Контрольна робота по темі
Трудові пенсії по інвалідності
Зміст
Введення
1. Загальна характеристика пенсій по інвалідності
1.1 Поняття трудової пенсії по інвалідності
1.2 Структура трудових пенсій по інвалідності
2. Умови призначення та розмір трудової пенсії по інвалідності
2.1 Умови призначення трудової пенсії по інвалідності
2.2 Розмір трудової пенсії по інвалідності
2.3 Порядок перерахунку трудової пенсії по інвалідності
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Пенсійне забезпечення, є одним з видів соціального страхування. Завданнями соціального страхування є гарантія матеріального і соціального благополуччя кожної людини незалежно від його індивідуальних можливостей брати участь у суспільному виробництві. Пенсійне забезпечення населення є частиною системи соціального страхування.
Законодавчим підставою до пенсійного забезпечення на території Російської Федерації є федеральний закон «Про Державні пенсії в Російській Федерації». Відповідно до цього закону всі пенсії, які призначаються на території Російської Федерації, поділяються на трудові та соціальні.
Трудовий пенсією по інвалідності прийнято називати пенсію, яка встановлюється у зв'язку з настанням інвалідності та у той же час з наявністю відповідного загального трудового стажу або виконанням певної діяльності, незалежно від її терміну (факту роботи, служби і т. д.).
Соціальне забезпечення населення Російської Федерації є однією з найбільш актуальних проблем на даний момент в нашій країні. На першому місці серед проблем соціальної сфери стоїть проблема пенсій. На жаль, система законодавчих актів щодо пенсійного забезпечення не досконала, пенсії виплачуються не вчасно і не відповідають реальному прожитковому рівню в нашій країні.
Російське суспільство переживає нелегкий період політичних, економічних і соціальних перетворень. Це вимагає величезних зусиль у всіх сферах суспільного життя, зокрема, у сфері правового забезпечення реформ, створення законодавства, що відповідає новим соціально економічним умовам і дозволяє забезпечити ефективний захист прав громадян.
Рівень пенсійного забезпечення в значній мірі визначає тривалість і спосіб життя малозахищених категорій громадян, людей похилого віку, інвалідів їх участь у соціальній - політичної та економічної діяльності, що підвищує відповідальність державних, у тому числі і законодавчих, органів за прийняті у пенсійній сфері вирішення і вимагає врахування всіх обставин життя осіб похилого віку.
В даний час тема пенсійної реформи, що проводиться в нашій країні зачіпає все працездатне і працездатного віку і чинить серйозний вплив на стабільність всієї фінансової системи держави.
1.Загальна характеристика пенсій по інвалідності
Поняття трудової пенсії по інвалідності
Трудова пенсія по інвалідності - це щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам заробітної плати іншого доходу, який вони отримували і втратили у зв'язку з встановленням інвалідності.
Право на трудову пенсію по інвалідності мають громадяни РФ і постійно проживають на території РФ іноземні громадяни та особи без громадянства, що відповідають трьом умовам:
- Вони повинні бути зареєстровані в системі обов'язкового пенсійного страхування РФ;
- Вони повинні бути визнані інвалідами;
- Їм повинна бути встановлена одна з трьох ступенів обмеження здатності до трудової діяльності [1].
Залежно від ступеня обмеження життєдіяльності, обумовленого стійким розладом функцій організму, що виник в результаті захворювань, наслідків травм чи дефектів, громадянину, визнаному інвалідом, встановлюється I, II або III група інвалідності, а громадянину у віці до 18 років - категорія "дитина-інвалід ".
При встановленні громадянину групи інвалідності одночасно визначається відповідно до класифікаціями та критеріями, передбаченими пунктом 2 цих Правил, ступінь обмеження його здатності до трудової діяльності (III, II чи I ступінь обмеження) або група інвалідності встановлюється без обмеження здатності до трудової діяльності.
Інвалідність I групи встановлюється на 2 роки, II і III груп - на 1 рік.
Трудова пенсія по інвалідності встановлюється незалежно від причини інвалідності, тривалості страхового стажу застрахованої особи, продовження інвалідом трудової діяльності, а також від того, коли настала інвалідність у період роботи, до вступу на роботу чи після припинення роботи. Однак при повній відсутності у інваліда страхового стажу, а також у разі настання інвалідності внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку, встановлюється соціальна пенсія по інвалідності [2].
Структура трудових пенсій по інвалідності
Трудова пенсія по інвалідності, як і пенсія по старості, може складатися з таких частин:
- Базової;
- Страховий;
- Накопичувальної.
При цьому базова частина пенсії від ступеня обмеження здатності до трудової діяльності встановлюється в сумах в залежності від ступеня інвалідності [13].
Особи, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності визначається в сумах згідно ступеня інвалідності [3].
Страхова частина трудової пенсії по інвалідності визначається за формулою:
СЧ + ПК / (Т * К),
Де СЧ - страхова частина трудової пенсії; ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованого станом на день, з якого йому призначається страхова частина трудової пенсії. У зв'язку з цим страхові внески враховуються до дати встановлення інвалідності;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати Рудова пенсії по старості [4];
К - відношення нормативної тривалості страхового стажу (у місяцях) за станом на зазначену дату до 180 місяців.
Нормативна тривалість страхового стажу при досягненні інвалідом віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку, починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців.
Зазначений коефіцієнт введений для коригування періоду виплати пенсій з метою недопущення зниження розмірів пенсій інвалідів.
При визначенні страхової частини пенсії по інвалідності враховуються внески, що перераховуються на фінансування зазначеної частини пенсії.
Закон не передбачає пенсій при неповному стажі роботи, тому незалежно від групи інвалідності та тривалості страхового стажу кожен інвалід може отримати трудову пенсію [5].
Накопичувальна частина трудової пенсії по інвалідності визначається за формулою:
НЧ = ПН / Т,
Де НЧ - накопичувальна частина трудової пенсії; ПН - сума пенсійних накопичень застрахованої особи, врахованих у спеціальній частині його особового рахунку за станом на день, з якого зазначеній особі призначається накопичувальна частина трудової пенсії;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості [7].
У новому законі позбавляються страхової частини пенсії громадяни, інвалідність яких настала внаслідок вчинення умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю. З'явилася норма, яка обмежує право на трудову пенсію по інвалідності у зв'язку з обставинами, за яких настала інвалідність. Причому ці факти повинні бути встановлені в судовому порядку, тобто вироком або рішенням суду, що набрало законної сили.
При цьому порядок визнання органами Державної медико-соціальної експертизи громадянина інвалідом, порядок встановлення періоду інвалідності і ступеня обмеження здатності до трудової діяльності, порядок встановлення часу настання інвалідності або смерті годувальника з вчиненням громадянам кримінального діяння або умисним нанесенням їм шкоди своєму здоров'ю затверджуються Урядом. Поки такий порядок не встановлено [14].
2. Умови призначення і склад трудової пенсії по інвалідності
2.1 Умови призначення трудової пенсії по інвалідності
1. Право на трудову пенсію по інвалідності мають громадяни, визнані у встановленому порядку інвалідами I, II та III групи. Визнання громадянина інвалідом і встановлення групи інвалідності виробляються федеральними установами медико-соціальної експертизи.
2. Порядок встановлення причинно-наслідкового зв'язку інвалідності або смерті годувальника з вчиненням громадянином кримінально караного діяння або умисним нанесенням їм шкоди своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку, затверджується Урядом Російської Федерації.
3. Трудова пенсія по інвалідності встановлюється незалежно від причини інвалідності (за винятком випадків, передбачених пунктом 4 цієї статті), тривалості страхового стажу застрахованої особи, продовження інвалідом трудової діяльності, а також від того, коли настала інвалідність у період роботи, до вступу на роботу або після припинення роботи.
4. При повній відсутності у інваліда страхового стажу, а також у разі настання інвалідності внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку, встановлюється соціальна пенсія по інвалідності [7].
2.2 Розмір трудової пенсії по інвалідності
Розмір трудової пенсії по інвалідності визначається за формулою:
П = БЧ + СЧ + НЧ, де П-розмір трудової пенсії по інвалідності;
БЧ-базова частина трудової пенсії по інвалідності;
СЧ-страхова частина трудової пенсії по інвалідності;
НЧ-накопичувальна частина трудової пенсії по інвалідності [8].
Розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності в залежності від ступеня обмеження здатності до трудової діяльності встановлюється в наступних сумах:
при III ступеня - 3 588 руб. на місяць;
при II ступеня - 1 794 руб. на місяць;
при I ступеня - 897 руб. в місяць.
Особам, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності встановлюється в наступних сумах:
1) при III ступеня:
при наявності одного такого члена сім'ї - 4 186 руб. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 4 784 руб. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 5 382 руб. на місяць;
2) при II ступеня:
при наявності одного такого члена сім'ї - 2 392 руб. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 2 990 руб. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 3 588 руб. на місяць;
3) при I ступені:
при наявності одного такого члена сім'ї - 1 495 руб. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 2 093 руб. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 2 691 руб. в місяць.
Розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності особам, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, збільшується на відповідний районний коефіцієнт, який встановлюється Урядом РФ в залежності від району (місцевості) проживання, на весь період проживання вказаних осіб у зазначених районах (місцевостях) .
Розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності особам, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі і які мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, встановлюється в залежності від ступеня обмеження здатності до трудової діяльності [2] .
Особам, які працювали як у районах Крайньої Півночі, так і в прирівняних до них місцевостях, при визначенні кількості календарних років роботи в районах Крайньої Півночі з метою встановлення розміру базової частини трудової пенсії по інвалідності кожен календарний рік роботи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, вважається за дев'ять місяців роботи в районах Крайньої Півночі. Розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності встановлюється в наступних сумах:
при III ступеня - 5 382 руб. на місяць;
при II ступеня - 2 691 руб. на місяць;
при I ступеня - 1 345 руб. 50 коп. в місяць.
Особам, які працювали як у районах Крайньої Півночі, так і в прирівняних до них місцевостях, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності встановлюється в наступних сумах:
1) при III ступеня:
при наявності одного такого члена сім'ї - 6 279 руб. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 7176 руб. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 8073 руб. на місяць;
2) при II ступеня:
при наявності одного такого члена сім'ї - 3 588 руб. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 4 485 руб. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 5 382 руб. на місяць;
3) при I ступені:
при наявності одного такого члена сім'ї - 2 242 руб. 50 коп. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 3 139 руб. 50 коп. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 4 036 руб. 50 коп. в місяць.
Особам, які пропрацювали не менше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, і які мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності в залежності від ступеня обмеження здатності до трудової діяльності встановлюється в наступних сумах:
при III ступеня - 4 664 руб. 40 коп. на місяць;
при II ступеня - 2 332 руб. 20 коп. на місяць;
при I ступеня - 1 166 руб. 10 коп. в місяць.
Особам, які пропрацювали не менше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, і які мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, розмір базової частини трудової пенсії по інвалідності встановлюється в наступних сумах:
1) при III ступеня:
при наявності одного такого члена сім'ї - 5 441 руб. 80 коп. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 6219 руб. 20 коп. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 6996 руб. 60 коп. на місяць;
2) при II ступеня:
при наявності одного такого члена сім'ї - 3 109 руб. 60 коп. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 3 887 руб. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 4 664 руб. 40 коп. на місяць;
3) при I ступені:
при наявності одного такого члена сім'ї - 1 943 руб. 50 коп. на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 2 720 руб. 90 коп. на місяць;
при наявності трьох і більше таких членів сім'ї - 3 498 руб. 30 коп. в місяць.
Базова частина трудової пенсії по інвалідності встановлюється в однакових розмірах незалежно від місця проживання громадянина.
2. Розмір страхової частини трудової пенсії по інвалідності визначається за формулою
СЧ = ПК / (Т + К),
де СЧ - страхова частина трудової пенсії;
ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованого станом на день, з якого йому призначається страхова частина трудової пенсії;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості;
К - відношення нормативної тривалості страхового стажу (у місяцях) за станом на зазначену дату до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення інвалідом віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців [9].
Розмір накопичувальної частини трудової пенсії по інвалідності визначається за формулою:
НЧ = ПН / Т,
де НЧ - накопичувальна частина трудової пенсії;
ПН - сума пенсійних накопичень застрахованої особи, врахованих у спеціальній частині його індивідуального особового рахунку за станом на день, з якого зазначеній особі призначається накопичувальна частина трудової пенсії;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості.
Коефіцієнт індексації розміру страхової частини трудової пенсії визначається Урядом РФ виходячи з рівня зростання цін за відповідний період.
2.3 Порядок перерахунку трудової пенсії по інвалідності
Перерахунок пенсій по інвалідності здійснюється у такому порядку:
- При встановленні більш високого ступеня обмеження здатності до трудової діяльності базова частина пенсії переглядається з дня зміни групи (ступеня) інвалідності,
- При встановленні більш низького ступеня обмеження здатності до трудової діяльності базова частина пенсії переглядається з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, за який була встановлена попередня ступінь обмеження здатності до трудової діяльності [1].
Закон не передбачає перерахунку страхової частини трудової пенсії в разі зміни ступеня обмеження здатності до трудової діяльності [10].
При неявці інваліда в призначений термін на повторний огляд у орган медико-соціальної експертизи виплата пенсії по інвалідності зупиняється на 3 місяці починаючи з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому закінчився зазначений термін. У разі проходження особою переогляду та підтвердження його інвалідності протягом трьох місяців (з дня припинення виплати пенсії) виплата пенсії поновлюється з дня, з якого особа знову визнана інвалідом [11].
У разі визнання інваліда працездатним виплата пенсії по інвалідності припиняється з 1-го числа місяця, наступного за місяців, в якому закінчився термін інвалідності або настала працездатність особи [3].
Відновлення пенсії в цьому випадку проводиться з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому отримано заяву про відновлення виплати пенсії з усіма необхідними документами [12]. При відновленні виплати пенсії право на пенсію не переглядається. Однак розмір її визначається заново.
За бажанням заявника пенсія може бути не відновлена, а призначена знову.
Висновок
Згідно зі статтею Федерального закону трудова пенсія - пенсія, що встановлюється в разі настання інвалідності, при наявності обмеження здатності до трудової діяльності III, II чи I ступеня, обумовленою за медичними показаннями.
Трудова пенсія по інвалідності встановлюється незалежно від причини інвалідності (за винятком випадку повної відсутності у інваліда страхового стажу, а також у разі настання інвалідності внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку), тривалості страхового стажу застрахованої особи, продовження інвалідом трудової діяльності, а також від того, коли настала інвалідність у період роботи, до вступу на роботу чи після припинення роботи.
При повній відсутності у інваліда страхового стажу, а також у разі настання інвалідності внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку, встановлюється соціальна пенсія по інвалідності.
Трудова пенсія по інвалідності призначається на термін, протягом якого відповідна особа визнана інвалідом, в тому числі і безстроково.
Трудова пенсія по інвалідності може складатися з таких частин:
базової частини;
страхової частини;
накопичувальної частини.
В даний час у Росії вже діє нове пенсійне законодавство, відповідно до якого майбутній розмір пенсії буде залежати від величини заробітку і накопичувальних внесків кожного конкретного громадянина Російської Федерації.
З 1 січня 2010 року змінено порядок пенсійного забезпечення громадян, визнаних інвалідами. Призначення трудової пенсії по інвалідності здійснюється виходячи з групи інвалідності, незалежно від наявності у інваліда ступеня обмеження здатності до трудової діяльності.
Згідно із діючим пенсійним законодавством трудова пенсія по інвалідності встановлюється громадянам, визнаним у встановленому порядку інвалідами I, II, III групи. Визнання громадянина інвалідом і встановлення групи інвалідності проводиться федеральними установами медико-соціальної експертизи.
Перерахунок розміру трудової пенсії по інвалідності здійснюється територіальним органом Пенсійного фонду Російської Федерації без додаткового переогляду і без витребування відповідної заяви.
Список літератури
ст.3 Федерального закону № 173 від 17.12.2001 р. «Про трудові пенсії в РФ» (ред. від 27.12.2009)
«Право соціального забезпечення». Єршов В.О., Толмачов І.А. уч.пос.2009-312с
подп.1, 3 і 4 п.2 та п.3 ст.9 Закону № 173-ФЗ (ред. від 27.12.2009)
п.5 статті 14 Закону № 173-ФЗ (ред. від 27.12.2009)
Лушнікова М.В., Лушніков А.М. «Курс права соціального забезпечення» (2-е вид., Доп.). - М.: "Юстіцінформ", 2009.
п.9 ст.14 Закону № 173-ФЗ (ред. від 27.12.2009)
c т.8 ФЗ від 24. 07. 09 № 213-ФЗ
Федеральний закон від 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. від 27.12.2009)
Галаганів В.П. «Право соціального забезпечення» підручник для студ. середовищ. проф. навч. закладів. - 3-е видання. - Гриф Міносвіти РФ. - М.: ВЦ «Академія». - 2008. - 26,0 д.а.
подп.2 п.1 ст.21 Закону № 173-ФЗ (ред. від 27.12.2009)
п.4 ст.21 Закону № 173-ФЗ (ред. від 27.12.2009)
подп.2 п.2 ст.22 Закону № 173-ФЗ (ред. від 27.12.2009)
Сізіков Р.С. Методичний посібник «Право соціального забезпечення», Ангарськ 2008
Корабліна Ю.В «Короткий курс лекцій з праву соціального забезпечення», 2010