Особливості товариства з обмеженою відповідальністю

Зміст
Введення
РОЗДІЛ 1. Поняття і установа товариства з обмеженою відповідальністю з
РОЗДІЛ 2. Майно товариства з обмеженою відповідальністю
РОЗДІЛ 3. Органи управління
ГЛАВА 4. Права та обов'язки членів товариства з обмеженою відповідальністю
РОЗДІЛ 5. Припинення товариства з обмеженою відповідальністю
Висновок
Список літератури

Введення
Закріплене ч. 1 ст. 34 Конституції України право на вільне використання своїх здібностей і майна для підприємницької та іншої не забороненої законом діяльності служить основою конституційно-правового статусу учасників господарських товариств [1]. Товариство з обмеженою відповідальністю є однією з різновидів господарських товариств, створених з метою здійснення підприємницької діяльності, що представляє собою самостійну, здійснювану на свій ризик діяльність (ст.2 Цивільного кодексу Російської Федерації [2]).
Легальне поняття товариства з обмеженою відповідальністю дається законодавцем у ст. 87 Цивільного кодексу Російської Федерації таким визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів.
Цікавим і не позбавленим підстав видається думка В.А. Бєлова і Є.В. Пестерева, а також Є.А. Суханова на саме назва даної організаційно-правової форми. Дослідники вважають невдалим найменування цієї організаційно-правової форми комерційної організації - питання полягає в тому, чому суспільство, учасники якої згідно із законодавством взагалі не відповідають за його зобов'язаннями, а лише несуть обмежений розміром свого внеску ризик збитків, пов'язаних з можливою втратою цього вкладу, іменується суспільством з обмеженою відповідальністю? «Насправді явище, що називається сьогодні як« обмежена відповідальність »учасників господарських товариств, є не що інше, як ризик втрати вкладів, внесених учасниками в статутний капітал господарського товариства», таким чином, на думку зазначених авторів, товариство з обмеженою відповідальністю правильніше було б іменувати товариством з обмеженою ризиком збитків учасників.
Однак ми надалі будемо дотримуватися традиційної назви, даного законодавцем - товариство з обмеженою відповідальністю.

РОЗДІЛ 1. Поняття і установа товариства з обмеженою відповідальністю з
В організаційно-правовій формі товариств з обмеженою відповідальністю (OOO) можуть існувати різні за характером діяльності комерційні організації. Особливості правового регулювання організації та діяльності окремих видів товариств з обмеженою відповідальністю визначаються спеціальними законами.
Визначення поняття ТОВ дає п. 1 ст. 87 Цивільного кодексу Російської Федерації і слідом за ним - п. 1 ст. 2 Федерального закону від 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. від 27.07.2006) «Про товариства з обмеженою відповідальністю» [3] (далі - Закон про товариства): Товариством з обмеженою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів, а його учасники не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.
Пунктом 1 ст. 14 Закону про товариства визначений мінімальний розмір статутного капіталу товариства - не менше стократної величини мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату подання документів про освіту суспільства для державної реєстрації. Будучи юридичною особою з моменту державної реєстрації, товариство володіє правом власності на своє майно, створене за рахунок внесків учасників і поповнюватися в результаті його підприємницької діяльності. Воно користується загальною цивільною правоздатністю за винятком випадків, коли займається такою діяльністю, ліцензія на яку видається за умови, що товариство протягом терміну дії ліцензії буде здійснювати лише види діяльності, передбачені ліцензією, та супутні види діяльності. У цих випадках можна говорити про спеціальну правоздатності конкретного суспільства.
В якості самостійного суб'єкта цивільного права суспільство є «стелею відповідальності» - воно несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном, не відповідає за зобов'язаннями своїх учасників, так само як учасники не несуть відповідальності за боргами товариства (ст. 3 Закону про товариства). При цьому під «майном» розуміються всі активи товариства - речові права, виняткові права та права вимоги. Суспільство - комерційна організація, що займається підприємницькою діяльністю на власний ризик (ст. 2 ГК РФ). Ризик його учасників обмежується сумою внесеного вкладу, і це теж підприємницький ризик, хоча і обмежений. Розмір ризику може бути підвищений в товаристві з додатковою відповідальністю, передбаченому ст. 95 ЦК РФ. Товариства з додатковою відповідальністю згадуються лише у ст. 56 Закону про товариства у зв'язку з можливістю перетворення ТОВ у товариство з додатковою відповідальністю. Немає підстав вважати останнім самостійної організаційно-правовою формою господарських товариств. Тут таке ж співвідношення як між відкритим та закритим акціонерними товариствами. Відмінність товариства з додатковою відповідальністю полягає лише в покладанні на його учасників додаткової обов'язки - нести відповідальність за боргами товариства у кратному відношенні до розміру своєї частки. Можливість покладання такої додаткової обов'язки передбачена п. 2 ст. 9 Закону про товариства.
Як виняток п. 3 ст. 3 Закону про товариства передбачив можливість субсидіарної відповідальності певної категорії осіб за зобов'язаннями товариства у разі його неспроможності (банкрутства). Субсидіарна відповідальність може бути покладена на осіб, з вини яких суспільство збанкрутувало, - учасників товариства або інших осіб, які мали право давати обов'язкові для суспільства вказівки або іншим чином мали можливість визначати його діяльність. Очевидно, що мова йде про учасника, що володіє значною часткою в статутному капіталі. Це може бути також одноосібний виконавчий орган товариства, а якщо суспільство є дочірнім, то керівники основного АТ або ТОВ. У Законі про товариства йдеться про те, що субсидіарну відповідальність «може бути покладена». Така формула дає суду право враховувати весь комплекс обставин, які спричинили банкрутство, звичаї ділового обороту і пр.
Законом не визначається мета створення ТОВ - вона спільна для всіх комерційних організацій: вилучення прибутку. Істотно, щоб досягнення цієї мети не здійснювалося протиправними методами.
Засновниками товариства і його учасниками можуть бути громадяни та юридичні особи (ст. 7 Закону про товариства). Використання терміну «громадяни» зовсім не означає, що маються на увазі тільки громадяни РФ - відповідно до абз. 4 ст. 2 ГК РФ правила, встановлені цивільним законодавством, застосовуються до відносин з участю іноземних громадян, осіб без громадянства та іноземних юридичних осіб, якщо інше не передбачено федеральним законом. Суспільство може бути засноване однією або кількома особами - засновниками. Не допускається установа суспільства: 1) іншим господарським товариством, що складається з однієї особи, і 2) при числі засновників більше п'ятдесяти. Гранична кількість учасників ТОВ, встановлене російським законом слідом за законодавством ряду країн континентальної Європи, так само п'ятдесяти. Відповідно, і число засновників не може бути більше. Слід звернути увагу на те, що і число акціонерів закритого АТ із Федеральним законом від 26.12.1995 № 208-ФЗ «Про акціонерні товариства» [4] (далі - Закон про акціонерні товариства) не повинно перевищувати п'ятдесяти. Відносно невелика кількість учасників ТОВ визначає значимість особистого елементу в організації і діяльності суспільства, спричиняє певні правові наслідки, пов'язані з необхідністю врахування інтересів всіх учасників (наприклад, переважне право купівлі відчужуваної частки). Перевищення встановленої чисельності учасників товариства відповідно до п. 3 ст. 7 Закону про товариства зобов'язує товариство протягом року перетворитися у відкрите акціонерне товариство або виробничий кооператив або скоротити число учасників до встановленого законом межі. Товариства з обмеженою відповідальністю з числом учасників більше п'ятдесяти, які існували на момент набрання чинності Закону про товариства, повинні були перетворитися в акціонерні товариства або виробничі кооперативи до 1 липня 1999 р . або скоротити число своїх учасників. Допускається перетворення в закриті АТ, незважаючи на те, що за Законом про акціонерні товариства число акціонерів у закритих АТ теж не повинно бути більше п'ятдесяти. Це правило п. 3 ст. 59 Закону про товариства відповідає правилу п. 4 ст. 94 Закону про акціонерні товариства.
Оформлення установи ТОВ проходить ряд стадій, першою з яких є укладення установчого договору. Ця стадія відпадає, якщо товариство створюється однією особою. Стаття 11 Закону про товариства вказує, що засновники укладають установчий договір та затверджують статут товариства. Створюється враження про одночасність цих дій. Проте насправді ці два конститутивних акта можуть відстояти один від одного в часі. В установчому договорі засновники зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Таким чином, з'ясовується правова природа установчого договору - це договір простого товариства (договір про спільну діяльність), передбачений гл. 55 ГК РФ. Засновники укладають між собою договір простого товариства для досягнення не суперечить закону мети - створення ТОВ. Установчий договір визначає порядок спільної діяльності засновників зі створення суспільства і повинен містити встановлені законом реквізити: склад засновників, розмір статутного капіталу та розмір частки кожного засновника, розмір і склад внесків, порядок і строки їх внесення до статутного капіталу, відповідальність засновників за порушення обов'язку щодо внесення вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (учасниками) прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників з товариства. До установчих документів ТОВ відноситься також статут, який затверджується засновниками. Якщо установчий договір і статут були розроблені заздалегідь, можливо їх одночасне прийняття зборами засновників, але, як правило, висновок установчого договору починає формалізований процес створення товариства. Закон не вимагає спеціальної форми ні для договору, ні для статуту. Договір відбувається в простій письмовій формі відповідно до правил ст. 161, 162 ЦК РФ.
Перелік відомостей, які повинні бути приведені у статуті, дано у п. 2 ст. 12 Закону про товариства: повне та скорочене найменування товариства; відомості про місце його перебування; відомості про склад і компетенцію органів товариства; відомості про розмір статутного капіталу; відомості про розмір і номінальної вартості частки кожного учасника товариства, права та обов'язки учасника товариства; відомості про порядок та наслідки виходу учасника з товариства; відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному капіталі товариства до іншої особи; відомості про порядок зберігання документів товариства та про порядок надання інформації учасникам товариства та іншим особам.
Перераховані відомості дають основну характеристику суспільства як суб'єкта цивільного обороту: повне та скорочене фірмове найменування, місце знаходження товариства, його майнове становище, внутрішні відносини і т.д. Перелік обов'язкових відомостей доповнено вказівкою на те, що статут може містити й інші положення, які не суперечать федеральним законам. При численності учасників цивільного обороту важливе значення має індивідуалізація суспільства через його фірмове найменування (фірму). Обов'язковий елемент фірмового найменування слова «з обмеженою відповідальністю». Згідно з п. 1 ст. 54 ДК РФ вказівку на характер діяльності комерційної організації включається до фірмове найменування в передбаченому законом випадках. Стосовно до ТОВ закон цього не вимагає. Втім, закон і не забороняє позначити у фірмовому найменуванні характер діяльності суспільства. Право на фірмове найменування належить до виключних прав суспільства і не може бути відчужене, хоча окремі його елементи (наприклад, яке-небудь графічне зображення) отчуждаеми, в тому числі за договором комерційної концесії.
РОЗДІЛ 2. Майно товариства з обмеженою відповідальністю
Матеріальною основою діяльності ТОВ є його майно, насамперед статутний капітал, сформований за рахунок внесків його засновників. На відміну від АТ, у яких номінальна вартість всіх звичайних акцій повинна бути однаковою (п. 1 ст. 25 Закону про акціонерні товариства), розмір часток учасників ТОВ може не збігатися. Про це свідчать положення п. 2 і 3 ст. 14 Закону про товариства. У п. 2 сказано, що розмір частки учасника товариства у статутному капіталі визначається у відсотках або у вигляді дробу і повинен відповідати співвідношенню номінальної вартості його частки і статутного капіталу товариства. Стало бути, для кожного учасника таке співвідношення виявиться індивідуальним. Згідно з п. 3, статутом товариства можуть бути обмежені максимальний розмір частки учасника, і можливість зміни співвідношення часток учасників. Виходячи з цих правил, очевидно, що частки спочатку були нерівними, перебували в якомусь співвідношенні між собою. У статуті можна передбачити рівність часток учасників товариства, оскільки встановлення такої рівності є закріплення певного співвідношення, що дозволено законом.
Формування часток (а через них і статутного капіталу) здійснюється внесенням вкладів засновниками товариства. Пункт 6 ст. 66 ДК РФ, а також п. 1 ст. 15 Закону про товариства вказують, що вкладом у майно господарського товариства або товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові права чи інші права, що мають грошову оцінку. На перший погляд може здатися, що це правило поширюється на всі види господарських товариств і товариств. Проте в нормах ЦК РФ, що відносяться до АТ, і в Законі про акціонерне товариство є інше формулювання - оплата акцій (п. 2 ст. 99 ЦК, п. 2 ст. 34 названого Закону). За здавалося б незначним термінологічним відмінністю ховається істотна різниця в характері внутрішніх і зовнішніх правовідносин в АТ та у ТОВ. Оплата акції означає купівлю щодо «знеособленого» права, тоді як внесення вкладу в ТОВ є, з одного боку, більш високу ступінь особистої зацікавленості в справах суспільства, а з іншого боку, зацікавленості ТОВ у збереженні вкладу у складі його майна (звідси - право переважної купівлі частки, що відчужується учасником). Негрошові внески в статутний капітал суспільства піддаються грошової оцінки, яка повинна бути затверджена одноголосним рішенням загальних зборів учасників товариства. Певні складнощі виникають, наприклад, при оцінці такого внеску, як передача майна у тимчасове користування, а також при достроковому припиненні користування. Учасникам надається можливість врегулювати свої відносини, пов'язані з вкладами, в статуті чи в установчому договорі. Статутом товариства можуть бути визначені види майна, яке не може бути внеском до статутного капіталу. Але майно, передане виключеним або вийшли з товариства учасником в користування товариству в якості внеску до статутного капіталу, залишається в користуванні товариства протягом терміну, на який воно було передано, якщо інше не передбачено установчим договором.
Згідно з п. 1 ст. 16 Закону про товариства засновник, який підписав установчий договір, зобов'язаний внести свій вклад протягом терміну, визначеного цим договором, оскільки згідно з п. 1 ст. 12 Закону про товариства засновники зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Статутом товариства може бути передбачено, що учасники товариства зобов'язані за рішенням загальних зборів вносити вклади в майно товариства і в процесі його існування. Рішення загальних зборів у цьому випадку має бути прийнято більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів учасників товариства. При цьому вклади вносяться пропорційно часткам учасників у статутному капіталі товариства. Вклади не змінюють розмір і номінальну вартість часток учасників у статутному капіталі.

На момент державної реєстрації товариства його статутний капітал повинен бути сплачений засновниками не менше ніж наполовину.
Статутний капітал суспільства не є стабільною величиною - він може бути збільшений або зменшений по відношенню до розміру, передбаченому в установчих документах товариства. Зміна розміру статутного капіталу належить до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства.
РОЗДІЛ 3. Органи управління
Одним з важливих рішень, прийнятих засновниками товариства, є рішення про обрання його виконавчих органів. Якщо засновник - одна особа, вона призначає виконавчі органи. Обрання виконавчих органів має відбуватися після укладення установчого договору, тобто після виявлення в належній формі волі засновників створити суспільство. Закон не містить спеціальних вказівок про те, як має проходити збори засновників, визначаючи лише, що затвердження статуту та грошової оцінки негрошових внесків вимагає одностайності всіх засновників. Отже, формування перших виконавчих органів має відбуватися за правилами, встановленими для проведення загальних зборів учасників товариства. Відповідно до ст. 37 Закону про товариства для обрання («освіти») виконавчих органів товариства необхідна більшість не менше двох третин від загального числа голосів учасників товариства. Засновники «трансформуються» в учасників товариства після державної реєстрації товариства в органах юстиції. Диспозитивні норми п. 2 ст. 32 Закону про товариства передбачили можливість включення до статуту товариства положення про створення наглядової ради (ради директорів) та визначення його компетенції. Зокрема, до компетенції наглядової ради може бути віднесено утворення виконавчих органів та дострокове припинення їх повноважень. Статутом визначаються порядок утворення і діяльності ради директорів (наглядової ради), порядок припинення повноважень його членів і компетенції голови. Для визначення компетенції голови ради директорів може бути використана диспозитивним норма п. 2 ст. 67 Закону про акціонерні товариства, в якому сказано, що голова організує роботу ради, скликає засідання ради директорів та головує на них, організує на засіданнях ведення протоколу, головує на загальних зборах акціонерів. Кількість членів колегіального виконавчого органу товариства, які можуть входити до складу ради директорів обмежене: їх не може бути більше однієї четвертої частини складу ради. Імперативна норма Закону про акціонерні товариства встановлює інше співвідношення - члени колегіального виконавчого органу не можуть складати більшості в раді директорів (спостережній раді) акціонерного товариства (п. 2 ст. 66), тобто членів колегіального виконавчого органу в складі ради директорів (наглядової ради) АТ може бути трохи менше половини. Норма, встановлена ​​для ТОВ переважно, оскільки створює більш серйозну перешкоду посиленню впливу виконавчого органу на наглядовий орган товариства, покликаний контролювати діяльність виконавчого.
Вищим органом ТОВ є загальні збори учасників товариства (ст. 32 Закону про товариства). Закон визначає виняткову компетенцію загальних зборів, встановлює порядок скликання як чергових, так і позачергових зборів, порядок роботи загальних зборів. Передбачений п. 2 ст. 33 Закону про товариства перелік питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів, не є вичерпним і статутом може бути розширений. До цього переліку включено: визначення основних напрямів діяльності товариства, ухвалення рішення про участь в асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій, зміни статуту, внесення змін до установчого договору, затвердження документів, що регулюють внутрішню діяльність товариства, прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства і т. д. Цей перелік доповнюється низкою запитань, позначених в інших статтях Закону про товариства, які також вимагають рішення загальних зборів (укладання угод, в яких зацікавлені керівні працівники товариства, здійснення великих угод та ін.) Всі питання виключної компетенції зборів учасників характеризуються фундаментальністю, довгостроковістю дії прийнятих за ними рішень, неможливістю без шкоди інтересам учасників вирішити їх у робочому порядку. Елементи, що становлять компетенцію загальних зборів учасників товариства, можна розділити на організаційні та істотно-правові. До організаційних слід віднести визначення основних напрямків розвитку суспільства, внесення змін до статуту, зміна установчого договору, утворення виконавчих органів товариства, прийняття рішення про реорганізацію або ліквідацію тощо Майново-правові компоненти включають прийняття рішення про розподіл чистого прибутку між учасниками товариства, про розміщення облігацій та інших емісійних цінних паперів, здійснення великих угод, пов'язаних з придбанням, відчуженням або можливістю відчуження суспільством безпосередньо чи опосередковано майна, вартість якого становить більше 25% вартості майна суспільства, і т.д. Делегування повноважень загальних зборів учасників щодо вирішення питань, віднесених до її виключної компетенції, іншим органам товариства не допускається. Лише у випадках, передбачених законом, передача повноважень можлива - наприклад, статутом може бути передбачено, що освіта виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень віднесено до компетенції ради директорів (наглядової ради) [5]. Компетенція загальних зборів не безмежна - йому не надано право вирішувати будь-які питання діяльності товариства. І це справедливо, тому що при усій своїй значимості як форми вираження волі всіх учасників товариства загальні збори є все ж таки недостатньо гнучким інструментом для керівництва поточною діяльністю. У зв'язку з цим п. 4 ст. 32 Закону про товариства встановлено, що керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим і колегіальним виконавчим органами товариства. У загальних зборах учасники товариства шляхом голосування з обговорюваних питань реалізують своє право на управління справами суспільства. Закон не пов'язує кількість голосів, що належать учаснику товариства, до розміру його частки у статутному капіталі. Рівність часткою не передбачається, хоча і може бути передбачено статутом. Згідно з п. 2 ст. 89 ЦК РФ і п. 2 ст. 12 Закону про товариства у статуті та установчому договорі повинні бути відомості про розмір частки кожного учасника товариства. Обов'язковість вказівки розміру частки кожного учасника має сенс тільки у випадку, коли ці частки не рівні. Скликання чергових загальних зборів здійснює виконавчий орган товариства, позачергові загальні збори можуть бути скликані виконавчим органом за власною ініціативою, на вимогу ради директорів (наглядової ради), ревізійної комісії (ревізора) товариства, аудитора, а також на вимогу учасників товариства, які володіють в сукупності не менше однієї десятої від загального числа голосів учасників товариства. Якщо виконавчий орган ігнорує вимогу про скликання позачергових зборів, ініціатори вправі самостійно скликати такі збори. Стаття 36 Закону про товариства визначає порядок скликання загальних зборів учасників товариства. Вирішення питань діяльності суспільства можливе без проведення загальних зборів, шляхом заочного голосування (опитувальних шляхом) з дотриманням правил, встановлених ст. 38 Закону про товариства. Рішення загальних зборів, як правило, приймаються більшістю голосів учасників товариства. Проте у ряді випадків, виходячи із значущості для суспільства решаемого питання, Закон про товариства вимагає кваліфікованої більшості і навіть одностайності. Так, згідно з п. 1 ст. 28, рішення про визначення частини прибутку товариства, що розподіляється між учасниками товариства, приймається загальними зборами більшістю голосів від загального числа голосів учасників товариства, а не тільки від числа голосів присутніх на зборах. Зазначена частина прибутку розподіляється між учасниками пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі товариства, але одноголосним рішенням усіх учасників товариства цей порядок може бути змінений (п. 2 ст. 28). Одностайності всіх учасників вимагають також рішення про внесення змін до установчого договору і про реорганізацію або ліквідацію товариства. Для зміни статуту товариства, у тому числі для зміни розміру статутного капіталу (зменшення або збільшення), необхідне рішення загальних зборів, прийняте більшістю не менше двох третин від загального числа голосів учасників товариства.
Створення наглядової ради (ради директорів) у товаристві з обмеженою відповідальністю залежить від розсуду засновників, надалі - від учасників товариства. Аналогічне рішення щодо акціонерних товариств з кількістю акціонерів - власників голосуючих акцій менше 50 міститься у п. 1 ст. 64 Закону про акціонерне товариство. Інший наглядово-контрольний орган - ревізійна комісія (ревізор) обов'язковий для ТОВ з числом учасників не менше п'ятнадцяти. Для акціонерних товариств таке правило не встановлено, отже, навіть в АТ, що складається з однієї особи, ревізор повинен бути. Відсутність наглядової ради (ради директорів) у ТОВ або в нечисленному АТ до певної міри виправдано можливостями здійснення контролю з боку особисто знайомих один з одним учасників та акціонерів.
ГЛАВА 4. Права та обов'язки членів товариства з обмеженою відповідальністю
Істотні відмінності між ТОВ і АТ полягають в системі майнової участі в товаристві акціонера і учасника ТОВ. Зрозуміло, і той і інший відповідно до абз. 2 ст. 48 ЦК РФ мають лише зобов'язальні права стосовно юридичної особи, створеного ними, або того, до якого вони згодом приєдналися. Але категорії «частка» і «акція», що позначають зазначені зобов'язальні права, не збігаються, з чим пов'язуються різні юридичні наслідки.
Частка учасника ТОВ у статутному капіталі товариства визначає розмір грошової вимоги, що належить учаснику, до суспільства. Частки кожного учасника в відповідності до імперативної норми п. 2 ст. 12 Закону про товариства повинні бути зафіксовані в статуті суспільства. Можна уявити собі статут, один з пунктів якого представляв би поіменний список учасників із зазначенням розміру належної кожному з них частки. Але швидше за все, такий список повинен бути невід'ємним додатком до статуту. Будь-яке зміна складу учасників та розміру належних їм часток слід відображати в цьому документі. У тексті самого статуту повинна бути чітка посилання на цей документ.
Учасник ТОВ вправі самостійно розпоряджатися своєю часткою як майном шляхом вчинення будь-яких цивільно-правових угод. При цьому, однак, не повинні бути порушені інтереси товариства з обмеженою відповідальністю та інших його учасників. Статті 21, 22 Закону про товариства встановили правила розпорядження частками, які враховують особливий характер відносин у суспільстві із значними елементами особистої зацікавленості, - учасники зацікавлені в тому, щоб не допустити до складу суспільства небажаних осіб. У зв'язку з цим учасник товариства має право продати чи іншим чином відступити свою частку або частину її одному або декільком учасникам цього товариства без будь-яких обмежень. Відчуження частки третім особам може бути заборонено статутом товариства. Але і в тому разі, коли такої заборони немає, відступлення частки третій особі може бути здійснена лише з додержанням спеціального порядку, встановленого законом [6].
У разі продажу частки одним з учасників товариства третій особі іншим належить переважне право купівлі на умовах, передбачених угодою з третьою особою. Закон встановлює обов'язок попередження учасників товариства про продаж і визначає наслідки відчуження частки без дотримання переважного права купівлі. За загальним правилом, на відчуження частки іншим способом, ніж продаж, злагоди суспільства не потрібно, але статутом може бути передбачено необхідність попереднього отримання такої згоди. Мова йде, очевидно, про дарування частки. Таке ж саме правило встановлене на випадок спадкування частки, що належала фізичній особі, і переходу частки юридичної особи при його реорганізації в порядку правонаступництва до іншої юридичної особи (особам). Придбання частки означає не тільки перехід майнового права, але і придбання права брати участь в управлінні справами суспільства, а це може зачіпати інтереси інших учасників. Тому при безоплатному придбанні права на частку, якщо в статуті записана обов'язок отримати попередню згоду на відчуження, закон надає набувачу (обдаровуваному, спадкоємцю і ін) право отримати грошовий еквівалент частки (ст. 23 Закону про товариства). При відчуженні частки з торгів згоди не потрібно і переважне право покупки в інших учасників товариства відсутня.
Відступлення частки (частини частки) здійснюється в простій письмовій формі, якщо статутом не передбачено нотаріальне посвідчення правочину. Недотримання форми тягне недійсність угоди. До набувача частки переходять усі права та обов'язки відчужувача, що виникли до відступлення частки, за винятком додаткових прав, наданих у порядку, визначеному п. 2 ст. 8 Закону про товариства, та додаткових обов'язків, встановлених відповідно до п. 2 ст. 9. Зазначені додаткові права та обов'язки встановлюються або для всіх учасників товариства, або індивідуально для окремого учасника статутом товариства або рішенням загальних зборів.
Право на частку, точніше на її майнову складову, може бути предметом застави відповідно до п. 1 ст. 336 ДК РФ. Умови застави своєї частки або її частини учасником товариства визначені ст. 22 Закону про товариства: іншому учаснику можна закласти частку в будь-якому випадку, сторонній особі - якщо застава не заборонений статутом, за згодою загальних зборів. Право на частку входить до складу майна учасника товариства і при зверненні стягнення на це майно за його особистими боргами може виявитися об'єктом стягнення, однак, виходячи з інтересів суспільства - тільки при недостатності іншого майна боржника для задоволення вимог кредиторів. Частка учасника у статутному капіталі є розрахунковою основою для виплати частки чистого прибутку, що належить учаснику за підсумками комерційної діяльності товариства за певний період часу (квартал, півріччя, рік). Призначена для виплати учасникам частина прибутку розподіляється пропорційно часткам, і цей порядок може бути змінений тільки одноголосним рішенням усіх учасників товариства. У ряді випадків, передбачених ст. 29 Закону про товариства, розподіл прибутку між учасниками не може бути вироблено (суспільство відповідає ознаками неспроможності відповідно до Закону про банкрутство, не сплачено повністю статутний капітал і т.д.).
Інтереси суспільства і його учасників захищають, крім інших положень Закону про товариства, також норми ст. 45 про проведення угод, в яких є зацікавленість члена ради директорів та інших, зазначених у ній осіб, та ст. 46 про порядок вчинення великих угод.
РОЗДІЛ 5. Припинення товариства з обмеженою відповідальністю
Діяльність товариства може бути припинена в результаті реорганізації (ст. 51-56 Закону про товариства) або ліквідації (ст. 57-58 Закону про товариства) [7]. Істота реорганізації - у переході прав і обов'язків товариства, що реорганізується (товариств) до інших товариствам у порядку універсального правонаступництва. До правонаступника може перейти увесь комплекс прав і обов'язків товариства, що реорганізується або частину їх. Реорганізація товариства, як правило, є добровільною. Винятки передбачені п. 2 ст. 57 ЦК РФ і правилами інших нормативних актів. Примусове розділення господарюючих суб'єктів (в тому числі, товариств) допускається в тих випадках, коли вони займають домінуюче положення в певній галузі, здійснюють монополістичну діяльність і (або) їх діяльність призводить до суттєвого обмеження конкуренції.
Формами реорганізації закон називає злиття, приєднання, поділ, виділення і перетворення. Перетворення стоїть дещо окремо: по суті тут відсутній правонаступництво, залишається існувати один і той же суб'єкт цивільного обороту, який змінив лише внутрішню структуру і деякі зовнішні параметри. Перетворення ТОВ допускається лише в АТ, товариство з додатковою відповідальністю чи виробничий кооператив. Реорганізація товариства не повинна призвести до невигідним наслідків для його кредиторів. У будь-якому випадку реорганізації для кредиторів виникає певний ризик. Він менше у випадках злиття, приєднання або перетворення в порівнянні з поділом або виділенням. У першій групі випадків кредитору все ж протистоїть один боржник, один суб'єкт правонаступництва, що полегшує можливості стягнення. У другій групі випадків перед кредиторами два або більше боржників. Чи будуть дотримані інтереси кредитора при складанні розділового балансу згідно з п. 3, 4 ст. 58 ЦК РФ? Але й у випадках приєднання або злиття для кредитора небайдуже, суб'єкти якого рівня кредитоспроможності приєднаються до суспільства, що є його боржником. В інтересах кредиторів встановлено, що рішення про реорганізацію, прийняте суспільством, у письмовій формі повідомляється кредиторам в 30-денний термін з дня його прийняття. Кредитори протягом 30 днів з дати направлення ним повідомлення або протягом 30 днів з дати опублікування повідомлення про прийняте рішення має право письмово вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов'язань товариства та відшкодування їм збитків.
Ліквідація ТОВ можлива або в добровільному порядку, або за рішенням суду за наявності до того встановлених законом підстав. Рішення суду про ліквідацію може бути прийнято відповідно до п. 2 ст. 61 ЦК України при здійсненні діяльності без належного дозволу (ліцензії) або діяльності, забороненої законом, або з іншими грубими порушеннями закону або інших нормативних правових актів. Згідно зі ст. 65 ГК РФ підставою примусової ліквідації є також неспроможність (банкрутство) суспільства. Умови і порядок оголошення суспільства неспроможним (банкрутом), а також особливості ліквідаційної процедури визначені Законом про банкрутство. На відміну від ліквідації АТ, де ініціатором постановки питання на загальних зборах акціонерів може бути лише рада директорів (наглядова рада), рішення загальних зборів ТОВ про ліквідацію товариства може бути прийнято за пропозицією ради директорів (наглядової ради), виконавчого органу або учасника ліквідованого суспільства ( п. 2 ст. 57 Закону про товариства). У цьому - одне з проявів обліковується Законом особистого елементу у відносинах між учасниками товариства з обмеженою відповідальністю.

Висновок
На закінчення хотілося б навести основні висновки, зроблені в процесі вивчення обраної теми.
Привабливість ТОВ для ведення підприємницької діяльності полягає в тому, що, в порівнянні з господарськими товариствами, учасники товариства не несуть відповідальності за його зобов'язаннями, а також не зобов'язані особисто брати участь у справах суспільства. Можливі збитки учасника, які він може понести у зв'язку з діяльністю товариства, обмежуються вартістю вкладу учасника до статутного капіталу товариства.
Товариство з обмеженою відповідальністю є організацією, що має самостійний правовий статус, відокремлений від правового статусу створили її учасників.
Крім того, для створення ТОВ не потрібно значного капіталу, в порівнянні, наприклад, з АТ, що зручно для підприємців-початківців.
Суспільство може бути засновано і однією особою, яка стає його єдиним учасником (п. 2 ст. 88 ГК РФ). Суспільство може згодом стати суспільством з одним учасником, що виключено в АТ. Така можливість, як відзначає О.М. Садиков, створює додатковий «попит» на товариства з обмеженою відповідальністю, тому що дозволяє індивідуальному підприємцю вивести своє особисте майно зі сфери відповідальності за борги підприємства. Товариство з єдиним учасником має не два засновницьких документа, а тільки один - статут.
У порівнянні з акціонерним товариством товариство з обмеженою відповідальністю є більш простою формою підприємництва, зручною для функціонування малого і середнього капіталу; норми, що регулюють створення та діяльність товариства з обмеженою відповідальністю, є в значній мірі диспозитивними.
Отже, майно товариства з обмеженою відповідальністю відособлене від майна учасників та обліковується на балансі товариства. Товариство з обмеженою відповідальністю може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, тобто виступати в якості самостійного суб'єкта цивільного обороту і, як наслідок, бути позивачем і відповідачем у суді.
Товариство володіє загальною правоздатністю: воно має право здійснювати операції, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених законами.

Список літератури
Нормативні акти
1. «Цивільний кодекс Російської Федерації (частина перша)» від 30.11.1994 № 51-ФЗ / / Відомості Верховної Ради України. 2007. 2 липня.
2. Федеральний закон від 26.12.1995 № 208-ФЗ «Про акціонерні товариства» / / Російська газета. 1996. 1 січня.
3. Федеральний закон від 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. від 27.07.2006) «Про товариства з обмеженою відповідальністю» / / Російська газета. 2006. 29 липня.
Навчальна література
1. Бєлов В.А., Пестерева Є.В. Господарські товариства. М.: Волтерс Клувер, 2004.
2. Цивільне право. Том I. / Под ред. Є. А. Суханова. М.: Волтерс Клувер, 2004.
3. Коментар до Цивільного кодексу РФ (постатейний) / Під ред. О.Н. Садикова. М.: Юридична фірма Контракт, 2006.
4. Коментар до Цивільного кодексу Російської Федерації, частини першої / Под ред. Т.Є. Абова і А.Ю. Кабалкіна. М.: Юрайт-Издат, 2004.