Юридичні особи як учасники цивільних правовідносин

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст

I. Введення

II. Юридичні особи. Основні положення

2.1 Ознаки юридичної особи

2.2. Правоздатність і дієздатність юридичної особи

2.3 Установчі документи юридичної особи

2.4 Виникнення юридичної особи

2.5 Припинення юридичної особи

2.6 Представництва та філії

2.7 Найменування та місце знаходження юридичної особи

2.8 Індивідуалізація юридичної особи

3. Комерційні організації

3.1 Господарські товариства і суспільства

3.2 Виробничі кооперативи

3.3 Унітарні підприємства

4. Некомерційні організації

4.1 Споживчий кооператив

4.2 Фонди

4.3 Установи

4.4 Об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки)

4.5 Громадські та релігійні організації (об'єднання)

III. Висновок

I V. Використана література

I. Введення

При виборі теми для курсової роботи цивільне право викликало у мене інтерес. Це пояснюється природною потребою знати те, з чим я стикаюся щодня, будучи учасником цивільного обороту. Зокрема мене зацікавила тема «Юридичні особи».

Учасниками цивільних правовідносин іменуються їх суб'єктами. Як і будь-яке суспільне відношення, цивільне правовідношення встановлюється між людьми. Тому в якості суб'єктів цивільних правовідносин виступають або окремі індивіди, або певні колективи. Окремі індивіди іменуються у цивільному законодавстві громадянами. Разом з тим суб'єктами цивільних правовідносин у нашій країні можуть бути не тільки громадяни Російської Федерації, а й іноземні громадяни, а також особи без громадянства.

Поряд з окремими індивідами як суб'єктів цивільних правовідносин можуть брати участь і організації, які називаються юридичними особами. За юридичною особою як суб'єктом цивільних правовідносин завжди стоїть, визначені чином організований колектив людей. У цивільних правовідносинах можуть брати участь не тільки росіяни, а й іноземні юридичні особи. У регульованих цивільним законодавством відносинах можуть брати участь також Російська Федерація, суб'єкти Російської Федерації та муніципальні освіти.

II. Юридична особа, як суб'єкт цивільного права

Учасниками цивільних правовідносин є не тільки фізичні особи (громадяни), а й юридичні особи - організації, спеціально створювані для участі в цивільному обороті.

2.1 Ознаки юридичної особи

Юридичною особою визнається організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відособлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.

Російське цивільне законодавство закріплює обов'язкові ознаки юридичної особи, сукупність яких дає можливість засновникам володіє такими ознаками організації ставити питання про визнання її самостійним суб'єктом цивільних правовідносин. До числа таких ознак належать:

- Організаційна єдність;

- Майнова відособленість;

- Самостійна майнова відповідальність за своїми зобов'язаннями;

- Виступ у цивільному обороті і при вирішенні спорів у судах від власного імені;

Організаційна єдність характеризує будь-яку організацію як єдине ціле, здатне вирішувати певні соціальні (в даному випадку - цивільно-правові, майнові) завдання. Воно передбачає певну внутрішню структуру організації, що виражається в наявність у неї органів управління, а при необхідності - і відповідних підрозділів для виконання встановлених для неї завдань. Як завдання (функції) організації, так і її структура закріплюються в її установчих документах.

Ознака майнової відокремленості припускає, що юридична особа повинна мати не просто відокремлене майно, а володіти ним на праві власності, господарського ведення або оперативного управління. Що належить організації майно спочатку охоплюється поняттям статутного капіталу або «статутного фонду», розмір якого відображається в її установчих документах. Всі закріплене за організацією майна підлягає обов'язковому обліку на її самостійному балансі. Перебувало на балансі організації майно і характеризує його відокремленість від майна засновників (або учасників), в силу чого наявність самостійного балансу стає найважливішим показником самостійності організації, безперечно свідчить про її майнової відокремленості.

З майнової відособленістю організації нерозривно пов'язана її самостійна майнова відповідальність по боргах. Сенс відокремлення майна юридичної особи як раз і полягає у виділенні таких об'єктів, на які його можливі кредитори зможуть звернути стягнення (з тим, щоб вивести з під нього інше майно засновників або учасників). Саме цим цілям, перш за все, служить статутний капітал, який визначає мінімальний розмір майна, що гарантує інтереси кредиторів юридичної особи. Юридична особа відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном (п.1 ст.56 ДК РФ), а не тільки наявними у нього (у тому числі значаться на його банківських рахунках) грошовими коштами. Отже, наявність такого майна складає необхідну передумову його самостійної майнової відповідальності.

Нарешті, показником самостійності юридичної особи, є можливість самостійно виступати в цивільному обороті від свого імені. Це означає, що юридична особа може набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді тільки під своїм ім'ям, що включає найменування, що містить вказівку на його організаційно-правову форму, а в передбачених законом випадках і вказівку на характер діяльності.

2.2 Правоздатність і дієздатність юридичної особи

Як і кожен учасник цивільного обороту, юридична особа володіє правоздатністю і дієздатністю. Однак ці його якості відрізняються від аналогічних якостей, визнаних законом за фізичними особами (громадянами).

Перш за все, правоздатність та дієздатність юридичної особи виникають в момент його державної реєстрації. У громадян ж дієздатність, як відомо, виникає лише з досягнення певного віку, а іноді залежить і від стану здоров'я людини. Тому для юридичних осіб відмінність даних категорій зазвичай не має значення. Припиняються вони також одночасно - в момент завершення ліквідації юридичної особи шляхом внесення відповідного запису про це до державного реєстру юридичних осіб (п.8 ст.63 ЦК України).

Правоздатність юридичних осіб може бути як універсальної (загальної), що дає їм можливість брати участь у будь-яких цивільних правовідносинах, так і спеціальної (обмеженої), що передбачає їх участь лише в певному, обмеженому колі таких правовідносинах. Правоздатність громадян завжди є загальною, бо громадянин має визнаної законом можливістю мати будь-які майнові та особисті немайнові права. Правоздатністю юридичних осіб передбачається обмеженою (цільової), бо юридична особа за загальним правилом може мати тільки цивільні права, які відповідає визначеним законом і (або) установчими документами цілям його діяльності, і відповідно може нести лише пов'язані з цією діяльністю обов'язки (п.1 ст .49 ГК РФ)

Такі обмеження викликані тим, що самі юридичні особи зазвичай створюються для досягнення цілком конкретних цілей, визначених їх засновниками, а тому не можуть використовувати свою самостійну правосуб'єктність у суперечності з цими цілями.

Дієздатність юридичної особи, тобто здатність своїми діями набувати цивільних прав і нести по них обов'язки, здійснюється його органами (ст.53 ЦК України). Органи юридичної особи можуть бути одноосібними (директор, президент та ін) і колегіальними (загальні збори, правління, рада директорів та ін.) Згідно п.2 ст.53 ГК РФ у передбачених законом випадках воно може набувати цивільних прав і брати на себе цивільні обов'язки через своїх учасників, не створюючи спеціальних органів. Здійснення юридичною особою дієздатності можливе і через представника. Представник юридичної особи, на відміну від органу, є зовнішнім, стороннім по відношенню до юридичної особи суб'єктом права. Його повноваження засновані на довіреності, виданої органом юридичної особи, вказівки закону або акті державного органу або органу місцевого самоврядування.

2.3 Установчі документи юридичної особи

Пакет установчих документів містить: статут, протокол зборів засновників, установчий договір.

Статут юридичної особи, повинен містити в собі форму власності; територію, в межах якої вона здійснює свою діяльність, права та обов'язки членів (учасників) громадського об'єднання; компетенцію і порядок утворення керівних органів; основні напрями щодо провадження виробничої, господарської, фінансової діяльності для виконання статутних цілей і завдань; порядок внесення змін і доповнень до статуту; порядок припинення діяльності та ін

Протокол зборів засновників повинен містити наступні дані: порядок обговорюваних питань про створення громадського об'єднання, про прийняття його статуту і формуванні керівних органів; короткий зміст обговорення питань порядку денного; про найменування юридичної особи; про види діяльності; про директора.

В установчому договорі засновники зобов'язуються створити юридичну особу, визначають порядок спільної діяльності щодо його створення, умови передачі йому свого майна та участі в його діяльності. Договором визначаються також умови і порядок розподілу між учасниками прибутку і збитків, управління діяльністю юридичної особи, виходу засновників (учасників) з його складу. * 1

Слід звернути увагу на те, що ДК РФ надає велику свободу засновникам у вирішенні всіх цих питань. Це означає, що втручання державних органів та органів місцевого самоврядування в процес по установі юридичної особи не допускається.

2.4 Виникнення юридичної особи

Юридичні особи створюються з волі їх засновників, проте держава в інтересах усіх учасників майнового обороту контролює законність їх створення. Звідси - вимога обов'язкової державної реєстрації юридичних осіб.

Виникнення юридичної особи відбувається трьома способами: розпорядчим, нормативно-явочним та дозвільним.

При розпорядчому порядку юридична особа утворюється в силу прямої розпорядження державного органу або органу місцевого самоврядування (наприклад, державні або муніципальні унітарні підприємства, установи).

Переважним є нормативно-явочний спосіб створення юридичних осіб, відповідно до якого вони можуть бути вільно утворені засновниками-громадянами та організаціями, тобто для їх виникнення не потрібно ні розпорядження про створення, ні дозволу державних органів або органів місцевого самоврядування. Компетентний орган має право лише в ході державної реєстрації перевірити, чи відповідає утворене юридична особа встановленим нормами права вимогам і чи дотриманий порядок його створення. У нормативно-явочному порядку створюються: господарські товариства і товариства, громадські об'єднання (політичні партії, профспілки та ін), релігійні об'єднання, засоби масової інформації та ін

При дозвільному порядку ініціатива створення нової юридичної особи належить засновникам. Участь держави в освіті юридичної особи виражається (крім перевірки при реєстрації на відповідність чинному законодавству) у формі «дачі згоди» на його створення.

Юридична особа вважається створеним з моменту його державної реєстрації. Дана реєстрація повинна проводитися органами юстиції в єдиному державному реєстрі юридичних осіб у порядку, передбаченому спеціальним законом. Для реєстрації юридичної особи надається наступні документи: заява засновників про реєстрацію, статут організації, установчий договір або рішення засновників про створення юридичної особи (у вигляді протоколу зборів засновників), свідоцтво про сплату реєстраційного мита, а для комерційних організацій - також документи, що підтверджують оплату не менше 50% статутного капіталу підприємства.

Відмова у державній реєстрації юридичної особи можливий тільки з мотивів невідповідності поданих документів закону або недотримання встановленого (дозвільного) порядку, але і не з інших підстав, наприклад через «відсутність доцільності». При цьому відмова в реєстрації може бути оскаржена в судовому порядку.

Відомості про реєстрацію юридичних осіб підлягають опублікуванню. Дані державного реєстру юридичних осіб повинні бути відкриті для загального ознайомлення з тим, щоб будь-який учасник майнового обороту міг упевнитися в статусі свого реального чи потенційного контрагента - юридичної особи.

2.5 Припинення юридичної особи

Діяльність юридичної особи припиняється шляхом його реорганізації або ліквідації. Реорганізація юридичної особи становить собою припинення юридичної особи з переходом його прав та обов'язків (з правонаступництвом) - ст.57, 58 ЦК РФ, тобто діяльність реорганізованих юридичної особи, триває іншими особами. Реорганізація здійснюється за рішенням: засновників (учасників), органу юридичної особи, уповноваженої на те установчими документами, компетентного державного органу (наприклад, федерального антимонопольного комітету) або суду.

Реорганізація юридичної особи здійснюється у таких формах, як:

- Злиття декількох юридичних осіб в одне;

- Приєднання одного або кількох юридичних осіб до іншого;

- Поділу юридичної особи на кілька самостійних організацій;

- Виділення зі складу юридичної особи (не припиняє при цьому своєї діяльності) одного або кількох нових юридичних осіб;

- Перетворення юридичної особи з однієї організаційно - правової форми в іншу (п.1 ст.57 ДК РФ).

При злитті юридичних осіб права та обов'язки кожного з них переходять до знову виник юридичній особі. При приєднанні юридичної особи до іншої юридичної особи, до останнього переходять права та обов'язки приєднаного юридичної особи. При перетворенні юридичної особи одного виду в юридичну особу іншого виду до знову виник юридичної особи переходять права та обов'язки реорганізованого юридичної особи. Правонаступництво в цих випадках здійснюється згідно з передавальним актом.

При поділі юридичної особи її права та обов'язки переходять до знову юридичних осіб. При виділенні зі складу юридичної особи одного або декількох юридичних осіб до кожного з них переходять права та обов'язки реорганізованого юридичної особи. У цих випадках правонаступництво здійснюється відповідно до розділовим балансом.

Юридична особа вважається реорганізованим з моменту державної реєстрації знову виниклих юридичних осіб (у разі приєднання - з моменту внесення до державного реєстру запису про припинення діяльності приєднаного юридичної особи).

Ліквідація представляє собою припинення юридичної особи без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб (ст.61 ЦК України). Вона може бути добровільною і примусовою. Добровільна ліквідація здійснюється за рішенням засновників (учасників) або органу юридичної особи, уповноваженої на те установчими документами, за будь-якої підстави, в тому числі у зв'язку із закінченням строку, на який створено юридичну особу, з досягненням мети, заради якої вона створена і т. д. Примусова ліквідація здійснюється за рішенням суду у випадках передбачених ГК РФ: при здійсненні діяльності без ліцензії або діяльності, забороненої законом, або з іншими неодноразовими або грубими порушеннями закону або інших правових актів і т.д. З вимогою про примусову ліквідацію в арбітражний суд можуть звернутися державні органи чи органи місцевого самоврядування. Необхідно, щоб їхнє право на таке звернення було передбачено законом.

Закон передбачає порядок ліквідації юридичних осіб. Ліквідація починається з того, що засновники (учасники) юридичної особи або орган, який прийняв відповідне рішення, негайно направляють письмове повідомлення про майбутню ліквідацію органу, що здійснює державну реєстрацію юридичних осіб (п.1 ст.62 ДК РФ). Виступили з ініціативою ліквідації призначають і ліквідаційну комісію. ЇЇ персональний склад, а також порядок і строки ліквідації повинні бути узгоджені з органом, що здійснює державну реєстрацію юридичних осіб. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Вона публікує повідомлення про ліквідацію юридичної особи, вживає заходів до виявлення кредиторів і одержанню дебіторської заборгованості, задовольняє вимоги кредиторів, здійснює продаж майна з публічних торгів, складає проміжний і остаточний ліквідаційні баланси та здійснює інші дії, пов'язані з ліквідацією.

Вимоги кредиторів задовольняються в порядку, передбаченому ст.64 ГК РФ. Не задоволені через недостатність майна юридичної особи вимоги кредиторів вважаються погашеними. Погашеним вважаються також вимоги кредиторів, не визнані ліквідаційною комісією, якщо кредитор не звертався з позовом до суду, а також вимоги, у задоволенні яких рішенням суду кредиторові відмовлено.

Що залишилося після задоволення вимог кредиторів майно юридичної особи передається його засновникам (учасникам), якщо інше не передбачено правовими актами або установчими документами юридичної особи (п.7 ст.63 ЦК України). Так, відповідно до п.3 ст.119 ЦК РФ у випадку ліквідації громадського фонду його майно, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, направляється на цілі, зазначені в статуті фонду.

Ліквідація завершується записом про це в єдиний державний реєстр юридичних осіб.

2.6 Представництва та філії

Юридична особа може відчувати потребу в постійному здійсненні будь-яких дій за межами свого основного місця знаходження. З цією метою воно має право створити в іншому місці свій відокремлений підрозділ у вигляді представництва чи філії.

Представництво створюється для представлення та захисту інтересів юридичної особи, тобто з метою постійного вчинення для нього певних юридичних дій (п.1 ст.55 ДК РФ), наприклад в центрі того чи іншого регіону.

Філія створюється для здійснення всіх або певної частини функцій (цілей) юридичної особи, включаючи і цілі представництва (п.2 ст.55 ГК РФ). Іншими словами, філія займається тією ж діяльністю, що і створило його юридична особа, але одночасно може здійснювати і функції його представництва. У цій ролі може виступати, наприклад, окремо розташований цех чи інше виробництво, відділення банку і т.п.

Створили представництво або філія юридичної особи передають їм деяке майно (обов'язково вказуючи про це в своїх установчих документах для того, щоб про це знали потенційні кредитори) і затверджують положення, що визначають зміст і порядок їх діяльності. Однак це майно залишається належить створив їх юридичній особі. Адже представництва та філії є відокремленими підрозділами, тобто частинами створили їх юридичних осіб.

Для здійснення представницьких та інших юридичних функцій від імені юридичної особи остання повинна видати довіреність призначеного ним керівника (директора) свого представництва чи філії, тобто конкретній фізичній особі (оскільки видати довіреність своєму підрозділу, інакше кажучи, вступити з ним у цивільно-правові відносини представництва неможливо через відсутність у нього цивільної правосуб'єктності). Керівник представництва або філії на підставі виданої йому довіреності діє від імені та в інтересах юридичної особи (а не «від імені» філії або представництва)

2.7 Найменування та місце знаходження юридичної особи

Місце знаходження юридичної особи визначається місцем його державної реєстрації. Державна реєстрація юридичної особи здійснюється за місцем знаходження його постійно діючого виконавчого органу - іншого органу або особи, що мають право діяти від імені юридичної особи без довіреності (п.2 ст.54 ГК РФ). По цьому місцю йому направляються різні документи, в тому числі судові повістки, і визначається місце виконання деяких зобов'язань. У спірних випадках місце знаходження юридичної особи може визначатися за місцем знаходження його органів. Якщо протягом своєї діяльності юридична особа змінює свою юридичну адресу, воно зобов'язане протягом п'яти днів сповістити про цей факт податковий орган. Також про відкриття розрахункового рахунку, юридична особа зобов'язана сповістити податковий орган. Ім'я юридичної особи є його індивідуалізації і полягає в його найменуванні, визначеному в установчих документах. Найменування юридичної особи повинне містити вказівку на його організаційно-правову форму (наприклад, повне товариство, товариство з обмеженою відповідальності, благодійний фонд), а в ряді випадків і на характер його діяльності (п.1 ст.54 ДК РФ) (наприклад, суспільство захисту тварин). Комерційні організації зобов'язані мати фірмове найменування (фірму), наприклад Торговий дім «Смирнов і сини». Фірмове найменування реєструється разом з реєстрацією самої юридичної особи шляхом внесення даних про фірму до відповідного реєстру юридичних осіб. Право на фірму є особистим правом і має абсолютний (винятковий) характер. Організація, яка зареєструвала фірмове найменування, отримує виняткову можливість його використання і має право вимагати припинення неправомірного (без її згоди) використання такого найменування іншими юридичними особами та відшкодування завданих цих збитків (п.4 ст.54 ЦК України). Фірмове найменування охоплює і вказівку на організаційно-правову форму юридичної особи, тому використання відповідного позначення з зазначенням іншої організаційно-правової форми не слід вважати порушенням права на фірму (наприклад, наявність в реєстрі юридичних осіб ВАТ «Сніжинка» не перешкоджає реєстрації в ньому ТОВ « Сніжинка », оскільки кожна з цих організацій має право на власну фірму). Цілями індивідуалізації юридичних осіб, що здійснюють підприємницьку діяльність, поряд з фірмовим найменуванням служать товарні знаки і знаки обслуговування, а також найменування місць походження товарів. Товарні знаки (знаки обслуговування) є умовними позначеннями, використовуваними для відмінності однорідних товарів і послуг, що випускаються різними виробниками (наприклад, виробникам автомобілів, одягу і взуття, деяких харчових продуктів тощо). Найменування місце походження товарів використовується для позначення товарів, які мають особливі властивості, які зумовлені природними умовами чи людськими чинниками тієї місцевості, де вони виробляються (наприклад, шампанські вина, тульські самовари і т.п.).

Необхідно підкреслити, що навіть наявність всіх чотирьох перерахованих ознак не веде до автоматичного визнання організації юридичною особою - суб'єктом цивільного права. Для цього необхідна її державна реєстрація в цій якості, тобто офіційне визнання її юридичною особою.

Необхідно відзначити, що здійснення тих видів підприємництва, для яких потрібен спеціальний дозвіл держави (ліцензія), можливе лише з моменту його отримання і до закінчення терміну його дії (абз.2 п.3 ст.49 ЦК України). Перелік ліцензованих видів діяльності має визначатися федеральним законом (абз.3 п.1 ст.49 ДК РФ). Разом з тим державне ліцензування окремих видів діяльності означає, що комерційні організації, які не мають відповідної ліцензії, не має права займатися такою діяльністю, і тому також можна говорити про відомого обмеженні змісту їх загальної правоздатності.

2.8 Індивідуалізація юридичної особи

Для ефективної діяльності юридичної особи важливий не тільки його майновий статус. Велике значення мають засоби індивідуалізації юридичної особи (найменування, місце знаходження, ділова репутація), засоби ідентифікації продукції, робіт, послуг (товарний знак, знак обслуговування, найменування місця походження товару, реклама), засоби, що забезпечують автономію юридичної особи (комерційна та службова таємниця ).

Зазначені елементи оцінюються як нематеріальні активи юридичної особи. Разом з тим з моменту виникнення будь-якої юридичної особи у нього з'являються права на найменування, місце знаходження, ділову репутацію. Права на товарний знак, знак обслуговування, найменування місця походження товару виникають з моменту реєстрації у встановленому порядку, а права на рекламу, комерційну і службову таємницю - з моменту настання конкретних юридичних фактів.

Кожна юридична особа має своє найменування. Норми, що стосуються регулювання права на найменування, закріплені у ст.54 ЦК України і спеціальних правових актах, присвячених окремим видам юридичних осіб. У найменуванні міститися вказівки на організаційно - правову форму (наприклад, повне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю), а в ряді випадків і на характер його діяльності (п.1 ст.54 ДК РФ) (наприклад, державне зовнішньоторговельне підприємство, товариство захисту тварин ). Для найменування багатьох юридичних осіб введені додаткові вимоги до змісту. Так, найменування повного товариства має містити або імена (найменування) всіх його учасників і слова «повне товариство», або ім'я (найменування) одного або декількох учасників з додаванням слів «і компанія) і слова« повне товариство ». (П.3 ст.69 ДК РФ)

Юридична особа повинна також мати офіційне місце знаходження (юридична адреса), яке зазвичай визначається місцем його державної реєстрації (п.2 ст.54 ГК РФ) і обов'язково вказується в її установчих документах. По цьому місцю йому направляються різні документи, в тому числі судові повістки, і визначається місце виконання деяких зобов'язань. У спірних випадках місце знаходження юридичної особи може визначатися за місцем знаходження його органів.

Цілями індивідуалізації юридичних осіб, що здійснюють підприємницьку діяльність, поряд з фірмовим найменуванням служать товарні знаки і знаки обслуговування, а також найменування місць походження товарів. Товарні знаки (знаки обслуговування) є умовними позначеннями, використовуваними для відмінності однорідних товарів і послуг, які випускаються (надаються) різними виробниками (наприклад, виробниками одягу та взуття, деяких харчових продуктів і т. д.). Право на товарний знак (знак обслуговування) виникає в юридичної особи з моменту реєстрації в Державному реєстрі товарних знаків і знаків обслуговування і засвідчується свідоцтвом, що видається Міністерством юстиції РФ. У разі незаконного використання товарного знака його власник має право вимагати в судовому порядку віддалення з товару або його упаковки незаконно використовуваного товарного знака або позначення, схожого з ним настільки, зміщення; знищення виготовлених зображень товарного знака або позначення, схожого з ним настільки, зміщення; публікації судового вирішення з метою відновлення ділової репутації; стягнення заподіяних збитків.

Як приклад застосування такого способу захисту, як припинення порушення права на товарний знак можна навести такий казус. Часовий завод звернувся до арбітражного суду з позовом до комісійному магазину, який виставив на продаж годинник, що мають зображення товарного знака позивача, але виготовлені іншим заводом. Враховуючи, що пропозиція до продажу є елементом введення товару в цивільний оборот (самостійне порушення прав власника на товарний знак), арбітражний суд задовольнив позов, зобов'язавши відповідача зняти годинник з реалізації. Найменування місць походження товарів - назва країни, населеного пункту місцевості або іншого географічного об'єкта, що використовується для позначення товару, особливі властивості якого виключно або головним чином визначаються характерними для даного географічного об'єкта природними умовами чи людськими факторами або природними умовами та людськими факторами одночасно. Прикладом такого роду є гжельский фарфор, ростовська фініфть та ін Правова охорона найменування місця походження товару виникає з підстав місць походження товарів РФ. Заявнику видається свідоцтво на право користування найменуванням місця походження товару, воно діє до спливу десяти років. Термін дії свідоцтва може бути продовжений кожного разу на десять років.

Правила про ділову репутацію юридичної особи встановлені в с.152 ГК РФ. Ділову репутацію можна визначити як набір якостей і оцінок, з якими їх носій асоціюється в очах своїх контрагентів, клієнтів, споживачів, колег по роботі і персоніфікується серед інших професіоналів цієї галузі діяльності. Право на ділову репутацію юридичної особи виникає з моменту державної реєстрації юридичної особи. Юридичній особі дається можливість користуватися склалися в суспільстві уявленнями про себе у підприємницькій, громадській, інших сферах діяльності. Ділова репутація правовласника може бути представлена ​​іншій особі (користувачеві) за винагороду на строк або без зазначення строку для використання у підприємницькій діяльності в комплексі з іншими об'єктами і винятковими правами за договором комерційної концесії (ст.1027 ЦК України). Порушення ділової репутації відбувається шляхом поширення неправдивих, неточних або перекручених відомостей. Потерпіла юридична особа вправі вимагати в судовому порядку спростування ганебних неправдивих відомостей, а також відшкодування збитків та компенсацію моральної шкоди, заподіяних їх розповсюдженням.

3. Комерційні організації

Юридичні особи класифікуються за різними критеріями. Залежно від мети здійснюваної організацією діяльності юридичні особи поділяються на комерційні та некомерційні організації. До комерційних організацій належать організації, що мають як основну мету своєї діяльності отримання прибутку (п.1 ст.50 ДК РФ). Отриманий прибуток вони в подальшому тим чи іншим способом розподіляють між своїми учасниками (засновниками). До них відносяться: господарські товариства і товариства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства.

3.1 Господарські товариства і суспільства

Господарськими товариствами і товариствами визнаються комерційні організації з розділеними на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталом (ст.66 ЦК України).

До господарським товариствам віднесені повні товариства і товариства на вірі (командитні товариства). Господарські товариства можуть створюватися у формі акціонерного товариства (закритого і відкритого типу), товариства з обмеженою відповідальністю або товариства з додатковою відповідальністю.

Товариства і суспільства мають багато спільних рис. І ті й інші є комерційними організаціями, що володіють загальною правоздатністю. Їх статутний (в товариствах) або складеного (в товариствах) капітал розділений на частки їх учасників. Як суспільства, так і товариства є власниками свого майна. Відмінності ж в їх правовому статусі визначаються тим, що товариства - це об'єднання осіб, тоді як суспільство - це об'єднання капіталів. Об'єднання осіб передбачає, крім майнових внесків, безпосереднє особисту участь засновників (учасників) у діяльності організації. На відміну від цього створення господарського товариства не передбачає (хоча і не виключає) особистої участі засновників (учасників) у підприємницькій діяльності. Важливо відзначити, що учасники товариств на відміну від учасників товариств зазвичай несуть необмежену відповідальність за боргами товариств всім своїм майном, а не тільки майном товариства. Це (так само, як і необхідність брати особисту участь у діяльності товариства) пояснює неприпустимість одночасного участі особи в декількох товариствах, тому що не можна одним і тим же майном відповідати за боргами декількох організацій. Виняток становлять вкладники в товариствах на вірі, які беруть участь у діяльності товариства тільки майновими внесками, а тому можуть одночасно бути учасниками декількох товариств. Сказаним визначається суб'єктивний склад учасників товариств і товариств. У товариствах можуть брати участь тільки індивідуальні підприємці або комерційні організації, оскільки вони повинні безпосередньо займатися підприємницькою діяльністю (п.4 ст.66 ЦК України). Таким чином, товариства характеризуються великим значенням особистого елементу (між товаришами, по суті, виникають особисто-довірчі відносини, що виключають або серйозно обмежують зміну учасників або поступку ними свого членства іншим особам). Історично товариства виникли раніше товариств як простішу форму колективного підприємництва. Звідси принципова можливість участі в суспільстві будь-яких осіб, а не тільки підприємців (абз.2 п.4 ст.66 ЦК України). Тим самим у суспільствах виключається будь-які довірчі відносини учасників, і тому є набагато ширші, ніж у товариствах, можливості зміни їх складу (особливо у відкритих акціонерних товариствах). У свою чергу, це робить необхідним створення спеціальних виконавчих органів товариства, що підкоряються волі загальних зборів його учасників, тобто веде до появи складної (багатоланкової) структури управління компанією, що вимагає спеціального оформлення в її статуті. У суспільствах відсутня особиста відповідальність їх учасників за боргами самого суспільства (за винятком товариств з додатковою відповідальністю). Тому одна особа цілком може одночасно бути учасником декількох товариств, у тому числі і займаються однорідної за характером діяльністю (що знижує для нього ризик можливих втрат).

Господарські товариства згідно з законом можуть створюватися у формі повних товариств і товариств на вірі (командитних) (п.2 ст.66 ГК РФ).

Повним товариством визнається таке господарське товариство, учасниками якого, по-перше, здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і, по-друге, несуть відповідальність за його зобов'язаннями, належним їм майном (п.1 ст. 69 ГК РФ). Таким чином, підприємницька діяльність учасника повного товариства визнається діяльністю товариства як юридичної особи, а при нестачі майна товариства для погашення його боргів кредитори вправі вимагати задоволення з особистого майна будь-якого з учасників (або всіх їх разом). Отже, тут не виключається ситуація, коли за угодою, укладеною одним з учасників, майнову відповідальність буде нести інший учасник, причому всім своїм особистим майном. Тому взаємовідносини учасників такого товариства (повних товаришів) носять особисто-довірчий характер. Слід також підкреслити, що така відповідальність настає лише за відсутності майна у самого товариства (у субсидіарної порядку). При цьому особисту майнову відповідальність за боргами товариства несуть і ті його учасники, які вступили в товариство після його створення (у тому числі за зобов'язаннями, які виникли до їх вступу в товариство), а також ті, що вибули з товариства, причому ця їхня особиста відповідальність не може бути ні усунена, ні обмежена угоду учасників (п.2 і 3 ст.75 ЦК України). Учасник повного товариства поряд з правомочностями, визнаними законом за будь-яким учасником товариства або товариства (п.1 ст.67), право також знайомитися з усією документацією щодо ведення справ товариства, в тому числі і у випадку, коли він не уповноважений на ведення цих справ . Адже він продовжує нести ризик можливої ​​відповідальності за загальними борги своїм особистим майном, а тому повинен бути в курсі справ товариства і може вимагати у суді припинення повноважень тих товаришів, хто неналежним чином веде спільні справи. Крім того, він має право за плату або безоплатно передати свою частку в спільному капіталі товариства (або її частина) як іншому товаришу, так і третій особі, не є учасницею в товаристві (ст.79 ЦК РФ). Нарешті, він може вийти з товариства в будь-який момент, відмовившись від участі в ньому (ст.77 ЦК України). Про свою відмову, щодо участі у товаристві товариш повинен заявити не менш ніж за 6 місяців до фактичного виходу. Лише в повному товаристві, заснованому на певний термін, вихід учасника допускається за наявності поважних причин. При виході з повного товариства учасник має право вимагати видачі йому частини майна, пропорційної його частки у складеному капіталі. Він, проте, продовжує відповідати за боргами товариства, що виникли до моменту його вибуття, ще протягом двох років (абз.2 п.2 ст.75 ГК РФ). Порушення обов'язків товариша служить підставою не тільки для вимоги про відшкодування завданих цим збитків (або передачі товариству незаконно придбаної вигоди, відповідно до правила абз.2 п.3 ст.73 ЦК України), але і для виключення такого товариша з числа учасників товариства в судовому порядку (за одноголосним рішенням залишаються учасників). При виключенні з товариства колишньому учасникові також виплачується вартість частини спільного майна, пропорційна його частці у складеному капіталі, але за ним зберігається і відповідальність за боргами товариства, передбачена правилами абз.2 п.2 ст.75 ГК РФ. Поряд із загальними підставами припинення діяльності юридичних осіб (ст.61 ЦК України) повне товариство припиняється також у разі, коли в ньому залишається єдиний учасник (ст.81 ЦК України), бо воно не може існувати як «компанії однієї особи». Такий товариш має право протягом 6 місяців перетворити товариство в суспільство, де допускається наявність єдиного учасника (але зі збереженням своєї особистої майнової відповідальності за перейшов до суспільства борги товариства протягом двох років).

Товариство на вірі, або командитне, складається з двох груп учасників. Одні з них здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і при цьому солідарно відповідають своїм особистим майном за його боргами, тобто є повними товаришами (і складають повне товариство всередині командитного), в той час як інші лише вносять вклади в майно товариства, не беручи участь безпосередньо в його підприємницькій діяльності, і несуть лише ризик їх втрати (вкладники, коммандітісти) (п.1 ст.82 ГК РФ). Коммандітісти (вкладники), не будучи професійними підприємцями і ризикуючи лише своїм вкладом, не беруть участь у веденні справ і в управлінні товариства. Вони зберігають лише право на отримання доходу (дивіденду) і на інформацію про діяльність товариства. Тому в питаннях використання майна товариства вони змушені покладатися на повних товаришів, довіряти їм. Звідси традиційне російське назва - товариство на вірі. Управління справами тут також здійснюється виключно повними товаришами, а його організація повністю збігається з управліннями справами в повному товаристві. Вкладники не тільки не має права брати участь в управлінні та введення справ товариства на вірі, але і позбавлені можливості оскаржувати відповідні дії повних товаришів. В освіті складеного капіталу товариства на вірі повинні брати участь, як повні товариші, так і вкладники (а в установчому договорі має містити умову про сукупному розмірі вкладів коммандітістов). Однак співвідношення вкладів коммандітістов і повних товаришів закон віддає цілком на розсуд самих учасників. Це означає, що повні товариші самі визначають в установчому договорі, який додатковий капітал знадобиться товариству, від вкладників і якою буде кількість останніх. Вкладники коммандіти вправі отримати частину прибутку товариства, що припадає на їх частку (вклад), причому зазвичай переважно перед повними товаришами. Товариство на вірі ліквідується за тим же підставах, що і повне товариство, а також при вибуття з нього всіх вкладників. В останньому випадку залишилися повні товариші замість ліквідації можуть перетворити його в повне товариство (п.1 ст.86 ДК РФ). При цьому вкладники отримують право на повернення своїх вкладів хоча і після всіх кредиторів, але переважно перед повними товаришами, а потім беруть участь у розподілі залишку майна товариства між повними товаришами і вкладниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі товариства, якщо інший порядок не встановлено установчим договором або угодою повних товаришів і вкладників (п.2 ст.86 ГК РФ),

Господарські товариства можуть створюватися у формі товариств з обмеженою відповідальністю або з додатковою відповідальністю та акціонерних товариств (п.3 ст.66 ДК РФ).

Товариство з обмеженою відповідальністю є однією з найпоширеніших організаційно-правових форм юридичних осіб - комерційних організацій. Широка популярність такого способу ведення підприємницької діяльності обумовлена ​​багатьма обставинами.

На відміну від господарського товариства, учасники якого зобов'язані особисто брати участь у його діяльності (п.1 ст.73 ДК РФ), товариство з обмеженою відповідальністю таких вимог не пред'являє. Воно виступає лише об'єднанням капіталів. Учасники такого суспільства не відповідають по його зобов'язаннях і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів (п.1 ст.87 ДК РФ). Крім того, відповідно до п.4 ст.66 ЦК України учасники повних товариств і повними товаришами у товариствах на вірі можуть бути тільки індивідуальні підприємці і (або) комерційні організації. Учасником товариства з обмеженою відповідальністю може бути юридична або фізична особа. Причому громадяни, котрі заснували товариство, не зобов'язані мати статусом юридичної особи. Для створення суспільства потрібно волевиявлення його засновників, які повинні мати громадянської правоздатністю і дієздатністю. За наявності кількох засновників рішення про створення товариства приймається ними спільно на установчих зборах. При установі суспільства однією особою рішення приймається одноосібно. Рішення про заснування товариства оформляється протоколом загальних зборів засновників або письмовим рішенням єдиного засновника.

Заснування товариства за участю іноземних інвесторів здійснюється на умовах і в порядку, які передбачені ГК РФ і іншими федеральними законами. Обмеження цього порядку можуть бути встановлені лише федеральними законами і тільки в тій мірі, в якій це необхідно з метою захисту основ конституційного ладу, моральності, здоров'я, прав і законних інтересів інших осіб, забезпечення оборони країни і безпеки держави.

Установчими документами товариства з обмеженою відповідальністю є статут і установчий договір. Для суспільства засновуваних одним учасником, установчим документом є статут, а в разі подальшого збільшення числа учасників товариства між ними повинен бути укладений установчий договір. У порівнянні з установчим договором статуту товариства має більшу юридичну силу. Тому його положення підлягають переважного використання. На підставі статуту юридична особа діє як самостійний учасник цивільних правовідносин. Його вимоги обов'язкові для виконання всіма органами управління та учасниками товариства. Статут являє собою локальний нормативний акт, що регулює внутрішні корпоративні відносини.

Товариство з обмеженою відповідальністю підлягає державній реєстрації в органі, що здійснює державну реєстрацію юридичних осіб. Суть державної реєстрації полягає у внесенні до державних реєстрів відомостей про створення, реорганізації та ліквідації юридичних осіб, а також іншої інформації про юридичних осіб. Записи в державний реєстр вносяться на підставі документів, представлених при державній реєстрації. Кожного запису присвоюється державний номер, і вказується дата внесення її, у відповідний державний реєстр. Державна реєстрація юридичної особи здійснюється за місцем знаходження зазначеного засновниками в заяві про державну реєстрацію постійно діючого виконавчого органу - за місцем знаходження іншого органу або особи, яка має право діяти від імені юридичної особи без довіреності, протягом п'яти робочих днів з дня подання документів до реєструючого органу . Моментом державної реєстрації визнається внесення реєструючим органом відповідного запису до відповідного державного реєстру. Реєструючий орган не пізніше одного робочого дня з моменту державної реєстрації видає (надсилає) заявнику документ, що підтверджує факт внесення у відповідний державний реєстр.

Статутний капітал товариства складається з номінальної вартості часток його учасників. Розмір статутного капіталу товариства повинен бути не менше стократної величини мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату подання документів для державної реєстрації товариства. Із зазначеного випливає, що учасник товариства, який вніс у статутний капітал внесок у вигляді майна, втрачає у відношенні цього майна право власності і набуває зобов'язальні права відносно суспільства. Разом з тим статутний капітал не є власністю товариства, він лише виступає джерелом формування того майна, яке може належати суспільству на праві власності (п.1 ст.66 ДК РФ).

Розмір частки учасника товариства може визначатися у відсотках або вигляді дробу. У першому випадку весь статутний капітал приймається за 100%, а в другому за ціле число, наприклад, одиницю (1). При цьому розмір частки повинен відповідати співвідношенню її номінального розміру та статутного капіталу товариства. Для прикладу можна навести установа товариства з мінімальним розміром статутного капіталу - 10 тис. рублів - двома фізичними (юридичними) особами. Якщо їх частки рівні і складають по 50%, номінальна вартість частки кожного учасника буде дорівнювати 5 тис. рублів. При розмірах часток, наприклад, 30% і 70% номінальна вартість часток першого і другого учасника складе 3 тис. і 7 тис. рублів відповідно. Якщо суспільство складається тільки з одного (єдиного) учасника розмір його частки становить 100%.

При цьому номінальна вартість частки учасника суспільства відрізняється від її дійсної вартості. Для її визначення розмір статутного капіталу не має значення. Дійсна вартість частки учасника суспільства відповідає частини вартості чистих активів товариства, пропорційної розміру його частки. Так, наприклад, суспільство, що складається з двох учасників з однаковими розмірами часток, зі статутним капіталом 10 тис. рублів в своєму розпорядженні чистими активами в сумі 1 млн. рублів. У цьому випадку дійсна вартість частки кожного учасника буде складати 500 тис. рублів, а номінальна - тільки 5 тис. рублів. Дана обставина підтверджує, що розмір статутного капіталу товариства та вартість його майна можуть істотно різнитися.

Товариство не відповідає за зобов'язаннями його учасників. Учасники товариства також не відповідають за зобов'язаннями останнього і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів. У цьому виражається юридичний сенс товариства «з обмеженою відповідальністю». Кредитори суспільства не можуть звернути стягнення на майно його учасників. У цей полягає суттєва відмінність у правовому становищі учасника товариства з обмеженою відповідальністю, наприклад, від правового положення учасника товариства з додатковою відповідальністю.

Вищим органом товариства є загальні збори учасників товариства (засновників). Загальні збори, обов'язковість проведення якого передбачена Законом, називається черговим або річним. На ньому незалежно від порядку денного мають вирішуватися питання, пов'язані із затвердженням річних звітів, річної бухгалтерської звітності, в тому числі звітів про прибутки та збитки (рахунків прибутків і збитків) товариства. Дата проведення річних загальних зборів встановлюється статутом товариства. Воно не може проводитися раніше, ніж через два місяці і не пізніше ніж через чотири місяці після закінчення фінансового року. У суспільстві, що складається з одного учасника, проведення загальних зборів не потрібно. Рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборів учасників товариства, приймаються цим учасником одноосібно, і оформляється письмово. Єдине обмеження для нього обумовлено необхідністю дотримання термінів проведення річних загальних зборів.

Рада директорів (наглядова рада) суспільства, на відміну від загальних зборів учасників, може діяти не в кожному суспільстві. Його наявність не є обов'язковим для товариства з обмеженою відповідальністю. Рада директорів має право ініціювати проведення позачергових загальних зборів учасників. Питання, вирішення яких віднесено Законом або статутом товариства до компетенції ради директорів (наглядової ради), суспільства, не можуть бути передані на вирішення виконавчому органу товариства.

Членами ради директорів можуть бути тільки фізичні особи. Закон допускає можливість обрання до ради директорів не тільки учасників товариства, а й третіх осіб. До складу ради можуть також входити члени колегіального виконавчого органу товариства (не більше однієї четвертої складу ради директорів). Особи, обрані до складу ради директорів (наглядової ради) товариства, можуть переобиратися необмежену кількість разів. У той же час Закон передбачає певні обмеження. Так, особі, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу, забороняється одночасно заміщати посаду голови ради директорів товариства. За рішенням загальних зборів учасників повноваження всіх членів ради директорів (наглядової ради) товариства можуть бути припинені достроково. Виконавчий орган товариства здійснює керівництво його поточною діяльністю. Закон передбачає можливість утворення в суспільстві як одноосібного виконавчого органу, який є, наприклад, директор (генеральний директор), так і колегіального виконавчого органу (правління, дирекції). В останньому випадку особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу, є також головою колегіального виконавчого органу. У своїй діяльності виконавчі органи товариства підзвітні раді директорів і загальним зборам учасників. На них не можуть бути покладені функції, віднесені до компетенції ради директорів і загальних зборів учасників товариства. У свою чергу, питання, віднесені до компетенції загальних зборів і ради директорів, не можуть бути передані на вирішення виконавчому органу товариства.

Ревізійна комісія (ревізор) товариства обирається загальними зборами учасників товариства на строк, визначений статутом товариства. Основним завданням ревізійної комісії є здійснення внутрішнього контролю за фінансово-господарською діяльністю товариства, а також перевірка річних звітів та бухгалтерських балансів суспільства до їх затвердження загальними зборами учасників. У відсутності висновку ревізійної комісії суспільство не має права затверджувати річні звіти і бухгалтерські баланси. Ревізійна комісія не є обов'язковим органом товариства. Вирішення цього питання належить до виключної компетенції загальних зборів і не може бути передано раді директорів або виконавчому органу товариства.

У відповідності зі ст.57 ГК РФ реорганізація юридичної особи здійснюється у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення.

Товариством з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого товариства несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства ( п.1 ст.95 ДК РФ). В іншому статус цього господарського товариства аналогічний статусу товариства з обмеженою відповідальністю, що тягне за собою застосування до нього відповідних правових норм (п.3 ст.95 ДК РФ).

Отже, дана організаційно-правова форма відрізняється від конструкції товариства з обмеженою відповідальністю лише наявністю додаткової відповідальності учасників товариства за його борги своїм особистим майном. Однак така відповідальність стосується не всього майна учасників (як в повному товаристві), а лише його заздалегідь певній частині, передбаченої установчими документами суспільства (наприклад, у трьох-або п'ятикратному розмірі вартості внеску в статутний капітал). У випадку банкрутства одного з учасників його додаткова відповідальність розподіляється між іншими учасниками, як би «приростаючи» до їхніх часток (пропорційно або в іншому порядку, наприклад, порівну). Тому загальна сума додаткових гарантій кредиторам суспільства залишається незмінною. Таким чином, товариство з додатковою відповідальністю займає проміжне положення між товариствами (з необмеженою відповідальністю їх учасників) та товариствами (виключають відповідальність учасників).

Акціонерним товариством визнається таке господарське товариство, статутний капітал якого розділений на певну кількість однакових часток, виражених цінними паперами - акціями, а його учасники (власники акцій - акціонери) не відповідають за боргами товариства і несуть лише ризик збитків у межах вартості приналежних їм акцій.

У якості засновників акціонерного товариства можуть виступати громадяни та (або) юридичні особи. Закон не встановлює обмежень на державну приналежність засновників. Тому останні можуть бути іноземними громадянами і юридичними особами, створеними і здійснюють свою діяльність відповідно до законодавства інших країн. Беручи участь в роботі загальних зборів, акціонер реалізує своє право на участь в управління суспільством. Товариство зобов'язане щорічно проводити річні загальні збори акціонерів. Дата проведення річних загальних зборів встановлюється статутом товариства. Проте воно не може проводитися раніше, ніж через два місяці і не пізніше ніж через шість місяців після закінчення фінансового року. Загальні збори акціонерів, проведені крім річного, є позачерговим. Беручи участь у суспільстві, акціонери ризикують вкладеним у нього капіталом. Саме акціонери є господарями суспільства, тому вони повинні мати можливість отримувати від ради директорів і виконавчих органів товариства докладний і достовірний звіт про політику

Вищим органом управління товариства є загальні збори акціонерів.

Статут, одноголосно затверджений засновниками, є єдиним установчим документом акціонерного товариства. На підставі статуту юридична особа діє як самостійний учасник цивільних правовідносин, статутний капітал акціонерного товариства складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних його акціонерами. Статутний капітал товариства визначає мінімальний розмір майна товариства, що гарантує інтереси його кредиторів. Він не може бути менше розміру, передбаченого законом. При установі акціонерного товариства всі його акції повинні бути розміщені серед засновників. Не допускається звільнення акціонера від обов'язку оплати акцій товариства, в тому числі звільнення його від цього обов'язку шляхом зарахування вимог суспільства. За загальним правилом акції товариства, розподілені при його заснуванні, повинні бути повністю оплачені протягом року з моменту державної реєстрації товариства, якщо менший строк не передбачений договором про створення товариства. І не менше 50% акцій товариства, розподілених при його заснуванні, повинно бути сплачено протягом трьох місяців з моменту державної реєстрації.

Товариство розміщує звичайні акції і має право розміщувати один або кілька типів привілейованих акцій. Номінальна вартість розміщених привілейованих акцій не повинна перевищувати 25% від статутного капіталу. Акціонери - власники звичайних акцій товариства мають право:

- Брати участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу з усіх питань його компетенції;

- На отримання дивідендів;

- На отримання частини майна товариства у разі його ліквідації;

Також існують відмінності між звичайними і привілейованими акціями. Так, якщо розміщення звичайних акцій становить обов'язок суспільства, то розміщення привілейованих - це право акціонерного товариства, яке воно може використовувати на свій розсуд. Кожна звичайна акція товариства надає акціонеру - її власнику однаковий обсяг прав. Дане положення означає, що при голосуванні одна голосуюча акція товариства надає її власникові тільки один голос.

За загальним правилом акціонери - власники привілейованих акцій товариства не мають права голосу на загальних зборах акціонерів. Сутність привілейованих акцій полягає в тому, що їх власники в обмін на обмеження участь в управлінні суспільством значною мірою страхують ризик збитків, пов'язаний з діяльністю товариства. Статут товариства повинен визначати розмір дивіденду і (або) вартість, яка виплачується при ліквідації товариства (ліквідаційна вартість) за привілейованими акціями кожного типу. Розмір дивіденду ліквідаційна вартість можуть визначатися в твердій грошовій сумі або у відсотках до номінальної вартості привілейованих акцій. Статутом товариства може також встановлюватися порядок їх визначення, і зазначена вимога також буде вважатися дотриманим. Якщо статут товариства ніяк не визначає розмір дивіденду за привілейованими акціями, то інтереси їхніх власників захищає закон. У цьому випадку вони мають право на отримання дивідендів нарівні з власниками звичайних акцій. Статутом товариства можуть визначатися розміри дивідендів і ліквідаційна вартість, що виплачуються за привілейованими акціями двох або більше типів. Тоді статут товариства повинен обов'язково встановлювати черговість їх виплати.

Особливий вид привілейованих акцій складають кумулятивні привілейовані акції. Вони утворюються, якщо статут товариства не тільки визначає розмір дивіденду за привілейованими акціями певного типу, але й встановлює, що невиплачені або не повністю виплачений дивіденд накопичується і виплачується не пізніше визначеного статутом строку. Якщо статутом суспільства такий строк не встановлений, привілейовані акції кумулятивними не вважаються. У визначених законом випадках, кількість акцій може не мати цілого числа. Так при, здійсненні переважного права на придбання акцій, що продаються акціонером закритого суспільства, або при здійсненні переважного права на придбання додаткових акцій можуть утворюватися частини акцій (далі - дробові акції). Дробова акція надає її власникові права, надані акцією відповідної категорії (типу), в обсязі, відповідному частини цілої акції, яку вона становить. Однак для зазначення в статуті товариства загальної кількості розміщених акцій все дробові акції сумуються. Якщо при цьому утворюється дробове число, в статуті товариства кількість розміщених акцій, виражається дробовим числом. У випадку, якщо одна особа набуває дві і більш дробові акції однієї категорії (типу), ці акції утворюють одну цілу і (або) дробову акцію, що дорівнює сумі цих дробових акцій.

Юридична конструкція акціонерного товариства на перший погляд дуже схожа з конструкцією товариства з обмеженою відповідальністю (хоча історично акціонерні суспільства виникли набагато раніше). Дійсно, основними ознаками акціонерного товариства також є, поділ статутного капіталу на частки і відсутність відповідальності учасників за боргами товариства (бо, стаючи власниками акцій, акціонери втрачають право власності на передане товариству майно, втрата вартості якого складає їх ризик). У дійсності, однак, між видами господарських товариств є принципові, суттєві відмінності. Перш за все, статутний капітал акціонерного товариства оформляється акціями. Не випадково закон навіть говорить про його поділ на акції, а не на частки.

Залежно від порядку розміщення акцій та кількості акціонерів акціонерні товариства поділяються на два типи: відкриті та закриті. Вказівка ​​на тип суспільства міститься у фірмовому найменуванні, а також відображається в статуті і друку акціонерного товариства.

Відкрите акціонерне товариство має право проводити відкриту підписку на випущені їм акції та здійснювати їх вільний продаж необмеженому колу осіб на умовах, що встановлюються чинним законодавством РФ. Закрита підписка на акції, також можлива, але лише у випадку, якщо така можливість не обмежена статутом товариства або вимогами правових актів РФ. Закон не обмежує кількість акціонерів (засновників) відкритого акціонерного товариства ні мінімальним, ні максимальним межею. Мінімальний статутний капітал відкритого товариства повинен становити не менше тисячократним суми мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату реєстрації суспільства.

Відкрите товариство зобов'язане розкривати річний звіт суспільства, проспект емісії акцій товариства та іншу інформацію у передбаченому законом порядку.

Акції закритого акціонерного товариства розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. Кількість акціонерів (учасників) закритого акціонерного товариства не повинно перевищувати п'ятдесяти. В іншому випадку воно підлягає перетворенню у відкрите акціонерне товариство протягом року, а по закінченню цього терміну - ліквідації у судовому порядку, якщо їх кількість не зменшиться до встановленого законом межі. При цьому необхідно враховувати, що зміна типу товариства не є реорганізацією юридичної особи, так як його організаційно - правова форма не змінюється. Відповідно до п.1 ст.68 ДК РФ господарське товариство одного виду може бути перетворено в господарське товариство іншого виду, при цьому не виключається можливість перетворення суспільств, що відносяться до однієї організаційно-правову форму юридичної особи (акціонерних товариств): закритих до відкритих та навпаки.

У відповідності зі ст.57 ГК РФ реорганізація юридичної особи здійснюється у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення.

3.2 Виробничі кооперативи (артіль)

Виробничий кооператив, подібно товариствам і товариствам, являє собою комерційну організацію, засновану на засадах членства, тобто корпорацію. Однак на відміну від товариств і товариств кооперативи розраховані не тільки і не стільки на об'єднання майна учасників, скільки на їх спільне, особиста трудова участь у діяльності створеної ними організації. На відміну від товариств, в яких повними товаришами можуть виступати лише індивідуальні підприємці і (або) комерційні організації, членами виробничого кооперативу можуть бути будь-які громадяни, які досягли 16 років, і юридичні особи. Майно виробничого кооперативу формується за рахунок внесків (паїв) його членів. Право власності на це майно належить кооперативу, а його члену належить право вимоги частини прибутку, вартості свого паю або майна, що відповідає його паю, при виході або виключення з кооперативу, а також частини майна, що залишилося після ліквідації кооперативу та задоволення вимог його кредиторів. Сам кооператив побудований на принципі членства. Він потрапляє під класифікацію об'єднання осіб - об'єднання капіталів, ставлячись до об'єднань осіб. Проте ні пайовий внесок, ні його розмір не впливають на правове становище членів кооперативу. В управлінні кооперативом (при прийнятті рішень загальними зборами) кожен член кооперативу має тільки один голос (п.4 ст.110 ГК РФ). Прибуток кооперативу розподіляється між його членами, як правило, відповідно до їх трудовою участю, а не в залежності від розміру паю або кількості паю, як у господарських товариствах. За тим же принципом розподіляється майно, що залишилося після ліквідації кооперативу та задоволення вимог його кредиторів (п.4 ст.109 ГК РФ). Члени кооперативу несуть за його боргами додаткову відповідальність, а звернення стягнення на пай за їх власними боргами допускається лише при недоліку іншого майна боржника для покриття боргів у порядку, передбаченому законом та статутом кооперативу, так як пай - не частка у майні кооперативу і не його частина , а лише право вимоги, яке в даному випадку переходить до кредитора з правами на інше майно боржника. У кооперативі може складатися будь-яку кількість учасників. Проте за своєю економіко-правовою природою він не може бути «компанією однієї особи». Тому закон передбачає обов'язковий мінімум засновників та учасників виробничого кооперативу - не менше п'яти членів (п.3 ст.108 ГК РФ). Кооператив створюється на підставі статуту, який є її єдиним установчим документом.

Структура управління кооперативом визначається його кооперативної природою (відносинами членства його учасників). Вищим органом управління тут є загальні збори членів кооперативу. Виконавчими органами кооперативу є правління (колегіальний орган) і його голова (одноособовий орган). Колегіальний виконавчий орган створюється у кооперативі з числом членів більш 10, причому голова кооперативу одночасно очолює і його правління. У цьому випадку статутом кооперативу повинна бути визначена одноосібна компетенція голови. Члени правління та голова кооперативу обираються лише з числа членів кооперативу і не можуть бути його найманими працівниками (керуючими).

Реорганізація і ліквідація виробничого кооперативу здійснюються відповідно до загальних правил цивільного законодавства про реорганізацію та ліквідацію юридичних осіб. Вона здійснюється за рішенням загальних зборів кооперативу (добровільно), а у встановлених законом випадках і в примусовому порядку. Виробничий кооператив може перетворюватися тільки в господарське товариство або суспільство за одностайним рішенням всіх своїх членів (п.2 ст.112 ГК РФ).

3.3 Унітарна підприємство

Серед всіх комерційних організацій унітарні підприємства виділяються тим, що не є побудованими на засадах членства корпораціями і не стають власниками закріпленого за ними майна. Створив таке підприємство одноосібний засновник (як правило, публічний власник) зберігає за собою право власності на передане підприємству і придбане ним під час своє діяльності майно, тоді як саме підприємство як самостійна юридична особа в силу закону наділяється лише певним обмеженим речовим правом, по суті, використовуючи чуже майно. Термін «унітарну» підкреслює неподільність майна такої юридичної особи за вкладами (часток, паїв), в тому числі і між його найманими працівниками, бо ніхто, крім засновника, який не брав участь у його утворенні. Унітарне підприємство, яка започаткована публічним власником, є єдиною різновидом комерційних організацій, що володіє не загальної, а цільовий (спеціальної) правоздатністю (абз.2 п.1 ст.49 ДК РФ). Тому в його статуті крім загальних відомостей, що вказуються в установчих документах юридичної особи, міститися відомості про предмет і цілі його діяльності. Угоди, здійснені унітарними підприємствами з порушенням його правоздатності, є недійсними (ст.173 ЦК України). У фірмовому найменуванні унітарного підприємства повинно бути вказівка ​​на власника його майна.

Засновник наділяє унітарне підприємство статутним фондом, який не може бути менше розміру, передбаченого спеціальним законом про державні та муніципальних унітарних підприємств (п.3 ст.114 ГК РФ). При цьому статутний фонд підприємства повинен бути повністю оплачений засновником до моменту його державної реєстрації (без яких би то не було розстрочок). Статутний фонд (капітал) підприємства являє собою мінімальну гарантію інтересів його кредиторів. Тому при зниженні вартості чистих активів підприємства до розміру меншого, ніж статутний фонд, останній повинен бути зменшений його засновником з обов'язковою письмовою інформацією про це всіх його кредиторів (П5, 6 ст.114 ГК РФ).

Унітарні підприємства існують у двох різновидах: засновані на праві господарського відання і засновані на праві оперативного управління (казенні) Відмінності в їх правовому статусі полягають перш за все, в обсязі правомочностей, одержуваних унітарними підприємствами щодо майна засновника - власника, оскільки право господарського відання за своїм змістом значно ширше права оперативного управління (ст.295-297 ГК РФ). Зокрема, для здійснення казенним підприємством будь-яких угод з розпорядження наявними у нього майном потрібно обов'язкова згода власника, якщо тільки мова не йде про готову продукцію такого підприємства (п.1 ст.297 ГК РФ). Важливим для обороту є і та обставина, що за борги казенних підприємств при нестачі в них свого майна відповідальність несе їх засновник - Російська Федерація (п.5 ст.115 ЦК України), тоді як для звичайних унітарних підприємств така ситуація виключається. Тому казенне підприємство на відміну від звичайного унітарного не може бути оголошено банкрутом.

Унітарні підприємства, засновані на праві господарського ведення, можуть створюватися як федеральним власником, так і суб'єктами Федерації і муніципальними утвореннями (у тому числі спільно - на засадах спільної часткової власності засновників на їх майно). Казенні підприємства можуть створюватися лише на базі федеральної власності за рішенням федерального уряду у випадках, передбачених законом про державні та муніципальних унітарних підприємств (п.1 ст.115 ГК РФ). Кількість казенних підприємств (казенних заводів, казенних фабрик) порівняно невелике. До них, зокрема, відносяться підприємства, що здійснюють виробництво деяких видів оборонної продукції, і підприємства виправно-трудових установ.

Унітарні підприємства, засновані на праві господарського ведення, можуть створювати дочірні підприємства (п.7 ст.114 ГК РФ). Ці останні також є унітарними підприємствами, заснованими на праві господарського ведення, і тому не являє собою особливої, самостійної організаційно - правової форми. Вони створюються з дозволу власника - засновника (або уповноваженого ним органу) шляхом передачі унітарним підприємством - засновником частини свого майна у господарське відання новостворюваного унітарному підприємству. Інакше кажучи, мова йде про унітарному підприємстві - невласника, створеному іншим унітарним підприємством - невласника.

При цьому підприємство - засновник приймає на себе функції власника щодо свого дочірнього підприємства, тобто стверджує йому статут (визначаючи обсяг правоздатності) і призначає керівника (директора), а в необхідних випадках дає згоду на вчинення правочинів щодо розпорядження нерухомим майном (п.2 ст.295 ГК РФ). Воно, як і власник звичайного унітарного підприємства, не відповідає за борги свого дочірнього підприємства (п.8 ст.114 ГК РФ). Необхідність у створенні дочірніх підприємств звичайно виникає для великих державних підприємств, що виділяють зі свого складу окремі структурні підрозділи (наприклад, наявний на промисловому підприємстві цех по виробництву товарів народного споживання або деякі допоміжні виробництва), які власник не вважає за необхідне приватизувати.

Всі види унітарних підприємств відповідають за своїми зобов'язаннями всім закріпленим за нею майном (не будучи його власником). Державні і муніципальні підприємства реорганізуються і ліквідуються за загальними правилами про реорганізацію юридичних осіб. Слід, однак, мати на увазі, що їх перетворення в інші організаційно - правові форми комерційних організацій - власників завжди пов'язане з відчуженням їх майна з публічної власності у приватну, тобто є однією з форм приватизації, яка повинна здійснюватися за правилами, передбаченими спеціальним законодавством. Останнє передбачає перетворення державних і муніципальних підприємств лише у форму господарських, головним чином відкритих акціонерних товариств.

4. Некомерційні організації

Некомерційні організації не є постійними, професійними учасниками цивільного обороту. Їх виступ у ролі самостійних юридичних осіб зумовлено необхідністю матеріального забезпечення їх основною, головною діяльності, не пов'язаної з участю у майнових відносинах. У зв'язку з цим некомерційні організації на відміну від комерційних мають цільову (спеціальну) правоздатність (п.1 ст.49 ДК РФ) і використовують наявні у них майно лише для досягнення цілей, передбачених їх установчими документами (п.4 213 ГК РФ ). При цьому в якості таких цілей не може виступати отримання прибутку і розподіл її між учасниками (засновниками). З урахуванням цих обставин закон у більшості випадків не передбачає для цих організацій мінімального розміру статутного фонду (капіталу), а також можливості банкрутства (за винятком споживчих кооперативів та благодійних та інших фондів).

Некомерційні організації можуть існувати в організаційно - правових формах, передбачених як ГК РФ, так і іншими федеральними законами, ГК РФ передбачає такі форми некомерційних організацій, як:

- Споживчий кооператив;

- Громадська та релігійна організація (об'єднання);

- Установа;

- Асоціації та спілки;

- Фонди.

4.1 Споживчий кооператив

Споживчий кооператив на відміну від виробничих створюються не для спільної виробничої або іншої господарської діяльності, заснованої на особистій праці учасників, а для задоволення матеріальних та інших потреб останніх. Тому вони не припускають обов'язкового особистого участі своїх членів у спільних справах, але потребують об'єднання їх майнових внесків. З цієї точки зору їх можна порівняти з об'єднанням капіталів, тоді як виробничий кооператив ближче до об'єднання осіб. Так, за загальним правилом, споживчий кооператив не отримує доходів від своєї діяльності, то в разі утворення збитків обов'язок їх покриття (протягом трьох місяців після затвердження щорічного балансу) лягає на членів кооперативу і повинна бути виконана шляхом додаткових внесків. Відповідальність членів споживчого кооперативу за його зобов'язаннями обмежена межами невнесеної частини додаткового внеску кожного з членів кооперативу і носить субсидіарний характер. Члени кооперативу несуть її солідарно (п.4 ст.116 ГК РФ).

Споживчий кооператив створюється відповідно до рішення його засновників (членів) на підставі статуту, який є її єдиним установчим документом. У статуті такого кооперативу разом із загальними відомостями, що містяться в установчих документах будь-якого юридичного особи, повинні також міститися відомості про розмір і порядок внесення пайових внесків його членами і про порядок покриття ними понесених кооперативом збитків (п.2 ст.116 ГК РФ). Членами споживчого кооперативу можуть бути як громадяни, так і юридичні особи (причому не обов'язково комерційні організації). Споживчі кооперативи повинні засновуватися не менше ніж трьома особами (для споживчих товариств в якості засновників потрібно не менше 5 громадян і (або) 3 юридичних осіб). Вони не можуть створюватися одним засновником або складатися з єдиного учасника (члена).

Управління споживчим кооперативом будується за загальними для всіх кооперативів принципів. Вищим органом і тут є загальні збори учасників, яке має певну статутом виняткову компетенцію. У більшості випадків воно як вищий орган кооперативу правомочні також прийняти до свого розгляду будь-яке питання його діяльності; воно ж формує виконавчі органи кооперативу, у відання яких входить вирішення всіх питань, не віднесених до компетенції загальних зборів. У споживчих товариствах в якості другого, постійно діючого органу, створюються ради (наглядові ради) з певним статутом виключною компетенцією. Такі поради при необхідності можуть створюватися і в інших (великих) кооперативах. У споживчому кооперативі завжди є одноособовий виконавчий орган (голова) і може створюватися колегіальний виконавчий орган (правління), а також ревізійна комісія (або ревізор), не є його органом. Виконавчі органи такого кооперативу завжди формуються їх числа його членів і не можуть бути найманими. Кожен учасник споживчого кооперативу незалежно від розміру пайового внеску має один голос при прийнятті рішень на загальних зборах. Він має право приймати участь в управлінні справами кооперативу, в тому числі в складі її виконавчих органів, а також отримувати в користування пропорційну своєму паю частина кооперативного майна для задоволення відповідних потреб (наприклад, житлових) або задовольняти їх іншим чином (наприклад, за рахунок першочергового надання йому товарів або послуг, що надаються споживчим товариством або створеними ним організаціями). Член кооперативу має право в будь-який час вийти з його складу, отримавши вартість свого паю, а у передбачених законом та статутом кооперативу випадках й інші («кооперативні») виплати.

Важливою обов'язком членів кооперативу є обов'язок по покриттю за рахунок додаткових внесків збитків, що утворилися в результаті його діяльності (бо доходів від неї споживчий кооператив не отримує). При цьому на внесений або не повністю внесений членом кооперативу додатковий внесок дає можливість для залучення його до солідарної з кооперативом відповідальності за боргами кооперативу своїм особистим майном (у розмірі несплачених сум та за браком майна кооперативу) (п.4 ст.116 ГК РФ).

Споживчі кооперативи реорганізуються і ліквідуються за загальними правилами про реорганізацію та ліквідацію юридичних осіб. Споживчий кооператив може бути оголошений банкрутом.

4.2 Фонди

Фонд належить до числа некомерційних організацій, які не є корпораціями, тобто не має членства. Фонди створюються для матеріального забезпечення соціально - культурної, благодійної, освітньої та інших суспільно корисних видів діяльності, а тому їх участь у цивільному обороті має строго цільовий характер, підлеглий основних цілей діяльності конкретного фонду. Необхідна для названих цілей майно акумулюється в них за допомогою добровільних пожертвувань (внесків).

Фонд є власником майна, переданого йому засновниками, які не набувають ніяких прав на майно. Тим самим виключається і взаємна відповідальність за боргами фонду та його засновників.

Фонд створюється за рішенням його засновників, які стверджують його статут як єдиний установчий документ. У статуті фонду крім загальних для всіх юридичних осіб відомостей повинні також міститися відомості про найменування фонду, що включає слово «фонд», про цілі його діяльності, про органи фонду та їх компетенції, про порядок призначення та звільнення посадових осіб фонду (наприклад, за згодою або затвердження опікунської ради) та долю майна фонду у разі його ліквідації. Закон обмежує можливості внесення змін до статуту фонду його виконавчими органами (бо в іншому випадку відкривається можливість зміни статусу фонду всупереч волі його засновників). Такі зміни можуть вноситися цими органами самостійно тільки у випадках, коли статут (затверджений засновниками фонду) прямо дозволяє це, а за відсутності таких вказівок - тільки за рішенням суду за наявності передбачених законом умов (п.1 ст.119ГК РФ)

У якості засновників фондів можуть виступати фізичні та юридичні особи (комерційні та некомерційні організації). Важливою обов'язком засновників є передача внеску в майно (статутний капітал) фонду (хоча вимоги до мінімального розміру такого внеску, як і мінімального розміру його статутного капіталу (фонду), в законодавстві відсутні). Тому в ролі засновників фонду не можуть виступати особи, які тільки організовують його діяльність (а згодом зазвичай стають його керівниками (посадовими особами) і починають безконтрольно розпоряджатися зібраним у інших осіб майном, як це нерідко мало місце при створенні у нас перших доброчинних фондів). Засновники фонду зазвичай не беруть участь у його діяльності і не зобов'язані це робити. Разом з тим засновники та інші учасники фонду мають право і повинні контролювати дотримання цільового характеру використання отриманого фондів майна. З цією метою у фонді з числа його засновників (їх представників) або також інших авторитетних в громадській думці осіб повинен бути створений піклувальна рада, яка, будучи його волеобразующім органом, здійснює нагляд за всією діяльністю фонду та її виконавчих органів і посадових осіб.

Як і громадська організація, фонд переслідує у своїй діяльності виключно суспільно корисні цілі і ні за яких умов не може розподіляти отримане майно між своїми учасниками (засновниками) або засновниками. Тому він зобов'язаний законом до публічного ведення своїх майнових справ (абз.2 п.2 ст.118ГК РФ; п.5 ст.19 ФЗ «Про благодійної діяльності»). Поряд з внесками засновників та іншими пожертвуваннями фонд має право використовувати для поповнення свого майна результати власної підприємницької діяльності. Остання, однак, зобов'язана безпосередньо служити досягненню цілей фонду і повністю відповідати їм. Мова, отже, може йти лише про тих же формах підприємництва, які дозволено здійснювати громадським організаціям. На аналогічних умовах фондам дозволено створювати господарські товариства чи брати участь в них. Благодійні фонди вправі створювати господарські товариства лише в якості "компаній однієї особи», будучи їх єдиними засновниками і учасниками (п.4 ст.12 ФЗ «Про благодійної діяльності»). Для досягнення своїх статутних цілей фонди можуть створювати й інші некомерційні організації.

Фонди можуть бути реорганізовуватися за рішенням їх засновників та (або) призначеного ними опікунської ради за загальними правилами цивільного законодавства. Вони, однак, не можуть бути змінені на інші види юридичних осіб. Закон також передбачає особливий порядок ліквідації фонду. З метою запобігання можливих зловживань у використанні зібраного фондом майна, зокрема при їх самоліквідації, перелік підстав їх ліквідації передбачає закон, а не статут конкретного фонду, а сама ця ліквідація допускається тільки за рішенням суду, а не в добровільному порядку (п.2 ст .18 ФЗ «Про некомерційних організаціях»). При цьому залишок майна направляється на цілі, передбачені в статуті фонду або на благодійні цілі, а при неможливості його використання для цих цілей звертається в доход держави (п.1 ст.20 ФЗ «Про некомерційних організаціях»). Таким чином, він ні за яких умов не може бути розподілений між засновниками (учасниками) або працівниками фонду. Фонд може бути оголошений банкрутом.

4.3 Установа

Подібно фондам, установи не відносяться до числа корпорацій. Установи - єдиний різновид некомерційних організацій, які не є власниками свого майна. Вони фінансуються їх засновниками - власниками, отримуючи в силу цього обмежене речове право на надане їм майно і досить вузькі можливості самостійної участі в цивільних правовідносинах. До числа установ належать органи державної і муніципальної влади і управління, а також організації освіти, освіти і науки, охорони здоров'я, культури і спорту та ін (школи, музеї, бібліотеки тощо). У залежності від засновників вони можуть бути публічними (державними і муніципальними) і приватними (створеними юридичними або фізичними особами).

Установи створюються за рішенням відповідного власника (або уповноваженого ним органу) або декілька власників і діють на підставі затвердженого нею і зареєстрованого статуту або положення, а іноді - загального (типового лив зразкового) положення про установи даного виду (наприклад, примірного положення про установу юстиції по реєстрації права на нерухомість). У статуті установи власник визначає його завдання та цілі діяльності (оскільки установа як некомерційна організація завжди має обмежену, цільову правоздатність). Власник - засновник призначає керівника установи як його одноосібного виконавчого органу. У деяких видах установ можуть створюватися колегіальні виконавчі органи.

Установа зазвичай фінансується власником за кошторисом, в якій строго фіксуються напрямки витрачання і розмір виділених йому власником сум. У зв'язку з цим права установи на закріплене за ним майно власників носять обмежений характер і визначаються безпосередньо законом (ст.296 ЦК України), а відчуження або інше розпорядження даним майном без згоди власника неможливо (п.1 ст.298 ГК РФ). У силу цієї участі установи у майновому обороті зазвичай відбувається в дуже вузьких межах. Статутом або положенням установі в рамках його спеціальної правоздатності може бути дозволено здійснення деяких видів діяльності, що приносить доходи (тобто підприємницької). Ці останні, як і придбане за їх рахунок майно, залишаються власністю засновника і надходять лише у самостійне розпорядження, а не у власність установи (п.2 ст.298 ГК РФ). Як правило, мова йде про безкоштовне надання послуг, пов'язаних з основною (статутний) діяльністю установи (освітніх та науково - дослідних, культурних і виховних, медичних та спортивних і т.п.). Установа не має права сама створювати інші юридичні особи, бо це означало б незаконне розпорядження майном власника (якщо тільки мова не йде про доходи від дозволеної йому підприємницької діяльності та придбаному за рахунок цього майна, який отримує особливий правовий режим).

На відміну від усіх інших видів юридичних осіб установи відповідають перед своїми кредиторами не всім своїм майном, а тільки наявними у них грошовими коштами, за відсутності яких настає необмежена відповідальність їх власників - засновників (п.2 ст.120 ГК РФ; ФЗ «Про некомерційних організації »). Тому вони не можуть бути оголошені банкрутами. Установа може бути реорганізовано, в тому числі перетворено в автономну некомерційну організацію або до фонду, а також на господарське товариство (для державних і муніципальних установ це допускається лише в порядку, передбаченому законодавством про приватизацію) (п.2 ст.17 ФЗ «Про некомерційних організації »). Ліквідація закладу здійснюється за загальними правилами цивільного законодавства, причому залишок майна завжди надходить у власність засновника.

4.4 Об'єднання юридичних осіб (асоціації та спілки)

Асоціації та спілки представляють собою об'єднання різних юридичних осіб, засновані на корпоративних (членських) засадах. Дані об'єднання, по-перше, є самостійними юридичними особами, а по-друге, переслідують некомерційні цілі, головним чином координації діяльності учасників і представлення і захисту їх спільних, у тому числі майнових інтересів, будучи, таким чином, некомерційними організаціями. Вони створюються виключно на добровільній основі і не має права здійснювати будь-які управлінські функції щодо учасників. Тому члени асоціації або союзу повністю зберігають свою самостійність і права юридичних осіб (ст.121 ЦК України; п.3 ст.11 ФЗ «Про некомерційних організаціях»).

У якості засновників асоціацій і союзів можуть виступати як комерційні, так і некомерційні організації, причому як порізно, так і спільно (п.4 ст.50 ЦК України), хоча практична необхідність у координації діяльності або спільний захист спільних інтересів зазвичай виникає в однорідних за характером діяльності груп (видів) юридичних осіб. Закон не передбачає мінімально необхідного числа учасників таких організацій, віддаючи рішення цього питання на розсуд самих засновників. Одне і теж юридична особа, залишаючись повністю самостійним, може одночасно належати до декількох асоціаціях і союзах, у тому числі однорідних за характером діяльності.

Установчими документами асоціації та спілки є установчий договір і статут (п.1 ст.121 ГК РФ). У першому з них визначаються цілі створення об'єднання та умови участі в ньому, а в другому - статус самого об'єднання. Тому в разі розбіжності умов, що містяться в цих документах, перевага повинна бути віддана статуту як безпосередньо визначає статус об'єднання в його взаєминах з третіми особами. Крім відомостей, загальних для всіх юридичних осіб, установчі документи асоціації (союзу) повинні містити умови про завдання і цілі його діяльності (що визначають обсяг і характер її спеціальної правоздатності, а також основний предмет її діяльності, який повинен бути зазначений у найменуванні з включенням слів « асоціація »або« союз »), про склад і компетенції органів управління і порядок прийняття ними рішень, а також про порядок розподілу майна, що залишається після ліквідації асоціації (спілки). Оскільки така некомерційна організація створюється на корпоративних засадах, її вищим (волеобразующім) органом завжди є загальні збори учасників (їх представників), компетенцію та порядок роботи якого відповідно до закону має визначати її статут (п.1-3 ст.29 ФЗ «Про некомерційні організації ») Виконавчі органи асоціації (союзу) утворюються її вищим органом з числа фізичних осіб - органів (посадових осіб) або представників учасників. Майно асоціації спочатку складається з вступних та членських внесків учасників та їх добровільних пожертвувань і стає об'єктом її власності. При цьому засновники (учасники) асоціації або союзу не набувають на це майно ніяких прав (п.3 ст.48 ДК РФ). Закон не встановлює вимог до мінімального розміру майна такої некомерційної організації або до внеску її учасника. Майно асоціації (союзу) є її власністю і використовується нею виключно для досягнення цілей, передбачених її установчими документами. Разом з тим члени асоціації (союзу) при нестачі її майна для покриття боргів перед кредиторами несуть обмежену відповідальність своїм майном у розмірі та порядку, передбачених установчими документами (п.4 ст.121 ГК РФ; п.4 ст.11 ФЗ «Про некомерційних організаціях »; п.4ст.14 ФЗ« Про благодійної діяльності »). Така субсидіарну відповідальність членів асоціації (спілки) становить важливу особливість її цивільно-правового статусу. Асоціація чи союз не вправі самі здійснювати підприємницьку діяльність, але можуть створювати для цієї мети господарські товариства чи брати участь в них. Однак доходи від своєї діяльності асоціації (союз) не має права розподіляти між своїми членами і повинна використовувати виключно на потреби об'єднання. Асоціація (спілка) не відповідає за зобов'язаннями своїх членів. Члени асоціації (союзу) несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями цієї асоціації (спілки) у розмірі та порядку, передбачених її установчими документами (п.4ст.11 ФЗ «Про некомерційних організаціях»).

Члени асоціації (союзу) має право брати участь в управлінні її справами на рівних засадах з іншими членами (учасниками). Він також може безоплатно користуватися надаваними асоціацією (союзом) послугами (п.1ст.123 ГК РФ; п.ст.12 ФЗ «Про некомерційних організаціях») Член асоціації (спілки) мають право безперешкодно вийти з неї, оскільки для асоціації або спілки її вихід не тягне обов'язки щодо здійснення будь - яких виплат або видач. Він несе передбачені установчими документами обов'язки, у тому числі зі сплати членських та інших внесків, за невиконання яких може бути виключений з асоціації (союзу) за рішенням інших учасників (абз.2 п.2 ст.123 ГК РФ; абз.2 п. 2 ст.12 ФЗ «Про некомерційних організаціях») Разом з тим протягом двох років з моменту виходу за ним зберігається додаткова відповідальність за боргами асоціації (союзу) у розмірі, пропорційному його внеску в її майно. Нові члени приймаються до такого об'єднання за одноголосним рішенням його учасників, причому на них може бути покладена додаткова відповідальність особистим майном за боргу об'єднання, яка виникла до моменту їх прийняття (п.3ст.123 ГК РФ).

Асоціація (спілка) реорганізується і ліквідується за загальними правилами реорганізації та ліквідації юридичних осіб. Таке об'єднання за одноголосним рішенням учасників може бути перетворено у фонд або в автономну некомерційну організацію, а в разі покладання на нього засновниками ведення підприємницької діяльності має бути перетворено в господарське товариство або спілку.

4.5 Громадські та релігійні організації (об'єднання)

Як юридичні особи громадські та релігійні організації представляють собою корпоративні об'єднання громадян, створені з метою спільного задоволення різних нематеріальних, передусім духовних, потреб.

До числа громадських організацій належать політичні партії, професійні, творчі спілки, добровільні товариства, спортивні організації, організації в області культури, охорони природи, тварин та інші аналогічні об'єднання громадян за інтересами. Слід мати на увазі, що у великих громадських (і релігійних) організаціях (об'єднаннях) юридичними особами відповідно до закону та їх статутом можуть визнаватися як організації в цілому, так і в окремих (зазвичай територіальні) ланки. Наприклад, юридичними особою може бути як профспілка в цілому, так і його первинні (профспілкові) організації. У цій якості не вправі, проте, виступати поради, правління та інші керівні органи таких організацій. Так, юридичною особою відповідно до закону є не профком, а профспілкова організація в цілому.

Громадські організації створюються за ініціативою не менш ніж 3 громадян, а релігійні - у складі не менше 10 громадян. Закон допускає в число засновників та учасників громадських організацій юридичні особи, але тільки ті, які самі є громадськими об'єднаннями (ст.6; ч.2 ст.8 ФЗ «Про громадські об'єднання»). Установчими документом громадської та релігійної організації є її статут, затверджений засновниками і зареєстрований в органах юстиції. У статуті громадської та релігійної організації крім відомостей, загальних для всіх юридичних осіб, повинні бути зазначені цілі її діяльності, порядок вступу та виходу з організації, структура управління (органи цієї юридичної особи та їх компетенція) та джерела утворення її майна. До зазначених джерел відносяться вступні та членські внески учасників, добровільні пожертвування і доходи від дозволеної законом та статутом підприємницької діяльності (видавничої, проведення виставок, лотерей та інших суспільно корисних заходів). Найменування релігійної організації повинен містити відомості про її віросповідання. Релігійна організація зобов'язана вказувати своє повне найменування при здійсненні діяльності. Громадські об'єднання можуть мати прапори, емблеми, вимпели та іншу символіку.

Учасники (члени) громадських і релігійних організацій (об'єднань) не відповідають за зобов'язаннями зазначених організацій (об'єднань), а зазначені організації (об'єднання) не відповідають за зобов'язаннями своїх членів (п.2 ст.6 ФЗ «Про некомерційних організаціях»).

Громадські та релігійні організації мають цільової правоздатністю, а їх участь у майновому обороті носить строго цільовий характер. Тому вони мають право здійснювати підприємницьку діяльність лише для досягнення своїх статутних цілей (виключають розподіл доходів між їх учасниками або працівниками) і цих цілей (абз.2 п.1 ст.117 ГК РФ; п.2 ст.24 ФЗ «Про некомерційних організаціях »). Разом з тим вони мають право виступати засновниками або учасниками комерційних організацій, на які вказані обмеження не поширюються. Громадські організації повинні щорічно публікувати звіти про використання свого майна, або забезпечувати вільний доступ до таких відомостей (ФЗ «Про громадські об'єднання»).

Оскільки громадські та релігійні організації є єдиними і єдиними власниками належного їм майна, а їх учасники (члени) не отримують у цьому відношенні ніяких майнових прав (п.3 ст.48; п.2 ст.117; п.4 213 ГК РФ), складаються всередині їх членські (корпоративні) правовідносини носять суто організаційний, немайновий характер. Ніякої взаємної майнової відповідальності цих організацій та їх членів не існує (п.2 ст.117 ГК РФ). Вихід учасника з організації не тягне для неї ніяких майнових наслідків (обов'язків) і тому здійснюється безперешкодно.

Учасники громадських організацій мають рівні права в управлінні їх справами, інакше кажучи, кожен учасник має один голос при вирішенні питань їх діяльності. Вони несуть рівні обов'язки, у тому числі зі сплати членських внесків (за порушення яких можуть бути виключені з організації в порядку, передбаченому її статутом). Вищим (волеобразующім) органом громадської організації є її з'їзд (конференція) або загальні збори учасників, який обирає її виконавчі органи і має виняткову компетенцію, визначену законом (абз.3 п.3 ст.29 ФЗ «Про некомерційних організаціях») і статутом. У громадських організаціях з числа їх членів обов'язково обирається колегіальний виконавчий орган (рада, президія, правління тощо) керівник якого є одноосібним виконавчим органом організації. При наявності зацікавленості керівника чи іншої посадової особи громадської організації в здійсненні угоди від її імені така угода набуває чинності після прийняття її колегіального органу під страхом визнання її недійсною (ст.27 ФЗ «Про некомерційної організації»).

Громадські та релігійні організації реорганізуються і ліквідуються за загальними правилами реорганізації та ліквідації юридичних осіб (за винятком неможливого для них банкрутства). Законодавець передбачає як добровільну, так і примусову (за рішенням суду) ліквідацію громадських та релігійних організацій. Залишок майна організації, що утворюється в результаті її ліквідації, підлягає направленню на цілі, передбачені її статутом або рішенням її вищого органу, а за їх відсутності - на цілі, визначені рішенням суду (ч.2 ст.26 ФЗ «Про громадські об'єднання»). Ні за яких умов він не може розділятися між учасниками організації, тому що останні не мають права одержувати будь - які доходи від своєї участі в такій організації.

III. Висновок

Право громадянина створювати юридичні особи самостійно або спільно з іншими громадянами та юридичними особами засноване на нормах цивільного законодавства Російської Федерації. Стаття 18 ГК РФ, розкриваючи зміст правоздатності громадян, передбачає, зокрема, і що його право громадянина. Але громадянин повинен бути здатний реалізувати це право, мати можливість своїми діями набувати і здійснювати цивільні права, створювати для себе цивільні обов'язки і виконувати їх (див. ст. 21 ЦК РФ). Тому засновниками товариства можуть бути тільки дієздатні громадяни, тобто ті, які в змозі самостійно здійснювати юридичні дії, укладати угоди та виконувати їх, набувати майно, володіти, користуватися і розпоряджатися ним, займатися підприємницькою та іншої не забороненої діяльністю, відповідати за заподіяння шкоди іншій особі, за невиконання або неналежне виконання своїх зобов'язань і т . п.

Також, органи державної влади, вступаючи в цивільні правовідносини, мають бути юридичними особами (і не будь-якими особливими юридичними особами публічного права, а звичайними юридичними особами цивільного права, що діють на підставі загальних для всіх принципів і правил цивільного обороту лише з деякими особливостями, зумовленими специфікою їх правової природи).

Слід зазначити, що в даний час інститут юридичної особи набуває не тільки міжгалузевий характер, але і все більш стає базовим для інших галузей права. Все частіше участь організації в тих чи інших видах правовідносин ставиться в залежність від того, чи є така організація юридичною особою. Так, відповідно до сучасного законодавства статус юридичної особи потрібно організаціям (включаючи органи влади) для вступу до податкових, бюджетні, трудові та багато інших правовідносин. Іншими словами, галузева правосуб'єктність організації в самих різних видах правовідносин обумовлюється обов'язковою наявністю у неї статусу юридичної особи. Таким чином, будь-який орган державної влади (як, втім, і орган муніципальної влади, місцевого самоврядування) повинен бути юридичною особою або структурним підрозділом юридичної особи.

I V. Список літератури

1.Гражданскій кодекс Російської Федерації: Частини 1,2,3,4 .- М.: Видавництво «Омега - Л», 2007. - 669 с.

2. Цивільне право. Частина перша. Підручник / За ред. А. Г. Калпин, А. І. Масляєва. - 2-е вид., Перабо. і додат. - М, МАУП, 2000. - 536 с.

3. Цивільне право: У 2 томах. Том 1: Підручник / Відп. Ред. Проф. Е.А. Суханов. - 2-е вид., Перабо. і доп .- М: Видавництво БЕК, 2000. - 816 с.

4. Цивільне право: Підручник / Під. Ред. С.П. Гришаєва. - М.: МАУП, 2001. - 484 с.

5. Цивільне право: Том 1. Підручник / За ред. А. П. Сергєєва, Ю.К. Толстого. - М.: «ПБЮЛ Л.В. Рожников », 2002 р.

6. Федеральний закон від 12.01.1996 № 7 - ФЗ (ред. від 01.12.2007) «Про некомерційних організаціях» (прийнято ДД ФС РФ 08.12.1995)

7. Федеральний закон від 19.05.1995 № 82 - ФЗ (ред. від 02.02.2006) «Про громадські об'єднання» (прийнято ДД ФС РФ 14.04.1995) (з ізм. І доп., Що вступають в силу з 18.04.2006)

8. Федеральний закон від 11.08.1995 № 135-ФЗ (ред. від 30.12.2006) «Про благодійну діяльність та благодійні організації» (прийнято ДД ФС РФ 07.07.1995)

9. Федеральний закон від 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. 01.12.2007) «Про акціонерні товариства» (прийнято ДД ФС РФ 24.11.1995)

10. Федеральний закон від 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. від 18.12.2006) «Про товариства з обмеженою відповідальністю» (прийнято ДД ФС РФ 14.01.1998)

1 * Див п.2 ст.52 Цивільного Кодексу Російської Федерації / Видавництво «Омега-Л», 2007р

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Курсова
227.5кб. | скачати


Схожі роботи:
Суб єкти цивільних прав та обов язків Фізичні особи як учасники цивільних правовідносин
Юридичні особи як суб`єкти цивільних правовідносин
Юридичні особи як суб єкт цивільних правовідносин
Юридичні особи як субєкти цивільних прав
Юридичні особи як суб`єкти митних правовідносин
Фізичні особи як суб`єкти цивільних правовідносин
Громадяни фізичні особи як суб`єкти цивільних правовідносин
Учасники податкових правовідносин
Основні учасники податкових правовідносин
© Усі права захищені
написати до нас