Корисливо-насильницька злочинність в збройних силах
ВСТУП
Збройні Сили України - не ізольований соціальний механізм, а органічна і невід'ємна частина нашого суспільства. В умовах різко загострюються суспільних протиріч, постійно поглиблюються дезінтеграційних процесів відбувається різке падіння престижу і популярності військового праці, зростає кількість правопорушень, скоєних військовослужбовцями всіх категорій: від рядового до генерала.
Злочинність в армії є найнебезпечнішим дестабілізуючим чинником, вкрай негативно впливає не тільки на Збройні Сили, але і на державу в цілому. Саме стан справ в армії є одним з індикаторів, за яким суспільство оцінює стан національної безпеки.
Слід зазначити, що під Збройними Силами ми розуміємо не тільки армію як таку, але також всі воєнізовані формування тих "силових" і інших відомств, де проходять строкову службу військовослужбовці у відповідності зі ст. 59 Конституції РФ: внутрішні війська МВС, прикордонні війська, МНС Росії, залізничні війська, формування Мінбуду, Мінатому, Федеральна служба безпеки та ін
Іноді для стислості ми умовно вживаємо терміни "Збройні Сили" і "армія" як синоніми.
НЕГАТИВНІ ТЕНДЕНЦІЇ насильницької злочинності У ЗБРОЙНИХ СИЛАХ
У 1995 р. рівень злочинності в Збройних Силах в порівнянні з аналогічним періодом 1994 р. виріс на 24%. Кількість злочинів, які спричинили тяжкі наслідки, збільшилася в 1. рази. При цьому характерно, що зростання злочинності спостерігається практично за всіма показниками: групова злочинність зросла на 8%; проти цивільного населення - на 13%, в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння - на 180%; у вартах та внутрішніх нарядах - на 122%, на грунті нестатутних взаємин - на 74%.
Особливе занепокоєння викликають сформовані зміни в структурі скоєних злочинів: зростає кількість умисних убивств (на 200%); умисних тяжких тілесних ушкоджень (на 250%); згвалтувань (на 150%).
Аналіз несприятливих тенденцій свідчить про те, що насильницька злочинність у Збройних Силах та в цілому по країні збільшується приблизно в однакових масштабах, чого раніше ніколи не було. Небезпека такого положення очевидна. Необхідно констатувати, що перш зростання злочинності в суспільстві випереджав злочинність в армії на рік і більше, що дозволяло вченим і практикам підготуватися і прийняти відповідні попереджувальні заходи. У теперішній же час вони позбавлені цієї можливості. Доводиться реагувати на нові прояви, пов'язані зі злочинністю, постфактум. І це за умов зниження рівня професійної підготовки практичних працівників органів військової юстиції через сильну плинності кадрів.
Більш того, на нашу думку, злочинність в армії впливає на злочинність в країні. Пов'язано це не в останню чергу з усе більш частим участю Збройних Сил у вирішенні політичних проблем. Нерідко звільнені в запас молоді люди не можуть знайти собі місця в мирному житті і рекрутуються в різні кримінальні угруповання, маючи досвід насильницької поведінки, набутий під час служби в армії. Раніше це негативне явище називали "афганським", а останнім часом - "чеченським" синдромом.
Один з найбільш негативних і тривожних моментів сучасної кримінологічної ситуації в країні - стрімке зростання підліткової насильницької злочинності. Так, у 1995 р. було зареєстровано 209 777 злочинів, скоєних неповнолітніми, що склало 12% від усіх розкритих злочинів. При цьому загальновідомий той факт, що чим раніше відбувається перший злочин, тим більша ймовірність, що людина, її зробив, стане в подальшому рецидивістом. Для злочинності неповнолітніх характерний відносно невеликий проміжок часу між вчиненням першого і наступного злочинів.
Неформальні молодіжні об'єднання взяли стійкий характер. На жаль, досить часто такі об'єднання пов'язані з кримінальним світом. Наприклад, всім відомі "казанські моталки" і "люберецких качки".
Таким чином, до моменту призову в Збройні Сили багато людей володіють певним досвідом протиправної поведінки. У даному випадку не має значення, залучалися вони до кримінальної відповідальності чи ні, оскільки, як показують дослідження, лише юнаки зі стійким антигромадською поведінкою, часто вчиняють правопорушення, піддаються адміністративної або кримінальної відповідальності. Але залучається до цієї відповідальності меншість. У більшості ж випадків цієї відповідальності вдається уникнути.
Однією з найгостріших проблем на сьогодні є призовники. По-перше, їх кількість щороку скорочується. Статистичні дані останніх років свідчать, що народжуваність в Росії неухильно падає. Приріст населення відбувається в основному за рахунок імміграції з колишніх республік Радянського Союзу.
По-друге, погіршується загальний стан здоров'я підростаючого покоління. Крім того, негативний вплив на молодий організм надають куріння, алкоголь і т.п. 50% призовників вживають спиртне: 11% - щотижня; 16% - щомісяця; 23% - рідше одного разу на місяць.
Серед юнаків, викритих у скоєнні протиправних діянь, 30% - особи психопатичного типу. З 140 тис. призовників до Москва 1994 р. 90% отримали відстрочки з причин слабкого здоров'я і сімейним обставинам. Згідно зі статистикою серед призваних на військову службу восени 1996 придатних до служби за станом здоров'я налічується всього 13.%.
По-третє, неухильно зростає кількість юнаків, які притягувалися раніше до кримінальної відповідальності; 3% призовників не призвані в армію через судимість.
Зауважимо, що на 1 квітня 1996 укомплектованість у Збройних Силах склала 85%. А в сухопутних військах (основа Збройних Сил) - лише 60%.
Благі наміри, якими керувалися депутати Державної Думи, приймаючи рішення про відстрочки від призову юнаків, що надійшли до вищих навчальних закладів, обернувся тим, що армія втратила здорового інтелектуального потенціалу. Спостерігається парадоксальна ситуація: рівень оснащення Збройних Сил новітніми технологіями зростає, освітній рівень солдатів падає. Наприклад, військові стверджують, що часу для того, щоб освоїти новітні танки, у солдатів термінової служби немає. Найкраще, що вони встигають за час служби, - це навчитися виконувати елементарні управлінські команди.
Особливо слід сказати про дисципліну в армії. Як і раніше у військах процвітає "дідівщина", яка має соціально-негативні наслідки. Так, число осіб, які ухиляються від служби в армії, зростає з кожним роком, і основна причина цього явища - неефективна боротьба з "дідівщиною".
ПРОБЛЕМА корисливої злочинності в ЗБРОЙНИХ СИЛАХ
Корислива злочинність в армії - це сукупність злочинів, скоєних військовослужбовцями, в яких так чи інакше присутнє корисливий мотив. Перш за все це злочини, передбачені розділом XI "Злочини проти військової служби" нового У До РФ. З нашої точки зору, корисливий мотив в тій чи іншій мірі присутній завжди, за винятком діянь, вчинених з необережності. Навіть у насильницьких злочинах міжособистісного характеру ("дідівщина") злочинець переслідує корисливу мету у вигляді отримання переваг по службі, "добровільного" віддачі продуктів харчування з посилок, грошей і т.д. У той же час корислива злочинність військовослужбовців не вичерпується цим, так як військовослужбовці здійснюють і загальнокримінальні злочини корисливої спрямованості (тобто діяння, передбачені Особливою частиною КК: крадіжки, розкрадання, хабарництво).
Таким чином, корислива злочинність військовослужбовців - це кримінальні діяння, що здійснюються спеціальним суб'єктом (військовослужбовцям), в яких превалює саме корисливий мотив, зареєстровані на певній території за певний період часу, а також латентна злочинність корисливої спрямованості.
У 1995 р. військовою прокуратурою було порушено 3829 кримінальних справ щодо злочинів, здійснених проти федеральної власності. Державі було повернено понад 65 млрд. руб., Вилучено з незаконного обороту грошей і цінностей ще на суму понад 26 млрд. руб. За злочини корисливої спрямованості притягнуто до кримінальної відповідальності 2 генерала. У відношенні ще декількох генералів кримінальні справи або розслідуються, або передані в суди.
За 5 місяців 1996 р. військові прокуратури закінчили розслідування по 549 кримінальних справах корисливої спрямованості. Існуючі факти корумпованості посадових осіб Збройних Сил викликають глибоку тривогу. Не так давно покінчив життя самогубством липецький облвоенком, незаконно звільняв від призову юнаків з мовчазного потурання, а іноді і за сприяння багатьох посадових осіб (причому не тільки посадових осіб Збройних Сил).
Можна навести безліч прикладів розпродажу військового майна, зброї, незаконного підприємництва, часом приймає потворні форми, випадків, коли офіцери змушують безплатно працювати військовослужбовців на будь-яких господарських об'єктах, і т.д. Так, Головне управління торгівлі Московського військового округу злочинно використовувало 400 млрд. руб. отриманих пільгових кредитів. У 1993-1995 рр.. на ці гроші за завищеними цінами закуповувалося неякісне продовольство та інші товари. Способи розкрадань при цьому були примітивні: фірмі "Пладо" зі статутним фондом 40 тис. руб. було перераховано близько 80 млрд. руб. без укладення якого б то не було договору.
Слід сказати, що неконтрольована розпродаж військового майна в сучасних умовах надзвичайно небезпечна. Події в Чечні свідчать про те, що і зброю, і військове майно, і навіть бойова техніка безслідно зникають з військових частин. Винних практично неможливо знайти, тому найчастіше майно та зброю списуються на бойові втрати (як це мало місце і в Афганістані, і в інших "гарячих точках"), рідше матеріально відповідальні особи займаються відвертими приписками, але через погану контрольно-ревізійної служби це також "сходить з рук".
Існують і інші способи розкрадань військового майна. Наприклад, в одній з кримінальних справ, у розслідуванні якого доводилося брати участь і мені, були знайдені кілька дорогих кожушків, викрадених зі складу однієї військової частини. Після того, як на вимогу працівників прокуратури в цієї військової частини була проведена інвентаризація, за документами там виявилася недостача саме цих кожушків (вони були знайдені в ході розшукових заходів). У подальшому при проведенні додаткових слідчих дій вдалося виявити ще багато десятків викрадених кожушків. Більше того, у крадіжках виявилися замішані матеріально відповідальні особи. Не дивно, що, як з'ясувалося в ході слідства, в частині панувала обстановка "кругової поруки".
За офіційними даними, в даний час в Росії знаходиться в розшуку 30 820 одиниць зброї. Особливо гостро стоїть проблема так званого "чеченського зброї". За даними Головного ракетно-артилерійського управління, під час бойових дій у Чечні загублено 4830 одиниць зброї, що належить тільки Збройним Силам. Що стосується внутрішніх військ, то тут втрати такі: в 1994 р. втрачено 103 одиниці, в 1995 р. - 365, у 1996 р. - 407. Залишиться цю зброю в Чечні або "перекочує" до Росії - нікому не відомо.
За даними МВС, зброю викрадається не тільки в Чечні. У 1996 р. зареєстровано 3261 одиниця викраденої зброї, в тому числі 1127 одиниць - це армійське бойову зброю (кулемети, автомати, гранатомети).
Причини розкрадань зброї різні. Ось деякі з них: 1) відсутність належних сховищ. З 1993 р. Збройні Сили не отримують асигнування на будівництво та утримання збройових складів. Так, у Забайкальському військовому окрузі в критих сховищах знаходиться тільки 5% всіх наявних там боєприпасів, 2) поганий облік стрілецької та іншої зброї. У 1994-1995 рр.. планувалося провести інвентаризацію всього стрілецької зброї, але до теперішнього часу враховано лише зброя, що знаходиться у військових частинах і з'єднаннях; 3) недоліки у підборі кадрів і слабке фінансування офіцерів, прапорщиків та солдатів. Нерідко зброю приваблює викрадачів тільки тим, що його можна вигідно продати. Наприклад, один з начальників військового складу, не отримував кілька місяців грошове забезпечення, позичив у знайомого комерсанта 2. млн. руб. під відсотки, які віддати, природно, не зміг. У результаті від начальника складу зажадали 50 млн. руб. або 3 пістолети, автомат, боєприпаси та 10 гранат. Фінал цієї історії сумний. Начальник складу взяв кілька пістолетів і повів комерсанта в ліс пробувати зброю, де його і вбив, після чого заявив про те, що трапилося правоохоронним органам; 5 4) слабка контрольно-ревізійна служба. Ще в 80-ті роки була розкрита група, що викрадала пістолети протягом тривалого часу, замінюючи їх на прості цеглини, які пакували в ящики, точно відповідаючи за вагою та маркування.
Як і раніше залишається проблемою корислива злочинність офіцерів і прапорщиків. Зазначена категорія військовослужбовців становить кістяк Збройних Сил. Це основа професійної армії, показник рівня її боєготовності. У 1995 р. до кримінальної відповідальності було притягнуто близько 400 офіцерів. Найчастіше, як свідчить кримінальна статистика, ними відбуваються крадіжки, розтрати, халатне ставлення до служби, шахрайство. Причому, шахрайство збільшився за останній рік у 3. рази.
Досить часто офіцерами та прапорщиками скоюються злочини, пов'язані з хабарництвом. Зростання цих діянь склав 32.%, Що за умови традиційно високого рівня латентності є високим показником.
Офіцери та прапорщики, які вчиняють злочини, часто залучаються як співучасників військовослужбовців строкової служби.
На корисливу злочинність в армії сильний вплив роблять політичні події в країні. Як вже говорилося вище, на жаль, армія стає учасницею вирішення політичних завдань. Тому не дивно, що особливого ажіотажу не викликали "викриття" в Державній Думі Л.Я. Рохліна. Протягом ряду років про факти, на які посилався Рохлін, розповідали засоби масової інформації. При цьому не можна сказати, що органи військової юстиції не діяли. За багатьма фактами (наприклад, про дачі вищих офіцерів Міністерства оборони) проводилися прокурорські перевірки. Тут варто пояснити, що одні й ті ж факти в різному контексті можуть трактуватися по-різному. З точки зору дотримання норм закону зловживань виявлено не було.
У даному випадку мова може йти про наступний: а) Збройні Сили в цілому і багато їх посадові особи зокрема виявилися не готовими до роботи в умовах перехідного етапу розвитку суспільства, б) органи військової юстиції не завжди вільні у прийнятті того чи іншого рішення (не слід забувати, що практично всі постачання працівники військової юстиції отримують в армії, військові звання - теж); в) не існує жодних правових норм (за порушення етичних норм не можна притягати до кримінальної відповідальності), що регламентують соціально-моральну поведінку посадових осіб Міністерства оборони.
Займатися проблемами корисливої злочинності в Збройних Силах надзвичайно складно. У сформованих умовах багато офіцерів не зацікавлені в розголошуванні і оприлюднення фактів корумпованості посадових осіб. Тим часом втрати, які несе і армія, і суспільство від розбазарювання і втрати військового майна, соціальної несправедливості, що виникає через фактів хабарництва, не йдуть ні в яке порівняння з витратами, які можуть понести правоохоронні органи, почавши найсерйознішу боротьбу з цими злочинами .
Особливо слід підкреслити, що працівникам правоохоронних органів у цьому напрямку буде потрібна допомога самих вищих посадових осіб виконавчої, законодавчої та судової влади.
ПРОФІЛАКТИЧНІ ЗАХОДИ
Говорячи про попереджувально-профілактичних заходах в Збройних Силах, передбачається, що вони повинні бути перш за все загальносоціальні, тобто ми не розділяємо їх на профілактичні заходи насильницької або корисливого злочинності. При цьому ми віддаємо собі звіт в тому, що в даний час в бюджеті немає вільних грошей, які можна було б направити на витратну профілактичну програму. Тому, на нашу думку, слід провести мінімум тих заходів, без яких неможливо здійснювати соціальний контроль за злочинністю в Збройних Силах.
Профілактичні заходи на стадії призову повинні включати: 1) ретельне медичне обстеження, 2) психологічний відбір; 3) направлення до місця служби разом з призовником його особової справи з РВК. У ньому мають бути вказані сімейний стан (мати, батько, інші члени сім'ї, якщо такі є), освіта, чим захоплювався призовник, спортивна підготовка, зв'язок з неформальною молодіжною субкультурою, непогано провести психологічні тести на предмет загальної підготовки юнаків до служби в армії взагалі і в "гарячих точках" зокрема.
Серед профілактичних заходів безпосередньо у Збройних Силах слід виділити:
1) перехід на призов у Збройні Сили один раз на рік з тим, щоб зламати традиційну вікову градацію серед військовослужбовців;
2) підвищення призовного віку до 21 року або хоча б до 20 років. Психологи стверджують, що остаточно особистість людини формується тільки до 21 році. Виникає дуже складна проблема. Ми даємо людині в руки зброю і наказуємо виконувати бойове завдання, пов'язану останнім часом за участю у збройних конфліктах, тобто із застосуванням бойової зброї "на поразку", причому ніхто не замислюється про соціальні та психологічні наслідки для молодої людини, так як остаточно формування його як особистості ще не завершено. До речі, в багатьох країнах світу призовний вік якраз дорівнює 20-21 рокам (Туреччина, Швейцарія).
3) удосконалення інституту офіцерів-вихователів, щоб військовослужбовцям, особливо в перші місяці їх служби, було до кого звернутися в скрутну хвилину. Так, 13% військовослужбовців відзначили, що за час їхньої служби були періоди, коли життя здавалося їм нестерпним і вони були готові "звести з нею рахунки". Офіцери-вихователі повинні бути тісно пов'язані з військкоматом, звідки призивали хлопців, знайомитися з особистими справами призовників;
4) реальне запровадження альтернативної цивільної служби. Чинне конституційне положення (п. 3 ст. 59 Конституції РФ) має бути не декларативним, а реальним. Не випадково ще Петро I говорив: "всує закони писати, котрі виконуватися не будуть". Проголошений, але не що виконується закон розбещує законослухняних громадян, викликає соціальну апатію і байдужість, невіру в можливість побудови правової держави. До речі, в 1919 р. Радянська Росія стала одним з перших держав, які гарантували право на відмову від військової служби за переконаннями. Щоправда, ця "гарантія" на ділі обернулася гонінням інакомислячих, в основному з релігійних переконань, 8
5) поліпшення роботи органів військової юстиції і перш за все військових дізнавачів. З цією метою необхідно прийняти нормативний акт про військові дізнавача, які повинні бути підпорядковані безпосередньо міністру оборони і виконувати функції працівників міліції в умовах Збройних Сил (деякі віддають перевагу термін "військовий поліцейський").
Військовий дізнавач повинен: а) мати юридичну освіту; б) володіти навичками оперативно-слідчої роботи; в) бути виведеним за штат військової частини і з підпорядкування командира; г) діяти в суворій відповідності з законом і напрямом діяльності військової прокуратури, виконувати всі вказівки і вимоги прокурора і слідчого.
У зв'язку з цим видається, що концепція проекту Закону про військову поліції спочатку порочна, оскільки передбачає головним чином здійснення патрульних функцій, а не оперативних, в чому насамперед і потребують органи військової юстиції для боротьби зі злочинністю в армії;
6) відповідальність військовослужбовців повинна бути диференційована, тобто залежно від суспільної небезпеки скоєного настає дисциплінарна або кримінальна відповідальність.
У Дисциплінарний статут, на наш погляд, необхідно ввести спеціальну статтю про відповідальність за правопорушення у сфері міжособистісних відносин ("дідівщина"), в якій слід передбачити досить суворі види стягнень, наприклад: а) незвільнення з частини до двох тижнів, б) звичайний арешт ; в) суворий арешт; г) понаднормові роботи; д) позбавлення половини місячного окладу; е) звільнення зі Збройних Сил за неправомірну поведінку. До речі, в США звільнення з армії за негативним підставах може спричинити позбавлення американського громадянства.
У Дисциплінарному статуті слід також передбачити відповідальність за вчинення проступків корисливої спрямованості, які не підпадають під сферу дії кримінального закону. Крім того, необхідно продумати систему заходів, що дозволяють звільняти з армії офіцерів, помічених у порушенні етичних норм. Це дає можливість успішніше боротися з фактами корупції на самій ранній стадії її зародження;
7) поліпшення життєдіяльності дисциплінарних батальйонів. Більшість знаходяться в дисбатом засуджені за ст. 337 нового КК РФ (самовільне залишення частини). Середній термін утримання засуджених - від 2. до 3 років. Зауважимо, що всі засуджені діляться на декілька категорій: лідери (як правило, 5-6 осіб в кожній роті), фахівці (кухарі, кочегари, художники), безконвойний (відсиділи не менше 1 / 3 терміну і працюють за межами частини), схильні до втечі з різних причин (від утисків з боку товаришів по службі до складних сімейних про стоятельств), люди з пригніченою психікою. Характерно, що такий розподіл багато в чому збігається з поділом військовослужбовців у військовій частині.
Поліпшення життєдіяльності дисбатом, на наш погляд, має йти за такими напрямками: а) законодавче закріплення положення про те, що в дисбатом продовжують діяти військові правовідносини з усіма наслідками, що випливають звідси наслідками; б) до роботи в дисбатом повинні залучатися тільки професійні військові, причому самим цим працівникам потрібно соціально-психологічна підтримка, тому їм повинні бути надані певні пільги, в) в дисбатом слід створити спеціальну психологічну службу з реабілітації військовослужбовців-правопорушників; г) необхідний гнучкий підхід у питанні про спільне відбуття покарання "дідами" та військовослужбовцями, які залишили військові частини з-за їх утисків; д) звільнення з дисбатом повинно бути суворо індивідуалізоване;
8) застосування соціально-заохочувальних заходів. Службу в Збройних Силах слід заохочувати. Досвід реклами військової служби на телебаченні виявився негативним. Це пов'язано з тим, що до останнього часу Міністерство оборони не може зробити службу соціально привабливою. Відкрито публікуються різного роду брошурки, розповідають, як можна ухилитися від призову. Найбільш популярна з них називається "Не покликаний". У Москві її можна зустріти чи не на кожному вуличному лотку. Багато в чому завдяки їй кожен заклик не добирає до 30 тис. "ухильників". Щоправда, іноді такі книжечки можуть зіграти з призовником злий жарт. Так, у відношенні 500 "ухильників" були порушені кримінальні справи і 60 з них були засуджені до різних термінів відбування покарання.
Існуючий порядок можна змінити, якщо слідувати деяким напрямкам: військовослужбовці повинні мати пільги при вступі до вищих навчальних закладів; рекламувати необхідно не саму військову службу, а професії, які вона дозволяє отримати і які цінуються роботодавцями; необхідно широко оповіщати про можливі варіанти служби, у тому числі за кордоном, наприклад у складі Збройних Сил ООН або на території наших військових баз. До слова, один з головних стимулів служби в армії США - це можливість побувати на військових базах в екзотичних місцях; необхідно суворо дотримуватися порядку посилки військовослужбовців в "гарячі точки" тільки з їхньої письмової згоди, а у разі, якщо військовослужбовець є єдиною дитиною чоловічої статі в сім'ї, - і з письмової згоди батьків.
Особливо слід сказати про проблему переходу Збройних Сил на професійну основу. На наш погляд, існує деяка плутанина в термінах, оскільки "професійна" і "наймана" армія - це не одне і те ж. Наприклад, Великобританія тільки в XX ст. кілька разів приймала рішення про переведення на найману службу (тобто службу виключно добровільну і контрактну) і кілька разів відмовлялася від цієї ідеї. Остаточний перехід до найманої служби був завершений тільки в 1960-1963 рр.. Процес переходу Збройних Сил США на контрактну систему зайняв: на флоті - 7 років, у ВПС - близько 10 років, у сухопутних військах - 13 лет9.
Нам видається, що майбутньої Російської армії слід бути професійною, але не найманої. Інакше кажучи, служба, як і раніше, повинна бути обов'язковою, але з умовою можливого альтернативного вибору у призовника (альтернативна громадянська служба). У солдатів строкової служби повинні бути контракти з досить високою оплатою їх праці. Це дозволить істотно підвищити ступінь їх перш за все матеріальної відповідальності (відшкодування заподіяної шкоди армійському майну і техніці). Рівень витрат на утримання професійної армії варто прорахувати, але, на нашу думку, він не буде істотно перевищувати сьогоднішній, якщо враховувати боротьбу з "ухильниками", збиток, що заподіюється розкраданнями, псування дорогої бойової техніки і т.д. Кримінологи систематично займаються проблемами злочинності в Збройних Силах. Наприклад, в 1990 р. на одній з перших конференцій, присвяченій проблемам насильницької злочинності в Збройних Силах, були розглянуті негативні фактори, усунення яких могло б сприяти зниженню рівня злочинності (перш за все так званої "дідівщини"). Серед них відзначалися недоліки в організації діяльності конкретного військового колективу, недоліки управлінської діяльності офіцерів та ін Як видно, ці негативні чинники справляють істотний вплив на злочинність в Збройних Силах і сьогодні. Однак до думки кримінологів не прислухалися. У новому КК РФ досить нововведень. Однак розділ XI "Злочини проти військової служби" практично не зазнав жодних змін. Виняток становлять лише ст. 337 і 338 (самовільне залишення частини та дезертирство), які доповнилися примітками про можливість звільнення військовослужбовців від кримінальної відповідальності. З нашої точки зору, сталося це не випадково і говорить про те, що серйозних змін у підходах до проблем злочинності у Збройних Силах не відбулося.
Таким чином, проблема корисливо-насильницької злочинності в Збройних Силах в даний час вимагає до себе найпильнішої уваги науковців і практиків. Ситуація складається так, що ми можемо говорити тільки про більш-менш серйозному рівні соціального контролю за корисливо-насильницької злочинністю в Збройних Силах. Проте навіть така складна обстановка не знімає ні з учених, ні з практиків відповідальності за те, як розвивається кримінологічна обстановка у Збройних Силах сьогодні.