Ім'я файлу: Дикая, БЕМ-519а (1).rtf
Розширення: rtf
Розмір: 66кб.
Дата: 29.06.2022
скачати
Пов'язані файли:
Дикая АТБ.pptx
Розширення: rtf
Розмір: 66кб.
Дата: 29.06.2022
скачати
Пов'язані файли:
Дикая АТБ.pptx
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАІНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
“ХАРЬКІВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТІТУТ”
РЕФЕРАТ
з дисципліни «Основи професійної безпеки та здоров'я людини»
На тему: «Мікроклімат виробничих приміщень»
Виконала: ст. гр. БЕМ 519-а
Дика Дiана
Перевірив:
Доц. Наталія Євгенівна Мовмига
Харків – 2022
Зміст
1. Вступ
1. Микроклиматические умови виробничої середи
2. Вплив показників мікроклімату на організм людини
3. Оптимальні умови мікроклімату
4. Допустимі умови мікроклімату
Висновок
Список літератури
Вступ
Стан здоров'я людини, його працездатність значною мірою залежать від мікроклімату на робочому місці. Не маючи можливості ефективно впливати на протікаючі в атмосфері климатообразующие процеси, люди мають в своєму розпорядженні якісні системи управління чинниками повітряного середовища всередині виробничих приміщень.
Мікроклімат виробничих приміщень - це клімат внутрішньої середи даних приміщень, який визначається спільно діючими на організм людини температурою, відносною вогкістю і швидкістю руху повітря, а також температурою навколишніх поверхонь (ГОСТ 12.1.005 «Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони» і СанПіН 2.2.4.548-96 "Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень").
Чинники, що впливають на мікроклімат, можна розділити на дві групи: нерегульовані (комплекс климатообразующих чинників даної місцевості) і регульовані (особливості і якість будівництва будівель і споруд, інтенсивність теплового випромінювання від нагрівальних приладів, кратність повітрообміну, кількість людей і тварин в приміщенні і інш.). Для підтримки параметрів повітряного середовища робочих зон в межах гігієнічних норм вирішальне значення належить чинникам другої групи.
Численними дослідженнями гігієніст і фізіологів труда встановлено, що на організм людини надають значний вплив санітарно-гігієнічні чинники виробничої середи: метеорологічні умови, шум, вібрація, освітленість Деякі з них впливають несприятливий чином на працівника, що знижує працездатність, погіршує стан здоров'я і іноді приводить до професійних захворювань. Тому необхідно знати не тільки причину виникнення цих чинників, але і мати уявлення про способи зменшення їх негативного впливу на організм працюючих. Особлива увага в даній роботі приділяється вивченню параметрів мікроклімату на робочому місці, їх впливу на організм працюючих, а також заходів щодо зниження їх негативного впливу.
Актуальність теми в тому, що виключно важливу роль на стан і самопочуття людини, на його працездатність надає мікроклімат, а вимоги до опалювання, вентиляції і кондинционированию безпосередньо впливає на здоров'я і продуктивність людини.
Метою даної роботи було вивчення нормативної і технічної літератури, що регламентує правила і норми метеорологічних умов робочої зони, дослідження безпосереднього впливу на організм працюючих параметрів мікроклімату виробничих приміщень, а також проектування систем захисту організму працюючих від їх негативного впливу на прикладі використання систем вентиляції, кондиціонування і опалювання, архітектурно-планувальних заходів.
1. Микроклиматические умови виробничої середи
На здоров'ї людини істотний вплив надають микроклиматические умови виробничої середи, які складаються з температури навколишнього повітря, його вогкості, швидкості руху і випромінювань від нагрітих предметів.
Як відомо, працюючі приблизно третина часу знаходяться на виробництва при здійсненні технологічних процесів (буріння свердловин, видобутку, підготовки, транспорту, зберігання нафти, природного газу і газоконденсата) і інших виробничих процесів можливі виділення в повітряну середу шкідливих вуглеводневих газів і пар, утворення шуму, вібрації, підвищення або пониження температури, вогкості і т. д. Ці чинники можуть зустрічатися в різних поєднаннях і, якщо їх не усунути, то навіть при наявності коштів індивідуального і колективного захисту в певних умовах можливі несприятливі впливи на організм людини.
Для виключення шкідливого впливу умов труда на підприємствах постійно проводиться робота за кількісною оцінкою основних виробничих чинників. Порівнюючи отримані показники з гранично допустимими значеннями санітарних норм (СН-245-71 «Санітарні норми проектування промислових підприємств», ГОСТ, ССБТ і інш.), розробляють заходи щодо оздоровлення умов труда і, таким чином, приводять санітарно-технічний стан об'єктів робочих місць у відповідність з нормативними умовами.
До одного з основних початкових заходів в цьому напрямі відноситься паспортизація санітарно-технічного стану умов труда.
мікроклімат організм працездатність она
2. Вплив показників мікроклімату на організм людини
Для створення сприятливих умов роботи, відповідних фізіологічним потребам людського організму, санітарні норми встановлюють оптимальні і допустимі метеорологічні умови в робочій зоні приміщення.
Показниками, що характеризують мікроклімат у виробничих приміщеннях, є:
- температура повітря;
- температура поверхонь;
- відносна вогкість повітря;
- швидкість руху повітря;
- інтенсивність теплового опромінювання.
Крім цих параметрів, що є основними, не треба забувати про атмосферний тиск Р, який впливає на парциальное тиск основних компонентів повітря (кисня і азоту), а, отже, і на процес дихання.
Життєдіяльність людини може пройти в досить широкому діапазоні тиску 734 - 1267 гПа (550 - 950 мм рт. ст.). Однак тут необхідно враховувати, що для здоров'я людини небезпечна швидка зміна тиску, а не сама величина цього тиску. Наприклад, швидке зниження тиску всього на декілька гектопаскалей по відношенню до нормальної величини 1013 гПа (760 мм рт. ст.) спричиняє хворобливе відчуття.
До показників, що характеризують тепловий стан людини, відносяться температура тіла, температура поверхні шкіри і її топографія, тепло відчуття, кількість поту, що виділяється, стан сердечно-судинної системи і рівень працездатності.
Показники мікроклімату повинні забезпечувати збереження теплового балансу людини з навколишнім середовищем і підтримку оптимального або допустимого теплового стану організму.
Необхідність обліку основних параметрів мікроклімату може бути пояснена на основі розгляду теплового балансу між організмом людини і навколишнім середовищем виробничих приміщень.
Величина тепловиділення Q організмом людини залежить від міри фізичного напруження в певних метеорологічних умовах і складає від 85 (в стані спокою) до 500 Дж/з (важка робота).
Віддача теплоти організмом людини в довкілля відбувається внаслідок теплопровідності через одяг Qт, конвекції у тіла Qк, випромінювання на навколишні поверхні Qи, випаровування вологи з поверхні шкіри Qисп. Частина теплоти витрачається на нагрів вдихаемого повітря Qв.
Нормальне теплове самопочуття (комфортні умови), відповідне даному вигляду роботи, забезпечується при дотриманні теплового балансу:
Q=Qт+Qк+Qи+Qисп+Qв
тому температура внутрішніх органів людини залишається постійною (36,0°-37,0° З). Разом із зміною параметрів мікроклімату міняється і теплове самопочуття людини. Умови, що порушують тепловий баланс, викликають в організмі реакції, сприяючі його відновленню. Ця здатність людського організму підтримувати постійної температуру при зміні параметрів мікроклімату і при виконанні різної по тягарю роботи називається терморегуляцией.
Щоб фізіологічні процеси в організмі протікали нормально, теплота, що виділяється організмом повинна повністю відводитися в довкілля. Порушення теплового балансу може привести до перегріву або до переохолодження організму і як наслідок до втрати працездатності, швидкого стомлення, втрати свідомості і теплової смерті.
Одним з важливих інтегральних показників теплового стану організму є середня температура тіла (внутрішніх органів) біля 36,5 °С. Она залежить від міри порушення теплового балансу і рівня енергозатрат при виконанні фізичної роботи. При виконанні роботи середнього тягаря і важкої при високій температурі повітря вона може підвищуватися від трохи десятих градуса до 1...2°С. Наївисшая температура внутрішніх органів, яку витримує людина, становить 43 °З, мінімальна - 25 ° Вона залежить від швидкості втрати теплоти, яка, в свою чергу, залежить від температури і вогкості повітря, швидкості його руху, наявності теплових випромінювань і теплозащитних властивостей одягу. Виконання робіт категорій Пб і III супроводиться підвищенням температури тіла на 0,3...0,5 °С. Прі підвищенні температури тіла на 1°З починає гіршати самопочуття, з'являється млявість, дратівливість, частішають пульс і дихання, знижується уважність, зростає імовірність нещасних випадків. При температурі 39 °З чоловік може впасти в непритомність.
Сердечно-судинна система випробовує велике напруження при виконанні важкої роботи в умовах підвищених температур. Порушується водний обмін, густішає кров, посилюється її притока до шкіри і подкожной жировій клітковині, розширяються периферичні судини, частішає пульс і знижується артеріальний тиск. При одному і тому ж фізичному навантаженні частота пульсу тим більше, ніж вище температура навколишньої людини повітря.
Працездатність людини значною мірою знижується при труді в умовах, сильно відмінних від комфортних. Негативний вплив відповідних параметрів мікроклімату на центральну нервову систему, інші органи і системи виявляється в ослабленні уваги, уповільненні реакцій, погіршенні координації рухів, внаслідок чого меншає продуктивність труда і можуть виникати травми. У окремих випадках робота при високій температурі повітря веде до зниження продуктивність труда до 80 % в порівнянні з аналогічним показником, зафіксованим в комфортних умовах.
Параметри мікроклімату впливають безпосередній чином на теплове самопочуття людини і його працездатність. Встановлено, що при температурі повітря більше за 30 °З працездатність людини починає падати. Гранична температура вдихаемого повітря при якій людина спроможний дихати протягом декількох хвилин без спеціальних коштів захисту, біля 116°5 л на людину в зміну. На ряді заводів для цих цілей застосовують білково-вітамінний напій. У жарких кліматичних умовах рекомендується пити охолоджену питну воду або чай.
Виробничі процеси, що виконуються при зниженій температурі, великій рухливості і вогкості повітря, можуть бути причиною охолоджування і навіть переохолодження организма-гипотермії. У початковий період впливу помірного холоду спостерігається зменшення частоти дихання, збільшення об'єму вдиху. При тривалій дії холоду дихання стає неритмічним, частота і об'єм вдиху збільшуються. Поява мишечной тремтіння, при якому зовнішня робота не здійснюється, а вся енергія перетворюється в теплоту, може протягом деякого часу затримувати зниження температури внутрішніх органів. Результатом дії низьких температур є холодовие травми.
Рух повітря в приміщеннях є важливим чинником, що впливає на теплове самопочуття людини. У жаркому приміщенні рух повітря сприяє збільшенню віддачі теплоти організмом і поліпшує його стан, але надає несприятливий вплив при низькій температурі повітря в холодний період року.
Таблиця 1. Класифікація робіт по тягарю
3. Оптимальні умови мікроклімату
Оптимальні микроклиматические умови встановлені по критеріях оптимального теплового і функціонального стану людини. Вони забезпечують загальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-часової робочої зміни при мінімальному напруженні механізмів терморегуляції, не викликають відхилень в стані здоров'я, створюють передумови для високого рівня працездатності і є переважними на робочих місцях.
Оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримувати на робочих місцях виробничих приміщень (ГОСТ 12.1.005-88, на яких виконуються роботи операторського типу, пов'язані з нервово-емоційним напруженням (в кабінах, на пультах і постах управління технологічними процесами, в залах обчислювальної техніки і інш.). Перелік інших робочих місць і видів робіт, при яких повинні забезпечуватися оптимальні величини мікроклімату визначаються Санітарними правилами по окремих галузях промисловості і іншими документами, узгодженими з органами Державного санітарно-епідеміологічного нагляду у встановленому порядку.
Оптимальні параметри мікроклімату на робочих місцях повинні відповідати величинам, приведеним в табл. 1, застосовно до виконання робіт різних категорій в холодний і теплий періоди року.
Перепади температури повітря по висоті і по горизонталі, а також зміни температури повітря протягом зміни при забезпеченні оптимальних величин мікроклімату на робочих місцях не повинні перевищувати 2°З і виходити за межі величин, вказаних в табл. 2 для окремих категорій робіт.
Таблиця 2. Оптимальні величини показників мікроклімату на робочих місцях виробничих приміщень
4. Допустимі умови мікроклімату
Допустимі микроклиматические умови встановлені по критеріях допустимого теплового і функціонального стану людини на період 8-часовий робочої сиени. Вони не викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть приводити до виникнення загальних і локальних відчуттів теплового дискомфорту, напруження механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття і пониження працездатності.
Допустимі величини показників мікроклімату встановлюються у випадках, коли на технологічні вимоги, технічним і економічно обгрунтованим причинам не можуть бути забезпечені оптимальні величини.
Допустимі величини показників мікроклімату на робочих місцях повинні відповідати значенням, приведеним в табл. 2 застосовно до виконання робіт різних категорій в холодний і теплий періоди року (ГОСТ 12.1.005-88).
При забезпеченні допустимих величин мікроклімату на робочих місцях:
- перепад температури повітря по висоті повинен бути не більше за 3° З;
- перепад температури повітря по горизонталі, а також її зміни протягом зміни не повинні перевищувати:
при категоріях робіт Iа і Iб - 4° З;
при категоріях робіт IIа і IIб - 5° З;
при категорії робіт III - 6°
При температурі повітря на робочих місцях 25° З і вище максимально допустимі величини відносної вогкості повітря не повинні виходити за межі:
70% - при температурі повітря 25°З;
65% - при температурі повітря 26°З;
60% - при температурі повітря 27°З;
55% - при температурі повітря 28°
0,1-0,2 м/з - при категорії робіт Iа;
0,1-0,3 м/з - при категорії робіт Iб;
0,2-0,4 м/з - при категорії робіт IIа;
0,2-0,5 м/з - при категоріях робіт IIб і III.
Таблиця 3. Допустимі величини показників мікроклімату на робочих місцях виробничих приміщень
Допустимі величини інтенсивності теплового опромінювання працюючих на робочих місцях від виробничих джерел, нагрітих до темного свічення (матеріалів, виробів і інш.) повинні відповідати значенням, приведеним в табл. 5.
Таблиця 5. Допустимі величини інтенсивності теплового опромінювання поверхні тіла працюючих від виробничих джерел
Допустимі величини інтенсивності теплового опромінювання працюючих від джерел випромінювання, нагрітих до білого і червоного свічення (розжарений або розплавлений метал, скло, полум'я і інш.) не повинні перевищувати 140 Вт/кв. м. При цьому опромінюванню не повинне зазнавати більше за 25% поверхні тіла і обов'язковим є використання коштів індивідуального захисту, в тому числі коштів захисту особи і очей.
При наявності теплового опромінювання працюючих температура повітря на робочих місцях не повинна перевищувати в залежності від категорії робіт наступних величин:
25° З - при категорії робіт Iа;
24° З - при категорії робіт Iб;
22° З - при категорії робіт IIа;
21° З - при категорії робіт IIб;
20° З - при категорії робіт III.
У виробничих приміщеннях, в яких допустимі нормативні величини показників мікроклімату неможливо встановити через технологічні вимоги до виробничого процесу або економічно обгрунтованої недоцільності, умови мікроклімату потрібно розглядати як шкідливі і небезпечні. З метою профілактики несприятливого впливу мікроклімату повинні бути використані захисні заходи (наприклад, системи місцевого кондиціонування повітря, повітряне душирование, компенсація несприятливого впливу одного параметра мікроклімату зміною іншого, спецодяг і інші кошти індивідуального захисту, приміщення для відпочинку і обігрівання, регламентація часу роботи, зокрема, перерви в роботі, скорочення робочого дня, збільшення тривалості відпуску, зменшення стажу роботи і інш.).
Для оцінки сочетанного впливу параметрів мікроклімату з метою здійснення заходів щодо захисту працюючих від можливого перегрівання рекомендується використати інтегральний показник теплового навантаження середи (ТНС).(10)
Висновок
Мікроклімат виробничих приміщень визначається поєднанням температури, вогкості, рухливості повітря, температури навколишніх поверхонь і їх тепловим випромінюванням, а також атмосферного тиску. Параметри мікроклімату визначають теплообмін організму людини і впливають істотний чином на функціональний стан різних систем організму, самопочуття, працездатність і здоров'я. Параметри мікроклімату виробничих приміщень залежать від теплофизических особливостей технологічного процесу, клімату, сезону року, умов опалювання і вентиляції.
Боротьба з несприятливим впливом виробничого мікроклімату здійснюється з використанням архітектурно-планувальних, інженерно-технологічних, санітарно-технічних, медико-профілактичних і організаційних заходів.
У профілактиці шкідливого впливу високих температур інфрачервоного випромінювання ведуча роль належить технологічним заходам: заміна старих і впровадження нових технологічних процесів і обладнання, автоматизація і механізація процесів, дистанційне керування, використання систем вентиляції і кондиціонування.
Для попередження попадання у виробничі приміщення холодного повітря необхідно обладнати біля вхідних воріт повітряні завіси, тамбури-шлюзи.
При неможливості обігріву всієї будівлі застосовується повітряне і променисте опалювання. При роботі на відкритому повітрі в холодних кліматичних зонах країни влаштовуються перерви на обігрів в спеціально обладнаних теплових приміщеннях.
У профілактиці переохолодження важливу роль грає спецодяг, взуття, рукавиці (з вовни, хутра, штучних тканин з теплозащитними властивостями, обігріваючий одяг).
Способами поліпшення метеорологічних умов на робочому місці є пристрій систем штучної вентиляції, кондиціонування і опалювання виробничих приміщень.
Список літератури
1. «Охорона труда в нафтовій і газовій промисловості» П. В. Куцин - М.: Надра, 1987
2. «Безпека життєдіяльності (медико-біологічні основи)» Феоктістова О. Г., Феоктістова Т. Г, Екзерцева Е. В., - М.: Фенікс, 2006.
3. «Безпека життєдіяльності» С. В. Белова. - М.: Висш. шк., 2000.
4. «Безпека життєдіяльності на виробництві» Б. І. Зотов, В. І. Курдюмов - М.: КолосС, 2004.