Ім'я файлу: Англійська мова».docx
Розширення: docx
Розмір: 28кб.
Дата: 17.10.2021
скачати
Пов'язані файли:
Варіант 5.doc

Номер залікової книжки 021388

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БУДІВНИЦТВА І
АРХІТЕКРУТИ

«Англійська мова»

Виконала студентка

Групи зОіА-101

Поварчук Ірина Олегівна

Перевірив

Марчинко С.І

Київ 2021

AGREEMENT AT WORK

THIS Employment Agreement has been concluded between Svitlana Petrovna Rabchuk (hereinafter referred to as the Employer) and Iryna Olehivna Povarchuk (hereinafter referred to as the Employee).

TAKING ADVANTAGE that the Employee and the Employer wish to enter into an employment contract governing the terms of employment;

THIS AGREEMENT CONSIDERS that, subject to the premises and the mutual covenants and arrangements contained below, this is hereby recognized and agreed upon by the parties and between them as follows:

1. Term of employment

The employment of an employee begins on the date of this Agreement and lasts indefinitely until termination in accordance with the provisions of this Agreement.

2. Probationary period

It is understood and agreed that the first sixty days of employment constitute a probationary period during which the Employer may, at its sole discretion, terminate the Employee for any reason without notice and reason.

3. Employment

The employee agrees that he will at all times honestly, diligently and with all his skills, abilities, experience and talents will perform all the duties required in his position. In performing these duties and responsibilities, the Employee must comply with all policies, procedures, rules and regulations of the employer, both written and oral, as notified from time to time by the employer. The employee also understands and agrees that his / her instructions, duties and responsibilities and the reporting procedure may be changed by the employer at his / her own discretion without terminating this agreement.

4. Responsibilities of the employee

The employee is employed as an assistant accountant, whose current responsibilities and responsibilities are set out in Annex "A", which is attached to this document and is part of this agreement. These duties and responsibilities may change from time to time at the discretion of the Employer, provided that they are officially notified that they are provided to the Employee.

5. Hours of operation

The employee will work 8 hours a day, except for food breaks (40 hours a week).

6. Compensation

Basic salary: the employee's annual salary is UAH 15,000.

Remuneration period: the salary will be paid monthly (twice a calendar month), usually on the 15th and last working day of the month.

7. Advantages

Vacation: 24 days of leave per year for employees who have passed a 60-day probationary period. Vacation time is calculated proportionally.

Holidays: An employee is entitled to paid leave during public holidays.

Sick leave: An employee who has passed the probationary period is entitled to 15 days of annual sick leave. Sick leave not used until the end of the employment period is lost.

8. Termination

The employee may terminate this agreement and his work at any time by notifying the employer no later than two weeks.

The Employer may terminate this Agreement and hire the Employee at any time without notice or payment in lieu of notice for a sufficient reason.

The Employer may terminate the Employee's employment at any time without requiring sufficient grounds to comply with the foregoing, provided that the Employer pays the Employee the amount required by the Employment.

9. Laws

This agreement is governed by the laws of Ukraine.

10. Separation

The Parties agree that in the event that any article or part of this Agreement is found to be unenforceable or invalid, then that Article or part thereof shall be taken into account and all other provisions shall remain in full force and effect.

IN WITNESS WHEREOF the Employer has instructed the duly authorized officials to perform this agreement, and the Employee has extended his hand to the date written

Povarchuk Iryna Olehivna

__________

Rabchuk Svitlana Petrovna

[Employee's signature]

[Employer's signature]

УГОДА НА ПРАЦІ
 ЦЯ Угода про найм укладена між Рабчук Світланою Петрівною  (далі - "Роботодавець") та Поварчук Іриною Олегівною  (далі - "Працівник").

 ОКОРИСТАЮЧИ, що Працівник та Роботодавець бажають укласти трудовий договір, що регулює умови найму;

 ЦЕЙ ДОГОВОР СВІДКОВО, що з урахуванням приміщень та взаємних завітів та домовленостей, що містяться далі, цим визнається та узгоджується сторонами та між ними наступним чином:

 1. Строк працевлаштування

 Працевлаштування працівника починається з дати цієї Угоди та триває необмежений час до припинення відповідно до положень цієї Угоди.

 2. Випробувальний термін

 Розуміється і погоджується, що перші шістдесят днів працевлаштування становлять випробувальний термін, протягом якого Роботодавець може за своїм абсолютним розсудом припинити роботу Співробітника з будь-якої причини без попередження та причини.

 3. Працевлаштування

 Працівник погоджується, що він у будь-який час сумлінно, працьовито і з усіма своїми вміннями, здібностями, досвідом та талантами буде виконувати всі обов'язки, що вимагаються на його посаді.  Виконуючи ці обов'язки та обов'язки, Працівник повинен дотримуватись усіх політик, процедур, правил та положень роботодавця, як письмових, так і усних, про що час від часу повідомляється роботодавцем.  Працівник також розуміє і погоджується з тим, що його доручення, обов'язки та відповідальність та порядок складання звітності можуть бути змінені роботодавцем на власний розсуд без розірвання цієї угоди.
 4. Обов'язки працівника

 Працівник працевлаштовується на посаді помічника бухгалтера, поточні обов'язки та обов'язки якого викладені в додатку "А", що додається до цього документу та є частиною цієї угоди.  Ці обов'язки та обов'язки можуть час від часу змінюватись на власний розсуд Роботодавця, за умови офіційного повідомлення про те, що вони надаються Працівнику.

 5. Години роботи

 Працівник працюватиме 8 годин на день, за винятком перерв на харчування (40 годин на тиждень).

 6. Компенсація

 Базова зарплата: щорічна зарплата працівника становить 15 000 грн.

 Період оплати праці: зарплата виплачуватиметься щомісяця (двічі на календарний місяць), як правило, 15-го та останнього робочого дня місяця.

 7. Переваги

 Відпустка: 24 дні відпустки на рік для працівників, які пройшли 60-денний випробувальний термін.  Час відпустки обчислюється пропорційно.

 Відпустки: Працівник має право на оплачуваний відпустку під час офіційних свят.

 Відпустка по хворобі: Працівник, пройшовши випробувальний термін, має право на 15 днів щорічного лікарняного.  Лікарняні відпустки, не використані до кінця періоду працевлаштування, втрачаються.

 8. Припинення

 Працівник може в будь-який час розірвати цю угоду та свою роботу, повідомивши роботодавця не пізніше ніж за два тижні.

 Роботодавець може припинити дію цієї Угоди та найму Співробітника в будь-який час без попередження або оплати замість повідомлення з достатньої причини.

 Роботодавець може припинити трудову діяльність Працівника в будь-який час без вимоги наводити достатню підставу відповідно до вищезазначеного, за умови, що Роботодавець виплачує Працівникові суму, яку вимагає Зайнятість.

 9. Закони

 Ця угода регулюється законодавством України.

 10. Розділеність

 Сторони погоджуються, що у випадку, якщо будь-яка стаття або частина цієї угоди буде визнана такою, що не підлягає виконанню або втратить чинність, тоді зазначена стаття або її частина буде врахована, а всі інші положення залишаться в повній силі та дію.

 На СВІДЧЕННЯ ЧОГО Роботодавець доручив виконувати цю угоду належним чином уповноваженим посадовим особам, а Працівник подав руку на дату, написану 

 

Поварчук Ірина Олегівна 

 

 

 __________

 Рабчук Світлана Петрівна 

 

 

 __________
 [Підпис працівника]

 [Підпис роботодавця]

Поварчук Ірина Олегівна

   ПЕРСОНАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ:

   Адреса: вул.  Олена Пчілка 2 Київ, Україна
   Номер телефону: +38 (068) 9351231
   Електронна адреса: ipovarcuk99@gmail.com
   ЦІЛЬ:

   Отримати посаду старшого бухгалтера

   ОСВІТА:

   Бакалавр бухгалтерського обліку та аудиту, який повинен бути закінчений до 2022 року, Київський національний університет будівництва та архітектури

   Диплом молодшого спеціаліста  ТЗ ЖНАЕУ ,( Технікум землевпорядкування ) (2017-2020)

   Базова загальна середня освіта,  Великоправутинська НВК (2007-2016)
   ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

   - Гнучка

   - Пунктуальний

   «Обережно».

   - Організовано

   - Ввічливий;

   - Відповідальний

Povarchuk Iryna Olehivna

PERSONAL INFORMATION:

Address: st. Olena Pchilka 2 Kyiv, Ukraine

Phone number: +38 (068) 9351231

Email: ipovarcuk99@gmail.com

GOAL:

Get the position of senior accountant

EDUCATION:

Bachelor of Accounting and Auditing, to be completed by 2022, Kyiv National University of Construction and Architecture

Diploma of the junior specialist of TK ZhNAEU, (Technical school of land management) (2017-2020)

Basic general secondary education, Velykopravutynska NVK (2007-2016)

PERSONAL QUALITIES

- Flexible

- Punctual

"Carefully".

- Organized

- Polite;

- Responsible
скачати

© Усі права захищені
написати до нас