Завдання 1
Класифікація соціальний організацій.
А) Класифікуйте соціально-економічні організації за: цілями створення, формами функціонування, напрямами спеціалізації.
Цілями створення:
Об’єднання людей з метою спільного вирішення економічних завдань;
Об’єднання зусиль у колективну діяльність, задля реалізації певних цілей, які прагне якомога швидше і ефективніше їх досягти.
Формами функціонування:
Виробництво;
Розподіл;
Обмін;
Споживання.
Б) Класифікуйте освітні установи за: типами; організаційно-правовими формами. Назвіть типи вищих навчальних закладів.
Типи:
Дошкільні
Середні
Для громадян, які потребують соціальної допомоги та реабілітації
Позашкільні
Професійно-технічні
Вищі
Заклади післядипломної освіти
Організаційно-правова форма:
Комунальні
Приватні
Державні
Типи вищих навчальних закладів:
Університет
Академія, інститут
Коледж
Завдання 2
Класифікація державних та муніципальних організацій
Класифікуйте державні та муніципальні організації з організаційно-правових форм. Наведіть приклади та назви конкретних організацій за кожною формою.
Військові організації - Генеральний штаб Збройних Сил України;
Наукові організації - Українська технологічна академія, Український науковий клуб, Український Соціологічний Інститут;
Правоохоронні організації – суд, прокуратура, поліція, органи служби безпеки, антикорупційні органи (НАБУ, НАЗК, Нацагентство з повернення активів);
Освітні організації – Всеукраїнська громадська організація «Громадська Рада освітян і науковців України»;
Організації у галузі охорони здоров'я – Міністерство охорони здоров’я України;
Інші організації – Народний Рух України, Мистецький Український Рух.
Завдання 3
Класифікація господарських організацій
Класифікуйте господарські організації за: формами власності; по відношенню до прибутку; за правовим станом; розмірами.
За формами власності:
Приватне підприємство;
Підприємства колективної власності;
Комунальне підприємство;
Державне підприємство;
Підприємство, засноване на змішаній формі власності.
За розмірами:
Малі;
Середні;
Великі.
За правовим станом:
Акціонерні товариство;
Товариства з обмеженою відповідальністю;
Товариства з додатковою відповідальністю;
Повні товариства;
Командитні товариства.
По відношенню до прибутку:
Загальний прибуток;
Валовий прибуток;
| Відкрите акціонерне товариство | Товариство з обмеженою відповідальністю | Виробничий кооператив | Спільне підприємство | Індивідуальне підприємство |
| Хто є засновником та приймає рішення про створення підприємства, установчі документи | ||||
| Держава в особі органу, уповноваженого управляти державним майном, територіальна громада в особі органу, уповноваженого управляти комунальним майном, а також фізичні та/або юридичні особи, що прийняли рішення про його заснування. Засновниками можуть бути одна, дві чи більше осіб. | Засновниками під час реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю та учасниками в подальшому можуть бути фізичні та юридичні особи, як резиденти так і нерезиденти України | Засновниками можуть бути громадяни, іноземці та особи без громадянства. Чисельність не може бути меншою, ніж три особи. Рішення про створення приймається його установчими зборами. | Об'єднання майна іноземної юридичної або фізичної особи і суб'єкта державної форми власності. Визначити, що засновником, до статутного фонду яких передається майно, майнові права та інші активи, що є загальнодержавною власністю, з боку держави виступає Фонд державного майна України. | Власником є одна людина. Власник яє, як правило, і його менеджером. Він діє від свого імені і на свій ризик, має необмежену відповідальність (персональну) усім своїм майном за зобов'язання |
| Особливості формування капіталу, оплата статутного капіталу | ||||
| Статутний капітал акціонерного товариства утворюється з вартості вкладів акціонерів, внесених внаслідок придбання ними акцій. | Розмір статутного капіталу товариства складається з номінальної вартості часток його учасників, виражених у національній валюті України. Розмір частки може додатково визначатися у відсотках. Розмір частки у відсотках повинен відповідати співвідношенню номінальної вартості його частки та статутного капіталу товариства. | Законодавство не пред'являє вимог до розміру статутного капіталу, більше того, передбачає саму необхідність його формування лише в двох у випадках: а) за бажанням засновників, відображеному в установчих документах; б) якщо кооператив має намір займатися діяльністю, для здійснення якої наявність статутного капіталу у встановлених розмірах обов'язково. | Може скористатися об’єднаними ресурсами обох компаній | Засноване на особистій власності фізичної особи та виключно її праці. |
| Відповідальність учасників щодо зобов'язань організації | ||||
| Акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, тільки в межах належних їм акцій. До акціонерів не можуть застосовуватися будь-які санкції, що обмежують їх права, у разі вчинення протиправних дій товариством або іншими акціонерами. | Учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості зроблених ними внесків. | Може бути створена наглядова рада, яка здійснює контроль за діяльністю виконавчих органів. | Контракти про спільні підприємства зазвичай обмежують зовнішню діяльність компаній-учасників, поки проект триває. Договір, за яким створюються спільні підприємства, може також піддавати кожну компанію відповідальності, притаманній товариству, якщо для спільного підприємства не створено окремий суб’єкт господарювання. | Виключною особливістю є те, що індивідуальне підприємство базується тільки на індивідуальній праці власника. результати господарської діяльності, так само як і нести всю повноту відповідальності всім своїм майном за будь-які збитки, які терпить підприємство. |
| Распределение доходов, прибыли | ||||
| Дивіденд розраховується на акцію відповідно до визначеної дивідендної політики | За згодою партнерів, згідно зі статутом | Він залежить не від розміру паю, а від особистого трудового участі в справах кооперативу. | хоча компанії, які беруть участь у контролі частки спільного підприємства, робоча діяльність та використання ресурсів не завжди розподіляються порівну. | Весь продукт праці цього товаровиробника, за винятком тієї частини, що забирає суспільство в особі держави, залишається в повному розпорядженні власника. |
| Возможность реорганизации и ликвидация | ||||
| Підлягає ліквідації, якщо вартість чистих активів стає меншою від законодавче встановленого мінімального розміру статутного фонду. Або за рішенням суду. | Підлягає ліквідації, якщо: вартість чистих активів стає меншою від законодавче встановленого мінімального розміру статутного фонду; учасники не сплатили всю суму своїх внесків протягом першого року. Або за рішенням суду. | За винятком лише деяких моментів підпорядковується загальним правилам припинення юридичної особи. Ліквідація може бути здійснена добровільно або примусово. Майно ліквідованого кооперативу, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, розподіляється між його членами пропорційно їх паях. Або за рішенням суду. | Спільне підприємство призначене для виконання конкретного проекту з певними цілями, тому підприємство закінчується, коли проект завершено. | Ліквідація – за рішенням власника, а у випадках, передбачених законами, - за рішенням суду. |
Завдання 4
Наведіть приклади формальних та неформальний груп у реальному житті.
Прикладом формальної групи є: виробнича бригада; будь-який відділ апарату управління; обслуговуючі та допоміжні служби підприємства.
Прикладом неформальної групи є: співробітники текстильної фабрики, які знаходять спільні інтереси; окремі угруповання в класі