Законодавство в галузі охорони праці забезпечує економічну зацікавленість роботодавця у поліпшенні умов і охорони праці, зокрема:
· Встановлена обов'язковість планування та фінансування заходів з охорони праці;
· Через розміри тарифів при страхуванні працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, забезпечується зацікавленість роботодавця у впровадженні більш досконалих засобів охорони праці і в скороченні числа робочих місць з небезпечними або шкідливими умовами праці;
· Встановлена обов'язковість надання працівникам пільг і компенсацій за важкі роботи і роботи із шкідливими і небезпечними умовами праці.
Поліпшення у галузі умов і охорони праці очікується у зв'язку з введення 6 січня 2000 року в дію федерального закону "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань". Зокрема статтями 21 і 22 цього закону визначаються умови для зниження розмірів страхових внесків, що сплачуються страхувальником (роботодавцем). У цілому, вступ в силу цього закону, дозволяє визначити економічний ефект, що залежить від умов та охорони праці на підприємстві.
Оцінка ефекту від заходів щодо поліпшення умов праці, щодо зниження кількості травм і професійних захворювань, здійснюється комплексно - із соціального і економічного ефекту.
Встановлено, що поліпшення умов праці веде до підвищення продуктивності праці і навпаки. Наприклад, продуктивність праці може знизитися до 50% при роботі в умовах підвищеної температури (плюс 30 і більше оС), виробничий шум може зменшити продуктивність праці від 5 до 20%, і навпаки - хороше освітлення збільшує продуктивність праці на 10-15%. Підвищує продуктивність праці та дотримання вимог технічної естетики.
Загалом комплекс заходів щодо поліпшення умов праці може підвищити продуктивність праці до 30 і більше відсотків.
Крім економічного ефекту можливий і соціальний ефект, який тісно пов'язаний з першим. Соціальний ефект не завжди можна оцінити в грошовому еквіваленті, але значимість його висока. До показників соціального ефекту можна віднести:
· Зниження моральних витрат, пов'язаних з підвищенням безпеки праці;
· Збільшення вільного часу;
· Збереження гарного настрою;
· Збільшення трудових ресурсів за рахунок зниження кількості днів хвороби і ін
Заходи з охорони праці забезпечують і екологічний ефект, виражений у зниженні забруднення повітряного середовища, води та грунту, а також у збереженні здоров'я самої людини, що є головним об'єктом екології.
Ефект від запланованих заходів з охорони праці та загальна результативність їх фінансування пов'язана з можливістю прогнозування стану безпеки на підприємстві. Залежно від вихідних даних, можливі різні методи прогнозування рівня травматизму, наприклад: екстраполяції, математико-статистичного моделювання, експертизи та ін