Особливості підприємницької діяльності

Особливим видом підприємницької діяльності є фінансове. Сфера його діяльності - звернення, обмін вартостей. Фінансова діяльність проникає й у виробничу, і в комерційну, однак вона може бути і самостійною: банківська, страхова справа та ін
Фінансова угода припускає не таку високу норму рентабельності, як попередні види підприємницької діяльності: ця величина може скласти 5-10%.
В останні роки все більшого розвитку в Росії отримує така перспективна форма, як консультативне підприємництво. Воно має безліч напрямків і, зіставляючи рівень його розвитку в нашій країні з іншими розвиненими країнами, можна зробити висновок, що в найближчі роки консалтингу належить стрімко розвиватися.
Будучи відносно самостійними, види підприємницької діяльності взаємно переплітаються, доповнюють один одного. При цьому пріоритет треба віддати виробничому підприємництву, що визначає всі види підприємницької діяльності і найбільш складному.
До виробничого підприємництва відноситься інноваційна, науково-технічна діяльність, безпосередньо виробництво товарів і послуг, виробниче їх споживання, а також інформаційна діяльність у цих областях. Будь-який підприємець, який мав намір зайнятися виробничою діяльністю, насамперед, повинен визначити, які конкретно товари він буде виробляти, які види послуг має намір надавати. Далі цей підприємець приступає до маркетингової діяльності. Для виявлення потреби в товарі, попиту на нього він вступає в контакти з потенційними споживачами, покупцями товарів, з оптовими або оптово-роздрібними торговими організаціями. Формальним завершенням переговорів може служити контракт, укладений між підприємцем і майбутніми покупцями товару. Такий контракт дозволяє звести до мінімуму підприємницький ризик. В іншому випадку підприємець починає виробничу діяльність по випуску товару, маючи лише умовну домовленість. В умовах сформованих ринкових відносин на Заході усна домовленість, як правило, служить надійною гарантією і в подальшому, при необхідності, може бути оформлена у вигляді контракту, угоди. Значно складніше положення в нашій країні. В умовах лише формуються ринкових відносин надійність усної домовленості дуже невелика, а ризик істотно високий.
Наступний етап виробничого підприємництва - придбання або оренда факторів виробництва.
Як відомо, до чинників виробництва входять: виробничі фонди, робоча сила, інформація. Виробничі фонди в свою чергу поділяються на основні та оборотні.
Основні виробничі фонди (знаряддя праці) включають в себе будівлі, споруди, передавальні пристрої, силові машини і обладнання, вимірювальні і регулюючі прилади та пристрої, лабораторне обладнання, обчислювальну техніку транспортні засоби, інструмент і пристосування, виробничий інвентар, інші основні фонди. До основних виробничих фондів відносять будівлі виробничих цехів, заводоуправління, лабораторій та ін
Оборотні виробничі (предмети праці) фонди складають сировина, основні і допоміжні матеріали, паливні й енергетичні ресурси, тара і тарні матеріали, малоцінний і швидкозношуваний інструмент та виробничий інвентар, запасні частини для ремонтів. Сюди ж віднесемо покупні комплектуючі вироби і напівфабрикати, незавершене виробництво і напівфабрикати власного виготовлення, витрати майбутніх періодів. До сировини відносяться предмети праці, отримані у видобувних галузях промисловості чи в сільському господарстві, які не пройшли промислової переробки. Матеріали - це предмети праці, які пройшли певні етапи переробки і надходять у виробництво для виготовлення готової, закінченої продукції. При цьому основні матеріали становлять основу, субстанцію майбутнього готового продукту або сприяють процесу виробництва. Інструмент і інвентар відносять до оборотних фондів за двома ознаками: вартості і терміну служби.
Особливо слід зупинитися на витратах майбутнього періоду. Головне їх призначення - забезпечити підвищені витрати на перших порах освоєння нової продукції. Згодом протягом певного часу ці витрати будуть віднесені на витрати виробництва.
Робочу силу підприємець наймає шляхом оголошень, через біржі праці, агентства з працевлаштування, з допомогою друзів, знайомих. При підборі персоналу слід враховувати освіту кандидата на певну роботу, рівень його професійних навичок, досвід попередньої роботи, особисті якості.
Далі підприємець отримує всю необхідну йому інформацію про можливості залучення ресурсів: матеріальних, фінансових, трудових, про ринок збуту запланованій до виготовлення продукції або послуги і т.д.
Потреба у фінансових коштах та її розрахунок.
Здійснення підприємницької угоди пов'язане з грошовими витратами. Особливу потребу в грошах (Дп) на виробничо-підприємницьку діяльність можна розрахувати за формулою:
Дп = Др + Дм + Дс + Ді + Ду,
де Др - грошові кошти, необхідні для оплати найманих працівників;
Дм - грошова оплата вартості придбаних сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, палива, енергії;
Дс - грошові витрати, пов'язані з придбанням та використанням засобів праці - будівель, споруд, передавальних пристроїв, машин, устаткування, обчислювальної техніки, інструментів, транспортних засобів та ін;
Ді - грошова оплата купується підприємцем інформації;
Ду - оплата послуг сторонніх організацій та осіб.
Для початку виробничої діяльності підприємцю треба мати необхідний стартовий капітал. Не кожен може його мати. У цьому випадку підприємець звертається до комерційного банку або до іншому власнику вільних грошових коштів за отриманням кредиту. Можна обрати і інший шлях - отримання підприємцем факторів виробництва в кредит. Однак у будь-якому випадку підприємець повинен буде повернути кредитору грошову суму, отриману в кредит, або рівну вартості взятих у кредит факторів виробництва плюс відсотки за користування кредитом.
Результатом виробничої діяльності підприємця є реалізація продукції або робіт, послуг споживачеві і виручка певної суми грошей. Різниця між грошовою виручкою і витратами виробництва складе прибуток підприємства.
Розрізняють валову і залишкову прибуток підприємця. Валовий прибуток являє собою грошову суму, яка залишається у підприємця після сплати ним всіх витрат на виробництво і реалізацію продукції, але до виплати податків. Залишкова прибуток визначається відніманням з валового прибутку податків, відрахувань, різних платежів, штрафів, мит і т.д. і являє собою кінцевий підсумок діяльності підприємця-виробничника.
Полем діяльності комерційного підприємництва служать товарні біржі та торгові організації.
Товарна біржа - це різновид оптового товарного ринку без попереднього огляду покупцем зразків і заздалегідь установлених мінімальних партій товарів. На товарній біржі добровільно об'єднуються комерційні посередники і їхні службовці для проведення торгових операцій по спільно розроблених і дотримуваним правилами.
Основний зміст комерційного підприємництва складають операції й угоди з купівлі-продажу, іншими словами, з перепродажу товарів і послуг. Загальна схема комерційного підприємництва у певній мірі аналогічна схемі виробничо-підприємницької діяльності. Однак на відміну від неї тут замість матеріальних ресурсів здобувається готовий товар, який потім реалізується споживачу.
Таким чином, замість виробництва продукції тут має місце одержання готового продукту.
Перш ніж приступити до комерційної операції, необхідно виконати маркетинговий аналіз ринку.
У загальному вигляді маркетинг представляє собою систему організації та управління всіма сторонами господарської діяльності комерційного підприємства, фірми.
Найважливішою умовою здійснення маркетингу в торговельній діяльності є його планування.
Структура маркетингу, поряд з оперативною управлінською роботою, включає в себе також такі функції, як дослідження ринку, оцінка ситуації, передбачення, планування, практична реалізація наміченого і контроль за ходом виконання кожної з перерахованих функцій.
Основним полем діяльності фінансового підприємництва є комерційні банки і фондові біржі.
Комерційний банк - це фінансово - кредитна установа акціонерного типу, що кредитує на платній основі переважно комерційні організації, що здійснюють прийом грошових внесків і інші розрахункові операції за дорученням клієнтів.
Особливістю діяльності комерційних банків Росії є те, що вони залучають кошти підприємств на значні терміни, а дають позики на значно короткі терміни.
Інша особливість комерційних банків Росії в сучасний період полягає в тому, що в більшості своїй вони не володіють можливостями надання довгострокових кредитів у значних розмірах. Таких коштів у багатьох банках Росії немає.
Ще одним інститутом ринку, елементом фінансового підприємництва служить фондова біржа.
Під фондовою біржею розуміється організаційно оформлений, регулярно функціонуючий ринок цінних паперів, що сприяє підвищенню мобільності капіталу і виявленню реальної вартості активів.
Принцип функціонування фондової біржі базується на оперативному регулюванні попиту та пропозиції. На фондовій біржі проводяться так звані котирування цінних паперів. Вони складаються в регулярній оцінці фахівцями котирувального відділу біржі курсів покупців і курсів продавців по всіх цінних паперах, які проходять через біржу. При цьому поточні курси постійно демонструються на світловому табло і регулярно публікуються в спеціальних бюлетенях. Поточні курси показують, за якою ціною в даний момент на даній біржі можна купити або продати певні акції. Ці ціни, перелічені по спеціальній формулі, є основою для отримання індексів біржової активності - своєрідних барометрів економічної кон'юнктури.
Консультативний підприємництво - відносно молодий вид підприємницької діяльності. Слово консультант походить від латинського слова - раджу. Під цим словом розуміється спеціаліст у певній галузі, що дає поради з питань своєї спеціальності. У зарубіжній практиці комерційна, платна консультація з питань управління отримала назву консалтинг.
Консалтингові послуги можуть здійснюватися у формі усних одноразових порад. Однак найчастіше вони надаються у вигляді консалтингових проектів і включають в себе такі основні етапи:
- Виявлення проблем;
- Розробка рішень проекту;
- Здійснення рішень проекту.
Значний етап в залежності від обсягу проекту може займати від декількох днів до декількох місяців. Іноді контакти з клієнтами можуть бути багаторічними.
Методи консультування можуть бути різними. Найбільш відомі і застосовувана три види консультування: експертне, процесне і навчальне.
Експертне консультування - найбільш пасивна форма консалтингу. Тут консультант самостійно здійснює діагностику, розробку рішень і рекомендацій щодо їх впровадження. Клієнт при цьому лише забезпечує консультанта необхідною інформацією.
При процесному консультуванні фахівці консалтингової фірми на всіх етапах розробки проекту активно взаємодіють із клієнтом, спонукаючи його висловити свої ідеї, пропозиції; консультанти разом з клієнтом аналізують проблеми і розробляють пропозиції.
При навчальному консультуванні головна задача фахівців - підготувати грунт для виникнення ідей, вироблення рішень.
На практиці в чистому вигляді жоден з перерахованих методів консультування не застосовується, а, як правило, застосовується комбінування всіх трьох.
1.3 Підприємницький ризик
В умовах командно-адміністративної системи управління економікою ризик, як правило, засуджувався. В умовах переходу до формування ринкових відносин ризик - ключовий, найважливіший елемент підприємництва. Підприємець, який вміє вчасно ризикувати, найчастіше виявляється винагородженим.
Під ризиком можна розуміти «дія навмання в надії на щасливий випадок». Існують й інші визначення цього поняття. Характерні особливості ризику - невизначеність, несподіванка, невпевненість, припущення, що успіх прийде.
У законі РРФСР «Про підприємницьку діяльність» говориться, що підприємницька діяльність здійснюється на свій ризик і під свою майнову відповідальність у межах, визначених організаційно-правовою формою підприємства.
В умовах політичної та економічної нестабільності ступінь ризику значно зростає. У засобах масової інформації постійно рекламуються пропозиції дрібних і середніх фірм, які намагаються поправити свої справи за рахунок операцій на ринку, використовуючи необізнаність підприємців. Щоб подолати наслідки ризику, потрібні не тільки кмітливість і досвід, але і достатню кількість фінансів. Фірми-консультанти, постачальники засобів виробництва, та й підрядники, як правило, мають обмежені грошові ресурси компенсації ризику.
Високий ступінь ризику будь-якого проекту змушує шукати розробника способи його зниження.
Основними способами зменшення ризику можуть бути:
- Залучення до розробки проекту компетентних партнерів, компаньйонів і консультантів;
- Глибока передпроектна опрацювання супутніх проблем;
- Прогнозування тенденцій розвитку ринкової кон'юнктури, попиту на дану продукцію або послуги;
- Розподіл ризику між учасниками проекту, його співвиконавцями;
- Страхування;
- Резервування коштів на покриття непередбачених витрат.
Розподіл ризику полягає в тому, що відповідальним за ризик повинен стати той компаньйон проекту, який краще за інших може розраховувати і контролювати ризики.
Розподіл ризику реалізується при розробці фінансового плану проекту та контрактних документів. Розподіл ризику між учасниками проекту може якісним і кількісним. При кількісному розподілі ризику можна використовувати концептуальну модель, що базується на стандартних методах рішень, основою яких є дерево ймовірностей і рішень, що використовується для встановлення їх послідовності.
Якісне розподіл ризику передбачає прийняття ряду рішень учасниками проекту, спрямованих на збільшення або зменшення числа потенційних інвесторів, що залежить від частки ризику, яку учасники хочуть покласти на інвесторів. Проте це ускладнює розробникам проекту залучення досвідчених інвесторів. Учасники переговорів повинні виявляти максимум гнучкості у вирішенні питання про частку ризику, який вони згодні прийняти на себе.
Ризики поділяються на такі основні види: виробничий, комерційний, фінансовий (кредитний), інвестиційний та ринковий.
Виробничий ризик пов'язаний з виробництвом і реалізацією продукції (робіт, послуг), здійсненням будь-яких видів виробничої діяльності. На цей вид ризику найбільший вплив роблять скорочення наміченого обсягу виробництва і реалізації продукції, перевищення планових матеріальних і трудових витрат, зниження цін, шлюб, дефекти виробів, рекламації та ін
Комерційний ризик виникає в процесі реалізації закуплених підприємцем товарів і надання послуг. У комерційній угоді необхідно враховувати такі фактори, як невигідне зміна ціни закуповуваних засобів виробництва, зниження ціни, за якою реалізується продукція, втрата товару в процесі обігу, підвищення витрат обігу.
Фінансовий ризик може виникнути при здійсненні фінансового підприємництва чи фінансових угод. На фінансовий ризик поряд з факторами, характерними для інших видів підприємницького ризику, впливають і такі, як неплатоспроможність однієї зі сторін фінансової угоди, обмеження на валютно-грошові операції, і т.п.
Причиною інвестиційного ризику може бути знецінення інвестиційно-фінансового портфеля, що складається з власних і придбаних цінних паперів.
Ринковий ризик пов'язаний можливим коливанням ринкових процентних ставок національної грошової одиниці або закордонних курсів валют, а можливо, і тим і іншим одночасно. Будь-який ризик залежить від партнерів по угоді. Для прийняття рішення про доцільність участі потенційних партнерів у здійсненні проекту проводять аналіз ризику.
Втрати від ризику у підприємницькій діяльності поділяють на матеріальні, трудові, фінансові, втрати часу, спеціальні види втрат.
Матеріальні втрати - це не передбачені проектом витрати або прямі втрати матеріальних об'єктів у натуральному вираженні (будівлі, споруди, передавальні пристрої, продукція, напівфабрикати, матеріали, сировину, комплектуючі вироби).
Трудові втрати - втрати робочого часу, викликані випадковими або непередбаченими обставинами.
Фінансові втрати - виникають в результаті прямого грошового збитку.
Втрати часу виникають у тому випадку, якщо процес підприємницької діяльності йде повільніше передбаченого проектом.
До спеціальних видів втрат можна віднести: втрати, пов'язані з нанесенням шкоди здоров'ю і життю людей, навколишньому середовищу, престижу підприємця з іншими несприятливими і морально-психологічними факторами.
1.4 Підприємництво як ініціативна діяльність
Підприємництво - це ініціативна самостійна діяльність громадян, спрямована на отримання прибутку або особистого доходу, здійснювана від свого імені і під свою майнову відповідальність або від імені і під майнову відповідальність юридичної особи.
Підприємець може здійснювати будь-які види господарської діяльності, не заборонені законом, включаючи комерційне посередництво, торговельно-закупівельну, консультаційну та іншу діяльність, а також операції з цінними паперами.
Підприємництво є діяльністю, яка пов'язана з вкладенням коштів з метою отримання прибутку на основі поєднання особистої вигоди з суспільною користю.
Відповідно до трактуванням поняття підприємницької діяльності, встановленої Цивільним кодексом Російської Федерації, можна виділити декілька особливостей підприємництва:
1. Це самостійна діяльність дієздатних громадян.
2. Це не просто самостійна, але ініціативна діяльність, спрямована на реалізацію своїх здібностей та задоволення потреб інших осіб і суспільства.
3. Ця діяльність пов'язана з ризиком, тому майбутній підприємець повинен пам'ятати, що він буде ризикувати і долати опір навколишнього середовища, до того ж держава не бере на себе відповідальності за можливі невдачі.
4. Підприємництво - це процес, спрямований на систематичне отримання прибутку законним шляхом, отже, це професійна діяльність, оскільки щоб систематично отримувати прибуток, потрібно діяти компетентно, професійно, тривалий час.
5. Це діяльність, здійснювана особами, зареєстрованими як індивідуальних підприємців або юридичних осіб, отже, ця діяльність законна, здійснювана відповідно до правових законодавчими актами.
6. Цивільним законодавством встановлено основний мотив здійснення підприємницької діяльності - отримання прибутку, а щоб цього домогтися, потрібно реалізувати товари, виконати роботи чи надати послуги.

2. Підприємство як основна ланка ринкової економіки
2.1 Основи діяльності підприємства
Підприємство - це самостійний господарюючий суб'єкт, створений для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Підприємство самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається продукцією, що випускається, одержуваної прибутком, що залишається в його розпорядженні після сплати податків та інших обов'язкових платежів.
Основними завданнями підприємств є задоволення потреб у продукції, що виробляється, виконуваних роботах, що надаються, а також отримання прибутку та реалізація на цій основі відповідно до законодавства соціально-економічних інтересів членів трудового колективу підприємства, взаємовідносин з бюджетом та господарюючими партнерами - постачальниками, споживачами, банками та ін
Для здійснення своєї діяльності підприємство формує майно, яке може належати йому на праві власності або повного господарського відання.
Джерелами майна підприємства є:
- Грошові та матеріальні внески засновників підприємства;
- Доходи від реалізації продукції, робіт і послуг;
- Цінні папери і доходи від цінних паперів;
- Капітальні вкладення і дотації від бюджетів різного рівня;
- Безоплатні та благодійні внески;
- Пожертвування організацій, підприємств і громадян;
- Викуп майна державних підприємств шляхом конкурсу, аукціону, тендера;
- Викуп майна державного підприємства шляхом акціонування;
- Інші джерела, не заборонені законодавством.
Відповідно до законодавства можуть створюватися і діяти підприємства, що знаходяться в приватній, державній, муніципальної власності та власності громадських і релігійних організацій. Залежно від форм власності в народному господарстві діють приватні, муніципальні і державні підприємства, а також підприємства змішаної форми власності, засновані на об'єднанні майна, що знаходиться в приватній муніципальній і державній власності, власності іноземних держав, іноземних юридичних осіб і громадян, а також у власності громадських організацій.
Індивідуальне приватне підприємство засноване на власності громадян. В економічно розвинених країнах питома вага таких підприємств суттєвий, особливо одноособове володіння поширене в США.
Одноосібна форма має наступні переваги: ​​простота в організації; повна самостійність, свобода, оперативність дій; максимум спонукальних мотивів; конфіденційність діяльності; низькі організаційні витрати; гнучкість. До її недоліків варто віднести труднощі залучення великих капіталів, невизначеність термінів діяльності, необмежену відповідальність за борги, недолік спеціалізованого менеджменту, функціональні недоліки.
Орендне підприємство створюється на основі договору оренди з власником майна і трудовим колективом, який взяв майно в оренду.
Державне підприємство засновується органом державної влади. Майно державного підприємства утворюється за рахунок бюджетних коштів або внесків інших державних підприємств, отриманих доходів.
Муніципальне підприємство засновується місцевими органами влади. Майно таких підприємств утворюється за рахунок бюджетних асигнувань відповідного рівня або інших муніципальних підприємств.
2.2 Як відкрити свою справу
На початковому етапі створення нового підприємства визначається склад засновників і розробляються установчі документи: Статут підприємства і Договір про створення і діяльності підприємства з зазначенням його організаційно-правової форми. Поряд з цим оформляється протокол № 1 зборів учасників товариства про призначення директора і голови ревізійної комісії. Потім відкривається тимчасовий рахунок у банку, куди протягом 30 днів після реєстрації підприємства повинно надійти не менше 50% статутного капіталу. Далі підприємство реєструється за місцем своєї установи в місцевому органі влади. Для державної реєстрації у відповідний орган представляються наступні документи:
- Заява засновника про реєстрацію;
- Статут підприємства;
- Рішення про створення підприємства;
- Договір засновників про створення і діяльність підприємства;
- Свідоцтво про сплату державного мита.
Після завершення реєстрації та отримання свідоцтва про реєстрацію всі відомості про нове підприємство передаються до Міністерства фінансів для включення підприємства до Державного реєстру підприємств. Тут підприємству присвоюються коди Загальносоюзного класифікатора підприємств і організацій.
На заключному етапі створення нового підприємства учасники його повністю вносять свої вклади (не пізніше, ніж через рік після реєстрації), відкривають постійний розрахунковий рахунок у банку, підприємство реєструється в районній податковій інспекції, замовляє та отримує круглу печатку і кутовий штамп. З цього моменту підприємство функціонує як самостійна юридична особа.
Якщо підприємство створюється як акціонерне товариство, то його засновники повинні також здійснити підписку на акції. При відкритій підписці засновники публікують повідомлення про майбутню підписку, у якому вказують предмет, цілі та строки діяльності майбутнього акціонерного товариства, склад засновників і дату проведення установчої конференції, намічений розмір статутного фонду, кількість і види акцій, їх номінальну вартість, терміни початку і закінчення підписки на акції та іншу необхідну інформацію. Підписалися на акції зобов'язані внести до дня скликання установчої конференції не менше 30% номінальної вартості акцій. Якщо ж всі акції розподіляються між засновниками, то внесок повинен становити не менше 50%. Повністю ж викупити акції акціонер зобов'язаний не пізніше року після реєстрації акціонерного товариства.
Потім проводиться установча конференція. У її завдання входить рішення наступних питань:
- Про створення акціонерного товариства;
- Затвердження Статуту акціонерного товариства;
- Про розмір статутного фонду після завершення передплати на акції;
- Вибори керівних органів акціонерного товариства та ін
Після успішного завершення установчої конференції здійснюється реєстрація знову створеного акціонерного товариства, і воно може почати функціонувати.
Отже, створення нового підприємства вимагає продуманого підходу і ретельної підготовки.
При створенні підприємства, пов'язаного з виробничою діяльністю, доцільно розробити техніко-економічне обгрунтування.
Важливим документом, що передують початок діяльності підприємства, служить бізнес-план. Структура та зміст бізнес-плану строго не регламентовані, проте він повинен бути орієнтований на досягнення успіху, головним чином, у фінансово-економічній діяльності.
Новостворене підприємство повинно мати чітко налагоджений і керований «організм», що включає концентрацію уваги на ринку, фінансове передбачення, своєчасне створення вищої управлінської ланки і вміння визначати ділянки найбільш ефективного застосування своїх сил і здібностей.
2.3 Організаційно-правові форми підприємств
У рамках різноманіття типів власності можуть бути створені суб'єкти господарювання різних організаційно-правових форм.
Знання основних принципів, законодавчо регулюють порядок діяльності та відповідальність за результати, необхідно при виборі тієї чи іншої організаційно-правової форми створюваного знову або реорганізується суб'єкта господарювання.
Найбільш значущими ознаками, що відрізняють одну організаційно-правову форму від іншої, є:
- Кількість учасників даного господарського об'єднання;
- Форма управління суб'єкта господарювання;
- Спосіб розподілу прибутків і збитків;
- Джерела майна, що становить матеріальну основу господарської діяльності суб'єкта;
- Власник застосовуваного капіталу;
- Межі майнової відповідальності.
Діючі в економіці суб'єкти господарювання (підприємства, фірми, об'єднання) різноманітні з точки зору масштабності, профілю діяльності та організаційно-правового устрою. Однак при всьому різноманітті можливих видів вони поділяються на впорядковані типи, групи, для яких вироблені певні норми господарського законодавства, що регламентують їх діяльність. Російське законодавство визнає поряд з індивідуальним підприємництвом і державні (муніципальні) суб'єкти господарювання, недержавні організаційно-правові форми підприємств (акціонерні товариства, товариства).
Суб'єктами господарювання можуть бути як фізичні, так і юридичні особи.
Основними ознаками, що дозволяє вважати той або інший господарюючий суб'єкт юридичною особою, є:
- Право вступати в господарські відносини з іншими юридичними особами;
- Право захищати свої майнові інтереси;
- Повна майнова відповідальність перед контрагентами в межах, обумовлених господарським законодавством;
- Наявність реєстраційного свідоцтва та ліцензії на право здійснення тих чи інших видів діяльності;
- Наявність затвердженого в установленому порядку статуту.
Юридичні особи у зв'язку з участю в освіті майна діляться на:
1. Мають обов'язкові права (щодо яких їх учасники мають обов'язкові права):
- Господарські товариства і суспільства;
- Виробничі, споживчі кооперативи.
2. Ті, хто має право власності або інше речове право (на майно, на яке їх засновники мають право власності, або інше речове право):
- Державні та муніципальні унітарні підприємства.
3. Що не мають майнових прав (стосовно яких їх
засновники (учасники) не мають майнових прав):
- Громадські та релігійні організації;
- Фонди;
- Асоціації та спілки.
Юридичні особи за мету своєї діяльності діляться на:
1. комерційні:
- Господарські товариства і суспільства;
- Виробничі кооперативи;
- Державні та муніципальні унітарні підприємства,
- Асоціації;
2. некомерційні:
- Споживчі кооперативи;
- Громадські та релігійні організації (об'єднання);
- Фонди;
- Установи;
- Асоціації.
Юридичні особи за формами підприємницької діяльності поділяються на:
1. Господарські товариства:
- Повне товариство;
- Товариство на вірі (командитне), і суспільства:
- Акціонерні товариства;
- Товариства з обмеженою відповідальністю;
- Товариства з додатковою відповідальністю;
- Залежні суспільства.
2.Проізводственние кооперативи.
3.Державне і муніципальні унітарні підприємства.
4.Фізичні особа визнається підприємцем з моменту реєстрації господарства.
Індивідуальна трудова діяльність виступає в формі:
1. ПБОЮЛ (підприємець без утворення юридичної особи), які відповідають за своїми зобов'язаннями всім належним їм майном, за винятком майна, на яке відповідно до закону не може бути звернено стягнення.
2. Фермерських господарств.
Класифікація господарських суб'єктів за принципом кооперації:
- Виробничі кооперативи;
- Споживчі кооперативи;
- Товариство з обмеженою відповідальністю;
- Громадські та релігійні організації;
- Акціонерні товариства.
Класифікація господарських суб'єктів за принципом інтеграції:
- Господарські асоціації;
- Холдингові компанії;
- Консорціуми;
- Концерни;
- Корпорації;
- Спілки підприємців.
Повне товариство.
Повним визнається товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеного договору займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями всім належним їм майном. Особа може бути учасником тільки одного повного товариства.
Повне товариство створюється і діє на основі установчого договору, який підписується всіма його учасниками.
В установчому договорі повинні бути такі відомості:
- Найменування повного товариства;
- Місце його знаходження;
- Порядок управління ним;
- Умови про розмір та склад складеного капіталу товариства;
- Про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів;
- Про відповідальність учасників за порушення обов'язків по внесенню внесків.
В Установчому договорі також повинні передбачатися: порядок спільної діяльності щодо створення товариства, умови передачі йому майна та участь у його діяльності, умови і порядок розподілу прибутку і збитків між учасниками, порядок виходу учасників із складу товариства. Управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх учасників, але установчим договором можуть бути передбачені випадки, коли рішення приймається більшістю голосів учасників.
Прибуток та збитки повного товариства розподіляються між його учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором.
Учасники повного товариства солідарно несуть відповідальність своїм майном по зобов'язаннях товариства.
Товариства на вірі.
На вірі визнається товариство, в якому разом з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають по зобов'язаннях товариства своїм майном, є один або декілька учасників-вкладників, які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах сум, внесених ними вкладів, і не беруть участь у здійсненні підприємницької діяльності.
Товариство на вірі створюється і діє на основі Установчого договору.
Управління діяльністю товариства на вірі здійснюється повними товаришами, а вкладники не мають права брати участь в управлінні та веденні справ товариства, заперечувати дії повних товаришів з управління і ведення справ.
Вкладник товариства на вірі має право: отримати частину прибутку товариства, належну на його частку в спільному капіталі в порядку, передбаченому установчим договором; знайомитися з річними звітами та балансом товариства; по закінченні фінансового року вийти з товариства й одержати свій вклад у порядку, передбаченому Установчим договором.
Товариство з обмеженою відповідальністю.
Господарськими товариствами визнаються комерційні організації з розділеним на вклади засновників статутним (складчастим) капіталом. Майно, створене за рахунок внесків засновників, а також вироблене і придбане господарством у процесі його діяльності, належить йому на праві власності.
Цивільним кодексом передбачається, що господарське товариство може бути створене однією особою, яка стає його єдиним учасником.
Господарські товариства можуть створюватися у формі акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю. Державні органи і органи місцевого самоврядування не вправі виступати учасниками господарських товариств.
Господарські товариства можуть бути засновниками (учасниками) інших господарських товариств. Господарські товариства одного виду можуть бути змінені на господарські товариства іншого виду або у виробничі кооперативи.
Відповідно до Цивільного кодексу внеском у майно господарського товариства будь-якої організаційно-правової форми можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові права чи інші права, що мають грошову оцінку. Таким чином, внеском у статутний капітал, наприклад, акціонерного товариства можуть бути й виключні права на результати інтелектуальної діяльності, які отримали в законодавстві узагальнююча назва «інтелектуальна власність ».
Внеском учасника в статутний капітал товариства може бути майнове право на використання об'єкта авторського права або «ноу-хау», передане за договором, не вимагає будь-якої реєстрації; речі, що є екземплярами авторського твору (картини, книги, програми ЕОМ, кінофільми і т . д.), передане у власність господарського товариства або товариства. Майнові права відображаються в бухгалтерському обліку організації-одержувача як нематеріальні активи. Чинне законодавство, що регулює внесення вкладів у статутний капітал господарських товариств, містить безліч протиріч та прогалин. На практиці треба дуже уважно підходити до оформлення зазначених відносин. Допущені тут помилки можуть послужити підставою для ліквідації товариства і товариства.
Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ) визнається заснований одним або кількома особами господарюючий суб'єкт (підприємство, установа, фірма), статутний капітал якого повинен бути не менше стократної величини мінімального розміру заробітної плати і розділений на частки, визначені установчими документами. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.
Товариство має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, воно має право здійснювати будь-яку діяльність, не заборонену законодавством. Учасниками ТОВ можуть бути громадяни і юридичні особи.
Правове становище товариства з обмеженою відповідальністю, права і обов'язки регулюються Цивільним кодексом, а також Федеральним законом від 8 лютого 1998 р. № 14-ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю».
Закон № 14-ФЗ встановлює спеціальні вимоги до фірмових найменувань товариств з обмеженою відповідальністю. ТОВ повинні мати повне найменування суспільства і слова «з обмеженою відповідальністю» і має право мати скорочене найменування російською мовою, а також має право мати повне або скорочене найменування на мовах народів РФ або іноземними мовами.
Забороняється використання у фірмовому найменуванні російською мовою інших термінів і абревіатур, які відображають його організаційно-правову форму, в тому числі запозичених з іноземних мов. Отже, у найменуваннях російською мовою неприпустимі вживання запозичень типу «ЛТД», «ГМБХ», «Компанії», «Ентерпрайсіз», що відображають вказівки на те, що організація є комерційним товариством, товариством, партнерством або приватним підприємством.
Інші іноземні запозичення, типу «індастріз», «пікчерз» і інші, у найменуванні товариства з обмеженою відповідальністю російською мовою також краще не використовувати, інакше доведеться доводити, що ці терміни означають специфіку діяльності підприємства. Для фірмових найменувань іноземною мовою подібних обмежень не встановлено.
До підприємств з неправильно певними найменуваннями можуть бути пред'явлені позови про визнання установчих документів цих підприємств недійсними відповідно до «Положення про порядок державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності» від 8 липня 1994
Відповідно до Цивільного кодексу кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю не повинен перевищувати межі, встановленої Законом про товариства з обмеженою відповідальністю. Закон № 14-ФЗ встановив, що кількість учасників ТОВ не повинно перевищувати п'ятдесяти. Якщо ця межа перевищено, то протягом року воно підлягає перетворенню відповідно до статті 59 Закону № 14-ФЗ у закрите акціонерне товариство, а відповідно до статті 7 цього ж закону ТОВ перетвориться тільки у відкрите акціонерне товариство. Це протиріччя має бути усунуто. Для товариства з обмеженою відповідальністю, здійснює дані перетворення, встановлені деякі пільги при реєстрації змін установчих документів: воно звільнене від сплати реєстраційного збору і не повинно повідомляти своїх кредиторів про проведену реорганізацію. Установчими документами є установчий договір і статут. Якщо суспільство створюється однією особою, його установчим документом є статут.
Згідно з Цивільним кодексом РФ, установчі документи ТОВ повинні містити відомості про найменування та місцезнаходження товариства; про розмір статутного капіталу і частки кожного з учасників; про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів; про склад і компетенцію органів управління товариством і порядок прийняття ними рішень, в тому числі з питань, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів.
В установчих документах відображається порядок управління ТОВ; реорганізація та ліквідація товариства з обмеженою відповідальністю, порядок переходу частки у статутному капіталі товариства до іншої особи; вихід учасника товариства з обмеженою відповідальністю.
Умовний капітал товариства з обмеженою відповідальністю складається з вартості вкладів його учасників, розмір якого не може бути менше суми, визначеної законом. Не допускається внесення вкладу до статутного капіталу товариства шляхом зарахування вимог до товариства. Статутний капітал ТОВ повинен бути на момент реєстрації товариства внесено його учасниками не менш ніж наполовину, бо інакше суспільство буде зобов'язане зменшити свій статутний фонд. Якщо після закінчення другого року або кожного наступного фінансового року вартість чистих активів ТОВ стає меншою від визначеного законом мінімального розміру статутного капіталу, товариство підлягає ліквідації. Збільшення статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю допускається після внесення усіма його учасниками вкладів у повному обсязі.
Передбачено й детально регламентуються Законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю» питання управління суспільством: загальні збори, рада директорів (наглядова рада), виконавчий орган (правління, дирекція, генеральний директор, президент тощо), ревізійна комісія.
Вищим органом ТОВ є загальні збори його учасників, яке обирає виконавчий орган (колегіальний або одноособовий), який здійснює поточне керівництво суспільством. Одноосібний орган управління товариством з обмеженою відповідальністю може бути обраний і не з числа його учасників.
Існують різні варіанти процедури скликання і проведення загальних зборів товариства з обмеженою відповідальністю. Наприклад, чергові загальні збори учасників проводяться один раз на рік, як правило, після здачі звітів податковим органам і підбиття підсумків діяльності за минулий рік. Місцем проведення загальних зборів зазвичай вважається юридична адреса суспільства. Загальні збори вважаються правомочними, якщо на них присутні учасники, що володіють не менше 50% голосів.
Позачергові загальні збори можуть проводитися у випадках, коли потрібне термінове вирішення питань, що мають істотне значення для суспільства, з ініціативи директора або будь-якого з засновників. Деякі питання, визначені статутом ТОВ, вирішуються більшістю у 2 / 3 голосів учасників, присутніх на загальних зборах; інші питання вирішуються простою більшістю голосів учасників, присутніх на зборах.
До виключної компетенції загальних зборів учасників ТОВ відносяться:
- Зміна статуту товариства;
- Зміна розміру його статутного капіталу;
- Утворення виконавчих органів товариства;
- Затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів;
- Розподіл прибутку і збитків;
- Рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства;
- Обрання ревізійної комісії (ревізора) товариства.
Учасник товариства з обмеженою відповідальністю має право:
- Брати участь в управлінні справами товариства;
- Отримувати інформацію про діяльність товариства, у тому числі і бухгалтерську звітність;
- Приймати участь у розподілі прибутку;
- Отримувати у разі ліквідації товариства частина майна, що залишилося після розрахунків з кредиторами, або його вартість.
Специфічними основними правами учасника ТОВ, що відрізняють його правове становище від правового становища в інших господарських товариствах, є:
- Право учасника в будь-який час вийти з товариства, незалежно від згоди інших його учасників і самого суспільства;
- Право продати або відступити свою частку в статутному капіталі товариства в порядку, передбаченому Законом та статутом.
Реалізуючи основне право на участь в управлінні справами суспільства, учасник товариства може:
- Бути присутнім на загальних зборах і брати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішення;
- Самостійно вимагати скликання позачергових загальних зборів;
- Брати участь у загальних зборах через своїх представників;
- Вимагати проведення аудиторської перевірки вибраним ним професійним аудитором;
- Звернутися до суду з позовом про відшкодування збитків, завданих товариству членом ради директорів (наглядової ради);
- Звернутися до суду з позовом про відшкодування основним суспільством збитків, завданих з його вини дочірньому суспільству;
- Вимагати в судовому порядку виключення з товариства учасника, який грубо порушує свої обов'язки.
Товариство з обмеженою відповідальністю отримало широке поширення, тому що має ряд переваг:
1. У діяльності товариства можуть брати участь від одного до п'ятдесяти фізичних або юридичних осіб, причому як комерційних, так і некомерційних.
2. Організаційно-правова форма товариства дуже приваблива для підприємців саме відсутністю відповідальності учасників за боргами товариства.
3. Товариству з обмеженою відповідальністю хоча і заборонено випускати акції, але дозволено випускати облігації для залучення додаткових коштів на суму, що не перевищує розмір статутного капіталу або величину забезпечення, наданого суспільству для цих цілей третіми особами.
4. Кожен учасник може в будь-який момент вийти зі складу товариства. При цьому виходить з товариства учаснику повинні бути виплачені: частка прибутку, що належить йому за підсумками роботи товариства; вартість його внеску в статутний фонд товариства і вартість частини майна товариства, пропорційна цим вкладом, тобто виплата вартості внесеного ним вкладу та прирощення.
5. За згодою суспільства спадкоємець (правонаступник) учасника також стає учасником товариства. У разі незгоди учасників йому виплачується грошова компенсація у розмірі виплат, належних померлому учаснику.
6. Кредитор одного з учасників товариства при недостатності іншого майна учасника для покриття його боргів має право звернути стягнення на його частку в ТОВ. На вимогу кредитора товариство зобов'язане виплатити дійсну вартість боргу учасника-боржника. Таким чином, частка учасника товариства у статутному капіталі є його усезростаючим резервом, що підвищує його платоспроможність і надійність як підприємця.
7. Учасник може бути виключений з товариства з обмеженою відповідальністю тільки за рішенням суду, що захищає його від адміністративного свавілля керівництва товариства.
8. Прийом нових членів здійснюється лише за згодою всіх членів ТОВ, що перешкоджає появі в суспільстві небажаних учасників.
Товариство з додатковою відповідальністю
Учасники товариства з додатковою відповідальністю солідарно несуть відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, встановлених установчими документами товариства.
При банкрутстві одного з учасників товариства його відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється між учасниками пропорційно їх вкладам, якщо інший порядок розподілу відповідальності не передбачено установчими документами товариства.
Акціонерне товариство
Механізм створення, функціонування та управління акціонерним товариством здійснюється у відповідності з цивільним кодексом Російської Федерації і федеральним законодавством про акціонерні товариства.
Відповідно до Федерального закону акціонерним товариством визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на визначене число акцій, що засвідчують обов'язкові права учасників товариства (акціонерів) по відношенню до акціонерного товариства.
Акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю в межах вартості належних їм акцій.
Акціонерне товариство може відкритим чи закритим, що відбивається в його статуті і фірмовому найменуванні.
Відкритим акціонерним товариством є товариство, яке має право проводити відкриту підписку на випущені їм акції та здійснювати їх вільний продаж з урахуванням вимог федерального законодавства. Акціонери відкритого товариства можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів товариства. Кількість акціонерів відкритого суспільства необмежено.
Мінімальний розмір статутного капіталу відкритого товариства повинен дорівнювати не менш ніж 1000 кратною сумі мінімальних розмірів оплати праці, встановленого федеральним законом на дату реєстрації суспільства.
Закритим акціонерним товариством є товариство, акції якого поширюються лише серед засновників або іншого, заздалегідь встановленого, кола осіб. Закрите акціонерне товариство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції, або іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. Кількість акціонерів закритого акціонерного товариства не повинно перевищувати 50. У випадку якщо число акціонерів перевищило 50, зазначене товариство має перетворитися протягом року у відкрите.
Акціонери закритого акціонерного товариства мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства за ціною пропозиції іншій особі.
Розмір статутного капіталу акціонерного товариства повинен бути не менше 100 мінімальних розмірів оплати праці.
Засновниками акціонерного товариства є громадяни та (або) юридичні особи, що прийняли рішення про його заснування.
Договір про створення товариства не є установчим документом.
Засновники товариства несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями, пов'язаними з його створенням і які виникають до державної реєстрації цього товариства.
Установчим документом акціонерного товариства є статут, вимоги якого обов'язкові для виконання всіма органами товариства та його акціонерами.
Статут товариства повинен містити такі відомості:
1. Повне та скорочене фірмове найменування товариства.
2. Місце знаходження товариства.
3. Тип суспільства.
4. Кількість, номінальну вартість, категорії (звичайні і привілейовані) акцій і типи привілейованих акцій, що розміщуються суспільством.
5. Права акціонерів - власників акцій кожної категорії (типу).
6. Розмір статутного капіталу товариства.
7. Структуру і компетенцію органів управління товариства та порядок прийняття ними рішень.
8. Порядок підготовки і проведення загальних зборів акціонерів, у тому числі перелік питань, рішення по яких приймається органами управління суспільством, більшістю голосів або самостійно.
9. Відомості про філії та представництва товариства.
Статутом товариства можуть бути встановлені обмеження кількості акцій, що належать одному акціонеру, і їх сумарної номінальної вартості, а також максимального числа голосів, які надаються одному акціонеру.
Статутом товариства можуть бути визначені кількість і номінальна вартість акцій, які суспільство має право розміщувати додатково до розміщених акцій; права, що надаються акціями кожної категорії, які воно розміщує, порядок та умови розміщення товариством оголошених акцій.
Суспільство в установленому законодавством порядку має вести реєстр акціонерів товариства, в якому зазначаються відомості про кожну зареєстровану особу, кількість і категорії акцій, записаних на ім'я кожної зареєстрованої особи, та інші відомості, передбачені правовими актами Російської Федерації.
Власником реєстру акціонерів товариства може бути суспільство, яка здійснює розміщення акцій або спеціалізованого реєстратора.
Товариство з кількістю акціонерів понад 5000 зобов'язане доручити ведення і зберігання реєстру акціонерів товариства спеціалізованому реєстраторові.
У суспільстві створюється резервний фонд у розмірі, передбаченому статутом товариства, але не менше 15% його статутного капіталу.
Резервний фонд товариства формується шляхом обов'язкових щорічних відрахувань до досягнення ним розміру, встановленого статутом товариства.
Розмір обов'язкових щорічних відрахувань передбачається статутом товариства, але не може бути менше 5% чистого прибутку до досягнення розміру, встановленого статутом товариства.
Резервний фонд призначений для покриття його збитків, а так само для погашення облігацій суспільства і випуску акцій у разі відсутності інших засобів.
Резервний фонд не може бути використаний для інших цілей.
Статутом товариства може бути передбачено формування з чистого прибутку спеціалізованого фонду акціонування працівників товариства. Його кошти витрачаються виключно на придбання акцій товариства, що продаються акціонерами цього товариства для подальшого розміщення серед працівників.
Товариство у відповідності з законодавством про цінні папери та статутом товариства може розміщувати облігації та інші цінні папери.
Облігація засвідчує право її власника вимагати погашення облігації (виплату номінальної вартості або номінальної вартості і відсотків) у встановлені терміни.
Випуск облігації без забезпечення допускається не раніше третього року існування суспільства та за умови належного затвердження до цього часу двох річних балансів суспільства.
Облігації можуть бути іменними та на пред'явника. Органами управління акціонерним товариством є: загальні збори акціонерів, рада директорів (наглядова рада товариства) та виконавчий орган товариства, який може бути колективним (правлінням, дирекцією) або одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором), які здійснюють керівництво поточної діяльності товариства. Вищим органом управління акціонерного товариства є загальні збори акціонерів. Річні збори акціонерів проводиться у строки, встановлені статутом товариства, але не раніше, ніж через два місяці і не пізніше, ніж через шість місяців після закінчення фінансового року.
На річних зборах акціонерів товариства вирішується питання про обрання ради директорів (наглядової ради) товариства, ревізійної комісії (ревізора), затвердження аудитора товариства, розглядаються і затверджуються представлені радою директорів річний звіт суспільства, бухгалтерський баланс, звіт прибутків і збитків. Крім річних зборів акціонерів можуть проводитися і позачергові загальні збори акціонерів.
До компетенції загальних зборів акціонерів товариства входить вирішення найважливіших питань життєдіяльності акціонерного товариства, серед яких наступні:
1. Внесення змін та доповнень до статуту акціонерного товариства або затвердження статуту.
2. Реорганізація акціонерного товариства.
3. Ліквідація акціонерного товариства, призначення ліквідаційної комісії та затвердження проміжного та остаточного ліквідаційних балансів.
4. Визначення кількісного складу ради директорів (наглядової ради) акціонерного товариства, обрання його членів і дострокове припинення його повноважень.
5. Визначення граничного розміру оголошених акцій.
6. Збільшення статутного капіталу акціонерного товариства шляхом збільшення номінальної вартості акцій або шляхом розміщення додаткових акцій.
7. Зменшення статутного капіталу акціонерного товариства.
8. Освіта виконавчого органу акціонерного товариства, дострокове припинення його повноважень, якщо статутом акціонерного товариства рішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів акціонерного товариства.
9. Обрання членів ревізійної комісії акціонерного товариства та дострокове припинення їх повноважень.
10. Затвердження аудитора акціонерного товариства.
11. Затвердження річних звітів, бухгалтерських балансів, звітів прибутку і збитків, розподіл прибутку і збитків акціонерного товариства.
12. Порядок ведення загальних зборів акціонерів.
13. Утворення лічильної комісії.
14. Здійснення великих угод, пов'язаних з придбанням та відчуженням майна акціонерного товариства.
15. Участь в холдингових компаніях, фінансово-промислових групах, інших об'єднаннях комерційних організацій.
Рада директорів (наглядова рада) товариства здійснює загальне керівництво діяльністю товариства, за винятком вирішення питань, віднесених до компетенції загальних зборів акціонерів.
Члени ради директорів обираються загальними зборами акціонерів, строком на один рік, але можуть переобиратися необмежену кількість разів. Голова ради директорів обирається членами ради директорів товариства з їх числа більшістю голосів від загальної кількості членів ради директорів.
Виконавчий орган акціонерного товариства здійснює керівництво поточною діяльністю товариства. Ним може бути одноосібний виконавчий орган (директор) чи колегіальний виконавчий орган товариства (правління), або обидва органи здійснюють керівництво суспільством одночасно.
Одноосібний виконавчий орган товариства, тобто директор, діє без довіреності суспільства, в тому числі представляє його інтереси, укладає угоди від імені суспільства, стверджує штати, а так само видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками товариства.
Ревізійна комісія товариства обирається загальними зборами акціонерів відповідно до статуту товариства, вона здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю товариства. Перевірка здійснюється за підсумками діяльності товариства за рік, а так само в будь-який час за ініціативою ревізійної комісії товариства, рішенням загальних зборів акціонерів, ради директорів товариства, або на вимогу акціонера, що володіє в сукупності не менш ніж 10% голосуючих акцій товариства.
За підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності товариства ревізійна комісія складає відповідні висновки.
Виробничі кооперативи
Виробничі кооперативи створюються та здійснюють свою діяльність відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації, федеральним законом «Про виробничих кооперативах» та іншими федеральними законами.
Виробничим кооперативом визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової та іншої сільськогосподарської продукції, виконання робіт, торгівля, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків.
Виробничий кооператив утворюється виключно за рішенням його засновників. Кількість членів кооперативу не може бути менше 5 осіб. Членами кооперативу можуть бути громадяни Російської Федерації та іноземні громадяни. Кількість членів кооперативу, які зробили пайовий внесок, що беруть участь у його діяльності, але не приймають особистої трудової участі в його діяльності, не може перевищувати 25% числа членів кооперативу, які приймають особисту трудову участь у його діяльності.
Член кооперативу зобов'язаний внести пайовий внесок в майно кооперативу, яким можуть бути: гроші, цінні папери, інше майно, в тому числі майнові права, а також інші об'єкти цивільних прав. Земельні ділянки і природні ресурси можуть бути пайовим внеском у тій мірі, в якій їх обіг допускається законами про землю і природні ресурси.
Пайовий фонд повинен бути повністю сформований протягом першого року діяльності кооперативу.
Установчим документом кооперативу є статут, затверджений загальними зборами членів кооперативу. Органами управління кооперативом є загальні збори його членів, наглядова рада та виконавчі органи - правління і (або) голова кооперативу. Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів, яка має право розглядати і приймати рішення з будь-якого питання утворення та діяльності кооперативу. Загальні збори членів кооперативу правомочні приймати рішення, якщо на цьому зібранні присутні більше 50% загального числа членів кооперативу.
Кожен член кооперативу, незалежно від розміру його паю, має при прийнятті рішення загальними зборами один голос.
У кооперативі з числом членів більш 50 може бути створена наглядова рада, членами якого можуть бути тільки члени кооперативу.
Наглядова рада здійснює контроль за діяльністю виконавчих органів кооперативу.
Для контролю за фінансово-господарською діяльністю кооперативу загальні збори членів обирає ревізійну комісію у складі не менше трьох членів кооперативу або ревізора, якщо число членів кооперативу менше 20.
Державні і муніципальні унітарні підприємства
Унітарним підприємством визнається державна чи муніципальна комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майно.
Установчим документом унітарного підприємства є статут, в якому зазначаються відомості про предмет і цілі діяльності підприємства, а також про розмір статутного фонду підприємства, порядку та джерела його формування.
Майно унітарного підприємства перебуває або в державній, або в муніципальній власності і належить такому підприємству на праві господарського відання або оперативного управління. Його фірмове найменування повинне містити вказівку на власника.
Органом управління унітарного підприємства є керівник, який призначається власником або уповноваженим органом і йому підзвітний.
Унітарна підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном.
Основні характеристики і принципи функціонування унітарного підприємства, заснованого на праві господарського ведення, такі:
- Створюється за рішенням власника майна;
- Статут затверджується власником майна;
- Розмір статутного фонду не може бути менше суми, визначеної законом про державних і муніципальних унітарних підприємствах;
- До державної реєстрації підприємства статутний фонд повинен бути повністю оплачений власником;
- Зменшення статутного фонду до величини зниження вартості чистих активів;
- Повідомлення кредиторів про зменшення статутного фонду у письмовій формі;
- Підприємство може створити в якості юридичної особи інше унітарне підприємство шляхом передачі йому в установленому порядку частини свого майна у господарське відання (дочірнє підприємство). Засновник затверджує статут дочірнього підприємства і призначає його керівника.
За рішенням Уряду Російської Федерації на базі майна, що знаходиться у федеральній власності, може бути утворено унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління (федеральне казенне підприємство).
Основні характеристики і принципи функціонування казенного підприємства, заснованого на праві оперативного управління, такі:
- Статут затверджується Урядом Російської Федерації;
- Фірмове найменування повинне містити вказівку на те, що підприємство є казенним;
- Російська Федерація несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями казенного підприємства при недостатності його майна;
- Казенне підприємство може бути реорганізовано чи ліквідовано за рішенням Уряду Російської Федерації.
2.4 Установчі документи підприємства
Юридична особа діє на підставі статуту, або установчого договору і статуту, або тільки установчого договору. У випадках, передбачених законом, юридична особа, яка не є комерційною організацією, може діяти на підставі загального положення про організації даного виду.
Установчий договір юридичної особи полягає, а статут затверджується його установчими органами (учасниками).
Юридична особа, створена відповідно до цього Кодексу одним засновником, діє на підставі статуту, затвердженого цим засновником.
В установчих документах юридичної особи повинні визначатися найменування юридичної особи, місце його перебування, порядок управління діяльністю юридичної особи, а також міститися інші відомості, передбачені законом для юридичних осіб відповідного виду. В установчих документах некомерційних організацій і унітарних підприємств, а у передбачених законом випадках і інших комерційних організацій, повинні бути визначені предмет і цілі діяльності юридичної особи. Предмет і певні цілі діяльності комерційної організації можуть бути передбачені установчими документами та у випадках, коли за законом це не є обов'язковим.
В установчому договорі засновники зобов'язуються створити юридичну особу, визначають порядок спільної діяльності щодо його створення, умови передачі йому свого майна та участі в його діяльності. Договором визначаються також умови і порядок розподілу між учасниками прибутку і збитків, управління діяльністю юридичної особи, виходу засновників (учасників) з його складу.
Зміни установчих документів набувають чинності для третіх осіб з моменту їх державної реєстрації, а у випадках, заставлених законом, - з моменту повідомлення органу, що здійснює державну реєстрацію, про такі зміни. Однак юридичні особи та їх засновники (учасники) не має права посилатися на відсутність реєстрації таких змін у відносинах з третіми особами, що діяли з урахуванням цих змін.

3. Організація підприємницької діяльності на основі бізнес-плану
3.1 Історія фірми
Дана фірма була заснована 1 квітня 2005 Це індивідуальне приватне підприємство - ИЧП «Симонова О.І.». Воно займається поширенням карт експрес-оплати послуг стільникового зв'язку фірм Білайн, Мегафон за допомогою установки картоматов.
3.2 Резюме
У сучасному суспільстві незамінною річчю будь-якої людини став стільниковий телефон. У діловому світі без нього просто не обійдешся. Тому, важливо, щоб у кожному часто відвідуваному місці міста була хоча б одна точка продажу карт експрес-оплати послуг стільникового зв'язку.
ИЧП «Симонова О.І.» займається продажем карт експрес-оплати фірм Мегафон і Білайн через картомати. У даному бізнес-плані розглядається, який прибуток можна отримати від одного картомата, поставленого у великому торговому центрі - супермаркеті «Доміно». Це місце вибрано з розрахунком того, що цей сектор практично не оснащений точками з продажу карток оплати, крім ларьків «Союздруку». Продаж карт оплати через картомати дуже зручна для підприємця. Для цього не потрібні продавці чи інші робітники. Всі операції може проводити сам підприємець.
3.3 Товари та послуги
ИЧП «Симонова О.І.» реалізує карти експрес-оплати послуг стільникового зв'язку фірм Білайн і Мегафон. Ми реалізуємо 8 видів карт оплати: