Ім'я файлу: 74412.docx Розширення: docx Розмір: 25кб. Дата: 10.10.2023 скачати Пов'язані файли: Планування як функції управління .docx Україна на передодні Другої світової війни.docx bestreferat-121302.docx перший_модуль(кінематика).doc Проектно-технологічна практика Калініченко А.С..pdf [UAReferats.com]_C34N31462.doc Bildung, Bewerbung und Beruf300177049.doc Курсова Бондаренко В..docx Курсовая работа Проектная деятельность на уроках иностранного яз urfis196.doc ИАД ПЗ1 КНТу-20-2 Соколов.pdf Теми рефератів з дисципліни «Самоменеджмент»: Стратегічні напрямки самоменедженту: стрес-менеджмент, тайм- менеджмент, ресурс-менеджмент, імпресіон-менеджмент Основні тези самоменеджменту на основі трактату Сенеки «Про швидкоплинність життя» Самоменеджмент як керування власним життям Самоменеджмент як оволодіння методами ділової активності Види активності, значущості для здійснення самоменеджменту Критерії реалістичності цілей та планів. Проблема аналізу ілюзій та очікувань Аналіз відповідності цілей, засобів, результатів діяльності Якісні варіації у цілях та особистих стандартах Парадоксальні рішення. Поняття парадоксу Стратегічний самоменеджмент: планування життя за М. Шлепецьким Проблеми організації та критерії ефективного самоменеджменту Характеристики високого рівня само менеджменту Інтуїція як нелінійний процес інтерпретації інформації. Ефективність інтуїтивного прийняття рішень Завдання тайм-менеджменту. Два типи ліній часу за Т. Джеймсом Аналіз напрямків витрат часу Мотиваційні цілі за Ш. Шварцом Автономізація мотиву за Г. Оллпортом Мотивація досягнення успіху і уникання неуспіху у контексті самоменеджменту Цільові та парацільові стани за М. Аптером у контексті самоменеджменту Самоменеджмент у ситуаціях критики Самоменеджмент лідерських властивостей Рефреймінг як засіб подолання негативних установок Самосприйняття в інтерпретації самоменеджменту Теорії управління «Х» та «У» з точки зору самоменеджменту Засоби трансформування негативної інформації Внутрішні ресурси особистості. Самоінвестування Поняття самодетермінації за Д. Лєонтьєвим Психологічне здоров’я у контексті самоменеджменту Імпресивний менеджмент. Інграційні стратегії за Е. Джоунсом та Т. Пітменом Самоефективність: сутність та критерії оцінки Критерії оцінювання: індивідуальні завдання оцінюються в 10 балів, з них: 3 – оформлення, 2 – захист, 5 – зміст. |