Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст
1. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці (Закон України «Про охорону праці» 20.11.2002 р.) 3
2. Фактор самотності. 10
3. Ризик як оцінка безпеки. 20
4. Оцінка стійкості об'єкта до урагану. 26
5. Оцінити хімічну обстановку при аварії (розливі) сильнодіючої отруйної речовини на об'єкті. 29
6. Щороку в країнах світу внаслідок різних небезпек неприродною смертю гине n осіб (n - число нещасних випадків). Визначити ризик R загибелі людини за рік, якщо відомо N кількість проживаючих людей у країні. 32
Список літератури. 33

1. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці (Закон України «Про охорону праці» 20.11.2002 р.)
Підприємства несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну робітникам і службовцям каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків і що сталося з вини організації, як на території цієї організації, так і за її межами,
Організація звільняється від відшкодування збитків, якщо доведе, що вона заподіяна не з її вини.
Доказом вини організації можуть служити:
акт про нещасний випадок на виробництві;
вирок, рішення суду, постанова прокурора, органу дізнання або попереднього слідства;
висновок технічного інспектора праці або інших посадових осіб (органів), здійснюють контроль і нагляд за станом охорони праці та дотриманням законодавства про працю, про причини пошкодження здоров'я; медичний висновок про професійне захворювання;
рішення про накладення адміністративного або дисциплінарного стягнення на винних осіб;
постанова профспілкового комітету про відшкодування організацією бюджету державного соціального страхування витрат на виплату працівнику допомоги з тимчасової непрацездатності у зв'язку з трудовим каліцтвом;
інші документи, а також показання свідків.
Відшкодування шкоди полягає у виплаті потерпілому грошових сум у розмірі заробітку (або відповідної його частини), якого він втратив внаслідок втрати працездатності або зниження її, за вирахуванням пенсії по інвалідності у зв'язку з трудовим каліцтвом, а також у компенсації додаткових витрат, викликаних ушкодженням здоров'я.
Потерпілому, тимчасово переведеному з його згоди у зв'язку з трудовим каліцтвом на легшу нижчеоплачувану роботу, виплачується різниця між колишнім і новим заробітком до відновлення працездатності або встановлення тривалої і постійної втрати працездатності.
Висновок про необхідність перекладу потерпілого на іншу роботу, його тривалості (у межах, до одного року) та характері рекомендованої роботи видається лікарсько-консультаційною комісією.
При ненаданні адміністрацією у зазначений період відповідної роботи потерпілий має право на відшкодування збитку в розмірі середньомісячного заробітку, який він отримував до настання трудового каліцтва. Організація за згодою потерпілого зобов'язана забезпечити навчання його новій професії відповідно до висновку лікарсько-трудової експертної комісії (МСЕК), якщо він внаслідок трудового каліцтва не може виконувати попередню роботу. За час навчання потерпілого нової професії (але не більше ніж за 3 місяці) йому виплачується середньомісячний заробіток за попередньою роботою за вирахуванням одержуваної пенсії по інвалідності, заробітку або стипендії в період навчання. У цей період виплата сум на відшкодування шкоди не проводиться.
У разі смерті потерпілого право на відшкодування шкоди мають непрацездатні особи, що перебували на утриманні померлого або мали на день його смерті право на одержання від нього утримання, дитина померлого, яка народилася після його смерті, а також один з батьків, чоловік або інший член сім'ї, якщо він не працює і зайнятий доглядом за дітьми, братами, сестрами чи онуками померлого, які не досягли 8 років.
Ступінь втрати працездатності потерпілим визначається МСЕК у відсотках, що встановлюються в залежності від втрати професійної працездатності внаслідок даного трудового каліцтва.
Розмір відшкодування шкоди, пов'язаної з втратою потерпілим колишнього заробітку або зменшенням його у зв'язку з трудовим каліцтвом, визначається, у відсотках до цього заробітку, що відповідають ступеню втрати ним професійної працездатності.
Якщо у зв'язку з трудовим каліцтвом потерпілому призначено пенсію по інвалідності, то розмір відшкодування шкоди знижується на суму цієї пенсії.
Особам, які мають право на відшкодування шкоди в разі смерті годувальника (пункт 5), шкода відшкодовується у розмірі середньомісячного заробітку померлого за вирахуванням частки, що припадає на нього самого та працездатних осіб, які перебували на його утриманні, але не мають права на відшкодування збитку.
При визначенні розміру відшкодування шкоди зазначеним особам зараховується пенсія, призначена у зв'язку з втратою годувальника.
Якщо трудове каліцтво настало не лише з вини організації, але і внаслідок грубої необережності потерпілого, розмір відшкодування шкоди повинен бути зменшений залежно від ступеня вини потерпілого.
Середньомісячний заробіток для обчислення розміру відшкодування збитків береться за 12 календарних місяців, що передували трудовому каліцтву або настанню втрати працездатності у зв'язку з даним трудовим каліцтвом (за вибором потерпілого). У випадку професійного захворювання за бажанням потерпілого для обчислення розміру відшкодування шкоди може прийматися середньомісячний заробіток за 12 календарних місяців перед припиненням роботи, що спричинила це захворювання.
При визначенні середньомісячного заробітку місяці, протягом яких працівник фактично не працював або пропрацював неповну кількість робочих днів внаслідок хвороби, звільнення і в інших випадках звільнення від роботи, передбачених чинним законодавством, за бажанням потерпілого виключаються з підрахунку і замінюються іншими, безпосередньо передували місяцями. Місяці, протягом яких працівник фактично не працював або пропрацював неповну кількість робочих днів з інших причин, не виключаються з підрахунку і не замінюються іншими місяцями.
Якщо до часу звернення за відшкодуванням шкоди не збереглися документи про фактичний заробіток потерпілого до отримання трудового каліцтва, то розмір відшкодування шкоди обчислюється виходячи з діючої на момент звернення тарифної ставки (окладу) за роботу, яку виконував потерпілий.
У заробіток для обчислення відшкодування шкоди враховуються всі види заробітної плати, на які, за чинними правилами нараховуються внески на соціальне страхування, включаючи винагороду за загальні результати роботи організації за підсумками за рік, що виплачується з фонду матеріального заохочення, відсоткові надбавки і щорічна винагорода за вислугу років , доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, за розширення зон обслуговування або збільшення обсягу роботи, що виконуються протягом встановленої законодавством тривалості робочого дня (робочої зміни) У зазначеному заробітку не враховуються: заробітна плата за роботу в надурочний час і за сумісництвом, різного роду виплати одноразового характеру, доплати за роботу, що не входить в обов'язки працівника за основній роботі.
Лідам, що отримали трудове каліцтво в період проходження виробничого навчання (практики), розмір відшкодування шкоди обчислюється виходячи, з ставки (окладу) за тією професією (спеціальністю), якій навчався потерпілий (але не нижче II розряду). Особам, які мали заробіток в період навчання (практики), розмір відшкодування шкоди обчислюється за їх бажанням виходячи з середньомісячного заробітку за цей період. За бажанням потерпілого розмір відшкодування шкоди може бути обчислений виходячи з середньомісячного, заробітку за роботу, що передувала виробничому навчанню (практиці).
Виплата сум на відшкодування шкоди робітникам і службовцям проводиться організацією, відповідальною за заподіяний збиток. Суми на відшкодування шкоди виплачуються:
а) потерпілим робітникам і службовцям - з того дня, коли вони внаслідок трудового каліцтва втратили колишнього заробітку;
б) особам, які мають право на відшкодування збитків у зв'язку зі смертю годувальника, - з дня його смерті, але не раніше терміну, необхідного для набуття права на отримання сум на відшкодування шкоди.
При подачі заяви про відшкодування шкоди після закінчення трьох років після втрати попереднього заробітку у зв'язку з трудовим каліцтвом або після смерті годувальника відшкодування шкоди провадиться з дня звернення.
Відшкодування шкоди потерпілим у частини втраченого заробітку здійснюється протягом терміну, на який МСЕК встановлена ​​втрата працездатності у зв'язку з трудовим каліцтвом.
Особам, які мають право на відшкодування збитків у зв'язку зі смертю годувальника, відшкодування шкоди провадиться:
- Неповнолітнім-до досягнення 16 '(учням - 18) років;
- Чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років - довічно;
- Інвалідам-протягом усього періоду непрацездатності;
- Батькові, чоловікові або іншому члену сім'ї, не працюють і зайняті доглядом за дітьми, братами, сестрами, онуками померлого годувальника, які не досягли 8 років,-до досягнення дитиною 8 років.
Відшкодування шкоди потерпілому проводиться в такому розмірі, щоб виплачувана у відшкодування збитку сума разом з підлеглими заліку пенсією. (Пункт 7), заробітком (доходом) і стипендією не перевищувала заробітку, виходячи з якого визначена або згодом перерахована сума, що виплачується з відшкодування збитку.
У разі зміни ступеня втрати працездатності потерпілого, одержуваного ним заробітку або розміру пенсії та інвалідності, а також зміни складу членів сім'ї померлого провадиться відповідний перерахунок сум, що виплачуються по відшкодуванню збитку.
2. Фактор самотності
Однією з найсерйозніших проблем людства є проблема самотності, коли взаємини чомусь не складаються, не породжуючи ні дружби, ні любові, ні ворожнечі, залишаючи людей байдужими по відношенню один до одного.
Про поширеність самотності серед людей свідчать такі дані: не більше 1-2% опитаних стверджують, що ніколи в житті не відчували почуття самотності, у той час як приблизно 10-30% говорять, що переживали таке почуття хоча б раз у житті.
Людина стає самотнім тоді, коли усвідомить неповноцінність своїх відносин з людьми, особистісно значущими для нього, коли він відчуває гострий дефіцит задоволення потреби в спілкуванні.
Самотність - важкий психічний стан, зазвичай супроводжується поганим настроєм і тяжкими емоційними переживаннями. Глибоко самотні люди, як правило, дуже нещасні, у них мало соціальних контактів, їх особисті зв'язки з іншими людьми або обмежені, або зовсім розірвані.
Поняття самотності пов'язано з переживанням ситуацій, суб'єктивно сприймаються як небажаний, особистісно неприйнятний для людини дефіцит спілкування і позитивних інтимних відносин з оточуючими людьми. Самотності не завжди супроводжує соціальна ізольованість індивіда. Можна постійно перебувати серед людей, контактувати з ними і разом з тим відчувати свою психологічну ізоляцію від них, тобто самотність (якщо, наприклад, це чужі або чужі для індивіда люди).
Ступінь випробовується самотності також не пов'язана з кількістю років, проведених людиною поза контактів з людьми; люди, все життя живуть одні, іноді відчувають себе менш самотніми, ніж ті, кому доводиться часто спілкуватися з оточуючими. Самотнім не можна назвати людину, яка, мало взаємодіючи з оточуючими, не виявляє ні психологічних, ні поведінкових реакцій самотності, про які йдеться далі в цій главі. Крім того, люди можуть і не усвідомлювати, що між їх реальними і бажаними взаєминами з оточуючими існують розбіжності.
Справжні суб'єктивні стани самотності зазвичай супроводжують симптоми психічних розладів, які мають форму афектів з явно негативним емоційним забарвленням, причому у різних людей афективні реакції на самотність різні. Одні самотні люди скаржаться, наприклад, на відчуття печалі і пригніченості, інші говорять про те, що відчувають страх і тривогу, треті повідомляють про гіркоту і гніві.
На переживання стану самотності впливають не стільки реальні відносини, скільки ідеальне уявлення про те, якими вони повинні бути. Людина, яка має сильну потребу в спілкуванні, буде почувати себе самотнім і в тому випадку, якщо його контакти обмежені одним-двома людьми, а він би хотів спілкуватися з багатьма; в той же самий час той, хто не відчуває такої потреби, може зовсім не відчувати своєї самотності навіть в умовах повної відсутності спілкування з іншими людьми.
Самотність супроводжується деякими типовими симптомами. Зазвичай самотні відчувають себе психологічно ізольованими від інших людей, нездатними до нормального міжособистісному спілкуванню, до встановлення з оточуючими інтимних міжособистісних відносин типу дружби чи любові. Самотня особистість - це депресивна, або пригнічена, особистість, яка має крім іншого дефіцит умінь і навичок спілкування.
Самотня людина відчуває себе не таким, як усі, і вважає себе малопривабливою особистістю. Він стверджує, що його ніхто не любить і не поважає. Такі особливості ставлення до себе самотньої людини нерідко супроводжуються специфічними негативними афектами, серед яких почуття злості, печалі, глибокого нещастя. Самотня людина уникає соціальних контактів, сам ізолює себе від інших людей. Йому більше, ніж іншим людям, властиво так зване параноїдальна почуття, яке включає підвищену підозрілість, імпульсивність, надмірну дратівливість, страх, занепокоєння, відчуття розбитості і фрустрированности.
Самотні люди більш песимістичні, ніж несамотні, вони відчувають гіпертрофоване почуття жалості до себе, очікують від інших людей тільки неприємностей, а від майбутнього - лише гіршого. Вони також вважають своє життя і життя інших людей безглуздою (див., наприклад, запропоноване раніше, в гол. 13, опис аномальної лінії розвитку особистості за Е. Еріксоном). Самотні люди небалакучі, ведуть себе тихо, прагнуть бути непомітними, найчастіше виглядають сумно. У них нерідко відзначається втомлений вигляд і спостерігається підвищена сонливість.
Коли виявляється розрив між реальними і дійсними відносинами, характерний для стану самотності, то різні люди реагують на це по-різному. Безпорадність як одна з можливих реакцій на дану ситуацію супроводжується посиленням тривоги. Якщо люди звинувачують у своїй самотності не себе, а інших, то можуть відчувати гніву і гіркоти, що стимулює виникнення відносини ворожнечі. Якщо люди переконані, що самі винні у власному самоті, і не вірять у те, що можуть змінити себе, то вони, найімовірніше, будуть засмучені і засудять самі себе. З часом цей стан може перерости в хронічну депресію. Якщо, нарешті, людина переконана, що самотність кидає йому виклик, то він буде активно проти нього боротися, докладе зусилля, спрямовані на те, щоб позбутися від самотності.
Вражає перелік типових емоційних станів, які час від часу охоплюють хронічно самотньої людини. Це - відчай, туга, нетерпіння, відчуття власної непривабливості, безпорадність, панічний страх, пригніченість, внутрішня спустошеність, нудьга, потяг до зміни місць, відчуття власної недорозвиненості, втрата надій, ізоляція, жалість до себе, скутість, дратівливість, незахищеність, покинутость, меланхолія, відчуженість (список отримано методом факторного аналізу відповідей безлічі самотніх людей на спеціальний опитувальник).
Самотні люди схильні недолюблювати інших, особливо товариських і щасливих. Це - їх захисна реакція, яка, у свою чергу, заважає їм самим встановлювати добрі стосунки з людьми. Припускають, що саме самотність змушує деяких людей зловживати алкоголем чи наркотиками, навіть якщо вони самі не визнають себе самотніми.
Самотня людина характеризується винятковою зосередженістю на самому собі, на своїх особистих проблемах і внутрішніх переживаннях. Йому властива підвищена тривожність і страх катастрофічних наслідків несприятливого збігу обставин в майбутньому.
Спілкуючись з іншими людьми, самотні більше говорять про самих себе і частіше, ніж інші, змінюють тему розмови. Вони також повільніше реагують на висловлювання партнера по спілкуванню.
Таким людям властиві специфічні міжособистісні проблеми. Вони легко дратуються у присутності інших людей, підвищено агресивні, схильні до зайвої, не завжди виправданою критиці оточуючих, нерідко чинять психологічний тиск на інших людей. Самотні мало довіряють людям, приховують свою думку, нерідко лицемірні, недостатньо керовані у власних вчинках.
Самотні люди не можуть по-справжньому веселитися в компаніях, зазнають труднощів, коли їм необхідно комусь зателефонувати, домовитися про щось, вирішити який-небудь особистий або ділове питання. Такі люди підвищено сугестивності або надмірно вперті у вирішенні міжособистісних конфліктів.
Маючи неадекватну самооцінку, про деякі особливості яку буде сказано нижче, самотні люди або нехтують тим, як їх сприймають і оцінюють оточуючі, чи неодмінно намагаються їм сподобатися. Самотніх людей особливо хвилюють проблеми, пов'язані з особистим товариськістю, включаючи знайомства, уявлення іншим людям, співучасть у різних справах, розкутість і відкритість у спілкуванні.
Самотні люди більшою мірою вважають себе менш компетентними, ніж несамотні, і схильні пояснювати свої невдачі у встановленні міжособистісних контактів недоліком здібностей. Багато задач, пов'язані з встановленням інтимних відносин, викликають у них підвищену тривожність, знижують міжособистісну активність. Самотні люди менш винахідливі в пошуках способів вирішення проблем, що виникають в ситуаціях міжособистісного спілкування.
Встановлено, що самотність залежить від того, як людина до себе ставиться, тобто від його самооцінки. У багатьох людей почуття самотності пов'язано з явно заниженою самооцінкою. Породжене нею відчуття самотності нерідко призводить до появи у людини почуття непристосованості і нікчемності.
Відчуття самотності здатне посилюватися або послаблюватися в залежності від динамічних змін в індивідуально прийнятих стандартах інтенсивності нормального міжособистісного спілкування або широти контактів з людьми, на які повинна йти людина. Стандарти подібного роду звичайно суб'єктивні, точно не визначені, але загалом непогано виражаються в судженнях типу: «Мені б хотілося мати більше друзів», «Ніхто по-справжньому мене не розуміє» і т.п. Разом з тим такі стандарти відносні, вони завжди встановлюються в зіставленні з минулим досвідом спілкування. Невелике зменшення числа друзів або людських контактів у тієї особи, яка раніше мала їх велику кількість, може сприйматися як посилення самотності, у той час як аналогічні зміни, що відбуваються в характері міжособистісних зв'язків у людини, яка раніше майже ні з ким не спілкувався і мав обмежений коло друзів (тобто їх зростання до того ж самого рівня, що і в першої людини), будуть, ймовірно, сприйняті як зменшення самотності, тобто протилежним чином.
Самотні люди нерідко бачать в самих собі причину своєї самотності, приписуючи його недоліків характеру, відсутності здібностей, особистої непривабливості більшою мірою, ніж факторів, підвладним свідомому вольовому контролю: брак власних зусиль, прикладених для налагодження контактів, неефективність застосовуваних для цього коштів і пр. каузальна атрибуція таких людей характеризуємо ся внутрішнім локусом контролю і супроводжується посиланням на такі власні негативні індивідуальні якості, як сором'язливість, страх отримати відмову у спробі встановити з ким-то інтимні відносини, брак знань про те, як слід поводитися в подібних ситуаціях, щоб зміцнити міжособистісні зв'язки.
Бажаний спосіб реагування людини на самотність - депресія чи агресія - залежить від того, як людина пояснює свою власну самотність. При внутрішньому ло-кусі контролю частіше виникає депресія, а при зовнішньому - агресія. Підвищена схильність до покірності чи, навпаки, до прояву ворожості позитивно корелює з фактичним самотністю людини серед людей.
Самотні люди часто відчувають себе нікчемними, некомпетентними, нелюбимими, і посиленню цих самопринизливі почуттів сприяє їх підвищена самокритичність.
Зв'язок, що існує між низькою самооцінкою і самотністю, пояснюється двояким чином. По-перше, посиланнями на те, що низька самооцінка породжує внутрішнє самовідчуження людини, по-друге, виходячи з припущення, що низька самооцінка супроводжується системою таких установок і поведінкових тенденцій, які самі по собі істотно ускладнюють міжособистісне спілкування.
Є й інші гіпотези, що пояснюють феномен самотності посиланнями на міжособистісні фактори. Одна з них-невідповідність між трьома «Я» індивіда: тим, яким він в даний час бачить себе (актуальне «Я»); тим, яким він хотів би стати (ідеальне «Я»), і тим, яким його сприймають інші ( відбите «Я»). Експериментально підтвердилася гіпотеза, яка стверджує, що суб'єктивні причини самотності мають більшу вагу в його виникненні, ніж об'єктивні. Виявилося, наприклад, що багато людей не в змозі правильно оцінити ставлення оточуючих до них, так як їх самосприйняття не цілком відповідає тому, як їх же самих насправді сприймають люди.
Індивіди, невисоко оцінюють себе, очікують, що й інші так само до них ставляться. Такі люди гостріше багатьох інших реагують на пропозиції і відмови у встановленні особистих контактів з оточуючими. Разом з тим люди з низькою самооцінкою особливо чуйні до звернень і прохань з боку, реагуючи підвищено вороже на тих, хто особисто їх відкидає. Ці люди надмірно чутливі до критики і розглядають її як підтвердження власної неповноцінності. Вони ж, як з'ясувалося, не готові сприймати компліменти на свою адресу, більш невпевнено ведуть себе в спілкуванні і підвищено обережні.
Невдачі в спілкуванні можуть підсилювати відчуття самотності і, як наслідок, знижувати самооцінку. У низькій самооцінці потенційно закладений більший ризик самотності, ніж в нормальній, так як низька самооцінка в кінцевому рахунку підриває почуття власної гідності у людини.
Одним з факторів, що сприяють самотності, є небажання людини опинитися в такій ситуації міжособистісного спілкування, при якій він піддається ризику отримати відмову у встановленні потрібних для нього взаємин, відчути збентеження і розчарування. Ворожість і пасивність, як можливі причини і одночасно слідства самотності, часто супроводжують його. Через побоювання негативних результатів прояву ініціативи у встановленні міжособистісних контактів людині стає все важче долати самотність, і страх, породжений колишнім невдалим досвідом, сприяє створенню обстановки, яка ще більше підсилює почуття самотності.
Нерідко самотність виникає з незалежних від людини причин. Вдівство, розлучення або розрив особистих відносин - найбільш поширені соціальні причини, що ведуть до самотності. У подібних випадках воно зароджується внаслідок раптово виникає повної або часткової емоційно-психологічної ізоляції людини від людей, що складають його звичний крутий спілкування.
Є сенс розрізняти три типи відносин самотності: хронічний, ситуативний і минущий. Хронічне самотність настає тоді, коли індивід протягом тривалого періоду життя не може встановити задовільні взаємини зі значимими для нього людьми. Ситуативна самотність зазвичай з'являється як результат будь-яких стресових подій у житті людини, таких, наприклад, як смерть близької або розрив інтимних відносин, наприклад шлюбних. Після короткого часу дистресу ситуативно самотній індивід упокорюється зі своєю втратою і частково або повністю долає виникло почуття самотності. Минуще самотність виражається в короткочасних нападах почуття самотності, які повністю і безслідно минають, не залишаючи після себе жодних слідів.
3. Ризик як оцінка безпеки
Нещасні випадки на виробництві слід розглядати як сигнал про незадовільний стан профілактичної роботи щодо попередження травматизму на тому, чи іншому судні, виробничій дільниці.
Матеріали розслідувань і звітні дані про нещасні випадки дозволяють судити про стан безпеки праці і служать підставою для розробки та здійснення заходів щодо активізації профілактичної роботи з попередження травматизму.
Вивчення та аналіз причин травматизму виробляють за матеріалами розслідування, а також монографічним, топографічним, статистичних та економічних методів.
Монографічним методом досліджують технологічні процеси, машини та інші види обладнання; організацію робочих місць, стан повітряного середовища, освітленість та інші види виробничої обстановки на суднах, вантажно-розвантажувальних майданчиках, судноремонтних ділянках, засоби індивідуального захисту та їх застосування.
Метою вивчення є виявлення небезпечних місць і шкідливих умов праці. Об'єктом монографічного методу можуть бути судно або група однотипних судів. Такий метод вивчення є найбільш досконалим і ефективним, тому що він дає можливість не тільки заздалегідь попередити повторення нещасних випадків, а й розкрити причини травматизму та намітити заходи щодо їх усунення. У цьому його основна перевага перед іншими методами.
Монографічні дослідження проводять таким чином. Судно (група однотипних судів), судноремонтних ділянок або підприємство в цілому піддають детального обстеження, в процесі якого виявляються причини травматизму, а також недоліки в організації роботи з техніки безпеки та виробничої санітарії. Крім того, використовують матеріали по травматизму за минулий період. Такий метод вивчення травмонебезпечних ділянок дає матеріал для широких узагальнень і проведення різних заходів загального характеру з охорони праці.
Топографічний метод дозволяє вивчити причини нещасних випадків на місці. Місце події кожного випадку наноситься умовним знаком на план розміщення робочих місць на судні. Виділений таким чином небезпечну ділянку потім вивчають монографічним методом та за результатами вивчення проводять профілактичні заходи.
Такі наочні топографічні схеми командний склад судна може використовувати при проведенні інструктажу з техніки безпеки з знову які надійшли членами екіпажу.
Статистичний метод дозволяє визначити кількісний бік травматизму, а також вивчити основні причини, закономірності їх прояву по значній кількості фактів. Цей метод дає можливість проаналізувати ступінь навченості та досвідченості працівника, характер травм, а також визначити організаційно-технічні причини як в період Коефіцієнт частоти характеризує число нещасних випадків, що припадають на 1000 працюючих за досліджуваний період:
Кч = 1000н / с,
де Н - кількість постраждалих від нещасних випадків з втратою працездатності на один і більше днів;
С - середньооблікова кількість працюючих.
Коефіцієнт тяжкості травматизму показує середнє число днів працездатності припадає на одного потерпілого від нещасного випадку за певний період:
де Д - загальна кількість днів непрацездатності у потерпілих для випадків із втратою працездатності на один і більше днів;
Н - кількість постраждалих від нещасних випадків. У цей показник мікротравми і нещасні випадки не входять.
Сутність економічного методу полягає у визначенні збитків від травматизму і професійних захворювань з метою виявлення економічного ефекту на розробку та впровадження заходів з охорони праці.
Всі нещасні випадки, що сталися на підприємствах, підлягають обліку, який ведеться в спеціальних журналах. Мікротравми, що викликали звільнення від роботи менше одного дня, реєструються в журналах надання долікарської допомоги, які зберігаються в суднових медпунктах, а на суднах, де немає медпунктів, - у старшого помічника капітана.
За підсумками року адміністрація підприємства складає звіт про виробничий травматизм, матеріалом для складання звіту є акт за формою Н-1. Підприємства Мінрибгоспу звітують за формою 9-Т, яка містить більше 20-ти показників, необхідних для аналізу та профілактики травматизму в цілому для народного господарства. Наприклад, в неї вносять дані про потерпілих на виробництві з втратою працездатності, переведених на легку роботу. У звіті також вказуються основні травмуючі фактори, причини нещасних випадків, матеріальні наслідки травматизму, витрати на заходи з охорони праці та ін
Адміністрація та профспілковий комітет підприємства підписують цей звіт і направляють в статистичне управління, вищестоящий господарський орган або відповідний комітет профспілки. До звіту додається пояснювальна записка, в якій відбивається динаміка виробничого травматизму за звітний період у порівнянні з тим же періодом минулого року, а також вказується основні причини нещасних випадків і перераховуються заходи щодо їх усунення.
Вивчення виробничого травматизму, виявлення причин і передумов при обслуговуванні знарядь промислового рибальства може вестися за двома основними напрямками. Перше з них полягає в побудові прогностичних моделей ризику, що пов'язують ймовірність
впливу на персонал небезпечних і шкідливих виробничих факторів з технічними характеристиками знарядь лову та процесами його обслуговування, та інших механізмів. Друге - виявлення причин травмування, пов'язане з аналізом фактичних даних, одержуваних у ході розслідування зареєстрованих нещасних випадків.
Об'єктивність і глибина інформації, одержувані при розслідуванні, визначаються його якістю, яка залежить від рівня підготовки осіб, які беруть участь у розслідуванні, і від змісту використовуваних при цьому керівних документів. Основний документ, який повинен бути на промисловому судні - «Інструкція з розслідування та обліку нещасних випадків на суднах флоту».
Нещасні випадки є наслідком комбінованого впливу кількох одночасно діючих факторів, які можуть бути фізичними, але можуть виходити з помилок персоналу, тобто психологічними. Всі вони виникають через помилки при проектуванні та експлуатації виробничих об'єктів.
При розслідуванні необхідно враховувати фактори випадкові, наприклад, качку судів, попадання персоналу у небезпечну зону; і фактори постійні промислу, так і на переходах, в порту, і за ними встановити економічні витрати.
У зв'язку з тим, що виробничий травматизм на суднах є результатом не однієї, а сукупності кількох причин, що діють одночасно, то для їх з'ясування доцільно користуватися математичною статистикою.
Необхідно враховувати, що застосування статистичного методу може бути ефективним тоді, коли випадки травмування неодноразово повторюються при виконанні одних і тих же операцій. Якщо на підприємстві протягом року при виконанні одних і тих робіт відбуваються травми в невеликій кількості, то для їх аналізу рекомендується користуватися наступною методикою.
По-перше, аналізу піддаються не тільки враховані нещасні випадки, а й усі мікротравми. По-друге, для аналізу необхідно взяти кількість травм, що відбулися за більш тривалий проміжок часу (від З до 5 років). По-третє, слід проводити укрупнену угруповання нещасних випадків за ознаками травм, професій, стажу і віку працюючих, підрозділяючи їх на три -чотири групи. Перш за все екіпажі повинні бути забезпечені переліками травмуючих факторів, що враховують специфіку робіт з обслуговування знарядь лову. Такі переліки можуть бути складені, виходячи з аналізу нещасних випадків.
4. Оцінка стійкості об'єкта до урагану
Урагани, тайфуни, шторми, бурі, смерчі
Ці явища природи представляють собою надзвичайно швидкі переміщення повітряних мас, часто мають катастрофічні наслідки. Градація швидкостей вітру дається за шкалою Бофорта. У ній прийнята 17-бальна система розподілу швидкостей вітру і даються зразкові руйнування, що виникають при різній силі вітру. Сильним вважається вітер, що має швидкість більше 12 м / с; шторм (буря) має швидкість 18,3-29 м / с; ураган - 29 м / с і більше. При швидкості вітру близько 23 м / с ламаються гілки дерев, зриваються дахи з будинків; значні руйнування будівель відбуваються при швидкості вітру 26 м / с, а сильні руйнування - при швидкості вітру 30 м / с. Спустошливі руйнування, в тому числі кам'яних і металевих мостів відбуваються при швидкості вітру 40 м / с.
Урагани і тайфуни зазвичай виникають при проходженні глибоких циклонів - гігантських атмосферних вихорів з убуваючим до центру тиском повітря. Це вітри силою 12 і більше балів (швидкість більше 29 м / с), виробляють найсильніші руйнування. У нашій країні тайфуни доходять до районів Далекого Сходу, Примор'я, Сахаліну, Курильських островів. Тривалість існування урагану (тайфуну) досягає 9-12 діб. Вони супроводжуються зливами, снігопадами, градом, електричними розрядами і приносять великі руйнування народному господарству: зносять легкі будови і ушкоджують міцні, обривають проводи ліній електропередачі, зв'язку, спустошують поля, ламають і вивертають з корінням дерева. Метальні дії швидкісного напору вітру проявляються у відриві від землі людей і різних предметів. У підсумку люди гинуть або отримують травми різної тяжкості, контузії.
Шторм при русі повітряних мас над поверхнею моря (океану) викликає сильне хвилювання. Висота хвиль досягає 10-12 м і більше, що призводить до пошкодження і навіть загибелі судів.
Буря - це також сильний вітер, що спостерігається зазвичай при проходженні циклону і супроводжується руйнуванням на суходолі. Швидкість вітру досягає 16-27 м / с (60-100 км / год), а тривалість - від кількох годин до кількох діб. У залежності від структури і кольору грунтів, що видувається вітром, розрізняють чорні бурі (на чорноземах), бурі або жовті бурі (на супісках і суглинках), червоні бурі (на забарвлених окисами заліза грунтах) в пустелях Середньої Азії.
Бурі призводять до великих втрат по сільському господарстві, руйнують грунтовий покрив на величезних територіях. Крім того, вони можуть бути причинами транспортних аварій, аварій на виробничих підприємствах, завдавати шкоди сільському господарству.
Найбільш надійним захистом від ураганів, бур є укриття людей у ​​захисних спорудах (сховищах), а також у метро, ​​підземних переходах, підвалах і т.п. У прибережних районах необхідно враховувати можливість затоплення таких притулків і вибирати укриття на піднесених ділянках місцевості.
Смерч (торнадо) - вихровий рух повітря, що виникає в грозовій хмарі, а потім розповсюджується у вигляді чорного рукава до землі. Коли смерч опускається до землі, підставу його нагадує лійку, діаметром кілька десятків метрів. Рух повітря - проти годинникової стрілки зі швидкістю до 100 м / с (360 км / год). Тиск повітря всередині воронки різко знижений, тому туди засмоктується все, що вихор може відірвати від землі і підняти по спіралі вгору, переносячи на значні відстані. Рухаючись над місцевістю, смерч руйнує будівлі, лінії передач, мости і т.п.
Кращий засіб порятунку при наближенні торнадо - сховатися в притулок. Якщо смерч застав вас в дорозі, на відкритій місцевості, найкраще сховатися в кюветі дороги, ямі, рові, яру і щільно притиснутися до землі. У місті треба негайно покинути автомобіль, автобус, трамвай і сховатися в найближчому підвалі, притулок, метро, ​​підземному переході.
5. Оцінити хімічну обстановку при аварії (розливі) сильнодіючої отруйної речовини на об'єкті
На об'єкті зруйнувалася ємність з 50 т СДОР - хлор.
Ступінь вертикальної стійкості повітря (інверсія)
Вітер дме в напрямку об'єкта зі швидкістю U = 3 м / с. Розмір об'єкта 3х2 км. Чисельність виробничого персоналу 1500 чоловік. Забезпеченість протигазами 90%. В період аварії виробничий персонал перебував в будівлі. Температура +20 ° С.
Визначити:
1) Глибину зони зараження.
2) Час випаровування сильнодіючої отруйної речовини.
3) Площа зони можливого зараження.
4) Можливі втрати виробничого персоналу з урахуванням забезпеченості протигазами:
а) легкого ступеня.
б) середнього та важкого ступеня.
в) зі смертельним результатом.
Накреслити схему зони хімічного зараження. Оцінити обстановку і зробити висновок.
З таблиць визначимо за даними додатка ступінь вертикальної стійкості повітря, при даних метеоумовах це інверсія. За таблицею визначаємо глибину поширення зараженого повітря (за умовою завдання місцевість закрита.):
Г = 41,1 км.
З урахуванням поправочного коефіцієнта на швидкість вітру глибина поширеного повітря дорівнює Г 1 = 41,1. 0,45 = 18,495 км
Визначаємо ширину зони хімічного зараження:
Ш = 0,15. 18,495 = 2,77 км.
Визначаємо площу зони хімічного зараження:
км
Зона можливого зараження
S в = 8,82 Ч10 -3 ЧГ 2 Чφ = 8,82 Ч10 -3 Ч18, 495 2 Ч45 ° = 135,765 км 2
Час випаровування обчислюється за формулою: ;
Де h - товщина шару (0,05), d - щільність СДОР, К 2 - фіз-хім. коефіцієнт, К 4 - коефіцієнт швидкості вітру, К 7 - коефіцієнт температури повітря.


Можливі втрати робочих, населення і особового складу МНС в осередку хімічного ураження,%.
Умови перебування людей
Без протигазів
Забезпеченість людей протигазами,%
20
30
40
50
60
70
80
90
100
На відкритій місцевості
90-100
75
65
58
50
40
35
25
18
10
У найпростіших укриттях
50
40
35
30
27
22
18
14
9
4
Виходячи з таблиці можливі втрати 18% осіб персоналу, якщо вони не будуть виведені в укриття, і 9% - якщо будуть в укритті.
Втрати людей в осередку ураження:
Легкого ступеня - 25%
Середнього і важкого - 40%
Зі смертельним результатом - 35%.
Тобто з 1500 чол 270 чол постраждають, з них 67 чол легко, 108 чол - у середній і важкій стадії, 95 осіб - зі смертельним результатом.
6. Щороку в країнах світу внаслідок різних небезпек неприродною смертю гине n осіб (n - число нещасних випадків). Визначити ризик R загибелі людини за рік, якщо відомо N кількість проживаючих людей в країні
R = n / N
Варіанти
Вихідні параметри
№ 2
n / N
Ризик загибелі за рік, R
На виробництві
4200
19млн
2.21.10-4
У побуті
3650
7.5млн
4.8.10-4
Дорожньо-транспортні пригоди
10000
17400000
5,74.10-4
На ж / д транспорті
3840
35 млн
1.09.10-3
На авіатранспорті
5640
12млн
4.6.10-3
На водному транспорті
7400
8млн
9,25.10-4
Стихійні лиха
14000
16млн
9.10-4
При пожежі
3860
2800000
1,35.10-3

Список літератури
1. Бистров В.П. Збірник нормативних документів та актів з охорони праці підприємства, установи, навчального закладу. Сімферополь. 2001.
2. Князівське Б.А. Охорона праці. М. 1992.
3. Шкрабак В.С., Казлаускас Г.К. Охорона праці. М., 1989.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Безпека життєдіяльності та охорона праці | Реферат
98кб. | скачати


Схожі роботи:
Відповідальність працівників за порушення законодавства про охорону праці
Порушення вимог законодавства про охорону праці
Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
Коментарі до основ законодавства України про охорону праці
Відповідальність за порушення законодавства про рекламу
Відповідальність за порушення законодавства про надра
Злочини у сфері безпеки пращ Порушення вимог законодавства про охорону пращ
Відповідальність наймача за порушення законодавства про працю
Відповідальність посадових осіб підприємств за порушення законодавства України про працю
© Усі права захищені
написати до нас