Міграції з економічних мотивів

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Міграції з економічних мотивів
Великий вплив на чисельність, склад і розміщення населення в окремих країнах і в усьому світі роблять його переміщення, звані міграціями населення. «Люди, - писав М.М. Баранський, - не перелітні птахи, і їх переселення пояснюється не біологічними, а суспільними законами ».
Під міграцією населення розуміється добровільне переміщення, переселення жителів у межах країни з одного регіону в інший регіон (внутрішня міграція), або ж переселення з однієї держави в іншу країну (міжнародна міграція).
Причин міграції населення може бути декілька: несприятлива економічна обстановка в країні, криза, громадянські війни, екологічна катастрофа в даному регіоні або державі. Також міграція може бути пов'язана з економічними факторами, наприклад, пов'язана з бажанням громадян поліпшити свій економічний добробут, тобто пошук більш високооплачуваної роботи за кордоном, отримати постійне місце проживання в розвиненій країні і т.д.
Міжнародні (зовнішні) міграції населення виникли в далекій давнині, продовжувалися в середні століття - насамперед у зв'язку з Великими географічними відкриттями, але найбільше отримали в епоху капіталізму.
Найбільший «міграційний вибух» почався в XIX ст. Головним вогнищем еміграції залишалася Європа, де розвиток капіталізму супроводжувалося «виштовхування» частини населення в ті райони, де були вільні землі, господарство швидко розвивалося і створювало попит на робочу силу.
Після другої світової війни розміри міжнародних міграцій знову стали зростати і до кінця XX ст. досягли масштабів нового «міграційного вибуху». Як і раніше, основний мотив таких міграцій - економічний, коли люди їдуть у пошуках нового місця прикладання праці, кращого життя. Такі міграції отримали назву трудових міграцій. Основний потік таких трудових емігрантів направляється із в економічно розвинені країни. Але трудові міграції існують також між економічно розвиненими і між країнами, що розвиваються.
Головна причина такого роду міжнародних міграцій робочої сили - великий розрив у рівнях життя і заробітної плати між економічно розвиненими і країнами, що розвиваються
Основну роль у сучасному міжнародному русі населення відіграють міграції, також викликані економічними мотивами. У пошуках бажаної роботи та відповідного рівня життя люди переїжджають з країни в країну, причому термін перебування в країні приїзду може варіюватися від декількох годин або днів до десятиліть. Масштаби трудової міграції в світі постійно ростуть, і в цей процес залучені практично всі країни. Міжнародна трудова міграція прийняла безпрецедентний характер, стає типовим явищем соціально-економічному житті сучасного світу.
Можливість міжнародної міграції робочої сили створюється національними розходженнями в заробітній платі. Необхідність переселенських рухів найманої праці від країни до країни диктується нерівномірністю утворення відносного перенаселення на міжнародній арені. Робоча сила рухається від країн багатих трудовими ресурсами, до більш багатим капіталом країнам. Більше половини міжнародних мігрантів є вихідцями з країн, що розвиваються, 2 / 3 з них знаходяться в індустріальних країнах. Приплив нових контингентів мігрантів у ці країни пов'язаний з якісними диспропорціями на їхніх ринках праці.
У другій половині минулого сторіччя сформувалися сучасні центри притягання іммігрантів. Еміграція стала йти з менш розвинутих у більш розвинуті країни. Найпотужніший центр тяжіння склався в Західній Європі, в результаті з постачальника емігрантів вона перетворилася на центр тяжіння робочої сили. Вже на початку 50-х у країнах ЄС налічувалося близько 15 млн. трудящих-мігрантів і членів їх сімей. У середині 70-х великий центр імміграції склався в районі Перської затоки, і на початку 90-х іноземці складали там 70% робочої сили. У Латинській Америці центрами притягання робочої сили стали Аргентина, Бразилія і Венесуела з чисельністю іммігрантів від 5 до 8 млн. чоловік. В Африці центрами притягання робочої сили стали ПАР і Кот-д'Івуар.
Основними постачальниками робочої сили в Азії були і є Індія, Пакистан, Філіппіни, Малайзія, на Близькому Сході - Ліван. Йорданія, Туреччина, в Африці - Марокко, Алжир, Туніс, Гана, Малі, Чад, Гвінея, Мозамбік, в Північній Америці - Мексика, у Європі - Польща, Португалія, Італія, Ірландія.
Розглянемо більш детально причини, напрями та результати міграцій населення, викликаних економічними проблемами. Економічно обумовлена ​​міграція людей у ​​інші країни - як легальних або нелегальних іммігрантів - стала однією з найбільш складних і досить суперечливих проблем епохи, що настала після закінчення "холодної війни".
Трудова міграція населення - це, перш за все прояв диспропорції між економічним і демографічним розвитком країни. Відставання економічного розвитку від більш швидкого зростання населення призводить, у кінцевому підсумку, до утворення "перенаселеній пролетарської нації", в результаті частина робочої сили змушена емігрувати в пошуках роботи.
Коли міграція носить масовий характер, - це свідчить не тільки про невідповідність між рівнем розвитку економіки і зростанням чисельності населення, але також є і відображенням внутрішніх протиріч суспільства, постійно посилюються періодично повторюваними кризовими ситуаціями. В економічному сенсі міграція являє собою переміщення власне робочої сили, тобто "Продуктивного багатства" країни, витрати коштів на професійну підготовку та навчання, в інші країни, які використовують цю робочу силу, привласнюючи собі результати її праці.
Міграція робочої сили, що досягла сьогодні небачених масштабів, - це не тільки особливість сучасного ринку праці, а й. певна риса світової економіки в цілому. У пошуках кращих умов праці і більш високою його оплати люди покидають рідні місця і шукають щастя в інших країнах. Причина таких міграцій - високе безробіття, що охопила весь світ, і відмінності в національних рівнях заробітної плати і в умовах праці.
Побіжний погляд на світові ринки робочої сили дозволяє зробити висновок, що в країнах Близького Сходу, і перш за все в країнах Перської затоки, склалася унікальна ситуація - іммігранти складають переважну більшість. У Катарі і Кувейті, наприклад, 85% всіх робітників - іммігранти, в Об'єднаних Арабських Еміратах вони складають 90%, в Саудівській Аравії і Бахрейні - близько 40%, в Омані - 34%, тоді як ще в 1950 р. в цілому по цій групі країн іммігранти не перевищували 5% їх економічно активного населення.
До 10 млн. іноземних робітників зайняті в країнах Західної Європи. Характерна риса ринку робочої сили цього регіону - не стандартність, а специфічність кожної країни. Для Італії, наприклад, характерні як внутрішня міграція, так і зовнішня. За останні 100 років цю країну покинуло 27 млн. італійців.
Своєрідний і Північно-Американський ринок робочої сили-міграція робітників у цей регіон має давні традиції. Вже відзначив своє сторіччя Елліс-айленд як центр імміграційного контролю, як головні ворота в Нью-йоркській гавані зі статуєю Свободи, повз яку в Америку йшли численні потоки живого товару - робочої сили. "Ми країна іммігрантів, - заявив член палати представників республіканець Сем Браунбек, - і конгрес повинен зберегти цю горду традицію, а не ставити її під загрозу".
Азіатсько-Тихоокеанський регіон, в якому проживає велика частина населення світу, має величезний потенціал трудових ресурсів. Класичною країною імміграції у цьому регіоні є Австралія. Якщо Австралія в АТР є традиційно імміграційної, то Японія після закінчення Другої світової війни набула діаметрально протилежну рису - стала традиційно еміграційної країною, причому інтенсивна еміграція тривала до кінця п'ятдесятих років XX століття.
З тих пір, як в Японії в 60-х роках почалося бурхливе зростання економіки, еміграція її громадян припинилася. Більш того, потоки "Ніккей" (емігрант по-японськи) йдуть у зворотному напрямку. Починаючи з 90-х років, до Японії приїжджає щорічно до 400 тис. іноземних робітників. Подібно Японії, відчувають брак робочої сили Сінгапур, Гонконг, Південна Корея, Тайвань, Малайзія.
Південно-Африканський ринок робочої сили склався навколо самої багатої країни Африканського континенту - ПАР. В умовах реформованої ПАР професійний відбір є вирішальним при розгляді відповідних заявок від іноземців, які бажають працювати в цій країні.
Для ПАР характерний високий відсоток нелегальних іноземних робітників або "незаконних іммігрантів", а це вихідці з Мозамбіку, Анголи і ін
Міграція робочої сили в країни Латинської Америки має велике минуле. Починаючи з другої половини XIX століття цей континент вже стає одним зі світових центрів тяжіння іммігрантів, при цьому заохочувалася головним чином міграція з країн Європи.
Така гранично коротка характеристика основних світових ринків робочої сили, кожен з яких тісно пов'язаний з міграцією трудових ресурсів. За структурою і характером ці ринки відрізняються один від одного. Проте у них є і спільні риси.
Аналіз ситуації в США показує, що приплив іммігрантів не сполучений із загостренням конкуренції на ринку праці і ростом безробіття серед корінного населення. Більш того, побічно через розширення попиту і прямо через розвиток нового підприємництво він стимулює створення нових робочих місць. Імміграція істотно не впливає на середній рівень заробітної плати і диференціацію доходів. Лише в окремих випадках посилення конкуренції усередині визначених професійно - кваліфікаційних груп приводить до деякого зниження заробітної плати. Іммігранти звичайно використовуються в рамках так званого вторинного сегмента ринку праці, що характеризується тяжкими умовами праці, низьким рівнем оплати і відсутністю можливостей для професійного зростання. Ці обставини обмежують соціальну мобільність мігрантів, створюють основу для їхньої сегрегації. У первинно секторі ринку праці знаходяться тільки мігранти, що відносяться до науково - технічних працівників. Звичайно їхня асиміляція відбувається досить м'яко в суспільстві країн - реципієнтів. І тільки погіршення економічної обстановки звичайно приводить до загострення протиріч між корінним і стороннім населенням.
Офіційно в Європі зараз проживає 18,4 млн. мігрантів. Оскільки населення ЄС складає 378 млн. чоловік, це може здатися зовсім невеликою часткою - близько 5%. Однак якщо брати до уваги нелегальних мігрантів та натуралізуватися іноземців, то ця цифра буде більше принаймні на 40-60%, тобто мова йде про 25-29 млн. чоловік. Для порівняння: це приблизно половина населення Італії чи Франції.
Сьогодні європейські країни перетворилися в плавильний котел для мігрантів з різних регіонів світу. Причому в кожній країні в силу історичних причин сформувалася своя специфіка меншин. Так, у Франції 36% мігрантів становлять вихідці з Північної Африки (Марокко, Алжиру та Тунісу) і ще 18% - з колишніх французьких колоній на південь від Сахари. У Німеччині живе 2,3 млн. вихідців із Туреччини (основний постачальник гастарбайтерів до 70-х) і 1,4 млн. - з країн колишньої Югославії (Німеччина охоче давала їм статус біженців під час війни в Боснії і подій навколо Косово). У Іспанії 23% іммігрантів родом з Марокко, відокремленого від Європи вузьким Гібралтарською протокою, а ще 20% - з країн Латинської Америки (громадянам колишніх іспанських колоній не потрібна віза для в'їзду в метрополію). У Британії 25% мігрантів родом з Південної Азії (Індія, Пакистан, Бангладеш) і 13% - з Африки (переважно з колишніх британських колоній - ПАР, Нігерії, Гани).
Мігранти прагнуть потрапити туди, де вже живуть їхні родичі та знайомі, що полегшує доступ на ринок праці. А також у великі міста, де постійно виникають робочі місця у промисловості та сфері обслуговування. Тому вони часто перетворюються на досить помітні групи населення. У будь-якому великому європейському місті є райони, де живуть переважно мігранти. Так, турки становлять сьогодні 7% населення берлінського Кройцберга, а пакистанці - 34% населення лондонського Брікстона. У Британії ж знаходиться Лестер - єдиний в Європі місто, де біле населення становить меншість, всього 47%.
У 2008 році серйозно збільшилося число жителів країн Африки і Близького Сходу, що намагаються потрапити до ЄС, - якщо порівняти з даними за аналогічний період 2007 року. Причиною збільшення міграційних потоків став вразив весь світ економічна криза, наслідком якого стало падіння рівня життя в найбідніших країнах світу. Проте Європа теж страждає від подій на світових біржах, і приплив мігрантів в цих умовах може спровокувати посилення соціальної напруженості.
Число мігрантів, що потрапляють до Європи основним, морським, шляхом, в порівнянні з 2007 роком значно зросла. Так, на узбережжі Італії з початку року висадилося майже 30 тисяч чоловік, що на 10 тисяч більше, ніж за весь 2007 рік. Схожа ситуація складається на Мальті (зростання числа біженців з 1,8 тисячі у 2007 році до 2,6 тисячі в 2008, в Греції (за вісім місяців 2008 року зареєстровано 15 тисяч біженців, за весь 2007 рік - 19,9 тисячі) і на Канарах.
Зростають і втрати серед шукачів кращої долі: так, лише Іспанія та Мальта зареєстрували у 2008 році 509 загиблих в дорозі мігрантів, що на 38 осіб більше, ніж за весь 2007 рік. З них більшість мігрантів - жителі Африки та країн Близького Сходу, що покинули місця свого проживання з економічних причин.
Захід серйозно скоротив фінансування благодійних програм для найбідніших країн, метою яких було саме протидія міграції. На цьому в ЄС була вибудувана вся політика «регіональних добросусідських відносин». Тепер, коли їх не фінансують, ефект виходить зворотний: мігранти рвуться в ЄС.
Вже сьогодні в країнах Європи цілі галузі фактично тримаються на іноземній робочій силі. Трудоінтенсівние галузі, які складно механізувати, - будівництво, сільське господарство і так далі - стали тими галузями, де іноземці використовуються найчастіше. Дороги в Португалії вже не перший рік будують румуни, а вдома в Італії - українці та турки. Спаржу на полях Німеччини прибирають поляки і угорці, а виноград і фрукти в Іспанії - марроканци. Іноземці, які часто є лише сезонними робітниками, обходяться значно дешевше місцевої робочої сили. Причому десятки і сотні тисяч іноземних робітників часто знаходять роботу в тих регіонах Європи, де високий рівень безробіття. Наприклад, на сході Німеччини безробіття зашкалює за 20%, а в Андалусії (Південна Іспанія) доходить до 30%.
Справа в тому, що іноземці часто беруться за роботу, яка непрестижна для місцевих жителів, - від сільгоспробіт до прибирання приміщень, не кажучи вже про шкідливих виробництвах. Подібні види робіт не тільки малопрестижні, але і малооплачіваеми, тому багато європейців вважають за краще ставати на біржу праці в чергу за посібниками, фактично відкриваючи цей сектор ринку праці іноземцям.
З точки зору Європи, імміграцію слід розглядати як часткову відповідь на старіння і, в кінцевому підсумку, на скорочення чисельності власного населення. Міграція може зіграти таку роль лише в тому випадку, якщо Європа буде в змозі залучати мігрантів з необхідним рівнем кваліфікації, які будуть мати доступ до формальних ринків праці і можливість організувати свою власну справу. Європа повинна буде розробити комплексну міграційну політику, яка врівноважить економічні та гуманітарні інтереси, і буде включати процедури відбору і прийому людей, які з економічних підстав отримають право стати тимчасовими мігрантами або постійними іммігрантами. Необхідно проаналізувати і адаптувати до місцевих умов досвід ТСІ, зокрема Австралії, Канади та Нової Зеландії. У цьому контексті, ЄС і входять в нього державам, також необхідно переглянути і поліпшити інтеграційну політику і умови, що регулюють права доступу мігрантів до систем соціального забезпечення (включаючи переносимість цих прав у разі рееміграції), освіти та охорони здоров'я.
У відсотковому співвідношенні в Європу приїхали 33,6% від загального числа міжнародних мігрантів, до Азії - 28,0%, до Північної Америки - 23,3%. В Африці було зосереджено близько 9% міжнародних мігрантів, в країнах Латинської Америки і Карибського басейну - менше 4%, в Океанії - менше 3%.
З 1990 по 2005 рік кількість мігрантів у світі зросла на 36 мільйонів чоловік. Темпи приросту числа мігрантів збільшилися з 1,4% в 1990-1995 роках до 1,9% в 2000-2004 роках. У розвинених країнах число мігрантів з 1990 по 2005 рік зросла на 33 мільйони чоловік, а в країнах, що розвиваються - приблизно на 3 мільйони чоловік.
Росія стала найбільшим центром міграції в східній півкулі і поступається за величиною міграційних потоків тільки США. У Росії щорічно прибувають більше 12 млн. і одночасно виїжджають близько 11 млн. мігрантів. При цьому гастарбайтери щорічно відправляють додому з Росії понад 11,4 млрд. дол На думку вчених, залежність Росії від праці мігрантів у найближчі десятиліття буде наростати, оскільки втрати власних трудових ресурсів до 2025 року перевищать 18-19 млн. чоловік.
За даними Міжнародної організації з міграції (МОМ), близько половини прибулих до Росії не мали стабільної зайнятості на батьківщині. Близько 40-50% прибулих можна віднести до групи вкрай бідних, так як їх доходів не вистачало навіть на їжу і предмети першої необхідності.
Поєднання притягують і виштовхують факторів, через які мігранти прямують до Росії, може бути досить складним і різноманітним, однак у більшості випадків основними є економічні чинники: низькі заробітки і відсутність хорошої роботи на батьківщині. Важлива також незадоволеність побутовими та житловими умовами на батьківщині, характерна для 28 відсотків опитаних мігрантів. Велика і роль так званих інтегральних факторів, тобто загальної оцінки ситуації на батьківщині й на новому місці («відсутність перспектив на батьківщині», «хочу жити в Росії, так як тут краще» і т. п.).
Питання, віднімають чи мігранти робочі місця у місцевого населення або ж займають місця, на які воно не претендує, широко обговорюється у всіх країнах, що приймають мігрантів. У Росії, як і в більшості країн, дозвіл роботодавцю на працю іноземних працівників дається тільки з санкції служби зайнятості, яка і повинна підтвердити, що дані робочі місця вільні від домагань з боку місцевих працівників. Тому передбачається, що легально найняті іноземні працівники не конкурують з місцевим населенням. Що ж стосується неформального ринку праці, де і зайнята більша частина мігрантів до Росії, то опитування показало, що від 30 до 50 відсотків мігрантів не відчувають конкуренції з місцевими працівниками за своє робоче місце, заявляючи, що вони роблять роботу, на яку місцеві не претендують . У Москві таких мігрантів більше 50 відсотків. Це, очевидно, пояснюється як більш високим рівнем життя столичного населення, так і сформованим у результаті інтенсивної імміграції протягом останніх 15 років поділом праці між місцевими та мігрантами.

Які ж мотиви економічних міграцій? Відомо, що міграція населення в далекому минулому виступала у формах работоргівлі, кочівництва, військових і колоніальних переселень. Проте з утворенням світової системи господарства виникла необхідність у величезних переміщеннях людей, позбавлених засобів виробництва та шукачів вільних робочих місць за межами рідної країни. Міграція охопила всі континенти, весь світ і набула воістину глобальний характер.
Міграції трудових ресурсів сприяють і сучасні технології виробництва, засновані на принципах міжнародного поділу праці. Це насамперед пов'язано з діяльністю транснаціональних компаній, що організують виробництво в системі світового господарства.
Важлива особливість, що характеризує сучасний етап розвитку міграційних процесів, полягає у значному збільшенні нелегальної міграції. Оскільки в багатьох країнах уряди законодавчим шляхом регламентують приплив іноземної робочої сили, остільки сильно зросла її нелегальне проникнення через державні кордони.
Однією з характерних особливостей сучасного етапу міжнародних міграцій стало все більш активне втручання державного апарату у відносини між капіталом і працею, зокрема, іноземної робочої силою. Воно втручається у міжнародні угоди ринку робочої сили, дає дозвіл на в'їзд і стежить за термінами виїзду іммігрантів. Воно займається вербуванням і створенням сприятливих умов для експлуатації іноземних робітників.
Таким чином, можна зробити висновок, що домінуючим мотивом трудової міграції залишається економічний. Він переважає над усіма іншими причинами - політичними, військовими, релігійними, стихійними і т.д.
Економічний мотив полягають у різному економічному рівні розвитку окремих країн, відмінності в умовах заробітної плати, наявності безробіття в деяких країнах, функціонуванні міжнародних корпорацій, що вивозять робочу силу для роботи в закордонних філіях.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Географія | Реферат
44.2кб. | скачати


Схожі роботи:
Система мотивів і потреб
Міграції тварин
Міграції населення
Проективні методи психодіагностики мотивів
Розслідування вбивств із корисних мотивів
Трудові міграції населення
Зайнятість Міграції населення
Використання пластичних мотивів у рекламі Жести
Аналіз причин і мотивів скоєння вбивств
© Усі права захищені
написати до нас