1   2   3   4   5   6
Ім'я файлу: Марта Ганжа - Звіт з практики (1).docx
Розширення: docx
Розмір: 366кб.
Дата: 17.01.2023
скачати


Міністерство освіти і науки України

ВСП "Техніко-економічний фаховий коледж

Національного університету "Львівська політехніка"


Звіт

з переддипломної виробничої практики


Тема: Облік, аналіз і ревізія фінансових результатів діяльності підприємства

Підприємство ЛЬВІВСЬКИЙ ЕЛЕКТРОЛАМПОВИЙ ЗАВОД ПрАТ «ІСКРА»

(повна назва суб’єкта підприємницької діяльності)


Початок практики Закінчення практики
_____25.05.2022_____ _____21.06.2022р.___

Керівник практики

від ВСП «ТЕФК НУ«ЛП», викладач __________ _Старко І. Є. .

(підпис) (прізвище, ініціали)

Керівник практики

від підприємства _______________ __Хомуляк Б. Б._

(підпис) М.П. (прізвище, ініціали)

Виконавець, студентка

групи ОП-32, IІІ курсу,

спец. 071 «Облік і оподаткування» _______________ ____Ганжа М.М. _

(підпис) (прізвище, ініціали)

Львів – 2022



Студент ВСП "Техніко-економічний фаховий коледж НУ "ЛП" ГанжаМ.М.

(прізвище, ініціали)

направляється на виробничу переддипломну практику
на ПрАТ «Іскра» _ терміном з _25.05_ по 21.06___

(назва підприємства)
Заступник директора коледжу

з навчально-виробничої роботи _Генсецький М. П._____

(підпис) (прізвище, ініціали)

М.П.

Студент Ганжа М. М._________ пройшов виробничу

(прізвище, ініціали)

переддипломну практику на _______ ПрАТ “Іскра”________

(назва підприємства)
Оцінка з практики керівника від підприємства ______________

Керівник від підприємства __________ ____Хомуляк Б. Б._____

(підпис) (прізвище, ініціали)

М.П.


Оцінка з практики керівника

від навчального закладу Національна шкала ____________

Кількість балів:_____ Оцінка ECTS____
Керівник від навчального

закладу __________ _Старко І. Є. _

(підпис) (прізвище, ініціали)
Члени комісії:
(підпис) (прізвище та ініціали)

(підпис) (прізвище та ініціали)
(підпис) (прізвище та ініціали)

Міністерство освіти і науки України

ВСП "Техніко-економічний фаховий коледж

Національного університету "Львівська політехніка"


ЩОДЕННИК
з виробничої переддипломної практики

Студента Ганжа Марта Миколаївна__________________

(прізвище, ім’я, по батькові)



№

п/п
Число,

місяць,

рік
Перелік та описання виконання робіт
Підписи керівників

від підприємства
ТЕФК НУЛП

1
2
3
4
5


1
25.05.2022р. – 31.05.2022р
Провела загальну характеристику підприємства і показників діяльності






2
01.06.2022р. – 07.06.2022р
Вивчала фінансово-економічний аспект показника за темою практики






3
08.06.2022р. – 13.06.2022р
Ознайомилась із ззагальною структурною і поетапною побудовою методології облікової категорії за темою практики






4
14.06.2022р. – 18.06.2022р
Провела аудиторсько-ревізійну перевірку вірогідності і повноти показника




































(категорії) за темою практики






5
19.06.2022р. – 21.06.2022р.
Вивчала перспективний, прогнозний, поточний підхід факторного аналітичного дослідження показника за темою практики








Керівник практики

від підприємства ________ __Хомуляк Б. Б._

(підпис) (прізвище, ініціали)
Керівник практики _________ Старко І. Є. .

від ТЕФК НУ ЛП (підпис) (прізвище, ініціали)

Виконавець, студентка ________ Ганжа М. М . _

(підпис) (прізвище, ініціали)

Характеристика

на студентку ВСП «ТЕФК НУ «Львівська політехніка»

Ганжу Марту Миколаївну
Ганжа Марта Миколаївна проходила практику на ПрАТ «Іскра» з 25.05.2022р. по 21.06.2022р. За час проходження практики студентка зарекомендувала себе відповідальною, сумлінною та ініціативною. До поставлених завдань ставилася добросовісно, проявила уміння складати первинну документацію, здійснювати розрахунок економічних показників. Всю доручену роботу студентка виконувала сумлінно і акуратно, прагнула набувати нових знань, активно брала участь у роботі бухгалтера.

За час проходження практики, Ганжа Марта Миколаївна ознайомилась із основною діяльністю підприємства, обліковим відображенням нарахування заробітної плати, відрахувань та утримань з неї, проводила аналіз розрахунків із персоналом підприємства, ознайомилася із результатами ревізії на підприємстві.

За підсумками проходження переддипломної практики, теоретичний рівень підготовки студентки та якість виконуваних нею завдань, можна оцінити на «відмінно».
21.06.2022 р. М.П. ___________ _____________

(підпис) (прізвище, ініціали)
ЗМІСТ
ВСТУП……………………………………………………………………...…7

РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ ПрАТ «ІСКРА»......................................................................................................8

1.1. Основні положення статутної діяльності....................................8

1.2. Основні положення облікової політики ПрАТ «Іскра»……...12

РОЗДІЛ 2. ПОНЯТТЯ ТА ВИДИ ДОХОДІВ, ВИТРАТ І ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ЛЬВІВСЬКОГО ЕЛЕКТРОЛАМПОВОГО ЗАВОДУ «ІСКРА»………………………...16

РОЗДІЛ 3. ФОРМУВАННЯ ТА ОБЛІК ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПРАТ «ІСКРА»............................24

3.1. Порядок формування фінансових результатів на ПрАТ “Іскра”………………………………………………………………………..24

3.2. Облік фінансових результатів та відображення їх у звітності ПрАТ “Іскра”………………………………………………………………..30

РОЗДІЛ 4. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА АУДИТОРСЬКО-РЕВІЗІЙНОЇ ПРЕВІРКИ ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ЛЬВІВСЬКИЙ ЕЛЕКТРОЛАМПОВИЙ ЗАВОД «ІСКРА».....................................................................................................39

РОЗДІЛ 5. АНАЛІЗ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ЛЬВІВСЬКОГО ЕЛЕКТРОЛАМПОВОГО ЗАВОДУ «ІСКРА»......................................51

ВИСНОВКИ………………………………………………………………...70

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ...............................................72

ДОДАТКИ......................................................................................................73

ВСТУП
Оскільки метою діяльності кожного господарюючого суб’єкта є одержання та максимізація прибутку, то необхідно більш ретельно та кваліфіковано підходити до формування його складників – доходів та витрат, детально вивчаючи та аналізуючи фактори, під впливом яких формується фінансовий результат, досліджувати динаміку, тенденції, резерви, що впливають на ефективність діяльності підприємства. За своєю природою фінансовий результат є сукупним проявом ефективності фінансового, виробничого та організаційного менеджменту на підприємстві. Результат діяльності формується під впливом рівня цін, тарифів та відсоткових ставок, ставок оподаткування та інших економічних внутрішніх і зовнішніх чинників. Прибуток підприємства є складовим елементом внутрішнього валового продукту, виступає джерелом поповнення державного бюджету. Важливість цих процесів викликає необхідність удосконалення організації та методики обліку й аудиту фінансових результатів діяльності з метою обґрунтування переліку чинників, що впливають на їх рівень, кількісної та якісної оцінки наслідків цього впливу на прогнозовані тенденції розвитку підприємств у перспективі.

Метою роботи є розробка теоретичних засад та надання практичних рекомендацій щодо удосконалення діючого порядку обліку та аудиту фінансових результатів діяльності підприємств.

Для досягнення мети, у звіті необхідно вирішити такі завдання:

Дослідження ґрунтуються на діалектичному підході до вивчення сучасного стану системи обліку та аудиту фінансових результатів Львівського електролампового заводу Приватного акціонерного товариства “Іскра”

РОЗДІЛ 1.

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПрАТ «ІСКРА»
1.1. Основні положення статутної діяльності
Приватне акціонерне товариство «Львівський електроламповий завод «Іскра»(далі за текстом – Товариство) є правонаступником прав та обов’язків Публічного акціонерного товариства «Іскра» у зв’язку із зміною типу та найменування акціонерного товариства і з метою приведення діяльності Товариства відповідно до Законів України «Про акціонерні товариства», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав інвесторів» та Закону України «Про депозитну систему України», що діє як правонаступник прав та обов’язків Відкритого акціонерного товариства «Іскра», яке в свою чергу було створене відповідно до законів України «Про власність», «Про підприємництво», «Про підприємства в Україні», «Про господарські товариства», «Про приватизацію майна державних підприємств», «Про цінні папери та фондовий ринок» на підставі постанови Кабінету Міністрів України № 686 від 07 грудня 1992 р., розпорядження Кабінету Міністрів України № 1040-р від 06 грудня 1993 р. та згідно з наказом Фонду державного майна України від 31 грудня 1993 р. № 59-АТ шляхом перетворення державного підприємства «Львівський електроламповий завод – виробниче об’єднання «Іскра». Засновником Товариства виступала держава в особі Фонду державного майна України, членами Товариства є його акціонери. На момент затвердження нової реакції Статуту частка державного майна статутному капіталі Товариства відсутні.

Повне найменування: Приватне акціонерне товариство «Львівський електроламповий завод «Іскра»;

Скорочене найменування: ПрАТ «Львівський електроламповий завод «Іскра»;

Місцезнаходження підприємства: 79066, Україна, Львівська область, м. Львів, вул. Вулецька, будинок № 14.

Предметом діяльності Товариства є:

  1. виробництво ламп загального призначення, інших електричних джерел світла та освітлювального обладнання;

  2. виробництво і реалізація іншої промислової продукції, товарів народного споживання, тари;

  3. виготовлення виробів з дорогоцінних металів і дорогоцінного каміння, дорогоцінного каміння органогенного утворення дорогоцінного каміння, напівдорогоцінного каміння;

  4. збирання, первинна обробка відходів і брухту дорогоцінних металів та дорогоцінного каміння, дорогоцінного каміння органогенного утворення дорогоцінного каміння, напівдорогоцінного каміння;

  5. виготовлення та реалізація металоконструкцій, метало форм та інших видів продукції машинобудування;

  6. промислове виготовлення виробів, вузлів, блоків, оснастки, нетипових металоконструкцій, виробів та систем спеціального призначення;

  7. виготовлення та ремонт машин і промислового обладнання;

  8. всі види побутових послуг.

Товариство є юридичною особою з дати його державної реєстрації. Товариство має цивільні права та обов’язки, здійснює свою діяльність відповідно до цього Статуту та закону. Товариство може бути відповідачем та позивачем у суді.

Товариство має самостійний баланс та діє на підставі повного господарського розрахунку та самофінансування, набуває майнові та особисті немайнові права, несе відповідні обов’язки, укладає договори, виступає в суді, господарському та третейському суді від свого імені, має відокремлене майно, рахунки в банках, печатку зі своїм найменуванням, печатки підрозділів, штампи (кутовий, малий та інші), емблеми, знаки для товарів і послуг.

Товариство має всі права учасника зовнішньоекономічної діяльності з моменту його державної реєстрації і може здійснювати всі її види, не заборонені прямо у виключній формі чинним законодавством.

Статутний капітал Товариства становить 8 771 038, 50 гривень (вісім мільйонів сімсот сімдесят одна тисяча тридцять вісім гривень п’ятдесят копійок), який поділено на 35 084 154 (тридцять п’ять мільйонів вісімдесят чотири тисячі сто п’ятдесят чотири) простих іменних акцій однієї серії номінальною вартістю 25 коп. (двадцять п’ять копійок) кожна.

Товариство має право змінювати (збільшувати або зменшувати) розмір статутного капіталу Товариства приймається Загальними зборами акціонерів 34 (трьома четвертими) голосів акціонерів, які мають право голосу і які присутні на зборах особисто, або через представників, що діють за дорученнями, у випадку повної оплати раніше випущених акцій по ціні не нижче номінальної.

Розмір статутного капіталу може бути збільшено шляхом:

  1. збільшення номінальної вартості акцій;

  2. додаткового випуску акцій (емісії).

Товариство створює резервний фонд у розмірі не менше 15% статутного капіталу шляхом щорічних відрахувань від чистого прибутку товариства або за рахунок нерозподіленого прибутку. До досягнення встановленого статутом розміру щорічних відрахувань не може бути меншим ніж 5% суми чистого прибутку товариства за рік.

Кожною простою акцією Товариства її власнику – акціонеру надається однакова сукупність прав, включаючи права на:

1. участь в управлінні Товариством;

2. отримання дивідендів;

3. отримання у разі ліквідації Товариства частини його майна або вартості частини майна товариства;

4. отримання інформації про господарську діяльність Товариства.

Одна проста акція Товариства надає акціонеру один голос для вирішення кожного питання на Загальних зборах, крім випадків проведення кумулятивного голосування.

Акціонери зобов’язані:

1. дотримуватися цього Статуту, інших внутрішніх документів Товариства;

2. виконувати рішення Загальних зборів, інших органів Товариства;

3. виконувати свої зобов’язання перед Товариством, у тому числі пов’язані з майновою участю;

4. оплачувати акції у розмірі, в порядку та засобами, що передбачені цим Статутом та чинним законодавством;

5. не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Товариства.

Акціонери – власники простих акцій Товариства можуть мати й інші права та обов’язки, передбачені актами законодавством та цим Статутом.

Порядок розподілу прибутку і покриття збитків Товариства визначається рішенням Загальних зборів акціонерів відповідно до чинного законодавства України та Статуту Товариства

За рахунок чистого прибутку, що залишається в розпорядженні Товариства:

  1. виплачується дивіденди;

  2. створюється та поповнюється резервний фонд;

  3. накопичується нерозподілений прибуток;

  4. покриваються збитки;

  5. здійснюються інші завдання та досягаються інші цілі, що складають мету та предмет діяльності Товариства.

Органами управління Товариства є:

  1. Загальні збори;

  2. Наглядова рада;

  3. Правління.

Органом контролю Товариства є:

Ревізійна комісія.

Зміни у складі органів Товариства та їх компетенції затверджуються Загальними зборами шляхом внесення змін до Статуту Товариства.

Посадові особи органів Товариства повинні діяти в інтересах Товариства, дотримуватися вимог законодавства, положень Статуту та інших документів Товариства.

Вищим органом управління Товариства є Загальні збори акціонерів Товариства (далі – Загальні збори).

До виключної компетенції Загальних зборів належить:

1. визначення основних напрямів діяльності Товариства;

2. внесення змін до Статуту Товариства;

3. прийняття рішення про анулювання викуплених акцій;

4. прийняття рішення про зміну типу Товариства;

5. прийняття рішення про розміщення акцій;

6. прийняття рішення про збільшення статутного капіталу Товариства;

7. прийняття рішення про зменшення статутного капіталу Товариства;

8. прийняття рішення про дроблення або консолідацію акцій.

Трудовий колектив Товариства складають усі громадяни, які своєю працею беруть участь в його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Товариством.

Товариство в порядку, передбаченому чинним законодавством, даним Статутом, своїми внутрішніми документами і колективним договором, укладеним між Правлінням та профкомом, самостійно визначає загальну кількість працюючих, порядок прийому і звільнення працівників, режим робочого дня, форми і системи оплати праці, обсяги і напрямки використання фонду споживання, порядок надання вихідних днів, відпусток, інших соціальних пільг та гарантій.
  1   2   3   4   5   6

скачати

© Усі права захищені
написати до нас