Міністерство Освіти Російської Федерації
Кваліфікаційна робота
на вищу категорію
тема: «Використання педагогічного моніторингу та педагогічної діагностики як засобів становлення майстерності педагогів ДОП»
автор: Кочелаевская Тетяна Михайлівна
м. Троїцьк
2003
Зміст
Введення
.
Глава I. Педагогічний моніторинг як система відстеження якості освіти1.1 Актуальність проблеми використання моніторингу в освітньому закладі
Моніторинг якості освіти в дошкільних установах
1.3 Організація методичної роботи на діагностичній основі
главе
Висновки по I чолі.
Глава II. Результати роботи по здійсненню моніторингу та педагогічної діагностики в дошкільному закладі.2.1 Діагностичний матеріал, що характеризує реальний стан освітньої системи в ДОП
2.2 Система моніторингу педагогічної діяльності, що реалізується в ДОП
2.3 Цільова програма розвитку професійної кваліфікації педагогічних працівників як вираз замовлення на перспективу розвитку установи
главе
Висновки по II главіСписок використаної літератури
Додаток
Введення
На сучасному етапі освіти найважливішим структурним і функціональним компонентом освітньої системи є оцінювання результативності освіти з кінцевим продуктам «корисності» оволодіння певним рівнем освіченості.
У Проекті національної доктрини освіти Російської Федерації передбачається ряд пріоритетних заходів щодо забезпечення якості освіти, серед яких чільне місце посідає створення системи моніторингу якості освіти.
Поняття «моніторинг» розглядається в ряді сфер: в економіці, соціології та педагогіці, що говорить про його досить широкому застосуванні.
У вітчизняній педагогіці з'явилися дослідження проблем педагогічного моніторингу, якими займалися: В. І. Андрєєв, В. П. Беспалько, М. Б. Гузаіров, В. А. Кальней, А. М. Майоров, С. Є. Шишов.
Поняття «педагогічна діагностика» було запропоновано німецьким викладачем Карлхайнца Інгенкампом, який вважає, що «по суті педагогічна діяльність нараховує стільки ж років, скільки вся педагогічна діяльність. Хто вчив планомірно, завжди намагався визначити і результати своїх зусиль ».
У сучасній російській педагогіці моніторингові і діагностичні дослідження поки нечасте явище, але їх застосування в дошкільному закладі дозволить побачити об'єктивну картину стану керованої системою і змін, що відбуваються в ній.
Обгрунтування проблеми.
Реформування сучасної системи дошкільної освіти орієнтованого на соціальний захист дитини від непрофесійних педагогічних впливів і на підвищення якості освітніх послуг, що вимагає ретельного аналізу, відстеження якості освіти.
Виявити якість освітніх послуг, отримати достовірний матеріал для аналізу, оцінки та корекції власної педагогічної діяльності дошкільного закладу дозволяє педагогічний моніторинг.
Досвід показує, що багато керівників дошкільних установ мають туманне уявлення про педагогічний моніторингу, технології його застосування в практиці.
Проблеми бачаться ще й у тому, що в момент бурхливого інноваційного сплеску в освіті педагоги зіткнулися з труднощами в оновленні змісту педагогічного процесу, у виборі та реалізації програм нового покоління. Тому виникає необхідність в розробці моделі педагогічного моніторингу, заснованої на постійному вивченні соціальних і професійних потреб на освітні та методичні послуги.
.
Глава I. Педагогічний моніторинг як система відстеження якості освіти1.1 Актуальність проблеми використання моніторингу в освітньому закладі
и означает осуществление некоторого действия, направленного на реализацию функций наблюдения, контроля, предупреждения.
Поняття «моніторинг» є похідною формою від латинського monitor і означає здійснення певної дії, спрямованого на реалізацію функцій спостереження, контролю, попередження.Педагогічний моніторинг - це форма організації, збору, зберігання, обробки і розповсюдження інформації про діяльність педагогічної системи, що забезпечує спостереження за її станом, а також дає можливість прогнозу розвитку педагогічної системи.
Педагогічний моніторинг тісно пов'язаний як зі змістом, так і з методами обстеження, здійснюваними в рамках медичного, соціологічного та психологічного моніторингів.
Моніторинг передбачає відстеження результатів на трьох рівнях (об'єкти моніторингу):
Вихователі;
Керівник;
Батьки.
Залежно від обраного об'єкта моніторингу визначається вид моніторингу, постановка специфічних цілей і завдань, пов'язаних з їх реалізацією на практиці. Моніторинг реалізується за двома основними напрямками. По-перше, відстежуються параметри діяльності, процесуальні характеристики, оскільки ці дані є найбільш інформативними і оперативними в порівнянні з результативними. По-друге, здійснюється спостереження, даються оцінка і прогноз зміни стану об'єкта моніторингу.
Практики часто плутають такі поняття як моніторинг і діагностика. Хоча моніторинг дуже схожий з педагогічною діагностикою, але дані поняття слід розрізняти.
Діагностика - є діяльність, спрямована на розкриття сутності явища, вже відкритого раніше в ході наукового дослідження, і має досить повне, конкретне опис, який міститься в пам'яті діагноста, і з яким він співвідносить отриману інформацію.
По-думку Л. С. Виготського, діагностичне дослідження припускає наперед готову, вже встановлену систему понять, за допомогою якої встановлюється сам діагноз, за допомогою якої дане окреме явище підводиться під загально поняття.
Відмінні особливості моніторингу:
Моніторинг передбачає систему відстеження протягом 1, 3, 5 років.
Моніторинг - цілеспрямована спеціальна система, усвідомлена і планомірна на всіх етапах педагогічного процесу.
При проведенні моніторингу основну увагу спрямовують на процесуальні характеристики, тобто на особливості перебігу самого педагогічного процесу, так як ця процесуальна інформація є більш важливою і оперативної в порівнянні з результативною.
У ряді досліджень А. талих виділяє ряд завдань, що визначають сутність моніторингу:
Безперервне спостереження за станом системи освіти в межах своєї компетенції та отримання оперативної інформації про неї;
Своєчасне виявлення змін, що відбуваються системі освіти, і факторів, що викликають їх;
Попередження негативних тенденцій у системі освіти;
Здійснення короткострокового прогнозування розвитку найважливіших процесів у системі освіти;
Оцінка ефективності та повноти реалізації методичного забезпечення освіти.
Так як моніторинг являє собою постійне спостереження за освітнім процесом, до нього пред'являються такі організаційно-методичні вимоги:
Набір і форма показників моніторингу повинні бути органічними і постійними протягом встановленого періоду часу;
Показники повинні по-можливості фіксувати такі феномени освітнього процесу, які досить глибоко вивчені в науковому плані і адекватно відображають рівень якості освіти;
Показники повинні носити оціночний характер управління якістю освіти;
Періодично (не рідше 1 разу на рік) повинна здійснюватися корекція використовуваного набору показників.
Таким чином, моніторинг являє собою цілісну систему, що реалізовує безліч функцій.
У роботі Тропніковой Н.П. виділяється ряд аспектів моніторингу:
Безперервність (постійний збір даних);
Діагностичності (наявність моделі або критеріїв, з якими можна співвіднести реальний стан відслідковується об'єкта, системи або процесу);
Інформативність (включення до складу критеріїв для відстеження найбільш проблемних показників і критеріїв, на підставі яких можна робити висновки про викривлення в відслідковуються процесах);
Науковість (обгрунтованість моделі і відслідковуються параметрів);
Зворотній зв'язок (інформованість об'єкта моніторингу про результати, яка дозволяє вносити корективи в відстежується процес).
У роботах Н. Калініної і Л. Єгорової наголошується, що особливе значення для моніторингу в освіті мають питання розповсюдження інформації. Не заперечуючи важливість таких інструментів впливу на прийняття рішень як формування громадської думки, інформування соціуму, не можна визнати їх основними для моніторингу в освіті.
Моніторинг в освіті буде неповним без урахування думки самого освітнього закладу або освітньої системи, яку висловлюють керівники.
Взагалі між етапом отримання даних обстеження та їх аналізом необхідно передбачити ще один етап. Ним має стати обговорення результатів моніторингу з адміністрацією. Необхідність такого диктується і ще однією вимогою - подальшим розглядом отриманої інформації та її використанням у практиці. Саме по собі обговорення не можна назвати науковим способом отримання інформації, проте, для моніторингу його цінність представляється досить очевидною.
Дійсно, моніторинг в освіті повинен передбачати певну систему поширення інформації, досить складну і разом з тим надійну.
Це пов'язано з тим, що виділяють тільки дві групи способів здійснення моніторингу:
Спосіб збору інформації та реєстрації поточної інформації;
Спосіб обліку отриманих даних, прийняття управлінських рішень і регулювання педагогічного процесу.
Таким чином, актуальність проблеми використання моніторингу в освітньому закладі полягає в:
визначенні успішності та результативності протікання освітнього процесу;
навчанні педагогів самоаналізу і самооцінці динаміки своєї діяльності в освітньому процесі;
здійсненні доцільного управління якості стану освітнього процесу;
прогнозуванні перспектив розвитку об'єктів чи суб'єктів освітнього процесу.
1.2 Моніторинг якості освіти в дошкільному закладі
А. талих розглядає визначення педагогічного моніторингу в сукупності. Автор вважає, що почати його розглядати необхідно з визначення якості освіти, яке розглядається як характеристика освіти, що визначається як сукупність властивостей, що сприяють задоволенню освітніх потреб людини і відповідають інтересам суспільства і держави.
Метою моніторингу якості освіти в ДОП є формування цілісного уявлення про якість всієї освітньої системи.
Якість освіти слід розглядати як узагальнену міру ефективності освітньої системи дошкільної установи, яка виявляється в її здатності надавати комплекс послуг, що відповідає як очікуванням і запитам їх споживачів, так і вимогам законодавчих нормативних документів.
Аналіз інформаційної бази моніторингу якості освіти показує, що він володіє специфічними особливостями на етапі збору та оцінки інформації. Вивчається далеко не вся доступна для отримання та систематизації інформація, а тільки та, яка дозволяє створити цілісну картину якості освіти, забезпечуваного дошкільною установою.
Можна виділити наступні етапи збору інформації:
Виявлення прихованих резервів, потенційних можливостей особистості кожного педагога і колективу в цілому;
Виявлення умов реалізації вибраних програм і технологій;
Визначення інтересів, здібностей і рівня розвитку дітей, колективу, педагогів;
Допомогти педагогам опанувати елементами дослідницької діяльності, різними формами узагальнення свого педагогічного досвіду;
Сприяння творчому розвитку особистості та оволодіння педагогами професійної самодіагностикою.
Є. М. Степанов пропонує алгоритм вивчення ефективності виховання:
Визначення мети і завдань вивчення;
Підбір критеріїв та показників для визначення результативності процесу виховання учнів;
Вибір методик вивчення;
Підготовка діагностичного інструментарію;
Дослідження досліджуваних;
Обробка та інтерпретація результатів дослідження;
Аналіз, оцінка і обговорення результатів вивчення;
Діагностика ефективності діяльності освітнього закладу є новою галуззю педагогічної науки. Вже накопичено значну кількість діагностичних методик. Понад сорок методик, які можна використати з цією метою, представлені у книзі Є. Н. Степанова «Виховний процес: вивчення ефективності. Методичні рекомендації ».
У моніторинговому дослідженні використовуються різні способи та канали отримання інформації для оцінки якості освіти: спостереження, вивчення продуктів дитячої діяльності, проведення контрольно-оціночних занять, співбесіда з педагогами, батьками, дітьми, анкетування, аналіз статистичних даних; аналіз документації та ін
О. О. Сафонової розроблена система моніторингу якості освіти, що реалізується дошкільною установою. Автором визначено загальний вид моніторингу якості освіти, який передбачає:
вироблення комплексу показників, що забезпечують формування цілісного уявлення про стан освітньої системи з точки зору її відповідності стандартам (нормам).
збір даних про якість освітньої системи та оцінка цих даних;
прийняття відповідних рішень і оцінка результатів їх реалізації.
О. О. Сафонової розроблена система моніторингу якості освіти в дошкільному закладі представлена у вигляді чотирьох блоків:
Якість освітнього процесу (основний процес в ДОП).
Якість ресурсозабезпечення (ресурси та умови необхідні для освітнього процесу).
Якість управління.
Якість результатів роботи освітньої системи дошкільної установи.
У свою чергу кожен з компонентів виділених блоків складається з ряду взаємопов'язаних елементів, у сукупності найбільш повно характеризують його (див. таблицю 1).
Представлені блоки і що входять до їх складу елементи є субстрактнимі носіями якості освіти.
У структурі якості освіти можна виділити два види властивостей: інтегральних, що характеризують якість як цілісність, і простих, відповідних його складових елементів. Так, до інтегральних властивостях, що визначає якість освіти в дошкільному закладі, слід віднести адаптивність, системність, гуманітарно-культурологічну спрямованість, особистісно-діяльнісної орієнтацію, безперервність, надійність, функціональність, оптимальність, ефективність та ін
До простих властивостями, наприклад характеризує якість змісту освітнього процесу, можна віднести повноту його складу, цілісність, варіативність, узагальненість, циклічність та ін
Також у структурі якості дошкільної освіти можна виділити якість дидактичної системи розвитку дитячої діяльності (гра, конструювання та інші види діяльності дошкільника), якість різних форм організації життєдіяльності дітей (заняття, ігор, розваги тощо), якість самостійної дитячої діяльності.
Для вивчення та оцінки якості освіти використовується група показників, обмежених за кількістю, але у своїй сукупності дозволяють досліджувати об'єкт моніторингу в повному обсязі.
При цьому показник розглядається як характеристика якої-небудь аспекту властивості якості.
Таким чином, проблема пошуку шляхів забезпечення якості освіти на всіх рівнях освітньої системи стає особливо актуальною.
Вирішення проблеми якості освіти на рівні дошкільної установи пов'язано з проектуванням і впровадженням системи управління якістю освітнього процесу. Для забезпечення обгрунтованості прийнятих рішень необхідна об'єктивна картина стану керованої системи і змін, що відбуваються в ній. Це буде можливим за умови організації моніторингу якості освіти.
1.3 Організація методичної роботи на діагностичній основі
Важливе місце в оптимізації управління ДОП займає проблема підвищення ефективності методичної роботи з педагогічними кадрами. Управління методичною роботою в ДОП на діагностичній основі дозволяє оптимізувати педагогічний процес, так як припускає детальне вивчення потреб дітей і батьків, можливостей педагогічного колективу і кожного вихователя, що дозволяє визначити найбільш ефективний комплекс форм, методів, прийомів методичної роботи, що підвищують професійну кваліфікацію, педагогічну майстерність і стимулюючих творчість педагогів.
Педагогічна діагностика має двосторонній характер. З одного боку, вона спрямована не на розвиток дітей, а на поліпшення умов утворення, його ефективності, а з іншого боку - на розвиток і самовдосконалення самого педагога, підвищення рівня рефлексії, що дозволяє зрозуміти особливості (переваги і недоліки) своєї власної діяльності.
Таким чином, у сучасному розумінні педагогічна діагностика - це система методів і прийомів, спеціально розроблених педагогічних технологій, методик та тестових завдань, що дозволяють визначати рівень професійної компетенції педагога, рівень розвитку дитини-дошкільника, а також діагностувати причини недоліків і знаходити шляхи поліпшення якості освітніх послуг дошкільного закладу.
Педагогічна діагностика проводиться не тільки заради того, щоб виявити недоліки, помилки в роботі, констатувати рівень розвитку вихованців. Її головне призначення - аналіз та усунення причин, ці недоліки породжують, накопичення і поширення педагогічного досвіду, стимулювання творчості, педагогічної майстерності.
Причинами низької якості освітніх послуг можуть бути конкретні прорахунки в професійній підготовці вихователів, застарілі освітні програми та педагогічні технології та методики роботи з дітьми, безсистемний набір новацій, відсутність взаємодії з батьками, прорахунки в організації матеріальної розвиваючого середовища в дошкільному закладі і багато інших причин.
Виявити їх, надати вихователю консультативну допомогу, дати конкретні рекомендації щодо вдосконалення роботи з дітьми та батьками вихованців, розробити план реалізації управлінського рішення щодо підвищення якості освітніх послуг дошкільної установи - головний напрямок методичної роботи.
У процесі вивчення педагогічної діяльності вихователя оцінюються його професійні вміння керувати різними видами діяльності дошкільників (ігровий, театрально-мистецької, трудової і т.д.); професійні уміння по керівництву розвитком мови; професійні вміння та якості, необхідні для спілкування з дітьми.
Для цього вивчення педагогічної діяльності вихователя І. А. Комарова, Р. Л. Непомняща пропонують оціночні шкали.
Цими ж авторами розроблена оціночна шкала для вивчення педагогічної майстерності педагогів: вияв професійних якостей вихователя, організаційно-методичних умінь, особистісних особливостей, зовнішні прояви.
Основним завданням для керівника в координації педпроцесса залишається контроль над роботою вихователя, а ключовим розділом роботи виступає прогнозування.
Педагогічна діагностика дозволяє в інтегрованому вигляді вирішити такі завдання:
Наукове обгрунтування планування і організація змістовної сторони педагогічного процесу;
Критичне апробація і застосування тієї чи іншої педагогічної технології;
Досягнення результативності та ефективності педпроцесса;
Можливості прогнозування розвитку особистості дошкільника.
Володіння педагогічною діагностикою дозволяє посилити професійну спрямованість роботи кожного вихователя і керівника, підвищити зацікавленість у науково-методичному осмисленні своєї роботи.
Розділи підвищення кваліфікації вихователів у даному напрямку:
Повідомлення науково-теоретичних знань. Необхідно домогтися розуміння, що педагогічна діагностика - це не перелік діагностичних методик та процедур, а теоретичний фундамент практичної діяльності, як і вся методика. Критерії, які дозволяють дати оцінку якості діагностичного виміру:
Об'єктивність;
Надійність (точність);
Валідність (достовірність).
Коригування проводиться діагностики розвитку дітей дошкільного віку.
Формування уявлень про діагностику педпроцесу.
Діагностика не виключає педагогічний контроль. Деякі науковці (Багаутдінова С.Ф.) рекомендують спробувати залучити вихователів до перетворення системи існуючого педагогічного контролю за допомогою використання в ньому діагностики. А саме: відмовитися від регламентованого контролю, дотримуватися принципу довіри, можливо, перейти на самоконтроль і взаємний контроль, співвіднести контрольні етапи з діагностичними компонентами, особливо з аналізом і прогнозуванням. Таким чином побудувати модель педагогічного контролю.
Наступний етап роботи - вибір ефективної технології діагностування, що включає комплекс ефективних і раціональних методів аналізу та створення умов для їх використання, визначення форми, способу реєстрації результатів і показників.
Проблема педагогічного контролю та педагогічної діагностики актуальна і для керівників ДОП.
З одного боку, необхідно стимулювати творчість і свободу педагогів, а з іншого - регулювати і коректувати цей процес.
Створення моделі педагогічної діагностики дозволить вирішувати питання прогнозування роботи в ДОП, атестації ДОП та педколективу, виявлення відповідності діяльності дошкільного закладу державному освітньому стандарту.
В даний час педагог дошкільного закладу повинен володіти компетентністю, креативністю, готовністю до використання і створення інновацій, вмінню вести дослідно-експериментальну роботу.
Під культурою практичній діяльності розуміється професійна діяльність педагога, спрямована на досягнення максимально можливих результатів у навчанні, вихованні та розвитку дітей. Вона характеризується такими рисами:
Новизна в постановці цілей і завдань;
Глибока змістовність;
Оригінальність застосування раніше відомих і використання нових методів вирішення педагогічних завдань;
Розробка нових концепцій, змісту, педагогічних технологій на основі гуманізації та індивідуалізації навчально-виховного процесу.
Здатність свідомо змінювати і розвивати себе, вносити свій внесок у професію.
Освоєння фахівцями ДОП методики педагогічної діагностики є найважливішою умовою професійної компетенції. В даний час багато педагогів розуміють значення педагогічної діагностики і пов'язують необхідність оволодіння нею з результативністю педагогічного процесу.
Педагогам необхідно оволодіти:
Методами психолого-педагогічної діагностики розвитку дітей;
Методами вивчення особливостей педагогічної культури батьків;
Методами психолого-педагогічної самодіагностики;
Умінням оцінювати матеріальне середовище та медико-соціальні умови перебування дітей в дитячому садку;
Способами аналізу і узагальнення матеріалів діагностики педагогічного процесу.
Висновки по першому розділі:
На основі аналізу психолого-педагогічної теорії вдалося з'ясувати наступне:
Проблема використання моніторингу в освітньому закладі актуальна, тому що моніторинг, по-перше, дозволяє визначити успішність і результативність протікання освітнього процесу, по-друге, сприяє підвищенню професійної компетенції педагогів, по-третє, здійснює доцільне управління якістю стану освітнього процесу, по-четверте , прогнозує перспективи розвитку дошкільної установи.
Визначити основні напрямки діагностичної діяльності старшого вихователя: діагностика професійної праці вихователів, творчого потенціалу і творчої діяльності вихователів, діагностика педагогічної взаємодії в роботі з дітьми; допомогу вихователям у діагностиці розвитку дітей, організація і керівництво самодіагностикою педагогів.
.
Глава II. Результати роботи по здійсненню моніторингу та педагогічної діагностики в дошкільному закладі2.1 Діагностичний матеріал, що характеризує реальний стан освітньої системи в ДОП
МДОУ «Дитячий садок № 19» є дошкільним закладом комбінованого виду. У ДОП функціонує шість вікових груп: дві групи для дітей ясельного віку, три групи для дошкільнят і один клас для шестирічок.
Наповнюваність груп дітьми:
від 1,5 до 2 років - 21 дитина
від 2 до 3 років - 25 дітей
від 3 до 6 років (санаторна група) - 16 дітей
від 4 до 5 років - 25 дітей
від 5 до 6 років - 22 дитини
від 6 до 7 років - 19 дітей
Всього по установі 128 дітей.
У ДОП працюють 17 педагогів:
вихователі (10 осіб);
фахівці (5 чоловік)
музичний керівник - 2
фіз.інструктор - 1
спеціаліст ІЗО - 1
логопед - 1
старший вихователь - 1
завідувач - 1.
З них 5 осіб зі стажем роботи понад 20 років, що становить 29%;
7 осіб зі стажем роботи від 10 до 20 років (41%);
1 педагог зі стажем роботи від 5 до 10 років (6%);
3 педагоги - від року до 5 років (18%), до року - 1 педагог (6%).
Структура професійно-педагогічної кваліфікації різноманітна: 1 педагог має вищу кваліфікацію., 6 педагогів - 1 кваліфікаційну категорію, 4 педагога - 2 кваліфікаційну категорію, 6 педагогів (молодих фахівців) не атестовані.
Робота в установі будується на діагностичній основі. У процесі діагностики виявляються проблеми, на основі яких формуються колективом завдання роботи.
Активний курс на створення єдиного простору розвитку дитини повинні підтримувати як дитячий сад, так і сім'я. Взаємодія ДОП з батьками - досить складний процес. Тому перед нашим колективом стоїть ряд проблем, що стосується залучення батьків у педагогічну діяльність, їх зацікавлена участь у виховно-освітньому процесі. Щоб знайти ключ до вирішення даної проблеми, педагогами проводиться анкетування батьків і діагностика сімей.
Аналіз вивчення соціально-економічного становища сімей показав, що 70% дітей виховуються у повних сім'ях, 25% - у неповних сім'ях з матір'ю, а також є 4 неповних сім'ї з батьком (3%), і в 3-х сім'ях дітей виховують бабусі ( 2%).
Матеріальне становище 54% сімей хороше, 35% сімей задовільний і 11% сімей незадовільний.
Аналіз соціальних характеристик дозволяє зробити висновок, що переважаючий вік батьків від 26 до 30 років.
Основна маса батьків мають середньо-професійну освіту. Переважаючі професії батьків: працівники сфери обслуговування, службовці, приватні підприємці, військовослужбовці, працівники освіти та медичні працівники.
Аналізуючи приналежність до тієї чи іншої національності, основний контингент батьків - росіяни (92%), татари (4%), українці (2%) і по 1 представнику узбеків, азербайджанців, циган.
У ДОП відпрацьовується механізм організації освітніх послуг для дітей не відвідують дошкільний навчальний заклад. Виявляються сім'ї, проводиться діагностика дітей і організовується група короткочасного перебування дітей.
Тому статус ДОП серед населення нашого мікрорайону високий.
Взаємодія МДОУ «Дитячий садок № 19» з іншими установами.
Виховно-освітній процес, здійснюваний в ДОП, будується на основі типової програми під редакцією М. А. Васильєвої та ряду елементів сучасних розвиваючих програм, систем, технологій. Використовуються елементи програми «Дитинство» В. І. Логінової, Т. І. Бабаєвої, «Еврика» С. І. Рябцева, Р. Г. Зав'ялової, «Наш дім - природа» М. А. Рижової, «Я і моє здоров'я »Т. А. Тарасової.
Відбір змісту освіти обумовлений такими обставинами:
Специфіка дошкільного освітнього закладу;
Виявлені освітні потреби дітей і запити їх батьків;
Кваліфікація педагогічних кадрів;
Оновлення в змісті дошкільної освіти.
Конкретизація мети нашої установи виражається в наступному: «систематизація діяльності дошкільного навчального закладу № 19, що сприяє особистісному розвитку дитини, її фізичному та психологічному здоров'ю».
Тому одним з головних напрямків нашої роботи є гуманізація педагогічного процесу, що орієнтує педагога на особистість дитини, задоволення потреб, інтересів дитини в різних видах діяльності, пізнанні, розвитку. Реалізація принципу гуманізації педпроцесса здійснюється завдяки низці психолого-педагогічних умов, у тому числі середовища розвитку дитини. Предметно-просторова організація приміщень установи служить інтересам і потребам дитини, її розвитку та максимальної самореалізації. В установі і групових кімнатах обладнані зони для ігор і відпочинку:
Зони відпочинку та ігор «Наш дім», «Дитячий садок»;
«Вулиці нашого міста з елементами конструювання та моделювання;
Зони емоційного розвантаження «Куточки усамітнення» з відповідним дизайном і оформленням, враховує вікові особливості дітей;
Зони рухової активності, оснащені спортивним та ігровим обладнанням.
Велика увага приділяється в установі фізичному розвитку, що забезпечує в цілому фізичне здоров'я і психологічне благополуччя дітей. Аналіз та облік показників фізичного розвитку дітей дозволяє організовувати фізкультурні заняття, дозвілля диференційовано, регулювати фізичне навантаження дитини. Різноманітне ігрове, спортивне обладнання фізкультурного залу забезпечують підтримку у дітей інтересу до фізичних вправ, рухів. Цьому сприяють ігрові методи організації освітнього процесу, комплексні заняття, тематичні заняття з використанням вправ дихальної гімнастики, точкового масажу. Повноцінному гігієнічного виховання сприяє пізнання дитиною свого організму за допомогою системи занять здоров'я: «Я - людина» (теми занять: «Я - частинка природи», «Я і моє здоров'я», «Я і моє тіло: з чого я зроблений», «Знати , щоб бути здоровим »).
Морально-екологічний аспект забезпечує формування уявлень у дітей самоцінності природи, емоційного позитивного ставлення до неї, вироблення початкових навичок екологічно грамотного і безпечної поведінки в природі та побуті, бажання та інтересу до праці в природі. Велика увага приділяється діяльності експериментування, трудової та ігрової, спостереженню.
Реалізація принципу гуманізації педагогічного процесу зажадала оновлення змісту освіти в ДОП. Опора на рекомендації «Орієнтири та вимоги до оновлення змісту дошкільної освіти» М. Я. Михайленко, Н. А. Короткової дозволила внести корективи в організацію освітнього процесу, здійснюваного з урахуванням «Програми виховання і навчання в дитячому садку» під редакцією Васильєвої.
У блоці спеціально організованого навчання у формі занять переглянута сітка занять, зменшення кількості яких пов'язане з інтеграцією ряду занять, які отримали умовну назву «пізнавальна година». Вирішення низки програмних завдань перенесено в повсякденне життя - в блоки спільної і самостійної діяльності дітей.
З'явився резерв часу дозволив організувати роботу з додаткової освіти дітей з урахуванням їх інтересів та запитів батьків. В якості додаткових освітніх послуг входять такі види діяльності:
Розвиток співочих навичок, навчання нотної грамоти (гурток «Музична скринька»);
Розвиток творчості за допомогою образотворчої діяльності (гурток «Умілі ручки»);
Формування уявлень про взаємозв'язки у природі, гуманне ставлення до неї (гурток «Лесовичок»);
Формування виразності і довільності рухів (гурток ритмічної гімнастики);
Навчання ходьбі на лижах (секція лиж).
Використання різноманітних форм організації навчання (групових, підгрупових, індивідуальних) занять за інтересами, корекційної роботи, високої культури інтер'єру розвиваючого середовища забезпечили можливість самореалізації, саморозвитку дитини в дошкільному закладі.
Музичним керівникам, вихователям, керівникам ізостудії розробляються сценарії свят, присвячені проводам дітей до школи, обрядовим святам («Масляна», «Свято російської берізки», «Різдвяні колядки»), а також «Гуморина», «Осінній бал» та інші.
У ряду вихователів накопичений педагогічний досвід розробки системи освітнього процесу з еколого-морального виховання дітей:
Свиридова В.А.: «Формування екологічних уявлень, їх взаємозв'язку і виховання у дітей дбайливого ставлення до природи».
Дорохова Л.Б.: «Виховання у дітей любові до природи, дбайливого ставлення до неї в процесі організації праці на дільниці».
Братко В.О.: «Формування екологічних уявлень у дітей про життя тварин і птахів у природі, організація спостережень».
Система освітніх засобів по екологічному вихованню, що розробляється в установі понад 16 років з моменту його відкриття, забезпечує цінність освітнього процесу і певну результативність щодо реалізації основних завдань виховання дітей.
Важливою частиною характеристики освіти в установі є стану управління дошкільною освітньою установою. Управління нашої установи спирається на ряд принципів:
Пріоритет особистості, що розвивається;
Гуманізація управління освітою;
Демократизація взаємодії суб'єктів освіти на основі партнерства, співробітництва;
Зв'язок теорії з практикою;
Системність і систематичність.
Виділення принципу управління, спрямованого на врахування специфіки конкретної особистості, пов'язане з умінням педагогів планувати і організовувати освітній процес, зорієнтований на особистісні особливості дітей, яке забезпечить в цілому інноваційну діяльність педагогів, а в установі - управління інноваційною діяльністю, що вимагає певних знань, умінь для впорядкування цієї діяльності.
Аналіз стану освіти в установі дозволив виявити такі суперечності:
між соціальним замовленням на освіченість випускника ДОП і змістом освіти, не повною мірою відповідним рішенням завдань соціального замовлення.
між соціально зумовленої необхідністю реалізації особистісно-орієнтованої освіти і неготовністю педагогів до цієї діяльності.
між необхідністю розвитку педагогічної майстерності працівників і недостатньою готовністю до цього через систему підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
між необхідністю системного підходу до здійснення оздоровчої роботи та неготовністю працівників освіти до реалізації цієї діяльності.
між актуалізацією особистісно-орієнтованої освіти і пов'язаної з нею інноваційною діяльністю і несоріентірованностью установи на управління цими процесами.
З даних протиріч можна виділити проектовані результати:
Цільова програма розвитку професійної кваліфікації педагогічних працівників як вираз замовлення на перспективу установи.
Створення навчально-методичних комплексів, що забезпечують особистісну освіченість вихованців закладу.
Система заходів, спрямованих на розробку критеріїв оцінки ефективності протікання освітнього процесу.
Система нормативних документів, що регулюють інноваційну діяльність педагогічних працівників.
Система заходів, що забезпечують охорону здоров'я дітей.
Проект вдосконалення матеріально-технічної бази закладу.
Реалізація першого проекту здійснюється на науковій основі. Нами були організовані курси підвищення кваліфікації вихователів міста на базі нашого ДОП із залученням професорсько-викладацького складу дошкільного факультету магу та Троїцького педагогічного коледжу. На семінарських заняттях з проблеми: «Комплексний підхід до розвитку дитини-дошкільника» було вивчено наступні теми:
1. Характеристика сучасного освітнього процесу ДОП.
2. Сучасні підходи до організації самостійної діяльності дітей.
3. Планування педагогічної діяльності.
4. Предметно-розвиваюче середовище.
5. Сучасні підходи до питань взаємодії з сім'єю.
6. Організація корекційної роботи з дітьми, та інші.
Нами планується і надалі плідна співпраця з наукою.
2.2 Система моніторингу педагогічної діяльності, що реалізується в ДОП
Структура моніторингу та педагогічної діагностики в ДОП, етапи роботи.
Орієнтаційний етап: вибір проблеми, постановка мети.
Діагностично-конструктивний етап: планування діагностичної діяльності, її реалізація, діагностичне прогнозування.
Навчально-корекційний етап: розробка педагогічних рекомендацій до практичних дій з корекції.
Узагальнюючий етап: самоаналіз педагогів, обговорення вирішених і невирішених проблем.
Методи і форми здійснення педагогічного моніторингу в ДОП.
1. Професіограма
стовпчаста діаграма
2. тести
анкети
3. аналітична карта
Професіограма педагогів
П.І.Б. педагога | Знання педагога | Аналитич вміння | Проектир вміння | Конструк вміння | Организ вміння | Коммуник вміння | Особистість якості | Висновки |
Братко В.О. | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3,7 |
Герасимова Г.Ф. | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3,6 |
Відякіна Н.Ю. | 4 | 2 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3,3 |
Дорохова Л.Б. | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3,6 |
Кулешова В.С. | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 |
Мосунова Є.А. | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 3 |