2000 відзначився комплексної цілеспрямованістю робіт із забезпечення безпеки праці.
Номенклатурні заходи, угоди з охорони праці виконані на суму 2 млн. 531 тис. рублів при запланованих 2 млн. 317 тис. рублів.
Заходи щодо пожежної безпеки виконані на суму 385,8 тис. рублів при запланованих 375,8 тис. рублів.
5 членів ГДК пройшли курси підвищення кваліфікації з промислової безпеки і охорони праці в навчальному центрі м. Москви.
Постійно діюча комісія з охорони праці справила 12 комплексних перевірок, головні фахівці індивідуально провели 53 перевірки.
За результатами перевірок оголошено:
5 зауважень;
10 доган;
23 людини депреміровани;
7 осіб заохочені грошово.
З метою вдосконалення організації робіт в області охорони праці, для якісного обліку, аналізу та оцінки стану умов праці, стимулювання роботи щодо поліпшення умов праці в управлінні "ТатАІСнефть" була впроваджена "Система управління охороною праці на підприємстві" (СУОП), що складається з 7 стандартів .
Відповідно до вимог нових нормативних документів з удосконалення організації праці в управлінні відділом охорони праці розроблено і впроваджено універсальні форми документів:
Єдиний журнал обліку роботи з охорони праці для цехів;
Єдиний журнал обліку роботи з охорони праці для ділянок.
З метою вдосконалення методів навчання працюючих правилам охорони праці та вимогам законодавства відділом охорони праці були розроблені та впроваджені:
Пам'ятка з охорони праці для працівників управління "ТатАІСнефть";
Навчальний відеофільм за матеріалами управління "ТатАІСнефть" (для проведення вступного інструктажу).
Для якісного навчання працівників безпечним методам і прийомам роботи, упорядкування та відомості розрізнених програм і інструкцій до єдиної системи силами відділу охорони праці в період з 1999-2000 рр.. розроблено та запроваджено спільний "Збірник інструкцій з охорони праці та програм навчання для всіх професій і видів робіт на підприємстві".
Вищезазначені розробки рекомендовані керівництвом об'єднання для впровадження на підприємствах ВАТ "Татнефть".
Було приділено багато уваги і питанням здоров'я працівників управління. З метою профілактики захворювань була проведена загальна вакцинація працюючих від кліщового енцефаліту, гепатиту, а також від грипу.
Для вдосконалення роботи і зниження захворюваності був проліцензовано здоровпункт та придбано необхідне медичне обладнання та апаратура.
У результаті комплексного підходу до питань охорони праці та здоров'я наших працівників:
2000 управління опрацювало без виробничих травм, пожеж та аварій;
знизилася кількість випадків можливих захворювань;
створено фундамент для подальшого поліпшення умов праці в 2001 році.