Аналіз діяльності ТОВ ВІК 2

Введення

Товариство з обмеженою відповідальністю «ВІК» займається підприємницькою діяльністю: оптової і роздрібної продажем пестицидів і агрохімікатів. ТОВ «ВІК» створено на основі колективної власності шляхом внесення вкладів громадян України. Товариство діє на принципах повного госпрозрахунку і самофінансування, несе відповідальність за результати своєї господарської діяльності, за виконання взятих на себе зобов'язань перед засновниками та партнерами за укладеними договорами, перед бюджетом та банками, а також перед трудовим колективом згідно з чинним законодавством. Товариство є юридичною особою, має самостійний баланс та рахунки в банках України, має круглу печатку і штамп зі своїм найменуванням. Товариство діє у відповідності з законодавством України, установчим обмовляє, цим статутом, іншими законодавчими актами.

Метою моєї практичної діяльності було ознайомитися з підприємством і його діяльністю, отримати деякі навички в роботі на підприємстві, розібратися в його структурі, технологіях та його роботу загалом; ознайомитися з характеристикою підприємства і його видами діяльності, до особливостей виробничого процесу на підприємстві, з організаційної структурою управління підприємством і його окремих підрозділів, з організацією та функціонуванням економічної служби на підприємстві, з основними видами планово-економічної та фінансової звітності.

1. Основні показники діяльності підприємства

1.1 Загальні положення. Предмет і цілі діяльності товариства

Товариство створюється для здійснення на ринках товарів, робіт і послуг комерційної, виробничої та іншої діяльності, дозволеної чинним законодавством, з метою задоволення потреб в товарах, роботах і послугах населення, підприємств, установ і організацій та отримання в результаті цього відповідного прибутку.

ТОВ «ВІК» створено на основі колективної власності шляхом внесення вкладів громадян України. Товариство діє на принципах повного госпрозрахунку і самофінансування, несе відповідальність за результати своєї господарської діяльності, за виконання взятих на себе зобов'язань перед засновниками та партнерами за укладеними договорами, перед бюджетом та банками, а також перед трудовим колективом згідно з чинним законодавством. Товариство є юридичною особою, має самостійний баланс та рахунки в банках України, має круглу печатку і штамп зі своїм найменуванням. Товариство діє у відповідності з законодавством України, установчим обмовляє, цим статутом, іншими законодавчими актами.

Предметом діяльності ТОВ «ВІК» є оптова та роздрібна торгівля пестицидами і агрохімікатами. Товариство здійснює свою діяльність на підставі чинного законодавства.

Учасниками товариства можуть бути підприємства, установи, організації, а також громадяни, у тому числі й іноземні. Умови участі в товаристві іноземних юридичних осіб та громадян визначаються законодавчими актами України. Вихід учасника з товариства проводиться за його бажанням, оформленим заявою, чи за рішенням зборів учасників про його виключення.

Товариство здійснює свою діяльність на підставі чинного законодавства. Види діяльності, заняття якими вимагає отримання ліцензій або спеціальних дозволів здійснюються після отримання таких дозволів та відповідних ліцензій (див. Додаток 1).

1.2 Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства (табл. 1)

Таблиця 1 - Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства

2. Організаційно-управлінська структура підприємства

2.1 Управління суспільством

Вищим органом управління товариством є збори його учасників. Збори складаються з учасників товариства або призначених ним представників. Учасники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді. Представники учасників призначаються ними на певний строк і діють на підставі довіреностей, отриманих від учасників. Учасник має право в будь-який час замінити свого представника у зборах учасників, повідомивши про це інших учасників за 10 днів до заміни представника. Учасник товариства має право передати свої повноваження на зборах учасників іншому учаснику або представникові іншого учасника товариства з відповідним оформленням довіреності. Збори учасників товариства обирає свого голову, встановлює терміни його повноважень. Збори учасників не вправі приймати рішення з питань, не включеним до порядку денного. Порядок денний розсилається не менш, ніж за 7 днів до початку зборів.

У товаристві створюється виконавчий орган: директор, який здійснює поточне керівництво діяльністю товариства. Директор правомочний вирішувати всі питання поточної діяльності товариства; директор підзвітний зборам учасників і організує виконання його рішень, він не в праві приймати рішення обов'язкові для учасників товариства. Директор товариства призначається зборами учасників за контрактом. Директор товариства забезпечує виконання поточних, перспективних планів товариства, організовує виконання рішень зборів учасників та надає звіти про їх виконання, розпоряджається майном товариства, включаючи його грошові кошти, в установленому порядку приймає на роботу та звільняє персонал товариства, вирішує питання стимулювання праці, без доручення здійснює дії від імені товариства, делегує свої повноваження співробітникам суспільства, видає доручення на вчинення дій від імені товариства, затверджує правила процедури та інші внутрішні документи товариства, визначає організаційну структуру суспільства. Директор має право приймати рішення з усіх інших питань діяльності, крім віднесених до виключної компетенції зборів учасників. Директор зобов'язаний організовувати і вести бухгалтерський і податковий облік і звітність в суспільстві відповідно до встановлених правил, представляти зборам учасників необхідну і достовірну інформацію про результати діяльності товариства і стану його майна. Директор не може бути одночасно головою товариства.

2.2 Організація праці

Трудові відносини працівників товариства регулюються Законодавством про працю з урахуванням особливостей, визначених у «Правилах внутрішнього трудового розпорядку».

Товариство зобов'язується забезпечувати суворе дотримання державних стандартів та інших норм, які захищають інтереси держави і споживачів, і перш за все, вимог, що гарантують безпеку, охорону здоров'я людей і захист навколишнього середовища.

Мінімальний розмір оплати праці найманих працівників не може бути менше встановленої законодавством України мінімальної заробітної плати. Працівники товариства підлягають соціальному і медичному страхуванню і соціальному забезпеченню в розмірах встановлених відповідним законодавством.

Товариство веде облік військовозобов'язаних у встановленому законом порядку.

3. Характеристика основних видів діяльності підприємства і виробленої продукції

3.1 Предмет і види діяльності

Предметом діяльності товариства може бути:

- Оптова (в т.ч. хімічними продуктами), роздрібна комісійна торгівля;

- Торгово-закупівельна діяльність;

- Комерційно-посередницька діяльність;

- Надання інформаційно-посередницьких та побутових послуг;

- Будівництво, організація та експлуатація автомобільних стоянок;

- Закупівля сільгосппродукції у населення;

- Виробництво, переробка, зберігання, реалізація, заготівля продукції сільського господарства;

- Виробництво продуктів харчування;

- Експертні та інформаційні послуги;

- Технічне обслуговування, ремонт комп'ютерної техніки і мереж і т.д.

Предметом діяльності ТОВ «ВІК» є оптова та роздрібна торгівля пестицидами і агрохімікатами. Товариство здійснює свою діяльність на підставі чинного законодавства.

3.2 Планування

Товариство самостійно планує свою господарську діяльність, визначає перспективи розвитку, виходячи із споживчого попиту на продукцію, роботи і послуги, необхідності виробничого і соціального розвитку підприємства, підвищення доходів, принципу фірмового обслуговування та виконання основних статутних завдань, що і складає основу планів.

Товариство також самостійно планує діяльність своїх структурних підрозділів, розробляє нормативи, план товарообігу, доходу (прибутку) та інших показників їх діяльності.

Річний план госпрозрахункової діяльності товариства та структурних підрозділів розробляється економічною службою суспільства і затверджується загальними зборами учасників. Перегляд плану проводиться в тому ж порядку.

3.3 Реалізації продукції та постачання

Продукція та послуги суспільства реалізуються за договірними цінами з урахуванням витрат виробництва, споживчого попиту і доцільності господарської діяльності, а у випадках, передбачених чинним законодавством, - за цінами, що регулюються державою.

Товариство має право закуповувати обладнання, технічну документацію, технологію, прилади, матеріали, сировину, комплектуючі та інше необхідне майно у інших юридичних осіб, безпосередньо у населення, на договірній основі та відповідно до чинного законодавства, як по перерахуванню, так і за готівковий рахунок .

4. Технологія виробництва продукції

4.1 Технологія виробництва добрив

Опишемо одну з технологій отримання мінерального добрива, а саме - органо-мінерального добрива методом виробництва добрив.

Спосіб отримання органо-мінерального добрива відноситься до галузі виробництва добрив. Винахід направлено на підвищення біологічної активності добрива шляхом підвищення ступеня його подрібнення.
Відомий спосіб отримання органо-мінерального добрива на основі сапропелю, що полягає у змішуванні останнього з порошкоподібними азотними і калійними компонентами, додаванні в цю суміш газоподібного аміаку з доведенням співвідношення «гумінові кислоти сапропелю: аміак» до величини рівної 1: (2-5), [1] .

Отримане таким способом добриво являє собою поєднання мінеральних складових з високомолекулярними хімічними сполуками органічною складовою, які недостатньо ефективно використовуються рослинами, тому що мембрани рослинних клітин слабопроніцаеми для сполук з великою молекулярною масою.

Нова технологія отримання органо-мінерального добрива спрямована на підвищення біологічної активності добрива шляхом підвищення ступеня його тонкого подрібнення і одночасного змішування з рідиною.

Для вирішення поставленого завдання в способі отримання органо-мінерального добрива, що полягає у збагаченні гуміносодержащего органічної сировини мінеральними компонентами та його подрібнення, Тонке подрібнення сировини, в якості якого використовують сапропель або його суміш з торфом, здійснюють одночасно діспергіруя і змішуючи всі компоненти при температурі до 95єС протягом 300-600 сек. до утворення гомогенної тонкодісперсіонной суспензії. Після цього нейтралізують отриману суспензію кислотними агентами.

5. Організація і функціонування економічних служб на підприємстві

5.1 Економічна служба

Економічною службою суспільства розробляється річний план госпрозрахункової діяльності суспільства і структурних підрозділів і затверджується загальними зборами учасників.

Перегляд плану проводиться також економічною службою і затверджується загальними зборами учасників.

5.2 Трудовий колектив і його самоврядування

Трудовий колектив підприємства становлять усі громадяни, які беруть участь своєю працею в його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших фірм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Трудовий колектив підприємства розглядає і затверджує проект колективного договору, згідно зі статутом розглядає і вирішує питання самоврядування трудового колективу, визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам підприємства соціальних пільг, бере участь у матеріальному і моральному стимулюванні продуктивної праці, заохочує винахідницьку і раціоналізаторську діяльність, порушує клопотання про поданні працівників до державних нагород.

Повноваження трудового колективу реалізуються загальними зборами і їх виборним органом, члени якого обираються таємним голосуванням на зборах трудового колективу строком на 2-3 роки не менш ніж 2 / 3 голосів. Члени виборного органу не можуть бути звільнені з роботи або переведені на інші посади з ініціативи адміністрації підприємства без згоди відповідного виборного органу цього колективу.

Висновок

Пройшовши навчально-ознайомчу практику, я закріпила теоретичні знання та вміння і отримала практичні навички з основ функціонування підприємств в умовах ринкової системи господарювання. Також ознайомилася у спільному з економікою і організацією підприємства та його структурними підрозділами.

Ознайомилася з ТОВ «ВІК» і його видами діяльності в загальному, з особливостями його виробничого процесу, організаційною структурою управління підприємством і його окремих підрозділів, організацією та функціонуванням економічної служби на підприємстві, а також з основними видами планово-економічної та фінансової звітності.