Дослідження тестової методики (будь-який на вибір автора)
Опис теоретичного конструкту. 3
Опис діагностичного конструкту. 7
Інформація про адаптацію методики, надійності та валідності. 15
Практика застосування методики. 15
Список літератури .. 17
Опитувальник містить чотири шкали, що дозволяють виділити із загальної популяції екстравертів (Е), інтровертів (I); "розсудливих" (S) на противагу "інтуїтивний" (N); осіб, що віддають перевагу спиратися у своїх судженнях на логіку (Т) або на морально -етичні категорії (F), і, нарешті, імпульсивних (Р) чи перспективно планують власні дії людей (J).
В одній із сучасних систем типології темпераменту, розробленої американським ученим Д. Кейрсі, передбачається більше рівноправність типів у ставленні їх до загальному здоров'ю. Проте розбіжності у динаміці стресових реакцій, встановлені Д. Кейрсі для кожного з цих типів, наводять на думку про їх можливі впливи на якість і специфіку перебігу патологічних реакцій. Зокрема, в гострих стресових ситуаціях найбільша напруга по серцево-судинним і гормональним показниками спостерігається у представників сенсорно-плануючого SJ-типу, що дозволяє зблизити їх з особистісним типом А, виділеним М. Фрідманом і Р. Розенманом (1974). Подальші дослідження показали, що на відміну від сенсорно-плануючого SJ-типу, що демонструє психосоматичні реакції, представники інтуїтивно-чуттєвого NF-типу виявляють у гострих стресових ситуаціях емоційні реакції предневротических спрямованості. Однак в умовах тривалого важкого стресу представники SJ - і NF-типів істотно перевершують сенсорно-інтуїтивних SP і інтуїтивно-логічних NT, відчувають дискомфорт і виявляють ознаки астенії [2].
Таким чином, індивідуальні властивості темпераменту впливають на виникнення і перебіг хвороб, обумовлених стресом. Темперамент також проявляється в способі життя людини, побічно впливаючи на формування здорових і шкідливих звичок, режим праці та відпочинку, ставлення до факторів ризику тих чи інших захворювань. Нарешті, тип темпераменту додає своєрідність внутрішню картину хвороби і суб'єктивної стратегії одужання.
Існують різні типологічні підходи, що класифікують людей по стійких психологічних якостей (властивостей темпераменту). Згідно із загальним визначенням, типи є групи людей, що розрізняються по одному або декільком психологічними якостями, властивостями. Сучасний стан психофізіології та психогенетики поки не дозволяє побудувати "глибинну" типологію темпераменту, обумовлену структурно-функціональними особливостями центральної нервової системи. Існуючі типології засновані на даних спостереження та експерименту. Одну з них і запропонував у 1950-і рр.. американський психолог Д. Кейрсі.
Д. Кейрсі розвинув і доповнив концепцію К.Г. Юнга з урахуванням останніх досягнень як когнітивно-біхевіоральної, так і екзистенційно-гуманістичної психології. У результаті він створив уявлення про чотири інтегральних типах темпераменту, що розрізняються по найбільш істотним і стійким психологічний характеристикам - від ціннісно-мотиваційної структури до спостережуваного стилю поведінки. Автор виділяє чотири типи темпераменту:
"Діоніс" - сенсорно-імпульсивний;
"Епіметей" - сенсорно-плануючий;
"Аполлон" - інтуїтивно-чуттєвий;
"Прометей" - інтуїтивно-логічний.
Кожен з типів, у свою чергу, підрозділяється на чотири функціональних портрета, що відображають менш істотні (у порівнянні з типами) психологічні відмінності. Портрети мають буї ються і умовні словесні позначення.
1. Люди першого, сенсорно-імпульсивного, типу - це художні натури, що володіють великою часткою прагматизму, не схильні до сентиментальності і романтизму. Їх художнє початок виявляється в майстерності спонтанних і швидкоплинних комунікацій і психомоторної обдарованості. Вони люблять вносити в життя ігрові та непередбачувані елементи. Є практичними нонконформістами, яких важко залучити в усі рутинне, заздалегідь відоме, нудне. Сенсорно-імпульсивні особи вельми мало передбачувані, схильні до ризику, не завжди дисципліновані, однак при цьому практичні і тверезо реалістичні, стабільно оптимістичні, нехитро, дуже активні, рішучі, не тяжіють до абстрактних міркувань. Здібності до теоретичного навчання у них, як правило, нижчі за середні. Їх частка складає 10% у загальній популяції.
2. Представники другого, сенсорно-який планує, типу - це мислителі-практики, їх розум уникає всього незрозумілого, вони завжди думають про справу, прагнучи внести в нього порядок, організованість і завершеність. Схильні суворо дотримуватися соціальних норм і стереотипів, особливо з їх зовнішньої, ритуальної сторони. Їм властиво серйозне і відповідальне ставлення до різних видів діяльності і спілкування, які усвідомлюються ними як виконання певних обов'язків, причому раціонально обгрунтованих. Їх можна назвати розумними конформістами. Сенсорно-плануючі особи серйозні, розсудливі, надійні, позбавлені особливих примх і естетичних домагань, можуть виявляти тенденцію до періодичних зниженням настрою, практичні, почасти манірних і песимістичні, їх здатності до теоретичного навчання, як правило, середні. Вони становлять 40% у загальній популяції.
3. Люди третього, інтуїтивно-чуттєвого, типу - художні натури, високо чутливі до естетичних і етичних сторін життя, що володіють природженою емпатією і високим інтересом до іншої людини. Вони надають великого значення Духовним шукань, які можуть призвести до щирої релігійності. У неформальному і професійному спілкуванні знаходять найбільше задоволення. Їх конформізм має афективно обумовлений характер, заснований на особистих симпатіях та антипатіях. Інтуїтивно-чуттєві особи вельми лабільні, емоційні, естетично орієнтовані, приємні у спілкуванні; в захопленнях часом виходять з рамок формального поведінки, мрійливі, оптимістичні, чутливі й чуттєві, іно
гда навіть примхливі, легко заражаються чужими емоціями. Їх здібності до засвоєння теоретичних знань частіше середні. Вони, як і другий тип, становлять 40% у загальній популяції.
4. Люди четвертого, інтуїтивно-логічного, типу - мислителі-теоретики, які прагнуть до нового знання заради знання, їх "наукова жилка" підштовхує до побудови більш-менш правдоподібних концепцій не тільки щодо світових проблем, але і прозових, буденних життєвих ситуацій. До планованим намірам і здійснюються вчинкам люди цього типу відносяться як до свого роду експериментів з перевірки власних гіпотез. Звідси виникає їх схильність до нестандартного, ризикованої в морально-етичному сенсі поведінки. Люд інтуїтивно-логічного типу мало орієнтовані на зовнішні критерії, найчастіше потайливі і холодні в спілкуванні, володіють високою, але нестійкою самооцінкою, досить упевнені в собі, не, рідко характеризуються незрілої емоційністю, їх здатності до теоретичного навчання, як правило, вище середнього. Вони складають всього 10% у загальній популяції.
Д. Кейрсі розробив особистісний опитувальник, який дозволяє проводити експрес-діагностику зазначених типів темперамент Аналогічні результати можна отримати, використовуючи різні версії "типологічного індикатора" (опитувальника) Майерс - Бріггс.
екстраверсія-інтроверсія (Е-I, від англ. Extravertion-Intmvertion);
сенсорика-інтуїція (SN, від англ. Sensation-Intuition);
логічність-відчуття (TF, від англ. Thinking-Feeling);
рішення-сприйняття (JP, від англ. Judging-Perceiving) (планування-імрульсівность).
Опитувальник містить 70 тверджень, 10 з яких відносяться до шкалою екстраверсії-інтроверсії, решта (трьома групами по 20) розкривають зміст наступних трьох шкал. Шкали щирості та достовірності в опитувальнику відсутні. Твердження слідують однорідними групами по 7: перше відноситься до факторів Е-I, друге і третє - до факторів SN, четверте і п'яте - до факторів TF, шосте та сьоме - до факторів J-Р. Далі (з кожною новою рядка реєстраційного бланка) зазначена послідовність поновлюється. Кожне твердження має два варіанти продовження (що позначаються а чи b), один з яких пропонується вибрати випробуваному. Таким чином, виявляються індивідуальні переваги одного з здвоєних чинників у всіх чотирьох парах. Досліджуваний (респондент) одержує в результаті характеристику екстраверта або інтроверта; сенсорика або інтуїтивний і т.д.
Згідно з уявленнями Д. Кейрсі, екстраверти в спілкуванні з людьми черпають енергію, завжди готові продовжити комунікацію, в той час як інтровертам після інтенсивного спілкування необхідно усамітнитися, обробити отриману інформацію і, за образним висловом автора, "зарядити батареї". Екстраверти в загальній популяції переважають над інтровертами.
Для 5-індивідів (сенсориків) життєвий досвід і здоровий глузд є критеріями для прийняття рішень. Тому сенсорний фактор можна назвати "розсудливістю". Таким людям чуже фантазування, вони віддають перевагу "синиці в руках журавлю у небі". Люди, які відносяться до N-фактору (інтуїти), у прийнятті рішень спираються на внутрішній голос, власну інтуїцію, незалежно від того, як вступають у подібних ситуаціях оточуючі, N-індивіди дещо переважають над N-індивідами у різних випадкових вибірках.
Люди, які спираються на Г-фактор, при обробці інформації та прийняття рішень (логіки), вважають виправданим логічний, об'єктивний підхід, що має свої чіткі закони та правила. F-людям (чуттєвим) характерні суб'єктивізм, гуманність, вони керуються етичними категоріями в більшій мірі, ніж категоріями логічними. Шкала TF - єдина, в якій відзначені статеві разлічія.6 з 10 чоловіків є логіками, 6 з 10 жінок вважають за краще полюс чуттєвості.
Люди з J-перевагою прагнуть якомога раніше ухвалити певне рішення і потім діяти вже в рамках конкретного плану, послідовно опрацьовуючи проміжні етапи на шляху досягнення перспективної мети. Їхні дії, в принципі, передбачувані. Р-індивіди намагаються зарезервувати як можна більше можливих варіантів дій залежно від обставин. Іл властиво прагнення збирати, сприймати максимум інформації до моменту прийняття рішення. Тому їх дії виглядають імпульсивними.
Можливі поєднання зазначених парних факторів дають можливість встановити тип темпераменту і функціональний портрет конкретного індивіда.
Технологія проведення методики (інструкція, умови тестування, час проходження методики тощо)
Порядок роботи. Випробуваному видається реєстраційний бланк, в якому спочатку слід заповнити анкетну частина (див. зразок у додатку 1). Після цього випробуваний отримує опитувальник та інструкцію такого змісту:
Вам пропонується опитувальник для вивчення типових способів веління і особистісних особливостей. Опитувальник складається з 70 тверджень (питань), кожне з яких має два продовження (відповіді). Наголошуємо, що всі відповіді рівноцінні, правильних або неправильних серед них немає.
Ваше завдання:
прочитати кожне з тверджень разом з двома його можливими продовженнями;
вибрати те продовження, яке вам властиво в більшості життєвих ситуацій;
вписати знак (+) у відповідну (за номером питання) клітинку реєстраційного листа.
Відповіді в листі розташовуються по рядках зліва направо. Просимо працювати в темпі, подовгу не замислюючись над відповідями, і проявляти відвертість. Працюйте послідовно, не пропускаючи питань.
Якщо в процесі роботи у випробуваного виникнуть питання, експериментатор повинен дати відповідні роз'яснення, орієнтуючи при цьому випробуваного на ту чи іншу відповідь.
Особливості обробки та інтерпретації даних. Тестові норми
Підрахунок первинних результатів проводиться простим підсумовуванням кількості хрестиків (відповідей по варіанту а чи b) в усіх вертикальних шпальтах реєстраційного листа. Внизу кожного стовпця розташовані порожні клітинки, в кожну з яких слід записати відповідно кількість відповідей по варіанту я і за варіантом Ь. Для першого стовпця (шкала Е-Г) обробка на цьому закінчується, а дані стовпців 2-3 (SN), 4-5 (TF), 6-7 (JP) попарно підсумовуються, і результат записується в нижні порожні клітинки, поруч з якими стоять літерні позначення шкал (факторів). Таким чином, виходить чотири пари чисел в нижніх порожніх клітинках. Потім обводиться та буква (Е, або I, S, або N, Т, або F, J, або Р), якій відповідає більша сума відповідей з даної пари. Якщо числа рівні (для шкали Е-I це 5-5, для всіх інших - 10-10), обводиться права буква.
У результаті виходять чотири об'єднані літери. Вони позначають функціональний психологічний портрет обстежуваного. Комбінації можуть бути наступними:
ESFP ESFJ ENFJ ENTJ
ISFP ISFJ INFJ INTJ
ESTP EST / ENFP ENTP
1STP 1STJ INFP INTP
Потім визначається яскравість вираженості типу. Вона позначається додаванням до однієї з чотирьох букв символу b (від англ. Brightness). Наприклад: E (b), 1 (b), S (b), N (b), T (b) і. m. д. Яскравість обчислюється таким чином: для першої шкали (Е - I) від більшого числа в парі чисел, записаних в нижніх осередках, віднімається число 5. Результат множиться па 2:
Е - 1 (b) = (max - 5) х 2,
де max - більше число з пари сум, записаних внизу реєстраційного листа.
Це виглядає наступним чином:
Е - 1 (b) - (6 - 5) х 2 = 2,
тобто Е (b) = 2.
Отримана величина яскравості записується на бланку під відповідними здвоєними буквами. Для решти трьох шкал порядок: обчислення яскравості більш простий: від більшого числа в парі нижніх чисел віднімається 10.
За шкалою TF маємо:
T = F (b) = 18 - 10 = 8, отже, Т (Ь) = 8.
Арифметична сума яскравостей за всім чотирьом здвоєним факторів являє собою сумарну яскравість вираженості типу темпераменту, що позначається літерою "сигма".
У нашому прикладі:
Σb = 2 + 0 + 8 + 6 = 16.
Подібна характеристика дозволяє розділити людей на "яскравих" (20 <Σ. Ь <40) і "неяскравих" (0 <ΣЬ <20). Для перших характерна висока ступінь відповідності особистісних характеристик отриманому типологічному портрету та стійкість типологічної приналежності у часі: лише 8% з числа "яскравих" змінюють свій тип через рік. Ступінь відповідності портрета особливостям особистості "неяскравих" представників може бути меншою, ніж у "яскравих".
Аналіз результатів. Експрес-діагностика типу темпераменту та функціонального портрета за допомогою опитувальника є попередньою. Остаточний висновок видається у разі збігу результатів при повторному обстеженні через півроку. Основне діагностичне значення має приналежність людини до одного з чотирьох типів темпераменту; функціональний портрет надає додаткового характеристикою. Словесні позначення портретів умовні і діагностичного значення не мають.
Для SР - типу темпераменту при врахуванні всіх шкал виникають чотири комбінації (функціональних портрета). Охарактеризуємо кожний з них окремими ключовими словами:
ESFP. "Тамада": оптимізм і теплота; уникають самотності; йдуть по життю сміючись, життя для них - суцільні пригоди; ігнорують все похмуре; щедрість, піддаються спокусам; старший друг для своєї дитини; вміння надихати людей, приземленість мови; наука - справа не для них, вони обирають бізнес, торгівлю.
ISFP. "Художник": успішне художня творчість, епікурейський спосіб життя; гострота відчуття поточної хвилини; висока 'чутливість до відтінків і півтонів у відчуттях; тонкощі усній та письмовій мові зазвичай не цікавлять, свобода, оптимістичність, непокірність, відхід від всякого роду обмежень.
ESTP. "Антрепренер": енергія, гра, невичерпний, досвідчений у поводженні з людьми; дотепність, прагматизм; робота в умовах ризику та на межі катастрофи; пошук гострих відчуттів; переслідують вигоду у взаєминах; гонитва за Панною Удачею, ризик.
ISTP. "Майстер": субординація - зайва умовність; безстрашність, жага дій; захоплення з відтінком екстремальності; уміння поводитися з будь-якими інструментами та механізмами; це бойовики, найманці, а їм властиві братські стосунки; формальне освіта не обов'язковий варіант для них (часто кидають школу і рідко прагнуть до вищої освіти).
Для представників SJ-темпераменту:
ESFJ. "Торговець": відкритий, практичний, ощадливий, володіє життєвою мудрістю; компанійський, гостинний; ділова, відповідальна, інтереси клієнта понад усе; товариський.
ISFJ. "Консерватор": спокійний; захищає інтереси організації, традиції; відповідальний; дотримується зв'язку часів, проявляє інтерес до історії; все у нього за планом; турботливий; виконувати доручення для нього спокійніше, ніж керувати; господар у домі.
ESTJ. "Адміністратор": відповідальний, надійний, для нього важливі борг, ієрархія, порядок; практичний, відкритий, все у нього йде за планом; без дурниць і зайвих вигадок; нехитрий, виконавчий, цільна натура.
ISTJ. "Опікун": на першому місці - борг, людина слова, відповідальний; спокійний, твердий, надійний, логічний, малоемоціональний; сім'янин; йому властиві докладність і навіть уїдливістю.
Для NF-представників поділ на функціональні типи виглядає наступним чином:
ENFJ. "Педагог": гуманістичний лідер, товариський, уважний до почуттів інших людей, зразковий батько; нетерплячий по відношенню до рутини і монотонної діяльності; відрізняється умінням розподілити ролі в групі.
INFJ. "Провісник": радість друзів - радість і для нього; проникливість і прозорливість; успішне самоосвіта; вразливість, не люблять суперечок і конфліктів; багата уява, поетичність, любов до метафор; це психолог, лікар, письменник; прагне до гармонії людських взаємин.
ENFP. "Журналіст": вміння впливати на оточуючих; бачить людей наскрізь; відривається від реальності у пошуку гармонії; помічає всі екстраординарне; йому властиві чутливість, заперечення сухий логіки, творчість, ентузіазм, оптимізм, багата фантазія; це торговець, політик, драматург, практичний психолог ; йому притаманні екстравагантність, щедрість, іноді надмірна.
INFP. "Романтик": спокійний, ідеаліст, почуття власної гідності; бореться зі злом за ідеали добра і справедливості; відрізняється ліричним символізмом; це письменник, психолог, архітектор; хто завгодно, тільки не бізнесмен; здібності у вивченні мов; принцип "Мій дім - моя фортеця "; злагідний і поступливі дружини.
NT-тип темпераменту включає наступні чотири функціональних портрета:
1. ENTJ. "Фельдмаршал": керівник-стратег; орієнтація на мету; логічний; ефективність в роботі понад усе; зберігач домашнього вогнища; інтелігент; вимогливий батько, невтомний; кар'єра іноді важливіше, ніж сімейне благополуччя.
2. . INTJ. "Дослідник": самовпевнений; його інтереси в майбутньому; авторитет положення або звання не має значення; теоретик, прихильник "мозкового штурму", життя - гра на гігантської шахівниці; дефіцит зовнішньої емоційності, високі здібності до навчання, незалежність, інтуїція; можливі труднощі в світі емоцій і почуттів.
ENTP. "Винахідник": застосовує інтуїцію на практиці (у винаходах), ентузіаст, новатор; важлива втілена ідея, а не ідея сама по собі; приємний співрозмовник, ініціативний у спілкуванні; нетерпіння до банальних, рутинним операціями, хороший педагог; любить гумор; девіз: "Розуміти людей!"
INTP. "Архітектор": цінитель думок і мови; миттєва оцінка ситуації, логічність; пізнання законів природи; інтелектуал, трохи зарозумілий, інтелігент, філософ, математик, теоретик, невичерпний фонтан нових ідей; чуйний і розумний батько; відрізняється складним внутрішнім світом; багатство асоціацій.
Для повноцінної інтерпретації даних, отриманих при дослідженні типу темпераменту, необхідно розташовувати хоча б мінімумом відомостей про особливості життєвого шляху випробуваного, про його поведінку і характер, умови виховання і навчання, про найближчому соціальному оточенні. Це дає можливість зробити обгрунтоване діагностичне висновок і дати необхідні рекомендації.
2. Практикум з психології здоров'я. Під ред. проф.Г.С. Никифорова. - СПб.: Пітер. - 2005. - 180 с.
3. Ільїн Є.П. Психологія індивідуальних відмінностей. СПб.: Пітер. - 2004. - 701 с.: Іл. (Серія "Майстри психології").
4. Владимирова І.М., Овчинников Б.В. Індивідуально-типологічний підхід у психокорекційної роботі / / Вісник психосоціальної та корекційно-реабілітаційної роботи, 1995, № 3, с 21-28.
5. Овчинников Б.В., Владимирова І.М., Павлов К.М. Типи темпераменту в практичній психології. СПб.: Мова, 2003.
6. Овчинников Б.В., Павлов К.В., Владимирова І.М. Ваш психологічний тип. СПб., 1994.
7. Психологічна типологія: Хрестоматія / Упоряд. В. Сельченов Мінськ: Харвест; М.: ACT, 2000.
8. Юнг К.Г. Психологічні типи / Перев. з нім. М: Прогрес-Уні вірі, СПб.: Ювента, 1995.
9. Куликов Л.В. Психологічне дослідження: методичні рекомендації щодо проведення. - СПб.: Мова. - 2001.
10. Суслов В.І., Чумакова Н.П. Психодіагностика: Учеб. посібник. - СПб.: СПбДУ. - 1992. - 58 с.
Зміст
Методика Кейрсі: призначення, рік видання, автори .. 3Опис теоретичного конструкту. 3
Опис діагностичного конструкту. 7
Інформація про адаптацію методики, надійності та валідності. 15
Практика застосування методики. 15
Список літератури .. 17
Методика Кейрсі: призначення, рік видання, автори
Опитувальник Кейрсі - методика оцінки темпераменту, створена на основі робіт К.Г. Юнга та І. Майерс-Бріггс. Опитувальник розроблений в 1956 р. професором Каліфорнійскоrо університету Девідом Кейрсі. Переклад і адаптація методики здійснені Б.В. Овчинниковим, К.В. Павловим, І.М. Володимирової [1] (докладніше про адаптацію див. нижче).Опитувальник містить чотири шкали, що дозволяють виділити із загальної популяції екстравертів (Е), інтровертів (I); "розсудливих" (S) на противагу "інтуїтивний" (N); осіб, що віддають перевагу спиратися у своїх судженнях на логіку (Т) або на морально -етичні категорії (F), і, нарешті, імпульсивних (Р) чи перспективно планують власні дії людей (J).
Опис теоретичного конструкту
Індивідуальні властивості темпераменту можуть чинити істотний вплив на здоров'я людини. Спочатку на це вказував ще Гіппократ. У концепції чотирьох темпераментів як типів вищої нервової діяльності, розвиненої І.П. Павловим, особливе місце відводиться сангвинику - сильній, рухомого і врівноваженого типу, котрий володіє максимальному "потенціалом здоров'я". Протилежністю його виступає меланхолік, для якого характерні слабкі процеси збудження і гальмування, швидка стомлюваність і виснаженість нервової системи. Отже, адаптивні ресурси меланхоліка мінімальні, що вимагає від нього особливих зусиль з підтримання власного здоров'я. Інші два типи - флегматик і холерик, відрізняючись іншими особливостями, займають на шкалі загальної адаптивності проміжне становище.В одній із сучасних систем типології темпераменту, розробленої американським ученим Д. Кейрсі, передбачається більше рівноправність типів у ставленні їх до загальному здоров'ю. Проте розбіжності у динаміці стресових реакцій, встановлені Д. Кейрсі для кожного з цих типів, наводять на думку про їх можливі впливи на якість і специфіку перебігу патологічних реакцій. Зокрема, в гострих стресових ситуаціях найбільша напруга по серцево-судинним і гормональним показниками спостерігається у представників сенсорно-плануючого SJ-типу, що дозволяє зблизити їх з особистісним типом А, виділеним М. Фрідманом і Р. Розенманом (1974). Подальші дослідження показали, що на відміну від сенсорно-плануючого SJ-типу, що демонструє психосоматичні реакції, представники інтуїтивно-чуттєвого NF-типу виявляють у гострих стресових ситуаціях емоційні реакції предневротических спрямованості. Однак в умовах тривалого важкого стресу представники SJ - і NF-типів істотно перевершують сенсорно-інтуїтивних SP і інтуїтивно-логічних NT, відчувають дискомфорт і виявляють ознаки астенії [2].
Існують різні типологічні підходи, що класифікують людей по стійких психологічних якостей (властивостей темпераменту). Згідно із загальним визначенням, типи є групи людей, що розрізняються по одному або декільком психологічними якостями, властивостями. Сучасний стан психофізіології та психогенетики поки не дозволяє побудувати "глибинну" типологію темпераменту, обумовлену структурно-функціональними особливостями центральної нервової системи. Існуючі типології засновані на даних спостереження та експерименту. Одну з них і запропонував у 1950-і рр.. американський психолог Д. Кейрсі.
Д. Кейрсі розвинув і доповнив концепцію К.Г. Юнга з урахуванням останніх досягнень як когнітивно-біхевіоральної, так і екзистенційно-гуманістичної психології. У результаті він створив уявлення про чотири інтегральних типах темпераменту, що розрізняються по найбільш істотним і стійким психологічний характеристикам - від ціннісно-мотиваційної структури до спостережуваного стилю поведінки. Автор виділяє чотири типи темпераменту:
"Діоніс" - сенсорно-імпульсивний;
"Епіметей" - сенсорно-плануючий;
"Аполлон" - інтуїтивно-чуттєвий;
"Прометей" - інтуїтивно-логічний.
Кожен з типів, у свою чергу, підрозділяється на чотири функціональних портрета, що відображають менш істотні (у порівнянні з типами) психологічні відмінності. Портрети мають буї ються і умовні словесні позначення.
1. Люди першого, сенсорно-імпульсивного, типу - це художні натури, що володіють великою часткою прагматизму, не схильні до сентиментальності і романтизму. Їх художнє початок виявляється в майстерності спонтанних і швидкоплинних комунікацій і психомоторної обдарованості. Вони люблять вносити в життя ігрові та непередбачувані елементи. Є практичними нонконформістами, яких важко залучити в усі рутинне, заздалегідь відоме, нудне. Сенсорно-імпульсивні особи вельми мало передбачувані, схильні до ризику, не завжди дисципліновані, однак при цьому практичні і тверезо реалістичні, стабільно оптимістичні, нехитро, дуже активні, рішучі, не тяжіють до абстрактних міркувань. Здібності до теоретичного навчання у них, як правило, нижчі за середні. Їх частка складає 10% у загальній популяції.
2. Представники другого, сенсорно-який планує, типу - це мислителі-практики, їх розум уникає всього незрозумілого, вони завжди думають про справу, прагнучи внести в нього порядок, організованість і завершеність. Схильні суворо дотримуватися соціальних норм і стереотипів, особливо з їх зовнішньої, ритуальної сторони. Їм властиво серйозне і відповідальне ставлення до різних видів діяльності і спілкування, які усвідомлюються ними як виконання певних обов'язків, причому раціонально обгрунтованих. Їх можна назвати розумними конформістами. Сенсорно-плануючі особи серйозні, розсудливі, надійні, позбавлені особливих примх і естетичних домагань, можуть виявляти тенденцію до періодичних зниженням настрою, практичні, почасти манірних і песимістичні, їх здатності до теоретичного навчання, як правило, середні. Вони становлять 40% у загальній популяції.
3. Люди третього, інтуїтивно-чуттєвого, типу - художні натури, високо чутливі до естетичних і етичних сторін життя, що володіють природженою емпатією і високим інтересом до іншої людини. Вони надають великого значення Духовним шукань, які можуть призвести до щирої релігійності. У неформальному і професійному спілкуванні знаходять найбільше задоволення. Їх конформізм має афективно обумовлений характер, заснований на особистих симпатіях та антипатіях. Інтуїтивно-чуттєві особи вельми лабільні, емоційні, естетично орієнтовані, приємні у спілкуванні; в захопленнях часом виходять з рамок формального поведінки, мрійливі, оптимістичні, чутливі й чуттєві, іно
4. Люди четвертого, інтуїтивно-логічного, типу - мислителі-теоретики, які прагнуть до нового знання заради знання, їх "наукова жилка" підштовхує до побудови більш-менш правдоподібних концепцій не тільки щодо світових проблем, але і прозових, буденних життєвих ситуацій. До планованим намірам і здійснюються вчинкам люди цього типу відносяться як до свого роду експериментів з перевірки власних гіпотез. Звідси виникає їх схильність до нестандартного, ризикованої в морально-етичному сенсі поведінки. Люд інтуїтивно-логічного типу мало орієнтовані на зовнішні критерії, найчастіше потайливі і холодні в спілкуванні, володіють високою, але нестійкою самооцінкою, досить упевнені в собі, не, рідко характеризуються незрілої емоційністю, їх здатності до теоретичного навчання, як правило, вище середнього. Вони складають всього 10% у загальній популяції.
Д. Кейрсі розробив особистісний опитувальник, який дозволяє проводити експрес-діагностику зазначених типів темперамент Аналогічні результати можна отримати, використовуючи різні версії "типологічного індикатора" (опитувальника) Майерс - Бріггс.
Опис діагностичного конструкту
Експрес-діагностика типів темпераменту Д. Кейрсі. Опитувальник містить чотири біполярні шкали, що відображають зміст восьми психологічних факторів темпераменту (у межах теоретичних уявлень К. Г. Юнга і його послідовників). До цих факторів (шкалами) відносяться:екстраверсія-інтроверсія (Е-I, від англ. Extravertion-Intmvertion);
сенсорика-інтуїція (SN, від англ. Sensation-Intuition);
логічність-відчуття (TF, від англ. Thinking-Feeling);
рішення-сприйняття (JP, від англ. Judging-Perceiving) (планування-імрульсівность).
Опитувальник містить 70 тверджень, 10 з яких відносяться до шкалою екстраверсії-інтроверсії, решта (трьома групами по 20) розкривають зміст наступних трьох шкал. Шкали щирості та достовірності в опитувальнику відсутні. Твердження слідують однорідними групами по 7: перше відноситься до факторів Е-I, друге і третє - до факторів SN, четверте і п'яте - до факторів TF, шосте та сьоме - до факторів J-Р. Далі (з кожною новою рядка реєстраційного бланка) зазначена послідовність поновлюється. Кожне твердження має два варіанти продовження (що позначаються а чи b), один з яких пропонується вибрати випробуваному. Таким чином, виявляються індивідуальні переваги одного з здвоєних чинників у всіх чотирьох парах. Досліджуваний (респондент) одержує в результаті характеристику екстраверта або інтроверта; сенсорика або інтуїтивний і т.д.
Згідно з уявленнями Д. Кейрсі, екстраверти в спілкуванні з людьми черпають енергію, завжди готові продовжити комунікацію, в той час як інтровертам після інтенсивного спілкування необхідно усамітнитися, обробити отриману інформацію і, за образним висловом автора, "зарядити батареї". Екстраверти в загальній популяції переважають над інтровертами.
Для 5-індивідів (сенсориків) життєвий досвід і здоровий глузд є критеріями для прийняття рішень. Тому сенсорний фактор можна назвати "розсудливістю". Таким людям чуже фантазування, вони віддають перевагу "синиці в руках журавлю у небі". Люди, які відносяться до N-фактору (інтуїти), у прийнятті рішень спираються на внутрішній голос, власну інтуїцію, незалежно від того, як вступають у подібних ситуаціях оточуючі, N-індивіди дещо переважають над N-індивідами у різних випадкових вибірках.
Люди, які спираються на Г-фактор, при обробці інформації та прийняття рішень (логіки), вважають виправданим логічний, об'єктивний підхід, що має свої чіткі закони та правила. F-людям (чуттєвим) характерні суб'єктивізм, гуманність, вони керуються етичними категоріями в більшій мірі, ніж категоріями логічними. Шкала TF - єдина, в якій відзначені статеві разлічія.6 з 10 чоловіків є логіками, 6 з 10 жінок вважають за краще полюс чуттєвості.
Люди з J-перевагою прагнуть якомога раніше ухвалити певне рішення і потім діяти вже в рамках конкретного плану, послідовно опрацьовуючи проміжні етапи на шляху досягнення перспективної мети. Їхні дії, в принципі, передбачувані. Р-індивіди намагаються зарезервувати як можна більше можливих варіантів дій залежно від обставин. Іл властиво прагнення збирати, сприймати максимум інформації до моменту прийняття рішення. Тому їх дії виглядають імпульсивними.
Можливі поєднання зазначених парних факторів дають можливість встановити тип темпераменту і функціональний портрет конкретного індивіда.
Технологія проведення методики (інструкція, умови тестування, час проходження методики тощо)
Порядок роботи. Випробуваному видається реєстраційний бланк, в якому спочатку слід заповнити анкетну частина (див. зразок у додатку 1). Після цього випробуваний отримує опитувальник та інструкцію такого змісту:
Вам пропонується опитувальник для вивчення типових способів веління і особистісних особливостей. Опитувальник складається з 70 тверджень (питань), кожне з яких має два продовження (відповіді). Наголошуємо, що всі відповіді рівноцінні, правильних або неправильних серед них немає.
Ваше завдання:
прочитати кожне з тверджень разом з двома його можливими продовженнями;
вибрати те продовження, яке вам властиво в більшості життєвих ситуацій;
вписати знак (+) у відповідну (за номером питання) клітинку реєстраційного листа.
Відповіді в листі розташовуються по рядках зліва направо. Просимо працювати в темпі, подовгу не замислюючись над відповідями, і проявляти відвертість. Працюйте послідовно, не пропускаючи питань.
Якщо в процесі роботи у випробуваного виникнуть питання, експериментатор повинен дати відповідні роз'яснення, орієнтуючи при цьому випробуваного на ту чи іншу відповідь.
Особливості обробки та інтерпретації даних. Тестові норми
Підрахунок первинних результатів проводиться простим підсумовуванням кількості хрестиків (відповідей по варіанту а чи b) в усіх вертикальних шпальтах реєстраційного листа. Внизу кожного стовпця розташовані порожні клітинки, в кожну з яких слід записати відповідно кількість відповідей по варіанту я і за варіантом Ь. Для першого стовпця (шкала Е-Г) обробка на цьому закінчується, а дані стовпців 2-3 (SN), 4-5 (TF), 6-7 (JP) попарно підсумовуються, і результат записується в нижні порожні клітинки, поруч з якими стоять літерні позначення шкал (факторів). Таким чином, виходить чотири пари чисел в нижніх порожніх клітинках. Потім обводиться та буква (Е, або I, S, або N, Т, або F, J, або Р), якій відповідає більша сума відповідей з даної пари. Якщо числа рівні (для шкали Е-I це 5-5, для всіх інших - 10-10), обводиться права буква.
У результаті виходять чотири об'єднані літери. Вони позначають функціональний психологічний портрет обстежуваного. Комбінації можуть бути наступними:
ESFP ESFJ ENFJ ENTJ
ISFP ISFJ INFJ INTJ
ESTP EST / ENFP ENTP
1STP 1STJ INFP INTP
Потім визначається яскравість вираженості типу. Вона позначається додаванням до однієї з чотирьох букв символу b (від англ. Brightness). Наприклад: E (b), 1 (b), S (b), N (b), T (b) і. m. д. Яскравість обчислюється таким чином: для першої шкали (Е - I) від більшого числа в парі чисел, записаних в нижніх осередках, віднімається число 5. Результат множиться па 2:
Е - 1 (b) = (max - 5) х 2,
де max - більше число з пари сум, записаних внизу реєстраційного листа.
Це виглядає наступним чином:
Е - 1 (b) - (6 - 5) х 2 = 2,
тобто Е (b) = 2.
Отримана величина яскравості записується на бланку під відповідними здвоєними буквами. Для решти трьох шкал порядок: обчислення яскравості більш простий: від більшого числа в парі нижніх чисел віднімається 10.
За шкалою TF маємо:
T = F (b) = 18 - 10 = 8, отже, Т (Ь) = 8.
Арифметична сума яскравостей за всім чотирьом здвоєним факторів являє собою сумарну яскравість вираженості типу темпераменту, що позначається літерою "сигма".
У нашому прикладі:
Σb = 2 + 0 + 8 + 6 = 16.
Подібна характеристика дозволяє розділити людей на "яскравих" (20 <Σ. Ь <40) і "неяскравих" (0 <ΣЬ <20). Для перших характерна висока ступінь відповідності особистісних характеристик отриманому типологічному портрету та стійкість типологічної приналежності у часі: лише 8% з числа "яскравих" змінюють свій тип через рік. Ступінь відповідності портрета особливостям особистості "неяскравих" представників може бути меншою, ніж у "яскравих".
Аналіз результатів. Експрес-діагностика типу темпераменту та функціонального портрета за допомогою опитувальника є попередньою. Остаточний висновок видається у разі збігу результатів при повторному обстеженні через півроку. Основне діагностичне значення має приналежність людини до одного з чотирьох типів темпераменту; функціональний портрет надає додаткового характеристикою. Словесні позначення портретів умовні і діагностичного значення не мають.
Для SР - типу темпераменту при врахуванні всіх шкал виникають чотири комбінації (функціональних портрета). Охарактеризуємо кожний з них окремими ключовими словами:
ESFP. "Тамада": оптимізм і теплота; уникають самотності; йдуть по життю сміючись, життя для них - суцільні пригоди; ігнорують все похмуре; щедрість, піддаються спокусам; старший друг для своєї дитини; вміння надихати людей, приземленість мови; наука - справа не для них, вони обирають бізнес, торгівлю.
ISFP. "Художник": успішне художня творчість, епікурейський спосіб життя; гострота відчуття поточної хвилини; висока 'чутливість до відтінків і півтонів у відчуттях; тонкощі усній та письмовій мові зазвичай не цікавлять, свобода, оптимістичність, непокірність, відхід від всякого роду обмежень.
ESTP. "Антрепренер": енергія, гра, невичерпний, досвідчений у поводженні з людьми; дотепність, прагматизм; робота в умовах ризику та на межі катастрофи; пошук гострих відчуттів; переслідують вигоду у взаєминах; гонитва за Панною Удачею, ризик.
ISTP. "Майстер": субординація - зайва умовність; безстрашність, жага дій; захоплення з відтінком екстремальності; уміння поводитися з будь-якими інструментами та механізмами; це бойовики, найманці, а їм властиві братські стосунки; формальне освіта не обов'язковий варіант для них (часто кидають школу і рідко прагнуть до вищої освіти).
Для представників SJ-темпераменту:
ESFJ. "Торговець": відкритий, практичний, ощадливий, володіє життєвою мудрістю; компанійський, гостинний; ділова, відповідальна, інтереси клієнта понад усе; товариський.
ISFJ. "Консерватор": спокійний; захищає інтереси організації, традиції; відповідальний; дотримується зв'язку часів, проявляє інтерес до історії; все у нього за планом; турботливий; виконувати доручення для нього спокійніше, ніж керувати; господар у домі.
ESTJ. "Адміністратор": відповідальний, надійний, для нього важливі борг, ієрархія, порядок; практичний, відкритий, все у нього йде за планом; без дурниць і зайвих вигадок; нехитрий, виконавчий, цільна натура.
ISTJ. "Опікун": на першому місці - борг, людина слова, відповідальний; спокійний, твердий, надійний, логічний, малоемоціональний; сім'янин; йому властиві докладність і навіть уїдливістю.
Для NF-представників поділ на функціональні типи виглядає наступним чином:
ENFJ. "Педагог": гуманістичний лідер, товариський, уважний до почуттів інших людей, зразковий батько; нетерплячий по відношенню до рутини і монотонної діяльності; відрізняється умінням розподілити ролі в групі.
INFJ. "Провісник": радість друзів - радість і для нього; проникливість і прозорливість; успішне самоосвіта; вразливість, не люблять суперечок і конфліктів; багата уява, поетичність, любов до метафор; це психолог, лікар, письменник; прагне до гармонії людських взаємин.
ENFP. "Журналіст": вміння впливати на оточуючих; бачить людей наскрізь; відривається від реальності у пошуку гармонії; помічає всі екстраординарне; йому властиві чутливість, заперечення сухий логіки, творчість, ентузіазм, оптимізм, багата фантазія; це торговець, політик, драматург, практичний психолог ; йому притаманні екстравагантність, щедрість, іноді надмірна.
INFP. "Романтик": спокійний, ідеаліст, почуття власної гідності; бореться зі злом за ідеали добра і справедливості; відрізняється ліричним символізмом; це письменник, психолог, архітектор; хто завгодно, тільки не бізнесмен; здібності у вивченні мов; принцип "Мій дім - моя фортеця "; злагідний і поступливі дружини.
NT-тип темпераменту включає наступні чотири функціональних портрета:
1. ENTJ. "Фельдмаршал": керівник-стратег; орієнтація на мету; логічний; ефективність в роботі понад усе; зберігач домашнього вогнища; інтелігент; вимогливий батько, невтомний; кар'єра іноді важливіше, ніж сімейне благополуччя.
2. . INTJ. "Дослідник": самовпевнений; його інтереси в майбутньому; авторитет положення або звання не має значення; теоретик, прихильник "мозкового штурму", життя - гра на гігантської шахівниці; дефіцит зовнішньої емоційності, високі здібності до навчання, незалежність, інтуїція; можливі труднощі в світі емоцій і почуттів.
ENTP. "Винахідник": застосовує інтуїцію на практиці (у винаходах), ентузіаст, новатор; важлива втілена ідея, а не ідея сама по собі; приємний співрозмовник, ініціативний у спілкуванні; нетерпіння до банальних, рутинним операціями, хороший педагог; любить гумор; девіз: "Розуміти людей!"
INTP. "Архітектор": цінитель думок і мови; миттєва оцінка ситуації, логічність; пізнання законів природи; інтелектуал, трохи зарозумілий, інтелігент, філософ, математик, теоретик, невичерпний фонтан нових ідей; чуйний і розумний батько; відрізняється складним внутрішнім світом; багатство асоціацій.
Для повноцінної інтерпретації даних, отриманих при дослідженні типу темпераменту, необхідно розташовувати хоча б мінімумом відомостей про особливості життєвого шляху випробуваного, про його поведінку і характер, умови виховання і навчання, про найближчому соціальному оточенні. Це дає можливість зробити обгрунтоване діагностичне висновок і дати необхідні рекомендації.
Інформація про адаптацію методики, надійності та валідності
Під керівництвом професора Б.В. Овчинникова в останні роки в нашій країні проходить широку апробацію типологія Юнга-Майерс-Бріггс-Кейрсі. З дозволу автора був адаптований опитувальник Д. Кейерсі і апробовано на школярах м. Санкт-Петербурга, курсанти ряду ВВУЗів, проводилася перевірка коцептуальной, змістовної валідності. Виявлено закономірні психологічні та психофізіологічні типологічні відмінності. Надійність тесту при повторному дослідженні через 10 місяців склала від 0,8 до 0,9 в залежності від яскравості типів. Виявлено цікаві закономірності в плані прогнозування захворювань (Павлов К.В., Лисенко Р. Н) [3].Практика застосування методики
Тест Д. Кейрсі широко застосовується в США та інших країнах при профорієнтації і відборі кандидатів. Сьогодні цей тест використовується в багатьох великих компаніях. За допомогою цього унікального і серйозного тесту можна отримати докладний опис індивідуально - психологічних особливостей випробуваного, достовірну інформацію про його сильних і слабких професійних сторонах.Список літератури
1. Швецов А.Є., Швецова Є.В. . Психологія і педагогіка: Учеб. -Метод, посібник. Тамбов: Вид-во Тамбо. держ. техн. ун-ту. - 2003. - 80 с.2. Практикум з психології здоров'я. Під ред. проф.Г.С. Никифорова. - СПб.: Пітер. - 2005. - 180 с.
3. Ільїн Є.П. Психологія індивідуальних відмінностей. СПб.: Пітер. - 2004. - 701 с.: Іл. (Серія "Майстри психології").
4. Владимирова І.М., Овчинников Б.В. Індивідуально-типологічний підхід у психокорекційної роботі / / Вісник психосоціальної та корекційно-реабілітаційної роботи, 1995, № 3, с 21-28.
5. Овчинников Б.В., Владимирова І.М., Павлов К.М. Типи темпераменту в практичній психології. СПб.: Мова, 2003.
6. Овчинников Б.В., Павлов К.В., Владимирова І.М. Ваш психологічний тип. СПб., 1994.
7. Психологічна типологія: Хрестоматія / Упоряд. В. Сельченов Мінськ: Харвест; М.: ACT, 2000.
8. Юнг К.Г. Психологічні типи / Перев. з нім. М: Прогрес-Уні вірі, СПб.: Ювента, 1995.
9. Куликов Л.В. Психологічне дослідження: методичні рекомендації щодо проведення. - СПб.: Мова. - 2001.
10. Суслов В.І., Чумакова Н.П. Психодіагностика: Учеб. посібник. - СПб.: СПбДУ. - 1992. - 58 с.
[1] Ільїн Е. П. Псіхолоrія індивідуальних відмінностей. СПб.: Пітер. - 2004. - С. 475.
[2] Практикум з психології здоров'я. Під ред. проф. Г. С. Нікіфорова. - СПб.: Пітер. - 2005. - С. 70.
[3] Владимирова І.М., Овчинников Б.В. Індивідуально-типологічний підхід у психокорекційної роботі / / Вісник психосоціальної та корекційно-реабілітаційної роботи, 1995, № 3, с 21-28.