УО БДУІР
Кафедра менеджменту
РЕФЕРАТ
на тему:
«НОРМИ ПРАЦІ І МЕТОДИКА ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ»
МІНСЬК, 2008
ЗМІСТ
1. Види норм праці та їх характеристики.
2. Структура технічно обгрунтованих норм часу.
1. Види норм праці та їх характеристики
На підприємствах використовується система норм праці, що відображають різні сторони трудової діяльності. Найбільш широке застосування одержали норми часу, виробітку, обслуговування, чисельності, керованості, нормовані завдання.
Норма часу (НВР) - це величина витрат робочого часу на виконання одиниці роботи встановлюється працівникові або групі працівників (бригаді) відповідної кваліфікації в певних організаційно-технічних умовах. Норму часу, встановлену на операцію або одиницю виробу, називають нормою штучного часу.
Норма виробітку (Нвир) - це встановлений обсяг роботи, який працівник чи група працівників відповідної кваліфікації повинні виконати за одиницю робочого часу в певних організаційно-технічних умовах. Таким чином, норма виробітку є величиною, обернено пропорційній нормі часу. Вона встановлюється, як правило, в масовому і великосерійному виробництвах, де на кожному робочому місці виконується одна або декілька операцій.
Норма обслуговування (Але) - це кількість виробничих об'єктів (одиниць обладнання, робочих місць і т. д.), які працівник чи група працівників відповідної кваліфікації зобов'язані обслужити протягом одиниці робочого часу в певних організаційно-технічних умовах. Ці норми застосовуються для нормування праці основних робітників-багатоверстатників, а також допоміжних робітників. Наприклад, для наладчика нормою обслуговування є кількість закріплених за ним верстатів.
Норма часу обслуговування (Нвр.о) - це кількість часу, необхідне в певних організаційно-технічних умовах на обслуговування протягом зміни одиниці обладнання, квадратного метра виробничої площі і т.д.
Норма чисельності (Нч) - це встановлена чисельність робітників певного професійно - кваліфікаційного складу, необхідна для виконання конкретних виробничих функцій або обсягу робіт у певних організаційно-технічних умовах.
Норма керованості (НПП) - визначає кількість працівників, яка має бути безпосередньо підпорядковане одному керівнику.
За своїм змістом близька до норми виробітку інша форма витрат праці - нормоване завдання. Під ним розуміють встановлений склад і обсяг робіт, який повинен бути виконаний одним або групою працівників за певний період часу (зміну, місяць).
Застосування того чи іншого виду норм залежить від умов виробництва, характеру праці та інших факторів. Проте основним видом норм є норми часу, так як робочий час є загальним вимірником кількості витрачається праці. Витрати робочого часу покладені і в основу розрахунку норм виробітку, обслуговування і чисельності.
У залежності від методів обгрунтування і встановлення норм їх прийнято ділити норми на дослідно-статистичні і технічно обгрунтовані.
Норми, визначені на підставі досвіду нормувальника або майстра а також на основі аналогічних робіт, тобто встановлені, на операцію в цілому, без вивчення і аналізу виробничих можливостей, технічних і економічних розрахунків, відносяться до дослідно-статичним.
Під технічно обгрунтованої нормою розуміється норма, встановлена інженерно-економічним розрахунком, на основі проектування раціонального технологічного процесу та організації праці й передбачає ефективне використання засобів виробництва і самої праці.
Технічно обгрунтована норма, визначаючи витрати часу на виконання певних робіт при оптимальних умовах, є еталоном високоорганізованого виробництва. При технічно обгрунтованих нормах трудовий процес організовується і планується в єдності з технікою і технологією. Однак, незважаючи на свою назву, такі норми обгрунтовуються не тільки з технічного боку, а й економічної, психофізіологічної і соціальної. Таким чином, технічно обгрунтовані норми відображають:
1) раціональний технічний процес, тобто застосування економічно доцільних для різних виробничих умов, технології, обладнання, інструментів, режимів роботи тощо;
2) правильну організацію праці, тобто застосування економічно доцільних форм організації праці, що відповідають конкретним особливостям виробництва;
3) виконання робіт виконавцями відповідної кваліфікації, рівень продуктивності яких вище середньої продуктивності робітників, зайнятих на аналогічних роботах, але нижче досягнутої окремими робочими рекордної продуктивності;
4) оптимальні умови праці на робочому місці;
5) високу змістовність праці, його творчий характер.
Свою організуючу і мобілізуючу роль норми можуть виконувати лише тоді, коли вони всебічно і комплексно обгрунтовані і враховують дійсні можливості техніки, передовий досвід виробництва, психофізіологічні і соціальні чинники.
підготовчо-заключний час ТПЗ,
оперативний час ТОП,
час обслуговування робочого місця Тобс,
час на відпочинок та особисті потреби ТОТД,
час регламентованих перерв, викликаних технологією і організацією виробничого процесу ТПТ.
Структура норми часу представлена на рис. 1.
Усі складові частини норми часу визначаються в одних і тих же одиницях часу. Розрахункова формула, в загальному вигляді, може бути виражена таким чином:
НВР = ТПЗ + Т0П + Тобс + ТОТД + ТПР.
Загальна розрахункова формула штучного часу може бути представлена в наступному вигляді
Тшт = ТО + ТВ + ТТЕХ + Торг + ТОТД + ТПТ
При випуску продукції окремими серіями (партіями) підготовчо-заключний час встановлюється на всю партію, оскільки воно не залежить від кількості однорідної продукції, виготовленої за певним завданням. При цьому в якості повної норми часу на виготовлення одиниці виробу встановлюється норма штучно-калькуляційного часу:
Тшт.к. = Тшт +
де n - кількість виробів у партії.
Рис. 1. Структура норми часу
При визначенні тривалості окремих елементів норми часу враховуються деякі чинники, які впливають на методику їх розрахунку. Такими факторами є:
тип виробництва,
характер стану технологічного та трудового процесу,
число верстатів, що обслуговуються одним робітником,
число деталей, що обробляються за один цикл (операцію),
періодичність повторення і тривалість виробничого процесу.
Залежно від типу виробництва, розрахункова формула штучного часу по диференціації її елементів може бути виражена таким чином.
В умовах масового і великосерійного виробництва при нормуванні на машинно-ручних роботах:
Тшт = (То + Тв) х (1 +
де АОРГ, АОТД - відповідно, час організаційного обслуговування робочого місця, час на відпочинок та особисті потреби, виражені у% до оперативного часу;
АТЕХ - час технічного обслуговування робочого місця, виражене в% до основного часу.
Апт - час перерв обумовлених технологією і організацією виробництва, виражене у відсотках до оперативного часу.
В умовах серійного і дрібносерійного виробництва при нормуванні на машинно-ручних роботах:
Тшт = Топ (1 +
де АОБС - загальний час обслуговування, визначене в% до оперативного часу, АОБС = АОРГ + АТЕХ.
В умовах одиничного виробництва:
Тшт = Топ (1 +
де К - сума часу на обслуговування робочого місця, відпочинок і особисті потреби, виражена у відсотках від оперативного часу.
У всіх випадках, визначаючи величину допоміжного часу, яку слід включати в норму часу, необхідно враховувати характер поєднання технологічного (машинного) і трудового (ручного) процесів. Можливі три варіанти таких сполучень:
а) технологічний і трудовий процеси виконуються послідовно, тоді тривалість виконання і, відповідно, норма часу будуть представляти собою суму основного (технологічного) і допоміжного часу (при цьому допоміжний час може бути як ручним, так і машинно-ручним);
б) технологічний і трудовий процеси виконуються паралельно - послідовно, при цьому частина допоміжної (ручний) роботи виконується під час роботи машини, тобто частково перекриваються машинним часом; з урахуванням цього тривалість виконання операції буде включати суму основного і допоміжного (не перекривається) часу;
в) технологічний і трудовий процеси виконуються паралельно, в цьому випадку допоміжне (ручне) час повністю перекривається машинним і, отже, в норму часу допоміжний час включатися не повинно.
Ці зауваження відноситься не тільки до допоміжного часу, але і до часу обслуговування робочого місця, яке теж має включатися в норму часу лише в тій частині, в якій воно не перекривається машинним часом.
Норма витрат праці виражена кількістю продукції виготовленої в одиницю робочого часу звана нормою виробітку визначається:
Нвир =
У тих виробництвах, де підготовчо-заключний час, час на обслуговування робочого місця, на відпочинок та особисті потреби нормується на зміну, норма вироблення розраховується за формулами:
Нвир =
Нвир =
Норма часу і норма виробітку пов'язані між собою зворотною залежністю - із зменшенням норми часу збільшується норма виробітку.
При цьому слід зазначити, що норма виробітку збільшується у великих розмірах, ніж зменшується норма часу. Залежність між цими нормами визначається за формулами:
Х =
у =
де х - відсоток зниження норми часу;
у - відсоток підвищення норми виробітку.
ЛІТЕРАТУРА
1. Зубкова А.Ф., Слезінгер Г.Е. Організація нормування праці на підприємствах. - М.: Економіка, 2005.
2. Зудина Л.М. Організація управлінської праці. М., 1997.
3. Калина А.В. Організація і оплата праці в умовах ринку. - Київ, МАУП, 2001
4. Костюков Н.І. та ін Організація, нормування та оплата праці. - Ростов-на/Дону, 2002.
5. Лукашевич Л.М., Сингаївська І.В., Бондарчук О.І., Психологія праці. 1997.
6. Малиновський В.Р., Силантьєва Н.А. Технічне нормування праці в машинобудуванні. - М.: Машинобудування, 1990.
7. Методичні основи нормування праці робітників у народному господарстві. - М.: Економіка, 2006.
Кафедра менеджменту
РЕФЕРАТ
на тему:
«НОРМИ ПРАЦІ І МЕТОДИКА ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ»
МІНСЬК, 2008
ЗМІСТ
1. Види норм праці та їх характеристики.
2. Структура технічно обгрунтованих норм часу.
1. Види норм праці та їх характеристики
На підприємствах використовується система норм праці, що відображають різні сторони трудової діяльності. Найбільш широке застосування одержали норми часу, виробітку, обслуговування, чисельності, керованості, нормовані завдання.
Норма часу (НВР) - це величина витрат робочого часу на виконання одиниці роботи встановлюється працівникові або групі працівників (бригаді) відповідної кваліфікації в певних організаційно-технічних умовах. Норму часу, встановлену на операцію або одиницю виробу, називають нормою штучного часу.
Норма виробітку (Нвир) - це встановлений обсяг роботи, який працівник чи група працівників відповідної кваліфікації повинні виконати за одиницю робочого часу в певних організаційно-технічних умовах. Таким чином, норма виробітку є величиною, обернено пропорційній нормі часу. Вона встановлюється, як правило, в масовому і великосерійному виробництвах, де на кожному робочому місці виконується одна або декілька операцій.
Норма обслуговування (Але) - це кількість виробничих об'єктів (одиниць обладнання, робочих місць і т. д.), які працівник чи група працівників відповідної кваліфікації зобов'язані обслужити протягом одиниці робочого часу в певних організаційно-технічних умовах. Ці норми застосовуються для нормування праці основних робітників-багатоверстатників, а також допоміжних робітників. Наприклад, для наладчика нормою обслуговування є кількість закріплених за ним верстатів.
Норма часу обслуговування (Нвр.о) - це кількість часу, необхідне в певних організаційно-технічних умовах на обслуговування протягом зміни одиниці обладнання, квадратного метра виробничої площі і т.д.
Норма чисельності (Нч) - це встановлена чисельність робітників певного професійно - кваліфікаційного складу, необхідна для виконання конкретних виробничих функцій або обсягу робіт у певних організаційно-технічних умовах.
Норма керованості (НПП) - визначає кількість працівників, яка має бути безпосередньо підпорядковане одному керівнику.
За своїм змістом близька до норми виробітку інша форма витрат праці - нормоване завдання. Під ним розуміють встановлений склад і обсяг робіт, який повинен бути виконаний одним або групою працівників за певний період часу (зміну, місяць).
Застосування того чи іншого виду норм залежить від умов виробництва, характеру праці та інших факторів. Проте основним видом норм є норми часу, так як робочий час є загальним вимірником кількості витрачається праці. Витрати робочого часу покладені і в основу розрахунку норм виробітку, обслуговування і чисельності.
У залежності від методів обгрунтування і встановлення норм їх прийнято ділити норми на дослідно-статистичні і технічно обгрунтовані.
Норми, визначені на підставі досвіду нормувальника або майстра а також на основі аналогічних робіт, тобто встановлені, на операцію в цілому, без вивчення і аналізу виробничих можливостей, технічних і економічних розрахунків, відносяться до дослідно-статичним.
Під технічно обгрунтованої нормою розуміється норма, встановлена інженерно-економічним розрахунком, на основі проектування раціонального технологічного процесу та організації праці й передбачає ефективне використання засобів виробництва і самої праці.
Технічно обгрунтована норма, визначаючи витрати часу на виконання певних робіт при оптимальних умовах, є еталоном високоорганізованого виробництва. При технічно обгрунтованих нормах трудовий процес організовується і планується в єдності з технікою і технологією. Однак, незважаючи на свою назву, такі норми обгрунтовуються не тільки з технічного боку, а й економічної, психофізіологічної і соціальної. Таким чином, технічно обгрунтовані норми відображають:
1) раціональний технічний процес, тобто застосування економічно доцільних для різних виробничих умов, технології, обладнання, інструментів, режимів роботи тощо;
2) правильну організацію праці, тобто застосування економічно доцільних форм організації праці, що відповідають конкретним особливостям виробництва;
3) виконання робіт виконавцями відповідної кваліфікації, рівень продуктивності яких вище середньої продуктивності робітників, зайнятих на аналогічних роботах, але нижче досягнутої окремими робочими рекордної продуктивності;
4) оптимальні умови праці на робочому місці;
5) високу змістовність праці, його творчий характер.
Свою організуючу і мобілізуючу роль норми можуть виконувати лише тоді, коли вони всебічно і комплексно обгрунтовані і враховують дійсні можливості техніки, передовий досвід виробництва, психофізіологічні і соціальні чинники.
2. Структура технічно обгрунтованої норми часу
У норму часу включають тільки необхідні витрати, до яких відносять:підготовчо-заключний час ТПЗ,
оперативний час ТОП,
час обслуговування робочого місця Тобс,
час на відпочинок та особисті потреби ТОТД,
час регламентованих перерв, викликаних технологією і організацією виробничого процесу ТПТ.
Структура норми часу представлена на рис. 1.
Усі складові частини норми часу визначаються в одних і тих же одиницях часу. Розрахункова формула, в загальному вигляді, може бути виражена таким чином:
НВР = ТПЗ + Т0П + Тобс + ТОТД + ТПР.
Загальна розрахункова формула штучного часу може бути представлена в наступному вигляді
Тшт = ТО + ТВ + ТТЕХ + Торг + ТОТД + ТПТ
При випуску продукції окремими серіями (партіями) підготовчо-заключний час встановлюється на всю партію, оскільки воно не залежить від кількості однорідної продукції, виготовленої за певним завданням. При цьому в якості повної норми часу на виготовлення одиниці виробу встановлюється норма штучно-калькуляційного часу:
Тшт.к. = Тшт +
де n - кількість виробів у партії.
Норма часу |
Штучний час Тшт |
Підготовчо-заключний час Тпз |
Час технічного обслуговування Ттех |
Час на організаційне обслуговування Торг |
Оперативне час Топ |
Час обслуговування робочого місця Тобс |
Час регламентованих перерв |
Час на відпочинок та особисті потреби Тотд |
Час перерв, зумовлених технологією та організацією виробничого процесу Тпт |
Основний час Те |
Допоміжний час Тв |
Рис. 1. Структура норми часу
При визначенні тривалості окремих елементів норми часу враховуються деякі чинники, які впливають на методику їх розрахунку. Такими факторами є:
тип виробництва,
характер стану технологічного та трудового процесу,
число верстатів, що обслуговуються одним робітником,
число деталей, що обробляються за один цикл (операцію),
періодичність повторення і тривалість виробничого процесу.
Залежно від типу виробництва, розрахункова формула штучного часу по диференціації її елементів може бути виражена таким чином.
В умовах масового і великосерійного виробництва при нормуванні на машинно-ручних роботах:
Тшт = (То + Тв) х (1 +
де АОРГ, АОТД - відповідно, час організаційного обслуговування робочого місця, час на відпочинок та особисті потреби, виражені у% до оперативного часу;
АТЕХ - час технічного обслуговування робочого місця, виражене в% до основного часу.
Апт - час перерв обумовлених технологією і організацією виробництва, виражене у відсотках до оперативного часу.
В умовах серійного і дрібносерійного виробництва при нормуванні на машинно-ручних роботах:
Тшт = Топ (1 +
де АОБС - загальний час обслуговування, визначене в% до оперативного часу, АОБС = АОРГ + АТЕХ.
В умовах одиничного виробництва:
Тшт = Топ (1 +
де К - сума часу на обслуговування робочого місця, відпочинок і особисті потреби, виражена у відсотках від оперативного часу.
У всіх випадках, визначаючи величину допоміжного часу, яку слід включати в норму часу, необхідно враховувати характер поєднання технологічного (машинного) і трудового (ручного) процесів. Можливі три варіанти таких сполучень:
а) технологічний і трудовий процеси виконуються послідовно, тоді тривалість виконання і, відповідно, норма часу будуть представляти собою суму основного (технологічного) і допоміжного часу (при цьому допоміжний час може бути як ручним, так і машинно-ручним);
б) технологічний і трудовий процеси виконуються паралельно - послідовно, при цьому частина допоміжної (ручний) роботи виконується під час роботи машини, тобто частково перекриваються машинним часом; з урахуванням цього тривалість виконання операції буде включати суму основного і допоміжного (не перекривається) часу;
в) технологічний і трудовий процеси виконуються паралельно, в цьому випадку допоміжне (ручне) час повністю перекривається машинним і, отже, в норму часу допоміжний час включатися не повинно.
Ці зауваження відноситься не тільки до допоміжного часу, але і до часу обслуговування робочого місця, яке теж має включатися в норму часу лише в тій частині, в якій воно не перекривається машинним часом.
Норма витрат праці виражена кількістю продукції виготовленої в одиницю робочого часу звана нормою виробітку визначається:
Нвир =
У тих виробництвах, де підготовчо-заключний час, час на обслуговування робочого місця, на відпочинок та особисті потреби нормується на зміну, норма вироблення розраховується за формулами:
Нвир =
Нвир =
Норма часу і норма виробітку пов'язані між собою зворотною залежністю - із зменшенням норми часу збільшується норма виробітку.
При цьому слід зазначити, що норма виробітку збільшується у великих розмірах, ніж зменшується норма часу. Залежність між цими нормами визначається за формулами:
Х =
у =
де х - відсоток зниження норми часу;
у - відсоток підвищення норми виробітку.
ЛІТЕРАТУРА
1. Зубкова А.Ф., Слезінгер Г.Е. Організація нормування праці на підприємствах. - М.: Економіка, 2005.
2. Зудина Л.М. Організація управлінської праці. М., 1997.
3. Калина А.В. Організація і оплата праці в умовах ринку. - Київ, МАУП, 2001
4. Костюков Н.І. та ін Організація, нормування та оплата праці. - Ростов-на/Дону, 2002.
5. Лукашевич Л.М., Сингаївська І.В., Бондарчук О.І., Психологія праці. 1997.
6. Малиновський В.Р., Силантьєва Н.А. Технічне нормування праці в машинобудуванні. - М.: Машинобудування, 1990.
7. Методичні основи нормування праці робітників у народному господарстві. - М.: Економіка, 2006.