Організаційно-правові форми комерційних організацій

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Федеральне агентство з освіти

Державна освітня установа

вищої професійної освіти

«Ковровська Державна Технологічна Академія

імені В.А. Дегтярьова »

Кафедра менеджменту

Реферат

з дисципліни «Господарське право»

на тему: Організаційно-правові форми комерційних організацій.

Керівник:

Ю.А. Лапін

Виконавець:

ст. гр. ЗМН-106

Е.А. Большакова

Килимів 2008р

Зміст

Введення ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3

Господарські товариства ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 4

Господарські товариства ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 7

Виробничі кооперативи ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 11

Державні і муніципальні унітарні підприємства ... ... ... .. 14

Висновок ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .18

Список використаної літератури ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 19

Введення:

Відповідно до ст. 50 ЦК юридичними особами можуть бути організації, котрі переслідують в якості основної мети своєї діяльності одержання прибутку (комерційні організації) або не мають такої мети і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками (некомерційні організації).

Головний критерій їх розмежування - основна мета діяльності одержання прибутку або ні. Абсолютно не має значення ні форма власності (державна, кооперативна і т.д.), організаційно-правова форма, ні інші обставини.

Комерційні організації можуть виступати у формі: господарських спільнот (АТ, 000, ТДВ), товариств (повних і командитних), виробничих кооперативів. Цей перелік закритий - з кола комерційних організацій виключені орендні, народні, колективні і т.п. організації, згадувані в раніше діяв законодавстві.

Найбільшу популярність отримали такі комерційні організації, як господарські товариства. Їх часто плутають з господарськими товариствами. Між тим невід'ємною ознакою будь-якого товариства є безпосередню участь у його діяльності осіб, що заснували товариство, в той час як у суспільстві об'єднується майно засновників (їх капітали). Об'єднання майна засновників може і не бути (йдеться не про спільному капіталі, а інше майно). З іншого боку, і учасники товариства поряд з об'єднанням своїх капіталів можуть також брати участь у його діяльності, а можуть і не приймати.

Організаційно-правові форми (ОПФ) комерційних організацій

Комерційні організації (організації, що переслідують витяг прибутку як основну мету своєї діяльності (п.1 ст.50 ДК РФ)) можуть створюватися в наступних організаційно-правових формах.

1. Господарські товариства (п.2 ст.50 ГК РФ)

Господарськими товариствами визнаються комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) складовим капіталом (п.1 ст.66 ДК РФ).

Організаційно-правові форми господарських товариств:

повне товариство (п.2 ст.66 ГК РФ).

Повними товариствами визнаються товариства, учасники яких (повні товариші) відповідно до укладеної між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном (п.1 ст.69 ДК РФ);

Якщо членами повного товариства є фізичні особи, то вони набувають статусу громадян-підприємців, проте спеціальну реєстрацію (індивідуально, поза рамками повного товариства) ці особи не проходять, хоча і отримують індивідуальне свідоцтво про реєстрацію як підприємця.

Договір - єдиний установчий документ товариства. Оскільки в ньому немає статутного капіталу, не визначений мінімальний розмір складеного капіталу, то установчий договір повинен відображати таку специфіку повного товариства. Обов'язкові відомості установчого договору встановлено п. 2 ст. 52 ЦК та п. 2 ст. 70 ЦК. Інші відомості, внесені в договір, не повинні суперечити вимогам закону. Установчий договір товариства, а також зміни і доповнення до нього підлягають державній реєстрації.

У цьому договорі засновники зобов'язуються створити повне товариство. Цей документ повинен містити відомості про:

  1. порядку спільної діяльності повних товаришів по створенню даного виду комерційної організації;

  2. умови передачі повному товариству майна;

  3. умови участі повних товаришів у його діяльності;

  4. умови і порядок розподілу між повними товаришами чистого прибутку;

  5. порядок та умови розподілу збитків від діяльності товариства між його учасниками;

  6. порядок управління товариством;

  7. порядок виходу повних товаришів з його складу;

  8. розмір та склад складеного капіталу;

  9. розмір, склад, терміни і порядок внесення повними товаришами своїх вкладів до складеного капіталу. Кожен учасник зобов'язаний внести не менше половини свого внеску до складеного капіталу до моменту реєстрації товариства. Інша частина вкладу повинна бути внесена в терміни, встановлені установчим договором;

  10. розмір та порядок зміни часток кожного з учасників товариства у складеному капіталі;

  11. фірмовому найменуванні. Воно повинне містити або імена (найменування) всіх його учасників і слова «повне товариство», або ім'я (найменування) одного або декількох учасників з додаванням слів «і компанія», а також «повне товариство» (див. ст. 54, 69 ГК );

  12. місці знаходження товариства; Воно визначається місцем державної реєстрації;

  13. інші відомості, передбачені законом або підлягають включенню до установчого договору за наполяганням учасників (інакше договір не буде вважатися укладеним, ст. 432 ЦК).

Оскільки повне товариство є комерційною організацією, то виникає необхідність у повсякденному управлінні її справами. Адже необхідно укладати угоди з партнерами, взаємодіяти з податковими органами, органами статистики, праці та зайнятості і т.д.

Участь у діяльності товариства може виражатися в різноманітних формах. Так, повний товариш має брати участь в управлінні, у формуванні майна, у веденні спільних справ, в укладенні договорів, вчиненні інших угод і т.д. Оскільки учасники товариства створили саме комерційну організацію, то очевидно, що вони спільно здійснюють підприємницьку діяльність, виконують певну роботу: з виготовлення товарів, надання послуг, зі зберігання, реалізації готової продукції і т.д. Конкретно та чи інша форма, а також ступінь участі кожного обмовляється в установчому договорі.

Товариство на вірі (командитне товариство) (п.2 ст.66 ГК РФ).

Товариствами на вірі (командитне товариство) визнаються товариства, в яких поряд з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають по зобов'язаннях товариства своїм майном (повними товаришами), є один або декілька учасників-вкладників (коммандітістов), які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах сум внесених ними вкладів та не беруть участі в здійсненні товариством підприємницької діяльності (п.1 ст.82 ДК РФ).

Положення повних товаришів, що беруть участь у товаристві на вірі, і їх відповідальність за зобов'язаннями товариства визначаються правилами ЦК РФ про учасників повного товариства.

Особа може бути повним товаришем тільки в одному товаристві на вірі.

Учасник повного товариства не може бути повним товаришем у товаристві на вірі.

Повний товариш у товаристві на вірі не може бути учасником повного товариства.

Фірмове найменування товариства на вірі повинне містити або імена (найменування) всіх повних товаришів і слова «товариство на вірі» чи «командитне товариство», або ім'я (найменування) не менш чим одного повного товариша з додаванням слів «і компанія» і слова «товариство на вірі »чи« командитне товариство ».

Якщо в фірмове найменування товариства на вірі включене ім'я вкладника, такий вкладник стає повним товаришем.

До товариству на вірі застосовуються правила ЦК РФ про повному товаристві остільки, оскільки це не суперечить правилам ГК РФ про товаристві на вірі. Див. Статтю 82 ЦК РФ. «Основні положення про товариство на вірі».

2. Господарські товариства (п.2 ст.50 ГК РФ)

Господарськими товариствами визнаються комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним капіталом (п.1 ст.66 ДК РФ).

Організаційно-правові форми господарських товариств:

акціонерне товариство (п.3 ст.66 ГК РФ; п.1 ст.2 ФЗ "Про акціонерні товариства").

Акціонерними товариствами визнаються суспільства, статутний капітал яких поділений на певне число акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій (п.1 ст.96 ДК РФ ; п.1 ст.2 ФЗ "Про акціонерні товариства").

Типи акціонерних товариств:

відкрите акціонерне товариство.

Відкритими акціонерними товариствами визнаються акціонерні товариства, учасники яких можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів (п.1 ст.97 ДК РФ; п.2 ст.7 ФЗ "Про акціонерні товариства");

закрите акціонерне товариство.

Закритими акціонерними товариствами визнаються акціонерні товариства, акції яких розподіляються тільки серед засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб (п.2 ст.97 ГК РФ; п.3 ст.7 ФЗ "Про акціонерні товариства");

товариство з обмеженою відповідальністю (п.3 ст.66 ГК РФ; п.1 ст.2 ФЗ "Про товариства з обмеженою відповідальністю").

Товариствами з обмеженою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариства, статутний капітал яких поділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів ( п.1 ст.87 ГК РФ; п.1 ст.2 ФЗ "Про товариства з обмеженою відповідальністю");

товариство з додатковою відповідальністю (п.3 ст.66 ДК РФ).

Товариствами з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариства, статутний капітал яких поділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства (п.1 ст.95 ДК РФ).

Для ведення підприємницької діяльності в сфері малого та середнього бізнесу найбільш переважними організаційно-правовими формами комерційних організацій і підприємств є закрите акціонерне товариство (ЗАТ) і товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).

ЗАТ і ТОВ мають між собою багато спільного, включаючи:

- Однаковий порядок і умови ведення господарсько-фінансової діяльності та оподаткування;

- Однаковий розмір мінімального статутного капіталу (що дорівнює 100 мінімальним розмірам оплати праці) та порядок його формування;

- Однакові обмеження за чисельністю засновників (від одного до п'ятдесяти осіб, як юридичних, так і фізичних).

ЗАТ і ТОВ мають між собою і кілька принципових відмінностей, які слід враховувати при виборі між цими двома організаційно-правовими формами, а саме:

а) Набагато більша захищеність майнових інтересів учасника ТОВ порівняно з акціонером ЗАТ:

- При виході з ТОВ його учаснику виплачується дійсна вартість його частки в майні ТОВ (визначається на підставі даних бухгалтерської звітності ТОВ) у грошовій формі або, за згодою учасника, що виходить, йому видається у натурі майно такої ж вартості;

- У ЗАТ майно і активи акціонерного товариства можуть розподілятися серед акціонерів лише у разі його ліквідації, а виходить акціонер має право продати наявні в нього акції за ринковою вартістю, яка, незважаючи на значну величину чистих активів ЗАТ, може бути дуже малою.

З іншого боку, такий стан речей робить ЗАТ, у порівнянні з ТОВ, набагато більш захищеним, у зв'язку з меншою ймовірністю і можливістю "розтягування" майна товариства - виходять акціонерами.

б) У відповідності до вимог чинного законодавства ЗАТ, після його державної реєстрації, в обов'язковому порядку має зареєструвати випуск своїх акцій у Федеральній службі по фінансових ринках (ФСФР). Процедура реєстрації випуску акцій обов'язкове, оплачується додатково і вимагає часу, проте поки акції реєструються у ФСФР, ЗАТ вже з моменту своєї державної реєстрації має право в повному обсязі здійснювати господарсько-фінансову діяльність без усяких обмежень.

в) З точки зору сформованого психологічно-побутового сприйняття ТОВ та ЗАТ як суб'єктів господарсько-фінансових відносин, ЗАТ порівняно з ТОВ переважно, оскільки вважається підприємством з більш високим статусом і сприймається з набагато більшою повагою і довірою, як діловими партнерами, так, найчастіше, і посадовими особами різних рівнів.

Таким чином, ТОВ є більш простою і дешевою при створенні організаційно-правовою формою, що має, виходячи зі сформованого психологічно-побутового сприйняття в порівнянні із ЗАТ набагато більш низьку ділову репутацію і заслуговує меншого довіри.

Наступною за поширеністю в діловому обороті організаційно-правовою формою комерційної організації є відкрите акціонерне товариство (ВАТ). ВАТ має ті ж відмінності від ТОВ, що і ЗАТ. У порівнянні ж із ЗАТ, ВАТ має ще більш високий діловий статус і такі відмінності:

а) Величина статутного капіталу ВАТ становить 1000 мінімальних розмірів оплати праці (у ЗАТ - 100).

б) Після закінчення кожного господарсько-фінансового року ВАТ зобов'язане запрошувати незалежну аудиторську організацію (аудитора) для проведення аудиторської перевірки.

в) ВАТ зобов'язане щорічно опубліковувати в засобах масової інформації, доступних для всіх акціонерів цього ВАТ річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків, а також іншу інформацію, встановлену для ВАТ чинним законодавством.

г) Кількість акціонерів у ВАТ не обмежується.

д) У разі зміни у складі акціонерів (без зміни загальної величини статутного капіталу, номіналу та кількості акцій):

- ЗАТ - зобов'язано здійснити державну реєстрацію таких змін у порядку встановленому чинним законодавством;

- ВАТ - обмежується лише внесенням відомостей про зміну в складі акціонерів у свій внутрішній документ-реєстр акціонерів.

е) При продажу акціонером своїх акцій:

- У ЗАТ: інші акціонери цього ЗАТ користуються переважним правом придбання продаваних акцій за ціною пропозиції;

- У ВАТ: акціонер має право продати свої акції будь-якій особі на свій вибір.

3. Виробничі кооперативи (п.2 ст.50 ГК РФ)

Виробничими кооперативами (артілями) визнаються добровільні об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт, торгівля, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні їх членами (учасниками) майнових пайових внесків (п.1 ст.107 ГК РФ; ст.1 ФЗ "Про виробничих кооперативах").

Виробничий кооператив має фірмове найменування. Стаття 107 ЦК не зобов'язує вказувати в найменуванні прізвище (ім'я) одного або кількох членів кооперативу (як це встановлено для господарських товариств). Однак якщо всі вони вирішать, що фірмове найменування повинне відображати ім'я одного або навіть усіх членів кооперативу, то це їхнє право.

Установчим документом виробничого кооперативу є статут.

Статут має містити відомості про:

  1. фірмовому найменуванні. Воно включає найменування даної організації і слова «виробничий кооператив або« артіль »;

  2. місці знаходження кооперативу. Воно визначається за місцем його державної реєстрації (ст. 54 ЦК);

  3. розмірі пайових внесків, склад (наприклад, сума грошей, автомобіль «Волга») і порядку їх внесення;

  4. відповідальності членів кооперативу за порушення зобов'язань щодо внесення пайових внесків;

  5. характер і порядок трудового та іншого участі (наприклад, якщо членом кооперативу є юридична особа) у діяльності кооперативу та про їхню відповідальність за ухилення від такої участі;

  6. порядок розподілу прибутку і збитків. При цьому потрібно врахувати, що прибуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їх особистим трудовим і (або) іншим участю, розміром пайового внеску, а між членами, що не приймають особистої трудової участі, - виходячи з розміру пайового внеску. Розподілу підлягає частина прибутку, що залишається після сплати податків і зборів, а також після спрямування прибутку на інші цілі, що визначаються загальними зборами (ст. 12 Федерального закону від 08.05.96 «Про виробничих кооперативах»). Частина прибутку, що розподіляється між членами кооперативу пропорційно розмірам їх пайових внесків, не повинна перевищувати 50% прибутку, що підлягає розподілу між ними;

  7. розміру та умови субсидіарної відповідальності членів кооперативу по його боргах. Виробничий кооператив - єдина комерційна організація, субсидіарну відповідальність членів якої за зобов'язаннями кооперативу визначається в порядку і розмірах, передбачених його статутом;

  8. склад і компетенцію органів управління і порядок прийняття ними рішень (у т.ч. з питань, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів);

  9. порядок виплати вартості паю особі, що припинив членство в кооперативі;

  10. порядку вступу нових членів;

  11. порядок виходу з кооперативу. Член кооперативу повинен подати письмову заяву не пізніше ніж за 2 тижні до виходу з кооперативу;

  12. підстави та порядок виключення з кооперативу. Воно допускається тільки за рішенням загальних зборів (якщо член кооперативу не вніс у встановлений термін пайовий внесок або не виконує обов'язки, покладені на нього статутом);

  13. порядок утворення майна виробничого кооперативу. Воно утворюється не тільки за рахунок пайових внесків, але і за рахунок отриманого прибутку, майна, переданого іншими особами, за рахунок інших законних джерел;

  14. перелік філій та представництв;

  15. порядок реорганізації та ліквідації кооперативу.

Найвищим органом управління є загальні збори його членів. У кооперативі з числом членів більш 50 може бути створена наглядова рада. Членами наглядової ради та членами правління кооперативу, а також головою кооперативу можуть бути тільки члени кооперативу. До складу виконавчих органів кооперативу входять правління і (або) голова кооперативу. Член кооперативу одночасно не може бути членом наглядової ради і членом правління (головою).

Загальні збори членів має право розглядати і приймати рішення з питання утворення та діяльності кооперативу.

4. Державні і муніципальні унітарні підприємства (п.2 ст.50 ГК РФ)

Унітарними підприємствами визнаються комерційні організації, не наділені правом власності на закріплене за ними власником майно. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв), в тому числі між працівниками підприємства (п.1 ст.113 ГК РФ).

У формі унітарних підприємств можуть бути створені тільки державні та муніципальні підприємства (п.1 ст.113 ГК РФ).

Майно державних або муніципальних унітарних підприємств знаходиться відповідно в державній або муніципальній власності і належить таким підприємствам на праві господарського відання або оперативного управління (п.2 ст.113 ГК РФ).

Організаційно-правові форми державних і муніципальних унітарних підприємств:

унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання.

Унітарними підприємствами, заснованими на праві господарського ведення, визнаються створені за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування унітарні підприємства, майно яких перебуває у державній або муніципальній власності і належить їм на праві господарського відання (ст.113, 114 ЦК РФ);

1. Унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення, створюється за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування.

2. Установчим документом підприємства, заснованого на праві господарського ведення, є його статут, що затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування.

3. Розмір статутного фонду підприємства, заснованого на праві господарського відання, не може бути менше суми, визначеної законом про державних і муніципальних унітарних підприємствах.

4. Порядок формування статутного фонду підприємства, заснованого на праві господарського ведення, визначається законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах.

5. Якщо після закінчення фінансового року вартість чистих активів підприємства, заснованого на праві господарського ведення, виявиться меншим за розмір статутного фонду, орган, уповноважений створювати такі підприємства, зобов'язаний провести в установленому порядку зменшення статутного фонду. Якщо вартість чистих активів стає меншою від розміру, визначеного законом, підприємство може бути ліквідовано за рішенням суду.

6. У разі прийняття рішення про зменшення статутного фонду підприємство зобов'язане письмово повідомити про це своїх кредиторів.

Кредитор підприємства має право вимагати припинення або дострокового виконання зобов'язання, боржником за яким є це підприємство, і відшкодування збитків.

7. Власник майна підприємства, заснованого на праві господарського відання, не відповідає за зобов'язаннями підприємства, за винятком випадків, передбачених пунктом 3 статті 56 цього Кодексу. Це правило також застосовується до відповідальності підприємства, що заснував дочірнє підприємство, за зобов'язаннями останнього.

унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління (федеральне казенне підприємство).

Державними унітарними підприємствами, заснованими на праві оперативного управління (федеральними казенними підприємствами), визнаються унітарні підприємства, утворені за рішенням Уряду Російської Федерації на базі майна, що знаходиться у федеральній власності, і засновані на праві оперативного управління (ст.115 ЦК України).

1. У випадках і в порядку, які передбачені законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах, на базі державного або муніципального майна може бути створено унітарне підприємство на праві оперативного управління (казенне підприємство).

2. Установчим документом казенного підприємства є його статут, що затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування.

3. Фірмове найменування унітарного підприємства, заснованого на праві оперативного управління, повинно містити вказівку на те, що таке підприємство є казенним.

4. Права казенного підприємства на закріплене за ним майно визначаються відповідно до статей 296 та 297 цього Кодексу та законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах.

5. Власник майна казенного підприємства несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями такого підприємства при недостатності його майна.

6. Казенне підприємство може бути реорганізовано або ліквідовано у відповідності з законом про державні та муніципальних унітарних підприємствах.

Висновок

Комерційні організації, будучи юридичною особою, можуть мати цивільні права, відповідні цілям діяльності, передбачених у їх установчих документах, і нести пов'язані з цим обов'язки.

Комерційні організації можуть здійснювати будь-які види діяльності, прямо не заборонені законом, тобто наділені загальною правоздатністю. Саме це більшою мірою враховує швидко мінливі ринкові відносини.

Можуть набувати цивільних прав і обов'язків. своїх учасників. Таким прикладом служить повне товариство: кожен його учасник має право діяти від імені товариства, якщо засновницьким договором не передбачено інше.

Відмінності між організаціями: засновником товариства може бути і одна особа, а у товариствах це неприпустимо. Але слід звернути увагу на деякі й інші обмеження.

Учасниками повних товариств можуть бути тільки індивідуальні підприємці, або комерційні організації. При реєстрації повних товариств, не можуть бути учасниками повних товариств.

Список використаної літератури.

  1. Цивільне право В. В. Павленко, Є. І. Таранцова .- Ростов М. / Д.Фенікс:, 2005-256с.

  2. Цивільний кодекс РФ (ГК РФ) від 30.11.1994 N 51-ФЗ - Частина 1

  3. Цивільне право. Підручник: курс лекцій. - Ред. Клейн. - М., 1996

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Реферат
67.9кб. | скачати


Схожі роботи:
Організаційно правові форми комерційних організацій
Організаційно правові форми некомерційних організацій 2
Організаційно-правові форми некомерційних організацій
Організаційно правові форми некомерційних організацій
Організаційно правові форми організацій та особливості їх управління 2
Організаційно правові форми організацій та особливості їх управління
Організаційно-правові форми некомерційних організацій Поняття властивості
Організаційно-правові форми підприємств
Організаційно правові форми підприємництва 2
© Усі права захищені
написати до нас