обсягом продажів,% | Кількість підприємств в групі | Середнє виконання плану за обсягом продажів за групами підприємства,% | Середній рівень витрат,% до обсягу продажів | Середній рівень прибутку (рентабельності),% до обсягу продажів |
| До 100 | 7 | 93,4 | 20,1 | 0,82 |
| 100-103 | 8 | 101,8 | 19,8 | 4,10 |
| 103 і вище | 9 | 103,9 | 19,6 | 4,20 |
| У цілому по підприємствах | 24 | 100,7 | 19,8 | 2,7 |
За складністю побудови розрізняють: прості угруповання - з їх допомогою вивчається взаємозв'язок між явищами, згрупованими по якому-небудь одній ознаці (табл. 6); комбіновані угруповання - коли вивчається сукупність підрозділяється спочатку по одній ознаці, а потім усередині кожної групи - за іншою ознакою і т.д.
У АХД використовуються:
в основному прості угруповання через трудомісткість як побудови комбінованих угруповань, так і сприйняття отриманих при цьому результатів;
наявні у звітності і вироблені додатково.
4. Балансовий спосіб
Балансовий спосіб застосовується для вивчення співвідношення двох груп взаємопов'язаних економічних показників, підсумки яких повинні бути рівні між собою.
Цей метод широко розповсюджений у практиці бухгалтерського обліку і планування. Бухгалтерський баланс являє собою приклад застосування методу балансової ув'язки: з розміщення та призначенням коштів (актив балансу) і за джерелами їх утворення (пасив балансу).
Різноманітні мети застосування балансового методу і в АХД.
Балансовий метод застосовується:
1. При аналізі як забезпеченості підприємства всіма видами ресурсів (матеріальними, трудовими, обладнанням, фінансовими), так і при аналізі повноти їхнього використання.
При аналізі забезпеченості підприємства ресурсами (трудовими, матеріальними та обладнанням) складають баланс, у якому показується, з одного боку потреба в ресурсах в плановому періоді, з іншого боку, фактичне їх наявність у звітному періоді, і визначається їх надлишок або недолік, так як має бути їх рівність.
При аналізі повноти використання трудових ресурсів та обладнання порівнюють плановий фонд робочого часу робітників і обладнання з фактичною кількістю відпрацьованих ними годин у звітному періоді і визначають причини понадпланових втрат робочого часу.
Для визначення платоспроможності підприємства використовується платіжний баланс, в якому зіставляються платіжні засоби з платіжними зобов'язаннями.
2. Для перевірки правильності аналітичних розрахунків у детермінованому факторному аналізі повинне дотримуватися умова: алгебраїчна сума величини впливу окремих факторів на зміну результативного показника повинна відповідати загальній величині зміни результативного показника
3. У деяких випадках балансовий (сальдовий) метод може бути використаний для визначення величини впливу окремих факторів на зміну результативного показника, коли відомо вплив на досліджуваний результативний показник всіх факторів крім одного, а прямий розрахунок його впливу утруднений.
Вплив даного чинника у цьому випадку визначають як різницю (сальдо) між загальним результатом зміни результативного показника і обчисленої величиною впливу інших факторів.
Цей прийом можна використовувати тільки при дуже точних розрахунках впливу факторів (інакше до фактора може бути віднесена похибка розрахунків) та умови, що визначається за різницею фактор або їх сукупність виявлені (існують в дійсності);
вивченні впливу факторів, між якими з результативним показником існує функціональний взаємозв'язок.
4. На основі балансового методу розроблено один із способів факторного аналізу - пропорційного розподілу або пайової участі.
5. Графічний і табличний способи відображення аналітичної інформації
Графік - це масштабне зображення показників за допомогою геометричних знаків (ліній, прямокутників, кіл) або умовно - художніх фігур (голова тварини, колос і т.д.).
Вони забезпечують наочність і простоту сприйняття та засвоєння отриманої інформації. На графіці більш виразніше виявляються тенденції і зв'язку досліджуваних показників.
Основні форми графіків, що використовуються в АДХ - діаграми.
За своєю формою діаграми бувають стовпчикові, смугові, кругові, квадратні, лінійні, фігурні.
За змістом розрізняють такі діаграми:
Порівняння - показують співвідношення різних об'єктів за будь-яким показником. Для порівняння показників використовуються стовпчикові, смугові, квадратні, кругові і фігурні діаграми.
Структурні (секторні) - дозволяють висловити склад досліджуваних показників, питома вага окремих частин у загальній величині показника.
У структурних діаграмах зображення показника дається у вигляді геометричних фігур (квадратів, кіл), розбитих на сектори. Площа фігур береться за 100 або 1, а величина сектора визначається питомою вагою частини.
Динаміки - призначена для зображення зміни явищ за відповідні проміжки часу.
Для цієї мети можуть використовуватися стовпчикові, смугові, квадратні, кругові і фігурні діаграми. Але найчастіше використовуються лінійні графіки. Динаміка на такому графіку подається у вигляді лінії, яка характеризує безперервність процесу. Для побудови лінійних графіків користуються системою координат.
Лінійні графіки дуже широко використовуються також при вивченні зв'язків між показниками (графіки зв'язку), відомостей про хід виконання плану (графіки контролю - мають дві лінії: плановий і фактичний рівень показників за відповідний період).
Результати аналізу звичайно викладаються у вигляді таблиць.
Аналітична таблиця являє собою систему думок і суджень, виражених мовою цифр. Вона значно виразніше й наочніше словесного тексту. З її допомогою значно легше простежуються зв'язки між показниками.
Існують три види таблиць: прості, групові та комбіновані. У простих таблицях перераховуються одиниці сукупності характеризується явища. Її мета - дати перелік інформації про досліджуваному явищі. У групових і комбінованих таблицях знаходять відображення проста і комбінована угруповання. Ці таблиці сприяють встановленню зв'язку між досліджуваними явищами.
За аналітичного змісту розрізняють таблиці, що відображають:
характеристику досліджуваного об'єкта з тих чи іншими ознаками: записуються показники, що характеризують те чи інше економічне явище, і відображається рівень даного показника за звітний період по одному або декількох об'єктів;
порядок розрахунку аналітичних показників: наводиться вихідна інформація і робляться всі необхідні розрахунки для визначення досліджуваного показника;
динаміку показників, що вивчаються: наводиться вихідна інформація за ряд років у хронологічному порядку і розраховуються базисні і ланцюгові темпи зростання і приросту, виражені у відсотках та індексах;
виконання плану: відображаються планові та фактичні дані за звітний період по кожному об'єкту і обчислюються абсолютні відхилення від плану і відсоток виконання плану;
структурні зміни у складі показників: наводяться дані про склад досліджуваного явища в базисному і звітному році і розраховується питома вага кожного елементу або частини в загальному цілому і відхилення від плану;
взаємозв'язок показників за різними ознаками: складається таблиця, в якій індивідуальні та групові дані по одному з показників ранжирують у зростаючому або спадаючому порядку і відповідно до цього мають у своєму розпорядженні дані по інших взаємопов'язаним з ним показниками;
результати розрахунку впливу факторів на рівень досліджуваного показника: відображається інформація факторингу та результативному показниками і зміна результативного показника в цілому і за рахунок кожного фактора окремо;
результати підрахунку резервів: наводиться фактичний і можливий рівень факторних показників і резерв збільшення результативного показника за рахунок кожного фактору;
вільні таблиці: узагальнюють результати аналізу тих чи інших сторін діяльності підприємства.
ЛІТЕРАТУРА
1. Економіка підприємства (фірми): Підручник / Під. ред. проф. О. І. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 601 с.
2. Грузинів В.П., Грибов В.Д. Економіка підприємства: Учеб. посібник - М.: Фінанси і статистика, 2005. - 208 с.
3. Сергєєв І.В. Економіка підприємства. Учеб. посібник. - М.: Фінанси і статистика, 2005. - 304 с.
4. Економіка підприємства / За ред. Є. Л. Кантора. - СПб.: Пітер, 2006. - 352 с.
5. Економіка підприємства: Учеб. посібник / За ред. Г. З. Суша. - М.: Нове знання, 2004. - 384 с.
6. Економіка підприємства / В. Я. Хріпач, Г. З. Суша, Г. К. Онопрієнко; Під ред. В. Я. Хріпача. - 2-е вид. стереотип. - Мн.: Економпресс, 2001. - 464 с.
7. Попова Р.Г., Самонова І.М., Добросердова І.І. Фінанси підприємства. - СПб.: Пітер, 2002. - 224 с.