Зміст
Введення
1. Характеристика
права власності громадян, що займаються
підприємницькою діяльністю
2. Особливості прав власності громадян при різних формах підприємництва
3. Різні форми майнових правомочностей громадян у підприємництві
Висновок
Література
Введення Підприємництво - це ініціативна, самостійна діяльність осіб або підприємства, спрямована на отримання прибутку або особистого доходу, здійснювана на свій ризик і під свою майнову
відповідальність [1]. Там, де є
економічна діяльність, там завжди присутня проблема власності, тобто наскільки грамотно законодавець може її охарактеризувати. Це дуже важливо, оскільки крайнощі запросто можуть призвести до розвалу країни. Відносини власності пронизують усю систему економічних відносин.
Під власністю, що є однією з центральних категорій в економічній теорії та цивільному законодавстві, розуміється система об'єктивних відносин між людьми з приводу привласнення ними засобів і результатів конкретного виробництва. Суб'єктами власності виступають окремі особистості, групи осіб, спільноти різного рівня,
держава, народ. А основними об'єктами власності є відтворювані (обладнання, будівлю, машини і так далі) і невідтворювані (
земля,
вода, рослинний і тваринний світ) засоби виробництва.
Підприємництво існує в різних формах. В основі їх класифікації лежать дві ознаки:
право власності і величина
фірми. Однак
підприємницька діяльність не пов'язана з якоюсь однією формою власності: приватної,
колективної або громадської. Можливі її різні варіанти і поєднання. Це означає, що для
того, щоб займатися
підприємництвом, зовсім не обов'язково бути повним власником застосовуваного
капіталу. Можна використовувати
чужий, позиковий капітал.
Важливу роль у розвитку підприємництва відіграє держава. Правильне поводження з власністю приносить колосальний
прибуток в скарбницю.
1. Характеристика права власності громадян, що займаються підприємницькою діяльністю
Підприємництвом можуть займатися і окремі громадяни, і
колектив людей (підприємство), і держава. Звідси два основних
види підприємництва: індивідуальне і колективне.
Індивідуальне підприємство - це
власність однієї людини і
праця тільки особисто його. Індивідуальне підприємство реєструється в загальному порядку в органах влади і здійснює свою діяльність на загальних підставах. По відношенню до них застосовується щадне оподаткування.
Індивідуальним підприємцем є фізична особа (громадянин), яке особисто веде справу від свого імені, за свій рахунок і на свій ризик, самостійно приймає
господарські рішення.
Індивідуальний підприємець несе особисту, повну відповідальність за результати своєї діяльності. Це означає, що у разі утворення боргу підприємець розплачується всім своїм майном [2].
Індивідуальне підприємство в Росії може бути організоване у двох формах:
1. індивідуальна
трудова діяльність (ВТД);
2. індивідуальне приватне підприємство (ИЧП) [3].
Різниця полягає в тому, що ВТД заснована на власній праці підприємця, а в ИЧП поряд з підприємцем використовується праця найманих робітників. Індивідуальний підприємець має
право створювати підприємства, самостійно визначати профіль своєї діяльності та виробничу програму, набувати майно або
майнові права, використовувати майно інших осіб за
договором оренди, наймати або звільняти працівників, отримувати
кредит і відкривати рахунок у банку, самостійно розподіляти прибуток від
підприємницької діяльності, що залишилася після сплати прибуткового податку; здійснювати операції з валютою.
Індивідуальне
підприємництво грунтується на приватній власності і найчастіше носить
характер малого
бізнесу. У цій якості індивідуальне підприємництво сприяє демонополізації економіки, посилює конкурентні початку. Воно робить економіку більш гнучкої, здатної до швидкої саморегуляції без держбюджетних ін'єкцій. Однак до індивідуального підприємництва важко залучити великі
капітали внаслідок нижчої кредитоспроможності порівняно з
колективними формами підприємницької діяльності. Оскільки індивідуальний
бізнес тримається на підприємництві однієї людини,
він прибутковий поки, бізнесмен активний. Час життєдіяльності такого підприємства невизначено, тому кредитори не завжди охоче йдуть на довгострокові фінансові угоди з індивідуальним підприємцем.
Індивідуальне підприємництво відрізняється високим рівнем ризику і недоліком спеціалізованого менеджменту. Зазвичай підприємець є власником і виконує всі
функції з
управління підприємством (
виробництво, постачання, збут,
фінанси), що вимагає універсальних знань у багатьох галузях виробництва. Відсутність фінансових коштів і неможливість залучити до
управління фахівців-менеджерів призводить до прийняття неоптимальних рішень. Індивідуальне підприємництво вимагає більш істотною і реальної підтримки з боку держави. Підприємець (власник) бере на себе ініціативу з'єднання
ресурсів землі, праці і капіталу в єдиний
процес виробництва товару або послуги, який обіцяє бути прибутковою справою. Він виконує важку задачу прийняття основних рішень у
процесі ведення підприємництва. Підприємець
реалізує свій діловий інтерес (отримання прибутку) через новаторство, прагнучи вводити у справу на комерційній основі нові
виробничі технології, нові форми організації бізнесу, нові товари. Крім того, його діловий інтерес реалізується через ризик, причому підприємець ризикує не тільки своїм часом, працею і діловою репутацією, але і вкладеними коштами. [4]
Середовище функціонування російського підприємництва та
відповідно трудові відносини, особливо на малих підприємствах, характеризуються високим ступенем неформальності. Наймання працівників у сфері малого бізнесу найчастіше відбувається за дружнім рекомендаціями або за старим знайомством. Тим самим підприємець намагається захистити себе від підступів
криміналу і конкурентів. Але, як показує практика, цей метод найму, по-перше, обмежує можливості пошуку потрібного фахівця і, по-друге не рятує від усіляких небажаних інцидентів. Не гарантує він і надійного захисту соціальних інтересів найманих працівників сфери малого бізнесу. Однак, пропонуючи працівникам істотно більш низьку «планку» соціальних гарантій, підприємці невеликих підприємств на відміну від керівництва великих дотримуються ці гарантії.
Наймані працівники з часом можуть самі стати власниками шляхом придбання акцій даної фірми або відкриття власної справи.
Персонал (кадри) - це весь штатний
склад найманих працівників організації, що виконують різні виробничо-господарські функції. Від якості та повноти реалізації кадрів значною мірою залежить успіх у досягненні поставлених підприємцем цілей.
2. Особливості прав власності громадян при різних формах підприємництва
Підприємницька діяльність існує в певних організаційно-правових формах. Обирається підприємцем форма організації підприємницької діяльності залежить від безлічі чинників: сфери діяльності, фінансових можливостей, переваг тій чи іншій
організаційної форми. А також важливе значення має аналіз чинного законодавства.
Згідно з Цивільним кодексом Російської Федерації в нашій країні існують такі
організаційно-правові форми:
1.
господарські товариства і
товариства (
повне товариство,
товариство на вірі,
товариство з обмеженою відповідальністю, закрите
акціонерне товариство і
відкрите акціонерне товариство);
2. виробничі кооперативи;
3.
державні та муніципальні
унітарні підприємства;
4.
некомерційні організації (
споживчі кооперативи, громадські та релігійні організації / об'єднання, фонди);
5. індивідуальні підприємці.
Звичайно, в кожній країні існує своє законодавство, але типовими організаційно-правовими формами підприємницької діяльності у світовій практиці є: повне
товариство,
товариство (товариство) з обмеженою відповідальністю, командитне товариство,
акціонерне товариство. Кожна з перелічених форм передбачає певну структуру підприємства, а тому дозволяє об'єднати інтереси власників в єдине ціле і вибрати оптимальний розмір
фірми (підприємства) [5].
Кооперація - це співробітництво в різних галузях, з різними цілями. Це форма праці при спільній роботі, сукупність особливих суспільно-господарських об'єднань.
Виробничий кооператив - це різновид комерційної організації, відмінна від товариств і товариств, заснована на добровільному об'єднанні фізичних осіб (громадян), які є індивідуальними підприємцями, але беруть участь у діяльності підприємства, особистою працею. Майно, що перебуває у власності виробничого кооперативу, поділяється на паї його членів відповідно до статуту кооперативу.
Кожен член виробничого кооперативу має один голос в управлінні його справами незалежно від майнового внеску, і отриманий прибуток розподіляється, перш за все, з урахуванням трудового, а не майнового внеску.
Саме тому в Цивільному кодексі РФ
виробничий кооператив охарактеризований як «артіль». Членами кооперативу можуть стати як фізичні, так і
юридичні особи. Члени кооперативу несуть відповідальність за його боргами, але не всім своїм майном, а в розміру заздалегідь визначеному в статуті і передбаченому законом про виробничі кооперативи [6].
Установчим документом виробничого кооперативу, як і споживчого, є статут, який приймає і затверджується на загальних зборах членів кооперативу. Статут виробничого кооперативу містить ті ж відомості, що і споживчий, але в статуті виробничого кооперативу повинні міститися ще й такі пункти як:
1.
характер і порядок трудової участі його членів у діяльності кооперативу та їх відповідальність за порушення зобов'язання за особовим трудовому участі;
2. порядок розподілу прибутку і збитків кооперативу. Кількість членів кооперативу не повинно бути менше п'яти осіб. Кооператив не має права випускати акції.
Виробничий кооператив займається виробничою або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт,
торгівля,
побутове обслуговування, надання інших послуг) заснованої на особистому трудовому або іншому участі й об'єднанні його членів [7]. Особливостями виробничого кооперативу є:
1. пріоритетність виробничої діяльності та особистого трудового участі його членів;
2. поділ майна виробничого кооперативу на паї його членів поряд з можливим утворенням неподільних фондів;
3.
розподіл прибутку між його членами відповідно до їх трудовою участю;
4. необхідність згоди кооперативу на передачу паю не члену виробничого кооперативу та інше [8].
Вищим органом
управління кооперативом є загальні збори його членів. Виконавчими органами є правління та / або його голова. Вони здійснюють поточне керівництво і підзвітні наглядовій раді та загальним зборам членів кооперативу.
Наглядова рада може бути створена в кооперативі з числом членів більш п'ятдесяти. Членами наглядової ради, правління кооперативу і головою кооперативу можуть бути тільки члени кооперативу. Член кооперативу не може одночасно бути і членом наглядової ради і членом правління або головою [9]. Кооперативна форма права власності широко поширена в більшості країн світу. Основною сферою діяльності кооперативів є переробка і збут сільськогосподарської продукції.
Підприємництво почалося з малого бізнесу. Підприємець в малому
бізнесі активний і орієнтований, перш за все, на передові досягнення
науки і виробництва. Вклавши у власне підприємство величезні зусилля, віддаючи йому весь свій час, підприємець у малому бізнесі, як правило, демонструє ентузіазм, повну самовіддачу і відданість справі.
Малі підприємства найбільш динамічно освоюють нові види продукції і
економічні ніші, розвиваються в галузях, менш привабливих для великого бізнесу, мають високу оборотність оборотних коштів. Але для них
характерні: більш низька прибутковість, висока
інтенсивність праці, обмеженість власних ресурсів, підвищений ризик в
конкурентній боротьбі. Досвід показує, що для найбільшої ефективності малого підприємства необхідна спеціалізація на певному виді діяльності. Від правильного вибору залежить багато чого. По-перше, з'являється можливість отримання податкових пільг. По-друге, від вибору переважного виду діяльності (відповідно, галузевої приналежності) залежать максимально допустимі розміри параметрів, за якими підприємство належить до розряду малих.
У свій час в економіці панувала
думка, що великі підприємства мають
перевагу перед дрібними. Тому майбутнє світової економіки бачилося у функціонуванні великих підприємств-гігантів. Через ці ілюзії пройшли багато розвинених країн, однак, даний шлях показав свій тупиковий характер.
Комбіновані підприємства
найчастіше зустрічаються в хімічній, текстильній та металургійної промисловості. Суть їх у тому, що один вид сировини або готової продукції на одному і тому ж підприємстві перетворюється в інший, а потім у третій вид.
3. Різні форми майнових правомочностей громадян у підприємництві На практиці
підприємницька діяльність здійснюється в конкретних господарсько-правових формах, які відображають не тільки функціональні особливості самих
організаційних форм, а й національні особливості правового режиму країни.
На Рис.1 схематично представлені різні форми підприємницької діяльності, відповідно до ЦК РФ.
Товариство з обмеженою відповідальністю
|
|
Виробничі кооперативи (артілі)
|
|
На праві господарського відання
|
|
На праві оперативного управління
|
|