Збиток від травматизму на виробництві

Контрольна робота з предмету «Безпека життєдіяльності»

Зміст

Питання 1. Нагляд і контроль у галузі та охорону праці

Питання 2. Класифікація приміщень і умови робіт по електронній небезпеки

Питання 3. Ступені вогнестійкості будівель і споруд

Завдання: Розрахунок збитків від травматизму

Список літератури

Питання 1. Нагляд і контроль у галузі та охорону праці

Охорона праці - система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, яка включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.

Основними напрямами державної політики в галузі охорони праці є ^1:

• забезпечення пріоритету збереження життя і здоров'я працівників;

• прийняття та реалізація федеральних законів та інших нормативних правових актів Російської Федерації, законів та інших нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації про охорону праці, а також федеральних цільових, галузевих цільових та територіальних цільових програм поліпшення умов і охорони праці;

• державне управління охороною праці;

• державний нагляд і контроль за дотриманням вимог охорони праці;

• сприяння громадському контролю за дотриманням прав і законних інтересів працівників у галузі охорони праці;

• розслідування та облік нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

• захист законних інтересів працівників, що постраждали від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також членів їх сімей на основі обов'язкового соціального страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

• встановлення компенсацій за важку роботу і роботу з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, неусувними при сучасному технічному рівні виробництва та організації праці;

• координація діяльності в галузі охорони праці, охорони навколишнього природного середовища та інших видів економічної та соціальної діяльності;

• поширення передового вітчизняного та зарубіжного досвіду роботи з поліпшення умов і охорони праці;

• участь держави у фінансуванні заходів з охорони праці;

• підготовка та підвищення кваліфікації спеціалістів з охорони праці;

• організація державної статистичної звітності про умови праці, а також про виробничий травматизм, професійної захворюваності та про їх матеріальні наслідки;

• забезпечення функціонування єдиної інформаційної системи охорони праці;

• міжнародне співробітництво в галузі охорони праці;

• проведення ефективної податкової політики, стимулюючої створення безпечних умов праці, розробку та впровадження безпечних техніки і технологій, виробництво засобів індивідуального та колективного захисту працівників;

• встановлення порядку забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту, а також санітарно-побутовими приміщеннями і пристроями, лікувально-профілактичними засобами за рахунок коштів роботодавців.

Реалізація основних напрямів державної політики в галузі охорони праці забезпечується узгодженими діями органів державної влади Російської Федерації, органів державної влади суб'єктів Російської Федерації та органів місцевого самоврядування, роботодавців, об'єднань роботодавців, а також професійних спілок, їх об'єднань та інших уповноважених працівниками представницьких органів з питань охорони праці.

Обов'язки щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці в організації покладаються на роботодавця.

Роботодавець зобов'язаний забезпечити:

безпеку працівників під час експлуатації будинків, споруд, обладнання, здійсненні технологічних процесів, а також застосовуваних у виробництві інструментів, сировини і матеріалів;

застосування засобів індивідуального та колективного захисту працівників;

відповідають вимогам охорони праці умови праці на кожному робочому місці;

режим праці і відпочинку працівників відповідно до законодавства Російської Федерації і законодавством суб'єктів Російської Федерації;

придбання та видачу за рахунок власних коштів спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, змиваючих та знешкоджуючих засобів відповідно до встановлених норм працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням;

навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт з охорони праці та надання першої допомоги при нещасних випадках на виробництві, інструктаж з охорони праці, стажування на робочому місці і перевірку знань вимог охорони праці, безпечних методів і прийомів виконання робіт;

недопущення до роботи осіб, які не пройшли в установленому порядку навчання та інструктаж з охорони праці, стажування та перевірку знань вимог охорони праці;

організацію контролю за станом умов праці на робочих місцях, а також за правильністю застосування працівниками засобів індивідуального та колективного захисту;

проведення атестації робочих місць за умовами праці з наступною сертифікацією робіт з охорони праці в організації;

у випадках, передбачених цим Кодексом, законами та іншими нормативними правовими актами, організовувати проведення за рахунок власних коштів обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів (обстежень) працівників, позачергових медичних оглядів (обстежень) працівників на їх прохання відповідно до медичного висновку зі збереженням за ними місця роботи (посади) і середнього заробітку на час проходження зазначених медичних оглядів (обстежень);

недопущення працівників до виконання ними трудових обов'язків без проходження обов'язкових медичних оглядів (обстежень), а також у випадку медичних протипоказань;

інформування працівників про умови та охорону праці на робочих місцях, про існуючий ризик ушкодження здоров'я та належних їм компенсації і засобах індивідуального захисту;

надання федеральним органам виконавчої влади, що здійснює функції з нормативно-правового регулювання у сфері праці, федеральним органам виконавчої влади, уповноваженим на проведення державного контролю та нагляду, органам виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації в області охорони праці, органам профспілкового контролю за дотриманням законодавства про працю та охорони праці інформації та документів, необхідних для здійснення ними своїх повноважень;

вжиття заходів щодо запобігання аварійних ситуацій, збереження життя і здоров'я працівників при виникненні таких ситуацій, у тому числі з надання постраждалим першої допомоги;

розслідування та облік у встановленому цим Кодексом та іншими нормативно-правовими актами порядку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

санітарно-побутове та лікувально-профілактичне обслуговування працівників відповідно до вимог охорони праці;

безперешкодний допуск посадових осіб федеральних органів виконавчої влади, уповноважених на проведення державного контролю та нагляду за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, органів Фонду соціального страхування Російської Федерації, а також представників органів громадського контролю з метою проведення перевірок умов і охорони праці в організації і розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань ^2;

виконання приписів посадових осіб федеральних органів виконавчої влади, уповноважених на проведення державного нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, і розгляд подань органів громадського контролю у встановлені цим Кодексом, іншими федеральними законами терміни ^3;

обов'язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

ознайомлення працівників з вимогами охорони праці;

розробку та затвердження з урахуванням думки виборного профспілкового чи іншого уповноваженого працівниками органу інструкцій з охорони праці для працівників;

наявність комплекту нормативних правових актів, що містять вимоги охорони праці відповідно до специфіки діяльності організації.

Питання 2. Класифікація приміщень і умови робіт по електронній небезпеки

Проходячи через організм людини електричний струм справляє термічне, електролітичне і біологічне дії. Також дія електричного струму призводить до різних електротравма: місцеві (опіки, електричні знаки, металізація шкіри, механічні пошкодження) і загальним електричним травм (удару електричним струмом), коли уражається весь організм ^4.

Електролітичне - розкладання крові, порушення фізико-хімічного складу тканини.

Біологічна - порушення внутрішніх біологічних процесів.

Термічне - опіки, тепловий вплив на кровоносні судини.

Правила ТБ при обслуговуванні пристроїв ЕОМ.

Пристрої дозволяється експлуатувати тільки при закритих дверях шаф і закритих кожухах. З боку відкриваються дверей шаф живлення та близько розподільного щита повинні бути покладені діелектричні килимки.

Класифікація виробничих приміщень за ступенем небезпеки ураження електричним струмом.

Виробничі приміщення поділяються на 3 категорії:

1 - приміщення з підвищеною небезпекою, що характеризуються наявністю в них одного з таких умов:

а) струмопровідних підлог (ж / б, цегельних, земляних і т. п.);

б) пилу або вогкості (при відносній вологості> 75%);

в) t> 30 С довго;

г) можливості одночасного дотику людини до заземленої металевої конструкції будівлі з одного боку і до металевих корпусів електрообладнання - з іншого.

2 - особливо небезпечні приміщення, що характеризуються наявністю однієї з наступних умов:

а) особливої ​​вогкості (при відносній вологості 100%);

б) хім. активного середовища, що діє руйнівно на ізоляцію струмоведучих частин обладнання;

в) не менше двох умов для приміщень 1 категорії.

3 - приміщення без підвищеної небезпеки (немає умов для 1 і 2 категорій).

Питання 3. Ступені вогнестійкості будівель і споруд

Існує п'ять ступенів вогнестійкості будівель, для кожного типу будівель характерні специфічні конструктивні характеристики: ⁵

I: Будинки з несучими та огороджувальними конструкціями з природних або штучних кам'яних матеріалів, бетону або залізобетону із застосуванням листових і плитних негорючих матеріалів.

II: Те ж. У покриттях будинків допускається застосовувати незахищені сталеві конструкції.

III: Будинки з несучими та огороджувальними конструкціями з природних або штучних кам'яних матеріалів, бетону або залізобетону. Для перекриттів допускається використання дерев'яних конструкцій, захищених штукатуркою або важкогорючими листовими, а також плитними матеріалами. До елементів покриттів не пред'являються вимоги по межах вогнестійкості і меж поширення вогню, при цьому елементи горищного покриття з деревини піддаються вогнезахисній обробці.

ІІІа: Будинки переважно з каркасною конструктивною схемою. Елементи каркаса - із стальних незахищених конструкцій. Огороджувальні конструкції - з сталевих профільованих листів або інших негорючих листових матеріалів з ​​важкогорючим утеплювачем.

ІІІб: Будинки переважно одноповерхові з каркасною конструктивною схемою. Елементи каркаса - з цільної або клеєної деревини, підданої вогнезахисній обробці, що забезпечує необхідну межу поширення вогню. Огороджувальні конструкції - з панелей або поелементного складання виконані із застосуванням деревини або матеріалів на її основі. Деревина та інші горючі матеріали огороджувальних конструкцій мають бути піддані вогнезахисній обробці або захищені від дії вогню та високих температур таким чином, щоб забезпечити необхідну межу поширення вогню.

IV: Будинки з несучими та огороджувальними конструкціями з цільної або клеєної деревини та інших горючих і важкогорючих матеріалів, захищених від дії вогню та високих температур штукатуркою або іншими листовими або плитними матеріалами. До елементів покриттів не пред'являються вимоги по межах вогнестійкості і меж поширення вогню, при цьому елементи горищного покриття з деревини піддаються вогнезахисній обробці.

IVа: Будинки переважно одноповерхові з каркасною конструктивною схемою. Елементи каркаса - із стальних незахищених конструкцій. Огороджувальні конструкції - з сталевих профільованих листів або інших негорючих матеріалів з ​​горючим утеплювачем.

V: Будинки, до несучих і огороджувальних конструкцій яких не висуваються вимоги щодо меж поширення вогню.

Завдання: Розрахунок збитків від травматизму

Вихідні дані:

При розвантажувально-навантажувальних роботах травмований робочий 5 розряду (тарифна ставка 0,92 рубля).

Середньосписковий розряд працюючих - 3 (тарифна ставка 0,7 рублів).

Втрати працездатності 68 календарних днів.

Лікування 40 днів стаціонарного, 28 днів амбулаторного (10 відвідувань лікаря).

Середньоденна заробітна плата 15,28 рублів.

Переклад на легку працю 2 місяці (43 робочих дні) з середньою з / п 6,6 рублів, тариф 0,7 р.

Втрати при простої обладнання 54,92 рубля.

Витрати на відновлення обладнання 710 рублів.

Витрати на додаткові заходи щодо встановлення нещасного випадку 69,4 рубля.

Витрати з-за браку 204,7 рублів.

При наданні допомоги простій робітників у сумі 3 години 40 хвилин.

Середня заробітна плата робітників, які надають допомогу 12,76 рублів.

Вартість транспортування 8,9 рублів.

Час нещасного випадку 14 годин 20 хвилин.

Режим з 8 годин 00 хвилин до 17 годин 00 хвилин.

Розслідування проводила комісія у складі:

- Начальника цеху (з / п 270 рублів);

- Інженер по ТБ (з / п 180 рублів);

- Старший громадський інспектор (з / п 200 рублів).

Протягом 3-х днів.

Втрати робочого часу при опитуванні свідків - 2 години 20 хвилин.

Вартість навчання замість постраждалому - 40.12 рублів.

Безкоштовна путівка - 120 рублів на 24 дні.

Оплата проїзду - 28,9 рублів * 2 в обидва кінці.

10 відвідувань хворого (посібник 3 * 10 рублів).

Виплата держстраху - 150 рублів.

Середньоденна прибуток підприємства: 4,24 на одного працюючого.

Нещасний випадок стався 26 січня 1990 року.

Рішення:

Економічні втрати організацій через тимчасову або тривалої непрацездатності членів колективу визначається сумою З _п:

З _п = Р + С ₁ + С ₂ + С ₃ + З ₄ + З ₅ + З ₆ + З ₇ + З ₈ + З ₉ + З ₁₀ + З ₁₁ + П _в, де:

Р - втрата прибутку за період непрацездатності. Її при кожному випадку непрацездатності визначають за формулою:

Р = а * Р ₀ * Т _1, де:

а - коефіцієнт, що враховує поправку прибутку відмінностей у кваліфікації постраждалого і усередненого розряду среднесписочного працівника, обчислюється відношенням тарифного коефіцієнта розряду потерпілого до тарифного коефіцієнту розряду среднесписочного працівника (0,92 / 0,7 = 1,3).

Т ₁ - тривалість хвороби в робочих днях (68 днів).

Р ₀ - середня прибуток, що припадає на один человекодень фактичних витрат праці у розрахунковому періоді (4,24 рубля).

Р = 1,3 * 4,24 * 68 = 374,8 рублів.

З ₁ - збитки організації у разі переведення потерпілого після повернення з лікування на легку роботу. Величину цих збитків визначають формулою:

З ₁ = (а * Р ₀ - а ₁ * Р ₀₎ * Т ₂ + (В _{1-В 2)} * Т _2, де:

Т ₂ - час роботи хворів на легкій роботі, в днях. (43 дні)

(В _{1-В 2)} - різниця в денному заробітку відповідно до захворювання і на легкій роботі. (15,28-6,6 = 8,68)

а ₁ - відношення тарифного коефіцієнта до розряду за новим місцем роботи до тарифного коефіцієнту розряду среднесписочного працівника. (1)

З ₁ = (1,3-1) * 43 +8,68 * 43 = 386,2 рубля.

З ₂ - втрати національного доходу внаслідок тимчасового зниження продуктивності праці після повернення з лікування на колишнє місце роботи до повного відновлення у працівника виробничих навичок:

З ₂ = 9,5 * а * Р ₀ + (У _{3-В 4),} де:

9,5 - коефіцієнт враховує зниження прибутку протягом трьох місяців після виходу на роботу при тривалої хвороби 20 робочих днів.

У ₃ - заробітна плата за три місяці до захворювання (за відомістю бухгалтерського обліку) (978 рублів).

У ₄ - сума заробітної плати за три місяці після виходу на роботу (604,7 рублів).

З ₂ = 9,5 * 1,3 * 4,24 + 978-604,7 = 425,7 рублів.

З ₃ = Р ₀ * Т ₃ + В5 + Ст, де

Т ₃ - втрата часу оточуючими працівниками за період простою в человекодней;

Ст - вартість транспортування потерпілого на технологічному транспорті.

З ₃ = 4,24 * 3,66 + 8,9 + 12,76 = 37,2 рублів.

З ₄ - вартість розслідування нещасних випадків і професійних захворювань працівниками виробництва:

З ₄ = Сс + Р ₀ * Т ₄ + В6, де:

Сс - сума позову судово-слідчих органів за участь у проведенні розслідування.

В6 - заробітна плата працівників підприємства за період розслідування в человекодней (1950 рублів).

Т ₄ - втрата часу працівниками підприємства за період розслідування, в человекодней (3 дні).

З ₄ = 1950 +3 * 4,24 = 1963 рубля.

С5 - вартість зіпсованих матеріалів та ресурсів. (0)

С6 - витрати на відновлення інвентарю, що вийшли з ладу машин, конструкцій, інструменту. (710 рублів)

С7 - витрати організації на підготовку робочого замість потерпілого. (40,12 рублів)

С8 - витрати на виконання додаткових заходів щодо ліквідації наслідків травматизму, не передбачених колективним договором. Вартість їх визначається за фактичними витратами на виконання відповідно до наказу по організації. (69,4 рубля).

С9 - витрати з фондів підприємства на надання допомоги (проїзд до місця лікування, оплата путівок, разова допомога і т.д.). (57,8 +120 +30 = 207,8 рублів).

С10 - виплата по регресивним списками, виплати у вигляді різниці між пенсією по інвалідності і середнім заробітком при трудових каліцтвах.

С11 - оплата потерпілому робочого часу до кінця зміни. (4,5 рублів)

Пв - допомога з тимчасової непрацездатності з фонду соціального страхування. (150 рублів).

Разом збиток від травматизму складає:

З _п = 386,2 + 425,7 + 37,2 + 1963 + 710 + 40.12 + 69,4 + 207,8 + 4,5 + 150 = 3994 рубля.

Список літератури:

1. Ця інструкція розроблена відповідно до наказу Мінзв'язку Російської Федерації № 18 від 24. 01. 94 "Про затвердження нового положення про організацію роботи з охорони праці на підприємствах, підвідомчих Міністерству зв'язку РФ" конструктивні характеристики будинків залежно від їхнього ступеня вогнестійкості (СНіП 2.01.02-85).

2. Трудовий кодекс РФ. Розділ X. Глави 33-36 ст.209-231в ред. Федерального закону від 22.08.2004 N 122-ФЗ