Первісне нагромадження капіталу - початковий фактор формування ринкового підприємництва.
Гроші всюди присутні і, якщо порушити грошовий обіг, порушиться нормальне функціонування усього господарського механізму
Мілтон Фрідмен
Виконав учень групи ГРС-6 Савчук Миколи
1.Первісне нагромадження капіталу. Перетворення грошей у капітал. 2.Капітал і праця. Наймана праця і вартість робочої сили. 3.Заробітна плата: сутність, форми , системи. Теорії заробітної плати 4.Номінальна і реальна заробітна плата.
План:
Сутність натурального виробництва (НВ)
Виробництво життєвих благ певним господарством для задоволення власних потреб, для власного споживання
Фактори нагромадження капіталу
Насильницькі
Законодавчі
1.Работоргівля;
2.Колоніальні загарбання;
3.Загарбницькі війни;
4.Грабунки.
1. Політика «обгороджування»
2. Колоніальна політика
3. Система державних позик
4. Податкова політика
5. Політика протекціонізму
6. Роздержавлення,приватизація, націоналізація
Формули руху грошей як засобу обігу та як капіталу
Т-Г-Т′
Капітал – це вартість, яка приносить додаткову вартість
Формула простого товарно-грошового обігу
Гроші як загальний еквівалент
Гроші як капітал
Формула обігу грошей як капіталу
(загальна формула)
Г-Т-Г′
Визначення сутності капіталу
Капітал – це фактор виробництва;
Капітал – це сукупність засобів виробництва;
Капітал – це фінансовий ресурс;
Капітал – це специфічні суспільні відносини - відносини експлуатації
Капітал – це певні вкладення (в рамках цього підходу відокремлюються категорії «людський капітал», «інтелектуальний капітал»);
Умови перетворення грошей в капітал:
1.Високорозвинене товарне виробництво;
2.Наявність вільних, але позбавлених ЗВ людей;
3.Мотивація до отримання прибутку;
4.Накопичення засобів виробництва і грошей;
Гроші стають капіталом тоді, коли пускаються
в обіг для одержання більшої грошової суми.
2. Капітал і праці. Наймана праця і вартість робочої сили
Сутність поняття
“наймана праця”
це письмовий чи усний договір між власником засобів виробництва і носієм робочої сили про використання робочої сили визначений термін за відповідну винагороду
– заробітну плату
Умови перетворення робочої сили на товар
Юридична свобода носія робочої сили - людини
Відсутність
Засобів існування
Відчуження від засобів виробництва
Наймана праця
Головні
риси
найманої
праці
Економічна примусовість праці на відміну від прямого примусу (раба)
Кількісне та якісне зростання найманої праці (кількість кваліфікованих робітників)
Посилення державного регулювання “ринку праці”
Професійна й територіальна мобільність сукупного робітника
Зростання організованості найманих робітників
Економічна раціональність використання найманої РС
Специфіка продажу і споживання робочої сили :
Сфера обігу
Сфера виробництва
Робоча сила продається на певний час
Завжди продається в кредит
Двоїстий характер праці
Робочий день перевищує необхідний робочий час
Розподіл отриманого доходу на зарплату і прибуток
Властивості товару “робоча сила”
Вартість
(цінність)
Визначається вартістю життєвих благ, необхідних для його існування певний час і відтворення
Споживча вартість
(корисність)
Створює додаткову вартість для власників засобів виробництва
Чинники, що визначають величину
вартості товару РС:
Вартість засобів існування власника РС
Вартість утримання сім’ї
Вартість освітньо-культурних потреб
Вартість затрат на навчання
Визначається вартістю життєвих благ, необхідних для його існування певний час і відтворення
Чинники, що впливають на
величину вартості товару РС:
Суспільна продуктивність праці
Інтенсивність праці
Історичні та моральні фактори
Тенденції руху вартості робочої сили
Тенденція до зниження
Тенденція до підвищення
За рахунок
Зростання суспільної продуктивної праці
Поширення жіночої та дитячої праці
Заміна натуральних продуктів субститутами
За рахунок
Зростання затрат на підготовку і навчання
Інтенсивності праці
Зростання потреб і підвищення якості навчання
3. Заробітна плата:сутність, форми, системи. Теорії заробітної плати
Заробітна плата – це дохід у грошовій або натуральній формі, отримуваний найманим робітником за виконану роботу
Функції зарплати
- Відтворювальна
- Стимулююча
Сутність
заробітної плати
Це ціна праці (П.Самуельсон)
Це перетворена форма вартості (ціни) товару робоча сила
Форми і системи заробітної плати
Почасова
Це сума грошей, що виплачується за певний час функціонування робочої сили:
Годинна
Тижнева
Денна
Місячна
Відрядна
Це сума грошей за кількість і якість виробленої за одиницю часу продукції
Системи заробітної плати
1.Почасово-преміальна
2.Відрядно-преміальна
3.Багатофакторна
4.”Системи участі”
Функції зарплати
1.Відтворювальна
2.Стимулююча
3.Розподільча
4.Поєднувальна
5.Номінальна і реальна заробітна плата
Номінальна зарплата
Реальна зарплата
Фактори, що визначають різницю у вартості РС
Зростання вартості життя і цін
Посилення оподаткування
Умови праці
Історичний і моральний фактори
Фактори, що визначають відхилення зарплати від вартості РС
Надлишок РС окремих професій
Дискримінація в оплаті праці
Посилення оподаткування
Підкуп частини робочого класу
Різний рівень організації окремих категорій робітників
Це сума грошей, яку отримує робітник за продаж своєї робочої сили на певний час
Це кількість товарів і послуг, яку робітник може придбати за свою номінальну зарплату
Фактори, що впливають на рівень зарплати
Основні тенденції зміни реальної зарплати
Фактори зниження
Зростання безробіття зростання вартості життя і цін
Посилення оподаткування
Економічні кризи
Інфляція
Мілітаризація економіки
Фактори підвищення
Зростання потреб робітників
Економічна боротьба
Перевищення попиту на РС над пропозицією
Структурна перебудова промисловості
Види диференціації
зарплати
Кваліфікаційні
Територіальні
Національні
Галузеві
Дискримінаційні
Види сучасних грошей :
1. Символічні гроші - у паперовій або монетарній формі, купівельна спроможність яких вища за витрати на їх виробництво.
2. Безготівкові гроші – гроші, які перебуватимуть на банківських рахунках.
3. Цінні папери – папери , що засвідчують майнові права.
4. Грошові чеки – замінники готівкових грошей.
5. Кредитні гроші – боргові зобов’язання.
6. Електронні гроші – різновид депозитних грошей.
7. Векселі – особливий вид письмового боргового зобов’язання.
8. Монети – гроші , що чеканяться з дорогоцінних матеріалів, їх замінників , сплавів.
5. Грошовий обіг та його закони
Це рух грошей у готівковій і безготівковій формах, який обслуговує реалізацію товарів і нетоварні
платежі в господарстві
Грошовий обіг
Закон грошового
обігу
- загальний економічний закон, який визначає що протягом даного періоду для обігу необхідна лише певна об'єктивно обумовлена маса купівельних і платіжних засобів.
Класичний підхід: (К.Маркс)
Де КГ - кількість грошей, необхідних для обігу
СЦ – сума цін товарів, реалізованих протягом року
К - сума цін товарів, проданих у кредит
П – платежі за кредити минулих років
ВП – платежі, що взаємно погашаються
О – швидкість обороту грошової одиниці за рік
Закони грошового обігу
Неокласична теорія (І.Фішер)
M ∙ V = P ∙ Q;
Де M - маса грошей в обігу
V - середня швидкість обігу грошей
P – середній рівень цін на товари та послуги
Q – кількість товарів та послуг, представлених на ринку
Закони грошового обігу
Дякую за увагу