Підприємницькі договору види змісту і порядок укладення

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ
РЕСПУБЛІКИ КАЗАХСТАН
Північно-Казахстанський державний університет
ім. М. Козибаева
Кафедра «Основ права та митної справи»
РЕФЕРАТ
Виконав:
студент
економічного факультету
Прізвище:
Ім'я:
По батькові:
Перевірив: викладач
П.І.Б

Тема: "Підприємницькі договору: види, змісту і порядок укладення".
Дисципліна: "Підприємницьке право".
Петропавловськ, 2008р.

Угодами визнаються дії громадян і юридичних осіб, спрямовані на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків, а договором вважається угода, спрямована на встановлення, зміну або припинення правовідносин. Іншими словами, будь-яке договірне зобов'язання, що називається в цивільному праві ємним словом "угода" (купівля-продаж, поставка, міна, оренда, підряд тощо), повинно оформлятися договором. Вони в цілому поділяються на такі види:
1) Одностороння - Угода, для здійснення якої необхідно і достатньо волі однієї сторони. Зокрема:
-Видача довіреності фізичним та юридичним особою будь-якого іншого особі на вчинення різних юридичних дій;
-Заповіт, тобто добровільна дія громадянина щодо розпорядження належним йому майном на випадок смерті;
- Дарування, тобто безоплатна передача власного майна або його частини іншій фізичній (юридичній) особі при його житті і дієздатності.
2) Двосторонні (багатосторонні) - Угоди, з метою яких необхідно, як мінімум згода двох сторін, якими можуть бути різні поєднання як фізичних, так і юридичних осіб.
3) консесуальний - угоди (договори), які набувають чинності після того, як сторони досягли згоди з усіх існуючих умов і оформили його відповідно до закону.
4) Реальні - угоди (договори), для дійсності яких, крім укладення в необхідному законом вигляді, необхідна реальна передача речей або грошей.
5) Попередній - договір, за яким сторони зобов'язуються укласти в майбутньому угоду про передачу майна (виконанні робіт, надання послуг) на умовах основного договору за передбаченими законом вимогам.
6) Договір під відкладальною (отменітельним) умовою - угода, при якій сторони поставили виникнення правий і обов'язків у залежність від обставин.
7) Письменний - угода, підписана сторонами або представниками на основі тих чи інших вимог, встановлених законодавством РК.
8) Усний - угоди, що виконуються при самому їх скоєнні, коли з поведінки особи випливає воля зробити її. Підтверджується видачею жетона, квитка або іншого знака.
9) Нотаріальний - вид письмовій угоди, укладеної після нотаріального посвідчення, згідно встановленим законодавчим актам або угоди сторін.
1910) Оплатне - договір, за яким сторона має отримати плату чи інше зустрічну надання за виконання своїх обов'язків.
11) Публічний - договір, укладений комерційною або іншою організацією, який встановлює її обов'язки щодо продажу товарів, виконання робіт (послуг) щодо кожного, хто до неї звернеться.
12) Змішаний - договір, що містить елементи різних договорів, передбачених законодавством.
13) Біржовий - угода про передачу прав і обов'язків у відношенні товарів, цінних паперів та іншого майна, допущеного до обігу на біржі, згідно із законодавством та біржовим статутами.
14) Уявний (удаваний) - угода, укладена для виду без наміру викликати юридичні наслідки або з метою прикрити іншу угоду.
15) Недійсний - угода вважається недійсною при порушенні вимог, пред'явлених до форми, змісту і учасникам, а також свободу їх волевиявлення.
16) Договір про відчуження майна - регламентується зміст договорів купівлі-продажу, міни, дарування і т.д.
17) Посередницькі - розкривають зміст юридичних або фактичних дій у чужому інтересі.
Наведений вище перелік угод і договорів не є вичерпним, оскільки залежно від ситуації в господарській практиці вони можуть бути конкретизовані.
Слід звернути увагу і на такий аспект, як момент укладення договору, що означає визнання укладеним договір в момент одержання стороною, яка направила оферту її акцепту, іншою стороною. Іншими словами, оферта-це пропозиція укласти договір, а акцепт-прийняття цієї пропозиції.
Таким чином, важливе значення має дата виконання тих чи інших обов'язків. Тому в цивільному праві норми, в т.ч.срокі, прийнято підрозділяти на:
-Імперативні і диспозитивні;
-Визначені та невизначені;
-Загальні та приватні;
-Визначаються за проміжків часу і у вигляді "моменту часу".
Говорячи про форму укладення договору, необхідно підкреслити, що в господарському житті поширені, як правило, письмові, які в свою чергу діляться на прості і нотаріальні. Відповідно до Цивільного кодексу РК обов'язкове письмова форма угод встановлюється для таких випадків:
- Здійснюються в процесі підприємницької діяльності,
- Перевищують 100 місячних розрахункових показників (далі по тексту МРП);
- В інших, передбачених законодавством або угода сторін випадках.
Крім цього, угода (договір) може бути недійсною при:
-Відсутність згоди хоча б однієї із сторін, тобто під впливом помилки, насильства, погрози, обману;
-Недотримання форми, встановленої законодавством або суперечності змісту вимогам закону;
-Порушення суб'єктивного складу учасників, тобто учасниками є особи, які не мають на це право;
-Відсутність ліцензії;
-Переслідуванні мети недобросовісної конкуренції та наявності наміру злочину.
У загальному вигляді будь-який договір повинен включати три основні частини: вступну, змістовну і заключну.
Вступна частина та реквізити договору:
Відповідно до встановленої практики і звичаїв ділових відносин складання будь-якого договору повинно починатися з його реквізитів, тобто із зазначення виду договору, що індивідуалізує і полегшує його тлумачення. Далі необхідно встановити його номер, дату і місце підписання, які є критерієм оцінки правоздатності та дієздатності осіб, які вчинили угоду, і визначення форми договору. Це обставина також вельми важливо при укладанні контракту з іноземним партнером, оскільки за місцем підписання визначається вибір застосовуваної угодою права.
У водному частини договору визначаються суб'єкти, правомочні укласти договір. Тут вказуються повні найменування фірм контрагентів, під якими вони внесені до єдиного реєстру державної реєстрації, тобто юридичний статус сторін, а також їх умовні скорочення найменувань, під якими вони фігурують у тексті договірного зобов'язання (наприклад "Продавець" і "Покупець", "Постачальник" і "Одержувач", "Орендодавець" і "Орендар" і т.д.) .
Особливу увагу слід звертати на посадовий статус і повноваження осіб, які підписують цей договір. Крім того, у вступній частині будь-якого контракту в обов'язковому порядку слід вказувати найменування документа, з якого випливають повноваження посадової особи на підписання договору.
Слід знати, що на підставі статуту правом укладати договори без довіреності мають керівники товариств, підприємств і організацій. Інші особи - заступники керівника, віце президенти, керівники філій та представництв - повинні діяти, як вже згадувалося, на підставі виданої та належної оформленої і завіреної довіреності.
Недотримання цієї вимоги укладення договорів загрожує визнанням угоди недійсною, про що підкреслено в статті 165 ЦК РК: "Угода, укладена від імені іншої особи особою, не уповноваженою на вчинення правочину або з перевищення повноваження, створює, змінює і припиняє цивільні права та обов'язки для подається лише у разі наступного схвалення ним цієї угоди ".
Змістовна частина договору, в відношенні є самим головним розділом договору-можна зазначити, що її обсяг, структура і сутність залежать від виду і конкурентних обставин угоди. Інакше кажучи, договір має предмет-те, з приводу чого і укладається угода між сторонами.
Практика свідчить, що допущені в договорі на стадії його укладення невизначеності обов'язково дають про себе знати, особливо при виконанні сторонами своїх зобов'язань за угодою і найбільше - при здійсненні взаємних розрахунків.
Прикладом тут може служити договір простого товариства, коли настає час поділу доходів. Один з часто зустрічаються в судовій практиці конфліктів обумовлений некоректним визначення в договорі умов загальних витрат і збитків, участі товаришів у спільній діяльності та розподілі доходів. Це, в кінцевому рахунку, і служить причиною звернення колишніх партнерів за рішенням виниклих суперечок до суду.
У заключній частині в обов'язковому порядку слід вказувати:
-Умови зміни та доповнення, терміни дії і продовження договору.
-Кількість складених сторонами договору екземпляторов та їх місця зберігання;
-Кількість і зміст додатків до договору;
-Юридичні адреси, платіжні реквізити та підписи сторін.
Всі ув'язнені договори (керівником або від його імені іншим працівником) до їх підписання повинні в оперативному порядку пройти процедуру погодження відповідними службами (юрист, бухгалтер, економіст та ін.) Порядок погодження та перелік експертів бажано оформити наказом керівника підприємства. Причому всі підписані до виконання договори повинні бути зареєстровані в реєстраційному журналі.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Реферат
19.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Загальна характеристика трудового договору їх види зміст і порядок укладення
Порядок укладення договору
Порядок укладення кредитного договору
Поняття та порядок укладення колективного договору
Зміст і порядок укладення трудового договору
Порядок укладення трудового договору Випробувальний термін Трудова
Порядок укладення трудового договору Випробувальний термін Трудова книжка
Значення і загальна характеристика трудового договору поняття боку зміст порядок укладення
Особливості укладення трудового договору та його види
© Усі права захищені
написати до нас