Статистико економічний аналіз продуктивності праці в рослинництві

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Федеральне агентство по сільському господарству
Федеральне державне освітня установа вищої професійної освіти
«Курська державна сільськогосподарська академія»
імені професора І. І. Іванова
Кафедра статистики
Курсова робота
на тему: «Статистико-економічний аналіз продуктивності
праці в рослинництві »
Виконав студентка
3 курсу 2группи
фахом економіка і управління
на підприємстві АПК
Олена
КУРСЬК - 2009

Зміст
Введення
1. Теорія продуктивності праці
1.1 Поняття, сутність, значення продуктивності праці
1.2 Показники продуктивності праці
2. Коротка природно-економічна характеристика підприємства
3. Динаміка продуктивності праці
4. Індексний аналіз продуктивності праці
5. Кореляційно-регресійний аналіз
6. Угруповання підприємств по продуктивності праці
Висновки і пропозиції

Введення
На сучасному етапі розвитку економіки велике значення набуває проблема підвищення продуктивності праці та ефективності використання трудових ресурсів на підприємствах, так як в умовах ринкових відносин неминуча сильна конкуренція між фірмами, що штовхає їх до постійного підвищення якості своєї продукції і зниження витрат виробництва.
Перед сільським господарством сьогодні стоїть завдання різкого підвищення продуктивності праці, оскільки проблема забезпечення населення продуктами харчування виходить на перший план. Численні приклади доводять: якщо людський фактор використовується з високим ступенем ефективності, то при тій же техніці і технології, при тій же забезпеченості всіма ресурсами можна істотно збільшити продуктивність праці, підняти всі якісні показники. Нині не виробничий ефект залежить вже не стільки від забезпечення робочою силою, скільки від того, що за людина стоїть на кожному робочому місці, чи добре він знає свою справу, з яким настроєм працює.
Ця обставина в остаточному підсумку змінює вимоги до персоналу в бік підвищення їх професіоналізму і творчого ставлення до праці. Які б технічні можливості не відкривалися перед підприємством, воно не буде ефективно працювати без кваліфікованих фахівців - знавців своєї справи. Грамотно підібраний персонал - запорука успіху підприємства.
В умовах ринку трудові колективи ставляться в такі економічні умови, коли вони зацікавлені у пошуку внутрішньовиробничих резервів, ефективному та високопродуктивному працю. Важливість даної проблеми послужила основним мотивом вибору теми курсової роботи.
Для оцінки продуктивності праці, а отже і якості трудових ресурсів, використовується статистико-економічний аналіз, що дозволяє виявити невикористані резерви і розробити пропозиції щодо підвищення ефективності виробництва. Об'єктом аналізу послужить організація агропромислового комплексу Закрите Акціонерне Товариство «Янтарне» Черемисинiвського району Курської області.
Метою даної курсової роботи є закріплення теоретичних знань та набуття практичних навичок у обробці статистичної інформації, а так само застосування економіко-статистичних методів в аналізі продуктивності праці в ЗАТ «Янтарне» Черемисинiвського району Курської області. Виходячи з мети, можна виділити наступні завдання роботи:
вивчити загальний економічний стан ЗАТ «Янтарне»;
провести аналіз показників продуктивності праці;
виявити фактори, що впливають на рівень продуктивності праці;
розробити найбільш раціональні методи підвищення продуктивності праці
Предмет дослідження - продуктивність праці в рослинництві та шляхи її підвищення.
При аналізі даної теми були використані наступні методи:
аналітичний
статистичний
розрахунково-конструктивний
монографічний
Необхідна інформація для досліджень взята за 3 роки річних звітів, виробничо-фінансових планів, даних бухгалтерського обліку.

1. Теорія продуктивності праці
1.1 Поняття, сутність, значення продуктивності праці
Рівень розвитку продуктивних сил виявляється в продуктивності праці. Продуктивність праці - це плодотворність, продуктивність виробничої діяльності людей, яка вимірюється кількістю часу, що витрачається на одиницю продукції, або кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу (годину, день, місяць, рік). Продуктивність праці в сільському господарстві є одним з найважливіших показників економічної та соціально-економічної ефективності праці.
Основними завданнями статистики продуктивності праці в сільському господарстві є наступні:
1. розробки методичних основ статистики продуктивності праці;
2. визначення показників, що характеризують рівень і динаміку продуктивності праці;
3. вдосконалення методики розрахунку продуктивності праці;
4. виявлення факторів зростання продуктивності праці;
5. аналіз впливу чинників на рівень і динаміку продуктивності праці;
6. характеристика виконання норм виробітку робітниками-відрядниками і нормованих завдань - почасових;
7. визначення впливу продуктивності праці на зміну обсягу продукції.
8. вивчення впливу зміни продуктивності праці на зміну обсягу продукції і витрат робочого часу;
9. міжнародні зіставлення рівнів і динаміки продуктивності праці та ін
Підвищення продуктивності праці - об'єктивний економічний закон розвитку людського суспільства.
Під зростанням продуктивності праці мається на увазі економія витрат праці (робочого часу) на виготовлення одиниці продукції або додаткові обсяги виробленої продукції в одиницю часу, що безпосередньо впливає на підвищення ефективності виробництва, так як в одному випадку скорочуються поточні витрати на виробництво одиниці продукції за статтею "Заробітна плата основних виробничих робітників ", а в іншому - в одиницю часу виробляється більше продукції.
Значний вплив на зростання продуктивності праці надає впровадження досягнень науково-технічного прогресу, яке проявляється у використанні економічного обладнання і сучасної технології, що сприяє економії живої праці (зарплата) і збільшення минулої праці (амортизація). Проте приріст вартості минулої праці завжди менше, ніж економія живої праці, інакше впровадження досягнень науково-технічного прогресу економічно не виправдане (винятком є ​​підвищення якості продукції).
В умовах становлення ринкових відносин зростання продуктивності праці - об'єктивна передумова, оскільки відбувається відволікання робочої сили в невиробничу сферу і скорочується чисельність працюючих внаслідок демографічних змін.
Розрізняють продуктивність:
суспільної праці;
живого (індивідуального) праці;
локальну продуктивність
Продуктивність суспільної праці визначається як відношення темпів зростання національного доходу до темпів зростання чисельності працівників сфери матеріального виробництва. Зростання продуктивності суспільної праці відбувається при випереджальних темпах зростання національного доходу і тим самим забезпечує підвищення ефективності суспільного виробництва.
При зростанні продуктивності суспільної праці змінюється співвідношення між живою і уречевлена ​​працею. Підвищення продуктивності суспільної праці означає зменшення витрат живої праці на одиницю виробленої продукції та збільшення частки минулої праці. При цьому загальна сума витрат праці, укладеного в одиниці продукції, зберігається. Цю залежність К. Маркс назвав економічним законом зростання продуктивності праці
Зростання індивідуальної продуктивності праці відображає економію часу, необхідного на виготовлення одиниці продукції, або кількість додаткового товару, виробленого за певний період (хвилина, година, доба і т. д.).
Локальна продуктивність - це середня продуктивність праці робітників (працюючих), розрахована по підприємству в цілому або галузі.
Фактори, що впливають на продуктивну силу праці, різноманітні. Багато хто з них діють протягом всього розвитку людського суспільства, проте значення окремих факторів, що визначають продуктивну силу праці, змінюється на різних етапах. Спочатку провідну роль відігравали природні умови. Від них значною мірою залежали продуктивне використання інших факторів і загальна продуктивність праці в цілому. Пізніше все більшу роль набуває середня ступінь мистецтва працівника, вміння ефективно використовувати свої професійні навички та виробничий досвід. Промислова революція відтісняє природні умови і ремісничу кваліфікацію на задній план. Вона різко підвищила роль знарядь праці, технології, загальних і професійних знань. Поступово все більшого значення набуває не тільки характер і розміри засобів виробництва, а й ефективність їх застосування, наукова організація праці. Тепер вже від цих факторів у першу чергу залежить плідність праці. Науково-технічна революція підвищує роль інформації і науки, їх технологічного застосування у виробництві.
Важливо підкреслити, що можливість перетворення потенційної продуктивної сили праці в реальну продуктивність праці залежить від характеру панівних виробничих відносин, а також впливу юридичних і політичних інститутів. Революції у розвитку продуктивних сил (неолітична, промислова, науково-технічна) знаменують якісні етапи підвищення продуктивності праці.
1.2 Показники продуктивності праці
Статистика сільського господарства вивчає рівень та динаміку продуктивності праці. Виявляється і вимірюється вплив найважливіших природно-економічних факторів на рівень продуктивності праці.
Для характеристики рівня і динаміки продуктивності праці в сільському господарстві використовується система статистичних показників. Розрізняють прямі, зворотні і непрямі показники продуктивності праці в сільському господарстві.
Прямі показники продуктивності праці визначаються як відношення результату виробництва до витрат робочого часу.
q
V = ____,
T
Де, q _ кількість продукції;
Т _ витрати праці.
Про продуктивність праці можна судити і по зворотному відношенню. Зворотні показники продуктивності праці представляють собою відношення витрат часу до результату виробництва. Таким показником є ​​трудомісткість.
T
t = ____,
q
Чим нижче трудомісткість, тим вища продуктивність праці. Зворотний показник продуктивності праці більш зручний для аналізу, оскільки він дозволяє розчленувати витрати праці за елементами або операціями; продукт само як єдиний синтетичний результат безпосередньо виділимо.
Таким чином, прямі показники продуктивності праці відображають виробництво сільськогосподарської продукції в одиницю робочого часу (показники виробітку), а зворотні показники характеризують витрати робочого часу на одиницю виробленої продукції (показники трудомісткості продукції).
Непрямі показники продуктивності праці характеризують витрати праці на виконання певного обсягу робіт. Вони обчислюються на проміжних стадіях виробництва сільськогосподарської продукції і дозволяють аналізувати зміни витрат праці протягом року, оперативно усувати виявлені недоліки і таким чином активно впливати на кінцеві результати праці.
Особливістю сільського господарства порівняно з іншими галузями економіки є те, що продуктивність праці може розраховуватися не лише за показниками продукції, але і на окремих етапах сільськогосподарського виробництва (наприклад, кількість засіяних або прибраних гектарів). Тому в статистиці сільського господарства розрізняють:
приватні показники продуктивності праці;
узагальнюючі показники продуктивності праці.
Приватні показники характеризують продуктивність праці відносно окремих видів сільськогосподарських робіт або конкретних видів сільськогосподарської продукції (наприклад, кількість прибраних гектарів у розрахунку на один людино-день, або кількість надоєного молока в розрахунку на один людино-день). Показники, зворотні приватним показниками продуктивності праці, відображають рівень і динаміку трудомісткості окремих видів сільськогосподарських робіт або сільськогосподарської продукції (витрати праці на оранку одного гектара землі або на виробництво одного центнера молока).
У залежності від того, в яких одиницях виміру враховується вироблена продукція сільського господарства розрізняють:
натуральні;
умовно-натуральні;
вартісні показники продуктивності праці.
У статистиці праці в сільському господарстві також широко використовуються показники, що відображають кількісний результат співвідношення між обсягом робіт, площею сільгоспугідь (ріллі, посіву), чисельністю худоби з одного боку, і витратами робочого часу, з іншого боку.
Розподіл показників продуктивності праці на приватні та узагальнюючі є дещо умовним. Так, наприклад, витрати праці на 1 ц зерна озимих культур є по відношенню до витрат праці на 1 ц озимої пшениці узагальнюючим показником, а у зв'язку з витратами на 1 ц зерна всіх зернових і зернобобових культур - приватним показником.
Робочий час в показниках продуктивності праці виражається або в чисельності працівників, або у відпрацьованому часу (людино-годинах і людино-днях). Залежно від того, чим вимірюються витрати, розрізняють такі рівні його продуктивності.
Середня годинна вироблення = Обсяг виробленої продукції / Число люд.-год., Відпрацьованих протягом даного періоду часу
Вона показує середню вироблення робочого за одну годину фактичної роботи (виключаючи час внутрішньозмінних простоїв і перерв, але з урахуванням понаднормової роботи).
Середня денна вироблення = Обсяг виробленої продукції / Число людино-днів, відпрацьованих усіма робітниками підприємства
Вона характеризує ступінь виробничого використання робочого дня.
Середня місячна вироблення = Обсяг виробленої продукції / середньооблікова кількість робочих
У цьому випадку в знаменнику відображаються не витрати, а резерви праці.
Середній квартальний вироблення розраховується аналогічно середньомісячної. В даний час середньооблікова вироблення характеризується через співвідношення товарної продукції (обсягу продукції, робіт, послуг) і середньооблікової чисельності виробничого персоналу.
Між перерахованими вище середніми показниками існує взаємозв'язок:
W 1ппп = W Ч х П Р.Д х П Р.П х d робітників у ППП,
де W1 ППП - виробіток на одного працівника;
W ч - середньогодинна вироблення;
П р.д - тривалість робочого дня;
П р.п - тривалість робочого періоду;
d робітників у ППП - частка робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу.
Система показників продуктивності праці в сільському господарстві включає в себе:
а) узагальнюючі показники, що розраховуються на основі вартісних показників продукції, для різних рівнів сільгоспвиробників (для окремих господарств, для сільгосппідприємств, для галузей сільського господарства, для рослинництва та тваринництва, для сільського господарства в цілому). Ці показники визначаються як відношення вартості продукції (Q) до відповідних витрат праці (Т):
Q
W = _____
T
Як показники продукції виступають валовий випуск, валова додана вартість, чиста додана вартість, створювані сільгоспвиробниками; витрати праці виражаються в середній чисельності зайнятих у відповідних сільгосппідприємствах, у витратах робочого часу (крім того, є пропозиції використовувати також показник оплати праці найманих працівників у господарствах, використовують найману робочу силу);
б) приватні показники продуктивності праці по конкретних видах готової сільськогосподарської продукції. Вони розраховуються як відношення випуску конкретних видів сільгосппродукції в натуральному вираженні (q) до витрат праці на виробництво цих продуктів (Т):
q
W = _____
T
Де, q - обсяг конкретних видів сільгоспробіт в натуральному вираженні; Т - затрати праці на виробництво цих конкретних видів робіт. Ці показники дають можливість вивчати величину і динаміку конкретних видів сільгоспробіт в розрахунку на одиницю трудових витрат (на один людино-годину, на одна людина-день, на одного працівника). Для характеристики динаміки продуктивності праці в сільському господарстві статистика використовує систему індивідуальних і зведених індексів, найважливішими серед яких є:
1) натуральні індекси продуктивності праці, що відображають динаміку продуктивності по конкретних видах продукції або сільськогосподарських робіт. Вони розраховуються за такою формулою:
;
де, qj і qo - обсяг виробництва конкретних видів продукції або сільгоспробіт в натуральному вираженні в звітному і базисному періоді;
Т 1 і Т о - відповідно витрати праці у звітному і базисному періоді;
2) вартісні індекси продуктивності праці, які розраховуються в 2 варіантах: а) індекс змінного складу, що відображає зміну середнього виробітку на одного працівника:
Σ q 1 p 0 Σ q 0 p 0
I w (пер. сост.) = W 1: W 0 = __________: __________;
ΣТ 1 ΣТ 0
Слід підкреслити, що ціни на сільгосппродукцію або сільгоспроботи повинні бути порівнянними0);
б) індекс постійного складу, що відображає зміну продуктивності при незмінній чисельності та структурі працівників сільського господарства:
Σ W 1 T 1 Σ i w T 1
I w (пост.. Сост.) = ____________ = ____________
Σ W 0 T 1 Σ T 1
Крім цього розраховується індекс структурних зрушень, який відображає вплив на динаміку продуктивності праці змін в чисельності та структурі робочої сили у звітному періоді але порівняно з базисним. Він розраховується наступним чином:
I стор СДВ. = I пер. сост.: I пост .. сост.
Трудові індекси продуктивності праці, які розраховуються на базі трудомісткості (t). Вона характеризує, як говорилося раніше, витрати праці на одиницю продукцію робіт або послуг. Тому трудового індекс продуктивності праці розраховується за наступною формулою:
Σ t 0 q 1
I w (праця) = ___________, де t 1 q 1 = T 1
Σ t 1 q 1
Великий інтерес представляє індекс продуктивності праці академіка С. Г. Струміліна, який відноситься до групи трудового індексу. Цей індекс є середньозваженим і визначає середній темп зростання продуктивності праці за сукупністю виробництв, продукція яких безпосередньо непорівнянна.
Пропонуючи свого часу формулу середньозваженого індексу продуктивності праці для комплексу продуктів, академік С. Г. Струмілін виробляв зважування індексів продуктивності праці за витратами праці поточного періоду саме тому, що при такому зважуванні у загальному індексі відбивався перехід від базисної структури виробництва до нової.
Цей індекс має таку формулу:

Σ i w T 1 l w = ___________;
Σ T 1
Для аналізу зміни середньої вироблення під впливом ряду факторів використовується система індексів середніх величин або система агрегатних індексів, в яких як индексируемой величини виступає рівень продуктивності праці окремих одиниць сукупності, а в якості ваг - кількість (в абсолютному вираженні) таких одиниць з різним рівнем продуктивності праці або їх питома вага в загальній чисельності (d T):
;
;
.
Вплив продуктивності праці як інтенсивного фактора і витрат робочого часу як екстенсивного фактора на зміну обсягу продукції наочно відображають діаграми (знаки Варзара). У спрощеному вигляді аналіз проводиться за наступною методикою.
Загальна зміна обсягу продукції
ΔQ = Q 1 - Q 0 = W 1 T 1 - W 0 T 0.
Зміна обсягу продукції під впливом зміни продуктивності праці

ΔQ (w) = (W 1 _ W 0) T 1.
Зміна обсягу продукції під впливом зміни чисельності працівників або відпрацьованого ними часу
ΔQ (Т) = (Т 1 - T 0) W 0.
У результаті ΔQ (w) + ΔQ (T) = ΔQ.
Питання вдосконалення статистичної методології вимірювання продуктивності праці постійно перебувають у центрі уваги статистичної науки і практики.
В останнє десятиліття вдосконалення методологічних засад статистичного вивчення продуктивності праці зазнали значні зміни внаслідок того, що питання підвищення продуктивності праці розглядалися під кутом зору обліку найважливіших факторів, що впливають на зростання рівня продуктивності праці: речовинний, інтелектуальний, фізичний, організаційний, управлінський і ін

2. Коротка природно-економічна характеристика ЗАТ «Янтарне»
Для докладної характеристики та аналізу виробничо-господарської діяльності ЗАТ «Янтарне», необхідно вивчити природні та економічні умови виробництва і дати їм оцінку, розглянути стан розвитку економіки підприємства та його найважливіших галузей (оцінка рівня і динаміки показників, виявлення факторів, що зумовили їх, розробка заходів щодо підвищення ефективності виробництва).
Повна офіційна назва організації - Закрите Акціонерне Товариство «Янтарне», юридична адреса - Курська область, селище Черемисинова, вул. 8 березня д. 24
Організаційно-правова форма власності - приватна.
Товариство є організацією, що здійснює свою діяльність на підставі професійної самостійності, господарського розрахунку і самоокупності.
У своїй роботі Товариство керується чинним законодавством і цим Статутом.
Основними напрямками діяльності Товариства є виробництво, товарообмінні операції з сільгоспвиробниками, іншими юридичними і фінансовими особами. Майно Товариства складається з основних фондів, оборотних коштів, а також цінностей.
Джерелом формування майна є:
внески засновників;
доходи від результатів виробничо-господарської діяльності.
Трудові відносини працівників в ЗАТ «Янтарне» регулюються законодавством про працю в Російській Федерації (РФ). Товариство здійснює внески соціального характеру в порядку, передбаченому законодавством РФ. Трудові спори членів Товариства розглядаються правлінням, загальними зборами членів Товариства, а також відповідно до чинного законодавства.
ЗАТ «Янтарне» уклало договір поточної оренди майна і землі з фізичними та юридичними особами.
Пунктами здачі сільськогосподарської продукції та отримання вантажів є сел. Черемисинова (86 км) і залізнична станція на залізничних магістралі Курськ - Воронеж. Центральна садиба знаходиться в 4 км від дороги з твердим покриттям (Касторне - Черемисинова - Курськ). Територія господарства належить до північно-східного агрокліматичного району Курської області з помірно - континентальним кліматом та з середнім зволоженням. Розташована в центрі Східно-Європейської рівнини на схилах Середньоросійської височини в межах лісостепової зони.
Землекористування ЗАТ «Янтарне» знаходиться в басейні р.. Тим. Рельєф землекористування сильно розчленований гідрографічною мережею. Грунтовий покрив землекористування також досить різноманітний. Найбільшого поширення набули чорноземи, опідзолені і темно - сірі лісові грунти. Вміст гумусу в грунтах коливається від 1,1% до 7,5% За механічним складом грунти важко - і середньосуглинкові.
За родючості грунту господарства дещо нижче среднерайонний, але вище обласних показників.
Господарсько-ботанічний склад пасовищ та сіножатей складається з різнотрав'я, який представлений малоцінними по кормового достатку травами: ватра прямий, тонконіг вузьколистий, конюшина гірський і так далі.
Середньорічна кількість опадів становить 533 мм., В тому числі за період з t <10 ˚ С - вище 315 мм .. Середньорічна температура становить +4,9 ˚ С (мінімальна в січні -30 ˚ С, максимальна в липні +34 ˚ С). Тривалість безморозного періоду - 144 днів. Загальний вегетаційний період 184 дні, з них активна вегетація становить 45 днів. Панують південно-східні Метельова і суховійних вітру. Гідротермічний коефіцієнт -1,21.
У цілому погодно-кліматичні умови цілком сприятливі для одержання стійких врожаїв більшості зернових, технічних та кормових культур. Проте, із-за нерівномірності випадання опадів протягом року, швидкого наростання температури навесні, частих весняно-літніх суховіїв збереження вологи є однією із складових частин системи землеробства.
Система організації управлінням виробництва в господарстві територіальна.
На території господарства немає пам'ятників природи, які потребують особливого режиму ведення господарства в їх межах. Відсутні тут і промислові підприємства, що забруднюють навколишнє середовище. Потенційним джерелом забруднення річки і водойм є тваринницькі ферми та літні табори для худоби через відсутність гноєсховищ і відстійників. Господарство не є передовим в області, не входить до складу агропромислових об'єднань.
Для аналізу виробничо-економічної діяльності підприємства необхідно виявити розмір та організаційно-економічну структуру господарства (розмір підприємства за площею земельних угідь, за розмірами матеріальних ресурсів і потужності виробничих об'єктів, за обсягами виробництва і реалізації продукції), організаційну структуру. (Див. табл. 1).
Таблиця 1 - Виробничий потенціал ЗАТ «Янтарне»
Найменування показника
2006
2007
2008
У середньому по області в 2008 р.
2008 р. в% до 2006 р.
Валова продукція в поточних цінах, тис. крб.
6933
8397
10312
19373
148
Виручка від продажу товарів, продукції, робіт, тис. руб.
7232
8446
10351
16867
143
Середньорічна чисельність працівників, чол.:
в тому числі:
у с.-г. виробництві
71
63
60
55
50
48
95
87
70
76
Середньорічна вартість основних фондів, тис. руб.
3609
3383
3125
26481
86
Площа с.-г. угідь, га в тому числі: ріллі
3084
2886
3084
2886
3084
2886
2334
2068
100
100
Наявність енергетичних потужностей, к.с.
2030
2030
2030
4728
100
З таблиці 1 видно, що виробничий потенціал підприємства у порівнянні зі середньообласних невеликий. Так валова продукція в поточних цінах на 9 млн. руб. менше ніж в середньому по області. Проте спостерігається явне збільшення валової продукції за останні періоди. У 2008 році в порівнянні з 2006 роком вона збільшилася на 148%. Слід пам'ятати, що валова продукція відображається у поточних цінах, тому слід враховувати і відсоток інфляції за попередні роки, який дорівнював близько 20%.
Що стосується виручки від продажів, то вона так само менше середньообласного значення і так само помічений позитивне зростання. Помічено негативна тенденція в чисельності робітників: вона постійно знижується і значно менше середньообласного значення. Дану тенденцію не можна вважати позитивною ще й тому, що навантаження на середньорічного працівника підприємства збільшується. Середньорічна вартість основних фондів значно менше обласних показників, що свідчить про малий розмірі підприємства ЗАТ «Янтарне». Можна так само говорити і про негативну тенденцію зниження вартості основних фондів. Що стосується ріллі і земельних угідь, підприємство забезпечено ними в достатній кількості: показники трохи вище середньообласних. Енергетичними потужностями підприємство забезпечене майже в два рази менше, ніж середнє підприємство по області. Загалом, підприємство не має потужним виробничим потенціалом. Розмір підприємства невеликий. Існують певні негативні тенденції, усунення яких могло б значно збільшити виробничий потенціал підприємства.
Таблиця 2 - Забезпеченість і використання виробничих ресурсів
Найменування показника
2006
2007
2008
2008 в% до 2006 р.
1
2
3
4
5
Вартість основних виробничих фондів, тис. руб.:
на 100 га с.-г. угідь
на 1 працівника
224,80
50,83
109,69
56,38
101,26
62,51
45,04
122,97
Доводиться енергетичних потужностей, к.с.:
на 100 га с.-г. угідь
на 1 працівника
65,82
28,59
65,82
33,83
65,82
40,60
100
142
Фондовіддача, грн.
1,9
2,4
3,2
168
Фондомісткість, руб.
0,5
0,4
0,3
60
Норма прибутку,%
98,50
97,20
96,05
97,51
Вартість основних виробничих фондів на 100 га ріллі знижується. Це говорить про їх моральному і фізичному зносі і є не дуже позитивною тенденцією. У розрахунку на одного працівника вартість основних виробничих фондів збільшилася, що говорить про зниження числа працівників на підприємстві, а не про підвищення реальної вартості основних фондів. Така ж тенденція доводиться і при розрахунку енергетичних потужностей на одного працівника, а збільшення енергетичних потужностей на 100 га земельних угідь не спостерігається. В умовах постійно зростаючих потреб в енергії - це теж непозитивно явище. Фондовіддача з кожним роком збільшується, що говорить про постійне використання основних засобів, а ось фондомісткість знижується, що не є позитивною тенденцією. Норма прибутку з кожним роком зменшується, так як збільшується вартість оборотних коштів.

Таблиця 3 - Урожайність сільськогосподарських культур і продуктивність тварин
Найменування показника
2006
2007
2008
2008 р. в% до 2006 р.
Відхилення (+,-) 2008 р. від 2006
Урожайність з 1 га, ц:
зернових
сої
26,6
-
19,4
-
22,0
-
82,7
-
-4,6
-
Надій молока на 1 корову, кг
-
-
-
-
-
Середньодобовий приріст живої маси, г:
великої рогатої худоби
свиней
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Аналізуючи цю таблицю можна зробити наступні висновки. Підприємство спеціалізуються на виробництві зернових, і, на жаль, говорити про позитивну динаміку врожайності теж не можна. Незважаючи на те, що помічений певне зростання врожайності по відношенню 2008 року до 2007 році.
Таблиця 4 - Собівартість 1 центнера основних видів продукції, в рублях
Види продукції
2006
2007р.
2008
2008 р у% до 2006 р.
Зерно
180,83
203,07
230,03
127,20
Соя
-
-
-
-
Молоко
-
-
-
-
Приріст живої маси:
великої рогатої худоби
свиней
-
-
-
-
-
-
-
-
Аналізуючи таблицю можна зробити висновок, що спостерігається явне збільшення собівартості одного центнера зерна. Це свідчить, по-перше, про збільшення вартості оборотних коштів. Звичайно не варто забувати про зростання інфляції в аналізованих періодах. Нижче розглянемо економічну ефективність діяльності підприємства.

Таблиця 5 - Економічна ефективність сільськогосподарського виробництва
Найменування показника
2006
2007
2008
2008 р. в% до 2006 р.
Отримано валової продукції в поточних цінах у розрахунку на: 100 га сільгоспугідь, тис. руб.
1 працівника, зайнятого у с.-г. виробництві, тис. руб.
100 руб. основних фондів. руб.
297
129
319
164
391
236
132
183
Отримано прибутку (+), збитку (-) від продажу - всього, тис. руб. в тому числі на:
1 працівника, зайнятого у с.-г. виробництві, тис. руб.
100 руб. основних фондів, руб.
848
12
16
628
10
11
361
7
6
43
58
38
Рівень рентабельності (+), збитковості (-),%
13
8
4
-
З даних таблиці 5 видно, що в 2008р. в порівнянні з 2006р. вартість валової продукції в розрахунку на 100 га с.-г. угідь збільшилася на 32%. Це відбулося тільки за рахунок збільшення обсягів виробництва, так як величина с.-г. угідь за аналізований період майже не змінилася (Таблиця 1). Збільшення валової продукції в розрахунку на 1 працівника на 83% відбулося на тлі різкого зниження чисельності зайнятих у с.-х.проізводстве (Таблиця 1). Як було сказано вище, вартість основних фондів підприємства за аналізований період виросла на 16% при зростанні валової продукції на 29% (Таблиця 1). Отже, збільшення валової продукції в розрахунку на 100 руб. основних фондів відбулося незначно (11%).
Що стосується прибутку від реалізації продукції, то вона за аналізований період знизилася на 67%. Це відбувалося на тлі збільшення обсягів реалізованої продукції. Однак ціна реалізації по відношенню до собівартості продукції неухильно зменшувалася. За рахунок цього підприємство не змогло збільшити прибуток від реалізації виробленої продукції.
Природно, що на тлі зниження прибутку відбулося її зниження в розрахунку на 1 працівника і на 100 руб. основних фондів: на 42% і на 62% відповідно.
Рентабельність виробництва продукції знизилася більш ніж в 3 рази.
Зниження таких показників, як прибуток і рентабельність, говорить про те, що підприємству необхідно переглянути ціни реалізації продукції і, по можливості, знизити витрати на виробництво.
Таблиця 6 - Показники ліквідності та фінансової стійкості на кінець року
Найменування показника
Нормативне значення
2006
2007
2008
Коефіцієнт абсолютної ліквідності
0,2
0,12
0,07
0,24
Коефіцієнт швидкої ліквідності
0,7
0,21
0,11
0,33
Коефіцієнт поточної ліквідності
2,0
1,01
0,82
0,81
Коефіцієнт фінансової автономії
0,5
0,34
0,40
0,31
Коефіцієнт фінансової залежності
0,5
0,66
0,60
0,69
Коефіцієнт поточної заборгованості
-
0,50
0,12
0,27
Коефіцієнт фінансового ризику
1,0
1,96
1,50
2,25
Згідно з даними таблиці, коефіцієнт автономії підприємства нижче нормативного. Це означає, що підприємство залежно від позикових джерел і не може виробляти всі платежі тільки за рахунок власних коштів.
Підтвердженням цьому служить і коефіцієнт поточної ліквідності, що знаходиться нижче нормативних показників. До негативної тенденції можна віднести те, що ліквідність підприємства знижується з кожним роком, так в 2006 році він був нижче норми на 0,99, а вже в 2008 році, - на 1.99.
Незважаючи на те, що протягом досліджуваного періоду коефіцієнт поточної заборгованості знижується (в 2006року він склав 0,50, а в 2008, - 0,27) поточна заборгованість підприємства вище норми, що говорить про те, що припущення про кризовий стан вірно, і фінансовий стан підприємства не є стабільним. Відповідно коефіцієнт фінансового ризику то року до року збільшується за аналізований період він збільшився на 115% у 2006 - 1,96, а в 2008 - 2,25.
З даних таблиці видно, що коефіцієнт абсолютної ліквідності за аналізований період був нижче нормативного значення, крім 2008р. Це говорить про нездатність підприємства погасити найближчим часом короткострокову заборгованість за рахунок власних коштів.
Коефіцієнт поточної ліквідності, або загальний коефіцієнт покриття показує, скільки оборотних коштів припадає на 1 крб. короткострокових зобов'язань. На підприємстві на 1 крб. короткострокових зобов'язань припадало оборотних коштів: у 2006р. - 0,96 руб., В 2007р. - 0,8 руб., В 2008р. - 0,81 руб. За вищевикладеним фактам можна зробити висновок про недостатній рівень платоспроможності підприємства.
Підводячи підсумки, можна зробити висновок про те, що підприємство знаходиться в кризовому фінансовому становищі, тобто підприємство знаходиться на межі банкрутства

3. Динаміка продуктивності праці
Однією з найважливішим завданням статистики продуктивності праці є характеристика динаміки. Залежно від конкретних умов та поставленої мети застосовують один з таких основних методів вимірювання рівня і динаміки продуктивності праці: натуральний, трудовий і вартісний. Кожен з названих методів має самостійне значення, свої особливості, певну сферу застосування і припускає наявність певних умов і передумов для його використання. Від правильності вибору того чи іншого методу вимірювання продуктивності праці для вирішення наукових та практичних завдань залежить достовірність і значимість економічних висновків.
Трудовий метод забезпечує можливість вивчати продуктивність праці за умови випуску різнорідною продукції.
Сутність трудового методу вимірювання продуктивності праці полягає в тому, що відповідні витрати часу відносять до випуску продукції в натуральному чи умовно-натуральному вираженні.
Трудовим методом користуються й у висловлювання динаміки продуктивності праці за допомогою фіксованих рівнів трудомісткості. У цій роботі розглядається трудовий метод вимірювання рівня і динаміки продуктивності праці. У ньому можна розглянути різні показники: прямі і зворотні.
Розглянемо динаміку продуктивності праці в ЗАТ «Янтарне»:
Таблиця 7 - Динаміка продуктивності праці
Показники
2004
2005
2006
2007
2008
Повні показники продуктивності праці
Витрати праці на виробництво 1 ц продукції, чол-год:
зерно
картопля
1,28
-
1,32
-
1,46
-
1,62
-
1,26
-
Виробництво продукції на 1 чол-годину, ц
0,64
0,66
0.68
0,61
0,79
Виробництво продукції на середньорічного працівника, ц:
зерно
картопля
298,71
-
312,42
-
336,70
-
307,03
-
506,54
-
Виробництво валової продукції на 1 чол-год.
45,12
47,17
48,14
81,36
99,31
Виробництво валової продукції на одного середньорічного працівника, тис. руб.
122,41
127,30
128,82
164,01
236,43
Непрямі показники
Витрати праці на 1 га посівної площі, чол-год.
67,11
66,32
65,83
41,92
41,23
Для аналізу динаміки продуктивності праці розглянемо ряд повних показників:
затрати праці на виробництво 1 ц продукції;
виробництво продукції на одного середньорічного працівника;
виробництво валової продукції на 1 чол. годину,
а так само непрямих показників:
затрати праці на 1 га посівної площі.
Динаміку окремих показників розглянемо в наведених нижче таблицях. Для розрахунку показників динаміки скористаємося наступними формулами:
1) Абсолютний приріст
а) базисним методом
б = y n - y 0
б) ланцюговим методом
ц = y n - Y n -1
де, y 0 - базисний рік;
y n - поточний рік;
y n -1 - попередній рік.
2) Темп зростання

y n
а) Т р (баз.) = ______ · 100%
y 0
y n
б) Т р (цеп.) = _______ · 100%
y n -1
3) Темп приросту
а) Т пр. (Баз.) = Т р (баз.) - 100% б) Т пр (цеп.) = Т р (цеп.) - 100%
4) Абсолютне значення 1%
А ц = y n -1
100
5) Середній рівень ряду

6) Середньорічний абсолютний приріст
y n - y 0
(Баз.) = ________
n - 1
ΣΔ ц
(Цеп.) = _______
n

7) Середньорічний темп зростання
Т р. (Баз.) =
Т р. (Цеп.) =
8) Середньорічний темп приросту
Т пр. (Баз.) = Тр (баз.) - 100%
Т пр. (Цеп.) = Тр (цеп.) - 100%
Таблиця 8 - Показники динаміки витрат праці на виробництво 1 ц продукції, чол-год
Роки
Рівень ряду
Абсолютний приріст
Темп росту,%
Темп приросту,%
Значення 1% приросту
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
2004
1.28
-
-
-
-
-
-
-
2005
1.32
0.04
0.04
103
103
3
3
0.013
2006
1.46
0.18
0.14
114
110
14
10
0.014
2007
1.62
2.90
0.16
126
111
26
11
0.015
2008
1.26
-0.02
- 0.36
98
77
- 2
- 23
0.016
Аналізуючи динаміку затрат праці на виробництво 1ц продукції можна виявити таку закономірність: до 2007року всі значення показників, такі як абсолютний приріст, темп приросту, темп зростання, і т. ін незначно (у межах 10%) збільшувалися. після 2007 року спостерігається характерне зниження.
Розглянемо середні показники, що характеризують ряд динаміки:
Середній рівень ряду:
.

2) Абсолютний приріст:


Середньорічний темп зростання:
Т р. (Баз.) = 99%
Тр (ціп) = 99%
4) Середньорічний темп приросту
Тпр (баз) = 99 - 100 = -1%
Тпр (ціп) = 99 - 100 = -1%
Таблиця 9 - Показники динаміки виробництва продукції на 1 чол-год
Роки
Рівень ряду
Абсолютний приріст
Темп зростання
Темп приросту
Значення% приросту
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
2004
0,64
2005
0,66
0,02
0,02
103
103
3
3
0,01
2006
0,68
0,04
0,02
106
103
6
3
0,01
2007
0,61
-0,03
-0,07
95
90
-5
-10
0,007
2008
0,79
0,15
0,18
123
130
30
23
0,008
Показники динаміки виробництва продукції на 1 чол. - Годину. З кожним роком збільшуються. Виняток становить 2007 рік, де відхилення за рівнем ряду одно 0.07, тобто не дуже значно.
У середньому можна говорити про позитивну динаміку всіх показників, хоча вони і не дуже значні
1) Середній рівень ряду:

y = 6.9: 5 = 1,38
2) Абсолютний приріст:
Δб = 0,18: 4 = 0,045
Δц = 0,15: 5 = 0,03
3) Середньорічний темп зростання:
Тр (баз) = 105%
Тр (ціп) = 105%
Середньорічний темп приросту
Тпр (баз) = 105 - 100 = 5%
Тпр (ціп) = 105 - 100 = 5%
Таблиця 10 - Показники динаміки виробництва продукції на середньорічного працівника, ц
Роки
Рівень ряду
Абсолютний приріст
Темп росту,%
Темп приросту,%
Значення 1% приросту
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
2004
298.71
-
-
-
-
-
-
-
2005
312.42
13.71
13.29
104
104
4
4
3,3
2006
336.70
37.99
24,28
113
107
13
7
3,5
2007
307.03
8,32
-29,67
103
91
3
-9
3,2
2008
506.54
207,83
199,51
169
165
69
65
3,0
Виходячи з даних таблиці видно, що виробництво продукції на середньорічного працівника до 2006 року збільшувалася.
Так в 2004 році ця цифра склала 298ц., А в 2006 - 336ц .. У період з 2006 року спостерігається зниження виробництва продукції, а з 2007 - 2008 році, знову збільшення.
1) Середній рівень ряду:
y = 1761,4: 5 = 352,28
Абсолютний приріст:
Δб = 207,83: 4 = 51,95
Δц = 207,33: 5 = 41,46
3) Середньорічний темп зростання:
Тр (баз) = 114%, Тр (ціп) = 114%
4) Середньорічний темп приросту
Тпр (баз) = 114 - 100 = 14%, Тпр (ціп) = 114 -100 = 14%
Таблиця 11 - Виробництво валової продукції на одного середньорічного працівника, крб
Роки
Рівень ряду
Абсолютний приріст
Темп росту,%
Темп приросту,%
Значення 1% приросту
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
2004
122,41
-
-
-
-
-
-
-
2005
127,30
4,89
4,89
104
104
4
4
1,20
2006
128,82
6,41
1,52
105
101
5
1
1,51
2007
164,01
41,60
35,19
134
127
34
27
1,30
2008
236,43
114,02
72,42
193
144
93
44
1,60
Аналізуючи Таблицю 11 можна сказати про те, що виробництво валової продукції на одного середньорічного працівника незмінно збільшується. Це відбувається через те, що чисельність робітників постійно знижується, оскільки позитивна тенденція збільшення значень у рівні ряду видно відразу. Всі розраховуються величини так само будуть мати тенденцію до позитивного збільшення.
1) Середній рівень ряду:
y = 778,95: 5 = 155,79
2) Абсолютний приріст:
Δб = 141,02: 4 = 51,95
Δц = 114,02: 5 = 41,46
3) Середньорічний темп зростання:
Т р. (Баз.) = 117%
Тр (ціп) = 117%
4) Середньорічний темп приросту
Тпр (баз) = 117 -100 = 17%
Тпр (ціп) = 117 -100 = 17%
Таблиця 12 - Показники динаміки витрат праці на 1 га посівної площі
Роки
Рівень ряду
Абсолютний приріст
Темп зростання
Темп приросту
Значення% приросту
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
2004
64,21
2005
65,22
1,01
1,01
102
102
2
2
0,51
2006
65,83
1,62
0,61
103
101
3
1
0,61
1
2
3
4
5
6
7
8
9
2007
41,92
-22,29
-23,91
63
64
-37
-36
0,66
2008
41,23
-22,98
-0,69
98
99
-2
-1
0,69

З таблиці 12 видно, що показники динаміки витрат праці на 1 га посівної площі за аналізований період до 2007 року мали невелику позитивну тенденцію. Після 2007 року дані показники різко знижуються, можливо це пов'язано з нестабільним фінансовим становищем підприємства і зниженням среднесписочного числа працівників.
1) Середній рівень ряду:
y = 278.41: 5 = 55.68
2) Абсолютний приріст:
Δб = 41.23: 4 = 0.16
Δц =- 22.98:5 = -4.5
3) Середньорічний темп зростання:
Т р. (Баз.) = 92.3%
Тр (ціп) = 93%
4) Середньорічний темп приросту
Тпр (баз) = 92.3 - 100 =- 7.7%
Тпр (ціп) = 93 -100 =- 7%
Таблиця - 13 Показники динаміки виробництва валової продукції на один чол-год, тис. руб.
Роки
Рівень ряду
Абсолютний приріст
Темп зростання
Темп приросту
Значення% приросту
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
базис.
ланцюг.
2004
45,12
-
-
-
-
-
-
-
2005
47,17
2,50
2,50
105
105
5
5
0,50
2006
48,14
3,21
0,97
107
102
7
2
0,48
2007
81,36
36,24
32,22
180
169
80
69
0,46
2008
99,31
54,19
17,95
220
122
120
22
0,81
Аналізуючи динаміку виробництва валової продукції на один чол. -Годину., Можна помітити певну позитивну тенденцію до збільшення. За період з 2004 по 2008 рік виробництво валової продукції збільшилася практично в 2 рази, тому всі розраховуються величини так само мають позитивну тенденцію, однак, говорити про те, збільшення даних показників позитивно відгукується на підприємстві в цілому не можна оскільки збільшення виробництва валової продукції на 1 чол. -Годину. Відбувається ще й тому, що знижується списочное число працівників, а отже і зменшується фактична кількість і чіл .- година.
1) Середній рівень ряду:
y = 321.1:5 = 64.22
2) Абсолютний приріст:
Δб = 54.19: 4 = 88.03
Δц = 53.64:5 = 10.72
3) Середньорічний темп зростання:
Т р. (Баз.) = 121%
Тр (ціп) = 122%
4) Середньорічний темп приросту
Тпр (баз) = 121 -100 = 21%
Тпр (ціп) = 122 -100 = 22%

Таблиця 14 - Аналітичне вирівнювання динамічного ряду виробництва валової продукції на один чол-год, тис руб
Роки
Виробництва продукції на 1 чол-годину, тис руб
t
t 2
yt

2004
45,12
-2
4
-90,24
35,80
2005
47,17
-1
1
-47,17
50,00
2006
48,14
0
0
0
0
2007
81,36
1
1
81,36
78,40
2008
99,31
2
4
198,62
92,60
Разом
321,1
0
10
142,56
256,80
Для аналітичного вирівнювання приймаємо: Σt = 0, тоді вираз рівняння прямої що раніше мала вигляд
t = A + bt, де
а - середній рівень ряду; b - щорічне збільшення або зниження досліджуваної величини; t - умовне позначення часу.
Ми отримаємо:

а = Σy / n;
b = Σyt / Σt 2
а = 321,1 / 5 = 64,2
b = 142,57 / 100 = 14,25
Рівняння прямої буде мати вигляд
y = 64,2 + 14,2 · t
Підставляючи відповідне значення t маємо:

y 1 = 64.2 +14.2 · (-2) = 35.8
y 2 = 64.2 +14.2 · (-1) = 50
y 4 = 64.2 +14.2 · 1 = 78.4
y 5 = 64.2 +14.2 · 2 = 92.6
Побудуємо за відповідними точкам графік і проведемо пряму вирівнювання. (Див.рис. 1).
\ S
Малюнок 1 - Фактичне і вирівняне значення виробництва продукції на 1 чол-год.

4. Індексний аналіз продуктивності праці
Проведемо аналіз зміни продуктивності праці за основним видом продукції за допомогою індивідуальних і загальних індексів. розрахуємо індивідуальний індекс витрат праці на 1 ц. продукції у люд.-год.:
t 0
i = --------------
t 1
де t - трудомісткість; витрати праці на 1 ц продукції, люд.-год.
Вихідні дані для розрахунку індивідуального індексу наведені в таблиці (Показники продуктивності праці).
Тому маємо:
7,92
i = -------------- = 1,68
4,71
Загальний трудовий індекс продуктивності праці розраховується за формулою:
Σ g 1 t 0
I = ___________;
Σ g 1 t 1
Де g - кількість продукції, ц.
Вихідні дані за розрахунком загального трудового індексу продуктивності праці беремо в таблиці (Допоміжна таблиця до обчислення трудового індексу продуктивності праці).
Одержуємо:
Σ g 1 t 0                31915,81
I = ___________ = ____________________ = 0,91
Σ g 1 t +1 34908,60
Наступний індекс, необхідний для вивчення продуктивності праці, загальний індекс витрат праці:
Σ g 1 t 1 Σ T 1
I = ___________ = _________;
Σ g 0 t 0 Σ T 0
Де T - витрати праці на всю продукцію, люд.-год.
Для розрахунку загального індексу продуктивності праці скористаємося даними таблиці (Допоміжна таблиця до обчислення трудового індексу продуктивності праці.) Загальний індекс витрат праці дорівнює:
Σ T 1
I = __________ = 0,9
Σ T 0
Загальний вартісної індекс продуктивності праці розраховується за наступною формулою:
Σ g 1 p Σ g 0 p Σ g 1 p Σ g 0 p
I з = ___________: _________ = ____________: __________;
Σ T 1 Σ T 0 Σ g 1 t 1 Σ g 0 t 0
Де p - порівнянні ціни.
Дані для розрахунку загального вартісного індексу продуктивності праці беремо з таблиці (Вихідні дані для обчислення вартісного індексу продуктивності праці).
Отримуємо, загальний вартісної індекс продуктивності праці дорівнює:
90,37
I з = ____________ = 1,69
53,43
далі розглянемо індекс продуктивності праці постійного складу. Він має наступний вигляд:
Σ W 1 T 1
I п = __________;
Σ W 0 T 1
Де W - продуктивність праці руб. / люд.-год. , А W = gp / T.
Скористаємося даними таблиці (Показники продуктивності праці) для розрахунку індексу продуктивності праці постійного складу.
Σ W 1 T 1 10754, 03
I п = __________ = _____________________ = 3,77
Σ W 0 T 1 2845,29
Між показниками валової продукції сільського господарства, відпрацьованим часом, продуктивністю праці і між індексами цих показників існує взаємозв'язок. тому вартісної індекс продуктивності праці може бути представлений у вигляді частки від розподілу індексу фізичного обсягу продукції на індекс відпрацьованого часу.
Σ g 1 p Σ g 0 p Σ g 1 p                Σ T 1
I з = ___________: _________ = ____________: __________;
Σ T 1 Σ T 0 Σ g 0 р Σ T 0
Σ g 1 p
Де _________ - індекс фізичного обсягу продукції;
Σ g 0 р
Σ T 1
_______ - Індекс відпрацьованого часу.
Σ T 0
Дані для розрахунку вартісного індексу представленого у вигляді приватного представлені в таблиці (Вихідні дані для обчислення вартісного індексу продуктивності праці).
Отримуємо вартісної індекс продуктивності праці:
10754,60 119
I з = ______________: __________ = 1,69
10151,20 190
Розрахуємо індекс структурних зрушень. Для цього скористаємося формулою виду:
Σ W 0 T 1 Σ W 0 T 0
I сд = __________: __________
Σ T 1 Σ T 0

Для цього скористаємося даними таблиці (Показники продуктивності праці).
540588
I сд = _____________ = 0,99
540605,1
Індексний аналіз продуктивності праці

Таблиця 15 - Вихідні дані для обчислення вартісного індексу продуктивності праці.
Вид продукції
Базисний період
Звітний період
Порівнянні ціни, руб.
Вартість продукції, тис. грн.
кількість продукції, тис.ц.
витрати працю, чол-год
кількість продукції, тис. ц.
витрати працю, чол-год
базис.
звіт.
Символи
g 0
T 0
g 1
T 1
p c
g 0 p c
g 1 p c
зерно
23,91
190
25,33
119
424,63
10151,20
10754,60
Таблиця 16 - Допоміжна таблиця до обчислення трудового індексу продуктивності праці.
Вид продукції
Вироблено продукції, тис. ц
Трудомісткість, чол-год (витрати праці на 1 ц)
Витрати праці, чол-год
базис.
звіт.
базис.
звіт.
базис.
звіт.
Символи
g 0
g 1
t 0
t 1
g 1 t 1
g 1 t 0
Зерно
23,91
25,33
1,46
1,26
31915,81
36981,80
Табліца18 - Вплив урожайності та витрат праці на 1 га на зміну трудомісткості виробництва продукції.
Вид продукції
Урожайність, ц / га
Витрати праці на 1 ц, люд.-год
Витрати праці на 1 га посіву
Відхилення у витратах праці на 1 ц, люд.-год
базис.
звіт.
базис.
звіт.
услов.
базис.
звіт.
всього
витрат на 1 га
продуктивності
Символи
y 0
y 1
t 0
t 1
t y = t 0 y 0 / y 1
t 0 y 0
t 1 y 1
t 1 - t 0
t 1 - t y
t y - t 0
Зерно
26,6
22,0
1,46
1,26
1,77
38,8
27,7
-0,2
-0,51
0,31
Таблиця 19 - Показники продуктивності праці
Вид продукції
Виробництво валової продукції за 1 люд.-год
Прямі витрати праці на1 ц. продукції, люд.-год
Умовні витрати праці, тис. люд.-год
Умовна валова продукція
Індивідуальний індекс продуктивності праці
базис.
звіт.
базис.
звіт.
Символи
W 0 = g 0 p / T 0
W 1 = g 1 p / T 1
t 0 = T 0 / g 0
t 1 = T 1 / g 1
t 0 g 1
W 0 T 1
i = t 0 / t 1
Зерно
23.91
90.37
7,92
4,71
36,97
2845,29
1,68

5. Кореляційно-регресійний аналіз
Між продуктивністю праці і вартістю продукції існує прямий зв'язок, для визначення її спрямованості і тісноти використовують кореляційно-регресіонний аналіз. Для виявлення зв'язку межу продуктивністю праці і собівартістю готової продукції проведемо кореляційно-регресійний аналіз цих двох факторів.
Рівняння регресії має вигляд:
x = a + bx;
Де x - Теоретичне значення результативної ознаки (продуктивність праці, тис. руб.)
а - вільний член регресії;
b - коефіцієнт регресії;
x - факторний ознака;
y - результативний ознака.
Знаходження параметрів чи b будемо проводити методом найменших квадратів:


Розділимо обидві частини рівняння на коефіцієнт члена a, маємо:


віднімемо одне рівняння з іншого:
-2,31 = B · (-0.72)
49
b = 3.2
b - коефіцієнт регресії він характеризує зміну вартості валової продукції в залежності від змін продуктивності праці. таким чином, при зміні продуктивності праці на 1 одиницю, вартість валової продукції зміниться на 3.2 одиниці.
Для вивчення тісноти зв'язку між продуктивністю праці і вартістю валової продукції визначимо коефіцієнт кореляції:
;
для цього визначимо:
;
;
;


для цього скористаємося даними таблиці (допоміжний розрахунок для проведення кореляційно-регресійного аналізу). Одержуємо:

1).
2).
3).
4).
5).
6).
Визначимо коефіцієнт детермінації для більш наочної характеристики впливу продуктивності праці на вартість валової продукції, виражений у відсотках:
D = r 2 · 100%
D = (0.31) 2 · 100 = 9.6%
Коефіцієнт кореляції дорівнює 0,31, що свідчить про помірної тісноті зв'язків між факторним і результативним ознаками.
На підставі наявних даних про рівень продуктивності праці і вартості річної валової продукції. Проведемо дослідження впливу продуктивності праці на вихід продукції в районах області, включаючи Черемісіновскій.

Таблиця 20 - Вихідні дані
Райони
Валовий збір зерна, ц
Витрати на виробництво зерна, тис. руб.
Продуктивність праці, тис. руб.
Виручка від реалізації зерна, крб.
Повна собівартість реалізації зерна, крб.
Вартість валової продукції, тис. руб.
1
2
3
4
5
6
7
8Беловскій
685518
47675
14,37
95954
37649
133,60
Б. Солдатський
430025
53218
8,00
60061
38917
98,97
Глушковський
588586
32911
17,8
61908
17757
79,66
Горшеченського
531746
52550
10,1
64182
30413
94,59
Дмитрієвський
158965
24270
6,5
23635
17588
41,22
Желєзногорський
338197
37983
8,9
59072
34460
93,53
Золотухінського
487864
46363
10,5
64029
32279
96,30
Касторенскій
468061
44181
10,5
58965
28678
87,64
Конишевскій
266292
47124
5,6
43469
38320
81,78
Кореневський
666028
44716
14,8
66627
21687
88,31
Курський
677912
72749
9,3
96353
48472
144,82
Курчатовський
228577
29417
7,7
31190
19199
50,38
Льговський
451398
40075
11,2
52395
23301
75,69
Мантуровский
472051
35327
13,3
52778
21237
74,01
Медвенського
701918
64297
10,9
104617
53280
157,89
Обоянський
459776
39545
11,6
59185
31816
91,00
Жовтневий
165070
19694
8,4
23199
15332
38,53
Понировскій
365330
31883
11,4
50053
22682
72,73
Прістенскій
340233
34029
9,9
45837
19962
65,79
Рильський
356953
37781
9,4
42108
23966
66,07
Радянський
547987
56890
9,6
68763
40432
109,19
Солнцевський
387379
33727
11,4
45013
20926
65,93
Суджанський
542893
42811
12,6
55934
21992
77,92
Тімський
367104
47574
7,7
54032
32838
86,87
Фатежскій
324503
43725
7,4
41957
27498
69,45
Хомутовський
191892
24268
7,9
18526
13233
31,75
Черемісіновскій
563712
47404
11,8
86141
35025
121,16
Щигровському
553667
47960
11,5
71215
38710
109,92
Таблиця 21 - Допоміжний розрахунок для проведення кореляційно-регресійного аналізу
Район
Продуктивність
праці, тис. руб.
Вартість валової
продукції, тис. руб
Розрахункові величини
xy
x 2
y 2
x
1
2
3
4
5
6
7
Беловскій
14,37
133,60
1919,87
206,50
17849,76
98,82
Б. Солдатський
8,00
98,97
791,82
64,00
9796,64
78,44
Глушковський
17,8
79,66
1418,03
316,84
6346,51
109,8
Горшеченського
10,1
94,59
955,40
102,01
8948,21
85,16
Дмитрієвський
6,5
41,22
267,94
42,25
1699,34
73,64
Желєзногорський
8,9
93,53
832,43
79,21
8748,24
81,32
Золотухінського
10,5
96,30
1011,23
110,25
9275,23
86,44
Касторенскій
10,5
87,64
920,25
110,25
7681,30
86,44
Конишевскій
5,6
81,78
458,01
31,36
6689,44
70,76
Кореневський
14,8
88,31
1307,04
219,04
7799,36
100,2
1
2
3
4
5
6
7
Курський
9,3
144,82
1346,87
86,49
20974,28
82,6
Курчатовський
7,7
50,38
387,99
59,29
2539,05
77,48
Льговський
11,2
75,69
847,79
125,44
5729,88
88,68
Мантуровский
13,3
74,01
984,39
176,89
5478,22
95,4
Медвенського
10,9
157,89
1721,07
118,81
24931,46
87,72
Обояіскій
11,6
91,00
1055,61
134,56
8281,18
89,96
Жовтневий
8,4
38,53
323,66
70,56
1484,64
79,72
Понировскій
11,4
72,73
829,17
129,96
5290,38
89,32
Прістенскій
9,9
65,79
651,41
98,01
4329,51
84,52
Рильський
9,4
66,07
621,09
88,36
4365,77
82,92
Радянський
9,6
109,19
1048,27
92,16
11923,55
83,56
Солнцевський
11,4
65,93
751,70
129,96
4347,95
89,32
Суджанський
12,6
77,92
981,86
158,76
6072,46
93,16
Тімський
7,7
86,87
668,89
59,29
7546,40
77,48
Фатежскій
7,4
69,45
513,96
54,76
4824,00
76,52
Хомутовський
7,9
31,75
250,89
62,41
1008,63
78,12
Черемісіновскій
11,8
121,16
1429,75
139,24
14681,20
90,6
Щигровському
11,5
109,92
1264,13
132,25
12083,51
89,64
Разом
25560,68
3198,91
230726,11
2407,74

6. Угруповання господарств Курської області по продуктивності праці
На підставі наявних даних про рівень продуктивності праці і повної собівартості реалізації продукції проведемо угруповання сукупності за рівнем продуктивності праці, виявивши вплив цієї ознаки на повну собівартість реалізації зерна.
Таблиця - Вихідні дані для проведення угруповання.
Продуктивність праці, тис. руб.
Повна собівартість реалізації зерна, крб.
14,37
37649
8,00
38917
17,8
17757
10,1
30413
6,5
17588
8,9
34460
10,5
32279
10,5
28678
5,6
38320
14,8
21687
9,3
48472
7,7
19199
11,2
23301
13,3
21237
10,9
53280
11,6
31816
8,4
15332
11,4
22682
9,9
19962
9,4
23966
9,6
40432
11,4
20926
12,6
21992
7,7
32838
7,4
27498
7,9
13233
11,8
35025
11,5
38710
Для початку визначимо число груп (інтервалів), скористаємося формулою:
n = 1 +3,322 · log N
Де N - число сукупності.
n = 1 +3,322 · 1,45 = 6
Таблиця - Розподіл підприємств за рівнем продуктивності праці
Номер групи
Продуктивність праці, тис. руб.
Повна собівартість реалізації зерна, крб.
1
5,6
38320
6,5
17588
7,4
27498
Разом
19,5
83406
2
7,7
19199
7,7
32838
7,9
13233
8,0
38917
8,4
15332
8,9
34460
9,3
48472
9,4
23966
9,6
40432
Разом
76,9
266849
3
9,9
19962
10,1
30413
10,5
32279
10,5
28678
10,9
53280
11,2
23301
11,4
22682
11,4
20926
11,5
38710
11,6
31816
Разом
109
562047
4
11,8
35025
12,6
21992
13,3
21237
Разом
37,7
88254
5
14,37
37649
14,8
21687
Разом
29,17
59336
6
17,8
17757
Потім визначаємо величину інтервалів:

Де x max -Максимальне значення группировочного ознаки;
x min - Мінімальне значення группировочного ознаки;
(Тис. крб)
Далі, визначимо межі інтервалів:
від x min до (x min + H) 5,6 до 7,63
від 7,63 до 9,66
від 9,66 до 11,69
від 11.69 до 13,72
від 13,72 до 15,75
від 15,75 і вище

Таблиця - Залежність собівартості зерна від рівня продуктивності праці
Групи підприємств за рівнем продуктивності праці
Число підприємств
Середні показники
продуктивність праці
собівартість продукції
від 5,6 до 7,63
3
6,5
27802
від 7,63 до 9,66
9
8,5
29631,6
від 9,66 до 11,69
10
10,9
56204,7
від 11.69 до 13,72
3
12,5
29418
від 13,72 до 15,75
2
14,5
29668
від 15,75 і вище
1
17,8
17757
З даних таблиці видно, що між рівнем продуктивності праці і собівартістю готової продукції існує пряма залежність.
Оскільки при збільшенні продуктивності праці, у другій групі в порівнянні з першою спостерігається збільшення собівартості продукції на 1829, 6 тис. руб., При збільшенні продуктивності праці на 2 тис. руб. Аналогічні збільшення можна помітити при порівнянні всіх наступних груп з попередніми, за винятком третьої групи, що є найчисленнішою. Що говорить про негативну межах господарств Курської області - при невисокому рівні продуктивності праці спостерігається висока собівартість продукції.

Висновки і пропозиції
Підвищення продуктивності праці є найбільш актуальною проблемою, від якої залежать темпи розширеного відтворення в сільському господарстві і повне задоволення потреб населення в його продукції. Продуктивність праці - це співвідношення між кількістю виробленої продукції і робочим часом, витраченим на її виробництво.
Підводячи підсумки, можна сказати наступне: мета, поставлена ​​на початку курсової роботи, а саме - вивчити продуктивність праці у ЗАТ «Янтарне» Курської області Черемисинiвського району, в процесі написання досягнута. По ходу ж написання вирішені і завдання, що випливають з мети та описи у введенні теми. Більш докладні і конкретні висновки і пропозиції наведемо нижче.
Розглядаючи ЗАТ «Янтарне», можна відзначити, що продуктивність праці в ньому не достатньо висока, при загальному зменшенні чисельності працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві, кількість валової продукції збільшується не значно, в основному за рахунок рівня інфляції. Для більш раціонального використання трудових ресурсів необхідно враховувати такі фактори:
використання сучасних машин і механізмів,
поліпшення організації праці,
підвищення інтенсивності використання основних фондів,
підвищення кваліфікації працівників,
матеріальне стимулювання і т. д.
Всі ці чинники, безумовно, веде до зростання продуктивності праці.
Темпи зростання продуктивності праці повинні випереджати темпи зростання оплати праці. Говорячи про кваліфікацію працівників, можна сказати, що в ЗАТ «Янтарне» працює багато фахівців, проводяться заходи, пов'язані з підвищенням кваліфікації працівників. Незважаючи на це, рівень оплати праці на досліджуваному підприємстві залишається досить низьким.
Для працівників ЗАТ «Янтарне» розмір заробітної плати має велике значення, її розміром виявилися задоволені лише 8%, а не задоволені - 91%. Тільки 14% вважають, що вони отримують приблизно стільки, скільки заслуговують, а 865 вважають оплату своєї праці несправедливою. Працівники вважають, що їм повинні платити приблизно в 3 рази більше. Реальна заробітна плата не дозволяє працівникам задовольняти навіть найбільш нагальні потреби.
Вивчаючи дане підприємство, можна зробити наступні висновки: дане підприємство орієнтоване на виробництво рослинницької продукції, зокрема зернових культур. Саме від цієї галузі підприємство отримує позитивний фінансовий результат (прибуток), галузь тваринництва протягом декількох років поспіль залишається збитковою і низько рентабельною. Моя пропозиція полягає в тому, щоб реорганізувати й збільшити масштаби рослинництва, перекваліфікувати працівників, переводячи їх у галузь рослинництва. Всі ці заходи призводять до більш раціонального і ефективного використання трудових ресурсів, а як наслідок, і до зростання продуктивності праці.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Курсова
552.8кб. | скачати


Схожі роботи:
Аналіз продуктивності праці в рослинництві
Статистико економічний аналіз у тваринництві
Статистико-економічний аналіз у тваринництві
Статистико економічний аналіз виробництва зерна
Статистико-економічний аналіз виробництва зерна
Статистико економічний аналіз собівартості молока 2
Статистико економічний аналіз соціальної захищеності населення
Статистико економічний аналіз соціальної захищеності населення 2
Статистико економічний аналіз фінансових результатів діяльності підприємств
© Усі права захищені
написати до нас