Порядок створення та діяльності товариства з обмеженою відповідальністю

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст

Введення

Глава 1. Історія розвитку та поняття товариства з обмеженою відповідальністю

1.1 Історія розвитку законодавства про товариства з обмеженою відповідальністю

1.2 Товариство з обмеженою відповідальність як учасник цивільного обороту в РФ

Глава 2. Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю

2.1 Порядок створення, реорганізації і ліквідації товариства з обмеженою відповідальністю

2.2 Майно товариства з обмеженою відповідальністю

2.3 Управління в товаристві з обмеженою відповідальністю

Глава 3. Здійснення та захист прав учасників товариства з обмеженою відповідальністю

3.1 Правове становище учасників товариства з обмеженою відповідальністю

3.2 Захист прав учасників в правовій конструкції товариства з обмеженою відповідальністю

Висновок

Бібліографічний список

Введення

Актуальність теми дослідження. Політичні, соціально-економічні зміни, що відбулися в російському суспільстві, призвели до виникнення нових юридичних інститутів, які регулюють діяльність різних суб'єктів майнового обороту. Наслідком цих змін є необхідність теоретичної розробки нових понять і термінів. Одна з них - правова характеристика різних організаційно-правових форм юридичної особи, а також ознак, що відрізняють юридичні особи один від одного.

Господарські товариства, до яких відносяться товариства з обмеженою відповідальністю та акціонерні товариства, є найбільш популярними організаційно-правовими формами як в Росії, так і в зарубіжних країнах. У сучасній Росії початок відродження господарських товариств припало на 90-і роки. Однак перші законодавчі акти, покликані закласти базу для розвитку господарських товариств були часто недостатньо грамотними і суперечили один одному. Сучасне ж законодавство більш детально регламентує створення і діяльність товариств з обмеженою відповідальністю, але все ж недоробки мають місце.

У зв'язку з цим вивчення й аналіз окремих юридичних проблем, пов'язаних з правовим регулюванням створення та функціонування подібних товариств, представляє великий практичний і теоретичний інтерес.

Актуальність обраної теми дипломної роботи - цивільно-правове становище товариства з обмеженою відповідальністю пояснюється тим, що розвиток ринкової економіки невіддільне від ефективної роботи підприємств, що діють у формі товариств з обмеженою відповідальністю.

Ступінь наукової розробленості теми. У роботі автор спирався на праці вчених-правознавців в галузі вчення про юридичних осіб та господарські товариства таких як Брагінський М.І., Братусь С.М., Витрянский В.В., Вольф В.Ю., Гойхбарг А.Г., Данилова О.М., Долинська В.В., Козлова Н.В., Краснокутський В.А., Кулагін М.І., Ландкоф С.М., Лаптєв В.В., Суханов Е.А., Сиродоева Про . Н., Тимохов Ю.А., Якушев B. C.

Метою цього дослідження є виявлення особливостей правового регулювання товариств з обмеженою відповідальністю.

У ході дослідження були поставлені наступні завдання:

а) дослідити історію виникнення товариств з обмеженою відповідальністю та економічну основу даного процесу;

б) дати поняття і ознаки товариства з обмеженою відповідальністю, що дозволяють визначити його місце серед інших господарських товариств і товариств;

в) виявити специфіку правового регулювання відносин між учасниками товариства з обмеженою відповідальністю та особливості захисту прав учасників;

г) розглянути проблеми, що виникають у процесі створення товариства з обмеженою відповідальністю;

д) дослідити проблеми управління товариством з обмеженою відповідальністю;

е) розробити пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства про товариства з обмеженою відповідальністю і практики його застосування.

Об'єктом дослідження дипломної роботи є суспільні відносини, що виникають в області забезпечення функціонування товариств з обмеженою відповідальністю, а також питання забезпечення та реалізації прав учасників товариств.

Предметом дослідження є комплекс проблем, пов'язаних з регулюванням відносин виникають у процесі створення і діяльності товариств з обмеженою відповідальністю.

Методологічна основа дослідження. В якості методологічної основи дипломного дослідження застосовувалися загальнонаукові методи пізнання, а також деякі частнонаучние методи: історично, порівняльно-правовий, техніко-юридичний, системного аналізу, формально-логічний.

Структура роботи. Дипломна робота складається з вступу, трьох розділів, які об'єднують сім параграфів, висновків і бібліографічного списку.

Глава 1. Історія розвитку та поняття товариства з обмеженою відповідальністю

1.1 Історія розвитку законодавства про товариства з обмеженою відповідальністю

Ідея об'єднання особистих зусиль і майна заради досягнення господарських цілей виникла в глибоку давнину. Починаючи з Давнього Єгипту і Стародавньої Греції, будь з'явилося громадянське право містить норми, які оформляють дані відносини. Але ідея товариського об'єднання отримала належне юридичне закріплення тільки в римському праві, де й починається процес утворення перших комерційних організацій. Найпростішою формою об'єднання є договір товариства (societas). Договір товариства - консенсуальний договір, угода двох або кількох осіб про участь у спільному досягненні спільної мети дозволеної загальними засобами 1. Історичний розвиток договору товариства походить від угоди між братами після смерті їх батька не розділяти майно і продовжити вести спільне господарство, тобто основою для появи даного договору є сімейна чи наслідувати спільність майна 2.

З юридичної точки зору давньоримські товариства - це двосторонній договір про об'єднання майна (що належить на праві спільної власності товаришам) і зусиль для досягнення спільної господарської мети. Показово, що учасники товариства несли солідарну відповідальність за недбалість будь-якого товариша, тобто брали на себе ризик ведення господарської діяльності в рамках товариства.

З появою нових форм економічного життя виникає необхідність створення деякого єдиного суб'єкта, відокремленого від окремих фізичних осіб і наділеного здатністю до самостійної юридичної діяльності. Спочатку це були спроби наділення окремих спільнот суб'єктивними правами фізичних осіб і закріплення в їх статутах принципу неподільності загального майна. У підсумку такими суб'єктами були визнані: міські громади, муніципії (municipia); різні корпорації, професійні та релігійні спілки (collegia, universitas); Римська держава в особі його казни (fiscus). Як бачимо в переліку немає приватноправових підприємницьких об'єднань.

Корпорація, як і товариство, надавала собою союз осіб, що об'єдналися для досягнення дозволеної мети. Проте були й істотні відмінності:

1) товариство не допускає зміни членів, корпорація допускає;

2) товариші мають частки у спільному майні, самі є боржниками і кредиторами за угодами, укладеними товариством;

3) товариство не має статуту і угоди з третіми особами могли бути чинені тільки всіма товаришами одноголосно; в корпораціях міг бути встановлений інший порядок прийняття рішень, наприклад, більшістю голосів 3.

Отже, в Давньому Римі в торгівлі провідну роль відігравали приватні особи, а юридична особа не відігравало значної ролі і не отримало широкого розвитку. Не було в римському праві і самого терміна «юридична особа» 4. Серед існуючих юридичних осіб були відсутні приватноправові підприємницькі об'єднання, засновані на договорі. Єдиний виняток становили товариства відкупників податків, але вони проіснували недовго і не перейшли в наступні правові системи.

Тому не представляється можливим погодитися з Н.В. Козлової, яка каже, що договори товариства поклали початок зародженню інституту юридичної особи, і це був перший спосіб створення юридичної особи 5. Товариство було лише особистої договірної зв'язком його учасників і не визнавалося суб'єктом, відмінним від складових його членів. Була відсутня тривала концентрація майна різних осіб, що давала можливість для широкого розвитку особливих суб'єктів права, які не є людьми, Все це вело до розвитку лише внутрішніх відносин між членами товариств. Римське право не звело окремі випадки правоздатності корпорацій та установ в загальну категорію особливого виду суб'єкта права 6.

Наступним етапом розвитку торгових товариств є період середньовіччя. Товариства, самі по собі, є показником, індикатором того, що економіка набуває все більший товарний характер і потребує різного роду об'єднаннях для ведення торгівлі. Перші торгові товариства виявляються у 10-11 століттях. Відбувається накопичення капіталу, поява повноцінних грошей, розвиток торгівлі.

У таких умовах природним об'єднанням для ведення торгівлі була, в першу чергу, сім'я. Так з'явилося сімейне товариство з дуже тісними зв'язками, де поділялося все. Включення сім'ї в економічний оборот, перетворення її в торговельне підприємство привело до того, що після смерті глави сім'ї спадкоємці прагнули не поділяти спадкове майно, зберегти існуюче підприємство. Дана форма не могла з'явитися в римському праві через залежності і підлеглості членів сім'ї її чолі. Джерелом походження і єдиним джерелом регулювання є середньовічні звичаї 7.

Збереження майна в цілісності було необхідно, перш за все, спадкоємцям. Незважаючи на невелику роль кредиту в економіці, кредиторам теж було вигідно, щоб майно не було розподілено між кількома особами. Для збереження кредитоспроможності члени сім'ї давали обіцянку, укладали договір про «не поділі» майна та продовження торгового промислу. Цей договір, з часом, перетворився на договір повного товариства. Таким чином, як вказував Шершеневич Г.Ф., в основі середньовічного повного товариства лежить не прагнення скласти разом капітал, а бажання попередити розподіл вже складеного 8.

Повне товариство дуже швидко розповсюдилося по Європі, але перше законодавче закріплення отримало тільки у французькому торговому ордонанс 1673 під назву «звичайного» товариства (societe generate). У французькому торговому кодекс 1808 року ця форма перейменовується в товариство «з колективним ім'ям» (societe en nom colleKtif). Ця форма у майже незмінному описаному вище вигляді, була перейнята законодавством інших країн. Різниця стосувалося лише визнання повного товариства юридичною особою. У силу тісних особистих стосунків і невеликого капіталу повне товариство не могло грати помітну роль в економіці. Крім того, зазначені ознаки, особливо повна відповідальність товаришів, не давали можливості залучити капітали, необхідні для розширення виробництва. Товариші повинні довіряти новому члену, а для нього було обтяжливим приймати повну відповідальність за боргами товариства.

Рішення знайшлося, у зв'язку з розвитком морської торгівлі, у вигляді морських товариств. Морська торгівля вимагала капіталів, які могли бути отримані тільки шляхом об'єднання. З іншого боку, були люди, охочі ввести капітал в оборот, але при цьому не ставати купцем і не нести відповідальність понад розміру відданого капіталу. За різними оцінками, морські товариства виникли в 12-13 століттях 9. Тобто, практично, одночасно з повними товариствами, що пояснюється швидким розвитком інструментів в рамках морського права.

Відносини між купцем і вкладником, вверітелем майна, отримали найменування комменда. Спочатку зовнішнього вираження даного товариства не існувало. Було лише зобов'язання між купцем і вкладником. Пізніше товариство починало виступати під загальною фірмою, що включає ім'я купця, але не вкладника, тому що включення імені у фірму означало прийняття особистої відповідальності за боргами товариства. Як вказував Шершеневич Г.Ф., дані відносини, юридично, представляли середнє між позикою, дорученням і особистим наймом 10. Природно, що оформлялися відносини не зазначеними трьома видами договорів, а одним.

Наступними після морських товариств, як прообразу командитних, повинні були з'явитися, очевидно, об'єднання, які оформляють нові потреби. І такі економічні запити виявилися у 13 - 14 століттях в Італії, насамперед у Генуї. В умовах війн і дезорганізації державного господарства держава отримала необхідні кошти за допомогою позик, з обіцянкою відсотків.

Кінця 19 століття виникла практична необхідність у новій формі ведення комерційної діяльності, у новій комбінації товариських елементів, викликана негнучкістю і жорстким регулюванням акціонерних товариств і неможливістю широкого використання повних і командитних товариств. Пояснюючи цю необхідність, Гойхбарг А.Г. писав, що практика виявляє незручності, пов'язані з поділом товариства на повні та командитні товариства, з одного боку, та акціонерні, з іншого. Іноді вузьке коло осіб належить до однієї сім'ї чи спадкоємці, які бажають спільно продовжувати ведення підприємства, готові об'єднати частину свого майна, але не бажають ризикувати відповідальністю, що йде далеко за межі цього майна, утворивши повне товариство. У той же час, не підходить для них розраховане на залучення капіталів широкої публіки акціонерне товариство, яке до того ж пов'язане з дотриманням безлічі формальностей 11.

Першим на цю потребу відгукнулася Німеччина, де в 1892 році з'явився перший закон, присвячений товариствам з обмеженою відповідальністю. Розрахований він був, в першу чергу, на дрібні підприємства, для яких акціонерна форма була занадто дорогою і громіздкою. Саме насущні вимоги практики викликали цей закон, а не одне лише кабінетне творчість вчених. Так, одним з конкретних збудників мотивів було бажання створити форму, зручну для товариств цукрових заводів 12. Не дивно, що відбувалися значні суперечки з питання, чи слід взагалі створювати нову форму, а не пристосувати акціонерне товариство до нових потреб. Але цього було не уникнути, тому що за зауваженням Дювернуа Н.Л., дане новаторське юридична творчість була ознакою часу і особливого властивості сучасних економічних підприємств 13.

Побоювання з приводу нового виду товариства були достатньо обгрунтованими, оскільки головним було питання обмеження (а точніше зняття) відповідальності учасників за боргами товариства. До того часу обмежена відповідальність товаришів розглядалася як особливий привілей, яка представляється як виняток і, яка врівноважується заходами щодо захисту кредиторів. Тому вважалося, що допущення в обіг таких товариств небезпечно для третіх осіб, які покладаються на певні імена учасників.

Але потреба була саме в такій формі, в якій товариш відповідав би не всім своїм майном, але тільки в певних, заздалегідь відомих йому і кредиторам, межах. Але на відміну від акціонерної компанії в цій формі повинен мати належне місце особистий елемент 14. Ці товариства створювалися як форма, для якої, як і для акціонерного товариства, велике значення кредиту і при цьому забезпечувалося дотримання інтересів кредиторів, з одного боку, і обмежувалася відповідальність учасників, з іншого.

Товариство з обмеженою відповідальністю придбало надзвичайну популярність і, у зв'язку з міжнародною конкуренцією, набуло поширення в інших країнах. Після Німеччини дана форма була допущена в Австрії - закон від 5 березня 1906 року, де її організація в цілому подібна до німецької, але більш суворі вимоги закону не дали такого широкого розповсюдження, як у Німеччині.

У Франції ця форма допущена законом від 7 березня 1925 року, Правда, назва товариства з обмеженою відповідальністю (societes a responsabilite Limitee) було присвоєно законом від 29 травня 1863 тим акціонерним товариствам, заснування яких допускалося у спрощеному порядку. Але ця форма все-таки визнавалася акціонерним товариством і сам закон проіснував до 1867 року. В Англії подібною формою є приватна компанія (private company), визнана законом у 1913 році. Основні її особливості - заборона публічної підписки, обмеження передачі акцій, встановлення максимальної чисельності. При цьому це, як і раніше, акціонерна компанія, регулювання якої здійснюється в рамках єдиного закону про акціонерні (публічних і приватних) компаніях. Подібним же чином визнана подібна форма об'єднання в США у вигляді закритої корпорації (close corporation) з ознаками, подібними з англійським аналогом. Надалі товариство з обмеженою відповідальністю, в основі своїй схожою на німецьку модель, описану вище, було сприйнято наступними державами (крім зазначених): Японія, Бельгія, Іспанія, Італія, Португалія, Люксембург, Греція, Угорщина.

Зберігаючись у майже незмінному вигляді, дане товариство зазнало лише одного серйозного доповнення, у вигляді допущення створення товариства з обмеженою відповідальністю однією особою, фізичним або юридичним. У Німеччині це було дозволено законом від 4 липня 1980 року. У Франції це стало можливим на основі закону від 11 липня 1985 15.

У Росії довгий час торгові товариства не були законодавчо врегульовані, що пояснюється слабким розвитком товарно-грошових відносин, кріпосним правом і відсутністю необхідності товариських об'єднань. Після створення Зводу Законів Російської Імперії положення про товариства увійшли до Зводу Законів Громадянських і до Статуту Торговий. Утримувався вичерпний перелік товариств, які включають повне товариство, товариство на вірі, акціонерне товариство (що називається ще товариством на паях або по ділянках), артільне товариство.

Проте, стосовно до товариства з обмеженою відповідальністю, вчені одноголосно відкидали можливість їх існування в російській праві. Це пояснювалося тим, що обмежена відповідальність може визнаватися за товариством тільки законодавцем 16. І навіть, що така комбінація товариських елементів противна нашими законами 17. Щодо необхідності запровадження даної форми в майбутньому думки були неоднозначні.

Саме обмежена відповідальність учасників, при можливості особисто вести справи товариства, послужила причиною не включення цієї форми в проект Цивільного уложення 18. Цивільний кодекс РРФСР 1922 року присвятив товариствам з обмеженою відповідальністю всього чотири статті - статті 318-321. З західно-європейським аналогом подібність лише за назвою і відмінність по суті. Головна відмінність - учасники відповідають не тільки внесеними товариство вкладами, а й особистим майном в однаковому для всіх товаришів кратному відношенні до суми вкладу кожного товариша.

Наступна відмінність в тому, що товариство не має фіксованим статутним капіталом. Кожен член товариства, вступаючи до нього, вкладає в нього пайовий внесок, і, з іншого боку, будь-який член товариства має право в будь який час вийти зі складу, подавши про це заяву, і тоді майново виділяється з товариства. Тобто існує змінність капіталу та особового складу членів. Сутність товариства з обмеженою відповідальністю визначалася як кооперативне товариство з переменностью капіталу при обмеженій відповідальності учасників. Товариства допускалися за спеціальним дозволом в окремих галузях і в кінці двадцятих років були витіснені з обороту.

Товариство з обмеженою відповідальністю виникло як перехідний утворення між вже виникли повним і акціонерним товариствами. Тому не представляється можливим погодитися з думкою С.М. Братуся, що «історичні розвиток повного товариства і товариства з обмеженою відповідальністю передувало розвитку акціонерного товариства» 19.

Товариство з обмеженою відповідальністю за своєю економічною сутністю є формою організації капіталу і включення його в оборот. Дана форма дозволила знизити і практично усунути ризик ведення підприємницької діяльності. Зазначене товариство дало можливість особисто вести і контролювати підприємницьку діяльність від імені товариства, укладати угоди, приймати зобов'язання.

1.2 Товариство з обмеженою відповідальність як цивільного обороту в РФ

Товариство з обмеженою відповідальністю має ряд ознак, що дозволяють встановити його місце в торговому обороті РФ.

Перше. ТОВ, як і всі господарські товариства і суспільства, є юридичною особою. Очевидно, що різниця між повним товариством і АТ досить велика. Ознаки, що містяться у визначенні юридичної особи (ст. 48 ЦК РФ), - організаційна єдність, наявність речових прав на майно, самостійна відповідальність, виступ в обороті від свого імені, процесуальна правосуб'єктність припускають різну конкретизацію для різних типів юридичних осіб. Єдиний момент, загальний для всіх юридичних осіб, - це можливість виступу у поза від свого імені. Саме поняття «організаційно-правова форма» юридичної особи свідчить про те, що характеристика суб'єкта як юридичної особи означає тільки визнання його суб'єктом цивільного права, так як зміст ознак, що входять в легальне визначення юридичної особи, не є однаковим для всіх організаційно-правових форм .

Товариство є комерційною організацією, тобто створюється учасниками для досягнення мети: отримання прибутку і розподілу її серед учасників. 20

Друге. Відсутність відповідальності учасників товариства за зобов'язаннями ТОВ. Саме найменування «товариство з обмеженою відповідальністю» не зовсім точне. Товариство несе повну відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном (ст. 3 Закону про товариства), а учасники не несуть ніякої відповідальності за зобов'язаннями товариства, крім випадків, передбачених законом.

За російським законодавством учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями. Стосовно всіх юридичних особах це правило сформульовано в п. 3 ст. 56 ЦК РФ, згідно з яким учасник юридичної особи відповідає за зобов'язаннями останнього тільки у випадках, передбачених ГК РФ або установчими документами. На відміну від періоду появи перших торгових товариств в даний час відповідальність учасників розглядається як виняток. Подібна особливість правоздатності юридичної особи є обов'язковою для всіх суб'єктів, не може визначатися з волі останніх і, в принципі, може бути передбачена тільки законом. Тому визначення в установчих документах можливості несення учасником відповідальності за зобов'язаннями юридичної особи може мати місце лише у випадках, коли дана відповідальність учасників вже передбачена законом для даного виду юридичних осіб, а установчі документи визначають лише розмір відповідальності (товариства з додатковою відповідальністю, кооперативи).

Однак з принципу відсутності відповідальності учасників товариства за зобов'язаннями останнього є винятки, обумовлені вимогами до стану майна товариства або фактом економічної залежності від іншого суб'єкта, при формальної юридичної самостійності. 21

По-перше, учасники товариства, що зробили вклади не повністю, несуть солідарну відповідальність за його зобов'язаннями у межах вартості неоплаченої частини вкладу кожного з учасників (п. 1 ст. 87 ЦК РФ; п. 1 ст. 2 Закону про товариства). Дана норма носить імперативний характер і не може бути змінена угодою сторін. Суб'єктами відповідальності є всі учасники, не повністю внесли вклади, передбачені установчими документами. Під відповідальністю в даному випадку розуміються несприятливі майнові наслідки у вигляді позбавлення права або покладання додаткового обов'язку. Тому в даному випадку ми маємо справу саме з відповідальністю, так як учасник примушується не до виконання своєї договірної обов'язки - зробити внесок, а до відшкодування частини вимог кредитора суспільства тією частиною свого особистого майна, яка відповідає вартості неоплаченої частини вкладу 22.

Учасники несуть відповідальність перед кредиторами товариства, а не перед суспільством. У той же час і саме суспільство має право вимагати від учасника виконати своє зобов'язання - зробити внесок у строк у встановленому порядку і в тому вигляді, в якому це передбачено в установчому договорі. Проте порядок стягнення для кредиторів є не безпосереднім, а опосередкованим, оскільки відповідальність є субсидіарної, вимога до учасника може бути пред'явлено лише у разі неможливості виконання зобов'язань самим суспільством. Дана неможливість, очевидно, повинна бути підтверджена судовим рішенням. Відповідальність учасників є солідарною, але солідарними боржниками учасники, які не внесли вклад, є саме по відношенню один до одного, а не солідарно із суспільством. Таким чином, до кожного з учасників, який зробив внесок не повністю, вимоги кредиторів товариства можуть бути пред'явлені в повному обсязі, але учасник зобов'язаний задовольнити їх тільки в сумі неоплаченої частини вкладу.

У випадку, якщо є явні ознаки, що статутний капітал повністю не сформований, а майно товариства за вартістю менше розміру статутного капіталу, то є підстави припускати, що учасники не внесли внески повністю.

По-друге, відповідно до п. 3. Ст. 56 ЦК РФ і п. 3 ст. 3 Закону про товариства, якщо неспроможність юридичної особи викликана його учасниками або іншими особами, які мають право давати обов'язкові для цієї юридичної особи вказівки або іншим чином мають можливість визначати його дії, на таких осіб, у разі недостатності майна юридичної особи, може бути покладена субсидіарна відповідальність за його зобов'язаннями. Сенс норми полягає в певній компенсації кредиторам у випадку, якщо зобов'язання прийняті від імені товариства, але учасник або інші особи мали можливість давати обов'язкові вказівки або визначати дії юридичної особи. Для покладення субсидіарної відповідальності потрібні наступні умови:

- Неспроможність (банкрутство) суспільства, встановлена ​​рішенням суду;

- Використання учасником або іншими особами права давати обов'язкові для суспільства вказівки або використання можливості визначати дії суспільства;

- Та обставина, що причиною приходу неспроможності суспільства з'явилося саме використання зазначеного права (можливості);

- Недостатність майна товариства для задоволення вимог кредиторів;

- Вина зазначених осіб у будь-якій її формі. 23

Юридичною підставою для можливості визначати дії суспільства є участь у капіталі, що забезпечує більшість голосів порівняно з іншими учасниками, або наявність договору про обов'язковість вказівок. Дані факти дають можливість особам або безпосередньо виступати в якості органів управління товариством, або визначати їх волевиявлення. Однак сам факт потенційної можливості визначати дії суспільства не є підставою для покладання відповідальності на учасника. Дана можливість має бути використана. Закон і судова практика не дають переліку дій, здатних викликати неспроможність. Очевидно, необхідно виходити з визначення неспроможності, даного в ст. 2 Федерального закону «Про неспроможність (банкрутство)» 24, як визнаної арбітражним судом або оголошеною боржником нездатність боржника в повному обсязі задовольнити вимоги кредиторів за грошовими зобов'язаннями та (або) виконати обов'язок по сплаті обов'язкових платежів.

Можна припустити, що в суспільстві з одним учасником учасник завжди буде нести розглянуту субсидіарну відповідальність, якщо він виступає в якості виконавчого органу, так як учасник завжди визначає дії суспільства.

Вимоги до учасника можуть бути пред'явлені як кредиторами, так і конкурсним керуючим суспільства. Стягнені суми зараховуються до складу майна боржника, за рахунок якого задовольняються вимоги кредиторів, тобто в конкурсну масу (п. 22 постанови Пленуму ЗС РФ і Пленуму ВАС РФ № 6 / 8 25).

По-третє, відповідно до п. 2 ст. 105 ЦК РФ і п. 3 ст. 6 Закону про товариства, основне товариство, яке має право давати дочірньому суспільству обов'язкові для нього вказівки, відповідає солідарно з дочірнім суспільством за угодами, укладеними останнім під виконання таких вказівок. Взагалі зміст визначення основного і дочірнього суспільства полягає в юридичній фіксації відносин економічно нерівних суб'єктів, коли основне товариство використовує дочірнє в якості "фасаду" та користується перевагами статусу юридичної особи дочірнього суспільства для ухилення від відповідальності. Тому відповідальність, передбачена ст. 105 ЦК РФ і ст. 6 Закону про товариства, націлена на усунення цього зловживання. І якщо суспільство, виступаючи в якості основного, дасть обов'язкові вказівки іншому товариству укласти угоду, в силу переважної участі в капіталі або відповідно до договору або іншим чином, то основне суспільство буде нести солідарну відповідальність по даній угоді. Головним у даній ситуації є питання про те, як кредитори дізнаються про подібні обов'язкових вказівках. У разі переважної участі в капіталі існує обов'язок публікації подібних відомостей (п. 2 ст. 106 ДК РФ, п. 4 ст. 6 Закону про товариства).

Для даної відповідальності потрібні лише активні дії: обов'язкова вказівка ​​основного суспільства, в тому числі правомірне, і невиконання зобов'язань дочірнім суспільством, незалежно від вини. У силу солідарності вимоги можуть пред'являтися як основного, так і дочірньому суспільству, при цьому вони залучаються в якості співвідповідачів.

По-четверте, у разі внесення до статутного капіталу товариства не грошових вкладів учасники товариства і незалежний оцінювач протягом трьох років з моменту державної реєстрації товариства або відповідних змін у статуті товариства солідарно несуть при недостатності майна товариства субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями в розмірі завищення вартості не грошових вкладів (п. 2 ст. 15 Закону про товариства).

Даними випадками вичерпується можливість відповідальності учасника за зобов'язаннями товариства. 26

Така приваблива риса ТОВ має і негативні сторони. Суспільство може мати обмежені фінансові можливості внаслідок недовіри Ссудодатель через те, що учасники не відповідають за зобов'язаннями товариства. У результаті кредитори вимагають поручительства виконавчих органів, керуючого або головних учасників, ніж зводять нанівець переваги відсутності відповідальності учасників.

Замість відповідальності учасників за ст. 87 ЦК РФ і ст. 2 Закону про товариства передбачений ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених вкладів, причому це правило розуміється як ризик втрати вкладів 27. Але який ризик насправді несуть учасники? Учасники товариства, організовуючи суспільство, розуміють, що ведення будь-якого комерційного підприємства пов'язане з ризиком не досягнення результату і втрати майна. Тому з економічної точки зору існує ризик втрати вкладених інвестицій або неодержання очікуваного прибутку.

Але очевидно, що з юридичної точки зору ризику втрати вкладів немає. При внесенні вкладу учасник втрачає речові права на це майно і набуває зобов'язальні права вимоги до товариства. Так як внесене майно стає об'єктом права власності товариства, учасник не несе ризику його втрати, оскільки вже втратив його. Якщо ми беремо загальний випадок, коли майно передається учасником товариству у власність, а не у тимчасове користування, то в учасника втрачається будь-який зв'язок з внесеним майном. Отримати доступ до майна учасник може тільки після ліквідації товариства та отримання ліквідаційної квоти або якщо при виході учасника (п. 2 ст. 26 Закону про товариства) або придбання товариством частки учасника (п. 2 ст. 23 Закону про товариства) суспільство, за згодою учасника, видасть йому майно в натурі.

Дійсний ризик учасника полягає в ризику невиконання товариством своїх зобов'язань перед учасником, в ризику неможливості здійснення прав вимоги або взагалі припинення зобов'язання між суспільством і учасником. Можна припустити, що головним правом учасника, заради якого і організується суспільство, є право на частину прибутку. Якщо суспільство не має прибутків і не може здійснити свій обов'язок щодо виплати частини прибутку та задовольнити право учасника на її отримання, то учасник спочатку ризикує неможливістю досягнення певного результату. Даний ризик виявляється у відсутності прибутку, що підлягає розподілу між учасниками, або в неспроможності або ліквідацію товариства та, відповідно, припинення зобов'язання між учасником та товариством 28.

Важко погодитися, що ризик обмежений межами вартості внесеного вкладу (п. 1 ст. 87 ЦК РФ; п. 1 ст. 2 Закону про товариства). Розмір очікуваної, але неодержаного прибутку або частка майна після ліквідації можуть за вартістю перевершувати внесений вклад. Крім того, зобов'язальні права вимоги (частки участі) учасника можуть мати грошову оцінку вище, ніж внесок, і ризик неможливості передачі (продажу) права (наприклад, внаслідок банкрутства товариства) може бути більшим за вартість вкладу. Незважаючи на існуючі в суспільстві обмеження на передачу частки участі і не уречевлення частки у цінному папері, а значить, і неможливості ринкової оцінки частки учасника, грошова оцінка частки може бути дана в рамках конкретного договору, і ця оцінка прав учасника може набагато перевершувати вартість початкового внеску .

Учасник добровільно робить внесок у виконання зобов'язань за договором. Тому, природно, про жодне реальне збиток від втрати вкладу мова йти не може. Беручи участь у суспільстві, учасник не є кредитором і не може заздалегідь претендувати на певний розмір прибутку. У разі неотримання прибутку ми не можемо позначити цю суму як упущену вигоду, тому що звичайні умови цивільного обороту припускають ризик ведення підприємницької діяльності, можлива відсутність прибутку. Таким чином, учасники несуть ризик не збитків, а неотримання прибутку від діяльності товариства і ризик неможливості здійснення прав учасника (включаючи право на передачу частки іншій особі). 29

Третє. Товариство з обмеженою відповідальністю є організацією, що об'єднує майно учасників. Тому, природно, слід звернутися до питання про особливості статутного капіталу, тобто майна. Наявність майна забезпечує майнову відокремленість суспільства від його учасників і самостійну відповідальність. Суспільство вже при своєму виникненні повинно мати певний статутним капіталом, розмір якого зазначається в установчих документах. 30

Головною функцією статутного капіталу є гарантія інтересів кредиторів, бо в умовах відсутності відповідальності учасників тільки майно юридичної особи може забезпечити вимоги третіх осіб. Особливо це виявляється в суспільстві з одним учасником, створюваному для юридичної відокремлення певної ділянки життєдіяльності та введення в обіг частини майна однієї особи, де потрібно усунути відповідальність єдиного учасника і одночасно захистити інтереси кредиторів. Тому завданням законодавця стало прийняття заходів щодо повного внесення вкладів у статутний капітал і збереженню певного розміру статутного капіталу та в цілому майна.

Суспільство, як і інші господарські товариства і суспільства, має відокремлене майно, передане учасниками і отриманий в процесі діяльності, і обліковуються на самостійному балансі (п. 2 ст. 2 Закону про товариства). У самостійному балансі відображаються всі майнові права та зобов'язання, надходження і витрати. У самостійний баланс включається майно філій, представництв та відокремлених підрозділів. У порівнянні з суспільством, де учасники не несуть відповідальності за боргами товариства і права кредиторів забезпечує тільки майно самого суспільства, в повному і командитному товаристві статутний капітал не відіграє гарантійної функції. Оскільки повні товариші в зазначених товариствах несуть субсидіарну відповідальність своїм майном за борги товариства, для кредиторів важливо, хто є повними товаришами і їх майновий стан. Відповідно, закон не встановлює мінімального розміру складеного капіталу і не містить обов'язку товариства відновити розмір капіталу (і взагалі активів) у разі їх зменшення нижче певного рівня. ЦК України встановлено два обмеження: повний товариш зобов'язаний внести свій внесок і в разі не внесення зобов'язаний сплатити товариству відсотки з невнесеної частини (п. 2 ст. 73); у разі зменшення чистих активів у порівнянні з складовим капіталом заборонено розподіляти прибуток (п. 2 . ст. 74). Але ці заходи стосуються внутрішніх відносин товаришів і жоден орган або особа, крім самих учасників, не може вимагати від товариства здійснення таких дій. Тому повне і командитне товариство може діяти, по суті, взагалі без капіталу. 31

Відмінність ТОВ від АТ в частині майнового стану проявляється у відсутності в ТОВ обов'язкової публічної звітності - обов'язки публікації основних даних про результати господарської діяльності (у тому числі про стан майна) для забезпечення інтересів учасників товариства, його кредиторів і держави, крім випадків розміщення облігацій та інших випадків, передбачених федеральним законом (ст. 49 Закону про товариства).

Четверте. Статутний капітал товариства поділений на певне число частин (часток). Частки можуть бути рівними або нерівними. Сплатою або зобов'язанням сплатити ці частки в певному розмірі набувається право членства в суспільстві, рам статутний капітал складається із сукупності вкладів учасників.

Учасник, який вніс внесок, втрачає будь-які речові права на внесене майно, набуваючи права вимоги до товариства. Розмір частки учасника визначає розмір (обсяг) зобов'язально-правових вимог учасника до товариства. Але крім прав частка визначає і розмір обов'язки учасника перед суспільством. Таким чином, частка участі - це сукупність прав і обов'язків у певному розмірі кожного учасника у відносинах з суспільством, тобто в широкому значенні частка - це комплекс юридичних прав і обов'язків; у вузькому значенні - частка участі учасника в майні товариства 32. Сенс виділення часток полягає у здійсненні учасником своїх прав на управління, частина прибутку, ліквідаційну квоту, отримання дійсної вартості частки, а також обов'язків по внесенню вкладу в обсязі, визначеному розміром належить частки участі в капіталі. Частка участі у вигляді сукупності прав є своєрідне зустрічну уявлення, еквівалент, представлений у зобов'язанні в обмін на вклад учасника.

Поступка частки значно ускладнена і виключає можливість біржового обігу часткою участі: частки участі можуть бути нерівні, і їх кількість обмежена числом учасників; існує переважне право учасників на покупку частки; статутом товариства може бути, на відміну від АТ, заборонено відчуження учасником своєї частки третім особам (п. 2 ст. 93 ГК РФ; п. 2 ст. 21 Закону про товариства); право учасника в будь-який момент вийти з товариства шляхом передачі частки самому суспільству (ст. 94 ГК РФ; ст. 26 Закону про товариства). В АТ вихід з товариства здійснюється лише шляхом продажу або іншої передачі іншій особі належать акціонеру акцій; передачі акцій самому акціонерному товариству, за загальним правилом, не відбувається. Всі ці обмеження ще раз свідчать про вплив особистого елементу в ТОВ.

Наступним стоїть питання про можливість дроблення, розподілу часток участі. В АТ, де право участі втілено у цінному папері, акція, за загальним правилом, неподільна. У суспільстві частка участі, тобто сукупність прав та обов'язків, може ділитися (п. 1 ст. 93 ГК РФ; п. 1 ст. 21 Закону про товариства). При цьому, однак, при розподілі відбувається зменшення розміру прав вимоги, але не зменшення кількості самих прав, тобто, наприклад, неможливо учаснику цілком передати право на частину прибутку, але залишити інші права в незмінному розмірі. Кожен учасник має однаковим переліком прав, різняться своїм розміром (обсягом). Однак при дробленні частки є обмеження: За Законом про товариства це не перевищення максимально допустимої кількості учасників - п'ятдесяти (п. 3 ст. 7 Закону про товариства).

Частка участі в суспільстві, на відміну від АТ, не виражена у цінному папері або іншому документі. Можуть існувати документи, лише доводять наявність частки і її розмір, і передача подібного документа не означала б передачі частки участі. 33

В АТ частки участі уречевлені у цінному папері - акції, за допомогою відчуження якої переноситься право власності на акцію та право членства в АТ. Говорячи про це відмінності АТ і суспільства, Ландкоф С.М. писав:

«Економічна природа цих товариств така ж, як і акціонерних товариств, з тією лише істотною відмінністю, що вклади не перетворюються на акції, в паперові, легко передаються цінності» 34. Очевидно, що акція є самостійним об'єктом цивільних прав і як об'єкт відрізняється від права вимоги учасника товариства. В акції упредметнюються права акціонерів по відношенню до АТ, і акція є об'єктом права власності акціонера. Акція, а разом з нею і виражене в ній право, передаються по операціях, за допомогою яких передаються речі, так як акція - це предмет матеріального світу. При передачі акції по двосторонній угоді це договір купівлі-продажу або міни (возмездная угода) або договір дарування (безоплатна угода). Частка участі в ТОВ як право може бути передана тільки шляхом уступки прав (цесії). Незалежно від оплатне або безоплатність договору це завжди договір про уступку вимоги. Оформляється він відповідно до норм зобов'язального права (ст. 382-392 ЦК України). Тому викликає сумнів правомірність практики передачі частки участі в товаристві за договорами, за допомогою яких передаються речі, наприклад за договором купівлі-продажу. Правила договору купівлі-продажу про передачу предмета договору, про момент переходу права власності і ризику випадкової загибелі чи можуть бути застосовні до передачі частки участі в ТОВ.

Таким чином, відмінності АТ від суспільства, що стосуються характеристики часткою участі, наступні:

в АТ частки участі рівні і кількість часток може бути більше числа акціонерів. У суспільстві частки можуть бути не рівні і кількість часток дорівнює кількості учасників;

в АТ частка виражена в акції. У суспільстві частка участі у цінному папері не втілено;

за загальним правилом акція не дробиться (тут ми не беремо передбачену ст. 74 Федерального закону від 26 грудня 1995 р. № 208-ФЗ «Про акціонерні товариства» 35 можливість дроблення акцій з наступним їх викупом самим АТ, тобто виключенням з обороту ). У суспільстві можливо дроблення і передача частини частки участі;

акція передається за оплатній угоді за допомогою договору купівлі-продажу (міни). Частка участі в суспільстві передається за допомогою цесії.

П'яте. Наявність зобов'язальних відносин між учасниками товариства. Сам факт існування відносин між учасниками протягом терміну існування суспільства пов'язаний з перехідним, суперечливим характером суспільства, невеликою чисельністю учасників, можливістю особисто вести справи товариства, посиленням особистого елементу в порівнянні з АТ, що виявляється у скруті порядку передачі частки участі. Зобов'язальних відносин між учасниками, зрозуміло, не існує в суспільстві, створеному однією особою.

Внутрішні відносини в суспільстві складаються з відносин учасників між собою та учасників з суспільством. Факт існування установчого договору, підписаного учасниками, має на увазі існування прав та обов'язків учасників по відношенню один до одного на весь період функціонування суспільства. Права та обов'язки учасників носять триває характер, і установчий договір не припиняє свою дію з моменту реєстрації товариства.

Дані відносини виникають на основі цивільно-правового договору, яким є установчий договір, пов'язують певних осіб і мають своїм змістом обов'язок вчинення активних дій, тобто це типові зобов'язальні правовідносини.

Шосте. Внутрішня будова суспільства (як і АТ) має на увазі необхідність органів управління, дії яких є діями самого суспільства. Сукупність усіх учасників утворює тільки вищий орган товариства, обмежений у своїх діях умовами, що містяться в установчих документах.

У повному та командитному товариствах управління здійснюється учасниками як такими. При управлінні і виступі в обороті від імені товариства повні товариші не втрачають свою правосуб'єктність, не виступають в якості органів, і їх дії - це дії не тільки товариства як юридичної особи, але і дії як його учасників. При управлінні за загальним правилом усі товариші мають один голос. Внаслідок того, що їх дії від імені товариства є і їх особистими діями як самостійних суб'єктів права, існує правило про необхідність повним товаришам бути індивідуальними підприємцями або комерційними організаціями (хоча це не сприяє досить широкому поширенню повних товариств). Особи, які не є учасниками, не можуть виступати від імені товариства. Таким чином, ми бачимо, що в повному і командитному товаристві учасник завжди має можливість особисто брати участь в управлінні справами.

Суспільство, як і АТ, є формою комерційної організації, де наявність статусу учасника ще не означає обов'язковість і необхідності його участі в управлінні товариством. В якості виконавчого органу товариства можуть виступати особи, які не є учасниками товариства, і функції одноосібного виконавчого органу можуть бути передані керуючому комерційної організації або індивідуальному підприємцю (ст. 42 Закону про товариства).

У суспільстві, як і в АТ - можлива ситуація, коли учасник чинності невеликого розміру частки участі не має можливості особисто реально вести справи товариства, внаслідок чого виникає необхідність захисту прав меншості. Застосовуючи порівняльні оціночні характеристики, можна сказати, що у повному та командитному товаристві, в порівнянні з ТОВ і АТ, більш висока питома вага учасника в управлінні справами і більш тісний зв'язок учасника з організацією 36.

Окремо необхідно вказати на подібності та відмінності ТОВ та ЗАТ. Головні загальні риси полягають у наступному:

ТОВ та ЗАТ є комерційними організаціями, створеними для одержання прибутку, яка розподіляється між учасниками;

максимальна кількість учасників - п'ятдесят;

ТОВ та ЗАТ можуть бути створені однією особою;

мінімальний розмір статутного капіталу встановлюється законом - (ст. 26 Федерального закону «Про акціонерні товариства» ст. 14 Закону про товариства);

відсутній обов'язок публічної звітності про результати діяльності;

за загальним правилом учасники ТОВ та акціонери ЗАТ не несуть відповідальності за зобов'язаннями товариств.

Головні відмінності:

наявність акцій у ЗАТ та відсутність в ТОВ;.

у ТОВ установчими документами є статут і установчий договір (якщо ТОВ створюється однією особою, установчим документом є тільки статут, при цьому у разі збільшення кількості учасників до двох і більше між ними повинен бути укладений установчий договір). У ЗАТ установчий документ завжди тільки статут;

у ТОВ може бути статутом заборонено відступлення частки третім особам і обмежений перехід частки в порядку правонаступництва юридичних осіб та наслідування. У статуті ЗАТ такої заборони бути не може, так як акціонера не можна обмежити в праві вільно розпоряджатися належними йому акціями (крім того, що акціонер зобов'язаний запропонувати акції спочатку іншим акціонерам ЗАТ);

у ТОВ існує так зване «право вільного виходу учасника з товариства», передбачене ст. 94 ГК РФ і ст. 26 Закону про товариства, якого немає у акціонера ЗАТ. 37

Глава 2. Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю

2.1 Порядок створення, реорганізації і ліквідації товариства з обмеженою відповідальністю

Хотілося б відзначити, що слідом за Цивільним Кодексом Закон про ТОВ встановлює необхідність розробки двох установчих документів при організації суспільства. Наявність та установчого договору, і статуту відрізняє товариства з обмеженою відповідальністю від інших організаційно-правових форм юридичних осіб, що займаються комерційною діяльністю, і зумовлює поєднання характерних ознак господарських товариств і акціонерних товариств. За своєю правовою природою договір, укладений засновниками товариства, представляє собою не тільки договір про створення товариства, але і документ, що містить норми, що регулюють взаємини засновників один з одним і засновників зі створеним товариством на період його існування. На відміну від господарських товариств товариство може бути створене однією особою, що тягне за собою відсутність установчого договору. Для товариств з одним засновником встановлений один установчий документ - це статут. Неважко помітити непослідовність у розробці правового статусу суспільства в законодавстві, коли для одних товариств потрібен один установчий документ (статут), а для інших - два в залежності від кількісного складу товариства. 38 Зміна кількісного складу учасників товариства впливає на число установчих документів. При збільшенні числа учасників товариства виникає необхідність укладення між ними установчого договору, а при зменшенні до одного учасника установчий договір припиняє свою дію, так як зникає підстава виникнення договору. Подібні вимоги представляються невдалими і навряд чи спростять існування товариства з обмеженою відповідальністю.

На першому етапі створення товариства засновники розробляють установчі документи товариства, відкривають в банку або кредитній установі спеціальний накопичувальний рахунок для внесення вкладів у статутний капітал у вигляді грошових коштів. На першому (установчому) зборах учасники товариства затверджують установчі документи, обирають виконавчі органи товариства та (або) органи управління товариства (наглядова рада, якщо його створення передбачено статутом товариства), стверджують грошову оцінку майна, внесеного як вклад до статутного капіталу товариства, а також розглядають інші питання, що стосуються створення товариства.

Процес створення суспільства вимагає певних витрат (це і оплата послуг юриста з розробки статутних документів, і оплата роботи оцінювача, коли потрібно незалежна оцінка вкладів у вигляді майна, та оплата всіх державних мит і зборів і т.п.) з боку його засновників, які солідарно відповідають за всіма зобов'язаннями, пов'язаними зі створенням товариства, взятим будь-ким із засновників. Якщо договір (або інше зобов'язання), укладений одним із засновників, що не відноситься до створення суспільства, то вся відповідальність за виконання договірних зобов'язань лежить на тому, хто його уклав. Всі дії, спрямовані на створення суспільства, його засновники здійснюють від свого імені. Всі зобов'язання, взяті на себе засновниками в період і з приводу створення суспільства, і відповідальність за них не переходять до товариства на підставі факту його державної реєстрації. 39

В установчому договорі засновники товариства зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Установчим договором визначаються також склад засновників (учасників) товариства, розмір статутного капіталу товариства та розмір частки кожного із засновників (учасників) товариства, розмір і склад внесків, порядок і строки їх внесення до статутного капіталу товариства при його заснуванні, відповідальність засновників (учасників) товариства за порушення обов'язку щодо внесення вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (учасниками) товариства прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників товариства з товариства.

Вимоги до статуту товариства:

Статут товариства повинен містити:

  1. повне та скорочене фірмове найменування товариства;

  2. відомості про місце знаходження товариства;

  3. відомості про склад і компетенцію органів товариства, у тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами товариства рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів;

  4. відомості про розмір статутного капіталу товариства;

  5. відомості про розмір і номінальної вартості частки кожного учасника товариства;

  6. права та обов'язки учасників товариства;

  7. відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства;

  8. відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному капіталі товариства до іншої особи;

  9. відомості про порядок зберігання документів товариства та про порядок надання товариством інформації учасникам товариства та іншим особам;

  10. інші відомості, передбачені цим Законом.

У разі невідповідності положень установчого договору та положень статуту товариства переважну силу для третіх осіб і учасників товариства мають положення статуту товариства. 40

Вимоги до установчого договору

Установчий договір, укладений засновниками відповідно до Закону та діє поряд з статутом, визначає правовий стан суспільства, з одного боку, а з іншого - містить у собі риси договору про спільну діяльність по створенню юридичної особи. В установчому договорі учасники визначають порядок ведення спільної діяльності щодо створення товариства. У ст.89 ЦК, присвяченій установчих документів товариства з обмеженою відповідальністю, не визначаються відомості, які повинен містити установчий договір, а лише дається загальний перелік інформації, обов'язкової для установчих документів, однак у п.2 ст.52 ГК точно встановлені положення, які повинні бути туди включені. Установчий договір повинен бути укладений в простій письмовій формі шляхом складання одного документа згідно п.1 ст.89 ЦК. Сторони можуть передбачити його нотаріальне посвідчення, хоча закон їх не зобов'язує це робити. Як будь-який інший договір, установчий договір повинен відповідати всім вимогам, пропонованим законодавством до договорів (ст.420-422, 425, 432, 434 ЦК та ін) і операціях (глава 9 ЦК) з урахуванням його особливостей як установчого договору. Так, після реєстрації установчих документів, установчий договір набуває рис договору приєднання.

3. Установчі документи товариства змінюються відповідно до норм закону і положень самих установчих документів. Зміни вносяться за рішенням вищого органу управління суспільством (збори засновників). Зміни, прийняті загальними зборами, реєструються тим же органом і в тому ж порядку, що й саме суспільство. Ніяких обмежень на те, як часто вносяться зміни до установчих документів, у законодавстві не встановлено.

Зміни установчих документів набувають чинності для третіх осіб з моменту їх державної реєстрації, якщо тільки треті особи не знали і не скористалися цією обставиною в своїх інтересах. 41

Установчий договір первинний, так як полягає засновниками для створення товариства та визначає порядок ведення спільної діяльності засновників зі створення суспільства, і розумно було б вважати, що у випадку неузгодженості положень статуту та установчого договору щодо засновників один з одним пріоритет повинні б мати положення договору. Проте в законі встановлюється інше не тільки для третіх осіб, а й для учасників. 42

Слід додати, що відомості, що становлять установчі документи, не повинні порушувати чинне законодавство Російської Федерації. Відмова в реєстрації товариства може бути оскаржено до арбітражного суду (ст.22 АПК).

Відповідно до законодавства для деяких видів юридичних осіб будь-якої організаційно-правової форми встановлена ​​спеціальна реєстрація. Так, згідно з постановою Уряду РФ від 6 червня 1994 р. № 655 «Про Державній реєстраційній палаті при Міністерстві економіки Російської Федерації» 43 передбачена спеціальна реєстрація для юридичних осіб (а отже, і для товариств) з іноземним учасником. Державна реєстрація банків і кредитних організацій проводиться Банком Росії відповідно до Закону про банки, реєстрація страхових компаній також здійснюється спеціальним органом згідно ст.32 Закону «Про організацію страхової справи». 44

Державна реєстрація товариств (як і інших юридичних осіб) сьогодні носить явочно-нормативний характер, що означає більш простий порядок, ніж дозвільний. При явочно-нормативному порядку реєструючий орган має право тільки перевірити положення установчих документів на відповідність законодавству і не уповноважений визначати доцільність створення тієї чи іншої юридичної особи. Однак, для кредитних організацій реєстрація пов'язана з отриманням ліцензії на заняття відповідною діяльністю.

Після реєстрації суспільство включається до Єдиного державного реєстру.

У разі порушень законодавства засновниками товариства, допущених при його створенні, реєстрація його може бути визнана судом недійсною, якщо допущені порушення непереборні (п.2 ст.61 ЦК).

Реорганізація товариства

Форми реорганізації визначені ЦК та Законом про ТОВ імперативно: злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення. Інші форми законом не передбачені і не можуть бути використані, хоча теоретично мислимі і в минулому існували.

Одним зі способів припинення і в певних випадках - виникнення юридичної особи є реорганізація. Основні положення про реорганізацію юридичних осіб, в тому числі товариств з обмеженою відповідальністю, містяться в ст.57-60 ЦК. При реорганізації товариства (товариств) права і обов'язки реорганізованих суспільства переходять у порядку універсального правонаступництва до інших товариствам. До правонаступників може перейти весь комплекс майнових прав та обов'язків товариства, що реорганізується або частину їх. Не допускається лише така реорганізація, в результаті якої права реорганізується, виявилися б відокремлені від його обов'язків. У більшості випадків реорганізація відбувається добровільно за рішенням самого суспільства.

Примусова реорганізація можлива у випадках, передбачених Законом про конкуренцію. Зазначений Закон допускає примусове розділення господарюючих суб'єктів (у тому числі і товариств), які, займаючи домінуюче становище в певній галузі, здійснюють монополістичну діяльність, і (або) їх дії призводять до обмеження конкуренції. При цьому повинні бути дотримані умови, передбачені вищезгаданим Законом. 45

Реорганізація визнається відбулася з моменту державної реєстрації товариств, які виступають в якості правонаступників реорганізованого товариства (товариств). У разі приєднання одного суспільства до іншого завершенням реорганізації вважається внесення до державного реєстру юридичних осіб запису про припинення діяльності приєднаного суспільства. Одночасно повинні бути внесені необхідні зміни в реєстрову запис щодо суспільства, до якого було приєднано інше суспільство. При реорганізації у формі злиття або приєднання повинна враховуватися вимога Закону про граничну чисельність учасників товариства з обмеженою відповідальністю. 46

Реорганізація товариства не повинна погіршувати становище кредиторів товариства, створювати для них додаткові труднощі в реалізації прав, які належали їм по відношенню до реорганізованій суспільству. При використанні різних форм реорганізації ступінь ризику для кредиторів неоднакова: у випадках злиття, приєднання або перетворення суб'єкт правонаступництва, до якого можна буде пред'явити вимоги, очевидний - це єдине суспільство, до якого перейшли всі права та обов'язки реорганізованих товариств; інакше йде справа у випадках поділу або виділення - тут кредиторам протистоїть вже не один боржник, а два або більше. Тільки при поділі і виділенні виникає необхідність у роздільному балансі. Саме про це говорять пп.3 і 4 ст.58 ЦК, тоді як в усіх інших випадках складається передавальний акт. Складання розподільчого балансу повинна визначити для кредиторів адресата стягнення, але при неможливості зробити це Закон передбачив встановлення солідарної відповідальності всіх товариств, що виникли на базі реорганізованого (п.3 ст.60 ЦК).

З метою забезпечення інтересів кредиторів рішення про реорганізацію, прийняте суспільством, у письмовій формі повідомляється всім відомим суспільству кредиторам в 30-денний термін з дня його прийняття; крім того, відомості про реорганізацію публікуються в органі друку, у якому містяться дані про державну реєстрацію юридичних осіб . У встановлені Законом терміни кредитори товариства мають право письмово вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов'язань товариства та відшкодування своїх збитків. Це правило найбільше застосовне до випадків реорганізації у формі поділу або виділення, оскільки саме тут можливо невідповідну розподіл прав і обов'язків між правонаступниками. Але й у випадках злиття або приєднання можуть виникнути несприятливі для кредиторів обставини, наприклад якщо зливаються цілком благополучне суспільство і суспільство, обтяжене значним пасивом. У результаті скорочується актив майна першого і тим самим знижується рівень забезпеченості інтересів його кредиторів. 47

Злиттям товариств визнається створення нового товариства з передачею йому всіх прав і обов'язків двох або декількох товариств та припиненням останніх.

При злитті утворюється суспільство, яке є універсальним правонаступником об'єдналися (раніше існували) товариств. Злиття відбувається з ініціативи самих товариств, проте для її реалізації в певних випадках потрібна згода державного антимонопольного органу. Відповідно до ст. 27 Закону про захист конкуренції 48 із попередньої згоди антимонопольного органу (ГКАП) здійснює за бухгалтерськими балансами за станом на останню звітну дату, що передує даті подання клопотання перевищує три мільярди рублів або сумарна виручка таких організацій від реалізації товарів за календарний рік, що передує року злиття, перевищує шість мільярдів рублів або якщо одна з таких організацій включена до реєстру. Товариства, які приймають рішення про реорганізацію у формі злиття або приєднання, подають до ГКАП клопотання про надання згоди на реорганізацію, відомості про основні види діяльності та обсяги виробленої і реалізованої на відповідних товарних ринках продукції (товари, послуги). Клопотання може бути відхилено, якщо при його задоволенні виникає або посилюється домінуюче положення відповідного товариства та (або) обмежується конкуренція. ГКАП повинен бути повідомлений про злиття або приєднання комерційних організацій, якщо сума їх активів по балансу перевищує 50 тисяч мінімальних розмірів оплати праці.

Злиття товариств відбувається на основі договору, що укладається між ними. У зв'язку з тим, що реорганізація відбувається на основі рішень загальних зборів, важливо визначити, хто має право виявити ініціативу, вимагати скликання таких зборів. Чергові загальні збори скликаються виконавчим органом товариства, а згідно ст.35 Закону про ТОВ ініціативу скликання позачергових зборів і постановки на ньому питання про злиття можуть проявити виконавчий орган товариства, рада директорів (наглядова рада), якщо вона утворена, учасники товариства, що володіють в сукупності не менш як однієї десятої від загального числа голосів. Слід також мати на увазі, що будь-який учасник товариства має право, з дотриманням встановленого порядку, вносити питання до порядку денного зборів, отже, будь-який учасник може виступити з ініціативою обговорення питання про злиття. 49

Загальні збори кожного з об'єднуваних товариств приймає рішення:

1) про злиття;

2) про затвердження договору про злиття;

3) про затвердження статуту товариства, утвореного в результаті злиття;

4) про затвердження передавального акту.

Рішення з усіх зазначених питань повинне прийматися одноголосно всіма учасниками товариства та у зазначеній послідовності. Готуються вищевказані документи і виносяться на розгляд загальних зборів або виконавчими органами товариств, або радами директорів (наглядовими радами) за погодженням між собою.

Загальні збори кожного товариства з обмеженою відповідальністю стверджує передавальний акт. Відповідно до п.1 ст.59 ЦК цей акт має містити положення про правонаступництво за всіма зобов'язаннями реорганізованих товариств.

Виникло в результаті злиття нове суспільство повинно мати визначені Законом установчі документи. Твердження на зборах об'єднуються товариств договору про злиття і статуту нового суспільства недостатньо - необхідно, щоб всі учасники реорганізованого товариства підписали договір про злиття, який тим самим набуває статусу установчого. Договір про злиття повинен відповідати всім вимогам, які пред'являються до установчого договору.

Після затвердження всіх документів, настає наступний етап у формуванні нового суспільства - обрання виконавчих органів. Обрання відбувається на спільних загальних зборах, в якому приймають рішення учасники всіх об'єдналися товариств. Якщо знову затвердженим статутом передбачено утворення ради директорів (наглядової ради), його члени обираються на цих же зборах. У той час як затвердження установчих документів вимагає одностайного рішення всіх учасників товариства, для обрання ради директорів (наглядової ради) та виконавчого органу товариства необхідна проста більшість голосів учасників спільного загальних зборів. В інтересах учасників товариств договором про злиття слід встановлювати достатньо короткі терміни проведення спільного зборів, тому що відсутність єдиного органу управління утруднить нормальну діяльність організації.

Вчинення дій, необхідних для державної реєстрації новоутвореної суспільства, покладається на одноосібний виконавчий орган товариства. Це положення діє і в тому випадку, коли відповідно до статуту в суспільстві створений і одноосібний, і колегіальний виконавчий орган. Останній не вправі уповноважити на вчинення зазначених дій інша особа зі свого складу. 50

Хотілося б підкреслити універсальність правонаступництва при злитті і значення передавальних актів. До новоствореного в результаті злиття суспільству переходять тільки ті права і обов'язки, які були зафіксовані передавальними актами.

У разі приєднання одне товариство припиняє своє існування, а обсяг діяльності іншого збільшується за рахунок прав і обов'язків, переданих приєдналася суспільством. Іноді змінюється і характер діяльності. Як і у випадках злиття, тут має місце універсальне правонаступництво. 51

Процедура приєднання в цілому така ж, як при злитті товариств, хоча є і певні відмінності. Якщо при злитті учасники кожного суспільства стверджують на загальних зборах весь комплекс необхідних документів, то в розглянутих випадках збори кожного суспільства приймає рішення про реорганізацію і стверджує договір про приєднання. У зв'язку з тим, що відбувається передача майна товариства, що приєднується, загальні збори його учасників стверджує і передавальний акт.

Точно так само, як і при злитті, необхідно враховувати вимоги антимонопольного законодавства, тобто узгодити свої дії з місцевим антимонопольним органом.

У випадках приєднання нові установчі документи не розробляються. Спільне зібрання учасників товариств лише вносить зміни до установчого договору і статуту товариства, до якого здійснюється приєднання. Обов'язково повинні бути внесені зміни, що стосуються складу учасників товариства, визначення розмірів їх часток. Інші зміни можуть бути передбачені договором про приєднання або запропоновані учасниками на зборах. При необхідності може бути вирішено питання про обрання нових органів того суспільства, до якого було приєднано інше. Учасники товариства, що приєднується можуть обумовити (в якості одного з умов приєднання) включення своїх представників до органів управління товариства, до якого відбувається приєднання.

При поділі суспільства воно припиняє своє існування, і його місце у цивільному обороті займають товариства, утворені в результаті поділу. Відбувається передача всіх прав і обов'язків колишнього суспільства до новоствореним.

Пропозиція розділити суспільство виноситься його виконавчим органом, радою директорів (спостережною радою), ініціативною групою учасників на розгляд загальних зборів, яке повинно прийняти рішення про поділ одноголосно. У процесі підготовки зборів повинні бути сформульовані пропозиції про порядок і умови поділу суспільства, про створення нових товариств, про складання розподільчого балансу. Всі ці пропозиції взаємозалежні. Не можна прийняти рішення про створення нових товариств без попередньої проробки питань про передбачуване характері й обсязі їх діяльності, а від цього буде залежати зміст розподільчого балансу. 52

Поділ суспільства за рішенням зборів його учасників відбувається на добровільних засадах. Але можливе й примусове розділення. Одним з нормативних актів, що передбачають можливість примусового поділу, є Закон про конкуренцію. Стаття 19 названого Закону вказує, що примусове розділення комерційної організації (в тому числі, природно, і товариства з обмеженою відповідальністю) допускається за рішенням федерального антимонопольного органу в разі, коли комерційна організація займає домінуюче становище і два чи більше разів порушила антимонопольне законодавство. Поділ або виділення відбувається на основі надання самостійності структурним підрозділам за умови, що це призведе до розвитку конкуренції.

У результаті поділу створюються нові суспільства, кожне з яких повинен мати власні установчі документи. Всі учасники кожного суспільства підписують свій установчий договір. Після цього проводиться загальні збори учасників, на якому при одностайному схвалення приймається статут. Наступний етап - обрання органів товариства, тобто виконавчого органу, а при необхідності також ради директорів (наглядової ради) та (або) ревізійної комісії (ревізора). Завершується процес винятком розділилося суспільства з державного реєстру та записом у реєстр знову виникли товариств.

Якщо у випадках злиття і приєднання сукупність переходять від одного суспільства до іншого прав і обов'язків відображається в передавальному балансі, то при поділі і виділенні складається розподільчий баланс. У ньому слід чітко визначити обсяг прав і обов'язків, які переходять до кожного з новопосталих товариств.

Виділенням товариства визнається створення одного чи кількох товариств із передачею йому (їм) частки прав та обов'язків товариства, що реорганізується без припинення останнього.

За своєю природою виділення близько до реорганізації у формі поділу. Але якщо при поділі всі права і обов'язки розділяється суспільства переходять до знову виникли, то при виділенні зі складу одного суспільства в інше, останнє наділяється частиною прав і обов'язків основного суспільства, яке при цьому не припиняє своєї діяльності. Зі складу первинного суспільства може бути виділено одне або декілька товариств з обмеженою відповідальністю.

При виділенні в роздільному балансі повинні бути детально зафіксовані права та обов'язки, що передаються його виділяє суспільству. Очевидно, що пасиви виділяється суспільства не повинні перевищувати переданих йому активів.

Відповідно до п.2 ст.104 ЦК та Законом про ТОВ, товариство з обмеженою відповідальністю вправі перетворитися на акціонерне товариство, товариство з додатковою відповідальністю чи виробничий кооператив. Перетворення в господарське товариство (повне або на вірі) або в споживчий кооператив не допускається. Створення замість товариства з обмеженою відповідальністю господарського товариства або споживчого кооперативу можливо тільки після його припинення з ліквідацією справ і майна, але це вже не буде перетворенням.

Перетворенням слід вважати зміну організаційно-правової форми юридичної особи. У зв'язку з цим видається невиправданим відносити до нього така зміна в статуті товариства з обмеженою відповідальністю, згідно з яким на учасників покладається додаткова відповідальність за боргами товариства в кратному відношенні до розмірів їх часток. І в цьому випадку зберігається головна ознака суспільства - відповідальність учасників за його боргами у заздалегідь визначених обмежених розмірах. 53

До порядку денного загальних зборів учасників для вирішення питання про перетворення повинні бути включені наступні пункти:

а) про перетворення суспільства;

б) про порядок і умови перетворення;

в) про порядок обміну часток учасників товариства на акції акціонерного товариства або на паї виробничого кооперативу;

г) про затвердження статуту створюваного акціонерного товариства або виробничого кооперативу;

д) про затвердження передавального акту.

У всіх випадках перетворення товариства з обмеженою відповідальністю в акціонерне товариство необхідно керуватися ст.96-104 ЦК та Законом про акціонерні товариства. Перетворення у відкрите АТ можливо при будь-якій кількості учасників товариства, а при їх чисельності понад п'ятдесяти виникає вже не можливість, а передбачена п.3 ст.7 Закону обов'язок перетворитися у ВАТ або у виробничий кооператив. 54

Учасники загальних зборів товариства, що прийняли рішення його перетворити, стають учасниками-засновниками нової юридичної особи - акціонерного товариства або виробничого кооперативу. Одночасно вирішується питання про порядок обміну часток на акції у створеному акціонерному товаристві або на паї у виробничому кооперативі.

Всі права та обов'язки преутвореного суспільства переходять до його правонаступника з моменту державної реєстрації нової юридичної особи та вчинення запису про виключення з єдиного державного реєстру товариства, що піддалося перетворенню.

Ліквідація товариства тягне за собою його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб.

Суспільство може бути ліквідоване добровільно - за рішенням його учасників або примусово - за рішенням суду.

Питання про ліквідацію товариства з обмеженою відповідальністю вноситься на розгляд загальних зборів його учасників за пропозицією ради директорів (наглядової ради) - в тих суспільствах, де такий освічений, - виконавчого органу або будь-якого учасника товариства незалежно від розміру або кількості наявних у нього часткою. Законом навіть приблизно не визначені причини, за якими суспільство може бути ліквідовано в добровільному порядку. Пункт 2 ст.61 ЦК вказує лише дві з них: закінчення строку, на який було створено юридичну особу, та досягнення мети, заради якої воно було створено.

Необхідність виносити на загальні збори питання про припинення діяльності товариства у зв'язку із закінченням строку, на який воно було створено, можна пояснити тим, що більшість учасників побажає продовжити цей строк або зовсім відмовитися від визначення терміну. Однак якщо термін в установчих документах визначено і після його закінчення виконавчий орган товариства буде здійснювати будь-які угоди, то виникли з них зобов'язання не можна розглядати як зобов'язання товариства, відповідальність за них має нести особа, яка вступила в угоду. 55

Інакше, якщо мова йде про припинення в зв'язку з досягненням мети - тут рішення зборів необхідно, так як слід встановити, чи досягнута поставлена ​​мета. Підставою добровільної ліквідації товариства може послужити недоцільність його подальшого існування, зокрема явна недосяжність мети, поставленої при його створенні.

Рішення про добровільну ліквідацію приймається і в разі, коли вартість чистих активів товариства зменшилася і стала нижче рівня мінімального розміру статутного капіталу. Рішення про ліквідацію товариства має бути негайно письмово повідомлено органу державної реєстрації за місцем реєстрації товариства (див. п.1 ст.62 ЦК).

При добровільної ліквідації завершення справ товариства покладається на ліквідаційну комісію, яка після її призначення стає єдиним органом, який має право діяти від імені товариства, в тому числі виступати в суді. Суб'єктом правовідносин залишається суспільство, що знаходиться в стані ліквідації, і тому всі угоди, укладені у цей період від імені суспільства, повинні містити вказівку про те, що суспільство перебуває в стані ліквідації. Члени ліквідаційної комісії несуть відповідальність за шкоду, заподіяну їх діями в процесі ліквідації товариства. 56

Примусова ліквідація товариства проводиться за рішенням суду відповідно до підставами, зазначеними в п.2 ст.62 ГК: здійснення діяльності без належного дозволу (ліцензії) або діяльності, забороненої законом, або з іншими грубими порушеннями закону або інших нормативних правових актів. Згідно ст.65 ЦК підставою примусової ліквідації є також неспроможність (банкрутство) суспільства. Умови і порядок оголошення суспільства неспроможним (банкрутом) визначені Законом про банкрутство. Зовнішнім ознакою банкрутства товариства вважається його нездатність задовольнити вимоги кредиторів за грошовими зобов'язаннями та (або) виконати обов'язок по сплаті обов'язкових платежів, якщо відповідні зобов'язання і (або) обов'язки не виконані їм у протягом трьох місяців із встановленої дати їх виконання. 57

У загальних рисах порядок ліквідації може бути визначений таким чином.

Ліквідаційна комісія публікує в органі друку, в якому зазвичай містяться відомості про державну реєстрацію юридичних осіб, інформацію про майбутню ліквідацію товариства з точним зазначенням його реквізитів, про порядок і строк заявлення вимог його кредиторами. Наданий кредиторам термін для заяв до ліквідаційної комісії не може бути менше двох місяців (див. п.1 ст.63 ЦК). Якщо суспільство до моменту ліквідації не має зобов'язань перед кредиторами, то в результаті ліквідаційних заходів його майно буде розподілено між учасниками. Як правило, майно розпродається (у тому числі з торгів), а між учасниками розподіляються грошові кошти, виручені від розпродажу.

Крім загальної публікації, ліквідаційна комісія повинна прийняти і інші заходи, щоб виявити кредиторів та запропонувати їм заявити свої вимоги до підприємства, що ліквідується суспільству. Усім відомим кредиторам надсилаються письмові повідомлення про ліквідацію товариства. Повідомлення містить інформацію про розмір боргу суспільства адресату і пропозицію у встановлений термін пред'явити вимогу до ліквідаційної комісії. Коли термін для заявлення вимог минув, ліквідаційна комісія складає проміжний баланс. У проміжному балансі відображається склад майна ліквідованого суспільства, тобто дані про активи і заявлених кредиторами вимогах, які можуть бути задоволені за рахунок наявних активів. 58 Повинні бути враховані не тільки ліквідні вимоги, а й вимоги, термін платежу за яким ще не настав . Ліквідаційна комісія дає висновок щодо задоволення пред'явлених кредиторами вимог. Для подальшого задоволення вимог суттєво значущий факт своєчасності їх заяви, зазначений у проміжному балансі. Вимоги, заявлені своєчасно, задовольняються переважно перед вимогами кредиторів, які були передані до закінчення роботи ліквідаційної комісії, але з пропуском оголошеного терміну (див. п.5 ст.64 ЦК). Проміжний баланс затверджується загальними зборами учасників товариства з обмеженою відповідальністю за погодженням з органом, в якому ліквідується суспільство було зареєстровано. Узгодження може бути проведено у письмовій формі або шляхом участі представника зазначеного органу у загальних зборах. 59

Вимоги кредиторів задовольняються в першу чергу з грошових коштів ліквідованого суспільства. При недостатності коштів ліквідаційна комісія продає майно товариства з обмеженою відповідальністю з публічних торгів у порядку, встановленому для виконання судових рішень.

Виплати грошових сум кредиторам провадяться в порядку черговості, встановленої ст.64 ЦК, з дня затвердження загальними зборами учасників проміжного балансу. Лише кредиторам п'ятої черги виплати проводяться після закінчення одного місяця з дати затвердження проміжного балансу. При недостатності майна для повного задоволення вимог кредиторів відповідної черги виплати проводяться пропорційно заявленим вимогам, тобто, наприклад, на рубль заявлених вимог може припасти 20 копійок, якщо сума вартості майна, що залишилося в п'ять разів менше від суми заявлених вимог.

Заключним актом роботи ліквідаційної комісії є складання ліквідаційного балансу, який затверджується загальними зборами учасників товариства з обмеженою відповідальністю за погодженням з органом, в якому зареєстровано підприємство, що ліквідується суспільство. Цим завершується робота ліквідаційної комісії, але до її завершення кредитори, яким ліквідаційна комісія відмовила в задоволенні вимог, вправі звернутися з позовом до суду. При задоволенні позову кредитор отримує виплати за рахунок майна ліквідованого суспільства, що залишилося після задоволення кредиторів, своєчасно заявили про свої вимоги. Документи, пов'язані з ліквідацією, передаються до державного органу, де було зареєстровано ліквідоване суспільство.

2.2 Майно товариства з обмеженою відповідальністю

Статутний капітал (фонд) будь-якої юридичної особи є мінімальною гарантією інтересів його кредиторів. Величина статутного капіталу є формальним критерієм надійності та платоспроможності організації. Чим більше статутний капітал, тим більшу довіру до себе повинно викликати юридична особа, ним володіє. Але, як сказано, критерій цей формальний, бо, як показує практика, найчастіше ті цифри бухгалтерського балансу, що характеризують величину статутного капіталу, які організація представляє на підтвердження своєї платоспроможності, не мають під собою реального забезпечення. 60 До прикладу, інвестиційна компанія зі статутним капіталом 1 млрд. рублів відразу після заснування набуває великий пакет акцій на фондовому ринку, який через короткий час знецінюється. Може виникати і зворотна ситуація, коли, наприклад, активи успішно господарюючого суспільства через кілька років його діяльності у багато разів перевищує величину його статутного капіталу. Одним словом, мова йде про випадки, коли, в силу різних причин, структура бухгалтерського балансу господарюючого суб'єкта не відповідає його дійсному фінансовому становищу. Існує безліч способів виявлення істинного фінансового становища підприємства, які розробляються в теорії та практиці бухгалтерського обліку та аудиту. Але в будь-якому випадку дані бухгалтерського обліку повинні аналізуватися в усій сукупності його показників. 61

Розмір частки учасника товариства у статутному капіталі товариства визначається у відсотках або у вигляді правильної дробу (абз. 1 п. 2 ст. 14 Закону). Розмір частки учасника товариства повинен відповідати співвідношенню номінальної вартості його частки і статутного капіталу товариства.

Дійсна вартість частки учасника суспільства відповідає частини вартості чистих активів товариства, пропорційної розміру його частки (абз. 2 п. 2 ст. 14 Закону). Таким чином, законодавець виділяє справжню вартість частки учасника товариства. Вона дорівнює вартості чистих активів товариства на дату визначення її вартості, узятих пропорційно розміру частки учасника в статутному капіталі. Тут можна помітити прояв однієї з переваг ТОВ над АТ. Воно полягає в тому, що, у разі відчуження своєї частки учасником ТОВ вартість цієї угоди (якщо вона возмездная) визначити порівняно легко. Що стосується відчуження акціонером свого пакету акцій, то на сьогодні практично неможливо визначити вартість цього пакету інакше, як за допомогою встановлення ціни котирування цих акцій на фондовій біржі. І тут можуть виникати різні курйозні ситуації. Приміром, з урахуванням того, що в Іркутській області на даний момент не існує розвиненого ринку цінних паперів (за винятком ринку цінних паперів російських монополій і олігополій), у акціонера середнього за величиною АТ практично немає шансів отримати за свої акції їх реальну вартість. Цим і скористалися в більшості випадків суб'єкти, що здійснюють свою підприємницьку діяльність на цьому терені. Закон «Про Акціонерні товариства», відповідаючи на запитання про оцінку акцій АТ у цих випадках, називає лише приблизні критерії, які можуть бути також покладені в основу судово-бухгалтерської (аудиторської) експертизи: розмір чистих активів товариства; ціна, яку згоден сплатити за вагу звичайні акції суспільства покупець, який має повну інформацію про сукупну вартість всіх звичайних акцій суспільства; інші чинники, які вважатиме за потрібне взяти до уваги особа, що визначає ринкову вартість майна (ст. 77 Закону «Про акціонерні товариства»). При виході ж учасника з ТОВ, відповідно до ст. 26 Закону, товариство зобов'язане виплатити учаснику товариства, який подав заяву про вихід з товариства, дійсну вартість його частки, яка визначається на підставі даних бухгалтерської звітності товариства за рік, протягом якого було подано заяву про вихід з товариства, або за згодою учасника товариства видати йому в натурі майно такої ж вартості, а у разі неповної оплати його внеску в статутний капітал товариства дійсну вартість частини його частки, пропорційної оплаченої частини вкладу. 62

Товариство зобов'язане виплатити учаснику товариства, який подав заяву про вихід з товариства, дійсну вартість його чи видати йому в натурі майно такої ж вартості протягом шести місяців з моменту закінчення фінансового року, протягом якого подано заяву про вихід з товариства, якщо менший строк не передбачено статутом товариства.

Дійсна вартість частки учасника товариства виплачується за рахунок різниці між вартістю чистих активів товариства і розміром статутного капіталу товариства. У разі, якщо такої різниці недостатньо для виплати учаснику товариства, який подав заяву про вихід з товариства, дійсної вартості його частки, товариство зобов'язане зменшити свій статутний капітал на відсутню суму. 63

Таким чином, учасник ТОВ, у разі, якщо він вирішить припинити свої відносини із суспільством, набагато надійніше застрахований від можливих збитків при виході з товариства, чим його побратим-учасниця АТ.

Статутом ТОВ може бути також обмежений максимальний розмір частки учасника товариства. Статутом товариства може бути обмежена можливість зміни співвідношення часток учасників товариства. Такі обмеження не можуть бути встановлені відносно окремих учасників товариства. Зазначені положення можуть бути передбачені статутом товариства при його заснуванні, а також внесені до статуту товариства, змінені та виключені зі статуту товариства за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно (п. 3 ст. 14 Закону).

2.3 Управління в товаристві з обмеженою відповідальністю

Особливості управління в суспільстві пояснюються його специфікою як однієї з організаційно-правових форм юридичних осіб, передбачених ГК РФ. ТОВ займає проміжне становище між акціонерним товариством і товариством. АТ як юридична особа прийнято відносити до об'єднання капіталів. Це підтверджується, тим, що на практиці у формі акціонерних товариств існують великі корпорації, що поєднують у своєму статутному капіталі вклади, часом, багатьох тисяч учасників. АТ історично склалися як корпорації, в яких особистісний елемент практично елімінувати, тобто, як правило, самі акціонери не брали особистої трудової участі в його діяльності, але брали участь у діяльності АТ своїм капіталом.

У ТОВ справа йде трохи інакше. Недарма до видання 1-ї частини ГК РФ, а також у Постанові РНК РРФСР «Про затвердження положення про фірму» від 1927 року 64 теперішні ТОВ називалися товариствами з обмеженою відповідальністю, хоча вони були за своїм характером ближче до акціонерним товариствам. ТОВ є і об'єднанням капіталів, і об'єднанням осіб, але капіталістичний елемент, безсумнівно, переважає. У цьому - універсальність і перевага ТОВ. Учасники товариства можуть, за загальним правилом, брати особисту трудову участь в основній діяльності створеного ними суспільства і в зв'язку з цим набувати подвійний статус: з одного боку - бути учасником товариства (з його правами та обов'язками), а з іншого - працівником цієї ж юридичної особи. Максимальна чисельність учасників товариства не повинна перевищувати п'ятдесяти чоловік (така ж чисельність передбачена для закритого акціонерного товариства), тим самим можна зробити висновок, що ТОВ як правова форма більш слушно для малих і навіть сімейних підприємств, а також для середніх. Ці підприємства, як було сказано, втягують у свій оборот порівняно невелика кількість людей, і тому в процесі правового регулювання законодавець, втручаючись у діяльність суспільства і ставлячи їй межі, все ж таки частіше використовує норми диспозитивного характеру.

Таким чином, і управління в суспільстві не відрізняється особливою складністю, оскільки коло осіб, об'єднаних у корпорацію, невеликий. І тим не менш, законодавець досить детально регламентує діяльність основних органів управління товариства. Відразу можна помітити, що, загалом, модель побудови адміністративних органів ТОВ збігається з подібною в АТ, у чому також проявляється спорідненість цих двох організаційно-правових форм підприємництва в Росії.

Згідно із Законом, вищим органом товариства є загальні збори учасників товариства. Загальні збори учасників товариства може бути черговим або позачерговим (ст.32, п. 1 Закону).

Всі учасники товариства мають право бути присутніми на загальних зборах учасників товариства, приймати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень.

Положення установчих документів товариства або рішення органів товариства, що обмежують зазначені права учасників товариства, є нікчемною.

Кожен учасник товариства має на загальних зборах учасників товариства число голосів, пропорційну його частці у статутному капіталі товариства, за винятком випадків, передбачених Законом. 65

Статутом товариства при його установі чи шляхом внесення до статуту товариства змін за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно, може бути встановлений інший порядок визначення кількості голосів учасників товариства. Зміна і виключення положень статуту товариства, що встановлюють такий порядок, здійснюються за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно.

Законом детально регламентується порядок проведення загальних зборів учасників товариства (ст. 37 Закону).

Статутом товариства, де складається порівняно багато осіб, може бути передбачено створення Ради директорів (наглядової ради). Його компетенція визначається статутом товариства.

Статутом товариства може бути передбачено, що до компетенції ради директорів (наглядової ради) товариства відносяться освіта виконавчих органів товариства, дострокове припинення їх повноважень, вирішення питань про здійснення великих угод у випадках, передбачених Законом, вирішення питань про здійснення операцій, у здійсненні яких є зацікавленість , вирішення питань, пов'язаних з підготовкою, скликанням та проведенням загальних зборів учасників товариства, а також вирішення інших питань, передбачених Законом. У разі, якщо вирішення питань, пов'язаних з підготовкою, скликанням та проведенням загальних зборів учасників товариства, віднесено статутом суспільства до компетенції ради директорів (наглядової ради) товариства, виконавчий орган суспільства набуває право вимагати проведення позачергових загальних зборів учасників товариства.

Порядок утворення та діяльності ради директорів (наглядової ради) товариства, а також порядок припинення повноважень членів ради директорів (наглядової ради) товариства та компетенція голови ради директорів (наглядової ради) суспільства визначаються статутом товариства. 66

Члени колегіального виконавчого органу товариства не можуть становити більше однієї четвертої складу ради директорів (наглядової ради) товариства. Особа, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, не може бути одночасно головою ради директорів (наглядової ради) товариства.

За рішенням загальних зборів учасників товариства членам ради директорів (наглядової ради) товариства в період виконання ними своїх обов'язків можуть виплачуватися винагороди і (або) компенсуватися витрати, пов'язані з виконанням зазначених обов'язків. Розміри зазначених винагород і компенсацій встановлюються рішенням загальних зборів учасників товариства (ст. 32 Закону).

Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом товариства. Виконавчі органи суспільства підзвітні загальним зборам учасників товариства і раді директорів (спостережній раді) товариства.

Одноосібний виконавчий орган товариства (генеральний директор, президент та інші) обирається загальними зборами учасників товариства на строк, визначений статутом товариства. Одноосібний виконавчий орган товариства може бути обраний також і не з числа його учасників.

Договір між суспільством і особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, підписується від імені товариства особою, яка головувала на загальних зборах учасників товариства, на якому обрано особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, або учасником товариства, уповноваженим рішенням загальних зборів учасників товариства. Як було сказано вище, в тому випадку, якщо особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, водночас є його учасником, то виникає ситуація, коли одна і та ж особа володіє двома статусами: з одного боку - статусом учасника, а з іншого - статусом найманого працівника. Ці два статуси потрібно розділяти. 67

В якості одноосібного виконавчого органу товариства може виступати тільки фізична особа, за винятком випадку, коли суспільство, якщо це передбачено в його статуті, вправі передати повноваження одноосібного виконавчого органу управляючому на підставі відповідного договору; цим керуючим може бути і організація. Договір з керуючим підписується від імені товариства особою, яка головувала на загальних зборах учасників товариства, яким затвердили умови договору з управителем, або учасником товариства, уповноваженим рішенням загальних зборів учасників товариства (ст. 42 Закону).

Одноосібний виконавчий орган товариства:

1) без доручення діє від імені товариства, в тому числі представляє його інтереси і робить угоди;

2) видає довіреності на право представництва від імені товариства, в тому числі довіреності з правом передоручення;

3) видає накази про призначення на посади працівників товариства, про їх переведення і звільнення, застосовує заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення;

4) здійснює інші повноваження, не віднесені цим Законом або статутом товариства до компетенції загальних зборів учасників товариства, Ради директорів (наглядової ради) товариства та колегіального виконавчого органу товариства.

Порядок діяльності одноосібного виконавчого органу товариства та прийняття ним рішень встановлюється статутом товариства, внутрішніми документами товариства, а також договором, укладеним між суспільством і особою, що здійснює функції його одноосібного виконавчого органу. 68

Колегіальний виконавчий орган обирається загальними зборами учасників товариства у кількості та на строк, які визначені статутом товариства.

Членом колегіального виконавчого органу товариства може бути тільки фізична особа, яка може не бути учасником товариства.

Колегіальний виконавчий орган суспільства здійснює повноваження, віднесені статутом товариства до його компетенції.

Функції голови колегіального виконавчого органу суспільства виконує особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, за винятком випадку, якщо повноваження одноосібного виконавчого органу товариства передані управителю.

Порядок діяльності колегіального виконавчого органу товариства та прийняття ним рішень встановлюється статутом товариства та внутрішніми документами товариства.

Глава 3. Здійснення та захист прав учасників товариства з обмеженою відповідальністю

3.1 Правове становище учасників товариства з обмеженою відповідальністю

Значення визначення правового становища учасника товариства полягає в наступному. З економічної точки зору учасник одноосібно (у суспільствах однієї особи) або спільно з іншими учасниками має можливість здійснювати підприємницьку діяльність за допомогою свого капіталу і на свій ризик. Товариство створюється як інструмент, за допомогою якого учасники ведуть підприємницьку діяльність і отримують прибуток. Учасники можуть особисто, без посередництвом дій інших осіб, керувати суспільством, витягувати і розподіляти доходи від його діяльності.

Статус учасника купується у вигляді укладення установчого договору до реєстрації товариства або шляхом придбання частки і приєднання до даного договору після реєстрації товариства. При розгляді правового становища учасника необхідно з'ясувати підстави виникнення правовідносин між учасником та товариством, характер цих правовідносин, права та обов'язки учасника, гарантії здійснення і способи захисту цих прав. З точки зору юридичної право осіб, які створили організацію - товариство, передавати йому своє майно, управляти ним, витягувати і розподіляти прибуток від діяльності товариства, означає так звану корпоративну структуру юридичної особи 69, тобто наявність особливих правовідносин між учасниками та юридичною особою, за допомогою яких учасник, що має частку участі в організації, отримує певні майнові блага. На відміну від таких організацій, в унітарних утвореннях учасники або взагалі не мають майнових прав по відношенню до юридичної особи (громадські та релігійні організації, фонди, об'єднання юридичних осіб) або мають речові права на майно організацій, завжди є їх єдиними засновниками і учасниками і де в принципі немає ніякого «членства» (унітарні підприємства, установи).

Будучи стороною установчого договору, учасники набувають права та обов'язки щодо суспільства. Дані права та обов'язки відповідно до п.2 ст.48 ГК РФ віднесені до зобов'язальних.

Проте існують інші думки щодо характеру цих прав і обов'язків. Так, Мозолін В.П. вважає, що внутрішні відносини між учасниками і суспільством є відносинами участі (членства) у справах юридичної особи. «Учасники цих юридичних осіб знаходяться в становищі їх господарів, а не сторонніх осіб» 70. У зв'язку з цією думкою необхідно зазначити наступне. Характеристика відносин в якості внутрішніх не дає можливості співвіднести їх з іншими видами відносин. Необхідно віднести відносини між учасниками і суспільством або до зобов'язальних, або до речове-правовим, або до виключних (що виникають у зв'язку з результатами інтелектуальної діяльності, засобами індивідуалізації або нематеріальними благами), або до самостійної групі відносин.

Але для виділення самостійної групи необхідні классифицирующие ознаки.

Правовідносини між учасниками і суспільством виникають в результаті укладення цивільно-правового договору та реєстрації юридичної особи. Дані правовідносини пов'язують конкретних осіб, відомі уповноважені і зобов'язані особи. Саме цими особами може бути порушено зобов'язання між учасником та товариством. Змістом правовідносини є зобов'язальні права і обов'язки - вчинення зобов'язаною особою дій на користь уповноваженої.

Слід погодитися, що учасники і суспільство не є остаточно відокремленими одна від одної. Рішення, прийняті загальними зборами учасників, обов'язкові для будь-якого учасника, в тому числі і не погоджується з даним рішенням. Проте абсолютна незалежність сторін зобов'язання не є необхідною властивістю останнього. Існує ряд зобов'язань, що передбачають тісну залежність сторін у процесі його виконання і навіть можливість односторонніх обов'язкових велінь однієї сторони іншій. Досить вказати на зобов'язання, що виникають з договору доручення, агентської угоди і, особливо, договору простого товариства. Крім того, можна вказати на такий новий вид договору як договір між основним і дочірнім товариствами, за яким дочірнє товариство зобов'язується виконувати вказівки основного (ст. 105 ЦК РФ). Таким чином, відносини учасників і суспільства є зобов'язальними, з особливостями, що випливають з природи відносин, а саме можливістю визначати зміст волевиявлення один одного.

Змістом правовідносини між учасниками і суспільством є взаємні права та обов'язки.

Головний обов'язок учасника - внести вклад. Пункт 1 ст. 9 Закону містить перелік обов'язків учасників товариства, заснований на загальних положеннях п. 2 ст. 67 частини першої ДК РФ, згідно з якими учасники господарського товариства або товариства зобов'язані:

вносити вклади в порядку, розмірах, способами і в строки, які передбачені установчими документами;

не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність товариства або товариства.

Статтею 16 Закону встановлено порядок внесення вкладів у статутний капітал товариства при його заснуванні, а ст. 19 Закону - порядок внесення додаткових вкладів учасників товариства та внесків третіх осіб, прийнятих у суспільство.

Як встановлено у п. 1 ст. 139 частини першої ДК РФ, інформація складає службову або комерційну таємницю у разі, коли інформація має дійсну або потенційну комерційну цінність в силу невідомості її третім особам, до неї немає вільного доступу на законній підставі та власник інформації вживає заходів до охорони її конфіденційності. Відомості, які не можуть становити службову або комерційну таємницю, визначаються законом і іншими правовими актами. Відповідно до п. 2 ст. 139 ГК РФ інформація, яка становить службову або комерційну таємницю, захищається способами, передбаченими Цивільним кодексом РФ і іншими законами.

Відповідно до п. 1 ст. 9 Закону учасники несуть і інші обов'язки, передбачені коментованим Законом. Зокрема, Законом передбачені такі обов'язки учасників товариства:

відповідно до п. 4 ст. 21 Закону учасник товариства, навмисний продати свою частку (частину частки) третій особі, зобов'язаний письмово сповістити про це інших учасників товариства і саме товариство з зазначенням ціни та інших умов її продажу;

у разі припинення у товариства права користування майном до закінчення терміну, на який таке майно було передано в користування товариству в якості внеску до статутного капіталу, учасник товариства, який передав майно, згідно з п. 3 ст. 15 Закону зобов'язаний надати суспільству на його вимогу грошову компенсацію, рівну плату за користування таким же майном на подібних умовах протягом строку, що залишився.

Як встановлено п. 2 ст. 67 частини першої ДК РФ, учасники господарського товариства або товариства можуть нести і інші обов'язки, передбачені його установчими документами. На підставі наведеної норми в п. 2 ст. 9 Закону встановлено, що статут товариства може передбачати інші обов'язки учасника (учасників) товариства, ніж передбачені коментованим Законом. Такі обов'язки позначені в Законі як додаткові обов'язки учасника (учасників) товариства.

Додаткові обов'язки можуть бути покладені як на певного учасника суспільства, так і на всіх учасників товариства. При цьому встановлено, що додаткові обов'язки, покладені на певного учасника товариства, у разі відчуження його частки (частини частки) до набувача частки (частини частки) не переходять.

Покладання додаткових обов'язків на учасника (учасників) товариства здійснюється у такому порядку:

додаткові обов'язки учасника (учасників) товариства можуть бути передбачені статутом товариства при його установі;

додаткові обов'язки можуть бути покладені на всіх учасників товариства за рішенням загальних зборів учасників товариства. Таке рішення може бути прийнято тільки всіма учасниками товариства одноголосно.

Покладання додаткових обов'язків на певного учасника суспільства можливе тільки за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів учасників товариства. При цьому обов'язковою умовою є або голосування цього учасника товариства за прийняття такого рішення, або дача цим учасником товариства письмової згоди на покладання на нього додаткових обов'язків.

Пунктом 2 ст. 9 Закону передбачена можливість припинення додаткових обов'язків. Для цього необхідне рішення загальних зборів учасників товариства, прийняте всіма учасниками товариства одноголосно.

У п. 1 ст. 8 Закону перераховані права учасників товариства, що засноване на загальних положеннях п. 1 ст. 67 частини першої ДК РФ, згідно з якими учасники господарського товариства або товариства мають право:

брати участь в управлінні справами товариства або товариства, за винятком випадків, передбачених п. 2 ст. 84 частини першої ДК РФ (участь вкладників у керуванні і веденні справ товариства на вірі) та Законом про акціонерні товариства. Згідно з п. 1 ст. 32 Закону всі учасники товариства мають право бути присутніми на загальних зборах учасників товариства, що є вищим органом товариства, приймати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень. Положення установчих документів товариства або рішення органів товариства, що обмежують зазначені права учасників товариства,;

отримувати інформацію про діяльність товариства або товариства та знайомитися з його бухгалтерськими книжками та інший документацією у встановленому установчими документами порядку. Перелік інформації та матеріалів, що підлягають наданню учасникам товариства при підготовці загальних зборів учасників товариства, а також порядок ознайомлення учасників товариства з зазначеними інформацією і матеріалами визначені п. 3 ст. 36 Закону;

брати участь у розподілі прибутку. Порядок розподілу прибутку товариства між учасниками товариства встановлено ст. 28 Закону, у ст. 29 Закону встановлено обмеження розподілу прибутку товариства між учасниками товариства та обмеження виплати прибутку товариства учасникам товариства;

отримувати у разі ліквідації товариства або товариства частина майна, що залишилося після розрахунків з кредиторами, або його вартість. Про порядок ліквідації товариства див. коментар до ст. 57 Закону.

Пунктом 1 ст. 67 ГК РФ також встановлено, що учасники господарського товариства або товариства можуть мати й інші права, передбачені Цивільним кодексом РФ, законами про господарські товариства, установчими документами товариства або товариства.

На підставі наведеної норми на додаток до п. 1 ст. 67 ГК РФ безпосередньо у п. 1 ст. 8 Закону зазначено на такі права учасників товариства:

продати чи іншим чином відступити свою частку в статутному капіталі товариства або її частину одному або декільком учасникам цього товариства в порядку, передбаченому коментованим Законом та статутом товариства. Порядок переходу частки (частини частки) учасника товариства у статутному капіталі товариства до інших учасників товариства регулюється ст. 21 Закону;

в будь-який час вийти з товариства незалежно від згоди інших його учасників. Порядок виходу учасника товариства з товариства встановлено ст. 26 Закону.

Відповідно до п. 1 ст. 8 Закону учасники товариства мають також інші права, передбачені коментованим Законом. Зокрема, Законом передбачені наступні права учасників товариства:

відповідно до п. 4 ст. 21 Закону учасники товариства користуються переважним правом купівлі частки (частини частки) учасника товариства за ціною пропозиції третій особі пропорційно розмірам своїх часток, якщо статутом товариства чи угодою учасників товариства не передбачено інший порядок здійснення цього права;

в ст. 22 Закону встановлено, що учасник товариства має право закласти належну йому частку (частину частки) у статутному капіталі товариства іншому учаснику товариства або, якщо це не заборонено статутом товариства, третій особі за згодою товариства за рішенням загальних зборів учасників товариства;

згідно з п. 1 ст. 43 Закону учасник товариства має право оскаржити в суді рішення загальних зборів учасників товариства, прийняте з порушенням вимог коментованого Закону, інших правових актів Російської Федерації, статуту товариства та порушує права і законні інтереси цього учасника товариства. Таке право має учасник товариства, який не брав участі в голосуванні або голосував проти оспорюваного рішення;

пунктом 3 ст. 43 Закону передбачено право учасника товариства на звернення до суду з вимогою про визнання рішення ради директорів (наглядової ради) товариства, одноосібного виконавчого органу товариства, колегіального виконавчого органу товариства або керуючого, прийнятого з порушенням вимог коментованого Закону, інших правових актів Російської Федерації, статуту товариства і порушує права і законні інтереси цього учасника товариства;

у п. 3 ст. 6 Закону закріплено право учасників дочірнього суспільства вимагати відшкодування основним суспільством (товариством) збитків, завданих з його вини дочірньому суспільству;

відповідно до ст. 10 Закону учасники товариства, частки яких у сукупності складають не менше ніж десять відсотків статутного капіталу товариства, вправі вимагати в судовому порядку виключення з товариства учасника, який грубо порушує свої обов'язки або своїми діями (бездіяльністю) робить неможливою діяльність товариства або значно її ускладнює;

згідно з п. 5 ст. 44 Закону учасник товариства має право звернутися до суду з позовом про відшкодування збитків, завданих товариству членом ради директорів (наглядової ради) товариства, одноосібним виконавчим органом товариства, членом колегіального виконавчого органу товариства або керуючим;

пунктом 5 ст. 45 Закону встановлено, що за позовом учасника товариства може бути визнана недійсною угода, у здійсненні якої є зацікавленість і яка здійснена з порушенням вимог, передбачених зазначеною статтею Закону;

відповідно до п. 5 ст. 46 Закону велика угода, укладена з порушенням вимог, передбачених цією статтею, може бути визнана недійсною за позовом учасника.

Пунктом 2 ст. 8 Закону встановлено, що статут товариства може передбачати інші права учасника (учасників) товариства, ніж передбачені коментованим Законом. Такі права, передбачені статутом товариства додатково до прав, передбачених коментованим Законом, позначені в Законі як додаткові права учасника (учасників) товариства.

Надання додаткових прав учаснику (учасникам) товариства здійснюється у такому порядку:

додаткові права учасника (учасників) товариства можуть бути передбачені статутом товариства при його установі;

додаткові права можуть бути надані учаснику (учасникам) товариства за рішенням загальних зборів учасників товариства. Таке рішення може бути прийнято тільки всіма учасниками товариства одноголосно.

Додаткові права можуть бути надані як певному учаснику (учасникам) товариства, так і всім учасникам товариства. При цьому встановлено, що додаткові права, надані певному учаснику суспільства, у разі відчуження його частки (частини частки) до набувача частки (частини частки) не переходять.

Відповідно до п. 2 ст. 8 Закону припинення або обмеження додаткових прав здійснюється в наступному порядку:

додаткових прав, наданих всім учасникам товариства, - за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно;

додаткових прав, наданих певному учаснику суспільства, - за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів учасників товариства. При цьому обов'язковою умовою є або голосування цього учасника товариства за прийняття такого рішення, або дача цим учасником товариства письмової згоди на припинення або обмеження його додаткових прав.

Пунктом 2 ст. 8 Закону передбачена можливість відмови учасника товариства від здійснення належних йому додаткових прав. Така відмова здійснюється шляхом направлення учасником товариства відповідного письмового повідомлення суспільству. Додаткові права, надані учаснику товариства, припиняються з моменту отримання товариством зазначеного повідомлення.

Загальний перелік прав учасників товариств і товариств наведений у ст.67 ЦК України, відповідно до якого учасник має право брати участь в управлінні справами, одержувати інформацію про діяльність, брати участь у розподілі прибутку, одержувати частину майна після ліквідації. Крім того, учасник товариства з обмеженою відповідальністю має право передати частку в статутному капіталі (ст.93 ЦК України) і вийти з товариства (ст.94 ЦК України). Безумовно, крім прав, передбачених ЦК РФ, учасники можуть мати інші, додаткові права. Очевидно, що ці права можуть бути передбачені в установчих документах при установі суспільства або надані учасникам після реєстрації товариства за рішенням загальних зборів.

Всі учасники мають права, однакові за характером і змістом. Не може бути ситуації, коли учасник має тільки право на частину прибутку, а інший - тільки право на участь в управлінні суспільством. Різний лише обсяг прав учасників, що залежить від розміру частки участі.

Право на отримання частини прибутку від діяльності товариства є основним правом, заради якого учасники створювали суспільство як комерційну організацію. Чинний закон - ЦК РФ не вирішує питання чи повинна прибуток розподілятися порівну між учасниками або пропорційно внеску. Враховуючи, що частка учасника визначає обсяг вимог останнього до суспільства, що учасник не зобов'язаний особисто брати участь в управлінні та прийнятті всіх рішень і, що, на думку Шершеневича Г.Ф.: «винагороду за особисту участь працею визначається особливим порядком» 71, можна укласти , що прибуток повинен розподілятися пропорційно часткам учасників у статутному капіталі. Хоча учасники в установчих документах можуть встановити будь-який порядок розподілу прибутку.

Рішення про визначення частини прибутку, що виплачується учасникам, приймається загальними зборами учасників. Відповідно до цього принципу суспільство в особі загальних зборів має право приймати рішення розподіляти прибуток взагалі чи ні. Відповідно, учасник не може зобов'язати суспільство прийняти рішення про виплату частини прибутку. Але з моменту прийняття загальними зборами рішення про розподіл прибутку товариство зобов'язане виконати дане рішення і виплатити учасникам належну частину прибутку.

У зв'язку з цим виникає питання про наслідки несплати в строк товариством прибутку після прийняття рішення про її розподілі. У учасника виникає право вимоги, а в суспільства обов'язок по сплаті грошових коштів. Оскільки відносини між учасником та товариством є зобов'язальними з поширенням на них усіх правил про зобов'язання, то є підстави застосувати до суспільства міру відповідальності за невиконання грошового зобов'язання за ст.395 ГК РФ у вигляді сплати відсотків на суму належних коштів.

При здійсненні прав учасники не можуть зловживати ними. Кредитори суспільства повинні мати гарантію виконання своїх вимог. Тому необхідно встановити в законі обмеження на розподіл прибутку в суспільстві. Перш за все, розподілу підлягає чистий прибуток, тобто сума перевищення прибутків над збитками. Природно, суспільство не має права приймати рішення про розподіл прибутку до повної оплати статутного капіталу. Крім того, кредитори товариства мають бути впевнені у достатності майна для задоволення вимог після розподілу прибутку 72.

Учасник, що володіє часткою в статутному капіталі, може не тільки брати участь у діяльності товариства і одержувати прибуток, але і припинити свою участь в суспільстві. Тому ст.93 ЦК України закріплює право учасника передати свою частку і тим самим втратити статус учасника.

Як вже зазначалося Долинської В.В., свобода відчуження частки є логічним продовженням принципу обмеження ризику учасника товариства розмірами його внеску 73. Особу учасника не важлива для кредитора суспільства, але важлива для самих учасників. Економічною суттю суспільства є «введення» капіталу учасників в обіг, без позикових коштів, і здійснення операцій з ним самими учасниками або під їх контролем. Товариство з обмеженою відповідальністю, на відміну від акціонерного товариства, не призначений для акумуляції капіталу та здійснення «переливу» його з однієї галузі в іншу. Тому свобода відчуження частки не може бути усунена зовсім, але може піддатися серйозним обмеженням.

Учасник може передати частку цілком або її частину. Це не означає, що учасник може передати окремі права учасника в повному обсязі, але не передавати інші, наприклад, передати право на участь в управлінні, але не передавати право на частину прибутку. Характер і зміст прав учасників є однаковими, але різними за обсягом. Статус учасника означає володіння однаковим переліком прав. Тому передача частини частки означає передачу того ж переліку правомочностей, яким володіє учасник, що передає частку, але в меншому обсязі.

Крім того, відносини між учасником та товариством є зобов'язальними і на них поширюються всі загальні положення про зобов'язання. Частка учасника - це комплекс прав і обов'язків і, тому, їх передача повинна здійснюватися у відповідності з главою 24 ГК РФ «Зміна осіб у зобов'язанні». Відповідно до даної чолі поступка вимоги, тобто прав учасника, тягне зміну осіб у зобов'язанні. Тому з передачею частки завжди виникає новий учасник, що отримав частку. При цьому учасник, який передав частку, вибуває, якщо він передав частку цілком, або залишається, якщо передав частину частки, але з меншим об'ємом прав.

Цей висновок підтверджується даними судової практики. Так, по конкретній справі виник спір про можливість поступитися окремі права за договором банківського рахунку без заміни особи в зобов'язанні. Апеляційна інстанція визнала правомірність такої поступки прав. Вищий арбітражний суд РФ, скасовуючи попередній судовий акт, у своєму рішенні вказав, що поступка вимоги передбачає безумовну заміну осіб у зобов'язанні і, що передача окремих правомочностей без заміни осіб в зобов'язанні законом не передбачена. Причому це стосується як спроб передати окремі права з виконання договору, так і передачі прав по стягненню санкцій - неустойок та штрафів 74. Оцінюючи дане рішення, можна зробити висновок, що воно прийнято у точній відповідності з нормами глави 24 ЦК України, даний підхід безумовно відповідає статусу учасника і є правильним. Проте можливі ситуації коли учасникам обороту необхідно поступитися права за договором (в повному обсязі або частково) без зміни осіб у зобов'язанні. Тому з цієї точки зору норми глави 24 ЦК України обмежують можливості учасників обороту.

У літературі зазначалося, що частка учасника - це зобов'язальне право вимоги 75. Однак частка це і певні обов'язки і виникає питання, чи необхідно згоду кредитора - товариства для переведення боргу, якою відбувається при передачі частки. По-перше, частка учасника може бути передана до повної її оплати лише в тій частині, в якій вона вже оплачена (п.4 ст.93 ЦК України). Тому учасник ніколи не може передати обов'язок з оплати вкладу. По-друге, що залишилася обов'язок учасника, зазначена в ст. 67 ГК РФ, щодо нерозголошення конфіденційної інформації про діяльність товариства, є пасивною, обов'язок бездіяльності. По-третє, учасник має обов'язки не тільки перед суспільством, але й перед іншими учасниками, як сторонами договору. Передача частки третім особам завжди вимагає згоди учасників і замінює собою згоду суспільства.

Відповідно до загальних положень цивільного права особа за своїм розсудом здійснює належні йому права. Тому учасник може передати свою частку іншим особам. Проте здійснення права не може порушувати інтереси інших осіб і учасник може бути обмежений у здійсненні своїх прав. У силу обмеженості складу товариства, для учасників важливе значення має особистість бере участь у справах суспільства. Тому існують обмеження на передачу частки участі.

Передача частки є передачею комплексу прав і обов'язків, тобто одночасно поступкою вимоги та переведенням боргу. Дана «одночасність» не заборонена нормами про зміни осіб у зобов'язанні і цілком природна в будь-яких двосторонніх договорах (купівля-продаж, поставка, зберігання та ін.) Частка учасника, що представляє собою комплекс прав і обов'язків, є майном, але майном «безтілесним», не річчю. Тому терміни договору купівлі-продажу - «продаж» і «купівля», застосовні до передачі частки з великим ступенем умовності. Передача частки учасника здійснюється за договором, який одночасно є договором про відступлення права та переведення боргу. Даний договір може бути як оплатним, так і безоплатним.

Частка може бути передана іншому учаснику, самому товариству або третій особі. Частка учасника, як комплекс прав і обов'язків, має в деякій мірі особистий характер і не може вільно відчужуватися. Ступінь свободи учасника з передачі частки залежить від того, кому вона передається. Учасник має право відступити свою частку одному чи кільком учасникам цього товариства. Згоди суспільства або інших учасників на здійснення такої угоди не потрібно. Повна відступлення частки означає припинення членства учасника в товаристві і відповідне збільшення розміру частки, обсягу права учасника, який придбав частку. Необхідно зазначити, що угода укладається між учасниками, між ними відбуваються всі розрахунки і учасник не може пред'являти будь-які майнові вимоги до товариства.

При передачі частки третім особам з'являється новий учасник товариства, що може не влаштовувати інших учасників. Тому така передача може бути заборонена статутом. Навіть якщо подібної заборони в статуті немає, то можуть бути встановлені умови, за яких особа може стати учасником товариства. Такими умовами можуть бути вимоги до особистості (родинні стосунки з учасниками), до його майновим станом або надання особою певних послуг.

Якщо статут не забороняє відчуження частки третім особам, решта учасників користуються переважним правом купівлі (п.2 ст.93 ГК РФ). Дане переважне право учасників відображає перехідність суспільства як форми, близькість до господарським товариствам і є, по суті, єдиним засобом контролю за складом входять в суспільство осіб з боку інших учасників. Право переважної купівлі може бути здійснено учасниками, якщо вибувають учасник хоче відступити свою частку за відплатним договором, тобто в обмін на зустрічне представлення у вигляді грошей, речей або майнових прав. Як вже зазначалося, дане переважне право стосується придбання частки на тих же умовах і за тією ж ціною, за яку вона запропонована третій особі 76. У разі порушення цього права учасники можуть вимагати визнання угоди по поступку частки недійсною. Інший висновок про наслідки порушення зазначеного права у вигляді вимоги протягом трьох місяців у судовому порядку переведення прав і обов'язків покупця (п.3 ст.250 ГК РФ) 77, не може бути прийнятий.

Потрібні норми, згідно з якими в статуті товариства може бути передбачена необхідність отримання згоди інших учасників для відступлення частки третім особам з безоплатної угоді і правило про необхідність здійснення відступлення частки в нотаріальній формі. Суспільство має бути письмово повідомлено про що відбулася поступку частки з поданням відповідних доказів.

Частка може бути придбана самим товариством. Відповідно до п.3 ст.93 ЦК України, якщо статут забороняє відчуження частки третім особам, а інші учасники від її покупки відмовляються, товариство зобов'язане виплатити учаснику її дійсну вартість. У цьому випадку суспільство за оплатній угоді набуває частку учасника. Оскільки суспільство є боржником учасника, то при придбанні частки боржник і кредитор збігаються в особі суспільства, що повинно спричиняти припинення зобов'язання, тобто погашення, припинення частки. Ситуація, коли суспільство набуває частку, є аномальною, тому необхідно правило про заборону придбання товариством частки учасника, крім випадків, передбачених законом. Необхідно встановити досить короткий термін для передачі товариством частки іншим учасникам або третім особам. В іншому випадку суспільство зобов'язане зменшити розмір статутного капіталу, що і буде означати припинення зобов'язання і погашення частки. В обмін на отримувану частку товариство зобов'язане виплатити її дійсну вартість. Проблема полягає в тому що частка - це не цінний папір, не акція. Не існує свободи поступки часток і, отже, немає ринку часткою, немає попиту і пропозиції, немає ринкової оцінки. «Дійсна» вартість може бути визначена тільки волевиявленням двох сторін, продавцем і покупцем частки. Така оціночна вартість, природно, не співпаде з оцінкою частки самим товариством, що неминуче призведе до суперечок. Вартість частки залежить не стільки від наявності та стану майна товариства, скільки від очікуваної прибутковості його діяльності. Тому для балансу інтересів необхідно встановити норми про виплаті не дійсної вартості частки, а виплати вартості частини майна товариства, пропорційної розміру частки учасника.

Аналіз статті 94 ГК РФ показує, що дана норма виділяє ще одне суб'єктивне право учасника - право на вихід з товариства з отриманням частини майна відповідно до частки в статутному капіталі. Зазначене право учасника тлумачиться розробниками ЦК як право вийти з товариства у будь-який час і незалежно від згоди інших учасників, вилучаючи при цьому свою частку з майна товариства 78. Проте подібне тлумачення, як і сама норма, є неправильним і суперечить умовам обороту з наступних причин.

Стаття 94 ГК РФ означає, що учасник має право вийти з товариства, а товариство зобов'язане виплатити йому грошову суму. Вихід з товариства означає передачу частки, а це може бути зроблено в результаті двосторонньої угоди. Таким чином, на суспільстві лежить обов'язок укласти договір з учасником про відступлення (продажу) частки, в сенсі ст. 445 ГК РФ про укладення договору в обов'язковому порядку і поширенням всіх норм даної статті. Однак такий обов'язковості не місце у відносинах учасник - суспільство.

В результаті виходу товариство набуває за відплатним договором частку учасника, що призводить до збігу боржника і кредитора в одній особі. Придбання товариством частки учасника, як ми вже вказували, не може бути визнано нормальним і є аномальним розвитком відносин.

Право учасника на вихід у будь-який час робить непотрібним існування п.3 ст.93 ГК РФ. За п.3 ст.93 товариство зобов'язане виплатити учаснику вартість частки, тільки якщо статут забороняє відступлення частки третім особам, а інші учасники від її покупки відмовляються. При цьому правило п.3 ст.93 існує як виняток, як крайній захід. Стаття 94 ГК РФ існує як загальне правило і учасник незалежно від інтересів суспільства та інших учасників, без дотримання умов п.3 ст.93, має право вийти з товариства, що не може бути визнано допустимим.

За термінологією ст.94 ЦК України учасник при виході має право на "вартість частини майна». Однак це порушує інтереси суспільства і кредиторів. Майно товариства забезпечує інтереси передусім «зовнішніх» кредиторів, не учасників. Здійснення прав кредиторів не може бути поставлено в залежність від волевиявлення учасника, який бажає вийти і отримати частину вартості майна. Єдине майно, яке призначене для передачі суспільством учаснику, є частина прибутку від діяльності товариства. Інтереси обороту вимагають не руйнування угод (тобто установчого договору), а підтримання та збереження їх 79.

Учасник товариства, уклавши установчий договір, не має яких-небудь речових прав на майно товариства. Існуючі зобов'язальні відносини між учасником та товариством не повинні давати підстави учаснику вилучати частину майна товариства.

Законодавство зарубіжних країн, присвячене регулюванню товариства з обмеженою відповідальністю, не містить норм, аналогічних ст.94 ЦК, а закони Чехії та Угорщини взагалі забороняють учасникам вимагати повернення вкладів 80.

З аналізу ст.94 ЦК України можна зробити наступні висновки. По-перше, право учасника в будь-який час вийти з товариства суперечить інтересам інших учасників і суспільства в цілому і, тому, ст.94 ГК РФ не відповідає вимогам обороту. По-друге, треба наслідувати пропозицією в доданні положенням ст.94 ГК РФ диспозитивного характеру та встановити можливість виходу, якщо інше не передбачено установчими документами 81. По-третє, в учасника немає і не може бути «своєї частки у майні товариства». У учасника немає ніяких прав на частину майна товариства. В іншому випадку складалися б відносини спільної часткової власності з можливістю виділу частки в натурі як самим учасником, так і його кредиторами, що буде означати відповідальність суспільства за зобов'язаннями учасника.

По-четверте, у Цивільному кодексі України і в законі про товариства з обмеженою відповідальністю необхідно формулювання ст.94 про «виплати вартості частини майна, що відповідає частці в статутному капіталі», як дає підстави для різних тлумачень, замінити на формулювання «про виплату вартості частки, визначається за угодою суспільства і вибуває учасника ». Дана вартість частки може бути виплачена, якщо після виплати вартість чистих активів буде перевищувати розмір статутного капіталу. Частка, перейшовши суспільству, має бути розподілена серед учасників або третіх осіб або погашена.

Зобов'язальні відносини учасника та суспільства можуть припинитися і особа втрачає свій статус учасника в результаті ліквідації товариства, ліквідації (смерті) учасника, відступлення частки іншим особам, за вільно майбутнього договору, відступлення частки товариству з обов'язкового для суспільства договором (ст.94 ЦК України). Виникає питання про можливість виключення учасника з товариства.

Так, В.Ф. Болінгер вважає, що не можна виключати учасника з товариства, оскільки установчий договір розташований в главі 4 ЦК РФ, де розміщені норми корпоративного, а не зобов'язального права, і наслідки припинення установчого договору далеко не збігаються з наслідками припинення зобов'язань 82.

Однак, на нашу думку, враховуючи, що відносини учасника і суспільства є зобов'язальними і грунтуються на цивільно-правовому договорі (установчому договорі), логічним було б поширення загальних правил про договір на ці відносини. Виключення учасника означає зміну умов установчого договору на вимогу однієї сторони і це може бути здійснено у відповідності з ст.450 ГК РФ у випадках, передбачених установчим договором, законом або при істотному порушенні договору виключеним учасником, що і підтверджено згадуваною Постановою Пленумів Верховного Суду та Вищого Арбітражного Суду РФ (п.28) 83. Особливістю тут є те, що договір розривається тільки відносно одного учасника і продовжує існувати у відношенні інших учасників.

Очевидно, як істотне порушення договору можна розглядати порушення учасником обов'язки щодо внесення вкладу.

Інші зміни кількісного складу учасників, виключення учасників без їх згоди повинні, на наш погляд, розглядатися як порушення особистих і майнових прав учасників, виведених зі складу.

Учасники товариства, частки яких у сукупності складають не менше ніж десять відсотків статутного капіталу товариства, вправі вимагати в судовому порядку виключення з товариства учасника, який грубо порушує свої обов'язки або своїми діями (бездіяльністю) робить неможливою діяльність товариства або значно її ускладнює.

3.2 Захист прав учасників в правовій конструкції товариства з обмеженою відповідальністю

Засновники, створюючи суспільство, формуючи його статутний капітал, набувають у відношенні з суспільством дві категорії прав: права на участь в управлінні суспільством, а також майнові права. До перших відносяться право участі з правом голосу на загальних зборах учасників товариства, право бути обраним на посаду в органі управління товариством, право формувати виконавчі та контрольні органи товариства. До майнових прав учасників товариства в першу чергу належить право на отримання прибутку (дивідендів) в результаті господарської діяльності товариства.

Однак, незважаючи на особисто-довірчий характер участі в товаристві з обмеженою відповідальністю, різний майновий, інвестиційний і діловий потенціал засновників визначає переважне становище одних учасників у суспільстві в порівнянні з іншими. Дане нерівність оформляється непропорційним співвідношенням часток у статутному капіталі товариства, а отже, і голосів на загальних зборах учасників товариства. Переважний розмір частки одного з учасників зумовлює його можливість формувати господарську політику товариства, нехтуючи інтересами інших (міноритарних) учасників товариства.

У зв'язку з цим виникає питання законодавчого та статутного регулювання захисту прав міноритарних учасників від рішень, прийнятих під тиском переважаючого учасника.

У правовій літературі з означеної проблеми сусідять протилежні думки різних дослідників. Перша точка зору зводиться до приниженню значення прав і законних інтересів міноритарних учасників товариства в порівнянні з правами мажоритарних пайовиків. Зазначеною позиції дотримуються С.П. Гришаєв, А.М. Ерделевскій в Коментарі до Цивільного кодексу Російської Федерації 84. Автори, посилаючись на особисто-довірчий характер відносин учасників у товаристві з обмеженою відповідальністю, вважають неприпустимим становище, коли учасники, що володіють незначними частками в статутному капіталі товариства з обмеженою відповідальністю, мають можливість блокувати ухвалення окремих рішень загальними зборами учасників. При цьому, як вважають дослідники, допускається непорівнянне (у сенсі ч. 3 ст. 55 Конституції Російської Федерації та п. 2 ст. 1 Цивільного кодексу Російської Федерації) обмеження громадянських прав інших учасників товариства, яке виражається в невиправданому диктат меншості, що дозволяє міноритарним учасникам якщо не нав'язувати свою волю іншим учасникам, то хоча б блокувати прийняття ними окремих рішень. У зв'язку з цим автори роблять ряд висновків. Складається, на їхню думку, парадоксальна ситуація: міноритарний учасник наділяється правом блокувати ті або інші рішення, навіть не зачіпають будь-яким чином його права та законні інтереси, причому інші учасники позбавлені ефективних заходів впливу на нього. При цьому якщо дії учасника, блокуючого те чи інше рішення, не ускладнюють діяльність суспільства, то виключення подібного учасника з товариства в принципі неможливо. Практичним наслідком, що випливають з договірної природи ТОВ, дослідники називають визнання і захист у ТОВ диктату меншості, при якому будь-який учасник необгрунтовано наділяється правом диктувати свою волю всім іншим учасникам з найбільш принципових питань діяльності ТОВ, які за визначенням не можуть призводити до обмеження прав і законних інтересів міноритарних учасників.

Деякі особливості властиві позиції А.Ю. Бушева і В.Ф. Попондопуло 85. Вони визнають, що саме великі учасники товариства складають основу економіки, а міноритарні учасники поки психологічно не підготовлені до активної участі в управлінні компанією. При цьому положенні справ міноритарні учасники товариства повинні бути наділені засобами захисту їхніх інтересів від зловживань більшості, головним чином компенсаційного характеру (правом на виплату певної грошової суми).

Друга група дослідників висловлюються про необхідність враховувати законні інтереси міноритарних пайовиків в першу чергу. До названих авторам можна віднести О. Литвинову і М. Махотіна 86, Б. Брук 87 в аспекті, застосовне до моделі товариства з обмеженою відповідальністю. В обгрунтування своєї позиції дані автори вказували на дисбаланс можливостей міноритарних і мажоритарних учасників в управлінні суспільством і отриманні доходу від його діяльності. У зв'язку з цим захист прав і законних інтересів міноритаріїв має пріоритетне значення в правовому регулюванні даних відносин.

Автор цієї роботи дотримується останньої точки зору. Безсумнівно, і законодавство, і діяльність правозастосовних органів повинні бути направлені на захист інтересів слабшої сторони.

Проблема захисту прав міноритарних пайовиків прояснюється крізь призму трьох аспектів. Аспект захисту прав міноритарних учасників при підготовці проекту статуту товариства та його затвердження визначає можливість попередження переваги одного з учасників у прийнятті управлінських рішень шляхом введення до статуту товариства відповідних схем управління.

Аспект захисту прав учасників характеризує дієві механізми контролю діяльності виконавчих та інших органів товариства з боку його учасників.

І нарешті, аспект захисту прав учасників при можливості виходу їх зі складу учасників із збереженням максимальних для них вигод визначає майнову та організаційну незалежність учасника у випадку незгоди з господарською політикою суспільства.

Федеральний закон "Про товариства з обмеженою відповідальністю" встановлює, що вищим органом товариства є загальні збори учасників товариства. Всі учасники товариства мають право бути присутніми на загальних зборах учасників товариства, приймати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень (ст. 32).

Кожен учасник товариства має на загальних зборах учасників товариства число голосів, пропорційну його частці у статутному капіталі товариства, за винятком випадків, передбачених законом. Статутом товариства може бути встановлено інший порядок визначення кількості голосів учасників товариства. Інший (непропорційний у ставленні до часток у статутному капіталі товариства) порядок визначення кількості голосів надає можливість закріпити в статуті суспільства більш зважену, рівноправну пропорцію розподілу голосів на загальних зборах учасників товариства.

У Постанові Федерального арбітражного суду Поволзької округу від 11.10.2007 № А55-4777/2007 у справі № А55-12665/2005 88 відзначена можливість існування положень статуту товариства з обмеженою відповідальністю, які визначають, що кожен учасник ТОВ, незалежно від розміру належної йому частки в статутному капіталі, має при прийнятті рішень на загальних зборах учасників один голос.

Питання визначення кількості голосів на загальних зборах учасників товариства безпосередньо пов'язаний з можливістю контролювати прийняття ним рішень, що входять в компетенцію загальних зборів учасників товариства.

Законодавчо встановлений перелік питань, вирішення яких віднесено до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства. До них належать: визначення основних напрямів діяльності товариства, а також ухвалення рішення про участь в асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій; зміна статуту товариства, у тому числі зміна розміру статутного капіталу товариства, внесення змін до установчого договору; утворення виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень, а також прийняття рішення про передачу повноважень одноосібного виконавчого органу товариства комерційної організації або індивідуальному підприємцю, затвердження керуючого та умов договору з ним; обрання та дострокове припинення повноважень ревізійної комісії (ревізора) товариства, затвердження річних звітів та річних бухгалтерських балансів; прийняття рішення про розподіл чистого прибутку товариства між учасниками товариства; затвердження (прийняття) документів, що регулюють внутрішню діяльність товариства (внутрішніх документів товариства); прийняття рішення про розміщення товариством облігацій та інших емісійних цінних паперів; призначення аудиторської перевірки, затвердження аудитора і визначення розміру оплати його послуг; прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства, призначення ліквідаційної комісії і затвердження ліквідаційних балансів; вирішення інших питань, передбачених Федеральним законом "Про товариства з обмеженою відповідальністю" (ст. 33).

При голосуванні за даними питань законодавчо встановлено правило, згідно з яким рішення вважається прийнятим, якщо воно схвалено більшістю голосів від загального числа голосів учасників товариства і якщо необхідність більшої кількості голосів для прийняття таких рішень не передбачена законом чи статутом товариства (ст. 37). Однак рішення деяких питань вимагає підвищеного відсотка голосів.

Так, рішення з питань зміни статуту товариства, у тому числі зміни розміру статутного капіталу товариства, припинення або обмеження додаткових прав, наданих певному учаснику суспільства, покладання додаткових обов'язків на певного учасника товариства, внесення внесків у майно товариства, перетворення товариства з обмеженою відповідальністю (товариства з обмеженою відповідальністю), число учасників якого на момент введення в дію Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" перевищує п'ятдесят, а також з інших питань, визначених статутом товариства, приймаються більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів учасників товариства, якщо необхідність більшого числа голосів для прийняття такого рішення не передбачена законом або статутом товариства.

А у свою чергу, рішення з питань внесення змін до установчого договору, реорганізації або ліквідації товариства, надання учаснику додаткових прав, припинення або обмеження додаткових прав, наданих всім учасникам товариства, покладання на всіх учасників товариства додаткових обов'язків та їх припинення, затвердження статуту товариства, затвердження грошової оцінки внесених засновниками товариства вкладів, обмеження максимального розміру частки учасника товариства, обмеження можливості зміни співвідношення часток учасників товариства, збільшення статутного капіталу на підставі заяви учасника товариства (заяв учасників товариства) про внесення додаткового вкладу та (або), якщо це не заборонено статутом суспільства, заяви третьої особи (заяв третіх осіб) про прийняття його в суспільство і внесення вкладу, внесення, зміни та виключення зі статуту товариства положень про порядок здійснення переважного права купівлі частки (частини частки) непропорційно розмірам часток учасників товариства, продажу належної суспільству частки учасникам суспільства, в результаті якої змінюються розміри часток його учасників, продажу частки третім особам, а також внесення пов'язаних з продажем частки змін до установчих документів товариства, виплати кредиторам іншими учасниками товариства дійсної вартості частки (частини частки) учасника товариства, на майно якого звертається стягнення, пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі товариства, внесення до статуту товариства змін, що передбачають обов'язок учасника товариства вносити вклади в майно товариства, а також зміни і виключення положень статуту товариства, що встановлюють порядок розподілу прибутку між учасниками товариства непропорційно до їхніх часток у статутному капіталі товариства, приймаються всіма учасниками товариства одноголосно. Одностайне рішення зазначених питань пов'язане з особливою важливістю означених завдань, які зачіпають інтереси кожного учасника, головним чином у сфері отримання прибутку від діяльності юридичної особи та майнової участі в статутному капіталі товариства.

Таким чином, законодавчо допускається визначення в статуті підвищеної планки, за якою рішення загальних зборів учасників буде вважатися прийнятим. Дане положення сприяє більш ефективному захисту прав міноритарних учасників на прийняття управлінських питань у суспільстві.

При формуванні статуту товариства необхідно особливу увагу приділити структурі та порядку утворення виконавчих і наглядових органів товариства. Саме вони здійснюють основну роботу з управління суспільством. І від того, якими будуть їх структура та персональний склад, залежить в кінцевому підсумку дотримання інтересів всіх учасників товариства.

Зосередження поточної роботи в руках одноосібного виконавчого органу, що обирається загальними зборами учасників за загальним правилом більшістю голосів, веде до переваги в суспільстві домінуючого учасника. Чітка структура з кількох взаємно підпорядкованих органів управління створить необхідний баланс інтересів учасників товариства.

Таким компромісом може бути освіту в суспільстві ради директорів (наглядової ради) товариства, компетенція якого визначається статутом товариства відповідно до закону. Зокрема, статутом товариства може бути передбачено, що до компетенції ради директорів (наглядової ради) товариства відносяться освіта виконавчих органів товариства, дострокове припинення їх повноважень, вирішення питань про здійснення великих угод у випадках, передбачених ст. 46 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю", вирішення питань про здійснення операцій, у здійсненні яких є зацікавленість, у випадках, передбачених ст. 45 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю", рішення питань, пов'язаних з підготовкою, скликанням та проведенням загальних зборів учасників товариства, а також вирішення інших питань, передбачених законом.

Порядок утворення та діяльності ради директорів (наглядової ради) товариства, а також порядок припинення повноважень членів ради директорів (наглядової ради) товариства та компетенція голови ради директорів (наглядової ради) товариства також визначаються статутом товариства. Так, Постановою Федерального арбітражного суду Поволзької округу від 05.05.2006 у справі № А55-25365/2005-1-759 89 підтверджено, що компетенцію, порядок утворення та діяльності ради директорів і його голови, а також порядок припинення їх повноважень суспільство має право сама визначити у своєму статуті, і при цьому закон не містить жодних імперативних норм, що визначають спосіб формування цього колегіального органу.

Тим самим законодавець надав учасникам повну свободу розсуду при утворення ради директорів (наглядової ради) та наділення його повноваженнями. Персональний склад ради директорів також залежить від волі учасників, зафіксованої в положеннях статуту товариства. Зокрема, статутом можуть включатися в члени наглядової ради всі учасники товариства, які більшістю голосів обирають голову ради директорів.

До важливої ​​складової компетенції наглядової ради належить формування та дострокове припинення повноважень виконавчих органів товариства.

Так, керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом товариства.

Одноосібний виконавчий орган товариства (генеральний директор, президент та інші) приймає конкретні рішення з тих чи інших аспектів діяльності товариства: без доручення діє від імені товариства, в тому числі представляє його інтереси і робить угоди, видає накази про призначення на посади працівників товариства, про їх переведення і звільнення, застосовує заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення, здійснює інші повноваження, не віднесені законом або статутом товариства до компетенції загальних зборів учасників товариства, ради директорів (наглядової ради) товариства та колегіального виконавчого органу товариства.

Поряд з одноосібним виконавчим органом товариства статутом може бути передбачено утворення також колегіального виконавчого органу товариства (правління, дирекції та інших). Причому функції голови колегіального виконавчого органу суспільства виконує особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, за винятком випадку, якщо повноваження одноосібного виконавчого органу товариства передані керуючому (ст. 41).

Колегіальний виконавчий орган суспільства здійснює повноваження, віднесені статутом товариства до його компетенції. Зокрема, колегіальним органом можуть затверджуватися окремі зафіксовані в статуті рішення одноосібного виконавчого органу товариства.

При формуванні зазначених органів управління товариства необхідно враховувати, що члени колегіального виконавчого органу товариства не можуть становити більше однієї четвертої складу ради директорів (наглядової ради) товариства, а особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, не може бути одночасно головою ради директорів (наглядової ради ) суспільства.

Окреслена управлінська структура підвищить можливість міноритарних пайовиків брати участь у формуванні виконавчих органів та управлінні справами суспільства.

В даний час відносно рідко учасники вдаються до послуг професійних управлінців, хоча це є одним із способів усунути розбіжності між учасниками і врахувати права та інтереси міноритарних учасників.

Суспільство має право передати за договором повноваження свого одноосібного виконавчого органу управляючому, якщо така можливість прямо передбачена статутом товариства. Так, у Визначенні Федерального арбітражного суду Поволзької округу від 25.09.2006 № А55-102/06-С2-24/19 зазначено, що відсутність передбаченого в статуті права на передачу за договором повноваження свого одноосібного виконавчого органу управляючому є підставою для визнання діяльності такого управляючого недійсною 90.

Керуючий (керуюча компанія) представляє собою індивідуального підприємця (комерційну організацію), що здійснює функції одноосібного виконавчого органу відповідно до умов укладеного з ним договору. Договір з керуючим підписується від імені товариства особою, яка головувала на загальних зборах учасників товариства, який затвердив умови договору з управителем, або учасником товариства, уповноваженим рішенням загальних зборів учасників товариства.

Виникає закономірне питання: чи можуть засновники під час створення товариства та при підготовці проекту статуту закріпити положення, згідно з яким функції одноосібного виконавчого органу здійснюються виключно керуючим (керуючою компанією)? Передбачається, що передача повноважень одноосібного виконавчого органу управляючому (керуючої компанії) не може відбутися на стадії створення товариства, а оформлюється договором вже після державної реєстрації товариства як юридичної особи. Крім того, в якості обов'язкових органів управління товариства ст. 32 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" називає одноосібний виконавчий орган товариства або одноособовий виконавчий орган товариства і колегіальний виконавчий орган товариства, що, безсумнівно, є невиправданим обмеженням свободи розсуду засновників при формуванні моделі управління суспільством, що відповідає інтересам всіх, у тому числі міноритарних , учасників.

У процесі господарської діяльності суспільства нерідко з'являються моменти негативного домінування з боку переважаючого учасника. У даних випадках інтереси міноритарних учасників гарантуються різними правовими конструкціями, зокрема інститутами зацікавленості та оскарженнями рішень органів управління товариством.

Ст. 45 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" встановлює, що операції, у вчиненні яких є зацікавленість члена ради директорів (наглядової ради) товариства, особи, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, члена колегіального виконавчого органу товариства або зацікавленість учасника товариства, що має спільно з його афілійованими особами двадцять і більше відсотків голосів від загального числа голосів учасників товариства, не можуть вчинятися товариством без згоди загальних зборів учасників товариства. Причому рішення про вчинення товариством правочину, в здійсненні якої є зацікавленість, приймається загальними зборами учасників товариства більшістю голосів від загального числа голосів учасників товариства, не зацікавлених у її здійсненні. Як наслідок, законодавчо передбачено визнання такої угоди недійсною за позовом товариства або його учасника.

Додатково Закон допускає, що рішення загальних зборів учасників товариства, прийняте з порушенням вимог Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю", інших правових актів Російської Федерації, статуту товариства та порушує права і законні інтереси учасника товариства, може бути визнано судом недійсним за заявою учасника суспільства, яка не брала участі в голосуванні або голосував проти оспорюваного рішення (ст. 43).

Федеральний закон закріплює основні правила скликання і проведення загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю. У першу чергу орган або особи, скликає загальні збори учасників товариства, зобов'язані не пізніше, ніж за тридцять днів до його проведення повідомити про це кожного учасника товариства рекомендованим листом за адресою, вказаною у списку учасників товариства, або іншим способом, передбаченим статутом товариства. У повідомленні має бути зазначено час і місце проведення загальних зборів учасників товариства, а також пропонована порядок денний. Наявність письмового повідомлення дозволяє раціональним чином уникнути зловживання з боку економічно сильного учасника. Відсутність повідомлення є підставою для оскарження рішення загальних зборів учасників товариства на предмет його законності.

Загальні збори учасників товариства проводиться у порядку, встановленому Законом, статутом товариства та його внутрішніми документами.

Учасники товариства мають право брати участь у загальних зборах особисто або через своїх представників. Представники учасників товариства повинні пред'явити документи, що підтверджують їх належні повноваження.

Рішення загальних зборів учасників товариства приймаються відкритим голосуванням, якщо інший порядок прийняття рішень не передбачено статутом товариства. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало необхідне число голосів учасників товариства.

Арбітражна практика закріплює законодавчі позиції відповідним правозастосуванням. Так, приміром, Постанова Федерального арбітражного суду Поволзької округу від 18.04.2006 у справі № А55-5166/04-С28 91 підтвердило недійсність рішення загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю про вихід учасників з товариства, внесення змін до установчих документів, обрання директора у зв'язку з тим, що вибув учасник суспільства відповідної заяви не подавав, у зборах не брав участь, про його проведення не було повідомлено.

Порушення порядку скликання, проведення загальних зборів учасників товариства, кворуму учасників і процедури голосування з питань порядку денного визнаються істотними і тягнуть за собою недійсність прийнятих рішень. Тим самим інтереси міноритарних пайовиків підкріплюються процедурними нормами федерального закону, уточненими конкретними положеннями статуту товариства.

Міноритарний учасник, не згодний з діями органів товариства, має право в будь-який час вийти з товариства, подавши відповідну заяву, причому згоди на те інших учасників товариства не потрібно. У даній ситуації суспільство зобов'язане виплатити учаснику товариства, який подав заяву про вихід з товариства, дійсну вартість його чи видати йому в натурі майно такої ж вартості протягом шести місяців з моменту закінчення фінансового року, протягом якого подано заяву про вихід з товариства, якщо менший термін не передбачено статутом товариства.

Це положення узгоджується з п. 2 ст. 30 Конституції Російської Федерації, встановлює заборону на примус до вступу особи в будь-яке об'єднання чи перебування в ньому. А тому обмеження права вільного виходу було б неконституційним. Право на вихід є своєрідним механізмом захисту прав міноритарних учасників від ухвалення свідомо невигідних для них рішень мажоритарними учасниками. У такому випадку учасник суспільства завжди може його покинути.

Крім цього, міноритарний учасник має право продати свою частку в статутному капіталі інших учасників товариства або третій особі, якщо така можливість передбачена статутом товариства. У результаті продажу або іншого способу відчуження частки в статутному капіталі товариства учасник втрачає у відношенні суспільства всі права і обов'язки.

Зазначені вище заходи і правові конструкції сприяють у кінцевому підсумку стабілізації відносин в організації, знаходженню справедливого балансу між інтересами учасників товариства. Міноритарний учасник повинен розраховувати на адекватну участь в управлінні справами суспільства і отримання в результаті діяльності товариства справедливого доходу.

Висновок

Завершуючи дану роботу, представляється необхідно зробити висновки з викладеного вище.

В даний час товариство з обмеженою відповідальністю є широко поширеною і найбільш популярної організаційно-правовою формою підприємництва у вітчизняній правовій системі.

Правовий статус товариств з обмеженою відповідальністю визначається за допомогою як загальних норм, так само можна застосувати для всіх юридичних осіб, так і спеціальних, що містяться у Цивільному кодексі України і кореспондуючий йому Федеральному законі "Про товариства з обмеженою відповідальністю". При подібному підході до визначення статусу товариств з обмеженою відповідальністю у Цивільному кодексі України закріплюються лише найбільш принципові, засадничі положення, а їх розвиток і деталізація відбувається у федеральному законі.

При вирішенні на практиці спірних питань, пов'язаних з діяльністю ТОВ, необхідно керуватися в першу чергу нормами глави 4, ст. 66-68, ст. 87-94 ЦК і лише потім нормами Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю". У результаті у правозастосовчій практиці виявився ряд протиріч між правилами, закріпленими Кодексом, і нормами, що містяться в федеральних законах, прийнятих вже після набрання чинності ЦК РФ або виданих у його розвиток. У подібних умовах складається парадоксальна ситуація: якщо один і той же питання по-різному врегульовано в Кодексі та ФЗ про ТОВ, застосуванню підлягають норми Кодексу, а не спеціального закону, навіть якщо в такому законі закріплені більш розумні або ефективні правила. Тому критичний аналіз положень Закону та його взаємодії з Кодексом представляє великий інтерес для правозастосовної практики.

1. З метою захисту прав учасників необхідно визначити, які дії учасника є недобросовісними. У зв'язку з цим пропонується викласти пункт 3 статті 11 в такій редакції:

«3. Учасник, при заснуванні товариства, зобов'язаний діяти сумлінно та в інтересах засновується. Недобросовісними діями є, зокрема:

- Подання невірної інформації суспільству;

- Завищення ціни майна, що продається учасником товариству;

- Введення суспільства в оману щодо відшкодування витрат учасника, що підлягають відшкодуванню.

Учасник зобов'язаний, на вимогу загальних зборів, розкрити інформацію про отриманий прибуток при здійсненні операцій по установі суспільства. В іншому випадку суспільство має право вимагати стягнення прибутку, отриманого учасником від угоди з суспільством ».

2. Пропонується доповнити Закон про ТОВ статтею 161 такого змісту: «Відповідальність учасників за невиконання зобов'язання щодо внесення вкладу.

У разі невиконання зобов'язання щодо внесення вкладу до статутного капіталу в порядку і терміни, передбачених цим законом та установчими документами учасник несе відповідальність перед суспільством у вигляді неустойки у розмірі що визначається відповідно до статті 395 Цивільного Кодексу Російської Федерації. Право звертатися до суду з позовом про стягнення неустойки мають суспільство та його учасники.

Несплата статутного капіталу товариства в строки, передбачені цим законом та установчими документами, розглядається як грубе порушення закону і є підставою для ліквідації на вимогу органу здійснює державну реєстрацію юридичних осіб, кредиторів або інших зацікавлених осіб ». В даний час такої відповідальності в законі взагалі не передбачено, нововведення захищає майнові права інших учасників.

3. При виході учасника з товариства, воно може бути поставлено у важке матеріальне становище, якщо внеском у статутний капітал стало майно, щоб виключити несприятливі наслідки для суспільства у зв'язку з виходом учасника. Пропонується викласти пункт 1 статті 26 Закону про ТОВ в такій редакції:

«1. Учасник товариства, який вніс повністю свій внесок (додатковий внесок) до статутного капіталу, мають право у будь-який час вийти з товариства незалежно від згоди інших його учасників або товариства, якщо інше не передбачено установчими документами товариства.

У період діяльності товариства його учасники не мають право вимагати повернення імуществленних вкладів у статутний капітал ».

4. З метою захисту майнових прав учасників товариства, по отриманню ними девідентов пропонується доповнити статтю 29 пунктом 3 такого змісту:

«3. У разі невиплати товариством частини прибутку учасникам у строки визначені цією статтею та установчими документами товариства, після прийняття рішення про розподіл прибутку, суспільство несе відповідальність перед учасником у вигляді неустойки у розмірі що визначається відповідно до статті 395 Цивільного Кодексу Російської Федерації ».

5. Учасник товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) у відповідності зі ст. 9 Закону про ТОВ зобов'язаний не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність товариства. Питання про даного обов'язку є актуальним і в той же час не є достатньо врегульованим в Законі про ТОВ. Безумовно, права суспільства як правовласника такої інформації охороняються самі по собі, і учасники, як і будь-які інші особи, які незаконно розголосили інформацію, володарем якої вони не є, можуть бути притягнуті до цивільно-правової відповідальності, але учасник в даному випадку не буде відповідати за порушення обов'язків учасника і не може бути виключений з товариства у цій підставі. Це залишає можливість для подальших порушень з його боку.

Тому для усунення даного недосконалості законодавства пропоную змінити існуючу формулювання Закону про ТОВ. Пропоную в ст. 9 Закону замінити фразу "не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність товариства" на фразу "не розголошувати конфіденційну інформацію суспільства".

Бібліографічний список

Нормативно-правові акти

  1. Конституція Російської Федерації [Текст]: офіц. текст. / / Російська газета. -1993. - № 237.

  2. Цивільний кодекс Російської Федерації (частина перша) [Текст]: [Федеральний закон № 51-ФЗ, прийнятий 30.11.1994 р., станом на 13.05.2008] / / Збори законодавства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.

  3. Цивільний кодекс Російської Федерації (частина друга) [Текст]: [Федеральний закон № 14-ФЗ, прийнятий 26.10.1996 р., станом на 24.04.2008] / / Збори законодавства РФ. - 1996. - № 5. - Ст. 410.

  4. Цивільний кодекс Російської Федерації (частина третя) [Текст]: [Федеральний закон № 146-ФЗ, прийнятий 26.11.2001 р., станом на 29.04.2008] / / Збори законодавства РФ. - 2001. - № 49. - Ст. 4552.

  5. Цивільний процесуальний кодекс Російської Федерації [Текст]: [Федеральний закон № 138-ФЗ, прийнятий 14.11.2002 р., станом на 22.07.2008] / / Збори законодавства РФ. - 2002. - № 46. - Ст. 4532.

  6. Арбітражний процесуальний кодекс Російської Федерації [Текст]: [Федеральний закон № 95-ФЗ, прийнятий 24.07.2002 р., станом на 22.07.2008] / / Збори законодавства РФ. - 2002. - № 30. - Ст. 3012.

  7. Про захист конкуренції [Текст]: [Федеральний закон № 135-ФЗ, прийнятий 26.07.2006 р., станом на 30.06.2008] / / Збори законодавства РФ. - 2006. - № 31 (1 ч.). - Ст. 3434.

  8. Про неспроможність (банкрутство) [Текст]: [Федеральний закон № 127-ФЗ, прийнятий 26.10.2002 р., станом на 01.12.2007] / / Збори законодавства РФ. - 2002. - № 43. - Ст. 4190.

  9. Про товариства з обмеженою відповідальністю [Текст]: [Федеральний закон № 14-ФЗ, прийнятий 08.02.1998 р., станом на 29.04.2008] / / Збори законодавства РФ. - 1998. - № 7. - Ст. 785.

  • Про акціонерні товариства [Текст]: [Федеральний закон № 208-ФЗ, прийнятий 26.12.1995 р., станом на 29.04.2008] / / Збори законодавства РФ. - 1996. - № 1. - Ст. 1.

  • Про організацію страхової справи в Російській Федерації [Текст]: [Закон РФ № 4015-1, прийнятий 27.11.1992 р., станом на 29.11.2007] / / Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 2. - Ст. 56.

  • Про державну реєстраційної палаті при міністерстві економіки Російської Федерації [Текст]: [Постанова Уряду РФ № 655, від 06.06.1994 р., станом на 03.10.2002] / / Збори законодавства РФ. - 1994. - № 8. - Ст. 866.

    Наукова та навчальна література

    1. Бевзенко Р.С. Вихід учасника з товариства з обмеженою відповідальністю: перспективи скасування [Текст] / / Закон. - 2006. - № 9. - С.23.

    2. Бєлов А.П. Суб'єкти підприємницької діяльності у праві Росії та іноземних держав [Текст] / / Право і економіка. - 1999. - № 6. - С. 34.

    3. Бєляєв К.П., Горлов В.А., Захаров В.А. Товариства з обмеженою відповідальністю. [Текст] - М., Юрист. 2004. - 342 с.

    4. Болінгер В.Ф. Вихід учасника з товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Юридичний вісник. - 1997. - № 16. - C. 51.

    5. Борисов А.Н. Коментар до Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" (постатейний) [Текст] - М., ЗАТ Юстіцінформ. 2008. - 218 с.

    6. Брагінський М.І., Витрянский В.В. Договірне право. Договори про позику, банківський кредит і факторинг. Договори, спрямовані на створення колективних утворень (Книга 5. У 2-х томах) (Том 1) [Текст] - М., Статут. 2008. - 662 с.

    7. Братус' С.М. Юридичні особи в радянському цивільному праві. [Текст] / / ВИЮН. Вчені праці. - 1947 .- Вип. 12. - С. 150.

    8. Брук Б. Беззахисні міноритарії [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2004. - № 38. - С. 7.

    9. Бушев А.Ю., Попондопуло В.Ф. Корпоративне право: проблеми науки і практики [Текст] / / Арбітражні спори. - 2005. - № 3. - С. 32.

    10. Волобуєв Ю.А. Товариство з обмеженою відповідальністю. [Текст] - М., Філін. 2004. - 164 с.

    11. Загальна історія держави і права: Підручник для вузів в 2 томах Т. 1. Стародавній світ та середні віки. [Текст] / Под ред. Томсінова В.А. - М., ІКД "Зерцало-М". 2007. - 964 с.

    12. Гальперін М. Реалізація прав власників частки ТОВ: самостійно і через представника [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2008. - № 12. - С. 6.

    13. Гатіно А.М. Цивільне право: навчальний посібник [Текст] - М., Дашков і К. 2007. - 568 с.

    14. Гецьман М. Установчий договір в господарських товариствах [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2008. - № 11. - С. 8.

    15. Цивільне право. Частина 1. Підручник [Текст] / Под ред. Сергєєва А.П., Толстого Ю.К. - М., Проспект. 2008. - 842 с.

    16. Дедик С. Вигнання засновників товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Бізнес-адвокат. - 2008. - № 12. - С. 9.

    17. Діхтяр О.І. Правове становище комерційних організацій: проблеми правового регулювання та правозастосування [Текст] / / Юрист. - 2008. - № 4. - С. 19.

    18. Долинська В.В. Акціонерне право: основні положення і тенденції. Монографія [Текст] - М., Волтерс Клувер. 2006. - 672 с.

    19. Дювернуа Н.Л. З курсу лекцій з цивільного права. [Текст] / Вибрані праці. - М., Статут. 2001. - 468 с.

    20. Євдокимов А.В. Захист прав міноритарних учасників у правовій конструкції товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Нотаріус. - 2008. - № 2. - С. 19.

    21. Єльяшевич В.Б. Юридична особа, його походження і функції в римському приватному праві [Текст] / / Вибрані праці про юридичних осіб, об'єкти цивільних правовідносин і організації їх обороту: У 2 т. Т. 1. - М., Статут. 2007. - 678 с.

    22. Жамен С., Лакур Л. Торговельне право. [Текст] / / За заг. ред. Лобрі К. - М., Міжнародні відносини. 1993. - 604 с.

    23. Жученко С.П. Обсяг правоздатності колективних утворень [Текст] / Корпорації та установи: Збірник статей / Відп. ред. Рожкова М.А. - М., Статут. 2007 -632 с.

    24. Камінка А.І. Акціонерні компанії. Т.1. [Текст] - М., Статут. 2002. - 468с.

    25. Козлова Н.В. Правосуб'єктність юридичної особи [Текст] - М., Статут. 2005. - 462 с.

    26. Козлова Н.В. Установчий договір про створення комерційних товариств і товариств. [Текст] - М., Норма. 2004. - 324 с.

    27. Коментар до Цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої (постатейний) [Текст] / Под ред. Гришаєва С.П., Ерделевского А.М. - М., Юрайт. 2006. - 734 с.

    28. Коментар до Цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої (постатейний) (видання третє, перероблене і доповнене) [Текст] / Под ред. Абова Т.Є., Кабалкіна А.Ю. - М., Юрайт-Издат. 2007. - 834 с.

    29. Коментар до Цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої (постатейний) [Текст] / Под ред. Садикова О.Н. - М., Контракт. 2008. - 896с.

    30. Коментар до Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" (постатейний) (четверте видання, доповнене і перероблене) [Текст] / Под ред. Тихомирова М.Ю. - М., Видавництво Тихомирова М.Ю. 2007. - 304 с.

    31. Костькова О.В., Тимошенко В.А. Коментар до Федерального закону від 8 лютого 1998 р. № 14-ФЗ "Про товариства з обмеженою відповідальністю" (постатейний) [Текст] - М., Юрайт. 2008. - 236 с.

    32. Ландкоф С. Н. Товариства та акціонерні товариства. Теорія і практика. [Текст] - М., Статут. 2001. - 402 с.

    33. Литвинова О., Махотін М. Захист прав акціонерів при прийнятті рішень загальними зборами акціонерів [Текст] / / Колегія. - 2004. - № 6. - С. 34.

    34. Мартемьянов В.С. Господарське право: Курс лекцій: У 2 т. [Текст] - М., БЕК. 1994. - 424 с.

    35. Мельникова Т.В. Виключення учасника юридичної особи як спосіб захисту цивільних прав [Текст] / / Російський суддя. - 2008. - № 6. - С. 27.

    36. Могилевський С.Д. Товариство з обмеженою відповідальністю. [Текст] - М., Дело. 2008. - 412 с.

    37. Науково-практичний коментар до Цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої [Текст] / Под ред. Мозоліна В.П., Малєїн М.М. - М., Норма. 2007. - 706 с.

    38. Новосьолова Л. Заява про вихід з ТОВ: судова практика [Текст] / / Корпоративний юрист. - 2006. - № 11. - С. 23.

    39. Осипенко О.В. Конфлікти в діяльності органів управління акціонерних компаній [Текст] - М., Статут. 2007. - 346 с.

    40. Пахомова М.М. Цивілістична теорія корпоративних відносин [Текст] - М., Видавництво "Податки та фінансове право". 2005. - 536 с.

    41. Петрухіна Т.Г. Вихід учасника з товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Право і економіка. - 2007. - № 1. - С. 23.

    42. Побєдоносцев А.І. Основні проблеми цивільного права. [Текст] - М., Статут. 2007. - 678 с.

    43. Подсосонная В.В. Юридичне відокремлення майна [Текст] / / Юридичний світ. - 2008. - № 5. - С. 16.

    44. Покровський І.А. Історія римського права. [Текст] - М., Статут. 2005. - 768с.

    45. Попондопуло В.Ф., Яковлєва В.Ф. Комерційне право. [Текст] - М., Юрист. 2008. - 672 с.

    46. Притчин Е. Право для підприємця: гарантії та пріоритети [Текст] / / Бізнес-адвокат. - 2005. - № 19. - С. 13.

    47. Римське приватне право [Текст] / Под ред. Новицького І.Б., Перетерского І.С. - М., Статут. 2006. - 652 с.

    48. Саяпін І.А. Функції і структура статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Право і політика. - 2005. - № 6. - С. 16.

    49. Семеусов В.А. Підприємництво і право. Навчальний посібник. [Текст] - Іркутськ: Видавництво ІГЕА. 2006. - 432 с.

    50. Серебрякова А.А. Підстави та умови цивільно-правової відповідальності членів ради директорів господарських товариств [Текст] / / Закони Росії: досвід, аналіз, практика. - 2008. - № 4. - С. 33.

    51. Смагіна І.А., батя А.А., Ігнатова О.О. Постатейний коментар до Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" [Текст] - М., ГроссМедіа. 2008. - 186 с.

    52. Смагіна І.А. Підприємницьке право: навчальний посібник [Текст] - М., Омега-Л. 2007. - 498 с.

    53. Сумської Д.А. Статус юридичних осіб: навчальний посібник для вузів [Текст] - М., ЗАТ Юстіцінформ. 2006. - 674 с.

    54. Сутягін А.В. Як швидко і без проблем ліквідувати або реорганізувати компанію [Текст] - М., ГроссМедіа. 2008. - 418 с.

    55. Суханов Є.А. Юридичні особи [Текст] / / Господарство право. - 1995. - № 3. - С. 15.

    56. Тихомиров М.Ю. Товариство з обмеженою відповідальністю: порядок створення, реорганізації та ліквідації [Текст] / / Законодавство і економіка. - 2007. - № 12. - С. 29.

    57. Тихомиров М.Ю. Товариство з обмеженою відповідальністю: реорганізація [Текст] / / Адвокат. - 2007. - № 11. - С. 15.

    58. Тихомиров М.Ю. Організація управління в товаристві з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Право і економіка. - 2007. - № 8. - С. 16.

    59. Урюжнікова А.В. До питання про виключення учасника з товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Юрист. - 2006. - № 8. - С. 22.

      1. Філіппова С.Ю. Припинення участі в товаристві з обмеженою відповідальністю шляхом виходу з товариства: теоретичні та практичні проблеми [Текст] / / Нотаріус. - 2007. - № 4. - С. 27.

      2. Хвостов В.М. Система римського права: Учеб. [Текст] - М., Статут. 2004. - 672 с.

      3. Циганков В. Вільна частка [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2007. - № 50. - С. 7.

      4. Чаусскій О.А. Цивільне право: підручник для студентів освітніх установ середньої професійної освіти [Текст] - М., Дашков і К. 2008. - 598 с.

      5. Шевчук Д.А. Створення власної фірми: професійний підхід [Текст] - М., ГроссМедіа. 2008. - 268 с.

      6. Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. 1. [Текст] - М., Статут. 2006. - 642 с.

      7. Ширинська Є. Колізії державної реєстрації [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2006. - № 6. - С. 6.

      8. Шиткіні І.С. Холдинги: правове регулювання і корпоративне управління: науково-практичне видання [Текст] - М., Волтерс Клувер. 2008. - 438 с.

      9. Шустер П. Основи німецького торговельного та господарського права. [Текст] - М., Проспект. 2005. - 578 с.

      Матеріали юридичної практики

      1. Про деякі питання, пов'язані із застосуванням частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації [Текст]: [Постанова Пленуму Верховного Суду РФ № 6, Пленуму ВАС РФ № 8 від 01.07.1996 р.] / / Бюлетень Верховного Суду РФ. - 1996. - № 9. - С. 36.

      2. Про деякі питання застосування Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" [Текст]: [постанову Пленуму Верховного Суду РФ № 90, Пленуму ВАС РФ № 14, від 09.12.1999г.] / / Бюлетень Верховного Суду РФ. - 2000. - № 3. - С. 34.

      3. Постанова Президії Вищої Арбітражного Суду РФ від 24.03.2008 р. № 11677/08 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2008. - № 8. - С. 43.

      4. Постанова Президії Вищої Арбітражного Суду РФ від 18.02.2008 р. № 11809/08 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2008. - № 7. - С. 54.

      5. Постанова Президії Вищої Арбітражного Суду РФ від 22.12.2007 р. № 9612/07 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2008. - № 4. - С. 39.

      6. Постанова ФАС Поволзької округу від 14.04.2008 р. № А55-1278/08 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2008. - № 9. - С. 47.

      7. Постанова ФАС Поволзької округу від 11.10.2007 р. № А55-4777/2007 [Текст] / / Вісник ВАС РФ - 2008. - № 3. - С. 44.

      8. Постановою ФАС Поволзької округу від 5.05.2006 р. № А55-3298/2006 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2006. - № 10. - С. 38.

      9. Визначення ФАС Поволзької округу від 25.09.2006 р. № А55-4838/06 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2007. - № 6. - С. 23.

      10. Постанова ФАС Поволзької округу від 18.04.2006 р. № А55-5166/04-С28 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2006. - № 9. - С. 43.

      1 Єльяшевич В.Б. Юридична особа, його походження і функції в римському приватному праві [Текст] / / Вибрані праці про юридичних осіб, об'єкти цивільних правовідносин і організації їх обороту: У 2 т. Т. 1. - М., Статут. 2007. - С. 422.

      2 Покровський І.А. Історія римського права. [Текст] - М., Статут. 2005. - С.443.

      3 Козлова Н.В. Правосуб'єктність юридичної особи [Текст] - М., Статут. 2005. - С. 196.

      4 Хвостов В.М. Система римського права: Учеб. [Текст] - М., Статут. 2004. - С. 142; Римське приватне право [Текст] / Под ред. Новицького І.Б., Перетерского І.С. - М., Статут. 2006. - С.17.

      5 Козлова Н.В. Установчий договір про створення комерційних товариств і товариств. [Текст] - М., Норма. 2004. - С.24.

      6 Загальна історія держави і права: Підручник для вузів в 2 томах Т. 1. Стародавній світ та середні віки. [Текст] / Под ред. Томсінова В.А. - М., ІКД "Зерцало-М". 2007. - С. 379.

      7 Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. 1. [Текст] - М., Статут. 2006. - С.308.

      8 Шершеневич Г.Ф. Указ. соч. - С.308.

      9 Долинська В.В. Акціонерне право: основні положення і тенденції. Монографія [Текст] - М., Волтерс Клувер. 2006. - С. 34.

      10 Шершеневич Г.Ф. Указ. соч. - С.365.

      11 Мартемьянов В.С. Господарське право: Курс лекцій: У 2 т. [Текст] - М., БЕК. 1994. - С.46.

      12 Камінка А.І. Акціонерні компанії. Т.1. [Текст] - М., Статут. 2002. - С.42.

      13 Дювернуа Н.Л. З курсу лекцій з цивільного права. [Текст] / Вибрані праці. - М., Статут. 2001. - С.494.

      14 Сумської Д.А. Статус юридичних осіб: навчальний посібник для вузів [Текст] - М., ЗАТ Юстіцінформ. 2006. - С. 272.

      15 Шустер П. Основи німецького торговельного та господарського права. [Текст] - М., Проспект. 2005. - С.38; Жамен С., Лакур Л. Торговельне право. [Текст] / / За заг. ред. Лобрі К. - М., Міжнародні відносини. 1993. - С.111.

      16 Побєдоносцев А.І. Основні проблеми цивільного права. [Текст] - М., Статут. 2007. - C. 168.

      17 Камінка А.І. Указ. соч. - С.168.

      18 Брагінський М.І., Витрянский В.В. Договірне право. Договори про позику, банківський кредит і факторинг. Договори, спрямовані на створення колективних утворень (Книга 5. У 2-х томах) (Том 1) [Текст] - М., Статут. 2008. - С. 119.

      19 Братус' С.М. Юридичні особи в радянському цивільному праві. [Текст] / / ВИЮН. Вчені праці. - 1947 .- Вип. 12. - С. 150.

      20 Бєляєв К.П., Горлов В.А., Захаров В.А. Товариства з обмеженою відповідальністю. [Текст] - М., Юрист. 2004. - С. 93-94.

      21 Смагіна І.А., батя А.А., Ігнатова О.О. Постатейний коментар до Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" [Текст] - М., ГроссМедіа. 2008. - С. 48.

      22 Коментар до цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої (постатейний) (видання третє, перероблене і доповнене) [Текст] / Под ред. Абова Т.Є., Кабалкіна А.Ю. - М., Юрайт-Издат. 2007. - С.123.

      23 Тихомиров М.Ю. Товариство з обмеженою відповідальністю: порядок створення, реорганізації та ліквідації [Текст] / / Законодавство і економіка. - 2007. - № 12. - С. 29.

      24 Про неспроможність (банкрутство) [Текст]: [Федеральний закон № 127-ФЗ, прийнятий 26.10.2002 р., станом на 01.12.2007] / / Збори законодавства РФ. - 2002. - № 43. - Ст. 4190.

      25 Про деякі питання, пов'язані із застосуванням частини першої Цивільного кодексу Російської Федерації [Текст]: [Постанова Пленуму Верховного Суду РФ № 6, Пленуму ВАС РФ № 8 від 01.07.1996 р.] / / Бюлетень Верховного Суду РФ. - 1996. - № 9. - С. 36.

      26 Борисов А.Н. Коментар до Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" (постатейний) [Текст] - М., ЗАТ Юстіцінформ. 2008. - С. 28.

      27 Коментар до цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої (постатейний) [Текст] / Под ред. Садикова О.Н. - М., Контракт. 2008. - С. 123.

      28 Дедик С. Вигнання засновників товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Бізнес-адвокат. - 2008. - № 12. - С. 9.

      29 Коментар до Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" (постатейний) (четверте видання, доповнене і перероблене) [Текст] / Под ред. Тихомирова М.Ю. - М., Видавництво Тихомирова М.Ю. 2007. - С. 53.

      30 Семеусов В.А. Підприємництво і право. Навчальний посібник. [Текст] - Іркутськ: Видавництво ІГЕА. 2006. - С. 231.

      31 Жученко С.П. Обсяг правоздатності колективних утворень [Текст] / Корпорації та установи: Збірник статей / Відп. ред. Рожкова М.А. - М., Статут. 2007 - С. 62.

      32 Шевчук Д.А. Створення власної фірми: професійний підхід [Текст] - М., ГроссМедіа. 2008. - С. 156.

      33 Добровольський В.І. Аналіз і коментар корпоративного законодавства та судової практики [Текст] - М., Волтерс Клувер. 2007. - С. 95.

      34 Ландкоф С. Н. Товариства та акціонерні товариства. Теорія і практика. [Текст] - М., Статут. 2001. - С. 14.

      35 Про акціонерні товариства [Текст]: [Федеральний закон № 208-ФЗ, прийнятий 26.12.1995 р., станом на 29.04.2008] / / Збори законодавства РФ. - 1996. - № 1. - Ст. 1.

      36 Пахомова М.М. Цивілістична теорія корпоративних відносин [Текст] - М., Видавництво "Податки та фінансове право". 2005. - С. 93-94.

      37 Шиткіні І.С. Холдинги: правове регулювання і корпоративне управління: науково-практичне видання [Текст] - М., Волтерс Клувер. 2008. - С. 75.

      38 Волобуєв Ю.А. Товариство з обмеженою відповідальністю. [Текст] - М., Філін. 2004. - С. 21.

      39 Цивільне право. Частина 1. Підручник [Текст] / Под ред. Сергєєва А.П., Толстого Ю.К. - М., Проспект. 2008. - С. 164.

      40 Попондопуло В.Ф., Яковлєва В.Ф. Комерційне право. [Текст] - М., Юрист. 2008. - С. 92.

      41 Смагіна І.А. Підприємницьке право: навчальний посібник [Текст] - М., Омега-Л. 2007. - С. 91.

      42 Гецьман М. Установчий договір в господарських товариствах [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2008. - № 11. - С. 8.

      43 Про державну реєстраційної палаті при міністерстві економіки Російської Федерації [Текст]: [Постанова Уряду РФ № 655, від 06.06.1994 р., станом на 03.10.2002] / / Збори законодавства РФ. - 1994. - № 8. - Ст. 866.

      44 Про організацію страхової справи в Російській Федерації [Текст]: [Закон РФ № 4015-1, прийнятий 27.11.1992 р., станом на 29.11.2007] / / Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 2. - Ст. 56.

      45 Коментар до Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" (постатейний) (четверте видання, доповнене і перероблене) [Текст] / Под ред. Тихомирова М.Ю. - М., Видавництво Тихомирова М.Ю. 2007. - С. 34.

      46 Тихомиров М.Ю. Товариство з обмеженою відповідальністю: реорганізація [Текст] / / Адвокат. - 2007. - № 11. - С. 15.

      47 Волобуєв Ю.А. Указ. соч. - С. 25.

      48 Про захист конкуренції [Текст]: [Федеральний закон № 135-ФЗ, прийнятий 26.07.2006 р., станом на 30.06.2008] / / Збори законодавства РФ. - 2006. - № 31 (1 ч.). - Ст. 3434.

      49 Костькова О.В., Тимошенко В.А. Коментар до Федерального закону від 8 лютого 1998 р. № 14-ФЗ "Про товариства з обмеженою відповідальністю" (постатейний) [Текст] - М., Юрайт. 2008. - С. 42.

      50 Ширинська Є. Колізії державної реєстрації [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2006. - № 6. - С. 6.

      51 Діхтяр О.І. Правове становище комерційних організацій: проблеми правового регулювання та правозастосування [Текст] / / Юрист. - 2008. - № 4. - С. 19.

      52 Постанова Президії Вищого Арбітражного Суду РФ від 24 березня 2008 р. № 11677/08 / / Вісник ВАС РФ. - 2008. - № 8. - С. 43.

      53 Циганков В. Вільна частка [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2007. - № 50. - С. 7.

      54 Сутягін А.В. Як швидко і без проблем ліквідувати або реорганізувати компанію [Текст] - М., ГроссМедіа. 2008. - С. 184.

      55 Постанова Президії Вищого Арбітражного Суду РФ від 18 лютого 2008 р. № 11809/08 / / Вісник ВАС РФ. - 2008. - № 7. - С. 54.

      56 Смагіна І.А., батя А.А., Ігнатова О.О. Постатейний коментар до Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю" [Текст] - М., ГроссМедіа. 2008. - С. 41.

      57 Гатіно А.М. Цивільне право: навчальний посібник [Текст] - М., Дашков і К. 2007. - С. 163.

      58 Постанова Президії Вищого Арбітражного Суду РФ від 22 грудня 2007 р. № 9612/07 / / Вісник ВАС РФ. - 2008. - № 4. - С. 39.

      59 Гальперін М. Реалізація прав власників частки ТОВ: самостійно і через представника [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2008. - № 12. - С. 6.

      60 Подсосонная В.В. Юридичне відокремлення майна [Текст] / / Юридичний світ. - 2008. - № 5. - С. 16.

      61 Осипенко О.В. Конфлікти в діяльності органів управління акціонерних компаній [Текст] - М., Статут. 2007. - С. 121.

      62 Петрухіна Т.Г. Вихід учасника з товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Право і економіка. - 2007. - № 1. - С. 23.

      63 Могилевський С.Д. Товариство з обмеженою відповідальністю. [Текст] - М., Дело. 2008. - С. 37.

      64 Про введення в дію Положення про фірму [Текст]: [Постанова ЦВК СРСР, РНК СРСР від 22.06.1927 р., станом на 17.08.1927] / / Зібрання законів і розпоряджень Робітничо-Селянського Уряду СРСР. - 1927. - № 40. - Ст. 394, 395.

      65 Євдокимов А.В. Захист прав міноритарних учасників у правовій конструкції товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Нотаріус. - 2008. - № 2. - С. 19.

      66 Серебрякова А.А. Підстави та умови цивільно-правової відповідальності членів ради директорів господарських товариств [Текст] / / Закони Росії: досвід, аналіз, практика. - 2008. - № 4. - С. 33.

      67 Урюжнікова А.В. До питання про виключення учасника з товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Юрист. - 2006. - № 8. - С. 22.

      68 Тихомиров М.Ю. Організація управління в товаристві з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Право і економіка. - 2007. - № 8. - С. 16.

      69 Притчин Е. Право для підприємця: гарантії та пріоритети [Текст] / / Бізнес-адвокат. - 2005. - № 19. - С. 13.

      70 Науково-практичний коментар до Цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої [Текст] / Под ред. Мозоліна В.П., Малєїн М.М. - М., Норма. 2007. - С. 101.

      71 Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. 1. [Текст] - М., Статут. 2006. - С. 117.

      72 Чаусскій О.А. Цивільне право: підручник для студентів освітніх установ середньої професійної освіти [Текст] - М., Дашков і К. 2008. - С. 213.

      73 Долинська В.В. Акціонерне право: основні положення і тенденції. Монографія [Текст] - М., Волтерс Клувер. 2006. - С.61.

      74 Постанова ФАС Поволзької округу від 14 квітня 2008 р. № А55-1278/08 / / Вісник ВАС РФ. - 2008. - № 9. - С. 47.

      75 Саяпін І.А. Функції і структура статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Право і політика. - 2005. - № 6. - С. 16.

      76 Філіппова С.Ю. Припинення участі в товаристві з обмеженою відповідальністю шляхом виходу з товариства: теоретичні та практичні проблеми [Текст] / / Нотаріус. - 2007. - № 4. - С. 27.

      77 Новосьолова Л. Заява про вихід з ТОВ: судова практика [Текст] / / Корпоративний юрист. - 2006. - № 11. - С. 23.

      78 Суханов Є.А. Юридичні особи [Текст] / / Господарство право. - 1995. - № 3. - С. 15.

      79 Бевзенко Р.С. Вихід учасника з товариства з обмеженою відповідальністю: перспективи скасування [Текст] / / Закон. - 2006. - № 9. - С. 23.

      80 Бєлов А.П. Суб'єкти підприємницької діяльності у праві Росії та іноземних держав [Текст] / / Право і економіка. - 1999. - № 6. - С. 34.

      81 Мельникова Т.В. Виключення учасника юридичної особи як спосіб захисту цивільних прав [Текст] / / Російський суддя. - 2008. - № 6. - С. 27.

      82 Болінгер В.Ф. Вихід учасника з товариства з обмеженою відповідальністю [Текст] / / Юридичний вісник. - 1997. - № 16. - C. 51.

      83 Бюлетень Верховного Суду РФ. - 1996. - № 9. - С. 36.

      84 Коментар до цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої (постатейний) [Текст] / Под ред. Гришаєва С.П., Ерделевского А.М. - М., Юрайт. 2006. - С. 218.

      85 Бушев А.Ю., Попондопуло В.Ф. Корпоративне право: проблеми науки і практики [Текст] / / Арбітражні спори. - 2005. - № 3. - С. 32.

      86 Литвинова О., Махотін М. Захист прав акціонерів при прийнятті рішень загальними зборами акціонерів [Текст] / / Колегія. - 2004. - № 6. - С. 34.

      87 Брук Б. Беззахисні міноритарії [Текст] / / ЕЖ-Юрист. - 2004. - № 38. - С. 7.

      88 Постанова ФАС Поволзької округу від 11 жовтня 2007 р. № А55-4777/2007 [Текст] / / Вісник ВАС РФ - 2008. - № 3. - С. 44.

      89 Постановою ФАС Поволзької округу від 5 травня 2006 р. № А55-3298/2006 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2006. - № 10. - С. 38.

      90 Визначення ФАС Поволзької округу від 25.09.2006 р. № А55-4838/06 [Текст] / / Вісник ВАС РФ. - 2007. - № 6. - С. 23.

      91 Постанова ФАС Поволзької округу від 18.04.2006 р. № А55-5166/04-С28 / / Вісник ВАС РФ. - 2006. - № 9. - С. 43.

  • Додати в блог або на сайт

    Цей текст може містити помилки.

    Держава і право | Диплом
    479.9кб. | скачати


    Схожі роботи:
    Порядок відчуження часток у статутному капіталі товариства з обмеженою відповідальністю
    Створення та функціонування маркетингової служби для товариства з обмеженою відповідальністю Форрест
    Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю
    Товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю
    Товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додаткове
    Товариства з обмеженою відповідальністю
    Товариства з обмеженою відповідальністю
    Особливості товариства з обмеженою відповідальністю
    Статут Товариства з обмеженою відповідальністю 2
    © Усі права захищені
    написати до нас