Забезпечення умов безпеки та охорони праці в ЦПД

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст
Введення
1. Загальні відомості про підприємство
1.1 Структурні підрозділи
2. Організація охорони праці в Центрі
2.1 Атестація робочих місць
2.2 Організація безпеки в НС
2.3 Забезпечення пожежної безпеки
3. Розрахунок індивідуального пожежного ризику в будівлі ОДУ СО ЦПД
Висновок
Список літератури

Введення
В даний час на всіх підприємствах створюються безпечні та здорові умови праці, встановлюються правові засади регулювання відносин у галузі охорони праці між роботодавцями та працівниками, а також створюються умови праці, що відповідають вимогам збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності.
Забезпечення здорових і безпечних умов праці покладається на адміністрацію підприємства.
Для проходження переддипломної практики мною, студенткою п'ятого курсу, було вибрано обласне державна установа соціального обслуговування Центр допомоги дітям, які залишилися без піклування батьків.
Переді мною були поставлені такі завдання:
· Дати характеристику досліджуваного підприємства, його системи охорони праці;
· Розкрити теоретичні аспекти охорони праці;
· Вивчити законодавчі та нормативні документи з охорони праці;
· Розрахувати пожежний ризик у ЦПД.

1. Загальні відомості про підприємство
Центр допомоги дітям, які залишилися без піклування батьків (далі - Центр, ЦПД), був відкритий 1 червня 2001 року. Центр є державною спеціалізованою установою, призначеним для тимчасового утримання дітей-сиріт і дітей, які залишилися без піклування батьків (у віці від 3-х до 18-ти років), які потребують соціальної реабілітації.
Центр розрахований на реабілітацію 166 вихованців.
План приміщення представлений у додатку 1.
Категорії дітей, які отримують допомогу:
· Діти-сироти;
· Діти, які залишилися без піклування батьків;
· Неповнолітні, самовільно пішли з сімей чи дитячих спеціалізованих установ.
Основні напрями діяльності Центру:
· Подальше сімейне життєустрою дітей;
· Практична медична, психолого-педагогічна та соціально-правова допомога неповнолітнім;
· Створення оптимальних умов для організації реабілітаційного процесу дітей та підлітків, які опинилися у важкій життєвій ситуації;
· Профілактика бездоглядності;
· Перевезення неповнолітніх, самовільно пішли із сімей, дитячих спеціалізованих установ.
1.1 Структурні підрозділи
Приймально-діагностичне відділення
Фахівці відділення проводять первинний медичний огляд надійшли дітей, визначають стан їх фізичного та психічного розвитку, обстежують вузькими спеціалістами. Встановлюють, чи потребує дитина в проведенні лікувально-профілактичних заходів. отримані результати первинної діагностики використовуються спеціалістами центру для складання програми соціальної реабілітації. Так само фахівці відділення проводять регулярні обстеження вихованців для визначення динаміки їх психофізичного розвитку. З оздоровчими та лікувальними цілями використовується фізіотерапевтична апаратура физиокабинет. Регулярно проводяться консультації для соціальних педагогів та вихователів сімейних виховних груп. спільно з фахівцями з соціальної роботи підготовлено програму з «статеворольової вихованню дітей і підлітків».
Відділення соціально-правової допомоги
Фахівці здійснюють діяльність по захисту законних прав та інтересів вихованців, надають правову допомогу в організації та функціонуванні сімейних виховних груп та сприяння подальшому жизнеустройству дітей, які залишилися без піклування батьків; реалізують індивідуальну програму відновлюючи соціальний статус вихованців; формують банк даних про вихованців; представляють інтереси дітей у установах та організаціях різної відомчої підпорядкованості.
Відділення соціальної діагностики
Фахівці відділення - це психолог, дефектолог, соціальні педагоги, музичний керівник, викладач хореографії, інструктор з праці, викладач З, викладач фізкультури, фахівці з соціальної роботи - займаються обстеженням надійшли дітей. Вся отримана інформація обговорюється на соціально-медико-педагогічному консиліумі і є основою для розробки індивідуальних програм соціальної реабілітації.
Відділення соціальної реабілітації
Фахівці відділення реалізують індивідуальні програми соціальної реабілітації, організовуючи їх поетапне виконання, забезпечуючи відновлення втрачених контактів і зв'язків з освітніми, соціокультурними установами, навколишнім світом. сприяють оздоровленню міжособистісних відносин, допомагають у відновленні соціального статусу в колективі, сприяють підліткам у професійній орієнтації. Включають вихованців у різноманітні види діяльності: Пізнавальну, соціально-громадську, трудову, досугово-творчу, спортивну.
Відділення «Сімейні виховні групи»
Фахівці відділення ведуть роботу по створенню громадської думки про діяльність СВГ через засоби масової інформації, щодо формування банку даних про потенційних усиновлювачів, опікунів, вихователів СВГ. Здійснюють діяльність з організації життєустрою вихованців Центру в СВГ. Надають соціальне, медичне і психолого-педагогічний супровід вихователів і вихованців СВГ.
Відділення перевезення неповнолітніх
Фахівці відділення здійснюють роботу по створенню оптимальних умов для перевезення вихованців до місця проживання або в спеціалізовані дитячі установи. Здійснюють роботу щодо створення цілісної системи з профілактики бездоглядності та правопорушень серед неповнолітніх.

2. Організація охорони праці в Центрі
Обласне державне установа соціального обслуговування «Центр допомоги дітям, які залишилися без піклування батьків» приділяє особливу увагу охороні життя, здоров'я, техніки безпеки, пожежної безпеки, охорони праці.
Діяльність спеціаліста з охорони праці спрямована на:
· Збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, яка включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні заходи;
· Створення безпечних умов праці;
· Профілактика нещасних випадків;
· Забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту, спецодягом;
· Проведення атестації робочих місць;
· Проведення державної експертизи умов праці.
Для здійснення поставлених завдань фахівцем з охорони праці розробляється та реалізовується річний план роботи.
При працевлаштуванні всі знову прийняті на роботу обов'язково проходять медогляд та інструктажі - вступний і на робочому місці. Протягом року проводяться інструктажі з пожежної безпеки, а також позапланові та періодичні інструктажі з питань охорони життя та здоров'я дітей
2.1 Атестація робочих місць
Атестація робочих місць проведена атестаційною комісією ТОВ «СібпроектНІІ». За результатами атестації були визначені класи умов праці:
· 14 робочих місць мають оптимальні та допустимі умови праці;
· 30 робочих місць віднесені до класу 3.1;
· 11 робочих місць - до класу 3.2;
· 1 робоче місце має клас 3.3.
У зв'язку з цим були розроблені такі заходи щодо поліпшення умов праці:
· Доведення освітленості робочих місць до гігієнічних нормативів (заміна освітлювальних приладів);
· Перевірка стану систем заземлення (цілісність заземлюючих шин, проводів, контактів);
· Установка додаткової вентиляційної системи;
· Встановлення доплат за роботу у шкідливих умовах праці;
· Створення умов для проведення виробничої гімнастики;
· Видача додаткових засобів індивідуального захисту згідно з вимогами атестаційної комісії.
З метою попередження травматизму передбачено низку заходів:
· Проведення обов'язкових медичних оглядів усіх працівників;
· Оплата витрат на придбання засобів захисту працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і небезпечними виробничими чинниками, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах, сертифікованих засобів індивідуального захисту, за встановленими нормами;
· Проведення атестації робочих місць за умовами праці та сертифікація робочих місць з охорони праці;
· Щотижнева перевірка загального технічного стану будівель, споруд і прилеглих територій;
· Проведення навчання і перевірка знань працівників у галузі охорони праці;
· Навчання працівників безпечним методам і прийомам роботи відповідно до вимог ГОСТ 12.0.004-9.
2.2 Організація безпеки в НС
На підставі оцінки географічного місця розташування міста Іркутська можна спрогнозувати виникнення наступних надзвичайних ситуацій (далі - НС) природного характеру:
· Землетрус від 3 до 9 балів.
· Під затоплення місцевості в заплаві річки Іркут паводковими водами в липні - серпні.
· Підтоплення забудованої частини міста Іркутська грунтовими водами в весняно-літній період (період сніготанення та сильних дощів). Рух транспорту по грунтових дорогах у даний період істотно утруднений. Високий рівень грунтових вод також вкрай негативно впливає на стан будівельних конструкцій та сприяє зниженню сейсмостійкості будівлі.
· Сильні морози і рясні снігопади в січні. Тривала зима з низькими температурами робить істотний вплив на проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні НС.
На відстані 651 м від Центру розташована станція Іркутськ-сортувальний, до залізничних шляхів 310 м. На відстані 520 м - іркутський авіазавод.
У ЦПД розроблений план дій щодо попередження та ліквідації надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру, узгоджений з начальником по МП та ГО адміністрації м. Іркутська В.І. Тернівським.
Затверджено та погоджено схеми евакуації і розміщення співробітників та вихованців Центру при НС. Щорічно проводиться практична тренування з евакуації співробітників і вихованців. Складено антітерростіческій паспорт та паспорт безпеки установи.
2.3 Забезпечення пожежної безпеки
Будівля ОДУ СО ЦПД побудовано в 1987 р. Фундамент і стіни ж / бетонні, покрівля шиферна. Теплопостачання, водопостачання, енергопостачання - централізоване. За ступенем вогнестійкості будівлю віднесено до категорії - III. У будівлі Центру знаходяться 36 дітей, 36 співробітників в денний час і 6 співробітників в нічний час.
Система запобігання пожежі на даному об'єкті забезпечується застосуванням негорючих будівельних матеріалів, дотриманням чинних нормативно-правових та нормативних документів у частині обліку заходів пожежної безпеки при розробці проектної документації.
Система протипожежного захисту забезпечується комплексом конструктивних, об'ємно-планувальних рішень будівлі, застосуванням засобів протипожежного захисту.
У систему протипожежного захисту об'єкта входять:
- Об'ємно-планувальні та конструктивні рішення, що забезпечують своєчасну евакуацію людей та їх захист від небезпечних факторів пожежі;
- Застосування основних будівельних конструкцій будівель і споруд у відповідність з необхідною ступенем вогнестійкості, обмеження на шляхах евакуації застосування горючих матеріалів;
- Забезпечення об'єкта необхідною витратою води для цілей зовнішнього та внутрішнього пожежогасіння;
- Поділ приміщень різних класів функціональної пожежної небезпеки за допомогою протипожежних перешкод і захистом прорізів у них протипожежними дверима, з нормованими межами вогнестійкості, обладнаними пристроями для самозачинення та ущільненнями в притворах;
- Обладнання захищуваних будинків автоматичними установками пожежної сигналізації та системою оповіщення та управління евакуацією людей при пожежі.
Протипожежні заходи розроблені відповідно до вимог СНіП 21-01-97:
· Будівельні конструкції будівлі прийняті вогнетривкими, межі вогнестійкості відповідають II ступеня вогнестійкості (СНіП 21-01-97 *);
· Вихід з підвального поверху передбачений безпосередньо назовні;
· Передбачений вихід на покрівлю зі сходових кліток через протипожежні люки II-го типу;
· Двері електрощитової передбачені протипожежними 2-го типу;
· Матеріали та конструкції на шляхах евакуації прийняті неспалимими;
· В будівлі передбачена пожежна сигналізація і система оповіщення про пожежу, виконана блискавкозахист будівлі.
Для зовнішнього пожежогасіння будівель передбачено використання пожежного гідранта міської водопровідної мережі. Під'їзд пожежних машин до будівлі забезпечений. Пожежний пост знаходиться в радіусі 3 км.
Також систематично в будівлі Центру виконуються наступні заходи:
· Проведення вогнезахисної обробки дерев'яних конструкцій в будівлі;
· Проведення перевірки справності пожежних кранів і рукавів внутрішнього пожежного водопроводу;
· Проведення пожежно-технічного обстеження будівель спільно з інспекторами ОГПН по м. Іркутську (2 рази на рік);
· Проведення перевірки працездатності ОПВ та первинних засобів пожежогасіння (щомісяця);
· Проведення замірів опору ізоляції.

3. Розрахунок індивідуального пожежного ризику в будівлі ОДУ СО ЦПД
Розрахунок зроблений відповідно до методики визначення розрахункових величин пожежного ризику в будівлях, спорудах і будівлях різних класів функціональної пожежної небезпеки (далі - Методика) шляхом зіставлення розрахункових величин пожежного ризику з нормативним значенням пожежного ризику, встановленого Федеральним законом від 22 липня 2008 р. № 123 -ФЗ «Технічний регламент про вимоги пожежної безпеки».
Розрахункову величину індивідуального пожежного ризику Q в в будівлі розраховується за формулою:
Q в = Q п × (1-R ап) × P пp × (1-Р е.) × (1-P п.З),
де Q п - частота виникнення пожежі в будівлі протягом року, визначається на підставі статистичних даних, наведених у додатку № 1 до Методики. У будівлі Центру знаходяться 36 дітей, 36 співробітників в денний час і 6 співробітників в нічний час. Візьмемо значення для максимальної кількості знаходяться в будинку людей - 72 чол.
Q п = 72 * 4,16 * 10 -5 = 2,995 * 10 -3
R ап - імовірність ефективного спрацювання установок автоматичного пожежогасіння (далі - АУПТ). Значення параметра R ап визначається технічною надійністю елементів АУПТ, що приводяться в технічній документації.
R ап = 0,9
Р пр - ймовірність присутності людей в будівлі, що визначається з співвідношення:

Р пр = t функц / 24,
де t функц - час перебування людей у будівлі в годинах.
У будівлі ЦПД вихованці перебувають на протязі 24 годин.
Р пр = 24/24 = 1
Р е - ймовірність евакуації людей.
Імовірність евакуації людей розраховуємо за формулою:
,
де t р - розрахунковий час евакуації людей, t р = 3 хв;
t нє - час початку евакуації (інтервал часу від виникнення пожежі до початку евакуації людей). Визначається відповідно до пункту 1 додатка № 5 до Методики. t не = 6 хв;
t бл - час від початку пожежі до блокування евакуаційних шляхів в результаті розповсюдження на них ОФП, що мають гранично допустимі для людей значення (час блокування шляхів евакуації), t бл = 14 хв;
t ск - час існування скупчень людей на ділянках шляху,
t ск <6 хв.
Умова t р + t нє <0,8 * t бл і t ск <6 хв дотримується: 3 +6 <0,8 * 14 і t ск <6 хв => Р е = 0,999
Р п.З - ймовірність ефективної роботи системи протипожежного захисту, спрямованої на забезпечення безпечної евакуації людей при пожежі:

,
де R обн - імовірність ефективного спрацьовування системи пожежної сигналізації, R обн = 0,8;
R СОУЕ - умовна імовірність ефективного спрацювання системи сповіщення людей про пожежу та управління евакуацією людей у разі ефективного спрацьовування системи пожежної сигналізації, R СОУЕ = 0,8;
R ПДЗ - умовна імовірність ефективного спрацьовування системи протидимного захисту в разі ефективного спрацьовування системи пожежної сигналізації, R ПДЗ = 0,8.

Визначаємо розрахункову величину індивідуального пожежного ризику Q в в будівлі ЦПД:
Q в = 2,995 * 10 -3 * (1-0,9) × 1 × (1-0,999) × (1-0,87) = 0,04 * 10 -6.
Перевіряємо дотримання умови:
,
де - Нормативне значення індивідуального пожежного ризику, = 10 -6 рік -1.
0,04 * 10 -6 <10 -6.
За результатами проведених розрахунків можна зробити висновок, що пожежний ризик у Центрі допомоги дітям, які залишилися без піклування батьків, є незначним і відповідає нормативним значенням.

Висновок
Розглянувши подані матеріали і проаналізувавши діяльність підприємства в галузі організації охорони праці можна зробити висновок, що умови праці працівників відповідають нормативним вимогам, заходи щодо поліпшення умов праці виконуються у відповідності з річним планом ЦПД, порушення відсутні.
У період проходження практики були реалізовані представлені вище завдання. За час проходження практики я вивчила декларацію з пожежної безпеки, брала участь у складанні плану дій щодо попередження та ліквідації надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру, оформила куточок з охорони праці, працювала з інструкціями з охорони праці.

Список літератури
1. Статут обласного державного установи соціального обслуговування «Центр допомоги дітям, які залишилися без піклування батьків»
2. Річний план на 2009 рік ОДУ СО ЦПД.
3. План дій щодо попередження та ліквідації надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру ОДУ СО ЦПД.
4. ФЗ № 123 «Технічний регламент про вимоги пожежної безпеки» від 22 липня 2008 року.
5. Методика визначення розрахункових величин пожежного ризику в будівлях, спорудах і будівлях різних класів функціональної пожежної небезпеки.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Безпека життєдіяльності та охорона праці | Звіт з практики
38.7кб. | скачати


Схожі роботи:
Забезпечення безпеки умов праці
Фактори забезпечення безпеки життєдіяльності та охорони праці
Розроблення заходів щодо ергономіки забезпечення охорони праці та техніки безпеки на обєкті Центральне
Екологічні аспекти умов і охорони праці як фактор еффектівнос
Колективний договір як правовий інструмент поліпшення умов і охорони праці
Екологічні аспекти умов і охорони праці як фактор ефективності виробництва
Проект програми щодо поліпшення умов і охорони праці в Хабаровському до
Проект програми щодо поліпшення умов і охорони праці в Хабаровському краї
Забезпечення сприятливих умов праці управлінських працівників
© Усі права захищені
написати до нас