Формування та використання фінансових результатів 2

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст
Введення
Глава 1 Теоретико-правові аспекти формування та використання фінансових результатів підприємства
Глава 2 Організаційно-економічна характеристика підприємства
2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу
2.2 Цінова політика та її оптимізація на підприємстві
2.3 Управління використання прибутку на підприємстві
Глава 3 Організація формування та використання фінансових результатів підприємства
3.1 Процес формування прибутку (збитку) від виробництва і реалізації продукції підприємства та аналіз основних факторів, що впливають на її розмір
3.2 Формування чистого прибутку (збитку) підприємства
3.3 Організація розподілу і використання чистого прибутку на підприємстві
Глава 4 Удосконалення організації формування та використання фінансових результатів діяльності підприємства
Глава 5 Охорона праці
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Програми

Введення
Актуальність теми: фінансові результати діяльності є найважливішим чинником при подальшому розподілі прибутку на підприємстві. Від якісного управління фінансовими процесами на підприємстві залежить ефективність результативних показників. Грунтуючись на раціональному використанні фінансових результатів підприємство може не тільки підвищити рівень рівноцінності розподілу грошових коштів від усіх видів виробничої і комерційної діяльності, а й підвищити рівень платоспроможності.
Прибуток є основним фінансовим показником економічного стану підприємства. Від її рівня залежить не тільки розмір формуються резервів у розрізі виробничого циклу, але і розмір грошових коштів, які підприємство зможе вчасно повернути позичальникам. Підприємство самостійно фінансує свої витрати на виробництво тієї чи іншої продукції з метою отримання певного прибутку. Для досягнення бажаного результату воно все частіше стикається з певними труднощами в процесі формування прибутку, упускаючи важливі моменти. При формуванні кінцевого результату економічної діяльності підприємства, повинні враховуватися такі показники, як собівартість продукції, ціна реалізованої продукції, витрати на виробництво і реалізацію продукції. Недогляд чи певне заниження одного з них неминуче веде до негативного ефекту - збитку.
Фінансова служба підприємства повинна чітко представляти всі можливості фінансування власних виробничих витрат, пов'язаних з виробництвом продукції і подальшої її реалізації, планувати загальний обсяг очікуваного прибутку, що, у свою чергу, дозволить більш детально підійти до основних показників при формуванні фінансових результатів діяльності. Існує безліч методів визначення прибутку, виходячи з яких, підприємство самостійно вибирає той чи інший метод, який вважає найбільш ефективним.
Виходячи з вищесказаного, обрана тема дипломної роботи є актуальною.
Метою дослідження є організація формування та використання фінансових результатів підприємства.
У відповідності з метою дослідження в дипломній роботі ставилися і були вирішені наступні завдання:
- Вивчено теоретико-правові аспекти формування та використання фінансових результатів підприємства;
- Проаналізовано організаційно-економічна характеристика діяльності підприємства;
- Розглянуто цінову політика, і управління використанням прибутку;
- Обгрунтовані шляхи вдосконалення організації формування та використання фінансових результатів підприємства;
Методи дослідження: у процесі підготовки дипломної роботи використовувалися такі методи економічного дослідження: абстрактно-логічний, монографічний, порівняльного аналізу, розрахунково-конструктивний, табличний і ін
Об'єктом дослідження було підприємство закритого акціонерного товариства «Сорокинський торговий дім» Краснодонський молокозавод.
Обсяг і структура: дипломна робота викладена на 99 сторінках друкованого тексту, складається зі вступу, п'яти розділів, висновків, містить таблиць 15, схем 7. Список використаної літератури містить 70 джерел.

РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ПІДПРИЄМСТВА
Відповідно до статей Господарського кодексу України, підприємства можуть створюватися для здійснення підприємницької діяльності. Підприємства будуть діяти на основі статуту і бути юридичною особою, яка має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банку, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом. Згідно зі ст. 64 Господарського кодексу України підприємство може складатися з виробничих структурних підрозділів, а також функціональних структурних підрозділів апарату управління. Функції, права та обов'язки структурних підрозділів визначаються положеннями про них і затверджуються в порядку, визначеним статутом підприємства або іншими установчими документами. Ст.65 Господарського кодексу України розглянуто керування підприємством, яке здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника по господарському використанню свого майна і участі в управлінні трудовими колективами.
Фінанси підприємства можуть існувати в готівковій та безготівковій формі. Але якщо наявність грошей - обов'язкова умова функціонування фінансів, то причиною, що породжує їх поява, можна вважати потреби суб'єктів господарювання в ресурсах, що забезпечують їх діяльність. Взаємозв'язок економічних категорій, що діють на стадії вартісного розподілу, викликає необхідність їх комплексного використання у практиці господарювання. При цьому повинна враховуватися специфіка функціонування фінансів, цін, заробітної плати, кредиту, а також сфери їх обігу. Якщо цього не буде, функціонування категорій у процесі вартісного розподілу не надасть позитивного впливу на результати виробництва [49,36].
У Законі України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 року передбачено ведення бухгалтерського та внутрішнього обліку на підприємствах. Головними завданнями даних видів обліку є: забезпечення контролю над виконанням зобов'язань, наявністю і рухом майна, використання матеріальних і фінансових ресурсів; своєчасне запобігання негативним явищам у фінансово-господарської діяльності; формування повної достовірної інформації про господарські процеси і результати діяльності підприємства. Згідно закону методологічне управління процесом реформування бухгалтерського обліку має здійснювати Міністерство фінансів України, яке затверджує «Положення про бухгалтерський облік» та інші документи, які стосуються ведення та складання фінансової звітності. Закон надає право підприємству самостійно визначати форму бухгалтерського обліку як діючу систему реєстрів обліку, порядку і способу реєстрації, встановлених цим законом, розробляти систему і форми внутрішньогосподарського обліку, звітності та контролю господарських операцій. На основі даних бухгалтерського обліку підприємства зобов'язані складати фінансову звітність, яку підписує керівник і головний бухгалтер підприємства. [3,3].
Погоджуючись з думкою А.М. Поддерегіна можна сказати, що підприємство, як господарюючий суб'єкт здійснює різні види господарської діяльності, самостійно розпоряджається випущеною продукцією, отриманою виручкою від її продажу і прибутку, що залишається в його розпорядженні. Отримана підприємством виручка направляється, в першу чергу, на відрахування спожитих у процесі виробництва засобів виробництва (сировини, матеріалів, а також вартість зносу основних виробничих фондів, які брали участь у виробництві продукції), а частина, яка залишається, становить новостворену живою працею вартість , тобто валовий дохід підприємства, який складається з фонду оплати праці працівників сфери матеріального виробництва і чистого доходу. Чистий доход являє собою різницю між виручкою від продажу продукції, послуг (без ПДВ та акциз) і вартістю спожитих у виробництві засобів виробництва, а також фондом оплати праці працівників сфери матеріального виробництва. При цьому вартість спожитих засобів виробництва та фонд оплати праці з нарахуваннями складають витрати підприємства по виробництву продукції, які набувають форму собівартості.
Отримана підприємством прибуток є результатом кругообігу коштів, вкладених у підприємство, і належить до власних фінансових ресурсів підприємства. Але отриманий прибуток не залишається цілком у розпорядженні підприємства, її значна частина у вигляді відповідних податків надходить у бюджет держави. Прибуток, який залишається в розпорядженні підприємства, розподіляється на його розсуд. Оскільки цей прибуток є багатоцільовим джерелом фінансування потреб держави, вона використовується ним на накопичення і споживання, тобто на створення резервів, виробничий розвиток, на соціально-культурні потреби, на матеріальне стимулювання працівників підприємства. Пропорції у розподілі прибутку на накопичення, і споживання визначають перспективи розвитку підприємства. Для отримання додаткових джерел фінансових ресурсів підприємство може притягувати на основі повернення позикові кошти: довгострокові кредити банків, облігаційні позики. Джерелом повернення цих запозичених коштів є прибуток підприємства. Здійснюючи свою діяльність, підприємство самостійно фінансує всі свої витрати відповідно до виробничих планів, розпоряджається фінансовими ресурсами, вкладаючи їх у виробництво з метою отримання продукції та прибутку [54,106-402].
Розглянемо нижче схему формування прибутку від реалізації, а також основні показники, які впливають на прибуток від реалізації на підприємстві Краснодонського молокозаводу.
Собівартість продукції
=
Прибуток від реалізації продукції
-
Обсяг реалізації продукції


Зміна обсягу виробництва продукції
Зміна залишків нереалізованої продукції
Зміна частини прибутку в оптовій ціні (рентабельність продукції)

Зміна витрат
На оплату праці
Амортизаційних відрахувань
Відрахування на соціальні заходи
Інших витрат
Підпис: Матеріальних
Виручка від реалізації за відпускними цінами


Обсяг реалізації в оптових цінах

Собівартість
Прибуток
Акцизний збір
ПДВ
Рис.1. Структурно-логічна схема формування прибутку від реалізації продукції на досліджуваному підприємстві.
Відповідно до Програми реформування бухгалтерського обліку, затвердженої Постановою Кабінету Міністрів України від 28 жовтня 1998 року № 1706, Міністерством Фінансів України від 30 листопада 1999 року № 291 затверджено План розрахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій. Планом визначено синтетичні рахунки та субрахунки до них. З дозволу Міністерства Фінансів України підприємства можуть вводити додаткові субрахунки в межах існуючих рахунків. Згідно зі ст.8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» Верховна Рада України ухвалила внесення змін до деяких законів України.
Ми погодимося з думкою автора Москаленко О.В., який вважає, що у здійсненні виробничо-фінансової діяльності господарюючих суб'єктів бере участь велика кількість взаємопов'язаних організаційних, трудових, матеріальних і фінансових показників. Мета кожного господарюючого суб'єкта - якомога ефективніше їх використовувати. Ефективність використання показників виробництва виражається в кінцевому підрахунку у фінансових результатах діяльності господарюючих суб'єктів. Фінансові результати діяльності підприємств характеризуються такими економічними показниками, як валовий дохід, чистий дохід, прибуток. Зміст цих економічних категорій і загальна схема їх розрахунку наступні. Вироблена господарюючими суб'єктами валова продукція включає вартість спожитих засобів виробництва і новостворену живою працею вартість - валовий дохід. Валовий дохід є узагальнюючим показником, який характеризує результати діяльності підприємств. Його розмір залежить від кількості виробленої продукції та використаних на її виробництво матеріально-грошових коштів, крім оплати праці. Валовий дохід, який створюється на підприємстві, є джерелом оплати праці працівників сфери матеріального виробництва, і накопичень, однією з форм яких є чистий дохід. У Господарському кодексі України говориться, що прибуток є основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності підприємств. Підприємство здійснює виробничу, науково-дослідну і комерційну діяльність з метою отримання відповідного продукту та прибутку (доходу). Тому підприємець повинен завжди ставити перед собою мету отримання прибутку, але не завжди йому це вдається. Наприклад, коли виручка прирівнюється до собівартості проданої продукції, то треба лише розподілити витрати на виробництво та продаж продукції. Продаж здійснилася без збитків, але і не було отримано прибуток. У разі перевищення витрат над виручкою, підприємство отримує негативний фінансовий результат - збитки, які ставлять його в складне фінансове становище, не виключаючи банкрутства. Багатоканальне використання прибутку посилюється з переходом економіки держави в сферу ринкового господарювання. У цих умовах господарюючі суб'єкти, які отримали фінансову самостійність і незалежність, мають право вирішувати, на які цілі і в яких розмірах використовувати прибуток, який залишається після виплати до бюджету встановлених податків і платежів [49,50].
Згідно з Положенням стандарту бухгалтерського обліку 3 «Звіт про фінансові результати», затвердженим наказом Міністерства Фінансів України від 31 березня 1999 року № 87 (зі змінами і доповненнями, внесеними наказом Міністерства Фінансів України від 24 лютого 2000року) звичайна діяльність підприємства представлена ​​у вигляді будь-основної діяльності підприємства. Положення визначає зміст і форму звіту і фінансових результатів, а також загальні вимоги до розкриття його статей. Положення (стандарт) стосується звітів про фінансові результати підприємств, організацій та інших юридичних осіб усіх форм власності [15,17].
Отримання балансового прибутку пов'язане з кількома напрямками діяльності підприємства:
По-перше, це основна діяльність. Її результатом є прибуток від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг). Як правило, цей прибуток має питому вагу в складі балансового прибутку.
По-друге, це діяльність, яка не є основою для даного підприємства, але пов'язана з реалізацією матеріальних і нематеріальних цінностей, деяких послуг. Її можна визначити як прибуток від іншої реалізації. Прибуток від іншої реалізації може бути отримана з реалізації на сторону продукції додаткових і обслуговуючих виробництв. У цьому випадку прибуток розраховується таким же чином, як і від реалізації продукції основної діяльності.
По-третє, ця діяльність пов'язана із здійсненням фінансових інвестицій. У результаті підприємство отримує прибуток у розмірі дивідендів по акціях, від вкладення коштів у статутні фонди інших підприємств (прибуток від володіння корпоративними правами); у вигляді відсотків на державні цінні папери, облігації підприємства, на депозитні рахунки. Обсягом такого прибутку і її питома вага в балансовому прибутку має тенденцію до збільшення.

Список використаної літератури
1. Закон України «Про внесення змін і доповнень до Закону України« Про оподаткування прибутку підприємств »від 22 травня 1997 року;
2. Закон України "Про оподаткування підприємств" - ст.8., Пункт 83.3;
3. Закон України. "Про внесення змін до Закону України" Про оподаткування прибутку підпріємств (нова редакція) "№ 283/97 - ВР від 22.05.97 / / Відомості Верховної Ради України. - 1997 - № 27;
4. Закон України «Про підприємства в Українї» від 27 березня 1991 р..;
5. Закон України. "Про підприємство" від 7 лютого 1992 р..; Україна.Закон. Про внесення змін до Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" / / Урядовий кур'єр .- 2000р. 18 липня; стр 11;
6. Україна. Закон. "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні." / / Все про бухгалтерський облік. 2000р. 7 лютого № 11 стор 3;
7. Постанова Кабінету Міністрів України. Типові положення з питань планування, Обліку і калькулювання собівартості, сільському господарстві, будівніцтві, ТОРГІВЛІ, собівартості науково - дослідніх робіт від 25 лютого 2001 р.;
8. Україна. Закон. Про внесення змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 22 червня 2000 р . / / Відомості Верховної Ради України 2000 .- № 46 - стр391;
9. Україна. Закон. Про внесення змін до деяких законів України. / / Відомості Верховної Ради України .- 2000р. - № 32, стор 256;
10. Україна. Закон. Про оподаткування прибутку підприємств. / Закон. Україна. Від 28 грудня 1994 року № 3341 94 - ВР / / Бухгалтерія. Право. Податки. Консультації: газета української буржуазії: К. 2005. - № 41 (10 жовтня) - стор 84-148.;
11. Україна. МІНІСТЕРСТВО фінансів. Про затвердження Спрощення плану рахунків бухгалтерського обліку: Наказ від 19.04.2001 № 186 / МІНІСТЕРСТВО фінансів України. / / Бухгалтерія в сільському господарстві: журнал. - Х; 2003р. - № 8, стор.27;
12. Україна. МІНІСТЕРСТВО фінансів. Про затвердження методичних рекомендацій з бухгалтерського Обліку основних засобів: Наказ від 30.09.2003 р. - № 561;
13. Україна. Міністерство фінансів. Про внесення змін до положення про спрощену форму бухгалтерського обліку суб'єктів малого підприємництва. / / Все про бухгалтерський облік - 2000. - 20 грудня стор 15;
14. Україна. Кабінет Міністрів «Про схвалення концепції розвитку державного внутрішнього фінансового контролю» № 158, від 24.05.2005. / / Збірник нормативних актів України. - 2005. - № 23, стор 62-75;
15. Положення (стандарт) бухгалтерського Обліку 15 "Дохід", (стандарт) бухгалтерського Обліку 16 "Витрати". Бухгалтерський облік за національнім стандартаміі стандартами. Практичний посібник. - 2 - ге вид. Доп. І перераб. / Уклад. Я.Д. Крупка, З.В. Задорожній, Б.М. Литвин, Р.О. Мельник - К: Екон. Думка, 2000 р . - Стр 88-90, 91-98;
16. Огляд податкового та бухгалтерського законодавства. / / Все про бухгалтерський облік - К:, 2005 № 19 (24 лютого) стор 2-3.;
17. Полозенко Д., Варгіч С. Банкрутсво І шляхи Його подолання / / Вісник НБУ. - 1999 р. - № 10 - стор 59-63.;
18. Терещенко С. Оцінка фінансової стійкості підприємства / / Вісник НБУ. - 1999 р. - № 11 - стор 52-57.;
19. Андрущак Є.М., Підхомній О.М. "Управління фінансовімі ресурсами у процесі реструктурізації підприємств" Журнал "Фінанси України" № 7 стор 39 2002 р..;
20. Арангій В.І. Фінанси підпріємств. Навчальний посібник - К: "Центр Навчальної Літератури", 2004 р .- 460 стор (стр44-47), (стр76-95);
21. Балабанов І. Т. Фінансовий аналіз і планування господарюючого суб'єкта. - 2-е вид., Доп. - М.: Фінанси і статистика, 2000 р . 208 стор;
22. Бандурка О. М., Коробов М. С., Орлов П.І., Петрова К.Я. Фінанси підпріємств.-2-ге вид., Перераб. І доп .- К.: Либідь, 2002р. - 384 стор;
23. Білолипецький В. Г. Фінанси фірми: Курс лекцій. - М.: ИНФРА-М, 1998 р .- 298 стор;
24. Бергер Ф. Що Вам треба знати про аналіз акцій. - М.: АТЗТ «Інтерексперт», 1998 р . - 206 стор;
25. Бланк І. А. Основи фінансового менеджменту. - К.: Ніка - Центр, 1999 р . - 512 стор;
26. Бланк І. А. Словник-довідник фінансового менеджера. - К.: «Ніка-Центр», 1998 р . - 480 стор;
27. Бланк І. А. Стратегія і тактика управління фінансами. - К., 1996 р .;
28. Бланк І.А. Управління прибутком .- К: Ніка-центр. - Ельга. -1998р.;
29. Брігхем Є. Ф. Основи фінансового менеджменту. - К.: КП «ВАЗАКО», 1997 р .- 1000 стор;
30. Ванькович Д.В. Удосконалення системи Управління фінансовімі ресурсами промислових підпріємств. Фінанси підпріємств. № 6, стор 82, 2004р.;
31. Герасименко Р.А., Блажан І.Р. Особливості формування фінансовіх ресурсів акціонерніх підпріємств.Фінансі підпріємств. № 6, стор 82, 2004р.;
32. Герасименко Р.А, Фінансовий ринок. Теорія. Практика організації в Україну. - Д: КІТІС .- 2000р.;
33. Герчикова І. Н. Фінансовий менеджмент: Навчальний посібник .- М.: Видавництво АТ «Консалтбанкір», 1996 р . - 208 стор;
34. Глухів В. В., Бахрамов Ю. М. Фінансовий менеджмент .- З-П: «Спеціальна література», 1995 р . - 428 стор;
35. Грідчіна М. В. Фінансовий менеджмент: Курс лекцій. - К.: МАУП, 1999 р . - 136 стор;
36. Грушко В. І., Пилипченко О. І.. Фінансові ризико. Навчальний посібник. - К.: Знання: 1998 р. - 188 стор;
37. Дробозіна Л.А Фінанси .. Підручник для вузів / Під ред. Проф. Л. А. Дробозиной. - М. Фінанси, ЮНИТИ, 2000. - 527 стор (81 - 85), (102 -103).;
38. Земляков Ю.Д.. Застосування методу "гілок і поступок" для прийняття складного рішення в умовах прогнозування фінансової устойчівості.Фінанси і кредит. 28 (168) - 2004 р . грудень, стор 16-19.;
39. Зятьковській І.Б. Фінанси підпріємств. Навчальний посібник. - К. Економічна думка., 1999 р.;
40. Ілишева М. М., Крилов С.І.. Фінансова стратегія організації: поняття, зміст і аналіз. Фінанси і кредит. 17 (157) - 2004 р . січень (стр 8 - 11).;
41. Ілишева М. М., Крилов С.І. До питання про функції фінансового менеджменту організації. Фінанси та кредіт1 (169) - 2005 січень, стор 2-5.;
42. Кірейцева Г.Г., Александрова М.М., Виговський Н.Г., фінанси підпріємств. стр 196-104., 199 р.;
43. Ковальов В. В. Фінанси підприємств .. Навчальний посібник .- М: ТОВ "Вітра", 2002 р . - 352 с.;
44. Коробов М. Я. фінанси промислового підприємства. - К.: Либідь, 1993 р. - 675 стор;
45. Коробов М. Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підпріємств. - К.: «Знання», КОО 2000 р.. - 378 стор;
46. Кредісов А. І., Панченко Є. Г. Менеджмент для керівніків .- К.: Т-во: «Знання», КОО, 1999 р. - 556 стор (Стор. 18 - 29).;
47. Лісіцина Є.В., Токаренко Г.С.. Оцінка впливу фінансової структури капіталу на фінансовий результат діяльності підприємства Фінансовий менеджмент .. / / Фінанси і кредит. 2 (140) - 2004 січень;
48. Любушин Н. П. Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства. Навчальний посібник. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 1999 р . - 471 стор
49. Мец В. О. Економічний аналіз фінансовіх результатів та фінансового стану підпріємств. Колчина Н. В., Поляк Г. Б. Фінанси підприємств: Підручник, за ред. проф. Н. В. Колчина ISBN, 1998, - 413.
50. Мец В.О. Економічний аналіз фінансовіх результатів та фінансового стану підприємства, 140 стор, 2000р.;
51. Нікбахт Є, Гропеллі А. фінанси .- К: Основи, 1993 р.;
52. Опарін В.М. Фінанси. (Загальна теорія), стр164, - К; 1999 р..;
53. Павлюк К. В. Фінансові ресурси держави: Монографія. - К.: «НЮС», 1997р. - 176 стор;
54. Поддєрьогін А. М., Білик М. Д., Буряк Л.Д., Куліш А, П.. Фінанси підпріємств: Підручник / Кер. Авт. Кол. І наук. Ред. Проф. А. М. Поддєргін. - 4 - ті вигляд, перер. Та доп. - К., стор 397 - 402, 106 - 113;
55. Поліщук Н.В. Інформаційне забезпечення регулювання результатів діяльності підприємства № 1, стор 61. Журнал "Фінанси підприємств". 2004р.;
56. Плаксій В. А. Фінансове Управління підпріємством. - К: ВІПОЛ, 1998 - 40 стор;
57. Растяпін А. В., Бубенко С. П. Максімізація прибутку підприємства фінанси підпріємств № 2, стор 19, 2002 р.;
58. Родіонова В.М, Вавілова Ю.Я., Гончаренко Л.І. та ін Фінанси.; під ред. В. М. Родіонової. - М: Фінанси і статистика. 1995. - 432 стор (128-133), (149-151), (17-19).;
59. Розяснення по складалися статістічної звітності за формою № 1 - підприємництво і Звіт про Основні Показники діяльності підприємства "від 29.09.2000. - № 05 - 3-1-9 / 361 - К.: Державний комітет статистики України, 2000. - Стр 3-8.;
60. Румянцева Є.Є.. Про нові підходи до управління фінансами підприємств Фінанси і кредит .., 24 (162) - 2004 жовтень;
61. Савчук В. П. Фінансовий аналіз діяльності підприємства: Навч. Посібник .- Д. - 1999 .- стор 158;
62. Статистика України. 2001 р.. № 1 стор 100;
63. Славюк Р.А. Фінанси підпріємств. Навчальний посібник. - К: ВД "професіонал"., 2004 р .- 460 стор, (стр44-47), (стр 186-205);
64. Статистичний щорічник України за 1999р. - К: УРЕ, 1997 - стор 42;
65. Тонких А.С. Формування еталонної динаміки розвитку як основа виявлення слабких місць у фінансовій діяльності предпріятія. / Діагностика фінансів. / Фінанси і кредит. 21 (189) - 2005 липень;
66. Федосова В. М. фінанси зарубіжніх корпорацій: Навчальний посібник. - К.: Либідь, 1993 р. - 247 стор;
67. Філімоненков О. С. фінанси підпріємств: Навч. Посібник. - К: Кондор., 2005р. - 400стр., (Стр 82-89);
68. Фісенко М. А. Фінанси підприємств. - М., 1995;
69. Фінанси підприємств. Міжнародний університет фінансов.1998г.;
70. Хміль Ф. І. Менеджмент: Підручник. - К.: Вища шк., 1995 р. 351 стор

Додаток 1
Структура управління ЗАТ "СТД" Краснодонського молокозаводу
Директор

Лабораторія

Зав. виробництвом
Бухгалтерія

Охорона

Економіст
Заст. по заготівлях
Заготівельники
Водії

Основний цех

Сирний
Казеїновий
Масло лінія
Головний інженер
Механізована
служба
Котельня
Компресорна



Додаток 2
Види продукції
Обсяги реалізації
Собівартість 1 кг . продукції
Ціна 1 кг . продукції в грн.
Базисне значення
Умовне значення, тис. грн.
Фактичне значення
Прибуток, тис. грн.
2004 р .
2005 р .
2004 р .
2005 р .
2004 р .
2005 р .
Повна собівартість
оімость
Вир
Учка
Повна собівартість
оімость
Вир
Учка
Повна собівартість
оімость
Вир
Учка
2004 р .
2005 р .
Молоко
350,6
228,5
1,1
1,00
1,60
1,55
385,6
560,96
251,35
365,6
228,5
354,17
175,36
125,67
Кефір
201,4
189,9
1,17
1,10
1,40
1,50
235,6
281,96
222,18
265,8
208,89
284,8
46,36
75,91
Ряжанка
90,0
76,4
1,20
1,12
1,90
1,70
108
171
91,68
145,16
85,57
129,8
63
44,23
Сметана
9,4
8,3
8,00
8,50
8,90
10,00
75,2
83,6
66,4
73,87
70,55
83
8,4
12,45
Сир
160,2
138,6
7,50
7,00
8,50
9,00
1201,5
1361,7
1039,5
1178,1
970,2
1247,4
160,2
277,2
Масло
547,2
431,8
10,00
11,50
15,70
14,50
5472
8591,04
4318
6779,3
4965,7
6261,1
3119,04
1295,4
Сироватка
35,7
20,7
0,20
0,15
0,50
0,70
7,14
17,85
4,14
10,35
3,105
14,49
10,71
11,385
Йогурти
2,5
1,3
1,90
1,85
2,50
3,10
4,75
6,25
2,47
3,25
2,405
4,03
1,5
1,625
Всього
-
-
-
-
-
-
7489,79
11074,36
5995,72
8821,43
6534,92
8378,79
3584,57
1843,87
Допоміжна таблиця для приведення четирехфакторного аналізу від фінансових результатів у цілому по підприємству ЗАТ СТД Краснодонського молокозаводу.

Додаток 3
Основні показники прибутку при впровадженні представлених заходів на підприємстві Краснодонського молокозаводу.
Види продукції
Прибуток до впровадження заходів, тис. РГН.
Прибуток після впровадження заходів, тис. грн.
Молоко
125,67
143,98
Кефір
75,91
105,55
Ряжанка
44,23
57,83
Сметана
12,45
13,33
Сир
277,2
298,8
Масло
1295,4
1298,5
Сироватка
11,385
15,885
Йогурти
1,625
2,825
Всього
1843,87
1936,7

Додаток 4
Аналіз впливу основних факторів на зміну результатів від фінансової діяльності ЗАТ СТД Краснодонського молокозаводу від реалізації окремих видів продукції.
Показники
Молоко
Кефір
Ряжанка
Сметана
Сир
Масло
Сироватка
Йогурт
Кількість реалізованої продукції за планом, т.
350,6
201,4
90,0
9,4
160,2
547,2
35,7
2,5
Кількість реалізованої продукції фактично, т.
228,5
189,90
76,4
8,3
138,6
431,8
20,7
1,3
Різниця в кількості, т.
-122,1
-11,5
-13,6
-1,1
-21,6
-115,4
-15
-1,2
Ціна 1 кг . продукції за планом, грн.
1,6
1,40
1,90
8,90
8,50
15,70
0,50
2,50
Ціна 1 кг . продукції фактічесткі, грн.
1,55
1,50
1,70
10,00
9,00
14,50
0,70
3,10
Різниця в ціні, грн.
-0,05
0,1
0,2
1,1
0,5
-1,2
0,2
0,6
Собівартість 1 кг . продукції за планом, грн.
1,10
1,17
1,20
8,00
7,50
10,00
0,20
1,90
Собівартість 1 кг . продукції фактично, грн.
1,00
1,10
1,12
8,50
7,00
11,50
0,15
1,85
Різниця в собівартості, грн.
0,1
0,07
0,08
-0,5
0,5
-1,50
0,05
0,05
Прибуток у розрахунку на 1 кг . продукції за планом, грн.
0,50
0,23
0,70
0,90
1,00
5,70
0,3
0,6
Прибуток за планом, тис. грн.
175,3
46,32
63,00
8,46
160,2
913,14
10,71
1,5
Прибуток фактична, тис. грн.
125,67
75,96
44,31
12,45
277,2
1295,4
11,38
1,625
Різниця в прибутку, тис. грн.
-49,63
29,64
-18,69
3,99
117,00
382,26
0,67
0,125
Вплив факторів на суму прибутку:
А) за рахунок кількості продукції
-61,05
-2,645
-9,52
-0,99
-21,6
-657,8
-4,5
-0,72
Б) за рахунок ціни 1 кг .
-11,42
18,99
15,28
9,13
69,3
-518,2
4,41
0,78
В) за рахунок собівартості 1 кг .
22,85
13,293
6,112
-4,15
69,3
-647,7
1,035
0,065
Сукупність 3-х факторів
-49,62
29,638
11,872
3,99
117
-1823
0,675
0,125
Рівень рентабельності за планом,%
45,4
19,6
58,3
11,25
13,3
57
150
31,6
Рівень рентабельності фактично,%
54,9
36,3
51,7
17,6
28,5
26,08
366
67,5

Додаток 5
Модель четирехфакторного аналізу фінансових результатів підприємства ЗАТ СТД Краснодонського молокозаводу.
Показники
Базисний ( 2004 р .)
Умовний
Фактична ( 2005 р .)
Розмір відхилення
Повна собівартість, тис. грн.
7489,79
5995,72
6534,92
-539,2
Виручка, тис. грн.
11074,36
8821,43
8378,79
-442,64
Скоригована собівартість, тис. грн.
-
5842,04
-
-153,63
Обсяг реалізації, тис. грн.
-
-
-
4659,9
Прибуток, тис. грн
3584,6
-
1843,87
-1740,7
На обсяг даного прибутку впливає обсяг фінансових інвестицій, їх напрямок і структура, умови оподаткування.
По-четверте, ця діяльність, пов'язана з отриманням позареалізаційних прибутків і виникненням позареалізаційних витрат підприємства. До них відносять:
- Прибуток (збиток) минулих років, які виявлені в звітному періоді;
- Не відшкодовані збитки від надзвичайних ситуацій;
- Надходження боргів, списаних раніше, як безнадійних;
- Штрафи, пені, неустойки, що надходять за порушення господарських договорів суб'єктами господарювання у зв'язку із застосуванням фінансових санкцій;
- Штрафи, отримані за несвоєчасне погашення додаткового кредиту з державного бюджету;
- Прибуток від завищення цін і тарифів;
- Курсова різниця від операцій з іноземною валютою;
- Прибуток і збиток від ліквідації основних засобів;
- Вартісна різниця відвантаженої та отриманої частини виконаного повністю бартерного контракту;
- Прибуток (збиток) від спільної діяльності.

Прибуток підприємства - балансовий прибуток
Прибуток (збиток) від основної діяльності реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)
Прибуток (збиток) від іншої реалізації (інші операційні доходи і витрати):
- Продукція додаткового обслуговування виробництв
- Основних фондів
- Нематеріальних активів
- Матеріальних цінностей
- Купівлі-продажу іноземної валюти
- Орендних операцій
Прибуток від фінансових інвестицій:
1. від володіння корпоративними правами
- Дивіденди на акції
- Прибуток на вкладені кошти в статутні фонди інших підприємств
2. від державних цінних паперів
- Відсоток на облігації випущених підприємством
- Відсоток на кошти, розміщені на депозитних рахунках в банку
Прибуток (збиток) від реалізаційних операцій:
1. прибуток (збиток) минулих років, виявлена ​​у звітному році
2. надходження боргів, які були раніше списані як безнадійні
3. отримані пені, штрафи, неустойки
4. кредиторська заборгованість між підприємствами недержавної форми власності
5. ліквідація основних фондів
6. інші операції


Рис.2. Структурно-логічна схема формування прибутку підприємства.

На думку О.С. Філімоненко прибуток підприємства як найважливіша категорія ринкових відносин виконує наступні функції: оцінює, стимулюючу і госпрозрахункову.
Оцінює функція прибутку полягає в тому, що прибуток використовується як основний критерій економічної ефективності виробництва та використання основних виробничих фондів. Використання прибутку в цій функції надає підприємцю діючий спосіб контролю над раціональним використанням істотних матеріальних і трудових ресурсів. Розглядаючи функцію як рівень ефективності виробництва, необхідно підрахувати, що прибуток не зближується зі своєю об'єктивною основою-вартістю додаткового продукту, а є її перевтілень формою. Для підприємства прибуток означає, по - перше, надбавку до собівартості продукції, по-друге, приріст авансованої вартості. Зв'язок вартості додаткового продукту зі своїм джерелом-живим абстрактною працею - виражений прямо, беспосредственно, а в прибутку він представлений опосередковано. Для підприємства економія який-небудь частини витрат виробництва означає збільшення прибутку.
Стимулююча функція прибутку полягає в тому, що вона є джерелом матеріального заохочення працівників, розширення виробництва та вирішення соціальних проблем на підприємствах, а також джерелом сплати прямих податків до бюджету. Тому в отриманні прибутку мають бути зацікавлені як держава, так і підприємство.
Госпрозрахункова функція прибутку полягає в тому, що госпрозрахунок, який є основним методом господарювання підприємств, передбачає не тільки покриття своїх витрат своїми доходами, але й одержання прибутку для стимулювання працівників і вирішення інших питань [50,82].
Відповідно до Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств» від 28 грудня 1994 року № 3341 94-ВР платниками податку є: суб'єкти господарської діяльності, бюджетні, громадські та інші підприємства, установи та організації, що здійснюють діяльність, спрямовану на отримання прибутку як на території Україна, так і за її межами. Об'єктом оподаткування є прибуток, який визначається шляхом зменшення суми скоригованого валового доходу звітного періоду на суму валових витрат платника податку. [1,3].
На думку автора Колчина Н.В., ми погодимося з тим, що абсолютна величина прибутку важлива, коли мова йде про фінансові ресурси, які можуть використовуватися підприємствами, товариством. Але для характеристики ефективності господарювання цього абсолютного показника недостатньо. Слід тут також розглядати коефіцієнт рентабельності. Рентабельність являє собою відносний показник інтенсивності виробництва, який характеризує рівень прибутковості відповідних складових процесу виробництва або сукупних витрат підприємства. На практиці розраховуються такі показники рентабельності, як рентабельність виробництва, рентабельність виробничих фондів. Рентабельність продукції можна розрахувати по всій реалізованої продукції і по окремих її видах. Рентабельність всієї реалізованої продукції можна розрахувати як відношення прибутку, отриманого від продажу всієї продукції до її собівартості. Рентабельність виробництва визначається як відношення загального прибутку до собівартості проданої продукції, товарів, робіт і послуг. Рентабельність проданої продукції можна розрахувати як відношення прибутку до виручки від продажу продукції. Рентабельність виробничих фондів розраховується як відношення загального прибутку до середньорічної вартості основних виробничих фондів і матеріальних оборотних активів. Розрахунок розглянутих показників рентабельності, їх аналіз дозволяє керівникам господарюючих суб'єктів і підприємцям зорієнтуватися на економічному рівні вирішення відповідних питань і скористатися необхідними засобами для поліпшення фінансового стану підприємства [44,97].
Автор Ковальов В.В. вважає, що існують різні методи розрахунку прибутку, поточних витрат, авансованої вартості, які використовуються для розрахунку рентабельності. У наведеній нижче схемі розглянемо класифікацію показників рентабельності.
Рентабельність
Рентабельність галузей економіки
Рентабельність підприємств, організацій
Рентабельність окремих видів продукції (робіт, послуг)
Прибутки галузі / обсяг реалізації
Прибутки галузі / поточні витрати
Прибутки галузі / авансована вартість
Загальний прибуток / авансований капітал
Прибуток від операційної діяльність / поточні витрати
Прибуток від основної операційної діяльності / обсяг реалізації за цінами виробника
Прибуток від реалізації / собівартість
Прибуток від реалізаціі/себестоімость- витрати
Прибуток від реалізації / собівартість за цінами власника
Підпис: Прибутки галузі / обсяг реалізаціїПідпис: Прибутки галузі / поточні витратиПідпис: Прибутки галузі / авансована вартістьПідпис: Загальна прибуток / авансований капіталПідпис: Прибуток від операційної діяльність / поточні витратиПідпис: Прибуток від основної операційної діяльності / обсяг реалізації за цінами виробникаПідпис: Прибуток від реалізації / собівартістьПідпис: Прибуток від реалізаціі/себестоімость- витратиПідпис: Прибуток від реалізації / собівартість за цінами власника

Рис.3. Класифікація показників рентабельності.
Для розрахунку рівня рентабельності підприємств можуть використовуватися:
загальний прибуток; прибуток від реалізації продукції, тобто від основної діяльності. При цьому прибуток зіставляється з авансованою вартістю, яку можна виділяти в різних варіантах (весь капітал підприємства, власний капітал, позиковий капітал, основний капітал, оборотний капітал).
З реформуванням бухгалтерського обліку та фінансової звітності щодо до міжнародних стандартів відбуваються деякі зміни у розподілі та використанні прибутку підприємства:
Прибуток підприємства
Податок на прибуток
Чистий прибуток
Нерозподілений прибуток
Використання чистого прибутку:
· Створення резервного фонду (капіталу)
· Виплата дивідендів
· Поповнення статутного фонду (капіталу)
· Інші напрямки використання


Рис.4. Розподіл і використання прибутку.
Для початкового етапу отримання і розподілу прибутку слід врахувати саме планування прибутку. Виділяють два основні методи для планування фінансового результату - прибутку від продажу товарної продукції: метод прямого розрахунку та аналітичний метод. Основою для розрахунку прибутку є обсяг виробничої програми, який базується на угодах споживачів і господарських договорів. Найпоширенішим методом планування прибутку від продажу товарної продукції є метод прямого розрахунку. Суть його полягає в тому, що прибуток визначається як різниця між виручкою від продажу товарної продукції за вирахуванням податку на додану вартість і акцизів, і її собівартістю. Але, починаючи розрахунок планової величини прибутку, необхідно уточнити обсяг продукції, від продажу якої очікується цей прибуток [43,143].
Прибуток по товарному випуску продукції, яка планується на основі розрахунку витрат на виробництво і реалізацію продукції урахуванням її вартості в діючих цінах реалізації на думку автора Лісіцин Є.В. враховується без податку на додану вартість і акцизів. Розрахунок прибутку на продукцію, яка продається в запланованому періоді, можна розрахувати в порядку розрахунку на обсяг проданої продукції. При цьому обсяг проданої продукції в запланованому періоді в натуральному виразі визначається як сума залишків продукції, яка не продана на початок запланованого періоду, обсягу випуску товарної продукції в запланованому періоді без урахування залишків готової продукції, які не будуть продані в кінці попереднього періоду
Але метод прямого розрахунку не дозволяє виявити окремих факторів, що впливають на плановий прибуток, і при широкій номенклатурі продукції, що виробляється, є дуже трудомістким. Його можна використовувати в сучасних умовах господарювання, коли підлягають частим змінам ціни, зарплата та інші фактори. В умовах випуску широкого асортименту продукції, необхідності планування прибутку на рік і велику перспективу, його розрахунок на відповідний плановий період виконується аналітичним методом. При цьому методі прибуток розраховується не за кожним видом продукції, яка випускається в запланованому році, по всій порівнянною і непорівнянної товарної продукції [47,28].
При плануванні прибутку аналітичним методом, як стверджує автор Крилов С.І., необхідно послідовно вирішувати такі завдання:
- Вести розрахунок базової рентабельності як окремої частини очікуваної суми прибутку за звітний період;
- Проводити розрахунки обсягу товарної продукції в запланованому періоді за собівартістю звітного року і розрахунок прибутку на товарну продукцію, виходячи з базової рентабельності періоду
Планування прибутку на майбутній період виконується в кінці звітного періоду. Тому для визначення базової рентабельності використовуються звітні дані за обсягом отриманого прибутку і собівартості за 9 місяців поточного періоду та очікувані за ІV квартал цього ж періоду. За допомогою визначення таким способом рівня базової рентабельності та запланованого обсягу товарної продукції в оцінці за собівартістю звітного періоду можна розрахувати прибуток запланованого періоду з розрахунком впливу тільки одного фактора - зміни обсягу порівнянної товарної продукції [46,11].
На практиці, на думку Барулина С.В., фінансовий результат діяльності підприємства визначають у звіті про фінансові результати. Звіт складається поквартально наростаючим підрахунком з початку року. Отримана підприємством виручка ще не є доходом підприємства, а стає джерелом відрахування, в першу чергу, вартості, яка споживається в процесі виробництва засобів виробництва. При цьому у вартість витрачених у виробництві засобів виробництва включають вартість витрачених у виробництві сировини, матеріалів, напівфабрикатів, а також вартість зносу в сумі нарахованої амортизації по основних виробничих фондів, які брали участь у виробництві продукції [25,15].
При розподілі загального прибутку, на думку автора Аранго В.І., має забезпечуватися як формування доходу держави, так і покриття потреби підприємств з розширення виробництва, матеріального стимулювання працівників і вирішення соціальних питань. У зв'язку з цим механізм розподілу прибутку господарюючих суб'єктів в ринкових умовах господарювання повинен бути побудований таким чином, щоб забезпечити оптимальне співвідношення частини прибутку, акумульованої у доходах бюджету для забезпечення виконання функцій держави, яка залишається у розпорядженні підприємств для стимулювання розвитку виробництва і підвищення її ефективності. Основними принципами розподілу прибутку господарюючих суб'єктів в ринкових умовах господарювання є:
- Розподіл прибутку між державою і підприємством, як господарюючим суб'єктом повинно проводитися з урахуванням інтересів держави у формуванні на відповідному рівні бюджетів та зацікавленості підприємстві у стимулюванні їх діяльності;
- Позики відповідної частини прибутку державою до бюджету у вигляді податків має проводитися в твердих, невисоких ставках, встановлених державою в законодавчому порядку, розміри яких не повинні змінюватися;
- Прибуток, що залишається в розпорядженні господарюючого суб'єкта, повинна спрямовуватися, в першу чергу, на накопичення, яке забезпечує подальший розвиток підприємства. Частина, що залишилася - на споживання для задоволення матеріальних і соціальних потреб працівника. Залежно від виду діяльності підприємства існують деякі особливості формування балансового прибутку, методики її розрахунку.
Основним видом доходів підприємств, отриманими в процесі їх виробничої діяльності є виручка від продажу продукції, товарів, послуг від інших видів діяльності. Вона являє собою суму грошових коштів, отриманих підприємством від продажу продукції, товарів, послуг в оцінці за діючими цінами (тарифами). Продаж продукції та надходження виручки - це остання завершальна стадія кругообігу коштів підприємства. Виручка, що надійшла, використовується для надходження сировини, матеріалів, необхідних для здійснення циклу виробництва. А також використовується на створення амортизаційного фонду, який відображає знос основних засобів, які використовують у процесі виробництва, на оплату праці працівників. Крім виручки, на фінансовий стан підприємства істотно впливають інші надходження грошових коштів. Використовуючи можливість всього обсягу грошових коштів у господарській діяльності та економіці підприємств, істотну увагу слід приділяти їх формування, руху і прогнозом. Мета цієї роботи - розкрити реальний рух грошових коштів на підприємстві, оцінити синхронність надходжень і платежів, визначити всі напрями надходження і вибуття грошових коштів. Напрямок руху грошових коштів потрібно розглядати в розрізі основних видів діяльності підприємства: поточних, фінансових та інвестиційних розрахунків [20,76].
Рух грошових коштів у розрізі інвестиційної діяльності пов'язано з їх надходженням у вигляді дивідендів, відсотків і витратами на отримання основних засобів та іншого майна, яке має довгострокове використання. У фінансовій діяльності підприємств розглядається надходження грошових коштів у вигляді кредитів, бюджетних асигнувань, а витрати - на погашення кредитів, для виплати дивідендів і відсотків.
Враховуючи можливість виручки у складі грошових надходжень, ми погодимося з думкою автора Ілишевой М.М., який вважає, що доцільніше буде звернути увагу на показники та їх збільшення. На розмір виручки від реалізації продукції впливають її обсяг, асортимент і якість, а також рівень цін. Так як підприємства мають право встановлювати свою власну організаційно-правову форму господарювання, то слід розрізняти деякі особливості, що стосуються формування і використання фінансових результатів діяльності акціонерних підприємств з відкритою і закритою формою власності. Наявність достатніх фінансових ресурсів - необхідна умова успішного функціонування будь-небудь підприємницької структури, незалежно від сфери діяльності, галузевої належності та організаційно-правового статусу [41,5].
Одночасно джерела їх формування і порядок встановлення на підприємствах недержавної форми власності скасування, як і в залежності від типу господарюючого суспільства. Тому проблеми формування фінансових ресурсів заслуговують особливої ​​уваги.
В економічній літературі висвітлюються питання механізму та особливості формування фінансових ресурсів шляхом емісії акцій, облігацій, здійснення лізингових операцій, залучення банківських позик. Цю проблему досліджували українські вчені Бланк І.А., Поддергін А.М., Терещенко О.О. та інші. Основна частина недержавних підприємств в Україні представлена ​​акціонерними товариствами та товариствами з обмеженою відповідальністю.
Формування і розширення статутного фонду акціонерних товариств здійснюються шляхом розміщення випуску акцій на ринку. Існують значні відмінності в розміщенні випуску акцій закритих і відкритих акціонерних товариств.
Життєздатність створеного акціонерного товариства на думку автора Мец В. О, багато в чому залежить від його здатності формувати фінансові ресурси в достатньому обсязі. Це може бути забезпечене за рахунок збільшення власного капіталу, випуску облігацій, отримання банківських позик, кредиторської заборгованості та інших позикових підприємством ресурсів.
Для збільшення розмірів власного капіталу акціонерне товариство може скористатися внутрішніми і зовнішніми джерелами фінансування. Критерієм їх вибору є:
· Ринкові умови (здатність ринку поглинути нову емісію акцій);
· Права і інтереси акціонерів акціонерного товариства;
· Рівень надійності прогнозів, що стосуються майбутнього прибутку акціонерного товариства.
Внутрішніми джерелами розширення власного капіталу акціонерного товариства є його нерозподілений прибуток. Використання цього джерела не залежить від стану ринку, не вимагає витрат для позики коштів, не пов'язане з ризиком втрати контролю над акціонерним товариством. Одночасно можливість отримати прибуток і використовувати її для розширення власного капіталу багато в чому залежить від параметрів, які перебувають за сферою впливу акціонерного товариства. Тому, поряд з внутрішніми джерелами збільшення розмірів власного капіталу акціонерні товариства широко використовують і зовнішні джерела. Найважливішим із них є нова емісія акцій.
Використання додаткової емісії акцій, як джерела розширення розмірів власного капіталу, має здійснюватися акціонерним товариством, з розрахунком залежності її результатів від стану ринку, його кон'юнктури і формалізованого рівня цін на ці акції попередніх випусків; реального ризику втрати контрольного пакета акцій; можливого зменшення доходів його засновників та акціонерів на інвестується в акціонерне товариство капітал; витрат з підготовки та розміщення на ринку додаткової емісії акцій. Відповідно до Положення «Про порядок збільшення (зменшення) розміру статутного фонду акціонерного товариства», затвердженим Рішенням ДКЦПФР від 08.04.1998 року № 44, в редакції постанови від 16.10.2000 року № 158, всі акціонери акціонерного товариства мають рівне переважне право на отримання акцій додаткового випуску в кількісній пропорції їх частини в статутному фонді акціонерного товариства [50,58].
Однак практика показує, що передбачені законом рівні пріоритетні права реалізуються далеко не завжди. Багато акціонерні товариства стикаються з проблемою розширення свого статутного фонду через відсутність попиту на акції додаткового випуску. Тому доцільно буде використовувати різні підходи до формування дивідендної політики. Основні типи дивідендної політики акціонерного товариства представлені в таблиці 1.
Таблиця 1.
Основні типи дивідендної політики акціонерного товариства.
Підхід до формування дивідендної політики
Типи дивідендної політики
Консервативний
1.Остаточная політика виплати дивідендів
2.Політіка стабільного розміру дивідендних виплат
Компромісний
1. Політика мінімального і стабільного розміру дивідендних виплат з надбавкою в певні періоди - політика «екстрадівідендов»
Агресивний
1. Політика стабільного рівня дивідендних виплат, що стосуються прибутку
2.Політіка постійного збільшення дивідендних виплат
Беручи до уваги умова роботи акціонерних товариств можна сказати, що найкращим методом є компромісний підхід до формування дивідендної політики, заснований на виплаті мінімального і стабільного розміру дивідендів з надбавкою в певні періоди. Виплата доходів на вкладений капітал акціями цього ж підприємства повинна здійснюватися з розрахунку таких позицій:
По-перше, така форма виплати дивідендів може бути приваблива тільки для акціонерів підприємств, які мають стабільні джерела надходження доходів і прибутку в розмірах, що збільшуються.
По-друге, ефективність виплати дивідендів акціями повинна оцінюватися у взаємозв'язку зі сформованою системою оподаткування і дивідендів. Залучення фінансових ресурсів для збільшення розмірів статутного фонду закритого акціонерного товариства обмежується фінансовими можливостями його засновників і акціонерів. Статутом одних передбачається норма, відповідно до якої акції не можуть бути віддані особам, які не є акціонерами, а статутом інших - не передбачається заборона на купівлю-продаж їх акцій на вторинному ринку.

РОЗДІЛ 2 ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА
2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу.
У 1998 році на основі товариства з обмеженою відповідальністю «сорокинская лавка» було створено закрите акціонерне товариство «Сорокинський торговий дім». Товариство було створене на базі Закону України «Про господарські товариства» та Закону України «Про підприємство».
Основною структурною одиницею закритого акціонерного товариства (ЗАТ) «Сорокинський торговий дім» («СТД») є Краснодонський молокозавод (ГМЗ), а також підрозділи з реалізації виробленої молочної продукції: магазини, кафе.
Краснодонський молокозавод розташований в місті Краснодон на Проспекті 60-я СРСР. На момент створення ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу статутний фонд становив 140 тис. грн.
Наближеність молокозаводу до населених пунктів полегшує транспортні поставки виробленої продукції до місць реалізації. Краснодонський молокозавод є основним джерелом надходження молочної продукції населенню міста. Частина виробленої продукції ГМЗ поставляє в м. Алчевськ та м. Сватове.
До асортименту виробленої продукції молокозаводу входить:
- Кефір
- Ряжанка
- Молоко
- Сир
- Вершкове масло
- Сироватка
- Сир «Айдарський»
- Йогурти
- Пахта
- Казеїн.
Основними каналами збуту молочної продукції ГМЗ є магазини ЗАТ «СТД», дрібнооптові магазини і власні реалізатори заводу.
Економічний стан Краснодонського молокозаводу можна характеризувати по:
- По забезпеченості основними і оборотними засобами та їх збереження;
- За показниками у звіті про фінансові результати з виробництва та реалізації продукції.
Економічний стан залежить від усіх сторін діяльності молокозаводу:
- Від виконання виробничих планів;
- Зниження собівартості продукції та збільшення прибутку;
- Зростання ефективності виробництва, а так само від факторів, що діють у сфері поводження з організацією обороту товарних і грошових фондів - поліпшення взаємозв'язків з постачальниками сировини і матеріалів, покупцями продукції, удосконалювання процесів реалізації і розрахунків.
Для аналізу економічної характеристики ГМЗ розглянемо склад і динаміку структури основних засобів.

Таблиця 2.1
Динаміка складу структури основних засобів ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу
Група основних засобів
2004р.
2005 р .
Відхилення
Вартість основних засобів, тис. грн.
Уд. вага,%
Вартість основних засобів, тис. грн.
Уд. вага,%
Вартість основних засобів, тис. грн.
Уд. вага,%
Споруди
1385,9
45,6
1477,6
46,1
91,7
0,5
Машини та обладнання
612,8
20,14
620,3
19,35
7,5
-0,79
Транспортні засоби
936,2
30,78
990,8
30,9
54,6
0,12
Інструменти
100,4
3,3
109,6
3,41
9,2
0,11
Малоцінні необоротні матеріальні активи
6,1
0,2
6,9
0,2
0,8
-
Всього
3041,4
100
3205,2
100
163,8
-
Аналіз таблиці 2.1 показує, що вартість всіх груп основних засобів в 2005 р . в порівнянні з 2004 р . збільшилася. Група основних засобів «Машини та обладнання» 2005 р . зменшили свою питому вагу на 0,79%, через що ГМЗ поніс ряд збитків. Це пов'язано із зносом основних засобів, нестачею комплектуючих матеріалів.
Таблиця 2.2
Собівартість продукції ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу за 2005 р .
Найменування продукції
Кількість продукції в кг.
Собівартість сировини на весь випуск в грн.
Собівартість сировини в одному кг. продукції, в грн.
Сума витрат на весь випуск в грн.
Собівартість 1 кг . продукції, грн.
1. Молоко в бут. 2,5%
13688
10469
0,765
19932
1,456
2. Молоко в пак. 2,5%
14001
10741
0,767
20450
1,46
3. Кефір в бут. 1%
15120
9357
0,619
17815
1,178
4. Кефір в пак. 1%
10035
6207
0,619
11817
1,18
5. Ряжанка в бут. 2,5%
1571
1190
0,757
2266
1,44
6. Йогурт дес. 3,2%
250,4
504
2,013
960
3,84
7. Біо-сметана вагу. 15%
130
268
2,06
510
3,92
8. Біо-сметана в флязі 15%
1163
2401
2,065
4571
3,93
9. Сир н / ж вагу.
232
1129
4,866
2149
9,26
10. Сир н / ж фас.
3190
15637
4,90
29771
9,33
11. Сир вагу. 5%
220
1064
4,847
2026
9,20
12. Сирки солодкі з родзинками
477
2641
5,538
5028
10,54
13. Сир «Айдарський»
3449
31802
9,22
60548
17,56
14. Масло розливо.
1818
16649
9,158
31698
17,44
15. Масло ваг.
4041
410
0,101
781
0,193
16. Сироватка в пакетах
360
30
0,083
30
0,083
17. Сироватка в флязі
455
151
0,332
151,85
0,334
18. Маслянка в флязі
15
77
5,13
146
9,73
Разом
70215,4
110727
53,84
210649
-
З таблиці 2.2 видно, що сума витрат всього обсягу виробленої продукції становить 210649 грн. Через збільшення витрат на виробництво відбулося збільшення собівартості 1 кг . виробленої продукції.
Проаналізувавши собівартість продукції і динаміку складу структури основних засобів ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу можна сказати, що на сьогоднішній день Краснодонський молокозавод є основним виробником молочної продукції в місті, що має досить велику структуру управління, завдяки якій забезпечується більш раціональний контроль за виробництвом. Згуртованість колективу дозволяє швидко і якісно вирішувати виникаючі проблеми. Виробництво молочної продукції в зимовий період зростає, внаслідок чого з'являються сезонні робітники. Отже, чисельність працівників на молокозаводі протягом року може значно коливатися. Провідні фахівці ГМЗ працюють над новою технологією виробництва сметани, за допомогою якої відбудеться поліпшення якості і випуску даної продукції.
Метою будь-якого виробництва є задоволення потреб громадян.
Ресурси, які надходять на підприємство і результати діяльності можуть виступати як у готівковій, так і в безготівковій формі. Результати діяльності підприємства також виступають у грошовій формі. Ринкові принципи діяльності - раціональність, економічність, ефективність-знаходять на рівні підприємства первісну сферу свого здійснення.
Для обгрунтування економічної характеристики Краснодонського молокозаводу розглянемо і охарактеризуємо структуру товарної продукції і коефіцієнт спеціалізації підприємства.

Таблиця 2.3
Структура товарної продукції Краснодонського молокозаводу
Найменування продукції
Вартість за
2003 р .,
Вартість за 2004 р .,
Вартість за 2005 р .,
Відхилення 2005 р .
Відхилення 2005 р .
від 2003 р ., Тис грн.
від 2004 р., тис грн.
від 2003 р .,%.
від 2004 р.,%.
тис. грн.
%
тис. грн.
%
тис. грн.
%
1. Масло вершкове-всього:
2960
24,2
2320
21,0
2990
23,9
30
670
-0,22
2,95
в тому числі: селянське
2885,6
23,6
2635
23,8
2994,6
24,0
109
359,6
0,43
0,14
з рослинними жирами
74,4
0,6
68,3
0,6
82,7
0,7
8,3
14,4
0,05
0,04
2. Масло фасоване
548,1
4,5
478,6
4,3
564,2
4,5
16,1
85,6
0,04
0,19
3.Сири жирні
83,7
0,7
78,2
0,7
84,5
0,7
0,8
6,3
-0,01
-0,03
4. Сири м'які
83,7
0,7
83,7
0,8
83,7
0,7
-
-
-0,01
-0,09
5. Сир «Айдарський»
83,7
0,7
83,7
0,8
83,7
0,7
-
-
-0,01
-0,09
6. Цільномолочна продукція-всього:
810,3
6,6
759,8
6,9
830,9
6,7
20,6
71,1
0,04
-0,22
в тому числі: молоко незбиране
300,2
2,5
296,3
2,7
310,6
2,5
10,4
14,3
0,04
-0,19
7. Молоко постерілізов. 3,2%
9,4
0,1
8,7
0,1
9,8
0,1
0,4
1,1
-
-
8. Молоко пряжене
9,4
0,1
8,6
0,1
9,5
0,1
0,1
0,9
-
-
9. Кисломолочна продукція
404,4
3,3
398,5
3,6
406,8
3,3
2,4
8,3
-0,04
-0,35
10. Ряжанка
145,9
1,2
135,6
1,2
150,2
1,2
4,3
14,6
0,01
-0,02
11. Кефір жирний
251,5
2,1
246,1
2,2
270,4
2,2
18,9
24,3
0,11
-0,06
12. Йогурт
7
0,1
6,8
0,1
7,2
0,1
0,2
0,4
-
-
13. Вершки фас. Всього
759,8
6,2
648,9
5,9
760,3
6,1
0,5
111,4
-0,11
0,22
14. Сметана фас.
72,1
0,6
67,4
0,6
74,2
0,6
2,1
6,8
0,01
-0,02
15. Сир кисломолочний
59
0,5
56
0,5
61,2
0,5
2,2
5,2
0,01
-0,02
16. Напівфабрикати із сиру
28,09
0,2
26,4
0,2
31,5
0,3
3,41
5,1
0,02
0,01
17. Казеїн сухий
2672
21,8
2645
23,9
2680
21,5
8
35
-0,35
-2,47
Всього
12249,1
100
11051,6
100
12486
100
236,9
1434,4
-
-

Для визначення коефіцієнта спеціалізації використовується показник структури товарної продукції, який визначається діленням грошової виручки від реалізації певного виду продукції але всіх каналах продажу на загальну суму грошових надходжень підприємства і множенням отриманого результату на 100.

Коефіцієнт спеціалізації за 2003 р . склав 0,15, за 2004 р . 0,16, а за 2005 р . - 0,17. Ми бачимо динаміку збільшення даного показника в період 2003-2005 рр.. Але загалом коефіцієнт спеціалізації має низький рівень, що обумовлюється концентрацією виробництва, яка грунтується на випуску певних видів продукції для споживання населенню.

Даний результат показує, що Краснодонський молокозавод має недостатньо збалансовану і цілеспрямовану виробничу діяльність, грунтуючись на випуску конкретних і необхідних продуктів харчування, чітко розмежований цикл виробництва. Що стосується структури товарної продукції, то тут ми бачимо, що найбільшу питому вагу в період з 2003 р . - 2005 р . (24,16%, 20,99%, 23,95%) займає виробництво вершкового масла, в тому числі фасованого, річна вартість якого відповідно дорівнює 2960 тис. грн., 2320 тис. грн. і 2990 тис. грн. Третє місце в даній структурі займає виробництво технічного сухого казеїну в період з 2003 р . по 2005 р ., Питома вага якого складає відповідно 21,81%, 23,93%, 21,46%, а вартісної критерій дорівнює 2672,0 тис. грн., 2645 тис. грн. і 2680 тис. грн. Рівноправні права набуває виробництво цільної та кисломолочної продукції. Краснодонський молокозавод з-за високих витрат на виробництво своєї продукції, брак сировини та відсутність попиту споживача змушений обмежити випуск деякого виду продукції.
На даному етапі метою підприємства є розробка стратегії збалансованого виробництва, підвищення якості продукції, зниження ціни реалізації, збільшення обсягу виробництва, а також поліпшення умов для працюючого персоналу.
Розглянемо наявність у підприємства основних виробничих фондів за період 2004-2005 рр.. і проаналізуємо.
Таблиця 2.4
Структура основних виробничих фондів підприємства
Найменування засобів
2004 р .
2005 р .
Відхилення 2005 р . від 2004 р .,%
Тис. грн
Питома вага,%
Тис. грн
Питома вага,%
1.Зданіе, споруди
1385,9
46,5
1477,6
47,1
0,6
2. Всього пасивних засобів
1385,9
46,5
1477,6
19,7
0,6
3. Машини та обладнання
612,8
20,5
620,3
31,6
-0,8
4. Транспортні засоби
936,2
31,4
990,8
1,47
0,2
5. Інші основні засоби
45,7
1,53
46,2
52,8
-0,06
6. Всього активних засобів
1594,7
53,5
1657,3
100
-0,7
7. Всього основних засобів
2980,6
100
3134,9
-
-
8. Відноситься активних коштів на 1 грн. пасивних
1,15
-
1,12
47,1
-
З таблиці 2.4 видно, що розмір виробничих фондів основного виду діяльності ГМЗ в 2005 році зріс на 154,3 тис. грн. і склав 3134,9 тис. грн. в порівнянні з 2004 роком.
Питома вага пасивних коштів у 2005 році зріс на 0,6% і склав 47,1%. Розмір активних засобів збільшився на 62,6 тис. грн., Питома вага склала 52,8%, що на 0,7% менше, ніж у 2004 році.
З даної таблиці ми бачимо, що на 1 гривню пасивних засобів доводиться в 2005році 1,12 тис. грн., А в 2004 році-1, 15 тис. грн.

Таблиця 2.5

Розмір і структура оборотних коштів молокозаводу

Показники
2004 р .
2005 р .
Відхилення 2005 р . від 2004 р .,%
Тис. грн.
Питома вага,%
Тис. грн.
Питома вага,%
1.Проізводствение запаси
350,2
17,3
346,6
17,1
-0,2
2. Незавершене виробництво
3,2
0,15
3,4
0,16
0,01
3. Всього оборотних виробничих фондів
353,4
17,5
350
17,2
-0,3
4. Готова продукція
57,9
2,86
58,4
2,8
-0,06
5. Товари
720,4
35,7
723,5
35,7
-
6. Дебіторська заборгованість
845,7
41,9
851,4
42,02
0,12
7. Грошові кошти
40,3
1,9
42,5
2,09
0,19
8. Інші оборотні активи
-
-
-
-
-
9.Всего фондів обігу
1664,3
82,4
1675,8
82,7
0,3
10. Всього оборотних коштів
2017,7
100
2025,8
100
-
З таблиці 2.5 видно, що розмір виробничих запасів в 2005 році зменшився на 3,6 тис. грн. Дебіторська заборгованість в період 2005 року зросла на 5,7 тис. грн. Розмір грошових коштів також збільшився і склав 42,5 тис. грн.
Підводячи підсумки, можна сказати, що розмір оборотних коштів за молокозаводу протягом 2005 року зріс на 8,1 тис. грн. Цьому сприяло збільшення вартості випущеної продукції, незавершеного виробництва, дебіторської заборгованості і грошових коштів.
Економічний стан підприємства - результат взаємодії всіх елементів системи виробничих відносин. Зрозуміло, що в доброму економічному стані зацікавлене і саме підприємство. Щоб більш детально вивчити стан і передбачити фінансову перспективу економічного розвитку Краснодонського молокозаводу необхідно проаналізувати такі показники:
1. суму господарських засобів, які підприємство має в своєму розпорядженні;
2. платоспроможність підприємства;
3. коефіцієнт оборотності оборотних коштів;
4. коефіцієнт концентрації власного капіталу;
5. коефіцієнт фінансової стабільності.
Фінансова стабільність молокозаводу має недостатній рівень фінансової стійкості і є одночасно залежним від зовнішніх фінансових джерел. Цьому сприяє зменшення виручки, прибутковості, неосмислене збільшення матеріальних запасів.
Успішному процесу виробництва, збільшення прибутку, скорочення дебіторської заборгованості та виробничих витрат повинна сприяти раціональна розробка і прийняття стратегічних рішень керівництвом молокозаводу.
Проводячи аналіз організаційної структури управління на підприємстві слід зазначити, що в діяльності керуючого молокозаводом можна визначити характерні спільні риси, до яких належать функції управління, як об'єктивно обумовлені напрямки, які в сукупності забезпечують ефективну кооперацію спільної роботи. Вони тісно пов'язані між собою у єдиному процесі управління.
Структура молокозаводу - внутрішній устрій, який характеризує стан підрозділів, галузей як систему зв'язків, послідовність і взаємодію між ними.
Адміністративно-правові методи управління передбачають юридичний (правове) і адміністративний вплив на відносини людей в процесі виробництва, оскільки вони регулюються правовими нормами: законодавчими актами, інструкціями, положеннями та розпорядженнями.
Так, як будь-яке підприємство є індивідуальною структурою організації, то не існує єдиної моделі управління. Факторами, які визначають її вибір є розмір фірми; продукція, яка випускається; характер середовища. Система управління повинна бути простою і гнучкою, забезпечувати ефективність і конкурентоспроможність функціонування підприємства.
Вона повинна мати невелику кількість рівнів управління, наявність нечисленних підрозділів, які мають висококваліфікованих працівників; якість продукції і всі процедури роботи повинні бути орієнтовані на споживача.
Краснодонський молокозавод має лінійно-функціональну структуру управління (див. додаток 1).
Особливу увагу тут займає керуючий, який має можливість сконцентрувати увагу на поточному управлінні. Як видно, із структури управління основними сполучними ланками є:
1. Відділ з виробництва, де особлива увага приділяється контролю над основним виробничим цехом з виробництва сиру, казеїну і масла;
2. Відділ бухгалтерії займається обліком та звітністю наявних основних і оборотних коштів підприємства, грошових коштів;
3. Інженерна служба, основне завдання якої полягає у забезпеченні дотримання техніки безпеки на заводі, розробці та здійсненні заходів з механізації та автоматизації, спрямована на ліквідацію ручної праці на важких роботах, а також впровадження більш сучасних конструкцій огороджувальної техніки та запобіжних споруд;
4. Служба охорони праці, метою якої є забезпечення недоторканності молокозаводу;
5. Економічний відділ, що відповідає за основне виробництво по заготівлях, укладення певних договорів з постачальниками, контроль за механізованої службою;
6. Лабораторія якості продукції, завдання якої полягає у проведенні аналізу і проб виробленої молочної продукції, виявлення недоліків та підвищення якості даної продукції.
При створенні раціональної структури управління необхідно правильно встановити чисельність персоналу, зайнятого в цій сфері. Кількість працівників функціональних підрозділів підприємства визначається на рівні відповідних нормативів. Найчастіше, кількість управлінського персоналу встановлюється у відсотках до чисельності всіх працівників і фіксується у штатному розкладі.
Таблиця 2.6

Динаміка складу чисельності працівників ГМЗ

Категорії працівників
2003р.
2004р.
2005р.
Отклоненіе2005 від 2004 р .
Штатні працівники
50
55
54
-1
Керівники
12
12
13
1
Фахівці
6
5
7
2
Службовці
22
20
21
1
Разом
90
92
95
3
Непромислова група працівників
7
6
8
2
Робітники
13
15
15
-
Керівники
-
-
-
-
Фахівці
3
3
4
1
Службовці
2
2
3
1
Разом
25
26
30
4
Всього
115
118
125
6
Аналізуючи таблицю 2.6, можна сказати, що склад чисельності штатних працівників за 2004 рік порівняно з 2005 роком збільшився на 1 працівника, чисельність фахівців збільшилася на 2 людини, також збільшилася в 2004 році чисельність непромислової групи працівників і склала 2 людини.
Підприємство постійно взаємодіє із зовнішнім середовищем. Залежно від характеру впливу її поділяють на мікро і макросередовище. Мікросередовище є прямим впливом на підприємство. Її створюють споживачі, конкуренти, державні органи. Зміни в діяльності підприємства має прямий вплив на всі взаємопов'язані з ним елементи середовища. Рівень складності і рухливості мікросередовища вимагає оперативної поставки виробничих ресурсів. Постачальниками їх є різні суб'єкти господарювання, які забезпечують підприємство необхідними запасами. Так, для Краснодонського молокозаводу основними постачальниками сировини є:
· ПСП «Провалля»
· ТОВ «Перемога»
· ТОВ «Агросвіт»
· ТОВ «Агропродукт»
· ТОВ «Должанська»
· ТОВ «Актив»
· ТОВ «Лист», а також населення.
Кожна організація має право стежити за динамікою цін і регулярністю постачань ресурсів, їх розмірами щодо задоволення потреб виробничої програми. За межами виробництва найважливішим суб'єктом мікросередовища є посередники, тобто ті фірми або окремі підприємці, які допомагають у реалізації товарів.
Комерційного успіху досягає те підприємство, яке всебічно і систематично вивчає своїх конкурентів. Причому вирішальне значення має розробка і виконання діючих ринкових стратегій і тактичного поведінки, яке впливає на рівень жорсткості конкуренції.
Основною метою ГМЗ є: отримання максимального прибутку шляхом забезпечення сталості і подальшого збільшення виробництва продукції; всебічного збільшення виробництва продукції; всебічного збільшення його ефективності, створення експортних ресурсів і необхідних резервів продукції.
Фінанси підприємства грунтуються на принципах їх організації і залежать від:
1. форми власності;
2. галузевої залежності;
3. напрямів діяльності;
4. організаційно-правових форм підприємницької діяльності;
5. плановості;
6. чіткого розподілу коштів;
7. заощадження власних оборотних коштів.
Сьогодні кожне підприємство самостійно обирає вид діяльності в умовах чинного законодавства, приймає рішення з виробництва і збуту продукції, організовує свої взаємини з контрагентами і працівниками.
Суб'єктом управління фінансами ГМЗ є керівник та фінансова служба підприємства ЗАТ «СТД».
Фінансова служба молокозаводу представлена ​​відділом бухгалтерії, яка зобов'язана вести бухгалтерський облік підприємства і формувати його відкриту фінансову звітність у відповідності до поставлених завдань і положенням. Рішення певних завдань покладається на головного економіста, який повинен оперативно виконати їх та своєчасно надати звіт про прийняті рішення директору молокозаводу. Для розгляду фінансового стану молокозаводу проведемо аналіз балансу ЗАТ «СТД» ГМЗ. Одним з найбільш простих способів аналізу балансу є горизонтальний аналіз. Він дозволяє в абсолютному вираженні визначити зміни кожної статті розділу балансу протягом 2005 року.

Таблиця 2.7
Горизонтальний і вертикальний аналіз балансу ЗАТ «СТД» ГМЗ за 2005 р .
Статті балансу
Початок року
Кінець року
Відхилення
Вартість, тис. грн.
Питома вага,%
Вартість, тис. грн.
Питома вага,%
Вартість, тис. грн.
Питома вага,%
А
1
2
3
4
5
6
Актив
Необоротні активи.
Незавершене виробництво
3,4
0,02
3,7
0,02
0,3
Основні засоби
Залишкова вартість.
2075,3
12,72
2178,4
13,40
103,1
0,68
Первісна вартість.
3371,4
20,67
3719,1
22,84
347,7
2,17
Знос
1296,1
7,95
1540,7
9,24
244,6
1,29
Інші фінансові інвестиції.
7,0
0,04
7,0
0,04
Усього за розділом
6753,2
41,4
7448,9
45,74
695
4,34
Оборотні активи.
Запаси
Виробничі запаси.
346,6
2,02
368,0
2,26
21,4
0,2
Незавершене виробництво.
3,4
0,02
4,3
0,03
0,9
0,01
Готова продукція.
58,4
0,30
81,2
0,5
22,8
0,2
Товари
723,5
4,44
650,9
4
-72,6
-0,44
Дебіторська заборгованість.
850,4
5,75
678,7
4,17
-171
-0,98
Інша дебіторська заборгованість
232,8
1,43
196,6
1,21
-36,2
-0,22
Інші оборотні активи
Грошові кошти в нац. валюті
42,5
0,3
53,2
0,3
10,7
Усього за розділом
2257,6
13,84
2032,9
12,48
-224,7
-1,36
Витрати майбутніх періодів
19,7
0,12
35,5
0,2
16,8
0,08
Баланс
16311,5
100
16284
100
-27,5
Пасив
Власний капітал
Статутний капітал
140,0
0,86
140,0
0,87
0,01
Інший додатковий капітал
1219,6
7,48
1226,4
7,54
6,8
0,06
Резервний капітал
Разом у розділі
1379,3
8,46
140,19
8,61
22,6
0,15
Довгострокові зобов'язання
Інші
2304,6
14,13
2291,9
14,07
-12,7
-0,06
Усього за розділом
2304,6
14,13
2291,9
14,07
-12,7
-0,06
Поточні зобов'язання
Короткострокові кредити
470,0
2,88
320,6
1,97
-149,4
-0,91
Векселі видані
17,1
0,1
17,1
0,11
0
0,01
Кредиторська заборгованість за товари
749,3
4,59
1130,5
6,94
381,2
2,35
Поточні зобов за видатками
З отриманими авансами
496,7
3,05
0
-496,7
-3,05
З бюджетом
10,3
0,06
18
0,11
7,7
0,05
Зі страхування
7,5
0,05
11,6
0,03
-2,9
-0,02
За внутрішніми розрахунками
6,8
0,04
6,9
0,04
0,01
По оплаті праці
20,8
0,13
33,3
0,2
12,5
0,07
Інші потокові зобов'язання
1818,3
11,15
1577,4
9,69
-240,9
-1,46
Усього за розділом
3598,8
22,06
3108,4
19,09
-490,4
-2,97
Баланс
16311,5
100
16284
100
-27,5
З даних таблиці 2.7 видно, що вартість необоротних активів на початок року склало 6753,2 тис. грн. (41,4%). В кінці року вартість необоротних активів збільшилася на 695 тис. грн. і склала 7448,9 тис. грн.
Вартість оборотних активів склала 723,5 тис. грн. (4,44%), а в кінці року відбулося зменшення оборотних активів на 4 тис. грн. Вартість залучених коштів у кінці звітного періоду збільшилася на 6,8 тис. грн., Що в питомій вазі складає 0,06 тис. грн. Розмір кредиторської заборгованості за товари в кінці року значно збільшився і склав 1130,5 тис. грн. (6,94%). Потокові зобов'язання з оплати праці також збільшили свій розмір і склали в кінці року 33,3 тис. грн., Що на 12,5 тис. грн. більше ніж на початку року. Підраховуючи підсумки балансу ми бачимо, що вартість наприкінці року значно зменшилася і склала 16284 тис. грн.
Розглянемо показники фінансового стану ЗАТ "СТД" ГМЗ та проаналізуємо їх (див. табл. 2.8).
З даних таблиці 2.8 видно, що коефіцієнт автономії у 2005р. склав 0,014. Він показує частину власних коштів у загальній сумі заборгованості підприємства. Коефіцієнт маневреності власного капіталу у 2005р. склав - 11,8.
Коефіцієнт швидкої ліквідності складає 0,5, що говорить про те, що для підприємства існує певний ризик при виплаті поточних зобов'язань кредиторам.
Таблиця 2.8
Аналіз показників фінансового стану ЗАТ "СТД" ГМЗ за 2005р.
Показник
На початок року
На кінець року
Нормативне значення
Відхилення протягом року
Відхилення від нормативного значення
1. Коефіцієнт покриття
0,77
0,8
Більше 1
0,03
0,2
2. Коефіцієнт швидкої ліквідності
0,5
0,4
0,6-0,8
-0,1
0,4
3. Коефіцієнт абсолютної ліквідності
0,0007
0,0008
Більше 0
0,001
-
5. Коефіцієнт платоспроможності (автономії, незалежності)
0,014
0,12
Більше 0,5
0,106
0,38
7. Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами
-0,23
0,22
Більше 0,1
-0,01
-0,12
8. Коефіцієнт маневреності власного капіталу
0
0
Більше 0
-
-

Таблиця 2.9
Визначення фінансових результатів роботи підприємства Краснодонського молокозаводу в період 2004-2005 рр..
Показники
2004 р .
2005 р .
Відхилення 2005 р . від 2004 р .,%
Валовий прибуток (збиток), тис. грн.
1865,6
1335,1
-28,44
Прибуток (збиток) від операційної діяльності, тис грн.
143,8
-812
-664,67
Прибуток (збиток) від звичайної діяльності до оподаткування, тис грн.
71
-974
-1471,83
Прибуток (збиток) від звичайної діяльності після оподаткування, тис. грн.
49,7
-979,6
-2071,03
Надзвичайні доходи (витрати), тис. грн.
-
-
-
Чистий прибуток (збиток), тис. грн.
49,7
-979,6
-2071,03
З таблиці 2.9 видно, що розмір валового прибутку у звітний період зменшився і склав 1335,1 тис. грн. Підприємство в поточний період перебуває на стадії збитковості виробництва від операційної діяльності, збиток склав 812 тис. грн., Збиток від звичайної діяльності склав 974 тис. грн., Чистий збиток склав 979,6 тис. грн. Це говорить про те, що підприємство витрачає великі кошти на виробництво молочної продукції. Прибуток від реалізації значно менше, ніж витрати на виробництво, що підштовхнуло підприємство на залучення додаткових коштів у інвесторів. На даний момент, Краснодонський молокозавод з великими затримками виплачує заборгованість інвесторам.
2.2 Розробка цінової політики та її оптимізація на підприємстві
Отримання максимального прибутку на Краснодонському молокозаводі можливо при оптимальному об'єднанні обсягу реалізації та ціни на продукцію, що випускається. Існують визначення оптимального співвідношення цін і обсягів реалізації, основною умовою застосування яких є попереднє розподіл витрат на постійні та змінні. Завдання максимізації прибутку підприємства полягає в тому, щоб визначити стан динамічної рівноваги між попитом і пропозицією, а також визначити рівноважну ціну і відповідний обсяг продажів.
Ціна є інструментом стимулювання попиту і одночасно представляє собою головний фактор довгострокової реалізації основних її елементів, пов'язаних як з прибутком, так і з обсягом продажів і конкуренцією. Ціна визначає рентабельність всієї діяльності Краснодонського молокозаводу, не тільки визначаючи рівень прибутку, але і фіксуючи через обсяг продажів ті умови, за допомогою яких досягається окупність всіх витрат (точка беззбитковості). Певна ціна безпосередньо формує рівень попиту, а також обсяг продажів при еластичному попиті. Надмірно висока або низька ціна може підірвати успіх товару. Існує кілька методів формування ціни на підприємстві Краснодонського молокозаводу:
1. Витратний метод формування ціни:
Почати з витрат це, без сумніву, самий популярний підхід до розробки цінової стратегії на підприємстві. Оскільки підприємство понесло витрати, природно, що воно, перш за все, бажає визначити рівень ціни, яка забезпечує покриття змінних і постійних втрат і отримання прибутку;
2.Традіціонний метод встановлення ціни полягає в додаванні витрат, які відповідають за плановий рівень випуску, деякої фіксованої надбавки, що в свою чергу визначається бажаним рівнем рентабельності. Але, призначення ціни тільки з позиції рентабельності може створити ілюзію стабільного одержання прибутку. Головним недоліком ціни, яка визначається виключно з точки зору витрат, є ігнорування залежності між ціною і обсягом продажу. Немає жодних гарантій, що ця ціна забезпечить той обсяг продажів, виходячи з якого вона була розрахована.
Небезпечна ситуація виникає у разі, якщо реальний обсяг продажів виявляється низьким від бажаного рівня: така обставина підштовхує керівництво молокозаводу до додаткового підвищення ціни для збереження рентабельності.
При еластичному попиті така поведінка цін призводить до подальшого зменшення обсягів продажів. Постійні витрати при цьому розподіляються на меншу кількість товару і виявляється, що при орієнтації на фіксовану рентабельність підприємству необхідно знову підвищувати ціни. Таким чином, якщо в ціноутворенні керівництво підприємства Краснодонського молокозаводу буде дотримуватися бажаного рівня випуску, величини витрат і заданого рівня рентабельності, то воно може прийняти помилкове рішення. Не розуміючи основної тенденції еластичного попиту, можна помилитися при прийнятті рішення.
Використовуючи в ціноутворенні поняття беззбитковості, можна виключити помилкові рішення. Аналіз витрат дозволяє бачити результати різних нових стратегій, які розглядає підприємство. Спираючись на результати аналізу, виникає більш легка можливість переходу до аспектів ціноутворення, які мають якісний характер і пов'язані з чуттєвістю попиту і реакцією конкурентів.
Дуже важливе для аналізу попиту є поняття цінової еластичності, яка виражена у відсотках до зміни обсягів продажів продукції в результаті зміни його ціни на одну умовну одиницю. Цінова еластичність, як правило, негативна, тому що підвищення ціни призводить до зниження попиту, і навпаки.
Цінність еластичності для прогнозування залежить від стабільності умов, в яких проводилися спостереження. У багатьох випадках потрібно не тільки знати, як адаптувати ціну до реальної чутливості ринку, а й визначити, як впливати на цю чутливість у потрібному для підприємства напрямку. Еластичність вимірює вплив зміни ціни на зміну обсягів продажів, але не доказує вплив ціни на інші більш складні і часто комплексні характеристики, які важливі для розуміння реакції покупця (переваги певної марки). Крім того, на практиці дуже важко досягти оцінок еластичності, достатньо стабільних і надійних для визначення на їх підставі оптимальної ціни.
Використання гнучкої ціни, тобто продажу одного виду товару різним покупцям за різними цінами, - одне із практичних прикладів управління еластичністю.
Для відбору варіантів зміни ціни керуються такими правилами:
- Якщо еластичність попиту більше одиниці (попит еластичний)-зміна ціни на 1% дає більше 1% змін обсягів збуту. Отже, зниження ціни викликає таке зростання попиту, при якому загальна виручка зросте;
- Якщо еластичність попиту дорівнює одиниці, то кожний відсоток зміни ціни приносить 1% зміни обсягу збуту;
- Якщо еластичність попиту менше одиниці (попит нееластичний), то зміна ціни на 1% дає менше 1% змін обсягу збуту. Тому зниження ціни не викличе такого підвищення попиту і не буде компенсувати зменшення виручки.
Для максимізації прибутку фінансові менеджери підприємства використовують варіантні розрахунки прибутку при різних цінах і обсягах виробництва і визначають оптимальний обсяг виробництва і ціну, які забезпечують найбільший прибуток.
Випуск кожної додаткової одиниці продукції викликає приріст загальної виручки на величину, яка називається в економічній теорії граничною виручкою, а також збільшення валових (сумарних) витрат. Якщо гранична виручка перевищує граничні витрати, то прибуток збільшується, і, навпаки, якщо гранична виручка менша граничних витрат, прибуток зменшується. При цьому потрібно пам'ятати правило: найбільший прибуток підприємству забезпечують обсяги випуску продукції і ціни, за рахунок яких граничні витрати дорівнюють або максимально наближаються до граничної виручки.
2.3 Управління використання прибутку на підприємстві
Ефективність роботи підприємства ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу в значній мірі залежить від якості управлінських рішень, які стосуються використання одержаного прибутку. Приймаючи ці рішення, власник повинен всебічно зважити напрямки першочергових вкладень, фінансових ресурсів, виходячи з фінансового стану підприємства, рівня його матеріально-технічної бази, соціального розвитку колективу, можливостей прибуткового розміщення коштів на ринку цінних паперів, у грошово-кредитній сфері. Прибуток, що залишається після сплати перелічених податків, надходить у повне розпорядження підприємства (чистий прибуток). Основними напрямками використання чистого прибутку є: виробничо-технічний розвиток підприємства, соціальний розвиток, матеріальне заохочення (включаючи виплату дивідендів в акціонерних товариствах), інші витрати.
Підприємство в нових умовах оподаткування прибутку зацікавлено в тому, щоб розмір податку був досить меншим. Тому, при проведенні аналізу на підприємстві все частіше виявляються причини, які призводять до штучного завищення валових доходів і заниження валових витрат, що в свою чергу призводять до зростання оподатковуваного прибутку та податку на прибуток. Серед причин, які сприяють виникненню даних ситуацій, слід, перш за все, врахувати такі обставини:
- Якщо підприємство за звітний період допускає приріст балансових залишків закупівельних матеріалів, сировини, комплектуючих виробів та напівфабрикатів, то витрати коштів на суму цього приросту не вважаються валовими витратами, і це сприяє збільшенню прибутку як об'єкта оподаткування;
- Якщо підприємство, відпустивши продукцію покупцеві і не отримавши за неї платежу, не виконує встановлені законом процедури з приводу передачі судово-господарським органам позовних заяв щодо стягнення боргу або визнання боржника банкрутом, сума відпущеного товару (наданих послуг) вважається валовим доходом і оподатковується, зокрема, податком на прибуток;
- Якщо підприємство витрачає кошти на потреби, не пов'язані з веденням його господарської діяльності (їх перелік жорстко регламентується чинним законодавством), то ці витрати до складу валових витрат не включаються, що призводить до зростання податку на прибуток;
- При реалізації - (продажу) товарів за цінами, нижче від звичайних цін на товари-аналоги, валовий дохід обчислюється, виходячи із звичайних цін, тобто податок на прибуток зростає. Аналогічно, якщо підприємство має витрати на закупівлю товарів (робіт, послуг), які мають ціну, вище ніж звичайні ціни на такі товари (роботи і послуги), до валових витрат включаються такі витрати за звичайними цінами, які також збільшують податок на прибуток.
Управління використанням прибутку також включає формування дивідендної політики. Дивідендна політика пов'язана з розподілом прибутку в акціонерних товариствах. Однак розглянуті в цьому розділі принципи і методи розподілу прибутку будуть застосовуватися не тільки до акціонерного товариства, але і до підприємств будь-якої іншої організаційно-правової форми господарювання.
Розподіл прибутку в акціонерному товаристві представляє собою найбільш складний його варіант і тому обраний для розгляду всіх аспектів цього процесу. У більш широкому розумінні "дивідендну політику" можна розглядати як принципи і методи визначення частини прибутку, що виплачується власнику капіталу відповідно до його внеску в загальному обсязі власного капіталу підприємства.
Дивідендна політика відіграє велику роль у реалізації фінансової стратегії підприємства. Вона впливає на рівень добробуту інвесторів (вкладників капіталу) у поточному періоді; визначає розміри формування власних фінансових ресурсів, а відповідно і темпи виробничого розвитку підприємства на основі самофінансування; впливає на фінансову стійкість підприємства, на вартість використовуваного капіталу і ринкову вартість підприємства (акцій).
У той же час формування дивідендної політики представляє собою одну з найбільш складних завдань фінансового менеджменту. Вона покликана відображати вимоги фінансової стратегії по підвищенню ринкової вартості підприємства, інвестиційної політики, політики формування власних фінансових ресурсів і деяких інших аспектів фінансової діяльності. Крім того, в процесі формування дивідендної політики підприємству необхідно враховувати дві прямо протилежні економічні мотивації інвесторів (акціонерів, вкладників) - одержання високих поточних доходів і значне збільшення їх доходів у перспективному періоді.
Основною метою розподілу прибутку підприємства є забезпечення необхідної пропорційності між поточним його споживанням і накопиченням для забезпечення виробничого розвитку. Відповідно метою дивідендної політики є оптимізація пропорцій між "поточними виплатами дивідендів і забезпеченням зростання ринкової вартості акцій (підприємства) у майбутньому періоді за рахунок капіталізації частини прибутку.
Виходячи з цієї мети, поняття дивідендної політики може бути сформульовано таким чином: дивідендна політика підприємства представляє собою складову частину загальної фінансової стратегії політики формування власних фінансових ресурсів, яка полягає в оптимізації пропорцій між частинами прибутку, яка споживається і капіталізується, з метою забезпечення зростання наминала акцій .
Формування ефективної дивідендної політики підприємства передбачає:
1.Учет основних чинників, які визначають передумови формування дивідендної політики підприємства;
2.Вибор типів дивідендної політики відповідно до фінансової стратегії підприємства;
3.Розробка механізму розподілу прибутку відповідно до обраного типу дивідендної політики;
4.Оценку ефективності дивідендної політики.
На підприємстві повинен проводитися спеціальний облік основних чинників, які визначають передумови формування дивідендної політики підприємства. У процесі формування дивідендної політики підприємства необхідно врахувати значну кількість факторів, які визначають її кінцеві параметри. Дані фактори прийнято поділяти на наступні чотири групи:
а) Фактори, які характеризують інвестиційні можливості
підприємства. До числа основних факторів цієї групи відносяться:
- Стадія життєвого циклу підприємства (на ранніх стадіях життєвого циклу підприємство змушене більше коштів інвестувати у свій розвиток, обмежуючи виплату дивідендів);
- Необхідність розширення підприємством своїх інвестиційних програм (у періоди активізації інвестиційної діяльності, спрямованої на відновлення і розширене відтворення основних фондів і нематеріальних активів, потреба в капіталізації прибутку зростає);
- Ступінь готовності окремих інвестиційних проектів з високим рівнем ефективності;
- Можливість впливу на інтенсивність інвестиційного процесу (окремі проекти вимагають прискореної реалізації в силу об'єктивних причин, які не залежать повною мірою від інвестора; це вимагає максимальної концентрації власних фінансових ресурсів в окремі періоди часу).
б) Фактори, які характеризують можливості формування капіталу з альтернативних джерел. У цій групі факторів основними є:
- Достатність резервів власних фінансових ресурсів, сформованих у попередньому періоді;
- Вартість залучення додаткового акціонерного капіталу;
- Вартість залучення додаткового позикового капіталу;
- Доступність позикових коштів па фінансового ринку;
- Складність залучення позикових коштів, у зв'язку з низьким рівнем платоспроможності і фінансової стійкості підприємства.
в) Фактори, пов'язані з об'єктивними обмеженнями. До числа основних факторів цієї групи можна віднести:
- Рівень оподаткування дивідендів;
-Рівень оподаткування майна підприємства;
-Досягнутий ефект фінансового лівериджу, обумовлений його диференціалом;
- Фактичний розмір прибутку і рівень рентабельності власного капіталу.
г) Інші фактори. У складі цих факторів можуть бути виділені:
- Кон'юнктурний цикл (у період підйому кон'юнктури ефективність капіталізації прибутку значно зростає);
- Рівень дивідендних виплат підприємствами - конкурентами;
- Невідкладність платежів за раніше отриманими кредитами (підтримка платоспроможності);
- Можливість втрати контролю над управлінням (низький рівень дивідендів може призвести до важливого зниження ринкової вартості акцій і їх масовому "скиданню" акціонерами, які збільшують ризик фінансової захоплення підприємства конкурентами).
Оцінка цих факторів дозволяє визначити передумови формування типів дивідендної політики підприємства, вибір типу дивідендної політики відповідно до фінансової стратегії підприємства.
За Думці американських авторів, оптимальна дивідендна політика представляє собою "міцний горішок" для керівників фінансами фірми. Основна складність полягає в тому, що потрібно об'єднати дві протилежні мотивації: прагнення акціонерів одержати максимально високі дивіденди за звичайними акціями, які забезпечать високу ціну акцій на фінансовому ринку, полегшать доступ підприємства до зовнішніх фінансових джерел і одночасно досягти мінімальних витрат при їхньому залученні. Практично необхідно досягти такого співвідношення між розподіленого і нерозподіленого прибутком, щоб "вовки були ситі і вівці цілі".
Виходячи з визначення дивідендної політики, виникають дискусії, які формують протилежні концепції, які конкурують між собою.
У розвитку теорії дивідендної політики значну роль відіграє концепція М. Міллера та Ф. Модільяні. Вона випливає з їхньої гіпотези про те, що вартість капіталу не залежить від його структури. З цього вони роблять висновок, що рішення корпорації про нові інвестиції (скільки потрібно вкладати нового капіталу і куди) не обумовлено тією політикою, яку проводить корпорація щодо дивідендів. Вартість корпорації визначається грошовими потоками, отриманими в результаті інвестицій. Якщо частина прибутку корпорація не розподілила у вигляді дивідендів, а інвестувала в нові проекти, то в майбутньому прибуток корпорації збільшиться. Зміцнення економічного становища підприємства призведе до того, що її акції па фінансового ринку будуть котируватися за високою ціною. Таким чином, ця майбутня прибуток збільшує вартість звичайних акцій і, відповідно, капітал акціонерів.
Можливий інший варіант прийняття рішень, пов'язаних з фінансуванням інвестицій. У разі нестачі нерозподіленого прибутку та інших внутрішніх джерел для фінансування нового проекту керівництво підприємства вирішує збільшити оплачений капітал, тобто емітувати нові акції. Нові капіталовкладення принесуть додатковий прибуток, вартість підприємства зросте. Однак випуск додаткових акцій може призвести до того, що дохід і дивіденд на одну акцію може знизитися. Це може спонукати деяких акціонерів компанії продати свої акції. У цьому випадку вони продали б свій майбутній приріст капіталу за негайно одержуваний дивіденд.
Міллер і Модільяні прийшли до висновку, що загальна сума доходу, який отримає кожен акціонер фірми, буде тією ж самою щодо виплати дивідендів. Дивіденди на акцію, які зросли внаслідок зростання прибутку за рахунок нових інвестицій, що збільшують дохід акціонера, але так і можуть скорочувати майбутній приріст капіталу на ту ж саму суму.
Акціонери не надають значення характеру розподілу прибутку з-за того, що, якщо розподілений прибуток скорочується і вони менше отримують дивідендів, то завдяки частини нерозподіленого прибутку, який збільшився, зросте їх і капіталізований дохід, який буде виражатися в підвищенні курсу акцій.
Б. Брігхем і Дж. Літнер вважають, що дивіденди є менш ризикованими, ніж приріст капіталу. Для акціонера завжди вигідніше одержати високі дивіденди (поточні доходи), ніж очікувати в майбутньому приріст капіталу, тобто "краще синиця в руки, ніж журавель у небі". Звідси й назва цієї теорії - "синиця в руці". Приріст капіталу невизначений, а дивіденди капіталізуються за вищою ставкою. На думку Брігхема і Літнера, підприємство має право встановлювати високу частку акціонерів у одержуваного прибутку, тобто розподілений прибуток має бути досить високою для того, щоб знизити, вартість свого капіталу.
У процесі розвитку дивідендних теорій виявилися недоліки і в теорії "синиця в руці". Одна з концепцій, на противагу моделі "синиця в руці", стверджує, що ризик не пов'язаний з політикою виплат дивідендів. Ризикованість полягає зовсім не в політиці розподілу прибутку на розподілену та нерозподілений, а в тому, що отримання грошових потоків, насамперед, прибутку, є невизначеною. Зростання дивідендів не змінить ступінь ризику цих грошових потоків для майбутніх інвестицій.
З'являються ускладнені концепції дивідендної політики з урахуванням їх податкової політики. Справа в тому, що податкові ставки і пільги диференційовані за групами доходів та об'єктів. Деякі інвестори, які купують акції, наприклад, пенсійні фонди, не платять, особистих податків, тоді як індивідуальні інвестори їх виплачують. Становище ще ускладнюється тим, що дивіденди оподатковуються вищими ставками, ніж приріст капіталу.
У концепції обліку податкової диференціації інвестори зацікавлені в максимізації своїх доходів після відрахування податків. Тому, якщо сприятливе теоретичне припущення, що податки на приріст капіталу нижче ніж податок на власний прибуток, то підприємство могло б успішно провести політику тезаврації прибутку. Це означало б, що весь прибуток спрямовується на інвестиції в активи, і в резервні фонди, тобто не розподіляється, а акціонери не отримують дивідендів. Таке становище призвело б до зростання інвестицій за рахунок подальшого збільшення прибутку підприємства, яке, у свою чергу, спричинило б за собою підвищення ринкової вартості його акцій. Приріст вартості капіталу в акціонерів обкладався б податками за нижчими ставками, ніж дивіденди, якщо б підприємство їх виплатило. Відповідно до цієї концепції підприємство ЗАТ «СТД» знижує ціну капіталу і максимізує його вартість - оцінку капіталу.
Теорія Міллер-Модільяні показує, що коефіцієнт дивідендних виплат дорівнює очікуваному доходу, теорія "синиця в руці" передбачає зворотну залежність між коефіцієнтом виплат і очікуваним доходом. Теорія податкової диференціації показує, що чим менше виплачено дивідендів, тим вище очікуваний дохід інвестора.
У фінансовій літературі констатується, що, незважаючи на різні теорії дивідендної політики, акціонерні товариства щорічно виплачують дивіденди. Дж. Лінтнер провів дослідження, в результаті якого виявилася тенденція надання переваги акціонерами стабільній дивідендній політиці. Було зазначено, що керуючі акціонерними товариствами збільшують дивіденди за наявності будь-якої перспективи зростання майбутніх грошових потоків. Скорочення дивідендних виплат відбувається головним чином за рахунок надзвичайних обставин. Таким чином, практика не дає досить повної відповіді на питання, яка з теорій дивідендної політики більш раціональна.
На практиці з'явився так званий ефект клієнтури. Відповідно до цієї моделі інвестори, які купують акції акціонерних товариств, завжди мають різні переваги щодо майбутніх дивідендів. Кожен з них відповідно до своєї індивідуальної фінансової політики, обирає акції для придбання. Тому на фінансовому ринку котируються акції як з високими, так і відносно низькими доходами і дивідендами. Простежується така закономірність: акціям з низькими дивідендами віддають перевагу, як правило, клієнти, дохід яких оподатковується за високими ставками, і, навпаки, покупців акцій з високими дивідендами є, в основному, клієнти, дохід яких оподатковується за низькими ставками. Спонукальні мотиви інвесторів не впливають на ціни акцій. "Ефект клієнтури" свідчить про необхідність обов'язкового врахування податкової політики з питань дивідендів.
Механізм розподілу прибутку відповідно обраному типу дивідендної політики передбачає таку послідовність:
1) На першому етапі із суми чистого прибутку віднімаються обов'язкові відрахування в резервний (не менше 5%) та інші обов'язкові фонди спеціального призначення (якщо вони передбачені статутом підприємства).
2) На другому етапі з частини чистого прибутку, яка залишилася, віднімаються кошти, які спрямовуються на виплату раніше отриманих кредитів (за які наступив термін погашення), викуп облігацій і виплату дивідендів за привілейованими акціями.
Знайдена в результаті першого і другого етапів розрахунку сума чистого прибутку і представляє собою межі, в рамках яких реалізується відповідний етап дивідендної політики.
3) На третьому етапі частина чистого прибутку, що залишилася, розподіляється на цілі виробничого розвитку і споживання. Якщо підприємство дотримується залишкового типу дивідендної політики, то в процесі цього етапу розрахунків пріоритетним завданням є повне задоволення потреби у власних фінансових ресурсах, сформованих за рахунок прибутку.
4) На четвертому етапі сформований за рахунок прибутку загальний фонд споживання розподіляється на фонд виплати дивідендів, і фонд споживання персоналу підприємства (додаткове матеріальне, заохочення працівників і задоволення їх соціальних потреб). Основою такого розподілу є обраний тип дивідендної політики і зобов'язання підприємства по колективному трудовому договору.
При окремих етапах дивідендної політики послідовність розрахунків третього і четвертого етапів може бути змінена (пріоритетною в ряді випадків є завдання формування фонду дивідендних виплат в необхідних розмірах).
5) На п'ятому етапі визначається коефіцієнт дивідендних виплат за результатами реалізації дивідендної політики у звітному періоді.
Для оцінки ефективності дивідендної політики використовується показник суми дивідендів у розрахунку на одиницю капіталізованого прибутку. Він дозволяє співвідношення суми дивідендних виплат та суми капіталізованого прибутку (тобто враховує результати визначення чистого прибутку від інших напрямів її використання).
Ефективність капіталізації прибутку може бути оцінена шляхом порівняння фактичної рентабельності власного капіталу за рахунок середньої ставки депозитного відсотка на грошовому ринку. Якщо фактична рентабельність власного капіталу нижче ставки депозитного відсотка, то капіталізація прибутку для акціонерів невигідна. Розподілений прибуток у формі дивідендних виплат дозволив би їм одержати більш високий дохід.

РОЗДІЛ 3 ОРГАНІЗАЦІЯ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ПІДПРИЄМСТВА
3.1 Процес формування прибутку (збитку) від виробництва і реалізації продукції підприємства та аналіз основних факторів, що впливають на її розмір
Прибуток ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу є однією з категорій товарного виробництва. Наявність прибутку підприємства безпосередньо пов'язане з витратами виробництва. Прибуток - це частина вартості продукції, яка залишається після покриття витрат виробництва. Відокремлення частини вартості продукції у вигляді витрат виступає в грошовому виразі як собівартість виробленої продукції. Таким чином, прибуток є об'єктивною економічною категорією. Тому на її формування впливають об'єктивні процеси, які відбуваються у сфері виробництва й розподілу валового внутрішнього продукту. Водночас прибуток - під рахунковий показник, результат фінансово-господарської діяльності підприємства, як суб'єкта господарювання. При формуванні прибутку на підприємстві існують певні особливості.
На формування прибутку, як фінансового показника роботи підприємства, який розраховується у бухгалтерському обліку, впливає встановлений державою порядок формування витрат на виробництво продукції; обчислення і калькулювання собівартості продукції; визначення прибутку після реалізації продукції і витрат; визначення балансової (валового) прибутку. Тому, на формування абсолютної суми прибутку Краснодонського молокозаводу впливають результати, тобто ефективність його фінансово-господарської діяльності; сфера діяльності; встановлені законодавством умови обліку фінансових результатів.
Узагальнюючим фінансовим показником діяльності ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу є балансовий прибуток, яка представляє собою всю суму прибутку підприємства від усіх видів діяльності за звітний період. Балансова прибуток відображена в балансі і включає прибуток від реалізації продукції, в тому числі, продукції допоміжних виробництв, які не мають окремого балансу, основних фондів, нематеріальних активів, цінних паперів, валютних цінностей, інших видів фінансових ресурсів та матеріальних цінностей, а також прибутку від орендних операцій.
Реальне формування прибутку на підприємстві Краснодонського молокозаводу здійснюється в міру реалізації продукції. Згідно із законодавчими актами України, момент реалізації визначається за датою надходження коштів покупця на банківський рахунок постачальника. Однак, незалежно від визначення моменту реалізації в законодавчих актах реальне формування на підприємстві прибутку від реалізації продукції має місце тільки у разі, коли це відбувається. Тобто, коли кошти від покупця надходять на банківський рахунок постачальника. Визначення моменту реалізації за датою відвантаження товарів і встановлення додаткових зобов'язань підприємства згідно з цією датою призводить до використання оборотних коштів підприємства на сплату податків, погіршення їх фінансового стану.
Прибуток від реалізації продукції безпосередньо залежить від двох основних показників: обсяг реалізації продукції та її собівартості. На зміну обсягу реалізації продукції впливає зміна обсягу виробництва, залишків нереалізованої продукції, частки прибутку в ціні продукції (рентабельність продукції).
Істотний вплив на обсяг реалізації продукції, а також і на прибуток від реалізації справляє розмір прибутку, що включається в ціну виробленої продукції. Тому створюється можливість збільшення прибутку підприємства за рахунок збільшення частки прибутку в ціні окремої продукції. Цьому сприяє відсутність належної конкуренції, монопольне стан деяких підприємств у виробництві та реалізації багатьох видів продукції.
Розглянемо особливості впливу на формування прибутку собівартості продукції (робіт, послуг). Собівартість є узагальнюючим, якісним показником діяльності підприємства, показником її ефективності. Є особливості у формуванні собівартості продукції залежно від сфери діяльності, виробничої спрямованості.
Витрати на виробництво продукції створюють виробничу собівартість; витрати на виробництво та реалізацію - повну собівартість продукції.
Управління формуванням прибутку від реалізації продукції на підприємстві Краснодонського молокозаводу передбачає розрахунок його планового обсягу. У виробничій сфері по-різному визначається прибуток від надання послуг комерційними банками, страховими кампаніями, інвестиційними фондами, торговими підприємствами.
На підприємствах виробничої сфери можуть бути задіяні три методи розрахунку прибутку від реалізації продукції:
- Прямого розрахунку;
- За показниками витрат на одну гривню продукції;
- Економічний метод.
Метод прямого розрахунку враховує розрахунок прибутку за окремими видами продукції, яка виробляється і реалізується. Для розрахунку необхідно враховувати наступні дані:
- Перелік і кількість продукції відповідної номенклатури, яка планується до виробництва і реалізації;
- Повна собівартість одиниці продукції;
- Оптова ціна одиниці продукції.
Отже, розрахуємо прибуток від реалізації молочної продукції підприємства ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу.
П 1 = О - С, (1)
де:
П 1 - прибуток від реалізації одиниці продукції ( 1 літр молока);
О - оптова ціна виробленої одиниці продукції;
С - повна собівартість виробленої одиниці продукції ( 1 літр молока).
П 1 = 1,55 грн. - 1,35 грн. = 0,20 грн.
Виходячи з розрахунку, ми бачимо, що від реалізації однієї одиниці виробленої продукції молокозавод отримує прибуток у розрахунку 0,20 грн. на одиницю продукції.
Розрахуємо прибуток від реалізації всієї продукції (молока):
П 2 = Про зп * П 1, (2)
де:
П 2 - прибуток від реалізації продукції (молока);
Про зп - запланований обсяг виробництва продукції.
П 2 = 27689 л . * 0.20 грн. = 5537,8 грн.
Даний розрахунок показав, що при плануванні обсягу виробництва молока на 27689 літрів Краснодонський молокозавод може отримати річний прибуток на суму 5537,8 грн.
Цей метод розрахунку враховується для відносного невеликого асортименту продукції. Метод достатньо точний, але трудомісткий, якщо потрібно розрахувати вплив на прибуток окремих факторів.
Розрахунок прибутку на основі показника витрат на одну гривню продукції являє собою укрупнений метод. Він може застосовуватися по підприємству в цілому з розрахунком прибутку, отриманої від випуску і реалізації всієї продукції підприємства. Передбачається використання даних про виробничі витрати, реалізації продукції за минулий рік, а також очікуване їх зміну, яке планується в наступному періоді. Розрахуємо даний показник по підприємству ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу:
П п = О п - З п, (3)
де:
П п - прибуток від реалізації продукції в планованому періоді;
О п - обсяг реалізованої продукції, який планується отримати;
З п - повна собівартість продукції, яка буде реалізована в планованому періоді.
П п = 250727 грн. - 210649 грн. = 40078 грн.
При даному розрахунку можна побачити, що при запланованому обсязі продукції в розмірі 250727 грн. з урахуванням собівартості продукції (210649 грн.) підприємство у запланованому періоді отримає прибуток від реалізації продукції у розмірі 40078 грн.
Розглянемо розрахунок витрат на 1 грн. реалізованої продукції:
З = З р. - П ЗС, (4)
де:
З - витрати на 1грн. реалізованої продукції;
З р. - витрати на 1 грн. реалізованої продукції у звітному періоді;
П ЗС - плановане зниження витрат на 1грн. продукції, яка буде реалізована в 2007 р .
Формула 4 використовується при зміні витрат на виробництво продукції в планованому періоді в розрахунку на 1 грн.
З = 0.76 грн. - 0. 06 грн. = 0.70 грн.
При даному розрахунку видно, що на 1 грн. реалізованої продукції (вершкового масла) витрати підприємства складають у звітному пертоде 0.76 грн. При зниженні витрат на 0.06 грн. витрати на 1 грн. реалізованої продукції будуть становити в планованому періоді 0.70 грн.
Розглянемо розрахунок повної собівартості продукції Краснодонського молокозаводу.
З п = О п * З, (5)
де:
З п - повна собівартість продукції;
О п - обсяг реалізованої продукції.
З п = 70215,4 л . * 0.70 грн. = 49150,78 грн.
Звідси випливає, що при обсязі реалізованої продукції в розмірі 70215,4 літра, з урахуванням витрат на одиницю продукції повна собівартість буде складати 49150,78 грн.
Для виявлення шляхів вдосконалення організації формування прибутку на підприємстві Краснодонського молокозаводу слід провести трехфакторную і четирехфакторний аналіз прибутку, результати яких сприятимуть виявленню певних факторів, що впливають на прибуток. Завдяки аналізу виявлених факторів, підприємство Краснодонського молокозаводу зможе переглянути основні прорахунки при формуванні та плануванні подальшої прибутку.
Розглядаючи таблицю 3.1, слід сказати, що ЗАТ «СТД» Краснодонський молокозавод за звітний період не доотримав прибутку в розмірі 49,63 тис.грн. при виробництві та реалізації молока і 18,69 тис.грн. від реалізації ряжанки за рахунок зменшення обсягів виробництва продукції. За рахунок зменшення ціни на 1 кг продукції в загальному обсязі підприємство недоотримало більшу частину прибутку. Рівень рентабельності по виробництву ряжанки і масла виявився нижче запланованого. Зробивши, висновки, враховуючи трехфакторную аналіз прибутку, розглянемо основний вплив факторів на формування прибутку з урахуванням четирехфакторного аналізу.

Таблиця 3.1
Аналіз впливу основних факторів на зміну результатів від фінансової діяльності ЗАТ СТД Краснодонського молокозаводу від реалізації окремих видів продукції.
Показники
Молоко
Кефір
Ряжанка
Сметана
Сир
Масло
Сироватка
Йогурт
Кількість реалізованої продукції за планом, т.
350,6
201,4
90,0
9,4
160,2
547,2
35,7
2,5
Кількість реалізованої продукції фактично, т.
228,5
189,90
76,4
8,3
138,6
431,8
20,7
1,3
Різниця в кількості, т.
-122,1
-11,5
-13,6
-1,1
-21,6
-115,4
-15
-1,2
Ціна 1 кг . продукції за планом, грн.
1,6
1,40
1,90
8,90
8,50
15,70
0,50
2,50
Ціна 1 кг . продукції фактічесткі, грн.
1,55
1,50
1,70
10,00
9,00
14,50
0,70
3,10
Різниця в ціні, грн.
-0,05
0,1
0,2
1,1
0,5
-1,2
0,2
0,6
Собівартість 1 кг . продукції за планом, грн.
1,10
1,17
1,20
8,00
7,50
10,00
0,20
1,90
Собівартість 1 кг . продукції фактично, грн.
1,00
1,10
1,12
8,50
7,00
11,50
0,15
1,85
Різниця в собівартості, грн.
0,1
0,07
0,08
-0,5
0,5
-1,50
0,05
0,05
Прибуток у розрахунку на 1 кг . продукції за планом, грн.
0,50
0,23
0,70
0,90
1,00
5,70
0,3
0,6
Прибуток за планом, тис. грн.
175,3
46,32
63,00
8,46
160,2
913,14
10,71
1,5
Прибуток фактична, тис. грн.
125,67
75,96
44,31
12,45
277,2
1295,4
11,38
1,625
Різниця в прибутку, тис. грн.
-49,63
29,64
-18,69
3,99
117,00
382,26
0,67
0,125
Вплив факторів на суму прибутку:
А) за рахунок кількості продукції
-61,05
-2,645
-9,52
-0,99
-21,6
-657,8
-4,5
-0,72
Б) за рахунок ціни 1 кг .
-11,42
18,99
15,28
9,13
69,3
-518,2
4,41
0,78
В) за рахунок собівартості 1 кг .
22,85
13,293
6,112
-4,15
69,3
-647,7
1,035
0,065
Сукупність 3-х факторів
-49,62
29,638
11,872
3,99
117
-1823
0,675
0,125
Рівень рентабельності за планом,%
45,4
19,6
58,3
11,25
13,3
57
150
31,6
Рівень рентабельності фактично,%
54,9
36,3
51,7
17,6
28,5
26,08
366
67,5

Таблиця 3.2
Модель четирехфакторного аналізу фінансових результатів підприємства ЗАТ СТД Краснодонського молокозаводу.
Показники
Базисний ( 2004 р .)
Умовний
Фактична ( 2005 р .)
Розмір відхилення
Повна собівартість, тис. грн.
7489,79
5995,72
6534,92
-539,2
Виручка, тис. грн.
11074,36
8821,43
8378,79
-442,64
Скоригована собівартість, тис. грн.
-
5842,04
-
-153,63
Обсяг реалізації, тис. грн.
-
-
-
4659,9
Прибуток, тис. грн
3584,6
-
1843,87
-1740,7
Аналіз розрахункових даних показує, що у фактичному 2005 році порівняно з базисним (2004 роком) підприємство отримало збиток у розмірі 1740,7 тис.грн (таблиця 3.2). На фінансові результати від реалізації впливають обсяг реалізації, собівартість, структура товарної продукції. На досліджуваному підприємстві на отримання збитку, зменшення виручки, а саме ціни реалізації за рахунок цього фактора підприємство недоотримало 442,62 тис.грн. Зменшення вартості і знижуваний питома вага в структурі товарної продукції спричинило за собою додатковий збиток для підприємства в розмірі 539,2 тис.грн. Таким чином, результатом зменшення прибутку на даному підприємстві може служити зменшення виручки від реалізації, а саме зменшення середніх реалізаційних цін. Це виникло за рахунок зменшення ринків збуту, несвоєчасної реалізації продукції за рахунок погіршеної якості товару, що випускається.
Розглянувши трехфакторную і четирехфакторную модель визначення прибутку на підприємстві, слід зазначити, що можливими шляхами зміцнення основних факторів будуть наступні заходи:
- Підвищення виручки від реалізації шляхом підвищення середньо реалізаційних цін виробленої продукції;
- Розширення ринків збуту, шляхом залучення нових покупців;
- Підвищення якості продукції, що випускається;
- Зниження собівартості шляхом рівномірного розподілу витрат на окремі види продукції.
Якісне проведення даних заходів з урахуванням прогнозів очікуваного прибутку, дозволить підприємству отримувати стабільний прибуток від власної діяльності, поступово збільшуючи обсяги випуску і продажів молочної продукції.
3.2 Формування чистого прибутку (збитку) підприємства
Чистий дохід (прибуток) - це різниця між виручкою від продажу продукції, послуг (без ПДВ і акцизів) і вартість використовуваних у виробництві засобів виробництва, а також фондом оплати праці працівників сфери матеріального виробництва. При цьому вартість використовуваних засобів виробництва та фонд оплати праці з нарахуваннями складають витрати підприємства по виробництву продукції, що приймають форму собівартості.
Найбільш відомим підходом до розрахунку прибутковості на підприємстві Краснодонського молокозаводу є метод встановлення «критичних співвідношень». Використання методу «критичних співвідношень» дає можливість визначити зусилля підприємства, вкладені для отримання прибутку. Його основою є механізм встановлення беззбиткового рівня виробництва з наявністю на підприємстві:
- Постійних витрат, величина яких не змінюється в залежності від зміни обсягів виробництва;
- Змінних витрат, які прямо чи опосередковано пов'язані з процесом виробництва;
- Відповідного обсягу продукції за умови, що чистий дохід буде відповідати сумі постійних і змінних витрат.
Аналітичний метод визначення критичних співвідношень полягає в розв'язуванні рівності з розрахунком того, що при збільшенні обсягів виробництва продукції питома вага змінних витрат, що стосуються одиниці продукції залишається незмінним, а постійних - знижується, тобто рівень валових витрат на виробництво продукції орієнтується на розмір постійних витрат.
У формалізованому вигляді визначення чистого прибутку методом критичних співвідношень має наступний вигляд:
ЧП = Ох * Цв, (6)
де:
Ох - обсяг продажів продукції
Цв - оптова ціна одиниці продукції.
На основі виробництва і реалізації молока на Краснодонському молокозаводі розрахуємо розмір чистого прибутку методом «критичних співвідношень»:
ЧП = 228,5 тис.грн. * 1,45 грн. = 331,3 тис.грн.
Таким чином, Краснодонський молокозавод може отримати прибуток, якщо фактична сума чистого доходу (прибутку) перевищити його беззбиткову величину.
Чистий дохід, який перевищує його беззбитковий рівень, можна вважати маржинальним доходом (різниця між чистим доходом (прибутком) і змінними витратами).
Нижче наведена схема формування чистого прибутку на підприємстві ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу:

ВД (виручка) - ПДВ - Акцизний збір
ЧД - Собівартість
ВП + доходи - витрати від різних видів діяльності
Загальний прибуток - Податок на прибуток
ПП
Рис.3.1 Формування чистого прибутку на підприємстві Краснодонського молокозаводу.
Використовуючи такі методи, можна сказати, що яке-небудь незначна зміна розміру чистого прибутку має суттєвий вплив на рівень прибутковості. Якщо виручка, що надходить, перевищує витрати підприємства по виробництву і продажу продукції (собівартість), то підприємство отримує прибуток.
Отримана підприємством прибуток є результатом кругообігу коштів, вкладених у підприємство, і належить до власних фінансових ресурсів підприємства.
3.3 Організація розподілу і використання чистого прибутку на підприємстві
Об'єктом розподілу є загальна сума прибутку, отримана підприємством у звітному періоді від основного виду діяльності. Розподіл прибутку характеризується напрямком прибутку до бюджету у вигляді податків та визначення чистого прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства.
Через розподіл прибутку реалізується одна з її найважливіших функцій - стимулювання діяльності підприємства. Перш ніж бути використаної на фінансування зростання підприємства, прибуток розподіляється між сторонами, які забезпечують її створення. Кількість сторін, якими вона присвоюється, в першу чергу, залежить від організаційно - правової форми підприємства. Так, як ЗАТ «СТД» Краснодонський молокозавод є приватним підприємством, то частина прибутку привласнює держава у вигляді податків. Частина прибутку привласнюється підприємством на правах власності. Як правило, держава привласнює частину прибутку, використовуючи два канали її вилучення.
Першим каналом розподілу прибутку є оплата майнових податків: податок на рухоме і нерухоме майно, внесення сплати за землю, а за наявності понад прибуток - рентних платежів.
Другим каналом є оплата підприємством до бюджету податку на прибуток.
Так, як ЗАТ «СТД» Краснодонський молокозавод є закритим акціонерним суспільством, то в цьому випадку претендувати на частину прибутку буде частина акціонерів. На малюнку 3.2 приведена схема розподілу прибутку ЗАТ СТД »між власниками.
Чистий прибуток підприємства розподіляється і використовується за такими напрямами:
- Фінансування витрат, пов'язаних з розвитком підприємства (витрати на науково - дослідні роботи, розробку та освоєння нових видів продукції та технології, модернізацію обладнання, реконструкцію і модернізацію діючого виробництва);
- Фінансування витрат, пов'язаних з будівництвом об'єктів невиробничого призначення, проведення оздоровчих заходів, отриманням об'єктів соціальної інфраструктури (витрати на експлуатацію соціально - будівельних об'єктів, які є на балансі підприємства;
- Витрати на матеріальне заохочення працівників підприємства (виплата одноразових премій по використанню важливих виробничих завдань, преміювання за створення, освоєння і впровадження нової техніки;
SHAPE \ * MERGEFORMAT
Закрите акціонерне товариство
Частина прибутку, що отримує держава
Податки, збори, платежі
Бюджет
Частина прибутку, яка виплачується у вигляді дивідендів
Дивіденди (виплати у статутному капіталі)
Акціонери
Чистий прибуток, що залишається в розпорядженні закритого акціонерного товариства

Рис.3.2 Розподіл прибутку ЗАТ.
- Формування фінансових резервів, рекомендованих чинним законодавством (фінансовий резерв підприємства, відрахування в централізований фінансовий резерв, який формується в міністерствах);
- Фінансування благодійних заходів;
- Фінансування приросту власних оборотних коштів;
- Формування резерву для виплати дивідендів.
Нерозподілений прибуток, не використана на збільшення капіталу, визначається фінансовим резервом і може використовуватися в майбутньому для покриття збитків, фінансування інвестиційних проектів. Слід зазначити, що окремі напрями чистого прибутку підприємства мають вплив на встановлення розміру податку на прибуток, який потрібно сплатити в бюджет:
1. Якщо підприємство направляє частину чистого прибутку на благодійність, то сума благодійного вкладення в розмірі 4% прибутку, отриманого в переважному звітному періоді, звільняється від податку на прибуток.
2. Звільняється від оподаткування прибуток, спрямований на фінансування витрат некапітального характеру, пов'язаних з утриманням об'єктів соціальної інфраструктури.
3. Сума податку на прибуток зменшується на суму податку, сплаченого підприємством до бюджету при виплаті дивідендів акціонерам.
Використання чистого прибутку підприємство може здійснювати через попереднє формування цільових грошових фондів або спрямовуючи кошти безпосередньо на фінансування витрат (рис. 3.3).
Принципове значення в розподілі чистого прибутку має досягнення оптимального співвідношення між фондом нагромадження і фондом споживання. Ці фонди умовні, безпосередньо на підприємстві вони не утворюються, а їхню величину можна встановити на підставі розрахунків використання прибутку на фінансування діючих витрат і коштів. Згідно Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств» від 22 травня 1997 року, державне регулювання використання чистого прибутку підприємства здійснюється за рахунок зменшення оподатковуваного прибутку на суму витрат з чистого прибутку; для утримання й експлуатації об'єктів соціальної інфраструктури тоді, коли відповідні об'єкти соціальної інфраструктури були на балансі підприємства та утримувалися на час введення в дію Закону про оподаткування прибутку, а також витрат на благодійну діяльність.
Прибуток, який залишається в розпорядженні підприємства не слід ототожнювати з чистим прибутком. Чинні нормативні акти визначають, що за рахунок прибутку підприємства повинні сплачувати ще і штрафи в таких випадках:
- За порушення господарських договорів із суб'єктами господарювання;
- За приховування прибутку від оподаткування, зниження інших податків;
- За прострочені банківські позики.
Отже, керівництво підприємства може використовувати чистий прибуток на поповнення статутного капіталу, на створення і поповнення резервного капіталу, а також направляти на виплату дивідендів та на інші цілі, або на формування відповідних фондів економічного стимулювання.
Крім того, частина чистого прибутку з 2004 року також виплачується до бюджету:
· Державними та казенними підприємствами та їх об'єднаннями - у розмірі, який встановлює Кабінет Міністрів України;
· Акціонерними, холдинговими та лізинговими компаніями - у розмірі, відповідному розміру державної частки акцій. На 2006 рік норматив відрахувань до бюджету від відповідного розміру чистого прибутку складає 15%.
При цьому прибуток, спрямована на поповнення статутного капіталу, може використовуватися на збільшення майна підприємства за рахунок фінансування в отриманні техніки, обладнання, приросту оборотних активів. За рахунок резервного капіталу можуть покриватися непокриті збитки від стихійного лиха, покривається недостача власних оборотних коштів, погашається безнадійна дебіторська заборгованість, виплачуються дивіденди за привілейованими акціями у разі відсутності прибутку.
За рахунок коштів, розподілених від суми прибутку на матеріальне заохочення, виплачують винагороду працівникам за результатами роботи за рік, а також проводять одноразове заохочення працівників за якісне та своєчасне виконання особливо важливих виробничих завдань.
В акціонерному товаристві в розподілі чистого прибутку є свої особливості. Частина прибутку може бути направлена ​​до фонду дивідендів, для її розподілу між засновниками та акціонерами. Для розподілу та використання прибутку на підприємствах створюється резервний фонд, капітал якого створюється з метою усунення можливих тимчасових фінансових ускладнень і забезпечення нормальної роботи підприємства. Величина резервного капіталу визначається документами як максимальний відсоток від розміру статутного капіталу. Так, в акціонерному суспільстві резервний капітал повинен становити не менше 25% величини статутного капіталу. Він створюється за рахунок річних відрахувань від прибутку в передбачених документами відсотках (в акціонерному товаристві не менше 5% чистого прибутку).
Кошти резервного капіталу використовуються на додаткові витрати виробничого і соціального розвитку підприємства, на поповнення його оборотних коштів, покриття збитків, на виплату гарантованих дивідендів.
Дивіденди - це частина чистого прибутку, розділена між власниками відповідно до частин їх участі у власному капіталі підприємства.
Згідно Закону України від 18.06.1991 року № 1201-X11 «Про цінні папери і фондову біржу» основними джерелами сплати дивідендів по акціях є чистий прибуток підприємства.
Дивіденди по акціях виплачуються один раз на рік за результатами звітного року в порядку, передбаченому статутом акціонерного товариства, за рахунок прибутку, що залишиться в його розпорядженні після сплати встановлених законодавством податків, інших платежів до бюджету. У більшості випадків дивіденди виплачуються у вигляді акцій. Такі дивіденди мають назву акції - дивіденди. Вартість акцій - дивідендів становить суттєвий відсоток від кількості акцій, які знаходяться у власності акціонерів.
За рахунок нерозподіленого прибутку виплачуються дивіденди, оголошені у звітному періоді. Право на отримання дивідендів пропорційно частці кожного з учасників мають особи, які були учасниками товариства на початок періоду виплати дивідендів.
У разі, якщо прибуток звітного періоду є недостатньою, то сплата дивідендів за привілейованими акціями проводиться за рахунок резервного капіталу. Таким чином, для нарахування дивідендів за привілейованими акціями існують два потенційних джерела: нерозподілений прибуток і резервний капітал, а для простих акцій - тільки одне джерело - нерозподілений прибуток.
Відповідно до чинного законодавства статут акціонерного товариства повинен мати відомості про терміни і порядок виплати частини прибутку (дивідендів) один раз на рік за підрахунками звітного періоду.
Існують дві основні умови виплати грошових дивідендів:
1. Достатня нерозподілений прибуток - суспільство має накопичити достатню суму нерозподіленого прибутку для нарахування дивідендів;
2. Наявність достатньої кількості грошових коштів, так як нерозподілений прибуток ще не гарантує можливості виплатити дивіденди готівкою.
У разі відсутності необхідної суми грошових коштів акціонерне товариство вирішує проблему виплати дивідендів залученням коштів, які повинні бути повернуті за рахунок нерозподіленого прибутку.

РОЗДІЛ 4 УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
В організаційній та управлінській роботі підприємства фінансова діяльність займає особливе місце. Від неї залежить своєчасність та повнота фінансового забезпечення виробничо - господарської діяльності та розвитку підприємства, виконання господарських зобов'язань перед іншими суб'єктами господарювання.
Фінансова діяльність підприємства має бути спрямована на вирішення таких основних завдань:
- Фінансове забезпечення поточної виробничо - господарської діяльності;
- Пошук резервів збільшення доходів, прибутку, збільшення рентабельності та платоспроможності;
- Виконання фінансових зобов'язань перед суб'єктами, бюджетом, банками;
- Мобілізація фінансових ресурсів в обсязі, необхідному для фінансування виробничого і соціального розвитку, збільшення власного капіталу;
- Контроль за ефективним, цільовим розподілом та використанням фінансових ресурсів.
Мобілізуючи кошти інших власників для покриття витрат на власному підприємстві, фінансисти повинні мати чітке уявлення про мету інвестування ресурсів і надавати рекомендації, що стосуються форм залучення коштів. Для покриття короткострокової та середньострокової потреби у фінансових ресурсах потрібно доцільно використовувати позики банків. Здійснюючи великі капітальні вкладення, слід скористатися додатковою емісією цінних паперів. Однак, дану рекомендацію можна надати тільки тоді, коли фінансисти ретельно дослідили фінансовий ринок, проаналізували питома вага на різні види цінних паперів, розрахували можливі зміни кон'юнктури й упевнені в проведенні швидкої та вигідній реалізації цінних паперів підприємства.
Фінансисти повинні визначити обсяг і джерела фінансових ресурсів, необхідних для інвестування у виробництво і реалізацію продукції, виконання фінансових зобов'язань перед бюджетом, банками, страховими організаціями, цільовими фондами.
Процес виробництва здійснюється в певній технологічній послідовності, коли безперервно повторюється стадія отримання сировини, матеріалів та підготовки їх до виробництва, незавершене виробництво, готової продукції. Потреба в коштах у підприємства виникає на кожній із цих стадій іще до відділення виробничих витрат від виручки реалізованої продукції. Тому, підприємство, формуючи свій капітал, повинен передбачити необхідну суму оборотних коштів. Вкладені оборотні кошти на кожній стадії виробничого процесу, переходячи з однієї функціональної форми в іншу, заміщуються після реалізації продукції.
Удосконалення організації використання фінансових результатів включає сферу фінансового забезпечення капітальних вкладень на технічне переоснащення, реконструкцію і розширення підприємства. У цьому випадку, фінансисти повинні точно визначити: власні джерела фінансування капітальних вкладень і, перед усім, амортизаційні відрахування і чистий прибуток; залучені кошти, які можуть надійти від емісії цінних паперів; можливості одержання довгострокових кредитів.
У разі відстрочення платежів, підприємству доцільно буде скористатися комерційним кредитом. Він може бути використаний підприємством через брак фінансових ресурсів у покупця (споживача) і неможливістю розрахуватися з постачальниками.
Адаптація до змін середовища, в якій функціонує підприємство, вимагає іноді здійснення глибоких структурних змін, перегляду його емісії та орієнтирів діяльності. Незмінною залишається лише основна мета діяльності ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу - отримання максимального прибутку.
У залежності від умов діяльності підприємства та його фінансового стану доцільно буде провести конвертування фінансового лівіріджа. Даний метод дасть можливість групі акціонерів, які зацікавлені у розвитку підприємства, збільшити частину позикового капіталу в структурі пасиву.
Доцільно також використовувати метод мобілізації фінансових ресурсів такий, як укладення між позичальником і банком договору-цесії, який повинен передбачити наявність можливостей у кредитора-забезпеченість позики, яка буде одночасно ефективним способом рефінансування дебіторської заборгованості та перетворення її в більш ліквідну форму.
Проведення операції оборотного лізингу повинно входити в продаж основних фондів з одночасним оборотним отриманням їх в оперативну оренду, що повинно надати, у свою чергу, можливість підприємству звільнити частину власного капіталу. З цією ж метою можна використовувати такий метод реструктуризації грошових потоків підприємства, як прискорена амортизація основних фондів, яка дасть можливість збільшити грошові кошти у вигляді амортизаційних відрахувань.
У ЗАТ «СТД» Краснодонському молокозаводі повинна бути чітко сформована система функцій фінансового менеджменту. Тобто, на виробництві, по-перше, повинна враховуватися виробнича функція, яка полягатиме в збалансованості між рухом матеріальних і фінансових ресурсів на всіх стадіях кругообігу капіталу в процесі простого і розширеного відтворення.
По-друге, повинна враховуватися розподільна функція, яка буде полягати у формуванні та використанні грошових фондів, підтриманні ефективної структури підприємства.
По-третє, повинна мати місце контрольна функція фінансового менеджменту. Яка буде полягати в контролі гривнею за реальним грошовим обігом у формі контролю над змінами фінансових показників. Станом платежів і розрахунків або у формі контролю над реалізацією стратегії фінансування.
Фінансовий менеджмент на підприємстві повинен також врахувати проведення організаційної функції (взаємна ув'язка ресурсів у просторі і в часі), фінансове планування, яке задасть кількісну визначеність передбачуваним процесам і заходам і прогнозування, яке дозволяє виявити певні тенденції, що складаються на ринку.
Провівши на підприємстві Краснодонського молокозаводу трехфакторную і четирехфакторний аналіз прибутку, наведений вище, ми розглянемо основну картину наявності основних факторів, які негативно вплинули на розмір прибутку підприємства за окремими видами продукції в поточному році і запропонуємо основні заходи щодо поліпшення ситуації даних показників.
Отже, з проведеного трехфакторную аналізу прибутку підприємства Краснодонського молокозаводу, ми бачимо, що на розмір прибутку впливають три основні показники: об'єм продукції, що випускається, ціна 1 кг продукції і собівартість 1 кг продукції. Розглядаючи сукупність виробництва певних видів молочної продукції, ми бачимо, що на розмір прибутку від виробництва молока вплинуло два фактори: обсяг виробленої продукції і ціна за 1 кг продукції. Це говорить про те, що фактичний вироблений обсяг молочної продукції за рік набагато менше, ніж запланований. Ця різниця в кількісному вираженні становить 122,1 тонн молока. За рахунок зниження обсягу випуску, підприємство недоотримало прибутку в розмірі 61,05 тис. грн. Щоб надалі уникнути негативних наслідків, Краснодонському молокозаводу слід збільшити обсяги виробленого продукту за рахунок збільшення ціни реалізації за 1 літр молока. Якщо взяти вартісний показник фактичної реалізованої ціни 1 л молока у розмірі, наприклад, 1,75 грн. від запланіруемой, і, збільшивши фактичний обсяг випуску молока на 122,1 тонн, підприємство зможе отримати прибуток у розмірі 18,31 тис грн. за рахунок кількості продукції, що випускається. Така ж тенденція спостерігається при виробництві кефіру та ряжанки. На розмір прибутку при виробництві сметани впливає не тільки фактор обсягу випущеної продукції, але і собівартість 1 кг продукту. Так, як різниця при фактичному й запланованому обсязі сметани невелика (1,1 тонн), то тут істотне місце займає вплив такого фактору як собівартість 1 кг сметани. Для отримання прибутку при виробництві та реалізації сметани Краснодонському молокозаводу слід зменшити собівартість виробленого продукту за рахунок зниження виробничих витрат. Такими витратами будуть: витрати на закупівлю молока у заготівельників, транспортні витрати, витрати на збут. З урахуванням зниження собівартості 1 кг сметани з 8,50 грн. до 7,20 грн, підприємство зможе отримати прибуток за рахунок зниження собівартості продукту, з урахуванням різниці в кількості, в розмірі 0,88 тис. грн. На розмір прибутку при виробництві вершкового масла впливають всі три показники. Але, незважаючи, на значно завищену фактичну собівартість реалізації 1 кг вершкового масла від запланованої в розмірі 1,50 грн, завищену ціну продукції в розмірі 1,2 грн. на кожен 1 кг і значне зменшення обсягу продукції у розмірі 115,4 тонн, Краснодонський молокозавод отримав прибуток у розмірі 1295,4 тис. грн. Тут можна відзначити, що молокозавод при виробництві вершкового масла застосовує не тільки стратегію якості товару, але і стратегію маркетингу. Незважаючи на незначні обсяги продукції, що випускається, підприємство змогло завоювати певні сегменти ринку, підвищуючи попит споживачів до цього товару. Підприємству слід підвищити обсяги продукції, що випускається для подальшого просування товару на інші сегменти ринку.
Розрахувавши показники при проведенні четирехфакторного аналізу прибутку підприємства, можемо сказати, що на прикладі виробництва молока Краснодонському молокозаводу слід збільшити обсяг продукції, що випускається з 228,5 тонн до 380,5, збільшити собівартість з 1,55 грн. до 1,75 грн. за 1 кг продукції. За допомогою завищення даних показників підприємство зможе отримати прибутки у розмірі 665,8 тис. грн. Аналогічно, слід провести дані заходи з урахуванням певних особливостей продукції, що випускається на Краснодонському молокозаводі. З урахуванням розглянутих показників, уявімо вище викладені думки, в узагальнюючої таблиці 4.1.
Дані таблиці свідчать про те, що на підприємстві Краснодонського молокозаводу при впровадженні заходів щодо зниження собівартості продукції, що випускається за рахунок зниження витрат при виробництві окремих видів продукції, прибуток істотно збільшується. Впровадження даних заходів не тільки дозволить вийти підприємству з кризового стану, але і можливість отримувати максимальний прибуток.
Таблиця 4.1
Основні показники прибутку при впровадженні представлених заходів на підприємстві Краснодонського молокозаводу.
Види продукції
Прибуток до впровадження заходів, тис. РГН.
Прибуток після впровадження заходів, тис. грн.
Молоко
125,67
143,98
Кефір
75,91
105,55
Ряжанка
44,23
57,83
Сметана
12,45
13,33
Сир
277,2
298,8
Масло
1295,4
1298,5
Сироватка
11,385
15,885
Йогурти
1,625
2,825
Всього
1843,87
1936,7

РОЗДІЛ 5 ОХОРОНА ПРАЦІ
Робота з охорони праці на підприємстві ЗАТ «СТД» Краснодонському молокозаводі здійснюється відповідно до Закону України «Про охорону праці» від 21.11.2002г. Відповідно до закону, роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці, відповідають чинному законодавству, а також забезпечити дотримання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. При укладанні колективного договору сторони передбачають забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі охорони праці на рівні, не нижчому за передбачений законодавством, їх обов'язки, а також комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. З цією метою створюються відповідні служби і призначаються посадові особи, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджуються інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролюють їх дотримання. Загальна кількість працівників служби охорони праці на підприємстві затверджується в штатному розкладі, відповідно до розміру підприємства, його галузевої специфіки, обсягу робіт, які доведеться виконувати службу охорони праці. На підприємстві провадиться контроль за дотриманням працівниками технічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використання засобів колективного та індивідуального захисту, виконання робіт відповідно до вимог з охорони праці. Рівень освіти і виробничий стаж працівників служби охорони праці відповідає передбаченим вимогам. Керівник підприємства, керуючись Типовим положенням, стверджує власні Положення про охорону праці на підприємстві. У службі охорони праці ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу працюють дві людини: головний інженер з охорони праці та інженер з охорони праці. Служба підпорядковується керівнику молокозаводу та Голові правління. Служба охорони праці на підприємстві навчає, інструктує та перевіряє знання працівників з питань охорони праці, забезпечує працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, розробляє інструкції з охорони праці, які будуть діяти на підприємстві. На підприємстві ЗАТ «СТД» Краснодонському молокозаводі в період 2003 - 2005 р р. були зафіксовані випадки порушення працівниками правил охорони праці. Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлених порушень охорони праці надали керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, які незабаром були виконані.
На підприємстві ЗАТ «СТД» Краснодонському молокозаводі протягом останніх трьох років було зафіксовано 4 нещасних випадки, що призвели за собою тимчасову втрату професійної працездатності працівників. У зв'язку з раптовим погіршенням стану здоров'я працівників, що відбулися випадками травматизму на підприємстві роботодавець організував проведення розслідування і провів облік відбулися нещасних випадків, професійних захворювань працівників відповідно до положення, затвердженого Кабінетом Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об'єднаннями профспілок. За підсумками розслідування було складено акт за встановленою формою «про нещасні випадки на виробництві». На підприємстві Краснодонського молокозаводу нещасних випадків зі смертельним результатом не було зафіксовано. Відшкодування шкоди працівникам у зв'язку з нещасними випадками на виробництві, які потягли за собою тимчасову втрату професійної працездатності працівників, частково було покладено на роботодавця і Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві. У слідстві чого за постраждалими був збережений середньомісячний заробіток (500 грн.). Керівником були виділені кошти на придбання рівноцінних харчових продуктів, на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення та оплачувану відпустку.
Соціальне страхування від нещасних випадків і професійних захворювань, а також фінансування страхування здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві, професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», затвердженого 23.09.1999г. № 1105, зі змінами від 22.02.2001 р. № 2272. В обов'язки Фонду соціального страхування від нещасних випадків входить формування реєстрів страхувальників, письмове повідомлення страхувальника про наявність умовного класу професійного ризику його підприємства, укладання угоди з лікувально-профілактичними установами, співпраця з фондами з інших видів соціального страхування у фінансуванні заходів, пов'язаних з матеріальним забезпеченням та наданням соціальних послуг застрахованим. Фонд соціального страхування від нещасних випадків виробляє витрати на медичну та соціальну допомогу працівникам, в тому числі на додаткове харчування, придбання ліків, спеціальний медичний догляд, протезування. У результаті зафіксованих нещасних випадків і професійних захворювань потерпілих, які тимчасово втратили працездатність, на підприємстві, Фонд соціального страхування від нещасних випадків профінансував всі витрати, що пішли на їх лікування.
Так як ЗАТ «СТД» Краснодонський молокозавод є переробним підприємством, тому відноситься до 21 класу професійного ризику, у зв'язку з чим страховий тариф виробництва складає 1,28%. Розглянемо у наведеній нижче таблиці фінансування соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань.

Таблиця 5.1
Фінансування соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань на ЗАТ «СТД» Краснодонському молокозаводі.
Показники
Одиниця виміру
Періоди
Відхилення 2005р. від
2003 р .
2004 р .
2005 р .
2003 р .
2004 р .
1.Среднеспісочная чисельність працівників
Чол.
115
118
125
10
7
2.Кількість постраждалих
Чол.
3
2
1
-2
-1
3.Кількість днів непрацездатності постраждалих
Дні
105
93
60
-45
-33
4.Показатели частоти травматизму
5,6
3,7
3,7
-1,9
-
5.Показатель тяжкості травматизму
38
45,5
30
-8
-15,5
6.Виручка від реалізації продукції
Т. грн.
82700
81100
82550
-150
1450
7.Затрати на охорону праці
Грн.
413,5
405,5
412,75
-0,75
7,25
8. Клас проф. ризику
21
21
21
-
-
9.Страховой тариф
%
1,28
1,28
1,28
-
-
10.Фонд оплати праці підприємства
Т.грн.
46000
47200
50000
4000
2800
11.Размер страхового внеску
Грн.
50053
49900
50000
-53
100
12.Удельний вага витрат на охорону праці в сумі виручки від реалізації
%
0,5
0,5
0,5
0
0
Характеризуючи таблицю, слід зазначити, що розмір страхового внеску в 2003 році склав 50053 грн., У 2004 році - 49900 грн., У 2005 році - 50000 грн. Він обчислюється у відсотках до річного фактичного обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг), за винятком суми податку на додану вартість та акцизного збору, залежить від класу професійного ризику виробництва, до якого віднесено підприємство. Страхові тарифи, диференційовані за групами галузей економіки в залежності від класу професійного ризику встановлюються законом.
На підприємстві ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу в період 2003-2005 рр.. було зафіксовано 6 нещасних випадків (3 - у 2003 р ., 2 - у 2004 р . і 1 - в 2005 р .), Оформлених актом Н-1. Питома вага витрат на охорону праці в сумі виручки від реалізації склав в період останніх трьох років 0,5%. Це говорить про те, що служба охорони праці на підприємстві виконує всі свої функції і зобов'язання відповідно до законодавства України «Про охорону праці», забезпечуючи тим самим проведення профілактичних заходів щодо запобігання нещасних випадків на виробництві.

Висновки і пропозиції
Об'єктом дослідження в дипломній роботі виступало підприємство ЗАТ «СТД» Краснодонський молокозавод, який розташований в місті Краснодоні. Основним видом виробленої продукції молокозаводу є виробництво кисло-молочної продукції. У досліджуваній дипломній роботі була представлена ​​організаційно-економічна характеристика підприємства, на підставі якої ми змогли виявити загальну картину економічного стану підприємства, були розглянуті питання цінової політики та управління використання прибутком. Основним результатом роботи підприємства є отримання прибутку. Основною частиною загального прибутку є прибуток від реалізації товарної продукції. Вона становить близько 95% загального прибутку. На підприємстві слід приділяти увагу плануванню й одержання прибутку від реалізації продукції. Так, на величину прибутку від реалізації товарної продукції великий вплив має надати зміна обсягів виробництва і реалізації продукції, пропорційну його збільшення. Істотний вплив на отримання прибутку надає зміна собівартості продукції. У дипломній роботі були представлені методи трехфакторную і четирехфакторного аналізу прибутку, відповідно до яких були проаналізовані основні показники впливають на отримання чистого прибутку. Згідно з даними методами ми провели заходи щодо зниження собівартості продукції, розрахунки яких представлені в главі 3 та в розділі 4. Звідси випливає, що чим нижче буде собівартість продукції, яка продається і визначається рівнем витрат на її виробництво і продаж, тим більший прибуток зможе отримати підприємство Краснодонського молокозаводу.
При інвестуванні коштів у цінні папери. Працівники фінансового відділу ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозаводу зобов'язані дотримуватися ряду вимог.
= Купуючи акції інших підприємств, необхідно інвестувати тільки надмірні фінансові ресурси, причому у підприємства завжди повинна бути грошова готівка на випадок надзвичайних обставин. Готівка підприємства може бути або в формі грошового запасу на банківському рахунку, або у вигляді високо ліквідних цінних паперів;
= Перш ніж придбати акції будь-якого підприємства, необхідно всебічно вивчити його діяльність, проаналізувати динаміку його фінансових результатів; адже цінність акцій визначається, перш за все, тими доходами, які очікуються в майбутньому, а зовсім не тими, які обіцяні у вказаному на акції рівні дивідендів.
= Необхідно регулярно вивчати фінансові звіти тих підприємств, в акції яких інвестовані кошти. При розгляді звітних даних не слід обмежуватися тільки лише показниками балансового і чистого прибутку, її розподілом. Величиною і рівнем дивідендів; потрібно визначати вивчати динаміку таких коефіцієнтів. Як норма прибутку на акціонерний капітал, рівень рентабельності та коефіцієнт прибутковості, швидкість обороту авансованих коштів, співвідношення власних і позикових коштів, коефіцієнт ліквідності та інші.
= Не рекомендується відмовлятися від придбання акцій тільки через невисокі дивідендів. Іноді краще піти на порівняно невисокі дивіденди, якщо при цьому забезпечується їх Незнижувана стабільність і довгостроковий характер отримання. На Краснодонському молокозаводі важливе місце в системі розподілу прибутку сьогодні повинні займати ті напрямки її використання, які пов'язані з формуванням заохочувального фонду, призначеного для стимулювання кращих результатів роботи трудових колективів.
Використання прибутку на формування заохочувальних фондів безпосередньо повинно зацікавити працівників підприємства в досягненні більш високих фінансових результатах, оскільки зростання прибутку безпосередньо відбиватиметься на розмірі винагород, що виплачуються за рахунок прибутку. Остання повинна використовуватися на преміювання робітників та службовців за встановленими преміальних системах, одноразове заохочення працівників, що відрізнилися за виконання особливо важливих виробничих завдань, виплату винагород за загальні результати роботи підприємства за підсумками року.
Законодавча неврегульованість питання обігу акцій ЗАТ на сьогоднішній день значно впливає на його можливості використання банківського кредиту під забезпечення власними акціями. Доступ підприємства до довгострокових банківських кредитах дуже обмежена. Що обумовлено перевищенням у структурі банківських ресурсів короткострокових депозитів і високими кредитними ризиками банків. Тому для формування і використання фінансових ресурсів ЗАТ «СТД» Краснодонського молокозавод повинен сприяти проведенню наступних заходів:
= Зниження інвестиційних ризиків у зв'язку з їх економічною, політичною нестабільністю в суспільстві;
= Наявності ліквідного вторинного ринку цінних паперів;
= Достатньої відкритої інформації про фінансовий стан;
= Достатнього рівня економічної грамотності;
= Стабільності системи оподаткування доходів по акціях. З метою підвищення ефективної економічної діяльності Краснодонського молокозаводу на підприємстві слід розробити і впровадити фінансову стратегію, яка. Будучи найбільш важливою, повинна бути спрямована на досягнення в довгостроковій перспективі цілей підприємства з його місією шляхом забезпечення формування і використання фінансових ресурсів. Завданнями даної стратегії будуть:
= Визначення фінансового стану підприємства на основі аналізу;
= Оптимізація оборотних коштів підприємства;
= Визначення частки і структурних засобів та їх ефективність;
= Оптимізація інвестицій і джерел коштів для розвитку виробництва;
= Прогнозування прибутку підприємства;
= Оптимізація розподілу прибутку;
= Визначення напрямків вкладення вивільняються грошових коштів з метою отримання максимального прибутку, у тому числі придбання цінних паперів суміжних підприємств;
= Аналіз застосування і вибір найбільш ефективних форм безготівкових розрахунків. У тому числі з використанням векселів.
На сьогоднішній день ЗАТ «СТД» знаходиться не в кращому станом Тому головною його метою діяльності має стати досягнення такого ступеня надійності, щоб привернути увагу потенційних інвесторів, їхні капітали, і всі інші основні цілі діяльності підприємства. Перераховані завдання фінансової стратегії повинні бути порівнянні з можливостями підприємства. Формування фінансової стратегії має забезпечуватися здатністю моделювання фінансової ситуації.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Фінанси, гроші і податки | Диплом
836.1кб. | скачати


Схожі роботи:
Формування та використання фінансових результатів
Перевірка формування фінансових результатів і використання прибутку
Перевірка формування фінансових результатів і використання прибутку при проведенні аудиту
Аудит з обліку та використання фінансових результатів
Облік фінансових результатів і використання прибутку
Облік фінансових результатів і використання прибутку
Порядок формування та облік фінансових результатів
Структура і порядок формування фінансових результатів
Аудиторська перевірка формування фінансових результатів
© Усі права захищені
написати до нас