Білоруський державний університет інформатики і радіоелектроніки
Інженерно-економічний факультет
Кафедра економіки
РЕФЕРАТ
на тему
«Міжнародний рух факторів виробництва»
Однією з основних форм міжнародних зв'язків є міжнародний рух факторів виробництва - міграція капіталу і міграція робочої сили.
Міграція капіталу - це переміщення капіталу з однієї країни в іншу в пошуках більш прибуткового застосування. Міграція капіталу без переміщення власника отримала назву вивіз капіталу.
Можна виділити наступні причини вивезення капіталу:
· Надмірне накопичення капіталу в країні, звідки він вивозиться;
· Розбіжність попиту на капітал і його пропозиції в різних ланках світового господарства;
· Існування в країнах, куди експортується капітал, більш дешевих сировини і робочої сили;
· Інтернаціоналізація виробництва.
Виділяються ще й такі мотиви вивезення капіталу: «низька прибутковість у своїй країні;
· Найкращі умови за кордоном;
· Об'єднання фірм різних країн;
· Розширення ринків збуту;
· Зниження транспортних витрат.
Мотивами ввезення капіталу є:
а) отримання додаткових кредитів;
б) впровадження передового досвіду;
в) розширення виробництва;
г) створення додаткових робочих місць.
Міграція капіталу почалася на базі міграції товарів.
На початку XX ст. міграція капіталу починає випереджати міграцію товарів і одночасно сприяє їй.
Вивіз капіталу здійснюється у двох формах: підприємницької і позичкової. Підприємницька форма вивезення капіталу має місце, коли вивозиться капітал безпосередньо вкладається в промислові, сільськогосподарські, фінансові та торговельні підприємства. Розрізняють два різновиди такої форми: прямі і портфельні інвестиції. Прямі інвестиції - це вкладення капіталу для створення власного виробництва або покупки контрольного пакету акцій місцевої кампанії. При портфельних інвестиціях фірма-інвестор володіє лише певною часткою акцій, що не забезпечують контроль над діяльністю підприємства.
Позичкова форма вивезення капіталу здійснюється у вигляді позик і кредитів. Позичковий капітал являє собою вклади в іноземні банки (при вивезенні капіталу) або зовнішні позики (при його ввезенні). Позичкова форма вивезення отримала найбільший розвиток у післявоєнний період. Це було зумовлено швидким розвитком транснаціонального банківського підприємництва, створенням міжнародних кредитних організацій. В даний час вона пов'язана зі зростанням попиту на кредит для здійснення приватизації, структурної перебудови.
Форми вивезення капіталу класифікують і за іншими ознаками. Так, за суб'єктами вивезення виділяють вивіз приватного капіталу »вивіз державного капіталу і вивіз капіталу окремими організаціями. В останні роки у вивезенні капіталу істотно зросла роль держави. Воно не тільки сприяє вивозу приватного капіталу, але і часто сама виступає експортером капіталу. Наприклад, в США частка держави в загальному обсязі експорту капіталу зросла з 1% напередодні Другої світової війни до 26% до кінця 80-х років.
В даний час істотно змінилися напрями вивозу капіталу. Якщо раніше він вивозився тільки з розвинених країн, то тепер вивозиться і з держав, що розвиваються. До недавнього часу капітал направлявся в основному в країни, що розвиваються. Тепер він рухається в держави, найбільш розвинуті в економічному відношенні. На промислово розвинені країни в даний час припадає 70-75% прямих приватних іноземних інвестицій. Дана тенденція свідчить про те, що в цих країнах є величезні фінансові кошти, існує ємні внутрішні ринки, відбуваються структурні зрушення в економіці.
Поступово розвивається така форма міграції капіталу, як транснаціональний капітал, тобто інтернаціональні промислові та банківські корпорації.
В даний час спостерігається посилення перехресного переміщення капіталів - країна виступає одночасно в ролі експортера і імпортера капіталу. При цьому експорт капіталу може здійснюватися і за нестачі капіталу всередині країни, а імпорт нерідко призводить до витіснення національного капіталу іноземним.
Сьогодні найважливішою формою вивозу капіталу є прямі інвестиції. Рух прямих іноземних інвестицій (або їх перелив) складається з трьох компонентів:
· Створення нових капіталів за кордоном;
· Реінвестування доходів;
· Взаємного кредитування компаній (наприклад, материнською компанією своїх філій).
Якщо до 80-х років світовий приріст іноземних інвестицій становив 1,3-1,6% на рік, то в останні роки він досяг 20%. Новими суб'єктами вивезення капіталу стали МБРР, МВФ, країни-експортери нафти. Головним суб'єктом вивезення капіталу залишаються ТНК.
Розрізняють макрорівень (міждержавний перелив) і мікрорівень міграцій капіталу (рух по внутрішньокорпоративні каналах).
Структура світового ринку капіталів включає в себе наступні елементи:
· Міжнародний ринок позичкових капіталів;
· Міжнародний ринок облігацій;
· Міжнародний ринок акцій.
Ринок капіталів виконує дві основні функції. Перша полягає в розподілі капіталу як обмеженого ресурсу між різними суб'єктами і сферами прикладання. Друга функція полягає в тому, що кон'юнктура даного сегмента ринку надає менеджерам і підприємцям необхідну інформацію, використовувану для прийняття рішень.
Інфраструктура світового ринку капіталів представлена транснаціональними банками, міжнародними валютно-фінансовими організаціями, фондовими біржами з міжнародною сферою діяльності.
Міжнародний ринок капіталів забезпечує розвиток міграції товарів, міжнародний обмін інформацією та технологіями, реорганізацію фірм, структурну перебудову та ін Експорт капіталу сприяє появі таких нових форм міжнародних економічних зв'язків, як довгострокова оренда обладнання (лізинг), субпідрядні контракти на надання інженерно-будівельних робіт ( інжиніринг), технологічних, фінансових та інших послуг.
Для залучення іноземного капіталу у світовій практиці використовуються наступні заходи:
1) податкові стимули - встановлення прямих податкових пільг, відстрочення сплати податків за інвестування
капіталу, звільнення від митних платежів імпорту обладнання, сировини, комплектуючих виробів та ін;
2) фінансові методи стимулювання іноземних капіталовкладень у вигляді субсидій, позик, кредиту та гарантій їх надання. Надання фінансових пільг залежить від конкретних регіонів, галузей економіки та ін;
3) нефінансові методи спрямовані на створення умов для ефективного функціонування іноземного капіталу (забезпечення факторами виробництва, інформацією, розвиток транспорту та інших комунікацій, створення спеціальних економічних зон). Промислово розвинені країни віддають перевагу фінансовим стимулам. Країни, що розвиваються частіше вибирають податкові заходи, що обумовлено, перш за все, браком фінансових ресурсів.
Міжнародна міграція робочої сили - це переміщення працездатного населення з однієї країни в іншу в пошуках роботи і кращих умов життя. Міграція робочої сили включає в себе еміграцію і імміграцію. Еміграція робочої сили - це вибування частини трудових ресурсів за кордон. Імміграція - приплив трудових ресурсів з-за кордону.
Одна із закономірностей сучасної трудової міграції - значне збільшення її масштабів. На початок 90-х років налічувалося не менш як 25 млн. трудящих-мігрантів. З урахуванням членів сімей, сезонних робітників, фронтальеров (тих, хто щодня перетинають кордон, щоб працювати в сусідній державі), нелегальних робітників масштаби міграції зростають у 3-5 разів.
Об'єктивні передумови міграції робочої сили - нерівномірність процесу накопичення її в окремих країнах, що призводить до утворення відносного перенаселення в одних країнах і нестачі робочої сили - в інших.
Існують різні теорії міграції робочої сили. У марксистській теорії процес міграції зв'язувався з дією закону народонаселення А. Мальтуса. В якості джерела міграції виділялися форми відносного перенаселення, причин - безробіття, національні відмінності в заробітній платі.
Багато сучасні західні економісти також дотримуються теорії А. Мальтуса. Наприклад, американські неомальтузіанці Р. Осборн і Т. Уентоу вважають, що в різних країнах спостерігається надлишок народонаселення. Однак вони пов'язують його з невідповідністю зростання народонаселення і запасів наявних на землі життєвих ресурсів.
Тривалий час в розвинених країнах світу панувала теорія англійського економіста Дж. Кейнса. Хронічне безробіття він пояснює недостатнім платоспроможним попитом на товари. Причина останнього - відставання зростання особистого споживання від зростання доходів. Схильність людей до заощадження Кейнс вважав психологічним законом. Звідси випливає і скорочення розмірів виробництва, і безробіття.
Виділяють економічні і позаекономічні причини міжнародної трудової міграції. Економічні - зниження попиту на низькокваліфіковану робочу силу і надмірний ріст її пропозиції; збільшення попиту на висококваліфікованих спеціалістів в розвинених країнах; міждержавні відмінності в заробітній платі. Позаекономічні - демографічні, політико-правові, релігійні, національні, культурні, сімейні, психологічні, екологічні.
Міграція робочої сили зумовлена трьома групами факторів:
· Соціально-економічними - рівень розвитку економіки на відповідній території, кількісна та якісна структура робочих місць, рівень зайнятості населення, розвиток соціальної інфраструктури, відмінності в умовах і оплаті праці в різних країнах, нерівномірність їх господарського розвитку;
· Природними факторами;
· Демографічними чинниками - регіональні відмінності в інтенсивності природного відтворення населення, національні традиції, біологічні особливості населення.
Існують наступні види міграції:
· Постійна, або безповоротна - переселення на постійне місце проживання;
· Циклічна, або періодична - переміщення на певний термін (тиждень, місяць, сезон і т.д.);
· Маятникова або човникова - регулярні щотижневі переміщення населення на роботу або навчання з одного адміністративно-територіального утворення в інше.
За функціональним змістом міграції робочої сили виділяють економічну міграцію, пов'язану з облаштуванням районів освоєння, комплектуванням кадрів для введення нових потужностей, і спеціальну, обумовлену переїздом за сімейними обставинами, станом здоров'я, на навчання і т.д.
За рівнем керованості розрізняють регульовану і нерегульовану міграцію робочої сили. У першому випадку міграція пов'язана з організованими формами трудозабезпечення (організований набір, розподіл фахівців, переклади). У другому випадку вона обумовлена, головним чином, необхідністю возз'єднання сімей, переїзду до колишнього місця проживання після закінчення строкового договору, самостійного переїзду населення.
Розрізняють також легальну та нелегальну міграцію. Нелегальна міграція - складна проблема сучасного світу. Тільки в США число підпільних іммігрантів коливається, за різними оцінками, в межах 2-13 млн. осіб. Зростання нелегальної міграції пояснюється багатьма причинами. Проте найголовніша з них - можливість для підприємців використовувати найдешевшу і безправну робочу силу і отримувати при цьому величезні прибутки.
До основних тенденцій розвитку міжнародної міграції населення в даний час відносяться:
· Посилення ролі трудової міграції, використання іноземної робочої сили;
· Постійне збільшення масштабів міграції;
· Значне збільшення нелегальної міграції;
· Збільшення серед мігруючих частки висококваліфікованих фахівців. Розвинені країни Заходу у великих масштабах сприяють і "витік молодих умів".
Історично міграція у великих масштабах здійснювалася з Європи до Америки, де бурхливо розвивається промисловості були потрібні робочі руки, а місцеві трудові ресурси були обмежені.
Після другої світової війни особливості економічного розвитку деяких західноєвропейських країн (особливо ФРН, Франції) зумовили їх зацікавленість у залученні іноземної некваліфікованої робочої сили.
Інший потік робітників-мігрантів прямує з країн Близького і Середнього Сходу в невеликі нафтовидобувні держави Перської затоки. В кінці 80-х років в результаті зниження "нафтового буму ** число таких мігрантів скоротилося.
В даний час США використовують на сезонних сільськогосподарських роботах мігрантів з Мексики.
Основним напрямком міграції робочої сили є її рух з економічно менш розвинених країн у більш розвинені держави.
В умовах НТР з'являється нова форма міграції робочої сили - міграція науково-технічних кадрів. У пошуках кращих умов для застосування своїх сил і більш високого рівня життя вчені, інженери, лікарі та інші висококваліфіковані фахівці переселяються із Західної Європи в США. У результаті такої міграції економіці країн-експортерів робочої сили завдається суттєвої шкоди, так як вони позбавляються найбільш цінних працівників. Однак не всі емігранти можуть отримати за кордоном роботу за фахом. Максимальна частка емігрантів з колишнього СРСР, що працюють за кордоном за фахом, серед біологів (40%), фізиків (32%), математиків (25%); мінімальна - серед суспільствознавців (12%), юристів (12%), медиків (15 %) і фахівців у галузі сільського господарства (16%).
Для країн, що розвиваються відтік робочої сили має суперечливі наслідки: з одного боку, міграція населення з цих країн пом'якшує наслідки природного зростання населення, з іншого - відтік кваліфікованих фахівців ускладнює проблему підйому національної економіки.
Сьогодні з'явилися нові центри тяжіння іноземних працівників і, як наслідок, змінилися напрями основних міграційних потоків: в Західну Європу в зв'язку з утворенням ЄС (тут на початок 90-х років налічувалося понад 13 млн. офіційно зареєстрованих іммігрантів); з одних країн, що розвиваються в інші , з більш розвинених країн у менш розвинені.
У міру переходу до ринку збільшується міграція робочої сили з республік колишнього СРСР. У зв'язку з цим постає питання про вироблення відповідної міграційної політики, що враховує особливості кожної держави.
Міжнародна виробнича кооперація - це безпосереднє з'єднання виробників з різних країн, Вона об'єднує учасників єдністю конкретної виробничої мети.
Міжнародне виробниче кооперування зумовлено ускладненням виробництва, підвищенням його капіталомісткості, загостренням конкуренції та прагненням знизити витрати на одиницю продукції. Воно виступає у трьох основних формах:
1. підрядне кооперування;
2. кооперування на основі організації спільного виробництва;
3. кооперування на основі узгодження виробничих програм.
Підрядне кооперування здійснюється між фірмами, які перебувають у прямій виробничої залежності один від одного за характером своєї діяльності.
Кооперування на основі організації спільного виробництва здійснюється шляхом об'єднання фінансових, науково-технічних і трудових ресурсів партнерів та закріплення за кожним з них окремої стадії випуску певної продукції.
Міжнародне кооперування на основі узгодження виробничих програм передбачає угоду між фірмами про розділ виробничої програми на основі договірної спеціалізації. Його метою є усунення дублювання виробництва за рахунок розмежування певного асортименту кінцевого продукту.
Однією з найбільш важливих форм реалізації практично всіх видів міжнародних виробничо-технічних зв'язків виступають спільні підприємства (СП) або змішані компанії.
СП утворюються шляхом:
· Обміну акціями між фірмами, що вони бережуть свою господарську самостійність;
· Розподілу акціонерного капіталу між засновниками на паритетних засадах або в певних співвідношеннях, встановлених законодавством країни реєстрації;
· Придбання іноземною компанією частки пакета акцій національної фірми, яка не дає, однак, іноземної компанії права контролю і т.д.
Створення СП переслідує конкретні цілі:
· Усунення прямої конкуренції між засновниками;
· Об'єднання зусиль в конкретній галузі господарської діяльності;
· Отримання певних пільг і привілеїв (при оподаткуванні, видачі підрядів) у країні реєстрації.
Важливою складовою сучасних економічних відносин є широкий розвиток міжнародних науково-технічних зв'язків. Вони здійснюються в різноманітних взаємовигідних формах. Найбільше поширення з них отримали:
· Обмін науково-технічною інформацією, знаннями та досягненнями;
· Обмін вченими та фахівцями;
· Підготовка національних кадрів за кордоном;
· Науково-виробнича кооперація між країнами. Ця форма співпраці передбачає спільне проведення НДДКР, здійснення спільних науково-технічних проектів, спільне підприємництво з виробництва нової техніки і т.д.;
· Міжнародний інжиніринг (інжиніринг означає техніку, інженерне мистецтво), тобто надання однією державою іншій проектно-конструкторських, консультаційних, інженерно-будівельних послуг в процесі проектування і спорудження різних об'єктів за кордоном;
· Міжнародний консалтинг - надання допомоги підприємствам у здійсненні виробничої діяльності, налагодженні системи бухгалтерської звітності. Консалтинг широко використовується в торговельній діяльності у вигляді консультування продавців і покупців з різних питань, пов'язаних з реалізацією товарів і послуг.
Науково-технічні зв'язки реалізуються не тільки на комерційній (платною) основі, а й частково в порядку безоплатної допомоги. Зазвичай країна закуповує за кордоном та оплачує ліцензії на застосування запатентованих відкриттів і винаходів, науково-технічних і технологічних нововведень ("ноу-хау * '), інжинірингових послуг з розробки і створення об'єктів інфраструктури, навчання своїх спеціалістів за кордоном. У той же час ряд країн та іноземних фірм представляють свої науково-технічні продукти і надають науково-технічну допомогу на безкоштовній або частково платній основі, в порядку благодійності. Низка розвинених країн створюють спеціальні благодійні фонди, що сприяють отриманню та поширенню знань і досягнень у всьому світі.
З міжнародними економічними відносинами нерозривно пов'язані міжнародні виробничо-технічні зв'язки, відносини між виробниками різних країн у галузі виробництва, техніки і технологій. Виробничо-технічні зв'язки в залежності від об'єктів співробітництва виступають у формі виробничого кооперування, спільного споруди промислових об'єктів, спільної реалізації науково-дослідних програм.
ЛІТЕРАТУРА
1.Піндайк Р., Рубінфельд Д. Мікроекономіка / Зменш. пер. з англ. - М.: Економіка; Справа, 1992.
2.Сучасні економіка. Загальнодоступна навчальний курс. -Ростов н / Д: Фенікс, 1997.
3.Спірідонов І.А. Світова економіка: Навчальний посібник. -М.: ИНФРА-М, 1998.
4.Становленіе ринкової економіки в країнах Східної Європи. - М.: РТГУ, 1994.
5.Фішер С, Дорнбуш Р., Шмалензі Р. Економіка / Пер. з англ. - М-: Дело ЛТД, 1993,
6.Хайман Д.М. Сучасна мікроекономіка: аналіз і застосування. У 2-х т. / Пер з англ. - М.: Фінанси і статистика, 1992.
7.Економіка. Підручник / За ред. А.І. Архипова, О.М. Нестеренко, А.К. Большакова. - М.: Проспект, 1998.
Інженерно-економічний факультет
Кафедра економіки
РЕФЕРАТ
на тему
«Міжнародний рух факторів виробництва»
Однією з основних форм міжнародних зв'язків є міжнародний рух факторів виробництва - міграція капіталу і міграція робочої сили.
Міграція капіталу - це переміщення капіталу з однієї країни в іншу в пошуках більш прибуткового застосування. Міграція капіталу без переміщення власника отримала назву вивіз капіталу.
Можна виділити наступні причини вивезення капіталу:
· Надмірне накопичення капіталу в країні, звідки він вивозиться;
· Розбіжність попиту на капітал і його пропозиції в різних ланках світового господарства;
· Існування в країнах, куди експортується капітал, більш дешевих сировини і робочої сили;
· Інтернаціоналізація виробництва.
Виділяються ще й такі мотиви вивезення капіталу: «низька прибутковість у своїй країні;
· Найкращі умови за кордоном;
· Об'єднання фірм різних країн;
· Розширення ринків збуту;
· Зниження транспортних витрат.
Мотивами ввезення капіталу є:
а) отримання додаткових кредитів;
б) впровадження передового досвіду;
в) розширення виробництва;
г) створення додаткових робочих місць.
Міграція капіталу почалася на базі міграції товарів.
На початку XX ст. міграція капіталу починає випереджати міграцію товарів і одночасно сприяє їй.
Вивіз капіталу здійснюється у двох формах: підприємницької і позичкової. Підприємницька форма вивезення капіталу має місце, коли вивозиться капітал безпосередньо вкладається в промислові, сільськогосподарські, фінансові та торговельні підприємства. Розрізняють два різновиди такої форми: прямі і портфельні інвестиції. Прямі інвестиції - це вкладення капіталу для створення власного виробництва або покупки контрольного пакету акцій місцевої кампанії. При портфельних інвестиціях фірма-інвестор володіє лише певною часткою акцій, що не забезпечують контроль над діяльністю підприємства.
Позичкова форма вивезення капіталу здійснюється у вигляді позик і кредитів. Позичковий капітал являє собою вклади в іноземні банки (при вивезенні капіталу) або зовнішні позики (при його ввезенні). Позичкова форма вивезення отримала найбільший розвиток у післявоєнний період. Це було зумовлено швидким розвитком транснаціонального банківського підприємництва, створенням міжнародних кредитних організацій. В даний час вона пов'язана зі зростанням попиту на кредит для здійснення приватизації, структурної перебудови.
Форми вивезення капіталу класифікують і за іншими ознаками. Так, за суб'єктами вивезення виділяють вивіз приватного капіталу »вивіз державного капіталу і вивіз капіталу окремими організаціями. В останні роки у вивезенні капіталу істотно зросла роль держави. Воно не тільки сприяє вивозу приватного капіталу, але і часто сама виступає експортером капіталу. Наприклад, в США частка держави в загальному обсязі експорту капіталу зросла з 1% напередодні Другої світової війни до 26% до кінця 80-х років.
В даний час істотно змінилися напрями вивозу капіталу. Якщо раніше він вивозився тільки з розвинених країн, то тепер вивозиться і з держав, що розвиваються. До недавнього часу капітал направлявся в основному в країни, що розвиваються. Тепер він рухається в держави, найбільш розвинуті в економічному відношенні. На промислово розвинені країни в даний час припадає 70-75% прямих приватних іноземних інвестицій. Дана тенденція свідчить про те, що в цих країнах є величезні фінансові кошти, існує ємні внутрішні ринки, відбуваються структурні зрушення в економіці.
Поступово розвивається така форма міграції капіталу, як транснаціональний капітал, тобто інтернаціональні промислові та банківські корпорації.
В даний час спостерігається посилення перехресного переміщення капіталів - країна виступає одночасно в ролі експортера і імпортера капіталу. При цьому експорт капіталу може здійснюватися і за нестачі капіталу всередині країни, а імпорт нерідко призводить до витіснення національного капіталу іноземним.
Сьогодні найважливішою формою вивозу капіталу є прямі інвестиції. Рух прямих іноземних інвестицій (або їх перелив) складається з трьох компонентів:
· Створення нових капіталів за кордоном;
· Реінвестування доходів;
· Взаємного кредитування компаній (наприклад, материнською компанією своїх філій).
Якщо до 80-х років світовий приріст іноземних інвестицій становив 1,3-1,6% на рік, то в останні роки він досяг 20%. Новими суб'єктами вивезення капіталу стали МБРР, МВФ, країни-експортери нафти. Головним суб'єктом вивезення капіталу залишаються ТНК.
Розрізняють макрорівень (міждержавний перелив) і мікрорівень міграцій капіталу (рух по внутрішньокорпоративні каналах).
Структура світового ринку капіталів включає в себе наступні елементи:
· Міжнародний ринок позичкових капіталів;
· Міжнародний ринок облігацій;
· Міжнародний ринок акцій.
Ринок капіталів виконує дві основні функції. Перша полягає в розподілі капіталу як обмеженого ресурсу між різними суб'єктами і сферами прикладання. Друга функція полягає в тому, що кон'юнктура даного сегмента ринку надає менеджерам і підприємцям необхідну інформацію, використовувану для прийняття рішень.
Інфраструктура світового ринку капіталів представлена транснаціональними банками, міжнародними валютно-фінансовими організаціями, фондовими біржами з міжнародною сферою діяльності.
Міжнародний ринок капіталів забезпечує розвиток міграції товарів, міжнародний обмін інформацією та технологіями, реорганізацію фірм, структурну перебудову та ін Експорт капіталу сприяє появі таких нових форм міжнародних економічних зв'язків, як довгострокова оренда обладнання (лізинг), субпідрядні контракти на надання інженерно-будівельних робіт ( інжиніринг), технологічних, фінансових та інших послуг.
Для залучення іноземного капіталу у світовій практиці використовуються наступні заходи:
1) податкові стимули - встановлення прямих податкових пільг, відстрочення сплати податків за інвестування
капіталу, звільнення від митних платежів імпорту обладнання, сировини, комплектуючих виробів та ін;
2) фінансові методи стимулювання іноземних капіталовкладень у вигляді субсидій, позик, кредиту та гарантій їх надання. Надання фінансових пільг залежить від конкретних регіонів, галузей економіки та ін;
3) нефінансові методи спрямовані на створення умов для ефективного функціонування іноземного капіталу (забезпечення факторами виробництва, інформацією, розвиток транспорту та інших комунікацій, створення спеціальних економічних зон). Промислово розвинені країни віддають перевагу фінансовим стимулам. Країни, що розвиваються частіше вибирають податкові заходи, що обумовлено, перш за все, браком фінансових ресурсів.
Міжнародна міграція робочої сили - це переміщення працездатного населення з однієї країни в іншу в пошуках роботи і кращих умов життя. Міграція робочої сили включає в себе еміграцію і імміграцію. Еміграція робочої сили - це вибування частини трудових ресурсів за кордон. Імміграція - приплив трудових ресурсів з-за кордону.
Одна із закономірностей сучасної трудової міграції - значне збільшення її масштабів. На початок 90-х років налічувалося не менш як 25 млн. трудящих-мігрантів. З урахуванням членів сімей, сезонних робітників, фронтальеров (тих, хто щодня перетинають кордон, щоб працювати в сусідній державі), нелегальних робітників масштаби міграції зростають у 3-5 разів.
Об'єктивні передумови міграції робочої сили - нерівномірність процесу накопичення її в окремих країнах, що призводить до утворення відносного перенаселення в одних країнах і нестачі робочої сили - в інших.
Існують різні теорії міграції робочої сили. У марксистській теорії процес міграції зв'язувався з дією закону народонаселення А. Мальтуса. В якості джерела міграції виділялися форми відносного перенаселення, причин - безробіття, національні відмінності в заробітній платі.
Багато сучасні західні економісти також дотримуються теорії А. Мальтуса. Наприклад, американські неомальтузіанці Р. Осборн і Т. Уентоу вважають, що в різних країнах спостерігається надлишок народонаселення. Однак вони пов'язують його з невідповідністю зростання народонаселення і запасів наявних на землі життєвих ресурсів.
Тривалий час в розвинених країнах світу панувала теорія англійського економіста Дж. Кейнса. Хронічне безробіття він пояснює недостатнім платоспроможним попитом на товари. Причина останнього - відставання зростання особистого споживання від зростання доходів. Схильність людей до заощадження Кейнс вважав психологічним законом. Звідси випливає і скорочення розмірів виробництва, і безробіття.
Виділяють економічні і позаекономічні причини міжнародної трудової міграції. Економічні - зниження попиту на низькокваліфіковану робочу силу і надмірний ріст її пропозиції; збільшення попиту на висококваліфікованих спеціалістів в розвинених країнах; міждержавні відмінності в заробітній платі. Позаекономічні - демографічні, політико-правові, релігійні, національні, культурні, сімейні, психологічні, екологічні.
Міграція робочої сили зумовлена трьома групами факторів:
· Соціально-економічними - рівень розвитку економіки на відповідній території, кількісна та якісна структура робочих місць, рівень зайнятості населення, розвиток соціальної інфраструктури, відмінності в умовах і оплаті праці в різних країнах, нерівномірність їх господарського розвитку;
· Природними факторами;
· Демографічними чинниками - регіональні відмінності в інтенсивності природного відтворення населення, національні традиції, біологічні особливості населення.
Існують наступні види міграції:
· Постійна, або безповоротна - переселення на постійне місце проживання;
· Циклічна, або періодична - переміщення на певний термін (тиждень, місяць, сезон і т.д.);
· Маятникова або човникова - регулярні щотижневі переміщення населення на роботу або навчання з одного адміністративно-територіального утворення в інше.
За функціональним змістом міграції робочої сили виділяють економічну міграцію, пов'язану з облаштуванням районів освоєння, комплектуванням кадрів для введення нових потужностей, і спеціальну, обумовлену переїздом за сімейними обставинами, станом здоров'я, на навчання і т.д.
За рівнем керованості розрізняють регульовану і нерегульовану міграцію робочої сили. У першому випадку міграція пов'язана з організованими формами трудозабезпечення (організований набір, розподіл фахівців, переклади). У другому випадку вона обумовлена, головним чином, необхідністю возз'єднання сімей, переїзду до колишнього місця проживання після закінчення строкового договору, самостійного переїзду населення.
Розрізняють також легальну та нелегальну міграцію. Нелегальна міграція - складна проблема сучасного світу. Тільки в США число підпільних іммігрантів коливається, за різними оцінками, в межах 2-13 млн. осіб. Зростання нелегальної міграції пояснюється багатьма причинами. Проте найголовніша з них - можливість для підприємців використовувати найдешевшу і безправну робочу силу і отримувати при цьому величезні прибутки.
До основних тенденцій розвитку міжнародної міграції населення в даний час відносяться:
· Посилення ролі трудової міграції, використання іноземної робочої сили;
· Постійне збільшення масштабів міграції;
· Значне збільшення нелегальної міграції;
· Збільшення серед мігруючих частки висококваліфікованих фахівців. Розвинені країни Заходу у великих масштабах сприяють і "витік молодих умів".
Історично міграція у великих масштабах здійснювалася з Європи до Америки, де бурхливо розвивається промисловості були потрібні робочі руки, а місцеві трудові ресурси були обмежені.
Після другої світової війни особливості економічного розвитку деяких західноєвропейських країн (особливо ФРН, Франції) зумовили їх зацікавленість у залученні іноземної некваліфікованої робочої сили.
Інший потік робітників-мігрантів прямує з країн Близького і Середнього Сходу в невеликі нафтовидобувні держави Перської затоки. В кінці 80-х років в результаті зниження "нафтового буму ** число таких мігрантів скоротилося.
В даний час США використовують на сезонних сільськогосподарських роботах мігрантів з Мексики.
Основним напрямком міграції робочої сили є її рух з економічно менш розвинених країн у більш розвинені держави.
В умовах НТР з'являється нова форма міграції робочої сили - міграція науково-технічних кадрів. У пошуках кращих умов для застосування своїх сил і більш високого рівня життя вчені, інженери, лікарі та інші висококваліфіковані фахівці переселяються із Західної Європи в США. У результаті такої міграції економіці країн-експортерів робочої сили завдається суттєвої шкоди, так як вони позбавляються найбільш цінних працівників. Однак не всі емігранти можуть отримати за кордоном роботу за фахом. Максимальна частка емігрантів з колишнього СРСР, що працюють за кордоном за фахом, серед біологів (40%), фізиків (32%), математиків (25%); мінімальна - серед суспільствознавців (12%), юристів (12%), медиків (15 %) і фахівців у галузі сільського господарства (16%).
Для країн, що розвиваються відтік робочої сили має суперечливі наслідки: з одного боку, міграція населення з цих країн пом'якшує наслідки природного зростання населення, з іншого - відтік кваліфікованих фахівців ускладнює проблему підйому національної економіки.
Сьогодні з'явилися нові центри тяжіння іноземних працівників і, як наслідок, змінилися напрями основних міграційних потоків: в Західну Європу в зв'язку з утворенням ЄС (тут на початок 90-х років налічувалося понад 13 млн. офіційно зареєстрованих іммігрантів); з одних країн, що розвиваються в інші , з більш розвинених країн у менш розвинені.
У міру переходу до ринку збільшується міграція робочої сили з республік колишнього СРСР. У зв'язку з цим постає питання про вироблення відповідної міграційної політики, що враховує особливості кожної держави.
Міжнародна виробнича кооперація - це безпосереднє з'єднання виробників з різних країн, Вона об'єднує учасників єдністю конкретної виробничої мети.
Міжнародне виробниче кооперування зумовлено ускладненням виробництва, підвищенням його капіталомісткості, загостренням конкуренції та прагненням знизити витрати на одиницю продукції. Воно виступає у трьох основних формах:
1. підрядне кооперування;
2. кооперування на основі організації спільного виробництва;
3. кооперування на основі узгодження виробничих програм.
Підрядне кооперування здійснюється між фірмами, які перебувають у прямій виробничої залежності один від одного за характером своєї діяльності.
Кооперування на основі організації спільного виробництва здійснюється шляхом об'єднання фінансових, науково-технічних і трудових ресурсів партнерів та закріплення за кожним з них окремої стадії випуску певної продукції.
Міжнародне кооперування на основі узгодження виробничих програм передбачає угоду між фірмами про розділ виробничої програми на основі договірної спеціалізації. Його метою є усунення дублювання виробництва за рахунок розмежування певного асортименту кінцевого продукту.
Однією з найбільш важливих форм реалізації практично всіх видів міжнародних виробничо-технічних зв'язків виступають спільні підприємства (СП) або змішані компанії.
СП утворюються шляхом:
· Обміну акціями між фірмами, що вони бережуть свою господарську самостійність;
· Розподілу акціонерного капіталу між засновниками на паритетних засадах або в певних співвідношеннях, встановлених законодавством країни реєстрації;
· Придбання іноземною компанією частки пакета акцій національної фірми, яка не дає, однак, іноземної компанії права контролю і т.д.
Створення СП переслідує конкретні цілі:
· Усунення прямої конкуренції між засновниками;
· Об'єднання зусиль в конкретній галузі господарської діяльності;
· Отримання певних пільг і привілеїв (при оподаткуванні, видачі підрядів) у країні реєстрації.
Важливою складовою сучасних економічних відносин є широкий розвиток міжнародних науково-технічних зв'язків. Вони здійснюються в різноманітних взаємовигідних формах. Найбільше поширення з них отримали:
· Обмін науково-технічною інформацією, знаннями та досягненнями;
· Обмін вченими та фахівцями;
· Підготовка національних кадрів за кордоном;
· Науково-виробнича кооперація між країнами. Ця форма співпраці передбачає спільне проведення НДДКР, здійснення спільних науково-технічних проектів, спільне підприємництво з виробництва нової техніки і т.д.;
· Міжнародний інжиніринг (інжиніринг означає техніку, інженерне мистецтво), тобто надання однією державою іншій проектно-конструкторських, консультаційних, інженерно-будівельних послуг в процесі проектування і спорудження різних об'єктів за кордоном;
· Міжнародний консалтинг - надання допомоги підприємствам у здійсненні виробничої діяльності, налагодженні системи бухгалтерської звітності. Консалтинг широко використовується в торговельній діяльності у вигляді консультування продавців і покупців з різних питань, пов'язаних з реалізацією товарів і послуг.
Науково-технічні зв'язки реалізуються не тільки на комерційній (платною) основі, а й частково в порядку безоплатної допомоги. Зазвичай країна закуповує за кордоном та оплачує ліцензії на застосування запатентованих відкриттів і винаходів, науково-технічних і технологічних нововведень ("ноу-хау * '), інжинірингових послуг з розробки і створення об'єктів інфраструктури, навчання своїх спеціалістів за кордоном. У той же час ряд країн та іноземних фірм представляють свої науково-технічні продукти і надають науково-технічну допомогу на безкоштовній або частково платній основі, в порядку благодійності. Низка розвинених країн створюють спеціальні благодійні фонди, що сприяють отриманню та поширенню знань і досягнень у всьому світі.
З міжнародними економічними відносинами нерозривно пов'язані міжнародні виробничо-технічні зв'язки, відносини між виробниками різних країн у галузі виробництва, техніки і технологій. Виробничо-технічні зв'язки в залежності від об'єктів співробітництва виступають у формі виробничого кооперування, спільного споруди промислових об'єктів, спільної реалізації науково-дослідних програм.
ЛІТЕРАТУРА
1.Піндайк Р., Рубінфельд Д. Мікроекономіка / Зменш. пер. з англ. - М.: Економіка; Справа, 1992.
2.Сучасні економіка. Загальнодоступна навчальний курс. -Ростов н / Д: Фенікс, 1997.
3.Спірідонов І.А. Світова економіка: Навчальний посібник. -М.: ИНФРА-М, 1998.
4.Становленіе ринкової економіки в країнах Східної Європи. - М.: РТГУ, 1994.
5.Фішер С, Дорнбуш Р., Шмалензі Р. Економіка / Пер. з англ. - М-: Дело ЛТД, 1993,
6.Хайман Д.М. Сучасна мікроекономіка: аналіз і застосування. У 2-х т. / Пер з англ. - М.: Фінанси і статистика, 1992.
7.Економіка. Підручник / За ред. А.І. Архипова, О.М. Нестеренко, А.К. Большакова. - М.: Проспект, 1998.