Зміст
Введення
1. Основні показники системи національних рахунків
2. Принципи планування та прогнозування економіки
Висновок
Список літератури
Введення
Планування та прогнозування діяльності підприємства є найважливішою функцією управління. Без плану і прогнозу неможливо управляти діяльністю підприємства і виробничим процесом, оскільки невідомо, який стан підприємства повинно бути досягнуто в процесі управління, до якої мети необхідно прагнути для забезпечення ефективної виробничо-господарської та фінансової діяльності підприємства.
Планування являє собою проектування бажаного майбутнього стану підприємства і ефективних шляхів його досягнення. Проектування бажаного майбутнього означає, що повинна бути визначена мета роботи і розвитку господарюючого суб'єкта (підприємства, цеху, дільниці). Проектування ефективних шляхів досягнення поставлених цілей передбачає визначення переліку необхідних коштів, їх кількості і календарних дат їх отримання. Інакше кажучи, при проектуванні ефективних шляхів досягнення бажаного майбутнього необхідно встановити, які потрібні кошти, в якій кількості і в який час.
Планування та прогнозування діяльності підприємства, особливо в ринкових умовах, є найважливішою передумовою ефективного виробництва та підприємництва. При обмежених виробничих ресурсах воно служить економічною основою визначення номенклатури та кількості виробленої продукції, надаваних послуг, а також встановлення цін на цю продукцію і послуги. На етапі планування діяльності підприємства ведеться розрахунок виробничих ресурсів матеріальних, трудових, фінансових, необхідних для виконання встановленого на плановий період обсягу виробництва продукції і послуг.
Потреба в плануванні та прогнозуванні викликана тим, що досягнення бажаного стану залежить від цілого набору взаємозалежних рішень, тобто від системи рішень. Прийняті рішення повинні бути взаємопов'язані і спрямовані на досягнення у майбутньому бажаного стану господарюючого суб'єкта. Цей стан може не настати, якщо не вжити спеціальних заходів, що збільшують ймовірність досягнення успішного результату.
Планування та прогнозування представляють собою безперервний процес прийняття рішень щодо забезпечення розвитку економічної системи, якої є підприємство, та досягнення бажаних результатів. При цьому слід зазначити, що рішення приймаються завчасно.
1. Основні показники системи національних рахунків
Розвиток міжнародних економічних зв'язків, виникнення трансконтинентальних корпорацій, інвестування капіталів в зарубіжні держави зумовило необхідність уніфікації застосовуваних у світі форм і методів обліку на основі досягнень національного рахівництва і національних традицій.
Розрізняють три моделі бухгалтерського обліку:
1) континентальну (Західна Європа і колишні французькі та португальські колонії) - досить жорстка регламентація;
2) англо-американську (США, Великобританія, Канада, Індія, Японія і колишні англійські колонії) - більш вільна регламентація;
3) латиноамериканську - змішаний європейсько-американський варіант з детальним опрацюванням питань, пов'язаних з урахуванням інфляції; в методологічному відношенні переважають рішення англо-американської школи, але проводяться вони за європейськими принципами.
Перша модель базується на римському праві. Вона орієнтована на кредиторів, прагне до таємності з особливим акцентом на вимоги податкових служб і дотримання урядових норм.
Другу модель називають ще англосаксонської системою. У ній пріоритет відданий власникам акцій. Вона має високий ступінь відкритості. Бухгалтери виступають як єдина професійна і незалежна від уряду група. Остаточне рішення у виборі методології належить тому, хто планує і проводить в життя регламентацію; ініціатива може виходити або від держави, або від громадських професійних груп.
У першому випадку необхідно знати, йде мова про унітарну або федеративній державі.
В унітарній державі питання про те, хто виконує уніфікацію, не виникають, у федеративній проводиться різниця між союзними (федеративними) і республіканських нормативних актів. У конфедеративном державі законоположення республік мають верховенство над законоположеннями конфедерації.
У другому випадку самі професійні органи регламентують все, що відноситься до їх компетенції, а держава незалежно від його пристрою забезпечує охорону рішень громадських груп. У всіх економічно розвинених країнах створені потужні об'єднання працівників обліку, що гарантують високий професійний рівень роботи своїх членів і захищають їх професійні інтереси.
Регламентація передбачає вироблення єдиних і загальнообов'язкових норм:
- Для складання фінансової звітності;
- Перевірки достовірності бухгалтерських даних;
- Формування вимог до осіб, які належать до даної професії.
На відміну від ряду країн континентальної Європи (Франції, Німеччини та ін), де застосовують єдині національні плани рахунків, в США, Великобританії та ряді інших країн кожне підприємство має право створювати індивідуальний рахунковий план, орієнтуючись на рекомендації недержавних національних професійних органів бухгалтерів. Найбільшого поширення отримали американські Загальноприйняті принципи обліку (ГААП) і директиви Ради Європейського Співтовариства.
Вимоги ГААП представляють собою певну регламентацію зовнішньої фінансової звітності. Ця звітність повинна формуватися за єдиними правилами. Визнано за необхідне представляти поряд з бухгалтерським балансом звіт про прибутки і збитки, показники повинні відповідати даним балансу. Це означає, що при обчисленні звітних показників слід застосовувати одні і ті ж способи оцінки матеріально-виробничих запасів, нарахування амортизації основних засобів і нематеріальних активів тощо Повинна дотримуватися наступність в обчисленні звітних показників та їх порівнянність з показниками інших компаній. При цьому необхідно дотримуватися концепції довговічності діяльності. Дані бухгалтерського обліку грунтуються на реальних оцінках. При їх формуванні потрібно керуватися принципом обережності, щоб уникнути можливих втрат при продажу майна. Обережність у фінансовому сенсі означає, що сприятливі фактори слід визнавати як можна пізніше, а негативні події - як можна раніше. Іншими словами, визнання доходів доцільно відкладати на пізніші періоди, а витрати потрібно відображати негайно. Виходячи з цього активи оцінюють за найнижчою ставкою, а зобов'язання - за самою високою.
Важливим принципом бухгалтерського обліку є відображення доходів і витрат, що відносяться до одного й того ж періоду. Їх визнають не в момент оплати або отримання грошових коштів, а відображають у періодах, до яких вони фактично належать.
Вказівки за принципами бухгалтерського обліку видає Американський інститут дипломованих громадських бухгалтерів-аудиторів, та їх недотримання компанією може призвести до негативного аудиторського висновку.
Окремі принципи ГААП знайшли віддзеркалення у міжнародних стандартах фінансової звітності (МСФЗ). Однак слід зазначити, що положення американської облікової практики не збігаються з правилами, що склалися в європейському обліку.
Узгодження загальних принципів обліку в ЄС здійснюється на основі директив, що видаються Європейською Комісією. Ця Комісія є виконавчим органом при Раді Міністрів ЄС та Європейському Парламенті.
Директиви обов'язкові для всіх держав - членів ЄС, однак форми і методи їх виконання залишені на розсуд країн-учасниць.
Європейське Співтовариство випустило кілька директив. Для бухгалтерського обліку найбільше значення мають Четверта та Сьома директиви.
Четверта директива Ради ЄС
Четверта директива Ради ЄС містить приписи щодо побудови та змісту річного звіту, оцінки фінансового становища компанії, застосовувані методи оцінки та публікації звітів у відкритій пресі.
В обов'язковому порядку повинні дотримуватися схеми побудови балансу та звіту про прибутки та збитки. Встановлено мінімальний набір додатків до звітів про прибутки та збитки, а також про фінансове становище компанії і обмеження для невеликих підприємств.
Річний звіт компаній (крім дрібних) повинні перевіряти незалежні аудитори.
Схема бухгалтерського балансу, передбачена Четвертої директиви, більш докладна в порівнянні зі схемою, запропонованою в МСФЗ.
Перша позиція в активі балансу (розділ А) характеризує заборгованість акціонерів за оголошеною підписці на акції. У розділі У відображають витрати на створення і розширення компанії.
У розділі З докладно показано структура нематеріальних активів, речових, капітальних вкладень і довгострокових фінансових вкладень.
Розділ Про «Оборотні кошти» містить чотири підрозділи: I «Запаси»; II «Короткострокові активи»; III «Цінні папери»; IV «Грошові кошти».
Завершується актив балансу розділами Е «Розмежування за періодами» і Р «Збитки звітного року».
Невеликі підприємства в активі балансу можуть представляти тільки три групи показників: I. «Нематеріальні активи»; II. «Речові капітальні вкладення»; III. «Довгострокові фінансові вкладення».
Показники пасиву балансу також диференціюються для великих компаній і невеликих підприємств. Пасив відкривається розділом А «Власний капітал» з виділенням статей: «Оголошений капітал»; «Націнки на номінальну вартість акцій» (для відшкодування витрат по створенню акціонерного товариства); «Резерви на переоцінку власного капіталу», «Інші резерви» (за законодавством країн - членів ЄС).
Статті резервів, призначених на виплату пенсій, податків та інших платежів, групуються в розділі У пасиву.
Розділ З включає зобов'язання компанії за отриманими кредитами, позиками, авансами і задаткам під майбутні поставки матеріалів, зобов'язання перед постачальниками, векселі видані та ін
Дані про зобов'язання перед асоційованими компаніями, залежними і дочірніми підприємствами, заборгованості податковим органам та заборгованості по соціальному страхуванню згруповані в розділі D.
Розділ Е передбачений для відображення прибутку звітного року.
У статті 10 Четвертої директиви дана інша схема балансу, яка принципово не відрізняється від розглянутої.
У цій Директиві передбачена можливість для користувачів вибирати схему звіту про прибутки та збитки з чотирьох запропонованих. Назвемо основні показники першої з них:
1) чиста виручка від обороту;
2) зміни у запасах готової продукції та залишках незавершеного виробництва;
4) витрати на персонал;
5) інші виробничі витрати;
6) доходи від участі;
7) доходи від цінних паперів і вкладеного майна;
8) коректування оцінок фінансових інвестицій;
9) відсотки і аналогічні витрати;
10) податки на результат нормальної діяльності;
11) результат нормальної діяльності після вирахування податків;
12) надзвичайні доходи;
13) надзвичайні витрати;
14) надзвичайний результат;
15) податки на надзвичайний результат;
16) фінансовий результат звітного року.
Бухгалтерський баланс, звіт про прибутки і збитки доповнює звіт про фінансовий стан компанії. У цьому звіті наводять найважливіші події та процеси, що вплинули на стан фінансів, дається прогноз розвитку компанії. Названа розрахункова грошова одиниця євро, по відношенню до якої повинні встановлюватися курси валют країн - членів ЄС.
Сьома Директива Ради ЄС
У Сьомий директиві Ради ЄС визначено принципи складання зведеної звітності компаній, розташованих у різних країнах Співтовариства.
Даною Директивою встановлено єдиний порядок обліку між материнською компанією і дочірніми підприємствами. Передбачено, що частки участі або вартості акцій дочірніх підприємств, що належать стороннім юридичним особам, у зведеній звітності повинні бути показані окремо. У цій звітності майновий стан та фінансові результати слід представляти як на одному унітарному підприємстві. Взаємні вимоги, витрати та доходи дочірніх підприємств при зведенні виключаються.
Зведену звітність складають на ту ж дату, що й звітність материнської компанії. Якщо розрив між звітними датами одного підприємства і корпорації в цілому перевищує три місяці, то дочірнє підприємство представляє для склепіння проміжний звіт.
У додатку до зведеної звітності необхідно приводити відомості про зобов'язання терміном понад п'ять років і про зобов'язання, забезпечених майном дочірніх підприємств. Виділяють зобов'язання по пенсійних виплатах і борги на користь підприємств, не охоплених зведеної звітністю.
Як зазначалося, незважаючи на приписи директив ЄС, які зобов'язують застосовувати типовий план рахунків, такі плани використовуються не у всіх європейських країнах, не кажучи вже про інші континенти.
Найбільш повним, що охоплює як фінансову, так і управлінську бухгалтерію, видається загальнонаціональний план рахунків Франції. Він побудований на десятковій системі класифікації.
Номери основних рахунків складаються з двох цифр, перша з яких означає клас, друга - порядковий номер рахунку у відповідному класі. Номери субрахунків першого порядку представлені трьома цифрами, субрахунків другого порядку - чотирма, аналітичних рахунків - п'ятьма і більшим числом цифр. Остання цифра показує номер відповідного рахунку, субрахунку і аналітичного рахунку. Усі рахунки поділяються на 10 груп, кожна група - на 10 підгруп і т.д. При цьому зазвичай з 10 груп рахунків виділяють 2-3 групи для рахунків, призначених тільки для управлінського обліку.
Децімальний принцип дозволяє самим дрібним підприємствам обходитися числом рахунків до 10, середнім підприємствам - до 100, великим підприємствам - до 1000. Загальна система їх побудови забезпечує порівнянність даних і легкість їх агрегування.
Клас 1 "Рахунки капіталу» (10-18) включає дев'ять рахунків, на яких відображаються: капітал і резерви; субсидії; регламентовані резерви; резерви за ризиком і витратами; позики і прирівняна до них кредиторська заборгованість довгострокового і середньострокового характеру; участь в інших підприємствах ; внутрішньофірмові розрахунки.
Оскільки капітал є, як правило, груповий власністю, субрахунки призначені для обліку акціонерного капіталу, установчої прибутку, фонду дотацій та ін Субрахунки другого порядку використовуються для обліку статутного капіталу, а також капіталу, мобілізованого компанією (вартість акцій і облігацій, за якими проведена підписка ), і нарешті, для обліку сплаченого капіталу.
Клас 2 "Рахунки основних засобів, нематеріальних і фінансових активів» (20-29) об'єднує 10 рахунків, призначених для обліку вартості створення фірми, основних засобів, нематеріальних активів, незавершеного будівництва, зносу основних засобів, цінних паперів і т.д. У цьому ж класі відображають резерви на знецінення основних засобів.
Клас 3 «Рахунки запасів і незавершеного виробництва» (30-39) включає 10 рахунків, на яких враховують залишки товарів, сировини і матеріалів, незавершеного виробництва, готової продукції, тари, а також матеріали в дорозі. Відповідно до методу "витрати - випуск» на рахунках цього класу вартість придбання матеріальних ресурсів не відображають, оскільки такий облік ведеться за рахунками класу 6.
Клас 4 «Рахунки розрахунків» (40-49) об'єднує 10 рахунків, що використовуються для обліку розрахунків з постачальниками, покупцями, персоналом підприємства, профспілкою та іншими організаціями за спеціальним страхуванням, державою, дочірніми підприємствами, різними дебіторами і кредиторами. У нього входять також рахунки резервів на знецінення коштів в розрахунках.
Клас 5 «Фінансові рахунки» (50-59) складається з рахунків з обліку грошових коштів і фінансових зобов'язань, а також резервів на знецінення цінних паперів, які придбані фірмою з надією одержувати прибуток протягом року.
Рахунки класів 1-5 призначені для складання балансу компанії. Порівняння підсумків залишків активних і пасивних рахунків дозволяє визначити фінансовий результат (прибуток або збиток).
Клас 6 «Рахунки витрат за елементами» (60-69) включає 10 рахунків, кожен з яких відображає один з елементів витрат: на придбання і заготовляння матеріалів; послуги зі сторони; інші послуги зі сторони; податки, такси та прирівняні до них платежі; витрати на утримання персоналу; поточне управління; фінансові витрати; надзвичайні витрати; амортизацію і резерви; участь робітників у прибутках.
Клас 7 «Рахунки доходів за видами» (70-79) об'єднує 10 рахунків, на яких враховують виручку від реалізації, фінансові надходження, субсидії. Перші шість рахунків цього класу призначені для обліку доходів від поточної експлуатаційної діяльності: виручки від реалізації товарів; готової продукції, робіт і послуг; відходів; тари; знижок, наданих компанією покупцям. Основною особливістю рахунків цього розділу є те, що відображаються доходи відносяться до експлуатаційної діяльності та надходять протягом поточного фінансового року.
Доходи, отримані за облігаціями, акціями, бонам та інших видів фінансової участі, відсотки по фінансових вкладеннях і інші фінансові доходи відображають на однойменному рахунку 76.
Надходження по операціях тривалістю від двох до п'яти років, а також виручка від реалізації основних засобів, фінансових активів враховуються на рахунку 77 «Надзвичайні доходи».
Відповідно до методу "витрати - випуск» фінансовий результат (прибуток, збиток) визначають як різницю між доходами і витратами за даними рахунків класів 6 і 7 і відображають по класу 8 «Рахунки результатів». Отриманий результат повинен дорівнювати зміни власного капіталу компанії за звітний період за даними рахунків класів 1-5. Це рівність порушується в тому випадку, якщо протягом року були надходження нових капіталів, розподіл або використання частини чистого активу, переоцінка статей активів і пасивів компанії. Про це вказують у додатку до річної звітності.
Результат визначається за трьома видами діяльності: поточної (експлуатаційної), фінансової та надзвичайною. Для цього за методом "витрати - випуск» слід враховувати зміну залишків сировини, матеріалів, товарів, готової продукції, незавершеного виробництва і відображати їх на рахунку прибутків і збитків.
Цим методом обчислюють фінансовий результат без калькулювання собівартості.
Отриманий результат (прибуток, збиток) порівнюється з результатом, визначеним за даними рахунків класів 1 -5, що посилює контрольні функції бухгалтерського обліку.
По класу 9 «Рахунки аналітичної експлуатації» групуються основні рахунки, субрахунки першого та другого порядку, інформація яких призначена для прийняття управлінських рішень і розробки перспективних напрямків розвитку компанії. В управлінській бухгалтерії використовують рахунки: відображають (90); попередньої перегрупування витрат і виручки від реалізації (91); центрів аналізу (відповідальності) (92); собівартості готової продукції (93); залишків (94); собівартості реалізованої продукції (95); відхилень від стандартних витрат (96); різниці, що виникає в процесі бухгалтерської обробки даних (97); результатів управлінської бухгалтерії (98); рахунки внутрішніх зв'язків.
Гідність даного плану рахунків бухгалтерського обліку полягає в забезпеченні тісного взаємозв'язку між фінансовою та управлінської бухгалтерією. [3, 204 c]
2. Принципи планування та прогнозування економіки
Прогнозування та планування економічного і соціального розвитку базуються на пізнанні і використанні об'єктивно чинних законів і закономірностей, сформульованих економічною теорією. Економічна наука досліджує виробничі відносини у взаємодії з продуктивними силами, об'єкти прогнозної і планової діяльності і формулює відповідні поняття, категорії, закони.
Закон відображає сувору залежність, причинно-наслідковий обумовленість між економічними явищами. Так, розподіл і споживання завжди обмежене наявними ресурсами, а обмін вимагає еквівалентності. Закономірність виступає у вигляді тенденції, виявлених ступеня і тісноти взаємозв'язків. Наприклад, залежності між результатами і факторами виробництва. [1, 23c]
Принципи планування - Основні вихідні положення, правила формування, обгрунтування та організації розробки планових документів. Це не застиглі освіти. Вони вдосконалюються, змінюються, наповнюються новим змістом у міру розвитку економіки.
Основними методологічними принципами планування є наступні: принцип науковості, принцип соціальної спрямованості та пріоритету суспільних потреб, принцип підвищення ефективності суспільного виробництва, принцип пропорційності та збалансованості, принцип пріоритетності, принцип узгодження короткострокових і перспективних цілей і завдань.
Принцип науковості. Планові документи розробляються на основі глибокого пізнання і використання законів суспільного розвитку, і перш за все економічних законів, макроекономічних теорій, досягнень НТП, математики, кібернетики та інших наук. У процесі розробки планів проводиться глибокий аналіз тенденцій та перспектив економічного і соціального розвитку, розробляються прогнози, техніко-економічні обгрунтування темпів і пропорцій економічного зростання, розробляється система вартісних, трудових і матеріальних балансів з використанням прогресивних норм і нормативів.
Принцип соціальної спрямованості та пріоритету суспільних потреб припускає, що в плануванні слід виходити з інтересів людини і суспільства. Задоволення потреб населення повинна бути вихідною позицією загальнодержавних планів, бо це суспільно необхідно. Економіка не повинна і не може розвиватися поза інтересами особистого й суспільного споживання.
Принцип підвищення ефективності суспільного виробництва передбачає, щоб всі цілі і завдання планування здійснювалися з найменшими витратами, тобто максимальною економією живого і овеществеленного праці при виробництві одиниці продукції (робіт, послуг). Він реалізується через можливі форми і напрями ресурсозбереження і проявляється через систему показників ефективності: зростання продуктивності праці, зниження матеріало-та енергоємності виробництва, підвищення фондовіддачі.
Принцип пропорційності та збалансованості. Ринок формує економічний механізм регулювання і стимулювання виробництва, його технічного вдосконалення. За допомогою ринкових механізмів забезпечується виробництво тієї продукції, яка задовольняє запити споживачів. Однак формувати пропорції і структуру суспільного виробництва, що відповідає інтересам усього суспільства, повинна держава через систему планування.
Реалізація цього принципу передбачає:
- Еквівалентність обміну результатами виробничої діяльності в усіх сферах суспільного виробництва;
- Рівновага сукупного попиту та сукупної пропозиції в усьому народногосподарському обігу ресурсів;
- Раціональне співвідношення між розумними потребами і всіма наявними ресурсами;
Паритет різних форм власності в користуванні матеріальними, трудовими і фінансовими ресурсами суспільства.
Збалансоване соціально-економічний розвиток повинен забезпечувати, з одного боку, відповідність в потенційних рівнях функціонування окремих сфер, галузей, територіальних підрозділів суспільного виробництва і, з іншого боку, оптимальне (за існуючих умов) задоволення виробничих і невиробничих потреб суспільства. Цей принцип спрямований на підтримку матеріально-речових і вартісних пропорцій і проявляється через загальноекономічні, міжгалузеві, галузеві і територіальні пропорції.
Принцип пріоритетності слід розуміти або як першість у якому-небудь відкритті, винаході, або як переважна, головне значення чого-небудь. Необхідність вибору пріоритетних напрямків у розвитку економіки зумовлена, по-перше, обмеженістю ресурсів, яка має місце при будь-якому суспільно-економічному ладі і, по-друге, невідкладністю вирішення найважливіших загальнодержавних проблем.
Принцип узгодження короткострокових і перспективних цілей і завдань передбачає поєднання поточних цілей і завдань соціально-економічного розвитку країни з досягненням науково обгрунтованих стратегічних цілей, дозволяє домогтися їх несуперечності і односпрямованість. Реалізується через систему довгострокових, середньострокових і поточних планових документів.
Соціально-економічне прогнозування базується на наступних принципах: системності, наукової обгрунтованості, адекватності, альтернативності, цілеспрямованості.
Принцип системності прогнозування передбачає дослідження кількісних та якісних закономірностей в економічних системах, побудова такої логічного ланцюжка дослідження, згідно з якою процес вироблення та обгрунтування будь-якого рішення відштовхується від визначення загальної мети системи та підпорядкування досягненню цієї мети діяльності всіх вхідних в неї підсистем. При цьому дана система розглядається як частина більш великої системи, також складається з певної кількості підсистем.
Під системністю методів і моделей соціально-економічного прогнозування слід розуміти їх сукупність, що дозволяє розробити узгоджений і сумісний прогноз по кожному напрямку. Однак і умовах перехідної економіки побудувати цілісну систему моделей соціально-економічного прогнозування дуже складно, оскільки це пов'язане з рядом труднощів методологічного та організаційного характеру. Вирішення цієї проблеми може бути досягнуто на основі уніфікації блокових моделей, обчислювальних засобів рішення, створення інформаційного банку даних.
Принцип наукової обгрунтованості означає, що в соціально-економічних прогнозах всіх рівнів всебічний облік вимог об'єктивних економічних законів повинен базуватися на застосуванні наукового інструментарію, глибокому вивченні досягнень вітчизняного та зарубіжного досвіду формування прогнозів. Прогнозування має будуватися на широкому використанні методик та моделей як умови наукового формування прогнозів окремих блоків комплексної системи, їх обгрунтованості, дієвості і своєчасності.
Принцип адекватності прогнозу об'єктивним закономірностям характеризує не тільки процес виявлення, але й оцінку стійких тенденцій та взаємозв'язків у розвитку народного господарства та створення теоретичного аналога реальних економічних процесів з їх повної і точної імітацією.
Реалізація принципу адекватності передбачає врахування ймовірного, стохастичного характеру реальних процесів. Це означає необхідність оцінки як склалися відхилень, так і таких, які можуть мати місце, а також панівних тенденцій, визначення можливої області їх розбіжності, тобто оцінку ймовірності реалізації виявленої тенденції.
Принцип альтернативності прогнозування пов'язаний з можливістю розвитку народногосподарського комплексу та його окремих ланок за різними траєкторіями, при різних взаємозв'язках і структурних співвідношеннях. При переході від імітації сформованих процесів і тенденцій до передбачення їх майбутнього розвитку виникає необхідність побудови альтернатив, т. з. визначення одного з двох або декількох можливих, а часто й протилежних, взаємовиключних шляхів розвитку господарства.
Принцип цілеспрямованості зумовлює активний характер прогнозування, оскільки зміст прогнозу не зводиться тільки до передбачення, а включає й цілі, які належить досягти в економіці шляхом активних дій органів державної влади та управління. [6, 58 c]
Висновок
Отже, в умовах ринкової економіки ефективна діяльність підприємства, фірми в значній мірі залежить від розробки планів розвитку. Необхідність економічного обгрунтування планів і прогнозів зумовлює систему показників плану. Показники, застосовувані в плануванні як функції в управлінні, поділяються на кількісні, якісні, об'ємні та питомі. Для обчислення показників плану застосовуються натуральні, трудові та вартісні показники. План розвитку підприємства, фірми включає в себе, як правило, десять розділів. Кількість розділів та їх зміст можуть змінюватися з урахуванням розміру і специфіки підприємства, фірми.
Основні напрями удосконалення методології планування і прогнозування: підвищення науково-технічного та розрахунково-економічного обгрунтування планів; широке застосування системи прогресивних економічних нормативів і норм, балансових розрахунків; подальше поліпшення системи показників з метою підвищення ефективності управління виробництвом, зростання продуктивності праці, забезпечення напруженості і ретельної збалансованості планів.
Список літератури
1. Алексєєва М.М. Планування діяльності фірми: навч. посібник / М.М. Алексєєва. - М.: Фінанси і статистика, 2008.-248с
2. Аніскін Ю.П. Планування та контроль: навч. посібник / Ю.П. Аніскін. - М.: Омега-Л, 2007.-411с
3. Комишанов П.І. Бухгалтерський облік. Вітчизняна система та міжнародні стандарти: навч. посібник / П.І. Комишанов. - М.: ІД ФБК-ПРЕС, 2008.-520с
4. Колобова А.А. Планування на підприємстві: навч. посібник / А.А. Колобова. - М.: ЮНИТИ, 2007.-374с
5. Морозова Т.Г. Прогнозування та планування в умовах ринку: навч. посібник / Т.Г. Морозова. - М.: ЮНИТИ, 2008.-318с
6. Черниш О.О. Прогнозування та планування в умовах ринку: навч. посібник / Е.А. Черниш. - М.: ПРІОР, 2009.-176с