Основні принципи психологічного консультування

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Християнський гуманітарно-економічний університет
РЕФЕРАТ
студентки 5 курсу гуманітарного факультету
Навчальна дисципліна: «Методи групової та індивідуальної терапії»
Тема: «Основні принципи психологічного
КОНСУЛЬТУВАННЯ »
Одеса-200 8 р.

ПЛАН
Введення
1. Основні принципи психологічного консультування
1.1. Компетентність.
1.2Конфіденціальность.
1.3.Ісключеніе професійних зловживань.
1.4. Принцип «Не оцінювати».
Висновок
Література

ВСТУП
Консультант, як і інші професіонали не тільки сприяє вирішенню психологічних проблем - він також захищає психічне здоров'я пацієнта і несе відповідальність за шкоду, завдану її свободу. Він повинен докладати всіх зусиль для створення психологічно комфортної атмосфери, а в деяких випадках і попереджати про можливі станів дискомфорту. Мова йде про етику принципів, яким повинен дотримуватися професійний психолог і психотерапевт.
Консультант, психотерапевт і інші фахівці несуть етичну відповідальність і хто має зобов'язання. Перш за все, він відповідальний перед клієнтом. Проте клієнт і консультант знаходяться не у вакуумі, а в системі різноманітних відносин, тому консультант відповідальний і перед членами родини клієнта, перед організацією, в якій працює, взагалі перед громадськістю і, нарешті, перед своєю професією. Така відповідальність обумовлює особливу важливість принципів у психологічному консультуванні та психотерапії.
Мета даної роботи охарактеризувати основні принципи психологічного консультування.

1. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ КОНСУЛЬТУВАННЯ
1.1. Компетентність та професійна та наукова відповідальність
Компетентність консультанта становить основу його роботи. Консультант повинен правильно оцінювати рівень своєї професійної компетентності. Він не повинен вселяти в клієнта надію на допомогу, яку не в силах надати. У консультуванні неприпустимо застосування недостатньо освоєних діагностичних та терапевтичних процедур. Консультаційні зустрічі ні в якому разі не можна використовувати для випробування будь-яких методів або технік консультування. Недолік компетентності веде до нерозуміння особистості та стану пацієнта, що складає ядро ​​роботи консультанта.
Компетентність диктує найдрібніші прийоми поводження з тією чи іншою патологією, формує його експектаціі в тих чи інших випадках психологічного профілі.
Щоб бути компетентним, психотерапевт зобов'язаний не переривати освіту і практики і постійно підвищувати кваліфікацію і поглиблювати спеціалізацію. Консультант зобов'язаний знати вікові, статеві, етнічні, соціально-психологічні та індивідуально-психологічні особливості клієнта. Якщо консультант в окремих випадках відчуває, що недостатньо компетентний, він зобов'язаний консультуватися з більш досвідченими колегами й удосконалюватися під їх керівництвом.
Практичний психолог несе пряму відповідальність за наслідки своїх рішень, дій, експертних висновків, діагностичних операцій. Експертні висновки м психологічний статус повинні бути обгрунтовані, репрезентативні і валідні, представлені в чіткій і зрозумілій формі, оскільки з цього випливають показання або протипоказання до застосування того чи іншого методу.
Психолог-консультант зобов'язаний усвідомлювати, що його професійні дії впливають на життєві рішення клієнта і можуть змінити особистий і соціальний статус людини.
Розуміння, що втручання в долю людини, який довірився консультанту, є величезною відповідальністю, веде до суворого самоаналізу і систематичного осмислення наслідків не тільки кожного слова, але і кожного паралінгвістіческіе жесту.
1.2. Конфіденційність
Конфіденційність, нерозголошення чи борг мовчання консультанта по відношенню до третіх осіб - найважливіший принцип роботи консультанта. Недотримання цього принципу веде до повного краху довіри пацієнта до консультанта і робить його роботу безглуздою. Виділяють два рівні конфіденційності. Перший рівень належить до межі професійного використання відомостей про клієнта. Обов'язок кожного консультанта - використовувати інформацію про клієнта тільки в професійних цілях. Консультант не має права поширювати відомості про клієнта з іншими намірами. Це стосується і того факту, що хтось проходить курс психокорекції.
Надзвичайно важливо і водночас найбільш важко зробити так, щоб цей принцип був сприйнятий консультантом навіть на рівні несвідомого.
Наприклад, якщо клієнт і консультант абсолютно випадково зустрічаються в іншій обстановці, то консультант, який знає про цей людину майже всі, не має права навіть привітати, поки клієнт сам не вважатиме за потрібне дати знати про їх знайомство.
Відомості про клієнтів (записи консультанта, індивідуальні картки клієнта) повинні зберігатися в недоступних для сторонніх місцях.
Другий рівень конфіденційності відноситься до умов, за яких може бути використана отримана в процесі консультування інформація. Клієнт має право сподіватися, що такого роду інформація буде служити виключно для його блага. Коли необхідно поділитися отриманими від клієнта відомостями з його батьками, вчителями, чоловіком, неминуча дилема. Про свої наміри консультант зобов'язаний довести до відома клієнта. Якщо клієнт не заперечує, питання конфіденційності з етичного перетворюється на суто професійний.
Консультант, забезпечуючи таємність повинен ознайомити клієнта з обставинами, при яких професійна таємниця не дотримується. Конфіденційність не можна звести в абсолютний принцип. Частіше доводиться говорити про її кордонах.
Виділяють кілька основних правил, дотримуючись яких можна встановити такі кордони.
1. Обов'язково дотримуватися конфіденційності не абсолютно, а відносно, оскільки існують певні умови, здатні змінити таке зобов'язання.
2. Конфіденційність залежить від характеру представлених клієнтом відомостей, тим не менш, конфіденційність клієнта незрівнянно суворіше пов'язує консультанта, ніж «секретність» подій, про які повідомляє клієнт.
3. Матеріали консультативних зустрічей, які не можуть заподіяти шкоду інтересам клієнта, не підпадають під правила конфіденційності.
4. Матеріали консультативних зустрічей, необхідні для ефективної роботи консультанта, також не підпадають під правила конфіденційності (наприклад, можливе надання експерту матеріалів консультування за домовленістю з клієнтом.
5. Конфіденційність завжди грунтується на праві клієнта на добре ім'я і збереження таємниці. Консультант зобов'язаний поважати права клієнтів і в певних випадках навіть вступати протизаконно (наприклад, не надавати інформацію про клієнта правоохоронним органам, якщо цим не порушуються права третіх осіб).
6. Конфіденційність обмежена правом консультанта на збереження власної гідності і безпеки своєї особистості.
7. Конфіденційність обмежена правами третіх осіб і громадськості.
Серед найбільш часто вказуються обставин, при яких дія правил конфіденційності в консультуванні може бути обмежене, заслуговують згадки наступні:
1. Підвищений ризик для життя клієнта або інших людей.
2. Злочинні дії (насильство, розбещення, інцест тощо), що здійснюються над неповнолітніми.
3. Необхідність госпіталізації клієнта.
4. Участь клієнта та інших осіб у поширенні наркотиків і інших злочинних діях.
З'ясувавши під час консультування, що клієнт представляє для кого-то серйозну загрозу, консультант зобов'язаний вжити заходів для захисту потенційної жертви (або жертв) та поінформувати про небезпеку її саму (їх), батьків, близьких, правоохоронні органи. Консультант також повинен повідомити клієнта про свої наміри.
Чому віддати перевагу при виникненні дилеми: дотримуватися конфіденційності, згідно з кодексом етики, або слідувати правовим нормам? Практика показує, що перевагу необхідно віддати останнім варіантом.
1.3.Ісключеніе професійних зловживань
До однієї їх форм професійного зловживання слід віднести непоінформованість пацієнта про мету, сутності та сенсі застосовуваної техніки. Клієнт повинен бути досконально інформований про те, що і чому збирається робити з ним консультант, які результати дослідження психологічного статусу і в чому його базова проблема.
Зустрічі з клієнтами за межами кабінету, пред'явлення клієнту особистих прохань або формування будь-яких неформальних взаємин з клієнтом зводять нанівець роботу консультанта.
Недоцільно консультувати родичів, друзів, співробітників, які навчаються у консультанта студентів; неприпустимі сексуальні контакти з клієнтами. Така заборона цілком зрозумілий, оскільки консультування дає фахівцю переважне становище і виникає загроза, що при особистих відносинах ця перевага може використовуватися з метою експлуатації.
Дуже важлива проблема сексуальних відносин консультантів і психотерапевтів з клієнтами, проте, вона нерідко замовчується. Сексуальні стосунки консультантів з клієнтами неприйнятні ні етично, ні професійно, тому що представляють пряме зловживання роллю консультанта. Іноді клієнт сильно ідеалізує консультанта, йому хочеться близьких відносин з таким ідеальним, глибоко розуміє його людиною. Тим не менш, при перетворенні консультативного контакту в сексуальний зв'язок, у клієнтів розвивається крайня залежність, а консультант втрачає об'єктивність. На цьому і закінчується будь-яке професійне консультування або психотерапія.
1.4. Принцип «Не оцінювати»
Принцип «Не оцінювати» вважається одним з найбільш важкодосяжних у роботі консультанта .. Зазвичай, кожне судження, поряд з когнітивним змістом несе в собі також ставлення - емоційний компонент судження. Розділити ці компоненти найчастіше не представляється можливим, однак саме це становить суть відносини терапевта до клієнта.
На першому плані відносини повинно стояти не оцінювання, а розуміння, навіть якщо інформація, що йде від клієнта до консультанта, є жахливою з точки зору моралі. Оцінюючи і засуджуючи, консультант закриває доступ до розуміння особистості і, отже, не може знайти оптимального способу роботи з ним При цьому мова йде не тільки про те, щоб ні в якому разі не висловлювати клієнту морализирующий оціночних суджень, але в тому, що б не судити і оцінювати всередині себе аж до підсвідомого. Дотримуватись цього принципу вдається тільки після досягнення досвіду і тільки за умови свідомих зусиль до того, щоб у власній душі замовкли всякі модальні відношення до клієнта. Консультант не зобов'язаний «любити» або «не любити» клієнта; він зобов'язаний особистісно-безмовно помістити його проблему в широкий контекст світового досвіду психології і знайти модус, за допомогою якого буде можливе зміцнити і розширити його свідомість і здатність його розвитку. Остання буде адекватною формою поваги прав особистості замість пустопорожніх розмов про права.
ВИСНОВОК
З аналізу основних принципів психологічного консультування стає очевидним, що дотримання зазначених етичних принципів знаходиться в прямій залежності від індивідуальності самого консультанта. Професійний консультант повинен поєднувати вузькоспеціальні аспекти роботи з етичними і, навпаки, неетичність практичного психолога поєднується з його непрофесіоналізмом.
У всіх країнах створюються кодекси професійної етики, які регламентують професійну діяльність психотерапевта і консультанта-психолога. Серед основних принципів роботи практикуючих психологів вказуються: професійна компетентність консультанта; дотримання конфіденційності; заборона на подвійні відносини, тобто виключення зловживань і принцип «Не оцінювати».
Консультанту не так просто безумовно слідувати правилам етики за досить об'єктивних причин:
1. Важко дотримуватись стандартів встановленого поведінки у величезній різноманітності ситуацій консультування, адже кожен консультативний контакт унікальний.
2. Ціннісні орієнтації організацій, в яких працюють консультанти можуть не збігатися з етичними вимогами до консультанта. У таких випадках консультант опиняється перед складним вибором.
3. Консультант нерідко потрапляє в етично суперечливі ситуації, коли дотримуючись вимог однієї норми, він порушує іншу.

ЛІТЕРАТУРА
1. Кочюнас Р. Психологічне консультування. Групова псіхотерапія.-М.: Академічний Проект ОПпл, 2002.
2. Психотерапевтична енциклопедія / За ред Б.Д. Карвасарского.-СПб.: Питер, 1999.
3. Шавердян Г.М. Основи псіхотерапіі.-СПб.: Пітер, 2007.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Психологія | Реферат
26.9кб. | скачати


Схожі роботи:
Інтернет консультування в якості нової технології психологічного консультування
Інтернет-консультування в якості нової технології психологічного консультування
Основи психологічного консультування
Види психологічного консультування
Види психологічного консультування 2
Основи психологічного консультування в організації
Порівняльний аналіз концепцій психологічного консультування
Особистість консультанта в процесі психологічного консультування
Особливості різних етапів психологічного консультування
© Усі права захищені
написати до нас