Тема: Аналіз використання фонду оплати праці. Мета: Придбання навичок з практики проведення розрахунків і аналізу ефективності використання фонду оплати праці. Задача №1 На основі вихідних даних визначити: Середню заробітну плату працюючих за планом та звітом; Використання фонду оплати праці (ФОП); Вплив основних факторів на зміну ФОП; Зробити висновки з проведених розрахунків. Вихідні дані:
Головна формула ФОП = Ч*ЗП Факторний аналіз виконуємо по промислово-виробничому персоналу. ∆ФОП = ФОП1-ФОП0 ∆ФОП = 1972,4-1359, 4=613 тис.грн Після цього досліджуємо причини відхилення ФОП, виявляючи вплив двох факторів: Зміни середньооблікової чисельності (кількісний фактор) (ФОПч) ∆ФОПч= (Ч1 -Ч0)*ЗП0 = (152-120)* 11328,33= 362506,56 грн. Зміни середньої заробітної плати (якісний фактор) (ФОПЗП) ∆ФОПЗП = (ЗП1 - ЗП0)*Ч1=(12976,32-11328,33)* 152 = =250494,48 грн. Перевірка розрахунків балансовим методом ∆ФОП = ∆ФОПЧ + ∆ФОПЗП = 362506,56+250494,48 = +613001,04 грн. або 613 тис.грн. Висновки: Фонд оплати праці ПВП персоналу підприємства у звітному періоді збільшився у порівняні з планом на 613 тис.грн. На це вплинуло: А) збільшення чисельності на 32 особи збільшило ФОП ПВП на 362506,56 грн. Б) збільшення середньої ЗП збільшило ФОП ПВП на 250494,48 грн. |