Аналіз показників економічної ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства

зміст

Введення

1. Формування виробничої програми

2. Визначення чисельності і фонду заробітної плати

2.1 Баланс робочого часу

2.2 Визначення чисельності та ФЗП виробничих робітників-відрядників

2.3 Визначення чисельності та ФЗП працюючих на підприємстві

3. Визначення величини матеріальних витрат

4. Визначення собівартості продукції, що випускається

5. Визначення ціни продукції, що випускається

6. Визначення фінансових результатів діяльності підприємства

6.1 Визначення прибутку підприємства та її розподіл

6.2 Визначення критичного обсягу виробництва

6.3 Визначення показників економічної ефективності виробництва

Висновок

Література

Додаток

ВСТУП

Розвиток ринкових відносин пов'язане з процесами децентралізації системи управління національною економікою, з перенесенням центру уваги на мікрорівень підприємства, що виробляють та реалізують товари та послуги.

Ця курсова робота спрямована на аналіз показників економічної ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства "Пандора", яке за формою підприємницької діяльності та відповідальності за зобов'язаннями відноситься до унітарному підприємству.

Унітарне підприємство - комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майно. Майно є неподільним і не може бути поділене за вкладами (паями, частками). Унітарна підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всі належним йому майном. Унітарне підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна.

В умовах ринкових відносин підприємство є основною ланкою економіки, оскільки саме на підприємстві створюються необхідні суспільству продукція і послуги, використовуються виробничі ресурси, застосовується прогресивна техніка та технологія, розробляється бізнес-план.

Підприємство "Пандора", як економічна система є основною ланкою, де відбувається безпосереднє рішення основної економічної проблеми. Воно надає робочі місця, виплачує заробітну плату, бере участь у здійсненні соціальних програм.

Таким чином, підприємство "Пандора" - це складна економічна система, що об'єднує виробничі та людські резерви, яка має спільні цілі у досягненні результатів виробництва. Відокремлені техніко-економічний і соціальний комплекс, призначений для виробництва корисних для суспільства благ з метою отримання прибутку.

Безпосередньою метою і спонукальним мотивом діяльності підприємства "Пандора" є отримання максимальної величини прибутку. Отримання прибутку в умовах ринкової економіки можливе лише в процесі виробництва потрібної для споживачів продукції, що користується попитом. Реалізуючи безпосередньо мета виробництва - отримання максимальної величини прибутку, підприємство реалізує і мета суспільства - найбільш повного задоволення постійно зростаючих потреб суспільства.

Підприємство "Пандора" виробляє мобільні телефони. У цій роботі буде зроблений аналіз ефективності виробництва двох найменувань виробів-"Pandora E900" та "Pandora C300", іменованих надалі як виріб "А" і "Б".

1. ФОРМУВАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ

Основними джерелами для складання плану випуску є маркетингові дослідження ринку. Випуск планованого обсягу продукції можливий при наявності відповідних виробничих потужностей. Розробка виробничої програми починається з визначення наявний виробничої потужності, за умови її повного використання. Потім визначається збільшення виробничої потужності за рахунок невикористаних резервів, або додаткового залучення у виробництво машин і обладнання з метою збільшення обсягу випуску. Основна задача розробки виробничої програми полягає в тому, щоб знайти можливість збільшення обсягу випуску за рахунок кращого використання всіх видів ресурсів. Виробнича програма являє певний обсяг, номенклатуру, асортимент продукції відповідної якості, виходячи з попиту на дану продукцію і реальних можливостей підприємства в задоволенні цього попиту. Від правильності розробки виробничої програми, в кінцевому рахунку, залежить кінцеві фінансові результати діяльності підприємства, економічна ефективність його діяльності. При виконанні даного розділу курсової роботи необхідно визначити:

1.1.Об'ем товарної продукції (ТП) за формулою:

ТП *= Qпр.i х СОЦППТНi (1)

де Qпр.i - обсяг виробництва продукції в натуральному вираженні,

СОЦППТНi - вільна оптова ціна підприємства (без ПДВ), грн.

* Даний показник буде визначено після розрахунку вільної оптової ціни підприємства.

Зробимо розрахунок обсягу товарної продукції по виробу "А":

ТП = 290 х 11193,9 = 3246231руб.

Аналогічно розраховуємо обсяг товарної продукції по виробу "Б".

1.2.Об'ем реалізації продукції в натуральному вираженні (Vp):

Qpi = Qпpi + Qпi - Qкi (2)

де Qпpi - обсяг виробництва продукції в натуральному вираженні,

Qпi, Qкi - залишки річної продукції в натуральному виразі на складах на початок і кінець періоду відповідно.

Розрахуємо обсяг реалізації продукції в натуральному вираженні по виробу "А":

Qpi = 290 + 90 - 85 = 295 шт.

Аналогічно розраховуємо обсяг реалізації продукції по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 1).

1.3.Об'ем реалізованої продукції (РП) за формулою:

РП = Qp х СОЦП ПТНi (3)

Розрахуємо обсяг реалізованої продукції по виробу "А":

РП = 295 х 11193,9 = 3302200,5 руб.

Аналогічно розраховуємо обсяг реалізованої продукції по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 1).

2. Визначення чисельності ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

У забезпеченні ефективного функціонування виробничого підприємства, до якого б типу власності воно не ставилося, головна роль належить людському чиннику, що працюють на ньому людям.

Таким чином, важливим етапом обгрунтування реальності виробничої програми є визначення потреби в кадрах (персонал) за відповідними категоріями і підприємству в цілому, і на цій основі визначення величини фонду заробітної плати працюючих.

ФЗП - загальна сума витрат на оплату праці працівників і на виплати соціального характеру [4, стор.45].

У ФЗП включають:

- Оплату за відпрацьований час (основна з / п);

- Оплату за невідпрацьований час (додаткова з / п);

- Одноразові заохочувальні виплати;

- Виплати на харчування, житло, паливо і т.д.;

- Виплати соціального характеру.

Розрахунок чисельності і величини ФЗП доцільно виконувати згідно з чинною методикою за категоріями працюючих у рамках промислово-проізводстсвенной групи і не промислової.

Основними категоріями промислово-виробничого персоналу є:

1. робітники, у тому числі: основні (за формою оплати праці - відрядники) і допоміжні (повременщики).

2. службовці, в тому числі: керівники, спеціаліста, власне службовці.

На основі виробничого розрахунку чисельності працюючих формується ФЗП - основне джерело виплати всім категоріям працюючих.

Така послідовність визначила структуру даного розділу курсової роботи:

- Визначення балансу робочого часу одного середньооблікового робітника;

- Визначення чисельності і ФЗП виробничих робітників-відрядників;

- Визначення чисельності і ФЗП працюючих на підприємстві.

2.1 Баланс робочого часу

Складання балансу робочого часу передує визначенню (розрахунку) потреби в основних виробничих робітників, зайнятих на нормованих роботах.

Баланс робочого часу встановлює середня кількість годин, яке середньосписковий робочий буде працювати протягом планового (розрахункового періоду часу) [2, стор.67].

З цією метою в курсовій роботі в такій послідовності визначається:

1. Календарний фонд робочого часу визначається шляхом підсумовування облікової чисельності працівників за всі календарні дні періоду.

2. Номінальний фонд робочого часу (або число календарних робочих днів у періоді) - дорівнює календарному фонду за вирахуванням вихідних і святкових днів.

3. Ефективний фонд робочого часу (Fеф) на одного працюючого характеризує середню кількість годин, які повинен відпрацювати працівник протягом періоду, визначається за формулою:

Fеф = (Fном х Qср) - Н, годину (4)

де Fном - номінальний фонд робочого часу, дні;

Н-неявки на роботу в передсвяткові дні;

Qср - середня тривалість робочого дня, час;

Розрахуємо ефективний фонд робочого часу на одного працюючого на рік (Додаток, див. таблицю № 2):

Fеф = (211 х 7,968) - 8 = 1673,25 годину.

У курсовій роботі розрахунковим періодом є квартал, отже, необхідно розрахувати баланс робочого часу за квартал за формулою:

(5)

Розрахуємо баланс робочого часу за квартал (Додаток, див. таблицю № 2):

Fеф = 418,31 годину.

2.2 Визначення чисельності та ФЗП виробничих робітників - відрядників

При виконанні даної курсової роботи для визначення чисельності основних робітників-відрядників, зайнятих на нормованих роботах (Чн), чисельності за трудомісткістю робіт.

Трудомісткість-це час, необхідний для виготовлення одиниці продукції [3, стор.33].

, Чол. (6)

де Qпpi-продукція i-го найменування у натуральному виразі;

ti-трудомісткість виготовлення одиниці продукції i-го найменування, нормо-год;

Fеф-ефективний фонд робочого часу в розрахунковому періоді, год;

Квн - коефіцієнт виконання норм виробітку.

Розрахунок за формулою по виробу "А":

(Чн 4-го розряду) = чол.

(Чн 5-го розряду) = чол.

Чн = 48 + 16 = 64чел.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 3).

Відрядну форму оплати праці доцільно застосовувати на тих ділянках і видах робіт, де можливо нормування та облік індивідуального та колективного вкладу і кінцевого результату виробництва, збільшення об'єму залежить від рівня кваліфікації працівника. Вона дозволяє стимулювати збільшення випуску виробів (робіт, послуг). При відрядній формі оплати праці праця працівника оплачується за відрядними розцінками відповідно до кількості вироблених виробів і операцій [5, стор.55].

При виконанні розрахунки чисельності виробничих робітників-відрядників здійснюється послідовно, наприклад:

- Спочатку визначається загальна трудомісткість виробничої програми (Тпр) за формулою:

Тпр = Σ Qпpi х ti, нормо-годин (7)

Визначимо загальну трудомісткість виробничої програми по виробу "А" (Додаток, див. таблицю № 3):

Тпр = 290 х 93 = 26 970 нормо-год.

Аналогічно розраховуємо загальну трудомісткість виробничої програми по виробу "Б".

- Потім - на програму з урахуванням відсотка переробки норм виробітку (tпр) за формулою:

, Нормо-годин (8)

де α - відсоток виконання норм виробітку,%

Зробимо розрахунок по виробу "А":

tпр = нормо-год.

Аналогічно розрахуємо по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 3)

- Проводиться розрахунок потреби в нових робочих-відрядників (Чн) для виконання виробничої програми за формулою:

Чн = ЧНА + Чнв, чол. (9)

де ЧНА, Чнв - чисельність виробничих робітників - відрядників, потрібних для виробництва продукції умовно визначеної "А", "Б" відповідно.

Зробимо розрахунок потреби в нових робочих-відрядникам по виробу "А":

Чн = 64 + 17 = 81чел.

Аналогічно проводиться розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 3).

Розрахунок виробничих ФЗП робітників-відрядників складається з:

- Визначення основного ФЗП виробничих робітників-відрядників за формулою:

ФЗПОСНА = ΣРед.А Vпр.А, руб. (10)

де Ред.-відрядна розцінка на i-ий вид продукції, руб.

Vпр.А-обсяг виробництва продукції i-го найменування у натуральному вираженні.

Розрахунок по виробу "А":

ФЗПОСНА = (1750 +828) х 290 = 747 620 руб.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 3)

- Щоб визначити відрядну розцінку на i-ий вид продукції скористаємося формулою:

Ред .= Сч х Нвр., Руб. (11)

де Сч - годинна тарифна ставка відповідного розряду робіт, руб. / год

Нвр - норма часу (трудомісткість) на одиницю i-го найменування, годину

Ред. (4-го розряду) = 25 х 70 = 1750 руб.

Ред. (5-го розряду) = 36 х 23 = 828 руб.

- Визначення додаткового ФЗП виробничих робітників-відрядників (ФЗПд) у процентному співвідношенні від відрядного (тарифного) ФЗП за формулою:

ФЗПдоп. = ФЗПосн. х , Руб. (12)

де α-відсоток додаткових виплат, прийнятий в курсовій роботі в розмірі 15% відрядного (тарифного) фонду заробітної плати.

Розрахунок по виробу "А":

ФЗПдоп. = 767420 х 0,15 = 112 143 руб.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 3).

- Підсумовування основного (відрядного) ФЗП і додаткового ФЗП, тобто

ФЗПед. = ФЗПосн. + ФЗПдоп., Руб. (13)

Розрахунок по виробу "А":

ФЗПед. = 767420 + 112143 = 859763 руб.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 3).

2.3 Визначення чисельності та ФЗП працюючих на підприємстві

Визначивши чисельність і ФЗП основних виробничих робітників-відрядників, приступаємо до визначення:

Чисельності та ФЗП допоміжних робітників-відрядників.

У цій роботі не потрібно проводити розрахунок чисельності допоміжних робітників у професійному та кваліфікаційному розрізі - це відомо за умовою, загальна чисельність допоміжних робітників визначається шляхом підсумовування чисельності робітників по окремих професіях.

Методика формування ФЗП робітників-почасовиків (ФЗПповр.) аналогічно ФЗП робітників-відрядників, а саме:

ФЗПповр. = ФЗПосн. + ФЗПдоп. (14)

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 4):

ФЗПповр. = 63342,27 + 9501,34 = 72843,61 руб.

Погодинна оплата праці, на перший погляд, виключає стимулювання більш високої продуктивності праці, так як час, проведений на робочому місці, нічого не говорить про досягнуті результати, однак ця форма заробітної плати тісно пов'язана з результатами праці, оскільки в її основу закладені результати роботи на одиницю часу. При погодинній оплаті праці величина заробітку працівника залежить від фактично відпрацьованого ним часу і його тарифної ставки (окладу) [4, стор.79].

В основі визначення основного ФЗП робітників-почасовиків лежить погодинна форма оплати праці:

ФЗПосн = Чвсп х Сч х tф, руб. (15)

де Чвсп - чисельність допоміжних робітників почасовиків, чол.

Сч - годинна тарифна ставка, крб.

tф - фонд робочого часу, год.

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 4):

ФЗПосн = 1 х 21 х 418 = 8784,51 руб.

Додатковий ФЗП визначається аналогічно, тобто у розмірі 15% від основного ФЗП робітників - погодинників;

Загальної кількості й ФЗП робітників за формулами:

Чраб. = Чосн. + Чвспом., Чол. (16)

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 4):

Чраб. = 81 +9 = 90 чол.

ФЗПраб. = ФЗПед. + ФЗПповр., Руб. (17)

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 4):

ФЗПраб. = 1095714,25 + 72843,61 = 1168557,86 руб.

Чисельності та ФЗП промвшленно-проізводстввенного персоналу (ППП) за формулами:

Чппп = Чраб. + Чслуж., Руб. (18)

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 4):

Чппп = 90 + 97 = 97 крб.

де Чслуж. - Чисельність службовців на підприємстві, чол.

ФЗПппп = ФЗПраб. + ФЗПслуж., Руб. (19)

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 4):

ФЗПппп = 1168557,86 + 20500 = 1189057,86 руб.

Загальною чисельністю і ФЗП працюють на підприємстві за формулами:

Чобщ. = Чппп + Чн / п., чол. (20)

де Чн / п. - Чисельність непромислового персоналу на підприємстві, чол.

Розрахунок за формулою (Додаток, див.таблицю № 4):

Чобщ. = 97 + 3 = 100 чол.

ФЗПобщ = ФЗПппп + ФЗПн / п, руб. (21)

де ФЗПн / п - фонд заробітної плати непромислового персоналу, руб.

Розрахунок за формулою (Додаток, див.таблицю № 4):

ФЗПобщ = 1189057,86 + 5600 = 1194657,86 руб.

3. ВИЗНАЧЕННЯ ВЕЛИЧИНИ МАТЕРІАЛЬНИХ ВИТРАТ

Виробнича програма для свого здійснення повинна бути також забезпечена матеріальними ресурсами, до яких належать основні і допоміжні матеріали, сировину, покупні вироби і напівфабрикати, паливо і енергія на технологічні цілі і т.п.

Визначення потреби промислового виробництва в матеріальних ресурсах, їх розподіл і використання повинне здійснюватися на основі професійно, технічно обгрунтовано норм витрат сировини, матеріалів, палива і енергії, а також на науково-обгрунтованих мотиви використання устаткування, машин, механізмів [6, стор.42] .

Під нормами слід розуміти максимально допустиму величину абсолютної витрати сировини, матеріалів, палива, енергії тощо для виготовлення одиниці продукції, виконання робіт, надання послуг.

Під нормативами слід розуміти показники, що характеризують ступінь використання знарядь і предмета праці, їх витрачання на одиницю площі, об'єму і т.д.

Вихідними даними для розрахунку річної (квартальної, місячної) потреби в сировині, матеріальних ресурсах, паливі, енергії, є:

- Планові витратні норми по всіх видах матеріальних, енергетичних ресурсів і т.д.

- Річний (квартальний, місячний) обсяг виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг).

Підсумкова потреба (Прi) кожного з ресурсів розраховується як добуток обсягу (Q) на норму потреби ресурсу на рік (квартал, місяць) (Нрi) за формулами

Прi = Vpi х Нрi, (22)

де Vpi - обсяг виробництва продукції в натуральному вираженні;

Нрi - норма витрати i-го ресурсу на одиницю продукції.

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 5):

Прi = 290 х 0,3 = 87 руб.

Визначення загальної чисельності витрат у вартісному (грошовому) вираженні (Зр) здійснюється за формулою:

Зр = , Руб. (23)

де Цi - ціна i-го виду ресурсу (без ПДВ), грн.

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 5):

Зр = (0,3 х 264) х 290 = 22968 руб.

4. ВИЗНАЧЕННЯ СОБІВАРТОСТІ ВИПУЩЕНОЇ ПРОДУКЦІЇ

При визначенні видатків на виробництво і реалізацію продукції, виражені в грошовій формі, формується собівартість продукції.

Планування (визначення) собівартості продукції виключне важливе значення, оскільки дозволяє визначити загальну величину поточних витрат підприємства для виконання виробничої програми, а також фінансові результати діяльності в плановому періоді.

У цій роботі розробляється собівартість продукції на основі розрахунково-аналітичного методу калькулювання витрат.

Калькуляція являє собою визначення розміру витрат у грошовому вираженні, що припадають на одиницю продукції або виконаних робіт, наданих послуг за видами витрат [7, стор 30].

Калькулювання - це система розрахунків, за допомогою яких визначається собівартість готової продукції [1, стор.76].

Метод калькулювання - це сукупність прийомів і способів обчислення собівартості.

Сутність розрахунково-аналітичного методу полягає в тому, що прямі витрати визначаються методом нормативного розрахунку, а непрямі витрати (загальновиробничі, загальногосподарські, комерційні) - пропорційно заздалегідь прийнятому ознакою.

Всі розрахунки представлені в таблиці № 6.

5. ВИЗНАЧЕННЯ ЦІНИ ВИПУЩЕНОЇ ПРОДУКЦІЇ

Одним з найважливіших економічних важелів підвищення ефективності виробництва є ціна, яка охоплює безпосередні впливу на виробництво, розподіл, обмін, споживання.

Саме за допомогою цін порівнюються витрати і результати господарської діяльності підприємства, економічно обгрунтовуються найбільш вигідні варіанти здійснення капіталовкладень (інвестицій) стимулюється виробництво і споживання, а також якість товару.

Ціна - це грошове вираження вартості, цінності, корисності товару для споживача [4, стор.119].

На підприємстві ціни можуть бути:

1. Гуртові формуються на стадії виробництва товару, носять проміжний характер і покликані компенсувати витрати виробника і забезпечити плановану прибуток.

2. Відпускні. Крім оптової ціни виробники включають непрямі податки (акцизи, ПДВ).

3. Гуртові ціни закупівлі формуються на стадії посередництва і включають в себе: відпускну ціну і посередницькі надбавки.

4. Роздрібні ціни формуються у сфері роздрібної торгівлі і крім роздрібних цін включають в себе торгові надбавки [7, стор.109]

У цій роботі потрібно визначати вільну оптову ціну підприємства на продукцію виробничо-технічного призначення (СОЦППТН з ПДВ) відповідно до діючої методики за формулами:

СОЦППТН з ПДВ = С / С + Пр + ПДВ, руб. (24)

де С / Сi - собівартість одиниці i-го найменування продукції, руб.

Пр - прибуток від реалізації одиниці продукції, грн.

ПДВ - податок на додану вартість (ставка ПДВ на продукцію виробничо-технічного призначення - 18%), грн.

Визначимо вільну ціну на продукцію по виробу "А":

СОЦППТН з ПДВ = 9100,73 + 2093,17 + 2014,9 = 13208,8 крб.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 7).

Прибуток від реалізації одиниці продукції визначається за формулою:

Пр. = С / Сi х , Руб. (25)

де Рпр - заданий рівень планових накопичень,%.

Прибуток від реалізації одиниці продукції по виробу "А":

Пр = 9100,73 х = 2093,17 руб.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 7).

6. ВИЗНАЧЕННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Порядок визначення фінансових результатів діяльності конкретного підприємства відповідає чинному законодавству. Нормативними документами регламентовано процес визначення доходу від реалізації товарів (робіт, послуг) та майнових прав, позареалізаційних доходів, системи прибутків, а також основні умови формування і розподілу прибутку підприємства.

6.1 Визначення прибутку підприємства та її розподіл

Фінансовий результат діяльності підприємства за певний період характеризує балансовий прибуток. Для цілей оподаткування використовується валовий прибуток, який є розрахунковим показником і відрізняється від балансового прибутку на суму збитків (суму сумнівних боргів). Валовий прибуток (Пв) являє собою суму прибутку від реалізації продукції (робіт, послуг) Пр, прибутку від реалізації основних фондів і іншого майна підприємства (Пф) доходів від позареалізаційних операцій (Дв), зменшується на суму витрат по цих операціях (Рв):

Пв = Пр + Пф + ПВН, (26)

де Пв - прибуток від позареалізаційних операцій, руб.

Розрахунок валового прибутку по виробу "А":

Пв = 930,33 + 10 + 10 = 950,33 руб.

Аналогічно розраховуємо валовий прибуток по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 8).

ПВН = двн - РВН (27)

Прибуток від реалізації продукції визначається за формулою:

Пв = Вр - С / Вт, (28)

де Вр - виручка від реалізації продукції (робіт, послуг), грн.

Вр = Qpi x СОЦПптнi

Обсяг реалізації, СОЦППТН (без ПДВ) визначено заздалегідь.

С / СР - Собівартість реалізованої продукції, грн.

Визначимо прибуток від реалізації продукції по виробу "А":

Пв = 3302,2 - 2684,72 = 617,48 руб.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див.таблицю № 8).

Визначаємо за формулою:

С / Ср = С / Сi x Vpi, (29)

де С/Сi- собівартість одиниці конкретного виду продукції, грн.

Собівартість реалізованої продукції, виріб "А":

С / Ср = = 2684,72 руб.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 8).

Валовий прибуток визначається шляхом підсумовування прибутку від реалізації, прибутку від іншої реалізації і прибутку від позареалізаційних операцій.

Валовий прибуток, зменшена на суми дивідендів, відрахувань у резервний фонд, пільг і т.д. (За законодавством) утворює прибуток, оподатковуваний податками (Пн / о).

Оподатковуваний прибуток є базою для визначення податку на прибуток. Ставка податку на прибуток визначена законодавством у розмірі 24%.

Розрахунок суми податку на прибуток (НПР) здійснюється за формулою:

, Руб. (30)

Розрахунок суми податку на прибуток по виробу "А":

Нпр = = 224,48 руб.

Розрахунок суми податку на прибуток по виробу "Б", аналогічний (Додаток, див. таблицю № 9).

Після сплати з валового прибутку податків та інших обов'язкових платежів утворюється чистий прибуток (Пч), що залишається в розпорядженні підприємства:

Пч = Пв - Нпр, руб. (31)

Розрахунок чистого прибутку по виробу "А":

Пч = 950,33 - 224,48 = 725,85

Розрахунок чистого прибутку по виробу "Б", аналогічний (Додаток, див. таблицю № 9).

Чистий прибуток використовується для технічного вдосконалення виробництва, його розширення і соціального розвитку. У курсовій роботі показано основні напрямки розширення, і використання чистого прибутку підприємства згідно чинного законодавства, установчих документів підприємства та стратегічними інтересами свого розвитку.

6.2 Визначення критичного обсягу виробництва

Визначення критичного обсягу виробництва чи аналізу беззбитковості передбачає:

- Визначення рівня беззбитковості, критичного обсягу виробництва або, як його називають, порога рентабельності;

- Побудова графіка беззбитковості;

- Визначення запасу фінансової міцності.

При проведенні аналізу беззбитковості необхідно всі витрати підприємства розділити на умовно - постійні та умовно - змінні. Аналітичний розрахунок рівня беззбитковості проводиться в натуральному та вартісному виразі за формулами:

- Критичний обсяг виробництва в натуральному вираженні (q кр):

, (32)

де FC - постійні витрати на випуск продукції (послуги), грн.

Р - ціна одиниці продукції (послуги), грн.

AVC - змінні витрати на одиницю продукції (послуги), грн.

Розрахунок по виробу "А" (Додаток, див. таблицю № 10):

Q кр = тис.руб.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б".

- Критичний обсяг виробництва у вартісному вираженні (Q'кр):

Q'кр = , (33)

де a-частка змінних витрат у ціні виробу.

Розрахунок за формулою (Додаток, див. таблицю № 10):

Q'кр =

Аналогічний розрахунок по виробу "Б".

a = , (34)

Розрахунок по виробу "А" (Додаток, див. таблицю № 10):

a =

Аналогічний розрахунок по виробу "Б".

Критичний обсяг виробництва або рівень беззбитковості показує величину виручки від реалізації, при якій підприємство повністю покриває свої витрати, не одержуючи прибутку [9, стор.121].

Щоб оцінити, на скільки фактична виручка від продажу перевищує виручку, що забезпечує беззбитковість, необхідно розрахувати запас фінансової міцності - процентне відхилення фактичної виручки від порогової за формулою:

St = , (35)

де St - запас фінансової міцності,%.

TR - фактична виручка, руб.

TR '- гранична виручка.

Розрахунок по виробу "А":

St = %.

Аналогічний розрахунок по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 10).

6.3 Визначення показників економічної ефективності виробництва

Даний розділ завершує виконання курсової роботи і спрямований на визначення показників. Економічної ефективності за діючою методикою. Для зручності проведення розрахунку показників економічної ефективності слід скласти таблицю "Зведені показники діяльності підприємства" на підставі раніше розрахованих даних. Ступінь прибутковості, прибутковості, вигідності, одним словом, рівень економічної ефективності роботи підприємства характеризує показник рентабельності. Слід визначити:

- Рентабельність продажів (Рп):

Рп = ,% (36)

Рентабельність продажів по виробу "А":

Рп = = 18,7%

Аналогічний розрахунок рентабельності продажів по виробу "Б" (Додаток, див. таблицю № 12)

- Рентабельність продукції (РПР):

Рпр = ,% (37)

де С / Ср - собівартість реалізованої продукції, грн.

Рентабельність продукції по виробу "А":

Рпр = %