Гігієнічні критерії оцінки та класифікація умов праці

фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства. Шкідливий виробничий фактор - фактор середовища і трудового процесу, вплив якого на працюючого за певних умов (інтенсивність, тривалість та ін) може викликати професійне захворювання, тимчасове або стійке зниження працездатності, підвищити частоту соматичних та інфекційних захворювань, призвести до порушення здоров'я потомства.

Шкідливими виробничими факторами можуть бути:

фізичні фактори:

• температура, вологість, швидкість руху повітря, теплове випромінювання;

• Гц), электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона (в т. ч. лазерное и ультрафиолетовое); неіонізуючі електромагнітні поля і випромінювання: електростатичні поля, постійні магнітні поля (в т. ч. геомагнітне), електричні і магнітні поля промислової частоти (50 Гц), електромагнітні випромінювання радіочастотного діапазону, електромагнітні випромінювання оптичного діапазону (у т. ч. лазерне й ультрафіолетове );

• іонізуючі випромінювання *;

• виробничий шум, ультразвук, інфразвук;

• вібрація (локальна, загальна);

• аерозолі (пилу) переважно фіброгенного дії;

• естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности); освітлення - природне (відсутність або недостатність), штучне (недостатня освітленість, пряма і відбита сліпуча блескость, пульсація освітленості);

• аэроионы; електрично заряджені частинки повітря - аероіони;

хімічні фактори, в т. ч, деякі речовини біологічної природи (антибіотики, вітаміни, гормони, ферменти, білкові препарати), одержувані хімічним синтезом і / або для контролю яких використовують методи хімічного аналізу;

микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы. біологічні фактори - мікроорганізми-продуценти, живі клітини і спори, що містяться в препаратах, патогенні мікроорганізми.

Фактори трудового процесу.

характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Важкість праці - характеристика трудового процесу, що відображає переважне навантаження на опорно-руховий апарат і функціональні системи організму (серцево-судинну, дихальну та ін), що забезпечують його діяльність.

Важкість праці характеризується фізичної динамічним навантаженням, масою піднімається і переміщуваного вантажу, загальним числом стереотипних робочих рухів, величиною статичного навантаження, формою робочої пози, ступенем нахилу корпусу, переміщеннями в просторі.

характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. Напруженість праці - характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи почуттів, емоційну сферу працівника.

До факторів, що характеризують напруженість праці, відносяться: інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, ступінь монотонності навантажень, режим роботи.

фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. Небезпечний виробничий фактор - фактор середовища і трудового процесу, який може бути причиною гострого захворювання або раптового різкого погіршення здоров'я, смерті.

Залежно від кількісної характеристики і тривалості дії окремі шкідливі виробничі фактори можуть стати небезпечними.

уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Гігієнічні нормативи умов праці (ГДК, ГДР) - рівні шкідливих виробничих факторів, які при щоденній (крім вихідних днів) роботі, але не більше 40 год на тиждень, протягом усього робочого стажу не повинні викликати захворювань або відхилень у стані здоров'я, які виявляються сучасними методами досліджень, в процесі роботи або у віддалені терміни життя теперішнього і наступного поколінь. Дотримання гігієнічних нормативів не виключає порушення стану здоров'я в осіб з підвищеною чутливістю.

часовой рабочей смены. Примітка. Гігієнічні нормативи обгрунтовані з урахуванням 8 - годинної робочої зміни. При більшій тривалості зміни у кожному конкретному випадку можливість роботи повинна бути погоджена з органами і організаціями держсанепіднагляду.

количественная характеристика интенсивности и продолжительности действия вредного фактора. Експозиція - кількісна характеристика інтенсивності і тривалості дії шкідливого фактора.

это величина вероятности нарушения (повреждения) здоровья с учетом тяжести последствий в результате неблагоприятного влияния факторов производственной среды и трудового процесса. Професійний ризик - це величина ймовірності порушення (ушкодження) здоров'я з урахуванням тяжкості наслідків у результаті несприятливого впливу факторів виробничого середовища і трудового процесу. Оцінка професійного ризику проводиться з урахуванням величини експозиції останніх, показників стану здоров'я і втрати працездатності працівників.

уменьшение вредного действия неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса на работающих за счет снижения времени их действия: введение внутрисменных перерывов, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, ограничение стажа работы в данных условиях. Захист часом - зменшення шкідливої ​​дії несприятливих факторів виробничого середовища і трудового процесу на працюючих за рахунок зниження часу їх дії: введення внутрішньозмінних перерв, скорочення робочого дня, збільшення тривалості відпустки, обмеження стажу роботи в даних умовах.

это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или физических дефектов (преамбула Устава Всемирной Организации Здравоохранения). Здоров'я - це стан повного фізичного, духовного і соціального благополуччя, а не тільки відсутність хвороб або фізичних дефектів (преамбула Статуту Всесвітньої Організації Охорони здоров'я).

заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит воздействию неблагоприятных факторов производственной среды и трудовою процесса. Професійні захворювання - захворювання, у виникненні яких вирішальна роль належить впливу несприятливих факторів виробничого середовища і трудового процесу.

показатель числа вновь выявленных в течение года больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями, рассчитанный на 100, 1000, 10000, 100000 работающих, подвергающихся воздействию вредных факторов производственной среды и трудового процесса. Професійна захворюваність - показник числа виявлених протягом року хворих із професійними захворюваннями та отруєннями, розрахований на 100, 1000, 10000, 100000 працюючих, які зазнають впливу шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу.

заболеваемость (стандартизованная по возрасту) общими* заболеваниями различном этиологии (преимущественно полиэтиологичных), имеющая тенденцию к повышению по мере увеличения стажа работы в неблагоприятных условиях труда и превышающая таковую в профессиональных группах, не контактирующих с вредными факторами. Виробничо-обумовлена ​​захворюваність - захворюваність (стандартизована за віком) загальними * захворюваннями різному етіології (переважно поліетіологічним), яка має тенденцію до підвищення в міру збільшення стажу роботи в несприятливих умовах праці і перевищує таку в професійних групах, що не контактують із шкідливими факторами.

состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет трудящемуся выполнять работу определенного объема и качества (Руководство по врачебной и трудовой экспертизе). Працездатність - стан людини, при якому сукупність фізичних, розумових і емоційних можливостей дозволяє трудящому виконувати роботу певного обсягу і якості (Керівництво з лікарської і трудової експертизи).

Не относящиеся к профессиональным. * Не пов'язані з професійним.

состояние человека, определяемое возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени. Працездатність - стан людини, обумовлений можливістю фізіологічних і психічних функцій організму, що характеризує його здатність виконувати конкретну кількість роботи заданої якості за необхідний інтервал часу.

установленная законодательством продолжительность (в часах) работы в течение суток. Робочий день (зміна) - встановлена ​​законодавством тривалість (у годинах) роботи протягом доби.

Гигиенические критерии и классификация условий труда по степени вредности и опасности 4. Гігієнічні критерії та класифікація умов праці за ступенем шкідливості і небезпеки

Принципы классификации условий труда 4.1 Принципи класифікації умов праці

класса оптимальные, допустимые, вредные и опасные Виходячи з гігієнічних критеріїв, умови праці поділяються на 4 класи оптимальні, допустимі, шкідливі і небезпечні

класс) – такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальні умови праці (1 клас) - такі умови, при яких зберігається здоров'я працюючих і створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності. Оптимальні гігієнічні нормативи виробничих факторів встановлені для мікрокліматичних параметрів і факторів трудового процесу. Для інших факторів за оптимальні умовно приймаються такі умови праці, за яких несприятливі фактори відсутні або не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення.

класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимі умови праці (2 клас) характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни і не повинні негативно дії в найближчому і віддаленому періоді на стан здоров'я працюючих і їх потомство. Допустимі умови праці умовно відносять до безпечним.

класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство. Шкідливі умови праці (3 клас) характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливу дію на організм працюючого та / або його потомство.

степени вредности: Шкідливі умови праці за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості змін в організмі працюючих * поділяються на 4 ступені:

класса (3.1) – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья; 1 ступінь 3 класу (3.1) - умови праці характеризуються такими відхиленнями рівнів шкідливих факторів від гігієнічних нормативів, які викликають функціональні зміни, що відновлюються, як правило, при більш тривалому (ніж до початку наступної зміни) перериванні контакту з шкідливими факторами і збільшують ризик пошкодження здоров'я ;

степень 3 класса (3.2 )- – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости (что проявляется повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет); 2 ступінь 3 класу (3.2) - - рівні шкідливих факторів, що викликають стійкі функціональні зміни, що приводять у більшості випадків до збільшення виробничо обумовленої захворюваності (що проявляється підвищенням рівня захворюваності з тимчасовою втратою працездатності та, в першу чергу, тими хворобами, які відображають стан найбільш вразливих органів і систем для даних шкідливих факторів), появи окремих ознак або легких (без втрати професійної працездатності) форм професійних захворювань, що виникають після тривалої експозиції (часто після 15 і більше років);

степень 3 класса (3 . 3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хроническом (производственно-обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности; 3 ступінь 3 класу (3. 3) - умови праці, що характеризуються такими рівнями шкідливих факторів, вплив яких призводить до розвитку, як правило, професійних хвороб легкого та середнього ступенів тяжкості (з втратою професійної працездатності) у періоді трудової діяльності, зростання хронічному (виробничо -обумовленої) патології, підвищення рівнів захворюваності з тимчасовою втратою працездатності;

степень 3 класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности; 4 ступінь 3 класу (3.4) - умови праці, при яких можуть виникати важкі форми професійних захворювань (з втратою загальної працездатності), відзначається значне зростання кількості хронічних захворювань і високі рівні захворюваності з тимчасовою втратою працездатності;

В классификации в основном использована качественная характеристика изменений в организме работающих, которая будет дополняться количественными показателями по мере накопления необходимой информации * У класифікації в основному використана якісна характеристика змін в організмі працюючих, яка буде доповнюватися кількісними показниками по мірі накопичення необхідної інформації

класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. и тяжелых форм. Небезпечні (екстремальні) умови праці (4 клас) характеризуються рівнями виробничих факторів, вплив яких протягом робочої зміни (або її частини) створює загрозу для життя, високий ризик розвитку гострих професійних уражень, у т. ч. і важких форм.

11 (табл. 4.11.1 – 4.11.9). Градація умов праці в залежності від ступеня відхилення діючих факторів виробничого середовища і трудового процесу від гігієнічних нормативів представлена ​​в розділі 4. 11 (табл. 4.11.1 - 4.11.9).

Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора 4.2. Гігієнічні критерії оцінки умов праці при дії хімічного фактора

Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по уровню химического фактора осуществляется согласно таблице 4.11.1. 4.2.1. Віднесення умов праці до того чи іншого класу шкідливості і небезпеки за рівнем хімічного фактора здійснюється згідно з таблицею 4.11.1.

Степень вредности условий труда устанавливается по максимальным концентрациям вредных веществ, а при наличии соответствующего норматива и по среднесменным величинам. 4.2.2. Ступінь шкідливості умов праці встановлюється за максимальними концентраціями шкідливих речовин, а при наявності відповідного нормативу і по средньозмінними величинам. «Методика контролю вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони» представлена ​​в додатку 9.

Примітка. Для речовин, ГДК яких представлені однією максимальною величиною, рекомендується визначення середньозмінні концентрації (за винятком подразнюючих речовин та речовин з остронаправленним механізмом дії). Величина фактичної як максимальної, так і середньозмінні концентрації речовини в повітрі робочої зони не повинна перевищувати встановлену для нього ГДК. Такий підхід особливо важливий у тих випадках, коли працюючий піддається впливу шкідливої ​​речовини частина зміни

При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия с эффектом суммации (прилож. 2, разд. 1) исходят из расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК, которая не должна превышать единицу, что соответствует допустимым условиям труда. 4.2.3. При одночасній наявності у повітрі робочої зони декількох шкідливих речовин односпрямованої дії з ефектом сумації (прилож. 2, розд. 1) виходять з розрахунку суми відношень фактичних концентрацій кожної з них до їх ГДК, яка не повинна перевищувати одиницю, що відповідає допустимим умовам праці. разд. 2). При ефекті потенціювання комбінації шкідливих речовин в повітрі робочої зони сума відносин виміряних концентрацій до їх ГДК не повинна перевищувати встановленого для цих комбінацій коефіцієнта (прилож. 2, розд. 2).

При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия класс вредности условий труда по химическому фактору устанавливается следующим образом: 4.2.4. При одночасному вмісті в повітрі робочої зони двох і більше шкідливих речовин різнонаправленої дії клас шкідливості умов праці за хімічним фактору встановлюється таким чином:

• по речовині, концентрація якого відповідає найбільш високому класу і ступеня шкідливості;

• не увеличивает степень вредности условий труда; присутність будь-якого числа речовин, рівні яких відповідають класу 3.1, не збільшує ступінь шкідливості умов праці;

• переводят условия труда в следующую степень вредности – 3.3; три і більше речовин з рівнями класу 3.2 переводять умови праці до наступного ступеня шкідливості - 3.3;

• переводят условия труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4 класс – опасные условия труда. два і більше шкідливих речовин класу 3.3 переводять умови праці в клас 3.4. Аналогічним чином здійснюється переведення з класу 3.4 в 4 клас - небезпечні умови праці.

Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген и др.) оценка условий труда проводится по более высокой степени вредности. 4.2.5. Якщо одна речовина має декілька специфічних ефектів (канцероген, алерген і ін) оцінка умов праці проводиться за більш високого ступеня шкідливості.

При работе с веществами, проникающими через кожные покровы и имеющими соответствующий норматив – ПДУ (согласно ГН 2.2.5.563–96 «Предельно допустимые уровни (ПДУ) загрязнения кожных покровов вредными веществами»), класс условий труда устанавливают в соответствии с таблицей 4.11.1 по строке «Вредные вещества 3 – 4 класса опасности». 4.2.6. При роботі з речовинами, проникаючими через шкірні покриви і мають відповідний норматив - ПДУ (згідно ГН 2.2.5.563-96 «Гранично допустимі рівні (ПДУ) забруднення шкірних покривів шкідливими речовинами»), клас умов праці встановлюють у відповідності з таблицею 4.11.1 по рядку «Шкідливі речовини 3 - 4 класу небезпеки». класса опасности, проникающих через кожу, используют строку «Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены)» той же таблицы. Для речовин 1 класу небезпеки, що проникають через шкіру, використовують рядок «Протипухлинні лікарські засоби, гормони (естрогени)» тієї ж таблиці.

Гигиенические критерии при воздействии факторов биологической природы 4.3 Гігієнічні критерії при дії факторів біологічної природи

Классы условий труда при действии на организм работающего биологического фактора устанавливаются согласно таблице 4. 11 .2. 4.3.1. Класи умов праці при дії на організм працюючого біологічного фактора встановлюються згідно з таблицею 4. 1911 .2.

Контроль содержания вредных веществ биологической природы проводят в соответствии с приложением 10 настоящего руководства и методических указаний «Микробиологический мониторинг производственной среды» (МУ 4 2.734–99). 4.3.2. Контроль вмісту шкідливих речовин біологічної природи проводять згідно з додатком 10 цього керівництва і методичних вказівок «Мікробіологічний моніторинг виробничого середовища» (МУ 4 2.734-99).

Комбинированное воздействие на работающего нескольких биологических факторов оценивают так же, как для химического фактора (п. 4.2.4). 4.3.3. Комбінований вплив на працюючого декількох біологічних факторів оцінюють так само, як для хімічного фактора (п. 4.2.4).

Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД) 4.4 Гігієнічні критерії оцінки умов праці при дії аерозолів переважно фіброгенного дії (АПФД)

Класс условий труда и степень вредности при профессиональном контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия (АПФД) определяют, исходя из фактических величин среднесменных концентраций АПФД и кратности превышения среднесменных ПДК (табл. 4.11.3). 4.4.1. Клас умов праці та ступінь шкідливості при професійному контакті з аерозолями переважно фіброгенного дії (АПФД) визначають, виходячи з фактичних величин середньо концентрацій АПФД і кратності перевищення середньо ГДК (табл. 4.11.3).

к ГН 2.2.5.686—98 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», ПДК веществ, относящихся к аэрозолям фиброгенного действия, являются среднесменными. Примітка. Відповідно до Доповнення № I до ГН 2.2.5.686-98 «Гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин в повітрі робочої зони», ГДК речовин, що відносяться до аерозолів фіброгенного дії, є средньозмінними.

Дополнительным показателем оценки степени воздействия АПФД на органы дыхания работающих является пылевая нагрузка за весь период реального или предполагаемого контакта с фактором. 4.4.2. Додатковим показником оцінки ступеня впливу АПФД на органи дихання працюючих є пилова навантаження за весь період реального чи передбачуваного контакту з фактором. У разі перевищення середньозмінні ГДК фіброгенну пилу розрахунок пилової навантаження обов'язковий.

это реальная или прогностическая величина суммарной экспозиционной дозы пыли, которую рабочий вдыхает за весь период фактического или предполагаемого профессионального контакта с фактором. Пилова навантаження (ПН) на органи дихання працюючого - це реальна або прогностична величина сумарної експозиційної дози пилу, яку робочий вдихає за весь період фактичного або передбачуваного професійного контакту з фактором.

ПН на органы дыхания рабочего (или группы рабочих, если они выполняют аналогичную работу в одинаковых условиях) рассчитывается, исходя из фактических среднесменных концентраций АПФД в воздухе рабочей зоны, объема легочной вентиляции (зависящего от тяжести труда) и продолжительности контакта с пылью: 4.4.3. ПН на органи дихання робітника (або групи робітників, якщо вони виконують аналогічну роботу в однакових умовах) розраховується, виходячи з фактичних середньо концентрацій АПФД в повітрі робочої зони, обсягу легеневої вентиляції (що залежить від важкості праці) і тривалості контакту з пилом :

ПН = К ' N 'Т' , где Q, де

К - фактична середньозмінні концентрація пилу в зоні дихання працівника, мг / м ^3;

– число рабочих смен в календарном году; N - число робочих змін в календарному році;

Т - кількість років контакту з АПФД;

– объем легочной вентиляции за смену, м ³ . Q - обсяг легеневої вентиляції за зміну, м ^3.

Пилову навантаження можна розрахувати за будь-який період роботи в контакті з пилом для отримання фактичної або прогностичної величини.

«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»): Примітка. Рекомендується використання наступних усереднених величин обсягів легеневої вентиляції, які залежать від рівня енерговитрат і, відповідно, категорій робіт (згідно Сан-ПиН 2.2 4.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень»):

а – I б объем легочной вентиляции за смену – 4 м ³ ; - Для робіт категорії I а - I б обсяг легеневої вентиляції за зміну - 4 м ^3;

- Для робіт категорії а – I б – 7м ³ ; I а - I б - 7м ^3;

– 10 м ³ . - Для робіт категорії III - 10 м ^3.

Отримані значення фактичної ПН порівнюють з величиною контрольної пилової навантаження, значення якої розраховують залежно від фактичного або передбачуваного стажу роботи, гранично допустимої концентрації (ГДК) пилу і категорії робіт відповідно до п 4.4.3.

это пылевая нагрузка, сформировавшаяся при условии соблюдения среднесменной ПДК пыли в течение всего периода профессионального контакта с фактором: Контрольний рівень пилової навантаження (КНП) - це пилова навантаження, що сформувалася за умови дотримання середньозмінні ГДК пилу протягом усього періоду професійного контакту з фактором:

ПДК ´ ВПП = ГДК ' ´ N ' Т ' где Q, де

ГДК - середньозмінні гранично допустима концентрація пилу в зоні дихання працівника, мг / м ^3;

число рабочих смен в календарном году; N - число робочих змін в календарному році;

Т - кількість років контакту з АПФД;

объем легочной вентиляции за смену, м ³ . Q - обсяг легеневої вентиляції за зміну, м ^3.

При соответствии фактической пылевой нагрузки контрольному уровню условия труда относят к допустимому классу и подтверждается безопасность продолжения работы в тех же условиях. 4.4.6. При відповідності фактичної пилової навантаження контрольному рівню умови праці відносять до допустимого класу і підтверджується безпеку продовження роботи в тих же умовах.

Кратность превышения контрольных пылевых нагрузок указывает на класс вредности условий труда по данному фактору) (табл. 4.11 3). 4.4.7. Кратність перевищення контрольних пилових навантажень вказує на клас шкідливості умов праці з даного фактору) (табл. 4.11 3).

При превышении контрольных пылевых нагрузок рекомендуется использовать принцип «защиты временем» (разд. 2,прилож 1). 4.4.8. При перевищенні контрольних пилових навантажень рекомендується використовувати принцип «захисту часом» (розд. 2, прогр 1).

условий труда и рекомендуема допустимого стажа для работающих в контакте с АПФД представ лены в приложении 11. Примітка Приклади розрахунку пилової навантаження, контрольної пилової навантаження, визначення Klacca умов праці та рекомендована допустимого стажу для працюючих в контакті з АПФД поставши лени в додатку 11.

Гигиенические критерии воздействия виброакустических факторов 4.5 Гігієнічні критерії впливу віброакустичних факторів

Градация условий труда при воздействии на работают шума, вибрации, инфра- и ультразвука в зависимости от величины превышения действующих нормативов представлена в табл. 4.11.4. 4.5.1. Градація умов праці при впливі на працюють шуму, вібрації, інфра-та ультразвуку залежно від величини перевищення діючих нормативів представлена ​​в табл. 4.11.4.

Степень вредности и опасности условии труда при действии виброакустических факторов устанавливаем с учетом их времени характеристик (постоянный, непостоянным шум, вибрация и т . д.). 4.5.2 Ступінь шкідливості і небезпеки умови праці при дії віброакустичних факторів встановлюємо з урахуванням їх часу характеристик (постійний, непостійним шум, вібрація і т. Д.).

Определение класса условий труда при воздействии производственного шума. 4.5.3. Визначення класу умов праці при дії виробничого шуму.

Предельно допустимые уровни шума на рабочих местах установлены с учетом тяжести и напряженности трудовой деятельности (согласно табл. 1 СН 2.2.4/2.1.8.562–96 «Шум на рабочих местах в помещениях жилых и общественных зданий и территории жилой застройки»). 4.5.3.1. Гранично допустимі рівні шуму на робочих місцях встановлені з урахуванням тяжкості і напруженості трудової діяльності (згідно табл. 1 СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на робочих місцях у приміщеннях житлових і громадських будинків і території житлової забудови» ). 6 o тником в соответствии с разд. 4.9 и прилож. 16, 17 настоящего руководства) Для визначення ПДУ шуму, соответствующею конкретного робочого місця, необхідно провести кількісну оцінку тяжкості і напруженості праці, яка виконується pa 6 o кривалася для учасників у відповідності з розд. 4.9 і прогр. 16, 17 цього керівництва)

СН 2.2.4/2.1.8.562–96 представлены ПДУ шума для основных наиболее типичных видов трудовой деятельности и рабочих мест, разработанные с Примітка У таблиці 2 СН 2.2.4/2.1.8.562-96 представлені ПДУ шуму для основних найбільш типових видів трудової діяльності та робочих місць, розроблені з четом категорий тяжести и напряженности трудового процесса. у четом категорій важкості і напруженості трудового процесу.

4.5.3. Оценка условий труда при воздействии на работают постоянного шума проводится по результатам измерения уровня зву ка, в дБА, по шкале «А» шумомера на временной характерстике «медленно». 2. Оцінка умов праці при впливі на працюють постійного шуму проводиться за результатами вимірювання рівня зву ка, в дБА, за шкалою «А» шумоміра на тимчасовій характерстіке «повільно». прилож. 12 настоящего руководства. При впливі на працюючого протягом зміни постійних шумів різних рівнів (наприклад, робота в різних приміщеннях або робочих зонах) слід визначати середній рівень звуку відповідно до розд. 1 прогр. 12 цього керівництва.

шум, уровень звука которого в течение смены изменяется во времени не более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера «медленно». Примітка. Постійний шум - шум, рівень звуку якого протягом зміни змінюється в часі не більш ніж на 5 дБА при вимірюванні на характеристиці шумоміра «повільно».

Оценка условий труда при воздействии на работающего непостоянного шума производится по результатам измерения эквивалентного уровня звука интегрирующим шумомером. 4.5.3.3. Оцінка умов праці при впливі на працюючого непостійного шуму здійснюється за результатами вимірювання еквівалентного рівня звуку інтегруючим шумоміром. и 3 прилож. 12 настоящего руководства. У разі його відсутності, еквівалентний рівень звуку можна розрахувати відповідно до розд. 2 і 3 прогр. 12 цього керівництва.

шум, уровень звука которого в течение рабочего дня (смены) изменяется во времени более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера «медленно». Примітка. Непостійний шум - шум, рівень звуку якого протягом робочого дня (зміни) змінюється в часі більш ніж на 5 дБА при вимірюванні на характеристиці шумоміра «повільно».

При воздействии в течение смены на работающего шумов с разными временными (постоянный, непостоянный – колеблющийся, прерывистый, импульсный) и спектральными (тональный) характеристиками в различных сочетаниях измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука. 4.5.3.4. При дії протягом зміни на працюючого шумів з різними часовими (постійний, непостійний - коливний, переривчастий, імпульсний) і спектральними (тональний) характеристиками в різних поєднаннях вимірюють або розраховують еквівалентний рівень звуку. дБА, после чего полученный результат можно сравнивать с ПДУ без внесения в него понижающей поправки, установленной СН 2.2.4/2.1.8.562–96. Для одержання в цьому випадку порівнянних даних виміряні або розраховані еквівалентні рівні звуку імпульсного і тонального шумів слід збільшити на 5 дБА, після чого отриманий результат можна порівнювати з ПДУ без внесення до нього понижувальної поправки, встановленої СН 2.2.4/2.1.8.562-96.

Определение степени вредности условий труда при воздействии производственной вибрации. 4.5.4. Визначення ступеня шкідливості умов праці при дії виробничої вібрації.

Гигиеническая оценка воздействующей на работающих постоянной вибрации (общей, локальной) проводится согласно СН 2.2.4/2.1.8.566–96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий» методом интегральной оценки по частоте нормируемого параметра. 4.5.4.1. Гігієнічна оцінка впливає на працюючих постійної вібрації (загальної, локальної) проводиться згідно з СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Виробнича вібрація, вібрація в приміщеннях житлових і громадських будівель» методом інтегральної оцінки за частотою нормованого параметра. При цьому для оцінки умов праці вимірюють або розраховують Корегований рівень віброшвидкості в дБ (див. додаток до СН 2.2.4/2.1.8.566-96).

вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не более чем в 2 раза (на 6 дБ) за время наблюдения. Примітка. Постійна вібрація - вібрація, величина нормованих параметрів якої змінюється не більш ніж в 2 рази (на 6 дБ) за час спостереження.

Гигиеническая оценка воздействующей на работающих непостоянной вибрации (общей, локальной) проводится согласно СН 2.2.4/2.1.8.566–96 методом интегральной оценки по эквивалентному (по энергии) уровню нормируемого параметра. 4.5.4.2. Гігієнічна оцінка впливає на працюючих непостійної вібрації (загальної, локальної) проводиться згідно з СН 2.2.4/2.1.8.566-96 методом інтегральної оцінки за еквівалентним (по енергії) рівнем нормованого параметра. При цьому для оцінки умов праці вимірюють або розраховують еквівалентний Корегований рівень віброшвидкості в дБ (див. прилож. До СН 2.2.4/2.1.8.566-96).

вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не менее чем в 2 раза (на б дБ) за время наблюдения. Примітка. Непостійна вібрація - вібрація, величина нормованих параметрів якої змінюється не менш ніж у 2 рази (на б дБ) за час спостереження.

При воздействии на работающих в течение рабочего дня (смены) как постоянной, так и непостоянной вибрации (общей, локальной) для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный корректированный уровень виброскорости в дБ (см. прилож. к СН 2.2.4/2.1.8.566–96). 4.5.4.3. При впливі на працюючих протягом робочого дня (зміни) як постійною, так і непостійною вібрації (загальної, локальної) для оцінки умов праці вимірюють або розраховують з урахуванням тривалості їх дії еквівалентний Корегований рівень віброшвидкості в дБ (див. прогр. до СН 2.2.4/2.1.8.566-96).

Класс условий труда при воздействии инфразвука. 4.5.5. Клас умов праці при дії інфразвуку.

Предельно допустимые уровни инфразвука на рабочих местах согласно СН 2.2.4/2.1.8.583–96 «Инфразвук на рабочих местах, в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки» дифференцированы по видам работ, в частности: 4.5.5.1. Гранично допустимі рівні інфразвуку на робочих місцях згідно з СН 2.2.4/2.1.8.583-96 «Інфразвук на робочих місцях, в житлових і громадських приміщеннях і на території житлової забудови» диференційовані за видами робіт, зокрема:

- Для робіт різного ступеня тяжкості;

- Для робіт різного ступеня інтелектуально-емоційної напруженості.

и прилож. 16, 17 настоящего руководства), что позволит определить соответствующий норматив для конкретного рабочего места. Тому оцінку умов праці працюючих при дії інфразвуку слід починати з кількісної оцінки тяжкості та напруженості праці (відповідно до розд. 4.9 і прогр. 16, 17 цього керівництва), що дозволить визначити відповідний норматив для конкретного робочого місця.

Оценка условий труда при воздействии на работающего постоянного инфразвука проводится по результатам измерения уровня звукового давления по шкале «линейная», в дБЛин (при условии, что разность между уровнями, измеренными по шкале «линейная» и «А» на характеристике шумомера «медленно», составляет не менее 10 дБ). 4.5.5.2. Оцінка умов праці при впливі на працюючого постійного інфразвуку проводиться за результатами вимірювання рівня звукового тиску по шкалі «лінійна», в дБЛін (за умови, що різниця між рівнями, виміряними за шкалою «лінійна» та «А» на характеристиці шумоміра «повільно», становить не менше 10 дБ).

инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не более чем в 2 раза (на б дБ) м время наблюдения при измерениях на шкале шумомера «линейная» на временной характеристике «медленно». Примітка. Постійний інфразвук - інфразвук, рівень звукового тиску якого змінюється не більш ніж в 2 рази (на б дБ) м час спостереження при вимірах на шкалі шумоміра «лінійна» на тимчасовій характеристиці «повільно».

Оценка условий труда при воздействии на работающего непостоянного инфразвука проводится по результатам измерения или расчета эквивалентного (по энергии) общего (линейного) уровня звукового давления в дБЛин _экв (см. прилож. 12, разд. 4). 4.5.5.3. Оцінка умов праці при впливі на працюючого непостійного інфразвуку проводиться за результатами вимірювання або розрахунку еквівалентного (по енергії) загального (лінійного) рівня звукового тиску в дБЛін _екв (див. прилож. 12, розд. 4).

инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не менее чем в 2 раза (на 6 дБ) за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера «линейная» на временной характеристике «медленно». Примітка. Непостійний інфразвук - інфразвук, рівень звукового тиску якого змінюється не менш ніж у 2 рази (на 6 дБ) за час спостереження при вимірах на шкалі шумоміра «лінійна» на тимчасовій характеристиці «повільно».

При воздействии на работающих в течение рабочего дня (смены) как постоянного, так и непостоянного инфразвука для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный общий уровень звукового давления (в дБЛин _экв ) (см. прилож. 12, разд. 4). 4.5.5.4. При впливі на працюючих протягом робочого дня (зміни) як постійного, так і непостійного інфразвуку для оцінки умов праці вимірюють або розраховують з урахуванням тривалості їх дії еквівалентний загальний рівень звукового тиску (у дБЛін _екв) (див. прилож. 12 , розд. 4).

Класс условий труда при воздействии ультразвука. 4.5.6. Клас умов праці при впливі ультразвуку.

Оценка условий труда при воздействии на работающего воздушного ультразвука (с частотой колебаний в диапазоне от 20.0 до 100,0 кГц) проводится по результатам измерения уровня звукового давления на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний. 4.5.6.1. Оцінка умов праці при впливі на працюючого повітряного ультразвуку (з частотою коливань в діапазоні від 20.0 до 100,0 кГц) проводиться за результатами вимірювання рівня звукового тиску на робочій частоті джерела ультразвукових коливань.

Оценка условий труда при воздействии контактного ультразвука (с частотой колебаний в диапазоне от 20,0 кГц до 100,0 МГц) проводится по результатам измерения пикового значения виброскорости (м/с) или его логарифмического уровня (дБ) на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний. 4.5.6.2. Оцінка умов праці при дії контактного ультразвуку (з частотою коливань в діапазоні від 20,0 кГц до 100,0 МГц) проводиться за результатами вимірювання пікового значення віброшвидкості (м / с) або його логарифмічного рівня (дБ) на робочій частоті джерела ультразвукових коливань.

дБ ниже указанных в СанПиН 2.2.4/2. Примітка. При спільній дії контактного і повітряного ультразвуку ПДУ контактного ультразвуку слід приймати на 5 дБ нижче зазначених у СанПіН 2.2.4 / 2. 1.8.582-96.

Классификация условий труда по показателям микроклимата 4.6 Класифікація умов праці за показниками мікроклімату

Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по показателям микроклимата (нагревающего и охлаждающего) осуществляется в соответствии с таблицами: 4.6.1 Віднесення умов праці до того чи іншого класу шкідливості та небезпечності за показниками мікроклімату (нагріваючого і охолоджуючого) здійснюється відповідно до таблиць:

4.11.5.1, 4.11.5.2, 4.11.5.3, 4.11.5.4.

Примітка. Градація умов праці наведено для відносно монотонного мікроклімату. Поправочні коефіцієнти для робіт в динамічному мікрокліматі (перехід від нагріваючої в охолоджуючу середовище і навпаки), а також обліку статевого, вікового складу та теплової стійкості працюючих можуть бути дані після проведення додаткових медичних (на основі фізіологічних критеріїв термічного стану організму) досліджень.

Нагревающий микроклимат – сочетание параметров микроклимата (температура воздуха, влажность, скорость его движения, относительная влажность, тепловое излучение), при котором имеет место нарушение теплообмена человека с окружающей средой, выражающееся в накоплении тепла в организме выше верхней границы оптимальной величины (> 0,87 кДж/кг) и/или увеличении доли потерь тепла испарением пота (> 30 %) в общей структуре теплового баланса, появлении общих или локальных дискомфортных теплоощушений (слегка тепло, тепло, жарко). 4.6.2. Нагріваючий мікроклімат - поєднання параметрів мікроклімату (температура повітря, вологість, швидкість його руху, відносна вологість, теплове випромінювання), при якому має місце порушення теплообміну людини з навколишнім середовищем, що виражається в накопиченні тепла в організмі вище верхньої межі оптимальної величини ( > 0,87 кДж / кг) та / або збільшенні частки втрати тепла випаровуванням поту (> 30%) у загальній структурі теплового балансу, появою загальних або локальних дискомфортних теплоощушеній (злегка тепло, тепло, спекотно).

Для оценки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года), а также на открытой территории в теплый период года используется интегральный показатель – тепловая нагрузка среды (ТНС-индекс). 4.6.3. Для оцінки нагріваючого мікроклімату в приміщенні (незалежно від періоду року), а також на відкритій території у теплий період року використовується інтегральний показник - теплове навантаження середовища (ТНС-індекс).

ТНС-индекс – эмпирический интегральный показатель (выраженный в °С), отражающий сочетанное влияние температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового облучения на теплообмен человека с окружающей средой. 4.6.4. ТНС-індекс - емпіричний інтегральний показник (виражений в ° С), що відображає сполучений вплив температури повітря, швидкості його руху, вологості та теплового опромінення на теплообмін людини з навколишнім середовищем.

В таблице 4.11.5.2 приведены величины ТНС-индскса применительно к человеку, одетому в комплект легкой летней одежды с теплоизоляцией 0,5 – 0,8 кло (1 кло = 0,155 ⁰ С – м ² /Вт). 4.6.5. У таблиці 4.11.5.2 наведені величини ТНС-індскса стосовно людини, одягненого в комплект легкого літнього одягу з теплоізоляцією 0,5 - 0,8 кло (1 кло = 0,155 ⁰ С - м ² / Вт).

Для оценки оптимального значения и верхней границы допустимого микроклимата могут быть использованы как отдельные его составляющие согласно СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», так и ТНС-индекс (при тепловом облучении <1000 Вт/м ² ) (табл. 4.11.5.1 и 4.11.5.2 соответственно) 4.6.6. Для оцінки оптимального значення і верхньої межі допустимого мікроклімату можуть бути використані як окремі його складові відповідно до СанПіН 2.2.4.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень», так і ТНС-індекс (при тепловому опроміненні <1000 Вт / м ²⁾ (табл. 4.11.5.1 та 4.11.5.2 відповідно)

Тепловое облучение тела человека (< 25 % его поверхности), превышающее 1000 Вт/м ² , характеризует условия труда как вредные и опасные, даже если ТНС-индекс имеет допустимые параметры (табл. 4.11.5.1). При этом класс условий труда определяется по наиболее выраженному показателю – ТНС-индексу или тепловому облучению (табл. 4. 11 .5.1 – 4.11.5.2). 4.6.7. Теплове опромінення тіла людини (<25% його поверхні), що перевищує 1000 Вт / м ^2, характеризує умови праці як шкідливі і небезпечні, навіть якщо ТНС-індекс має допустимі параметри (табл. 4.11.5.1). При цьому клас умов праці визначається за найбільш вираженим показником - ТНС-індексу або тепловому опроміненню (табл. 4. 1911 .5.1 - 4.11.5.2).

Примітка.

грудь и живот – 16 %, спина – 18 %, руки – 18%, ноги –39%. - При опроміненні більшій поверхні тіла необхідно робити відповідний перерахунок з урахуванням частки (у%) кожного ділянки тіла: голова і шия - 9%, груди і живіт - 16%, спина - 18%, руки - 18%, ноги -39%.

Вт/м ² необходимо использовать средства индивидуальной защиты (в т. ч лица и глаз) - При опроміненні тіла людини понад 100 Вт / м ² необхідно використовувати засоби індивідуального захисту (в т. ч обличчя та очей)

величины инфракрасного облучения предусматривают обязательную регламентацию продолжительности непрерывного облучения и пауз (в соответствии с п 1.2 прилож. 1) - Наведені в таблиці 4.11.5.1 величини інфрачервоного опромінення передбачають обов'язкову регламентацію тривалості безперервного опромінення та пауз (відповідно до п 1.2 прогр. 1)

Оценка микроклиматических условий при использовании специальной защитной одежды (например, изолирующей) работающими в нагревающей среде и в экстремальных условиях (при проведении ремонтных работ) должна проводиться по физиологическим показателям теплового состояния человека в соответствии с ГОСТом 12.4.176–89 «Одежда специальная для защиты от теплового излучения, требования к защитным свойствам и метод определения теплового состояния человека» и методическими рекомендациями №5168–90 «Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих 4.6.8. Оцінка мікрокліматичних умов при використанні спеціального захисного одягу (наприклад, ізолюючої) працюють у нагріваючої середовищі та в екстремальних умовах (під час проведення ремонтних робіт) повинна проводитися за фізіологічними показниками теплового стану людини відповідно до ГОСТу 12.4.176-89 «Одяг спеціальна для захисту від теплового випромінювання, вимоги до захисних властивостях і метод визначення теплового стану людини »та методичними рекомендаціями № 5168-90« Оцінка теплового стану людини з метою обгрунтування гігієнічних вимог до мікроклімату робочих місць і заходів профілактики охолодження та перегрівання ».

При работе на открытой территории в теплый период года следует ориентироваться на параметры микроклимата, приведенные в таблицах 4.11.5.1–4.11.5.2. 4.6.9. При роботі на відкритій території у теплий період року слід орієнтуватися на параметри мікроклімату, наведені в таблицях 4.11.5.1-4.11.5.2.

Охлаждающий микроклимат – сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма, приводящее к образованию общего или локального дефицита тепла в организме (> 0,87 кДж/кг) в результате снижения температуры «ядра» и/или «оболочки» тела (температура «ядра» и «оболочки» тела – соответственно температура глубоких и поверхностных слоев тканей организма). 4.6.10. Охолоджуючий мікроклімат - поєднання параметрів мікроклімату, при якому має місце зміна теплообміну організму, призводить до створення загального або локального дефіциту тепла в організмі (> 0,87 кДж / кг) в результаті зниження температури «ядра» і / або «оболонки »тіла (температура« ядра »і« оболонки »тіла - відповідно температура глибоких та поверхневих шарів тканин організму).

Класс условий труда при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом (при отсутствии теплового облучения) определяется по табл. 4.11.5.3 применительно к работающим, одетым в комплект «обычной одежды» с теплоизоляцией 1 кло. 4.6.11. Клас умов праці при роботі у виробничих приміщеннях з охолоджуючим мікрокліматом (за відсутності теплового опромінення) визначається за табл. 4.11.5.3 стосовно до працюючих, одягненим в комплект «звичайного одягу» з теплоізоляцією 1 кло.

При работе в производственных помещениях c охлаждающим микроклиматом по согласованию с территориальными центрами госсанэпиднадзора класс условий труда может быть снижен (но не ниже класса 3.1) при условии соблюдения режима труда и отдыха и обеспечения работников одеждой с соответствующей теплоизоляцией. 4.6.12. При роботі у виробничих приміщеннях c охолоджуючим мікрокліматом за погодженням з територіальними центрами держсанепіднагляду клас умов праці може бути знижений (але не нижче класу 3.1) за умови дотримання режиму праці та відпочинку і забезпечення працівників одягом з відповідною теплоізоляцією.

Для работающих в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом и при наличии источников теплового облучения класс условий труда устанавливают по показателю «тепловое облучение» (табл. 4.11.5.1), если его интенсивность выше 1000 Вт/м ² ; 4.6.13. Для працюючих у виробничих приміщеннях з охолоджувальним мікрокліматом і за наявності джерел теплового опромінення клас умов праці встановлюють за показником «теплове опромінення» (табл. 4.11.5.1), якщо його інтенсивність вище 1000 Вт / м ^2;

до 1000 Вт/м ² оценка условий труда проводится (специалистами по гигиене труда) на основе определения конкретной термической нагрузки на организм. При тепловому опроміненні від 141 до 1000 Вт / м ² оцінка умов праці проводиться (фахівцями з гігієни праці) на основі визначення конкретної термічного навантаження на організм.

Класс условий труда при работах на открытой территории в холодный период года и не отапливаемых помещениях определяется по таблице 4.11.5.4, в которой представлены средние величины среднесуточных температур за три зимние месяца. 4.6.14. Клас умов праці при роботах на відкритій території в холодний період року і не опалювальних приміщеннях визначається за таблицею 4.11.5.4, в якій представлені середні величини середньодобових температур за три зимові місяці. Інформація з цього питання може бути отримана в територіальній метеослужбі. и 29335–92, с учетом выполнения работы средней тяжести и соответствующей регламентации времени непрерывного пребывания в охлаждающей среде (время непрерывного пребывания не должно превышать 2 ч). Величини температур наведені для людини, одягненого в комплект одягу з відповідною теплоізоляцією, виготовленої відповідно до вимог ГОСТів 29338-92 та 29335-92, з урахуванням виконання роботи середньої важкості і відповідної регламентації часу безперервного перебування в охолоджуючої середовищі (час безперервного перебування не має перевищувати 2 год). °С на каждый 1 м/с увеличения его скорости. Вказана температура відносно спокійного повітря, при вітрі вона повинна бути збільшена на 2,2 ° С на кожний 1 м / с збільшення швидкості. °С и ниже необходима защита органов дыхания.) (При температурі повітря мінус 40 ° С і нижче необхідний захист органів дихання.)

«Костюмы мужские для защиты от пониженных температур. Примітка. ГОСТ 29335-92 «Костюми чоловічі для захисту від знижених температур. «Костюмы женские для защиты от пониженных температур. Технічні умови », ГОСТ 29338 - 92« Костюми жіночі для захисту від знижених температур. Технічні умови ».

Одночасно з застосуванням спеціального одягу необхідно дотримання належної регламентації часу роботи в несприятливому середовищі, а також загального режиму праці, затвердженого відповідним підприємством і погодженого з територіальними центрами держсанепіднагляду.

У разі невідповідності показника теплозахисні властивостей одягу або рівня енерговитрат при виконанні робіт величинам. зазначеним у наведених ГОСТах, оцінка умов праці може бути проведена фахівцями з гігієни праці з урахуванням конкретної величини теплоізоляції використовуваної одягу

Если в течение смены производственная деятельность работника осуществляется в различном микроклимате (нагревающем и охлаждающем), следует раздельно их оценить, а затем рассчитать средневзвешенную во времени величину (пример расчета дан в прилож. 15). 4.6.15. Якщо протягом зміни виробнича діяльність працівника здійснюється в різному мікрокліматі (нагрівати і охолоджувати), слід окремо їх оцінити, а потім розрахувати середньозважену в часі величину (приклад розрахунку дано в прогр. 15).

оценка условий труда может быть дана на основе специальных физиолого-гигиенических исследований теплового состояния человека. Примітка. Стосовно до нестандартних ситуацій (робота в нагріваючої і охолоджуючої середовищі різної тривалості та фізичної активності та ін) оцінка умов праці може бути дана на основі спеціальних фізіолого-гігієнічних досліджень теплового стану людини.

Классификация условий труда по показателям световой среды 4.7 Класифікація умов праці за показниками світлового середовища

Оценка условий труда по фактору «Освещение» проводится по показателям естественного и искусственного освещения, приведенным в таблице 4.11.6, и в соответствии с методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест». 4.7.1. Оцінка умов праці за фактором «Висвітлення» проводиться за показниками природного та штучного освітлення, наведеними в таблиці 4.11.6, і відповідно до методичних вказівок «Оцінка освітлення робочих місць».

При отсутствии в помещении естественного освещения и мер по компенсации ультрафиолетовой недостаточности условия труда по показателю «естественное освещение» относят к классу 3.2. 4.7.2. При відсутності в приміщенні природного освітлення та заходів щодо компенсації ультрафіолетової недостатності умови праці за показником «природне освітлення» відносять до класу 3.2.

Наявність заходів щодо компенсації ультрафіолетової недостатності (встановлення профілактичного ультрафіолетового опромінення) за умови забезпечення ними нормативних вимог до рівнів опромінення переводить умови праці за показником «природне освітлення» в клас 3.1.

В случае использования системы комбинированного освещения, если суммарная освещенность не ниже нормированной, а составляющая общего освещения ниже нормативного уровня, условия труда по показателю «искусственное освещение» следует относить к классу 3.1. 4.7.3. У разі використання системи комбінованого освітлення, якщо сумарна освітленість не нижче нормованої, а складова загального освітлення нижче нормативного рівня, умови праці за показником «штучне освітлення» слід відносити до класу 3.1.

Показатель «отраженная блескость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т. п. ). Контроль отраженной блескости проводится субъективно. 4.7.4. Показник «відображена блескость» визначається при роботі з об'єктами розрізнення та робочими поверхнями, що володіють направлено-розсіяним і змішаним відображенням (метали, пластмаси, скло, глянцевий папір і т. п.). Контроль відображеної блескости проводиться суб'єктивно. При наявності сліпучої дії відблисків відображення, погіршення видимості об'єктів розрізнення та скарг працівників на дискомфорт зору умови праці за даним показником відносять до класу 3.1.

Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость ее ограничения (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении, ограничение яркости светящихся поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т.п. ). 4.7.5. Показник «яскравість» визначається в тих випадках, коли в нормативних документах є вказівка ​​на необхідність її обмеження (наприклад, обмеження яскравості світлих робочих поверхонь при місцевому освітленні, обмеження яскравості світних поверхонь, що у полі зору працівника, зокрема, при контролі якості виробів в світлі, що проходить і т.п.).

Контроль показателя «неравномерность распределения яркости» проводят для рабочих мест, оборудованных ВДТ и ПЭВМ, (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2.542–96). Он предполагает определение соотношения яркостей между рабочими поверхностями (стол, документ), а также между рабочей поверхностью и поверхностью стен, оборудования. 4.7.6. Контроль показника «нерівномірність розподілу яскравості» проводять для робочих місць, обладнаних ВДТ і ПЕОМ, (відповідно до вимог СанПиН 2.2.2.542-96). Він передбачає визначення співвідношення яркостей між робочими поверхнями (стіл, документ), а також між робочою поверхнею і поверхнею стін, обладнання.

После присвоения классов по отдельным показателям искусственного освещения (освещенности, показателя ослепленности, коэффициента пульсации освещенности, отраженной слепящей блескости, яркости, неравномерности распределения яркости) проводится окончательная оценка по фактору «искусственное освещение» путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности. 4.7.7. Після присвоєння класів за окремими показниками штучного освітлення (освітлення, показника осліпленості, коефіцієнта пульсації освітленості, відображеної сліпучої блескости, яскравості, нерівномірності розподілу яскравості) проводиться остаточна оцінка за фактором «штучне освітлення» шляхом вибору показника, віднесеного до найбільшої ступеня шкідливості .

Если рабочее место расположено в нескольких помещениях, оценка условий труда по показателям световой среды проводится с учетом времени пребывания в каждом из них и в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест». 4.7.8. Якщо робоче місце розташоване в кількох приміщеннях, оцінка умов праці за показниками світлового середовища проводиться з урахуванням часу перебування в кожному з них і відповідно до методики, викладеної в методичних вказівках «Оцінка освітлення робочих місць».

Общая оценка условий труда по показателям световой среды проводится на основе оценок по «естественному» и «искусственному» освещению путем выбора из них наибольшей степени вредности. 4.7.9. Загальна оцінка умов праці за показниками світлового середовища проводиться на основі оцінок по «природного» і «штучного» висвітленню шляхом вибору з них найбільшою мірою шкідливості.

Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений 4.8 Гігієнічні критерії оцінки умов праці при дії неіонізуючих електромагнітних полів та випромінювань

Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений осуществляется в соответствии с таблицей 4.11.7.1, а неионизирующих излучений оптического диапазона (лазерного и ультрафиолетового) – табл. 4.11.7.2. 4.8.1. Віднесення умов праці до того чи іншого класу шкідливості і небезпеки при дії неіонізуючих електромагнітних полів та випромінювань здійснюється відповідно до таблиці 4.11.7.1, а неіонізуючих випромінювань оптичного діапазону (лазерного та ультрафіолетового) - табл. 4.11.7.2.

Условия труда при действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений относятся к 3 классу вредности при превышении на рабочих местах ПДУ, установленных для соответствующего времени воздействия, с учетом значений энергетических экспозиций в тех диапазонах частот, где они нормируются, и к 4 классу – при превышении максимальных ПДУ для кратковременного воздействия (время указано в приложении к табл. 4.11.7.1) 4.8.2. Умови праці при дії неіонізуючих електромагнітних полів та випромінювань відносяться до 3 класу шкідливості при перевищенні на робочих місцях ПДУ, встановлених для відповідного часу впливу, з урахуванням значень енергетичних експозицій в тих діапазонах частот, де вони нормуються, і до 4 класу - при перевищенні максимальних ПДУ для короткочасного впливу (час вказано в додатку до табл. 4.11.7.1)

При одновременном воздействии на работающих неионизирующих электромагнитных полей и излучений, создаваемых несколькими источниками, работающими в разных нормируемых частотных диапазонах, класс условий труда на рабочем месте устанавливается по фактору, получившему наиболее высокую степень вредности. 4.8.3. При одночасному впливі на працюючих неіонізуючих електромагнітних полів та випромінювань, що створюються декількома джерелами, які працюють в різних нормованих частотних діапазонах, клас умов праці на робочому місці встановлюється за фактором, який отримав найвищий ступінь шкідливості. При цьому, якщо виявлено перевищення ПДК до двох і більше нормованих частотних діапазонах, то ступінь шкідливості збільшується на один щабель.

Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса 4.9 Гігієнічні критерії оцінки умов праці в залежності від тяжкості і напруженості трудового процесу

Оценка тяжести и напряженности трудового процесса представлена соответственно в таблицах 4.11.8 и 4.11.9. 4.9.1. Оцінка тяжкості і напруженості трудового процесу представлена ​​відповідно в таблицях 4.11.8 та 4.11.9.

Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в таблице 4.11.8 показателей. 4.9.2. Оцінка тяжкості фізичної праці проводиться на основі врахування всіх наведених у таблиці 4.11.8 показників. При цьому, спочатку встановлюють клас по кожному обмірюваному показником, а остаточна оцінка важкості праці встановлюється за показником, який отримав найвищий ступінь важкості. и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно). При наявності двох і більше показників класу 3.1 та 3.2 умови праці за важкістю трудового процесу оцінюються на 1 ступінь вище (3.2 та 3.3 класи відповідно). класс 3.3 (см «Методика оценки тяжести трудового процесса» – прилож. 16). За даним критерієм найвищий ступінь важкості - клас 3.3 (див «Методика оцінки важкості трудового процесу» - прогр. 16).

Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с «Методикой оценки напряженности трудового процесса» (прилож. 17) Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3. 4 9.3 Оцінка напруженості праці здійснюється відповідно до «Методики оцінки напруженості трудового процесу» (прилож. 17) Найвищий ступінь напруженості праці відповідає класу 3.3.

Оценка условий труда при аэроионизации 4.10 Оцінка умов праці при аероіонізації

Измерение уровня ионизации воздуха проводится в производственных помещениях, воздушная среда которых подвергается специальной очистке, заданной технологическим регламентом; где есть источники ионизации воздуха (УФ-излучатели); на рабочих местах операторов ВДТ; на рабочих местах персонала подстанций и ВЛ постоянного тока ультравысокого напряжения. 4.10.1. Вимірювання рівня іонізації повітря проводиться у виробничих приміщеннях, повітряне середовище яких підлягає спеціальному очищенню, заданої технологічним регламентом; де є джерела іонізації повітря (УФ-випромінювачі); на робочих місцях операторів ВДТ; на робочих місцях персоналу підстанцій і ВЛ постійного струму ультрависокої напруги. Оцінку фактора здійснюють відповідно до «Санітарно-гігієнічними нормами допустимих рівнів іонізації повітря виробничих і громадських приміщень». При перевищенні максимально допустимого і / або недотриманні мінімально необхідного числа іонів повітря і показника полярності умови праці за даним фактору відносять до класу 3.1.

Таблицы гигиенической классификации условий труда: классы вредности и опасности отдельных факторов производственной среды и трудового процесса 4.11 Таблиці гігієнічної класифікації умов праці: класи шкідливості і небезпеки окремих факторів виробничого середовища і трудового процесу

Таблиця 4.11.1

Класи умов праці залежно від вмісту в повітрі робочої зони шкідливих речовин хімічної природи (перевищення ГДК, разів)

«Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» и дополнениями к нему. * Відповідно до гігієнічних нормативів ГН 2.2.5.686-98 «Гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин в повітрі робочої зони» і доповненнями до нього.

В соответствии с гигиеническими нормативами ГН 2.2.5.686–98 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», дополнениями к нему и разделами I, 2 прилож. 3 настоящего документа. ** Відповідно до гігієнічних нормативів ГН 2.2.5.686-98 «Гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин в повітрі робочої зони», доповненнями до нього і розділами I, 2 прогр. 3 цього документа.

«Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека» и разделами 1, 2 прилож. 4 настоящего документа. *** Відповідно до гігієнічних нормативів ГН 1.1.725-98 «Перелік речовин, продуктів, виробничих процесів, побутових та природних факторів, канцерогенних для людини» і розділами 1, 2 прогр. 4 цього документа.

«Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», дополнениями к нему и прилож. 5 настоящего документа. **** Відповідно до гігієнічних нормативів ГН 2.2.5.686-98 «Гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин в повітрі робочої зони», доповненнями до нього і прогр. 5 цього документа.

«Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», дополнениями к нему, разделами I, 2 прилож. 6 настоящего документа и ГН 2.2.5.563–96 «Предельно допустимые уровни (ПДУ) загрязнения кожных покровов вредными веществами». ***** Речовини при отриманні та застосуванні яких повинен бути виключений контакт з органами дихання та шкірою працюючих при обов'язковому контролі повітря робочої зони затвердженими методами (відповідно до гігієнічних нормативів ГН 2.2.5.686-98 «Гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин в повітрі робочої зони », доповненнями до нього, розділами I, 2 прогр. 6 цього документа і ГН 2.2.5.563-96« Гранично допустимі рівні (ПДУ) забруднення шкірних покривів шкідливими речовинами ».

Независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны условия труда относятся к дан ному классу. + Незалежно від концентрації шкідливої ​​речовини в повітрі робочої зони умови праці відносяться до дан ному класу.

'Перевищення вказаного рівня для речовин з остронаправленним механізмом дії може призвести до гострого, у т. ч. і смертельного, отруєння.

Таблиця 4.11.2

Класи умов праці залежно від вмісту в повітрі робочої зони шкідливих речовин біологічної природи (перевищення ГДК, разів)

В соответствии с гигиеническими нормативами ГН 2.2.6.709–98 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны» и дополнениями к нему. * Відповідно до гігієнічних нормативів ГН 2.2.6.709-98 «Гранично допустимі концентрації (ГДК) мікроорганізмів-продуцентів, бактеріальних препаратів та їх компонентів в повітрі робочої зони» і доповненнями до нього.

При работе в специализированных медицинских, ветеринарных учреждениях и подразделениях, специализированных хозяйствах для больных животных. ** При роботі в спеціалізованих медичних, ветеринарних установах та підрозділах, спеціалізованих господарствах для хворих тварин. Види робіт, при яких можливий контакт з патогенними мікроорганізмами на підприємствах шкіряної та м'ясної промисловості, при ремонті та обслуговуванні каналізаційних систем відносяться до класу 3.2.

Независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны условия труда относятся к данному классу. + Незалежно від концентрації шкідливої ​​речовини в повітрі робочої зони умови праці відносяться до даного класу.

Таблиця 4.11.3

Класи умов праці залежно від вмісту в повітрі робочої зони аерозолів переважно фіброгенного дії (АПФД) і пилових навантажень на органи дихання (кратність перевищення ГДК і ВПП)