Економіка підприємства 15

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

МІНІСТЕРСТВО ЗВ'ЯЗКУ ТА ІНФОРМАТИЗАЦІЇ
РЕСПУБЛІКИ БІЛОРУСЬ
УО «ВИЩИЙ ДЕРЖАВНИЙ КОЛЕДЖ ЗВ'ЯЗКУ»
Факультет заочного навчання
РІВЕНЬ ВИЩОЇ ОСВІТИ
Контрольна робота № 1
на уроках: «Економіка організацій зв'язку»
Варіант № 1
Виконала студентка
5 курсу
гр. МС 661
Ємельянова А.В.
Перевірила
Романова Є.С.
Мінськ 2008

ЗАДАЧА 1
Визначити приріст основних засобів, що беруть участь у підприємницькій діяльності (ОС) і коефіцієнт їх приросту, коефіцієнт оновлення та можливий термін оновлення за даних темпах приросту, коефіцієнт вибуття, коефіцієнт зносу і коефіцієнт придатності ОС. Дати розрахованим показникам економічну оцінку [5].
Таблиця 1 - Вихідні дані
Показник
Значення показника,
млрд. руб.
на початок року
на кінець
року
Вартість ОС
716,713
-
Введено нових ОС протягом року
-
23,082
Вибуло застарілих ОС протягом року
-
0,412
Недоамортизированная вартість
120,376
124,902
1. Приріст ОС
Вартість основних засобів на кінець року визначається за формулою 1:
, (1)
де - Балансова вартість ОЗ на кінець року, млрд. руб.;
- Балансова вартість ОЗ на початок року, млрд. руб.;
, - Відповідно вартість вводяться і вибулих ОС за відповідний період, млрд. руб.
= 716,713 +23,082-0,412 = 739,383 млрд. руб.
Приріст ОС за рік визначається як різниця між ОС, що надійшли і вибули протягом року (формула 2) [4]:
, (2)
= 23,082-0,412 = 22,67 млрд. руб.
2. Коефіцієнт приросту ОС
Коефіцієнт приросту показує, яка частина ОС додалася (зменшилася) до вартості основних засобів, що знаходяться на балансі організації (формула 3):
, (3)
= 22,67 / 739,383 * 100% = 3,06%
3. Коефіцієнт оновлення
Оновлення основних засобів означає процес заміни застарілих засобів праці новими, будівництво нових будівель і споруд, машин та обладнання.
Для характеристики темпів оновлення основних фондів розраховується коефіцієнт відновлення (формула 4):
, (4)

Коефіцієнт оновлення показує, яка частина основних засобів була оновлена ​​протягом звітного періоду.
Кобн = 23,082 / 739,383 * 100% = 3,1%
4. Термін поновлення
Термін поновлення ОПФ - показує період часу, через який повністю буде оновлено основні засоби організації, якщо їх оновлення буде здійснюватися темпами звітного рік (формула 5) [4]:
, (5)
де - Термін оновлення, років
= 716,713 / 23,082 = 31,05 років
5. Коефіцієнт вибуття
Коефіцієнт вибуття показує, яка частина ВПФ була списана протягом звітного періоду (формула 6).
, (6)
= 0,412 / 716,713 * 100 = 0,05%

6. Коефіцієнт придатності
Коефіцієнт придатності визначається відношенням залишкової (недоамортизованої) вартості основних засобів до первісної.
Коефіцієнт придатності показує, яка частина вартості ОПФ ще не перенесена на вартість готової продукції або наданих послуг, тобто придатна до використання.
Розрахуємо коефіцієнт придатності на кінець і початок року. Чим вище коефіцієнт придатності, тим краще технічний стан основних засобів.
Коефіцієнт придатності визначається за формулою 7:
k р = ВЗГ / ОСнг * 100% (7)
k г нг = 120,376 / 716,713 * 100% = 16,79%
k г кг = 124,902 / 739,383 * 100% = 16,89%
7. Коефіцієнт зносу
Коефіцієнт зносу показує ту частину основних засобів, яка вже перенесена на вартість готової продукції або наданих послуг, тобто зношена [5].
Коефіцієнт зносу можна визначаємо за формулою 8:

Кіз = 100%-Кг, (8)
Кіз нг = 100-16,79 = 83,21%
Кіз кг = 100-16,89 = 83,11%

Висновок:
На даному підприємстві спостерігається приріст вартості ОЗ на кінець року на 22,67 млрд. руб., Що говорить про позитивну динаміку на даному підприємстві. Можливо, дане підприємство придбало нове обладнання, машини, ввело в експлуатацію нові будівлі або споруди. Про це свідчить і коефіцієнт оновлення, рівний 3,06%. Однак ОС вводяться недостатньо швидко, про це говорить і великий термін оновлення ОС, рівний 31,05 років. Плюсом на даному підприємстві є невеликий коефіцієнт вибуття, дорівнює 0,05%, однак негативною рисою даного підприємства можна вважати великою коефіцієнт зносу, рівний 83,21% на початок року та 83,11% на кінець року, хоча зниження даного коефіцієнта на кінець року можна вважати позитивним моментом.
ЗАВДАННЯ 2
Визначити коефіцієнт оборотності, тривалість одного обороту, суму вивільняються оборотних коштів за рік на підставі даних, наведених у таблиці 2.
Таблиця 2 - Вихідні дані
Показник
Значення показника
Доходи від основної діяльності, млн. руб.
50
Оборотні кошти, млн. руб.
10
Прискорення оборотності у майбутньому періоді, днів
3
1. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів характеризує величину доходу від основної діяльності, який приносить організації використання 1 руб. вартості оборотних засобів (формула 9) [1].
, (9)
де - Річна сума оборотних коштів, млн. руб.
= 50/10 = 5 обертів
Тривалість одного обороту оборотних засобів характеризує період, через який повернутися в організацію вкладені у вигляді оборотних фондів кошти і розраховується за формулою 10.
, (10)
де - Кількість днів у році, 360
360 / 5 = 72 дні
Знайдемо суму вивільняються оборотних коштів за рік за формулою 11:
= * ( - ) / Т (11)
де -Дохід від основної діяльності за період, млн. руб.;
, - Тривалість одного обороту в днях в базовому та сравниваемом періодах, дні;
Т-кількість днів у році, 360
= (50 * 3) / 360 = 0,417 млн. руб.
Висновок:
Прискорення оборотності оборотних коштів - один з найважливіших чинників поліпшення фінансового стану підприємства. Прискорення оборотності оборотних засобів дозволяє вивільнити з обороту частину оборотних коштів або при тій же сумі оборотних коштів збільшити обсяг виробництва і реалізації продукції.
На даному підприємстві сума вивільняються оборотних коштів буде дорівнює 0,417 млн. руб. і отримана дана сума буде за рахунок зменшення тривалості обороту в майбутньому періоді на 3 дні.
ЗАДАЧА 3
Визначити тарифну ставку 1-го розряду, що діє на підприємстві; тарифну ставку 4-го розряду; відрядну розцінку на одну деталь; основну заробітну плату робочого 4-го розряду, якщо він виготовив 3360 деталей в місяць. При цьому норма часу на виготовлення однієї деталі становить 0,25 норма-година. Середньомісячний фонд робочого часу дорівнює 167,3 годину. Результати роботи підприємства дозволили застосувати тарифну ставку 1-го розряду, підвищену в порівнянні з загальнореспубліканської на 70%.
Рішення:
1. На даний момент розмір загальнореспубліканської тарифної ставки 1-го розряду дорівнює 73 тис. крб., За умовою задачі на підприємстві діє тарифна ставка 1-го розряду, підвищена в порівнянні з загальнореспубліканської на 70%. Звідси тарифна ставка 1-го розряду на підприємстві буде дорівнює [3]:
73 * 0,7 +73 = 124,1 тис. руб.

2. Для того щоб знайти тарифну ставку 4-го розряду на даному підприємстві, необхідно помножити тарифну ставку 1-го розряду на тарифний коефіцієнт 4-го розряду. Тарифний коефіцієнт 4-го розряду дорівнює 1,57 [3].
124,1 * 1,57 = 194,837 тис. руб.
3. Оплата праці при відрядній формі залежить від кількості, що виготовляється. В основі всіх відрядних систем лежить відрядна розцінка, що виражає розмір заробітку по кожній роботі (операції) або за одиницю продукції. Відрядна розцінка розраховується за наступною формулою 12:
Р = (Тс / Т) * Нв, (12)
де Р - розцінка відрядна, тис. руб.;
- Норма часу, норма-годину;
Тс-тарифна ставка, тис. руб. ;
Т-середньомісячний фонд робочого часу, год.
Р = 194,837 / 167,3 * 0,25 = 0,291 тис. руб.
При прямій відрядній системі розмір оплати залежить від обсягу виконаної роботи і розцінок на відповідну одиницю виду роботи (формула 13):
, (13)

де - Заробіток працівника при прямій відрядній системі оплати праці, тис. руб.;
- Обсяг виконаної роботи (продукції) - Го виду, в натуральному вираженні;
- Відрядна розцінка за одиницю роботи - Го виду, тис. руб. [3].
Зс = 0,291 * 3360 = 977,76 тис. руб.
Висновок:
Оскільки дане підприємство за результатами своєї роботи застосувало тарифну ставку 1-го розряду, підвищену в порівнянні з загальнореспубліканської на 70%, тарифна ставка 4-го розряду робочого стала дорівнювати 194,837 тис. руб. На даному підприємстві форма оплати праці відрядна, відрядна розцінка за одиницю продукції дорівнює 0,291 тис. руб. Отже, заробіток робітника - відрядника на даному підприємстві дорівнює 977,76 тис. руб.
ЗАДАЧА 4
Визначити абсолютне і відносне зміна собівартості продукції на підставі наведених нижче даних у таблиці 3.
Таблиця 3 - Вихідні дані
Показник
базисний
період
плановий
період
Собівартість товарної продукції базового періоду, млрд. руб.
5,8
-
Приріст продуктивності праці в плановому році,%
-
18%
Приріст заробітної плати в плановому році,%
-
10%
Питома вага заробітної плати в собівартості продукції (базисного і планового періодів),%
30%
30%

Рішення:
Вплив зростання продуктивності праці на зниження собівартості визначимо за формулою 14 [2]:
(14)
де
, - Індекси середньої заробітної плати та продуктивності праці;
- Питома вага заробітної плати в собівартості продукції базового року,%.
Δ З пт = (1-1,1 / 1,18) * 30% = 0,067 * 30% = 2 млрд. руб.
Звідси собівартість продукції в плановому періоді розрахуємо за формулою 15:
З п = С б - ΔС пт (15)
де З п - собівартість планового періоду, млрд. руб.;
З б-собівартість базисного періоду, млрд. руб.;
ΔС пт - зниження собівартості послуг, млрд. руб.
З п = 5,8-2 = 3,8 млрд. руб.
Абсолютний приріст дорівнює -2 млрд. руб.
Відносне зміна собівартості висловимо через темп зростання і темп приросту (формули 16 і 17).

Тр = З п / З б (16)
Тр = 3,8 / 5,8 = 0,655 або 65,5%
Тпр = Тр-100% (17)
Тпр = 65,5-100% =- 34,5%
Висновок:
На даному підприємстві спостерігається зниження собівартості продукції на 2 млрд. руб., Перш за все, за рахунок підвищення продуктивності праці на 18%. При зростанні продуктивності праці зменшується чисельність працівників і фонд оплати праці.
Темп зниження собівартості продукції даного підприємства складає 65,5%, що є позитивним моментом для даного підприємства. Відповідно, темп приросту дорівнює -34,5%.
Для подальшого зниження собівартості продукції необхідно зменшити частку заробітної плати за рахунок впровадження нового обладнання, сучасних технологій, скорочення чисельності працівників на даному підприємстві.
ЗАДАЧА 5
Розрахувати планову явочну і середньоспискову чисельність робітників на підставі наведених нижче даних у таблиці 4.

Таблиця 4 - Вихідні дані
Показник
Значення
показника
Трудомісткість виробничої програми в плановому періоді, тис. норма-година
2 600
Номінальний фонд робочого часу за балансом, годину
2 032
Корисний (ефективний) фонд, годину
1 837
Коефіцієнт виконання норм виробітку
1,1
Облікова чисельність - це чисельність працівників облікового складу на певну дату з обліком прийнятих і вибулих за цей день працівників.
У випадку, коли відома трудомісткість вигляду виробу, розрахунок чисельності робітників проводиться за формулою 18 [2]:
Тізд.


ФЕФ. * Кп
Чс = -----------------, (18)
де Тізд. - Трудомісткість виду виробу, нормо-год;
ФЕФ. - Ефективний фонд часу робітника, год;
Кп - коефіцієнт виконання норм виробітку.
Чс = 2600000 / (1837 * 1,1) = 2600000/2020, 7 = 1286 чоловік
Явочна чисельність - це кількість працівників облікового складу, що з'явилися на роботу. Різниця між явочним і обліковим складом характеризує кількість добових простоїв і неявок (відпустки, хвороби, відрядження і т.д.).
Для знаходження явочної чисельності робітників використовується формула 19:

Ч яв = Ч сп / До сп, (19)
де К сп - коефіцієнт приведення явочної чисельності до облікової.
Коефіцієнт визначається шляхом ділення номінальної кількості днів роботи підприємства на фактичне число робочих днів за балансом робочого часу (формула 20).
До сп = ФРВ б / ФРВ е, (20)
де ФРВ н-номінальний фонд робочого часу за балансом, годину
ФРВ е-корисний (ефективний) фонд, годину
До сп = 2032/1837 = 1,1
Ч яв = 1286 / 1,1 = 1169 чоловік
Висновок:
Облікова чисельність працівників на даному підприємстві дорівнює 1286 чоловік, що відрізняється від явочної чисельності -1169 осіб. Це говорить про те, що кількість працівників, що з'явилися на роботу, нижче облікової чисельності і причинами неявки можуть бути прогули, хвороби і т.д.
ЗАДАЧА 6
Визначити чистий прибуток підприємства з урахуванням вимог чинного законодавства. Вихідні дані наведені в таблиці 5.

Таблиця 5 - Вихідні дані
Показник
Значення
показника
Доходи від основної діяльності, млрд. руб.
3,5
Ставка податку на додану вартість,%
18
Собівартість реалізованої продукції, млрд. руб.
2
Вартість основних засобів, що беруть участь у підприємницькій діяльності, млрд. руб.
10
Середня норма амортизації,%
10
Середній фактичний термін служби основних засобів, років
3
Ставка податку на нерухомість,%
1
Ставка податку на прибуток,%
24
1. Балансова прибуток визначається за формулою 21:
, (21)
де - Прибуток від реалізації продукції (робіт, послуг), млрд. руб.;
, - Відповідно позареалізаційних прибуток і збиток, отримані підприємством за відповідний період, млрд. руб.
2. Прибуток від реалізації продукції (робіт, послуг) визначається за формулою 22:
, (22)
де - Виручка вузла від реалізації продукції (робіт, послуг) за відповідний період, млрд. руб.;
- Податок на додану вартість, млрд. руб.;
- Комплексні податки, якими є ВІН, акциз, млрд. руб.

3. ПДВ визначається за формулою 23:
, (23)
де В-виручка або доходи від основної діяльності, млрд. руб.;
- Ставка податку на додану вартість,%.
ПДВ = (3,5 * 18%) / 118% = 0,534 млрд. руб.
4. З 1.01.2008 р. скасовано податок з користувачів автомобільних доріг, що стягується за ставкою 1% від виручки від реалізації товарів (робіт, послуг) у складі єдиного платежу. Таким чином, в 2008 р. залишився лише один з оборотних податків, які стягуються з виручки від реалізації товарів і послуг, - збір в республіканський фонд підтримки виробників сільськогосподарської продукції, продовольства і аграрної науки за ставкою в розмірі 2% (ст. 8 Закону від 26.12 .2008 № 303-З «Про бюджет на 2008 рік») (формула 24).
, (24)
ВІН = (3,5-0,534) * 2% / 100% = 0,059 млрд. руб.
За умовами задачі витрати рівні собівартості реалізованої продукції. Тоді прибуток від реалізації дорівнюватиме:
Пр = 3,5-0,534-0,059-2 = 0,907 млрд. руб.

За умовою задачі нам не дано позареалізаційних прибуток і збиток, отримані підприємством за відповідний період. Приймаються прибуток балансних рівної прибутку реалізаційною.
Пб = Пр = 0,907 млрд. руб.
5. Чистий прибуток. Визначається як різниця між балансовим прибутком і платежами до бюджету з прибутку. Прибуток чистий визначається за формулою 25 [5]:
Пч = Прп-МС, (25)
де МС - місцеві збори, млрд. руб.
6. Місцеві податки і збори визначаються за формулою 26:
, (26)
де - Ставка місцевих податків і зборів, 3%.
7. Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства визначається за формулою 27:
, (27)
де - Оподатковуваний прибуток, млрд. руб.;
- Податок на прибуток, млрд. руб.;
- Пільгується прибуток, млрд. руб.
8. Прибуток оподатковуваний визначається за формулою 28:
П але = П б - П л, (28)
Оскільки за умовою задачі не дано розмір пільгованою прибутку, приймемо прибуток оподатковуваний рівної прибутку балансної:
ПНО = Пб = 0,907 млрд. руб.
9. Податок на прибуток визначається за формулою 29:
, (29)
де - Ставка податку на прибуток,%.
10. Податок на нерухомість визначається за формулою 30:
ПН = (НС оф · З нн) / 100% (30)
де НС оф - недоамортізіруемая вартість основних фондів, млрд. руб.
З нн - ставка податку на нерухомість,%
11. За умовами задачі дана норма амортизації та середній фактичний термін служби основних засобів. Тоді амортизаційні відрахування за рік будуть рівні (формула 31):
А = (На * ОС) / 100%, (31)

А = (10 * 10) / 100% = 1 млрд. руб.
За умовами задачі середній фактичний термін служби основних засобів дорівнює 3 роки, значить, сума амортизації буде дорівнює 3 млрд. рублів.
12. Недоамортизированная вартість основних засобів буде дорівнює (формула 32): [5]:
НС оф = ОСнг-А, (32)
НС оф = 10-3 = 7 млрд. руб.
Податок на нерухомість дорівнює:
ПН = 7 * 1 / 100 = 0,07 млрд. руб.
Податок на прибуток дорівнює:
Нпр = 0,907 * 24/100 = 0,218 млрд. руб.
Тоді прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства буде дорівнює:
Прп = 0,907-0,07-0,218 = 0,619 млрд. руб.
Місцеві податки і збори рівні:
Мс = 0,619 * 3 / 100 = 0,019 млрд. руб.
Знайдемо чистий прибуток:
Пч = 0,619-0,019 = 0,6 млрд. руб.
Висновок:
На даному підприємстві виручка становить 3,5 млрд. руб. Після сплати ПДВ, ВІН ми знайшли чистий прибуток, який визначається як різниця між балансовим прибутком і платежами до бюджету з прибутку. У результаті проведених розрахунків розмір чистого прибутку дорівнює 0,6 млрд. руб.

ЛІТЕРАТУРА
1. Волков О.І., Економіка підприємства / О.І. Волков, В.К. Скляренко - М.: ИНФРА-М, 2004.
2. Голубицька, Е.А. Економіка зв'язку: підручник для вузів / Е.А. Голубицька, Г.М. Жигульська. - М.: Радіо і зв'язок, 2000.
3. Інструкція про порядок застосування Єдиної тарифної сітки працівників Республіки Білорусь: Утв. Постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 22.12.2006 р. - № 162. - Мінськ, 2006.
4. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ з дисципліни "ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВ ЗВ'ЯЗКУ" для студентів спеціальностей 1-25 січня 2007 - Економіка і управління на підприємстві 1-26 лютого 2003 - Маркетинг
5. Економіка організацій зв'язку: програма, методичні вказівки і контрольні завдання з дисципліни «Економіка організацій зв'язку» для студентів спеціальності 1-26 лютому 2003 - Маркетинг / сост. Н.В. Альховік. - Мінськ: ВГКС, 2008. - 39 с.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Контрольна робота
69.7кб. | скачати


Схожі роботи:
Економіка підприємства 3
Економіка підприємства 7
Економіка підприємства 4
Економіка підприємства 8
Економіка підприємства 14
Економіка підприємства 6
Економіка підприємства
Економіка підприємства 16
Економіка підприємства 2
© Усі права захищені
написати до нас