Федеральне агентство з освіти
Державна освітня установа
вищої професійної освіти
«Удмуртська державний університет»
Інститут економіки та управління
Кафедра економіки і соціології праці
ЗВІТ з виробничої практики
(Місце практики ВАТ «Увадрев-Холдинг»)
Іжевськ, 2008
ЗМІСТ
ВСТУП
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА
1.1 Історія та мета створення підприємства
1.2 Правовий статус та організаційна структура управління підприємством
1.3 Основні види діяльності підприємства
1.4 Основні техніко-економічні показники роботи підприємства
ХАРАКТЕРІТСІКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
2.1 Чисельність і склад персоналу
2.2 Якісна характеристика персоналу
2.3 Аналіз руху персоналу
ВИСНОВОК
ДОДАТКИ
ВСТУП
Завданнями практики є:
закріплення теоретичних знань студента шляхом участі у виробничій роботі ВАТ «Увадрев-Холдинг» і набуття практичних навичок самостійної роботи з аналізу виробничих ситуацій, з нормування та організації праці;
вміння дотримуватися правил техніки безпеки і внутрішнього трудового розпорядку даної організації;
підготовка студента для самостійної роботи на виробництві;
вивчення основних напрямків діяльності служб персоналу підприємства; набуття практичних навичок соціологічного обстеження трудових колективів.
Глава 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА
1.1 Історія ВАТ «Увадрев-Холдинг»
Виробнича практика пройдена мною у відкритому акціонерному товаристві "Увадрев-Холдинг», розташованому за адресою: 427261, Удмуртська Республіка, Увінскій район, сел. Ува, вул.Заводська, 1, у період з 04 липня 2008 року по 19 липня 2008.
Відкрите акціонерне товариство «Увадрев-Холдинг» є не тільки містоутворюючим підприємством сел. Ува, але і визнаним лідером лісопромислового комплексу Удмуртської Республіки. Питома вага підприємства в виробленої лісовою галуззю республіки продукції складає більше 56 відсотків.
Місія ВАТ «Увадрев-Холдинг» полягає в надійності і якості, підтвердженими споживачами і перевірене роками.
Стратегічна мета - випуск продукції з високими споживчими властивостями, що дозволяють утримати статус престижного, конкурентоспроможного підприємства, є надійним постачальником і партнером, розширювати свою присутність на російському і міжнародних ринках.
У вересні 1935 року Рада народних комісарів Удмуртської Автономної Республіки виніс постанову про будівництво лісопильного двухрамного заводу на станції Ува, і вже на початку літа наступного року лесоцех видав перші кубометри пиломатеріалу. За свою історію підприємство неодноразово змінювало свою назву і номенклатуру продукції, що випускається. Вся історія підприємства - історія постійного безперервного розвитку, руху вперед, поліпшення та оновлення.
У 2001 році ВАТ «Увадрев-Холдинг» занесено на Дошку Пошани Удмуртської Республіки.
До 2002 року завод представляв багатономенклатурному підприємство, яке було важко керованим, тому з метою покращення керованості, підвищення ефективності виробництва, підвищення зацікавленості в результатах своєї праці була розпочата реструктуризація підприємства в холдингову систему.
У 2003 році у Холдингу розроблена, впроваджена і сертифікована в Системі ГОСТ Р система менеджменту якості на основі МС ІСО 9001-2000 (ДСТУ ISO 9001-2001). Підприємство неодноразово брало участь у найпрестижніших російських і регіональних конкурсах. ЛСДП і щіпи клеєні з масивної деревини удостоєні дипломів Програми «100 кращих товарів Росії-2004».
У 2005 році за підсумками конкурсу на здобуття премії Президента Удмуртської Республіки в області якості за випуск конкурентоспроможної продукції та впровадження високоефективних методів управління якістю продукції, що випускається підприємству присуджено звання Лауреат 2-го ступеня у номінації «Продукція виробничо-технологічного призначення»
Відкрите акціонерне товариство «Увадрев-Холдинг» створювався шляхом приватизації державного майна і було зареєстровано 05.06.1996 року. Міжрайонною ІМНС Росії № 6 по Удмуртської Республіці 15.10.2002 року було внесено запис до єдиного державного реєстру юридичних осіб.
Відповідно до статуту ВАТ «Увадрев-Холдинг», цілями діяльності підприємства є: розширення ринку товарів і послуг, а також отримання прибутку.
Для досягнення статутних цілей ВАТ «Увадрев-Холдинг» здійснює такі види економічної діяльності:
лісозаготівлі;
управлінські послуги;
комерційні послуги;
послуги автотранспорту;
оренда будівель;
оренда обладнання;
послуги зв'язку;
перепродаж продукції і послуг.
1.2 Правовий статус, склад і структура підприємства
Відкрите акціонерне товариство «Увадрев-Холдинг» є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в банках. Основним видом діяльності підприємства є деревообробка.
У даній галузі використовується приблизно 20 технологічних процесів, серед яких: розпилювання, шліфування, пресування, формування, обробка абразивними матеріалами, свердління і т.п.
На деревообробну галузь припадає в даний час приблизно десята частина усього промислового виробництва в країнах з розвиненою ринковою економікою. У цей комплекс входять вельми різноманітні і несхожі один на одного виробництва, які об'єднує використання єдиного унікального за своєю природою сировини, яким є деревина.
Деревина зберігає своє місце в сучасному світі як найважливіший вид природної сировини, використовуваного цивілізацією. Протягом останніх двох десятиліть деревиною було представлено приблизно 10% предметів праці у світі. Незважаючи на активну конкуренцію нових матеріалів і технологій, її частка практично не знижується. За цим показником лісова промисловість приблизно рівна хімічній індустрії, дещо перевершує харчову і майже вдвічі більш значна, ніж легка промисловість або металургія.
У рамках великого деревообробного підприємства можна виділити три рівні організації виробництва:
1. Організація процесу на робочому місці полягає в чіткому поєднанні елементів процесу праці. Організація виробництва характеризується, перш за все, чітким проектуванням системи обслуговування, порядку завантаження (запуску) і знімання готової продукції, обгрунтуванням раціональних змін режимів експлуатації агрегату.
Внутрицеховая організація виробництва забезпечує поєднання виробничих процесів, що протікають на робочих місцях, які входять в одну стадію технологічного процесу або в один приватний виробничий процес. Організаційно така стадія виробництва оформлена як ділянка або цех.
Межцеховая організація виробництва включає проведення заходів виробництва просторовому і тимчасовому поєднанню великих стадій виробничого процесу. Кожна з таких стадій - досить закінчений процес.
Базуючись на змісті і напрямках організації виробництва, можна сформулювати її основні завдання:
вибір найбільш досконалих речових елементів виробничого процесу;
забезпечення їх повного використання та раціонального просторового і тимчасового сполучення;
економія живої праці;
підвищення якості продукції.
Вищою формою організації виробництва є автоматичні лінії, які представляють собою сукупність машин, які в певній послідовності автоматично виконують технологічні операції виробництва з виготовлення продукції.
На ВАТ «Увадрев-Холдинг» існує автоматична лінія для ламінування деревинно-стружкової плити. Економічна ефективність автоматичних ліній полягає в різкому підвищенні продуктивності праці і якості продукції, значне зниження собівартості і поліпшенні інших показників, а також в полегшенні праці робітників, функції яких зводяться до управління машинами.
Управління технологічним процесом залежить від структури підприємства. Структура ВАТ «Увадрев-Холдинг" представлена в додаток 1. А також від способу побудови функціональної системи підприємства.
Для ВАТ «Увадрев-Холдинг» характерний змішаний спосіб, який отримав найбільше застосування на більшості підприємств. При цьому питання, які можуть більш оперативно і краще вирішити цех, передаються в їх ведення, а методичне керівництво функціональними підрозділами та контроль за якістю продукції виконують функціональні відділи апарату управління підприємством.
Так як основна частина виробничого процесу проходить безпосередньо в цеху, він має свій апарат управління технологічним процесом. На чолі цеху стоїть начальник, який призначається з числа досвідчених, висококваліфікованих працівників і підпорядковується директору підприємства. Він організовує праця всього колективу, проводить заходи з механізації та автоматизації виробничого процесу, по впровадженню нової техніки, здійснює заходи з охорони праці.
Найважливішою ланкою виробничої структури цеху є виробнича дільниця, на чолі якого стоїть майстер. Майстер - безпосередній організатор процесу виробництва у своєму підрозділі. Він має право: приймати на роботу і виробляти розстановку робітників на ділянці, проводити за погодженням з начальником цеху звільнення зайвих робітників; привласнювати тарифні розряди робітникам; преміювати і штрафувати робітників.
Користуючись цими правами, майстер зобов'язаний: забезпечувати виконання робіт і завдань, що стоять перед ділянкою; попереджати брак у виробництві; забезпечувати економне використання сировини і матеріалів; забезпечити суворе виконання техніки безпеки та охорони праці.
Підприємство формує заявки і замовлення на постачання товарів. Складається договір купівлі-продажу, в якому обумовлюються зобов'язання сторін і вказуються такі реквізити: найменування товару, розміри, кількість, ціна та ін
Доставка продукції здійснюється автомобільним і залізничним транспортом. Приймання товарів виконується згідно з товарно-транспортної накладної за кількістю і якістю. З моменту виробництва товару до його реалізації товар зберігається на складі.
Структура управління являє собою вертикально інтегровану систему, де ВАТ «Увадрев-Холдинг» є базовим і головним підприємством для товариств, які входять до групи підприємств Холдингу, яке займається забезпеченням всього виробничого комплексу усіма матеріально-технічними ресурсами, реалізацією продукції та координацією всіх підрозділів, перспективним розвитком всього комплексу. У ВАТ «Увадрев-Холдинг» формується технічна, кадрова і облікова політики, перспективне і поточне планування, надаються послуги всіма відділами заводоуправління, забезпечується успішна робота суспільства.
1.3 Продукція, що випускається і послуги, що надаються
Група лісової промисловості має справу з пиломатеріалами й іншими деревними матеріалами. Список виробів з дерева досить великий. Відповідно до класифікації основні галузі даної промисловості містять у собі: лісозаготівлю, лісопилки, виробництво фанерного шпону, виготовлення дерев'яної тари та інші продукти з дерева.
ВАТ «Увадрев-Холдинг» випускає великий асортимент продукції. Основними видами продукції є:
Шліфована деревно-стружкова плита;
Ламінована деревинно-стружкова плита;
Фанера.
Дана продукція не тільки реалізується на території Російської Федерації, але й експортується в різні країни світу.
Також до випускається продукції відносяться: гнуто-клеєні деталі, дверні та віконні блоки, шпон, дрова, європіддони, щити, обшивши, меблі з фанери і деревинно-стружкових плит та інша продукція (бруски хвойні, вішалки, паркан, лиштва, труну, штахетник , плінтус і т.д.).
Окрім власної підприємство реалізує і покупну продукцію. До неї належить, наприклад, карбамідоформальдегідна смола.
ВАТ «Увадрев - Холдинг» також надає деякі види послуг:
Транспортні послуги (здійснює перевезення та доставку вантажу автомобільним та залізничним транспортом);
Послуги АТС (підприємство має телефонну станцію, до якої підключені довколишні житлові будинки);
Послуги готелю (на балансі підприємства значиться готель);
Послуги з обслуговування та ремонту обладнання, інструментів;
Послуги з організації відпочинку та розваг (на балансі підприємства значаться спортивний і тренажерний зали, бібліотека, сауна, басейн).
ВАТ «Увадрев-Холдинг» - лісоматеріали, послуги;
-ТОВ «Увадрев» - деревностружкова плита;
-ТОВ «Увадрев-Ламінат» - надання послуг з ламінування ДСП;
-ТОВ «Фундер-ува» (спільне російсько-австрійське підприємство) - плівка для ламінування ДСП;
-ТОВ «НПФ» Увадрев-Екодом »- виробництво карбамидоформальдегидних смол, послуги ЦХЛ;
-ТОВ «Увафандрев» - виробництво фанери, ГКД;
-ТОВ «Увадрев-Масив» - виробництво клеєних деталей з масивної деревини, виробництва меблів;
-ТОВ «Увадрев-Інженерінг» - виробництво теплової енергії та передача електричної енергії;
-ТОВ «Увадревстрой» - виконання будівельно-монтажних робіт та очищення стічних вод;
-ТОВ «Увадрев-Управління» - надання управлінських послуг;
-ТОВ «Увадрев-Охорона» - забезпечення економічної безпеки;
-ТОВ «Сюмсілес», ТОВ «Какможлес» - заготівля, обробка та вивезення деревини.
ВАТ «Увадрев-Холдинг» є координуючим і керівним підприємством для товариств, які входять до групи підприємств «Увадрев-Холдинг».
Вся продукція відповідає вимогам національних стандартів, технічних умов; має сертифікати відповідності та санітарно-епідеміологічного висновку.
1.4 Основні техніко-економічні показники роботи підприємства
Основні економічні показники станом на 01 жовтня 2007
Показник | значення, тис. рублів |
Валюта балансу | тис. рублів |
Основні засоби | 73 532 |
Довгострокові фінансові вкладення | 5 350 |
Запаси | 70 771 |
Дебіторська заборгованість |
128 531
Короткострокові фінансові вкладення
47 187
Грошові кошти
165 000
Статутний капітал
76 000
Інші фонди та резерви
Кредити та позики (довгострокові)
5575
Кредити та позики (короткострокові)
174814
Кредиторська заборгованість
74080
Виручка від реалізації
на 01.04.2007 406525
на 01.07.2007 643019
на 01.10.2007 884119
(Вказати період)
Собівартість
на 01.04.2007 350631
на 01.07.2007 560882
на 01.10.2007 775897
(Вказати період)
Чистий прибуток
на 01.04.2007 29956
на 01.07.2007 32014
на 01.10.2007 32976
(Вказати період)