Аналіз роботи державної установи Управління соціального захисту населення Воронезької

Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Державна освітня установа

вищої професійної освіти

Російського державного соціального університету

Філія в м. Воронежі

Кафедра соціології та теорії соціальної роботи

Факультет соціальна робота

ЗВІТ

про переддипломної практиці

студентки VI курсу IV групи

Савченко М.А.

Місце практики

Філія ОГУ "Управління соціального захисту населення Воронезької області"

залізничного району м. Воронежа

Терміни практики з 17 вересня по 17ноября

Керівник навчального закладу:

Тонких С.Р.

ВСТУП

З 17 вересня по 17 листопада я проходила практику за профілем спеціальності та стажування у філії ОГУ "Управління соціального захисту населення Воронезької області" Залізничного району, який розташований за адресою: м. Воронеж, Ленінський проспект, 167.

На час проходження практики переді мною були поставлені такі завдання:

- Ознайомитися зі структурою установи, встановити час його створення, визначити кадровий склад;

- Визначити кількість інвалідів, які перебувають на обліку у філії;

- Придбати практичних знань у застосуванні правових норм, оформлення документації, у роз'яснювальній і в організаторській роботі;

- Відпрацювати прийоми самостійної роботи з виконання посадових обов'язків спеціалістів відповідного відділу;

- Ознайомитися та докласти до звіту зразки документів, пов'язаних з виплатами інвалідам.

Аналітичний звіт

1. Загальні положення

1. Це Положення розроблено на підставі Статуту обласного державної установи "Управління соціального захисту населення Воронезької області" (далі - "Установи").

2. Положення визначає статус, організаційну структуру, компетенцію, умови забезпечення діяльності Філії Установи (далі - "Філія").

3. Філія є відокремленим територіальним підрозділом Установи, розташованим поза місця знаходження останнього, який реалізує державну політику у сфері соціальної підтримки населення на території муніципального освіти Залізничного району м. Воронежа.

4. Філія має наступне повне найменування: Філія ОГУ "Управління соціального захисту населення Воронезької області" Залізничного району м. Воронежа. Скорочене найменування філії: Філія ОГУ "УСЗН" Залізничного району.

5. Місцезнаходження філії: 394063, м. Воронеж, вул. 25 Січня, д. 72.

6. Філія в своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, нормативними правовими актами Російської Федерації і Воронезької області, наказами та постановами Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації, постановами і розпорядженнями губернатора Воронезької області, постановами уряду Воронезької області, наказами та листами департаменту охорони здоров'я і соціального розвитку Воронезької області, наказами та листами Установи, Статутом Установи, а також цим Положенням.

7. Філія не є юридичною особою. Філія має поточний рахунок, витрати за яким визначаються за кошторисом доходів і витрат, який затверджується директором Установи.

8. Філія має необхідні для здійснення своєї діяльності круглу печатку, штампи і бланки, які містять повне найменування Філії та Установи.

9. Загальне керівництво і контроль над діяльністю Філії здійснює директор Установи.

2. Завдання і функції філії

1. Основним завданням Філії є реалізація державної політики у сфері соціального захисту населення на території Залізничного району м. Воронежа.

2. Філія для реалізації покладеної завдання здійснює такі функції:

   1. У сфері соціальної підтримки населення щодо надання натуральних пільг та відшкодування витрат організаціям.

      1. По забезпечення спецавтотранспортом.

      2. З виплати компенсацій страхових премій інвалідам, які мають спецавтотранспот через органи соціального захисту населення, за договором обов'язкового страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів.

      3. По забезпечення санаторно - курортним лікуванням регіональних пільговиків.

      4. За присвоєння звання "Ветеран праці" та видачі посвідчень (свідоцтв) про право на заходи соціальної підтримки.

      5. З відшкодування витрат організаціям.

   2. По забезпечення житлом окремих категорій громадян, які потребують поліпшення житлових умов і що стали на облік до 01.01.2005 р. Відповідно до Закону Воронезької області від 09.10.2007 р. № 93 - ОЗ "Про надання житлових приміщень житлового фонду Воронезької області за договорами соціального найму ".

   3. У сфері соціальної підтримки населення за соціальними виплатами.

      1. За призначенням і виплати одноразових і щомісячних допомог громадянам з дітьми.

      2. За здійснення щомісячних грошових виплат (ЕДВ).

      3. З виплати грошових компенсацій особам, які зазнали репресій у вигляді позбавлення волі, приміщення на примусове лікування в психіатричні лікувальні заклади і згодом реабілітованим, а також грошових компенсацій реабілітованим особам за конфісковане, вилучене та вийшло іншим шляхом з їх володіння в зв'язку з репресіями майно.

      4. За призначенням соціальних та компенсаційних виплат.

      5. За здійснення роботи по соціальних виплатах на поховання.

      6. За здійснення компенсаційних виплат громадянам, яким завдано збитків на фінансовому та фондовому ринках Російської Федерації (ошуканим вкладникам).

      7. За поданням членам сімей загиблих (померлих) військовослужбовців і співробітників деяких федеральних органів виконавчої влади компенсаційних виплат у зв'язку з витратами по оплаті жилих приміщень, комунальних та інших видів послуг, ремонту житлових приміщень.

      8. За поданням грошових компенсацій окремим категоріям громадян.

   4. В області автоматизованого персоніфікованого обліку громадян.

   5. В області розвитку інформаційно-консультативних послуг та зв'язку із засобами масової інформації.

   6. В області фінансово-економічної та контрольно-ревізійної діяльності.

3. Організаційна структура

Структурними підрозділами Установи, без права юридичної особи, є Філії Установи, розташовані на території міських округів і муніципальних районів Воронезької області та міського округу місто Воронеж і покладені Керуючими філіями.

Філії діють на підставі Положень, що розробляються Установою і узгоджених з Засновником Установи. У Установу за погодженням з Засновником можуть відкриватися інші структурні підрозділи, діяльність яких відповідає його цілям і завданням. Всі структурні підрозділи у своїй діяльності підпорядковуються директору Установи.

Кожен структурний підрозділ Установи очолює керівник, який призначається директором Установи за погодженням з Засновником.

Філія була створена 1 лютого 2006 року і складається з таких відділів:

1. Відділ соціальної підтримки пільговиків.

Основне завдання даного відділу - спільна робота з органом місцевого самоврядування з питань стану і розвитку соціально-трудової сфери, народонаселення, рівня життя і доходів населення, оплати праці, організація роботи з реалізації федерального і регіонального законодавства у сфері соціальної підтримки пільговим категоріям громадян, ведення баз даних соціальних паспортів на території Залізничного району м. Воронежа.

Функції відділу:

- Збір та обробка даних щодо реалізації в муніципальній освіті цільових програм розвитку з питань соціально-трудових відносин;

- Взаємодія з органом місцевого самоврядування з питань стану і розвитку соціально-трудової сфери, умови і охорона праці;

- Збір і надання в ОДУ "УСЗН" даних про розвиток соціального партнерства в муніципальній освіті;

- Проведення консультацій з питань розробки та укладання угод та колективних договорів з зацікавленими організаціями;

- Реєстрація на території муніципального освіти колективних договорів та угод. Подання оперативної інформації ОГУ "УСЗН" про кількість пройшли повідомну реєстрацію колективних договорів та угод;

- Підготовка інформації про оплату праці працівників установ, що фінансуються з місцевого бюджету та її заборгованості, подання відомостей в ОДУ "УСЗН"

- Збір та обробка даних з питань рівня життя і доходів населення муніципального освіти, підготовка оперативної інформації в ОДУ "УСЗН", сприяння організаціям у створенні систем управління охороною праці;

- Збір інформації та щорічне надання ОГУ "УСЗН" відомостей про наявність служб охорони праці в організаціях муніципального освіти;

- Збір та щорічне подання до ОДУ "УСЗН" оперативної інформації про стан умов і охорони праці в організаціях муніципального освіти, відомостей про хід атестації робочих за умовами праці.

2. Загальний відділ.

Основне завдання - організація та забезпечення адміністративно-правової діяльності Філії.

Функції:

- Надання консультативно-методичної правової допомоги відділам Філії в роботі з надання заходів соціальної підтримки, призначення соціальних та компенсаційних виплат;

- Надання консультативно-методичної правової допомоги громадянам, пов'язаної із захистом інтересів та прав громадян у соціальній сфері;

- Здійснення взаємодії з органом місцевого самоврядування з питань, пов'язаних із правовою допомогою громадянам у соціально-трудовій сфері.

3. Бухгалтерія

Основне завдання - дотримання чинного законодавства при виконанні фінансово-господарських операцій, організація бюджетного обліку і використання бюджетів, позабюджетних коштів, відповідно до цільового їх призначенням, по апарату Філії, а також з організації діяльності Філії у сфері соціального захисту та соціальної підтримки населення на території Залізничного району м. Воронежа.

Функції:

- Проводить аналітичний облік касових видатків у розрізі кодів предметних статей, підстатей з розбивкою по кодах і елементам економічної класифікації;

- Здійснює прийом до обліку первинних документів, їх систематизацію та оформлення роздільного обліку по бюджетах і коштами, отриманими з позабюджетних джерел, з присвоєнням постійних номерів по Філії;

- Формує книгу "Журнал-головна" на основі даних журналів операцій;

- Проводить роботу з укладання договорів, контрактів на придбання обладнання, матеріальних цінностей, послуг та ін за погодженням з директором ОГУ "УСЗН"

4. Відділ реалізації заходів в організації роботи з надання житла окремим категоріям громадян, що встали на облік до органів місцевого самоврядування до 01.01.05г.

Функції:

- Здійснює роботу з проведення щорічного перереєстрування громадян;

- Здійснення прийому громадян;

- Організація роботи з формування облікових справ заявників на надання безоплатних субсидій і передача їх в Обласне Державне Установа;

- Чи розглядає письмові та усні звернення;

- Надання інформаційного сприяння у пошуку варіантів підбору житла;

- Офіційний запит необхідної інформації;

- Сприяння з інформування населення про хід надаються заходів;

- Підготовка щотижневого моніторингу;

- Складання актів про встановлення фактів, пов'язаних з перереєстрацією документів.

4. Права, обов'язок і відповідальність Філії

Для здійснення своєї діяльності Філія має право

- Запитувати і одержувати в установленому законодавством порядку від органів державної влади та місцевого самоврядування, юридичних осіб і громадян інформацію та матеріали, необхідні для виконання Філією поставлених перед ним завдань;

- Використовувати закріплене за Філією майно відповідно до законодавства Російської Федерації та цим Положенням;

- Здійснювати майнові та немайнові права, нести обов'язки, виступати позивачем і відповідачем у суді від імені Установи на підставі довіреності.

Філія зобов'язаний

- Забезпечувати і підтримувати в установленому законодавством порядку інформаційний обмін з податковими органами, департаментом охорони здоров'я і соціального розвитку Воронезької області, органами державної влади та місцевого самоврядування на території Залізничного району м. Воронежа;

- Забезпечувати виконання повноважень департаменту охорони здоров'я і соціального розвитку Воронезької області з вирішення практичних завдань у сфері соціального обслуговування населення Воронезької області, і виконувати окремі доручення департаменту охорони здоров'я і соціального розвитку у сфері виконання ним своїх державних повноважень;

- Забезпечувати збереження та цільове використання майна;

Філія несе відповідальність

- За своєчасність і точність надання департаменту охорони здоров'я і соціального розвитку Воронезької області, податковими органами, іншим органам державної влади та місцевого самоврядування відомостей, що стосуються діяльності Філії;

- За використання конфіденційної інформації про громадян, що міститься в базах даних, тільки для службового користування;

- За достовірність інформації, внесеної до бази даних;

- За збереження майна, переданого йому в оперативне управління;

- За належну організацію робіт та заходів у відповідності з цілями і завданнями, визначеними цим Положенням.

5. Управління Філією

Філію очолює керуючий Філії, який призначається і звільняється з посади директором Установи за погодженням з керівником департаменту охорони здоров'я і соціального розвитку Воронезької області. Керуючий Філії діє від імені та в інтересах Установи на підставі довіреності, виданої Установою.

Керуючий Філії:

- Здійснює керівництво та організацію роботи Філії;

- Самостійно вирішує всі питання діяльності Філії, віднесені цим Положенням до відання Філії;

- Видає накази і дає вказівки, обов'язкові для працівників Філії, в межах його компетенції;

- Несе персональну відповідальність за виконання покладених на Філія завдань і функцій;

- Використовує фінансові кошти та майно Філії в межах повноважень, наданих Установі;

- Підзвітний Установі і здійснює свою діяльність відповідно до законодавства, наказами Установи, цим Положенням та укладеним з ним трудовим договором.

Структура, штатний розклад Філії, за погодженням з керівником департаменту охорони здоров'я і соціального розвитку Воронезької області затверджуються директором Установи, який також розглядає і затверджує посадові інструкції працівників Філії, плани і звіти про діяльність Філії, здійснює нормативно-методичне, інформаційне та правове забезпечення діяльності Філії.

6. Припинення діяльності Філії

Припинення діяльності Філії може здійснюватися у вигляді його ліквідації або реорганізації.

Реорганізація Філії здійснюється за рішенням директора Установи з узгодженням з керівником департаменту охорони здоров'я і соціального розвитку Воронезької області.

Ліквідація Філії здійснюється за рішенням директора Установи за узгодженням з керівником департаменту охорони здоров'я і соціального розвитку Воронезької області відповідно до законодавства.

При реорганізації Філії всі документи передаються відповідно до встановлених правил правонаступнику.

7. Кадровий склад

8. Специфіка Залізничного району, з точки зору чисельного складу інвалідів.

Інваліди внаслідок чорнобильської катастрофи	55
Члени сімей померлих інвалідів	9
Діти-інваліди	264
Інваліди 1 ступеня	3440
Інваліди 2 ступеня	6924
Інваліди 3 ступеня	1549
Інваліди ВВВ	237
Учасники ВВВ-інваліди	525
Неповнолітні в'язні-інваліди	307
Жителі блокадного Ленінграда (інваліди)	13

Щоденник - звіт

Підпис керівника практики від організації ______________

Дата ___________ М.П.