1 30/400*100%=7,5 коефіцієнт прийому на роботу

Ім'я файлу: задачі.docx
Розширення: docx
Розмір: 238кб.
Дата: 28.02.2023
скачати
Пов'язані файли:
Внутрішня політика.docx
Загальна характеристика банківського права.docx
Розквіт і занепад Афін.docx

Задача 1

Середньооблікова чисельність працівників за звітний період становить 400 осіб. На протязі року було прийнято на роботу 30 осіб, звільнено 45, у тому числі 17 осіб за порушення трудової дисципліни, за власним бажанням 15 осіб. Визначити коефіцієнт прийому на роботу, коефіцієнт звільнення та коефіцієнт плинності кадрів.

1)30/400*100%=7,5% - коефіцієнт прийому на роботу

2)45/400*100%=11,25% - коефіцієнт звільнення

3)17+15/400*100%=8% показник вищий за 5% отже на підприємстві висока плинність кадрів

Задача 2

Підприємством за місяць виготовлено Q = 253 одиниці продукції. Ціна одиниці продукції Ц = 5000 грн/шт. Середньосписочна чисельність персоналу підприємства Чс сп =456 чол. Нормативна трудомісткість одиниці продукції норм t = 410 н- 125 г/шт. Регламент роботи персоналу: тривалість робочого дня р дн t = 8 годин; кількість робочих днів в місяці р дн n = 23. Визначити продуктивність праці натуральним, трудовим і вартісним методами.

Задача 3

Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві у звітному році — 120 осіб. Обсяг товарної продукції — 1280 тис. грн. У плановому році продуктивність праці підвищиться на 8 %, а обсяг виробництва продукції — на 5 %.

Обчислити чисельність промислово-виробничого персоналу в плановому році.

Задача 4

Визначити приріст обсягу виробництва за рахунок зростання продуктивності праці, якщо обсяг товарної продукції у базовому році складає 15 540 тис. грн., у звітному році – 17 100 тис. грн., чисельність персоналу базового та звітного року складає 543 та 582 чол. відповідно.

Задача 1.

Визначте, яким методом прискореної амортизації краще скористатись при нарахуванні амортизації, якщо підприємство закупило три нові верстати, початкова вартість верстата становить 100 тис. грн, нормативний строк служби – 5 років.

Амортизаційні відрахування: А = ФП/n, де ФП - первісна вартість,

n - термін служби, А = 100/5 = 20

Норма амортизації: На=А/Фп

На=20/300*100%=20%

НА=300/300*5*100%=20%

НА=1/5*100%=20%

1 рік: А=2*0,2*300 = 120 тис. грн.

2 рік: А=2*0,2*(300-120) = 72 тис. грн.

3 рік: А=2*0,2*(300-120-72) = 43,2 тис. грн.

4 рік: А=2*0,2*(300-120-72-43,2) = 25,92 тис. грн.

5 рік: А=2*0,2*(300-120-72-43,2-25,92) = 15,552 тис. грн.

Загальна сума амортизації за 5 років:

Азаг=120+72+43,2+25,92+15,552 = 276,672 тис. грн.

ОЗ_л=300-276,672=23,328 тис. грн

Кумулятивний метод. Річна сума амортизації за цим методом розраховується за формулою:

А= ВА*(Т+1-і)/Кч

де А(К) – сума амортизації, розрахована за кумулятивним методом, грн.;

і – рік, на який нараховується амортизація;

Кч – кумулятивне число, що розраховується як сума натурального ряду чисел корисного терміну використання основного засобу;

ВА – вартість основного засобу, що амортизується, грн.

Нагромаджена за 5 років експлуатації сума амортизаційних відрахувань становитиме А = 120 + 72 + 43,2 +25,92 + 15,55 = 276,67 тис. грн. Різниця 300 – 276,67 = 23,33 тис. грн . – ліквідаційна вартість верстата. При використанні методу суми чисел (кумулятивного методу) спочатку слід просумувати цифрові значення з років експлуатації верстата: 1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 15. Далі утворюємо ряд чисел типу 1/15.....5/15 і розміщуємо його в зворотному порядку: 5/15; 4/15......1/15.

Річні амортизаційні суми обчислюються:

1-ий рік – 300 ´ (5/15) = 100,0 тис. грн.;

2-ий рік – 300 ´ (4/15) = 80,0 тис. грн.;

3-ій рік – 300 ´ (3/15) = 60,0 тис. грн.;

4-ий рік – 300 ´ (2/15) = 40,0 тис. грн.;

5-ий рік – 300 ´ (1/15) = 20,0 тис. грн.

Нагромаджена сума амортизації становитиме:

А = 100,0 + 80,0 + 60,0 + 40,0 + 20,0 = 300,0 тис. грн.

При нарахуванні амортизації на токарний верстат краще використовувати кумулятивний метод прискореної амортизації, оскільки він дає змогу повністю замортизувати вартість верстата за п’ять років і за три роки експлуатації повернути підприємству 80 % його вартості.

Задача

Підприємство закупило нове обладнання на суму 190 тис. грн. Вартість монтажу та наладки складає 5% віл вартості обладнання. Ліквідаційна вартість очікується на рівні 7% від первісної вартості. Нормативний термін експлуатації 4 років. Розрахувати річні суми амортизації і коефіцієнт зносу обладнання при умові застосування кумулятивного, методу зменшення залишкової вартості та прямолінійного методу нарахування амортизації.

Кумулятивний метод

К=(Т+1-І)/Кч

1+2+3+4=10 – кумулятивне число

К₁=4/10

К₂=3/10

К₃=2/10

К₄=1/10

Первісна вартість: 190*1,05=199,5

Річні суми амортизації

1 рік: 199,5*4/10=79,8 тис. грн

2 рік: 199,5*3/10=59,85 тис. грн

3 рік: 199,5*2/10=39,9 тис. грн

4 рік: 199,5*1/10=19,95 тис. грн

За весь період=79,8+59,85+39,9+19,95=199,5 тис. грн

Прямолінійний метод нарахування амортизації

Ліквідаційна вартість = 199,5*0,07=13,965 тис. грн

Річна сума амортизації=(199,5-13,965)/4=46,38375 тис. грн

Місячна сума амортизації: 46,38375/12=3,86 тис. грн

Сума амортизації = 46,38375*4=185,532 тис. грн

Метод зменшення залишкової вартості

48.56%

Рік	Розрахунок	Амортизаційні відрахування	Накопичена амортизація	Залишкова вартість
				199,5
1	199,5 * 48,56%	96,87	96,87	102,63
2	102,63 * 48,56%	49,84	146,7	52,8
3	52,8 * 48,56%	25,64	172,34	27,16
4	27,16 * 48,56%	13,19	185,53	13,97

Сума зносу

Задача 4 Визначити середньорічну вартість основних фондів підприємства під час їх руху протягом поточного року, якщо їх вартість на початок звітного року становила 300 тис. грн. З 1 квітня планується введення в експлуатацію нових фондів на суму 35 тис. грн, а з 1 жовтня іншу групу основних фондів вартістю 22 тис. грн мають вивести з експлуатації. Річна кількість виробленої продукції становить 850 тонн, ціна 1 тонни — 1200 грн. Середня кількість працюючих у поточному році становить 120 осіб. Визначити також фондоозброєність праці, фондовіддачу та фондомісткість основних фондів підприємства за зазначений період.

ОсФср = ОсФп+(ОсФнад*Тм )/12-(ОсФвиб*Тм )/12

де ОсФср – середньорічна вартість основних фондів підприємства, грн.;

ОсФп – основні фонди на початок року, грн.;

ОсФвиб – вартість основних фондів, що вибула, грн.;

ОсФнад – вартість основних фондів, що надійшла, грн.;

Тм – термін експлуатації відповідних фондів протягом року, місяці.

Підприємство має на балансі вартість придбаної ліцензії на виробництво виробу на суму 25 тис. грн. За угодою між ліцензіаром і ліцензіатом, підприємство має сплачувати роялті у розмірі 2300 грн протягом шести. Розрахувати ринкова вартість ліцензії на виробництво виробу.

Розрахувати значення максимальних, середніх та мінімальних величин «справедливих» роялті для ліцензійних угод про надання прав на використання виробничих технологій в хімічно-фармацевтичній галузі, при умові, що її рентабельність складає 35%.

За середньостатистичними показниками мінімальна частка прибутку ліцензіара у прибутку ліцензіата становить 10 %, середня – 30% та максимальна – 50%.

Роялт𝒊 = (R∙d)/(1+R)

Роялті_мін = (0,35*0,1)/(1+0,35)*100%=2,6%

Роялті_сер=0,35*0,3/(1+0,35)*100%=7,7

Роялті_макс=0,35*0,5/(1+0,35)*100%=12,96%

Первісна вартість нематеріального активу – програмного забезпечення “1С: Підприємство”, що знаходиться на балансі підприємства, становить 26 тис. грн., зношення на дату переоцінки – 6 тис. грн., справедлива вартість на дату переоцінки – 30 тис. грн.

Здійсніть переоцінку нематеріального активу.

Переоцінена вартість:

ПЕв = ПрВ ∙ Іп,

Індекс переоцінки:

Іп= ЗлВп/ ЗлВ=30/20=1,5

ЗлВ=26-6=20

ЗлВп=30

ПЕв=26*1,5=39

Обсяг реалізованої продукції підприємства складає 200 млн. грн., а середній залишок нормованих оборотних коштів – 25 млн. грн. Визначити кількість оборотів і тривалість одного обороту оборотних коштів підприємства.

1. Кількість оборотів:

Коб = 200/25 = 8 (об)

2. Тривалість одного обороту:

Д1 об = 365 х 25 / 200 = 45,6 (дн)

Обсяг реалізованої продукції підприємства в базовому році склав 14 681 тис.грн., а середній залишок нормованих оборотних коштів - 3 246,8 тис. грн. В звітному році підприємству вдалося збільшити обсяг реалізованої продукції до 17 318,2 тис. грн., але виріс і середній залишок нормованих оборотних коштів – 3534,3 тис. грн.

Визначити показники ефективності використання оборотних коштів (кількість оборотів, тривалість одного обороту), а також суму їх вивільнення (економії) в звітному році порівняно з попереднім.

Кількість оборотів

Коб=14681/3246,8=4,52

Тривалість обороту

Д1 об=365/4,52=80,75 днів

Кількість оборотів

Коб=17318,2/3534,3=4,9

Тривалість обороту

Д1 об=365/4,9=74,5 днів

Сума вивільнення = (80,75-74,5)*17318,2/365=296,5 тис грн

Визначити показники ефективності використання оборотних коштів підприємства, якщо річний обсяг реалізованої продукції 1250 тис. грн., собівартість реалізованої продукції – 1075 тис .грн., середньорічний залишок оборотних коштів -150 тис. грн.

ЧП=1250-1075=175тис. грн

Р_ок=175/150=1,167

К_об=РП/ОК_з=1250/150=8,34

К_з=150/1250=0,12

Тривалість обороту (Т_о)

Задача 1. На підприємстві переважає відрядно-преміальна система оплати праці. Робітник на протязі робочого місяця відпрацював 176 людино-годин і виготовив 485 деталей. Норма часу на виготовлення однієї деталі 0,4 людино-години, а розцінка 29,2 грн./деталь. Можлива премія робітникам нараховується в наступних розмірах: за виконання норми – 10%, за кожен відсоток перевиконання норми – 1,5% від відрядного заробітку.

Визначити загальну суму нарахованої заробітної плати робітника за місяць?

176/0,4=440 деталей

440*29,2=12848 грн

485-440=45 деталей

(485-440)/440*100%=10,2%

10,2*1,5=15,34%

12848*0,1534=1970,88 грн

Задача 1. Визначити заробітну плату робітника цеху, який за місяць виготовив 50 виробів А, трудомісткістю 1,5 – нормо-годин/шт. та 80 виробів Б, трудомісткістю 2,2 – нормо-годин/шт. по 4-му розряду робіт. Тарифний коефіцієнт 4-го розряду – 1,7. Часова тарифна ставка 1- го розряду 42,3 грн/год. Пряма відрядна.

Задача 3 .

Тарифний фонд оплати праці підприємства у плановому році повинен становити 400 тис. грн. Крім того передбачено низку доплат: по преміальних системах – 42 тис. грн.; за роботу в нічні зміни – 1,2 тис. грн.; бригадирам за керівництво бригадою – 0,82 тис. грн.; щорічні основні та додаткові відпустки – 38 тис. грн.; виконання громадських обов’язків – 0,7 тис. грн.

Визначити годинний і річний фонди оплати праці по підприємству.

Задача 4. Місячний оклад працівника становить 1 670 грн. Протягом місяця він відпрацював 24 днів по 8 год. Наприкінці місяця за високу якість роботи йому нарахована премія у розмірі 15 % тарифного заробітку.

Визначити за погодинно-преміальною системою суму заробітної плати працівника за місяць.
скачати

© Усі права захищені
написати до нас