1   2   3   4
Ім'я файлу: ефективність вирощування хмелю.doc
Розширення: doc
Розмір: 412кб.
Дата: 02.04.2020
скачати
Пов'язані файли:
Економічна ефективність виробництва соняшника.doc
зберігання зерна.doc
амортизація.doc
10_44.doc

2.7. Шляхи підвищення ефективності виробництва
Підвищення економічної ефективності вирощування та переробки хмелю в Україні, збільшення обсягів пропозиції вітчизняної хмелесировини, обгрунтовані ставки ввізного мита на хмелепродукцію, напрями та інструменти державної підтримки галузі, маркетингові підходи до удосконалення функціонування ринку хмелю України.

Введення у виробництво прогресивної технології вирощування та післязбирального обробітку хмелю дасть можливість одержати максимальні врожаї хмелю високої якості з мінімальними затратами праці і матеріально-грошових коштів в умовах спеціалізованого виробництва.

Вирощування перспективних сортів хмелю, додержання усіх агротехнічних вимог вирощування та механізація більшості агротехнічних процесів.

Основним шляхом підвищення ефективності всіх структурних підрозділів АПК є перехід на інтенсивний розвиток. Інтенсифікація сільського господарства означає збільшення виробництва продукції в розрахунку на одиницю ресурсів. Хоча цей процес сьогодні вже стає реальністю, зростання собівартості продукції, зниження фондовіддачі свідчать про те, що збільшення капіталовкладень випереджає збільшення валової продукції. Протягом багатьох років підвищення продуктивності праці відстає від темпів зростання її оплати. Все це істотно сповільнює темпи підвищення ефективності сільськогосподарського виробництва.

В інтенсифікації виробництва найбільш важливими є заходи науково-технічного характеру, спрямовані на перехід від випуску окремих механізмів до комплексу машин, що дадуть змогу забезпечити поточну технологію. Важливе місце у системі заходів належить прогресивним індустріальним технологіям вирощування окремих культур.

Вирощування хмелю в Україні з кожним роком зменшується, тому що це одна із галузей, яка не приносить великих прибутків.

Напрямами подальшого розвитку хмелепромислового комплексу є підвищення технічного рівня виробництва, виведення нових селекційних перспективних сортів хмелю і створення розсадників у хмелегосподарствах, впровадження інтенсивних технологій вирощування та обробки хмелю, оптимізація розміщення хмільників з метою найповнішого використання природно-кліматичних умов.

3. ОХОРОНА ПРАЦІ

Охорона життя і здоров'я людини є пріоритетним напрямком соціальної політики держави. В Україні прийнято закон прямої дії «Про охорону праці», який регламентує захист конституційного права працівників на безпечні умови праці. Створена законодавча база захищеності життя і здоров'я працівників. Законодавство України про охорону праці складається із загальних законів України та спеціальних законодавчих актів. Загальними законами України, що визначають основні положення з охорони праці є Конституція України, Закон України «Про охорону праці», Кодекс законів про працю (КЗпП), Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» .

Значна кількість працівників не мають офіційного оформлення, що призводить до втрати можливості законного захисту їх прав.

Законодавчі акти, що регулюють охорону праці. Законодавство України про охорону праці складається із загальних законів України та спеціальних колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог щодо охорони праці; забезпечує належне утримання будівель і споруд,

виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом - організовує пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони прані .

У разі виникнення на підприємстві надзвичайних ситуацій і нещасних випадків, власник зобов'язаний вжити термінових заходів для допомоги потерпілим, залучити при необхідності професійні аварійно-рятувальні формування. Робітник повинен також чітко дотримуватись різних технічних вимог щодо виконання певного ряду робіт. Особливо працюючи з важкою технікою, оскільки від цього залежить не тільки безпека працюючого а й інших робітників.

На роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов´язаних із забрудненням або несприятливими метеороло­гічними умовами, працівникам сільського господарства видаються без­оплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взут­тя та інші засоби індивідуального захисту (відповідно до Типових норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам сільського та водного господарства, затверджених наказом Мінпраці та соціальної політики України від 10 червня 1998 р. № 117), а також миючі та знешкоджуваль­ні засоби (ст. 165 КЗпП, ст. 8 Закону України «Про охорону праці»).

На окрему увагу заслуговує питання організації охорони праці фер­мерів та одноосібних підприємців, які не використовують найману пра­цю, оскільки це питання є надзвичайно актуальним з огляду на зростан­ня кількості таких господарств (станом на лютий 2009 р. їх в Україні на­лічувалося близько 44 тис. зареєстрованих фермерських господарств), та відповідно збільшення числа зайнятих у них працівників. З метою соціального захисту цієї категорії працюючих у сільському господарстві, підвищення рівня охорони праці Сектором охорони праці, дорожнього руху та пожежної безпеки Мінагрополітики України, Українським нау­ково-виробничим інженерним центром по охороні праці у сільському господарстві —«Укрсільгоспохоронпраці», кафедрою охорони праці

На­ціонального аграрного університету була розроблена Система самокон­тролю безпеки і охорони праці для фермерів і одноосібних підприєм­ців, які не використовують найману працю. Міністерство аграрної полі­тики України рекомендувало її як допоміжний посібник із організації самоконтролю безпеки праці для фермерських господарств та сільсько­господарських підприємств, де не використовується наймана праця.

Таким чином, обов´язок створення безпечних умов праці для чле­нів фермерського господарства, забезпечення дотримання вимог техні­ки безпеки, виробничої гігієни та санітарії, пожежної безпеки в фермер­ському господарстві
покладено на голову фермерського господарства (ч, 5 ст. 27 Закону України «Про фермерське господарство»). При ство­ренні підприємства і в процесі його діяльності одноосібний підпри­ємець (фермер) може отримати певну допомогу від служби охорони праці районного управління агропромислового розвитку. Допомога мо­же бути організована шляхом надання консультативних послуг з пи­тань охорони праці в конкретних умовах виробництва.

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
У системі виробництва сільськогосподарської продукції, планування займає визначальне місце, воно є центральною ланкою будь-якої системи управління підприємством в умовах ринку. Завдяки плануванню встановлюють темпи і пропорції розвитку виробництва, які повинні забезпечити найвищу його економічну ефективність.

Товариство з обмеженою відповідальністю «Вертокиївка» знаходиться у с. Вертокиївка Житомирського району Житомирської області. Агрофірма активно веде свою діяльність та проникає на нові ринки реалізації своєї продукції.

ТОВ «Вертокиївка» розташована у пiвденно - захiднiй частині Житомирської області. Площа агрофірми становить 1108 га. Ґрунти переважно чорноземи, місцями глеюваті, пiщанi. Поверхня рівнинна, різко виражений степовий характер.

Клімат помірно - континентальний з м’якою зимою i сухим теплим латом. Середня багаторічна температура повітря становить 7,0 - 7,2 ºС. Середня температура січня - 6-7 ºС, липня + 20-21 ºС. Сума ефективних середньодобових температур становить 2765 - 2795 ºС. Тривалість вегетаційного періоду 199 днів. Абсолютний максимум + 38 ºС, абсолютний мінімум - 36 ºС.

В цілому природно-ресурсний потенціал характеризується достатньо високим рівнем екологічної чистоти та відсутністю факторів дії непереборної сили ( за винятком випадків градобоїв, буревіїв, смерчів, заморозків в окремих місцях в окремі роки ).

ТОВ «Вертокиївка» займається рослинництвом та тваринництвом.

Впровадження промислових методів на фермах має не тільки економічне, але й велике соціальне значення. Застосування сучасної високопродуктивної техніки, прогресивних способів утримання тварин, найбільш раціональної технології в значній мірі змінює режим роботи і характер праці, яка стає різновидом праці індустріальної.

Все це підвищує її привабливість, особливо для молоді, дозволяє закріпити в тваринництві висококваліфікованих працівників, які можуть забезпечити грамотну експлуатацію і технічне обслуговування складних машин і обладнання.

Для підвищення рівня ефективності в СТОВ «Роздільнянське» необхідно впровадити такі шляхи. Шляхами підвищення ефективності виробництва в - забезпечення подальшого збільшення обсягів виробництва продукції і зменшення витрат на її одиницю - передбачено комплексів таких основних заходів:

  • Інтенсифікація сільського господарства,

  • Прискорення науково-технічного прогресу;

  • впровадження комплексної механізації і автоматизації виробництва;

  • поглиблення спеціалізації і концентрації виробництва;

  • вдосконалення економічних відносин та умов праці в сільському господарстві;

  • підвищення якості виконуваних робіт та виробленої продукції;

  • зниження собівартості продукції.

Підвищення економічної ефективності вирощування та переробки хмелю в Україні, збільшення обсягів пропозиції вітчизняної хмелесировини, обгрунтовані ставки ввізного мита на хмелепродукцію, напрями та інструменти державної підтримки галузі, маркетингові підходи до удосконалення функціонування ринку хмелю України.

Введення у виробництво прогресивної технології вирощування та післязбирального обробітку хмелю дасть можливість одержати максимальні врожаї хмелю високої якості з мінімальними затратами праці і матеріально-грошових коштів в умовах спеціалізованого виробництва.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

  1. Господарський кодекс України

  2. А.І. Батіг та інші Планування та організація діяльності аграрного підприємства. Посібник - К. Аграрна освіта, 2013 р. ст. 11-51.

  3. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці. - К.: Знання- Прес, 2011.-312 с.

  4. Варналій З.С. Основи підприємництва. - К.: Знання-Прес, 2012. - 239 с.

  5. Васильков В.Г. Організація виробництва: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2009. - 524 с.

  6. Козловський В. О. Організація виробництва. Навчальний посібник. Частина 1. Видання 2-е, доповн. і перероб. - Вінниця: ВНТУ, 2010. - 154 с.

  7. Козловський В. О., Козловький С. В. Організація виробництва. Практикум. Навчальний посібник. Частина 2. - Вінниця: ВНТУ, 2010. - 168 с.

  8. Організація виробництва: Навч. посіб. /В.О. Онищенко, О.В. Редкін, А.С. Старовірець, В.Я. Чевганова. -К.: Лібра, 2009. - 336 с.

  9. Петрович Й.М., Захарчин Г.М. Організація виробництва : підручник. - ЛьВів: «Магнолія плюс», 2009. - 400 с.

  10. Пушкар М.С. Планування і організація підприємств, об’єднань, комплексів. Навч. посібник. - К.: НМК ВО, 2012.

  11. Л.І.Шелюк. Організація і планування діяльності аграрних формувань. Навчально-методичний посібник. К.: «Аграрна освіта», 2011 р. ст.8- 30.


ЖИТОМИРСЬКИЙ АГРОТЕХНІЧНИЙ КОЛЕДЖ

Циклова комісія спеціальних агрономічних дисциплін

К У Р С О В А Р О Б О Т А
з дисципліни «Організація і планування діяльності аграрних формувань»

на тему: «Організація і планування та шляхи підвищення економічної ефективності вирощування хмелю

Студента(ки) ІУ курсу ВП-41групи

напряму підготовки:

6.090101 «Агрономія»

Спеціальності:

5.09010103 «Виробництво та переробка продукції рослинництва»

___________________________________________

Керівник __________Г.П. Капітоненко

Національна шкала____________________

Кількість балів:_____Оцінка:ЕCTS______

Члени комісії:__________ _____________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

__________ _____________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

__________ _____________________

(підпис) (прізвище та ініціали)


Житомир – 2015 рік
1   2   3   4

скачати

© Усі права захищені
написати до нас