69 |
67 |
70 | - Великої рогатої худоби, голів |
|
|
|
|
| у тому числі корів | 19 | 20 | 20 | 19 | 19 | - Молока, ц | 870,6 | 964,7 | 1026,7 | 1025,9 | 1008,9 | - М'яса в живій вазі, ц | 108,4 | 116,8 | 120,0 | 119,0 | 89,0 | Доводиться на 100 га ріллі: | 2716,6 | 2818,3 | 2176,2 | 2341,2 | 3142,7 | - Зерна, ц |
|
|
|
|
| - Картоплі, ц | 447,5 | 178,6 | 175,3 | 204,9 | 157,3 |
З таблиці 2.13 видно, що в 2008 р. спостерігається збільшення поголів'я великої рогатої худоби в розрахунку на 100 га сільськогосподарських угідь в порівнянні з 2004 р. на 3 голови. При цьому поголів'я корів за досліджуваний проміжок часу в розрахунку на 100 га сільгоспугідь залишалося незмінним і становила 19 голів. У 2008 р. збільшилося виробництво в розрахунку на 100 га сільськогосподарських угідь молока на 138,3 ц, а м'яса в живій вазі, навпаки, знизилося на 19,4 ц в порівнянні з рівнем 2004 р. Проте в порівнянні з рівнем попереднього року в 2008 р. як виробництво молока, так і м'яса у розрахунку на 100 га сільгоспугідь знизилося на 17 і 30 ц відповідно. Виробництво на 100 га ріллі зерна в 2008р. збільшилася в порівнянні з рівнем 2004 р. на 426,1 ц, а картоплі, навпаки, знизилося на 290,2 ц. Таким чином, УО СПК «Путрішкі» - стабільно розвивається сільськогосподарське підприємство, що має потенціал для збільшення виробництва сільськогосподарської продукції і підвищення ефективності її виробництва. 3. Стан та шляхи удосконалення діловодства в УО СПК «Путрішкі» 3.1 Основні правила організації документообігу в УО СПК «Путрішкі» Організація роботи з документами - це організація документообігу, зберігання і використання документів в поточній діяльності УО СПК «Путрішкі». Документообіг є важливою ланкою в організації діловодства УО СПК «Путрішкі» так як він визначає не тільки інстанції руху документів, але і швидкість руху документів. У діловодстві документообіг розглядається як інформаційне забезпечення діяльності апарату управління, його документування, збереження і використання раніше створених документів. Основними правилами організації документообігу в УО СПК «Путрішкі» є: - Оперативне проходження документа, з найменшими затратами часу; - Максимальне скорочення інстанцій проходження документа (кожне переміщення документа має бути виправданим, необхідно виключити або обмежити поворотні переміщення документів); - Порядок проходження і процес обробки основних видів документів повинні бути однаковими. Дотримання цих правил дозволяє реалізувати основний організаційний принцип діловодства - можливість централізованого виконання однорідних технологічних операцій. Основою структури будь-якого документообігу є документ. Всі документи (традиційні на папері та на магнітних носіях) у комплексі в УО СПК «Путрішкі" погоджені шляхом дотримання правил особливостей подання інформації на кожному з носіїв. Організація документообігу - це правила, відповідно до яких має відбуватися рух документів. Організація документообігу об'єднує всю послідовність переміщень документів в апараті управління УО СПК «Путрішкі», всі операції з прийому, передачі, складання та оформлення, відправлення (і підшивці) документів у справу. Документообіг є важливою складовою частиною діловодства та інформаційного забезпечення управління. Чітко організований документообіг прискорює проходження і виконання документів в УО СПК «Путрішкі». Порядок проходження документів та організація всіх операцій при роботі з ними, регламентований інструкцією з діловодства в УО СПК «Путрішкі» і табелем уніфікованих форм документів. Розділяють централізований документообіг і документообіг рівня структурного підрозділу. У централізований документообіг входить вся документація, що підлягає централізованої реєстрації. Як правило, централізований документообіг представлений організаційно-розпорядчою документацією, а документообіг рівня структурного підрозділу - спеціалізованою документацією, що забезпечує основні напрями діяльності організації (у нього можуть входити і організаційно-розпорядчі документи). У УО СПК «Путрішкі» діловодство організовано на основі часткової централізації. Окремі операції, переважно важливі і трудомісткі, наприклад, контроль виконання, розмноження документів, виробляють у приймальні голови - секретарем - друкаркою, інші види робіт розосереджені по відділах господарства. Голова господарства несе повну відповідальність за загальний стан діловодства в ньому. Відповідальність за організацію діяльності окремих ділянок діловодства в господарстві покладено на секретаря-друкарку і відповідальних виконавців. У УО СПК «Путрішкі» функцію діловодного обслуговування виконує секретар. Основне завдання секретаря є документаційне та організаційне забезпечення діяльності господарства та його керівництва. Секретарем господарства виконуються наступні функції: Прийом та реєстрація вхідних документів. Передача документів на розгляд керівництву і їх отримання від нього до вказівок і резолюціями про порядок виконання цих документів. Прийом і відправка вихідних документів. Прийом документів від працівників УО СПК «Путрішкі» для передачі на розгляд голові, для виготовлення документів за встановленою формою (на бланках, машинописним способом), для копіювання та розмноження. Передача працівникам господарства документів надійшли від керівництва з резолюціями, що надійшли після виготовлення, копіювання. Контроль за виконанням документів та доручень керівництва. Оформлення та зберігання документів, а також печаток, штампів та бланків. Складання та виготовлення документів відповідно до доручень і вказівок керівництва, виготовлення та видача копій. Забезпечення збереження документів. Виділяють три основні типи документів, що становлять централізований документообіг. Вхідні. Вхідний документ - документ, що надійшов до господарства. Більшість вхідних документів повинні породжувати відповідні вихідні, у встановлені терміни. Терміни можуть бути встановлені нормативними актами, розпорядчими той чи інший час відповіді на відповідний вхідний документ або можуть бути зазначені безпосередньо у вхідному документі. Наприклад, на адресу УО СПК «Путрішкі» надійшов лист (вх. № 159/1-6 від 09.06.2009 р.) від Гродненського унітарного комунального виробничого підприємства «Міськсвітло» з інформацією про наявну заборгованість з оплати за виконані у березні 2009 р. електромонтажні роботи на суму 595 552 рубля. Господарству було запропоновано в термін не пізніше 10.06.2009 р. перерахувати претензійну суму. У разі не погашення заборгованості у зазначений термін Гродненське УКПП «Міськсвітло» інформує про своє звернення до суду (додаток Г). На листі була накладена резолюція голови УО СПК «Путрішкі» «Бухгалтерії оплатити» і, щоб уникнути судового розгляду, заборгованість була погашена господарством у встановлений термін. Ще одним прикладом вхідного документа може служити лист суду Ленінського району м. Гродно, де на усний запит УО СПК «Путрішкі» вислана копія рішення суду (додаток Д). Вихідні. Вихідний документ - офіційний документ, що відправляється з господарства. Більшість вихідних документів є відповіддю УО СПК «Путрішкі» на вхідні документи. Деяка частина вихідних документів готується на основі внутрішніх документів господарства. Невелика кількість вихідних документів може вимагати надходження вхідних документів (наприклад, запити в інші організації). Наприклад, що походить документом від 21.08.2009 р. № 1-6/570 УО СПК «Путрішкі» повідомляє Ленінському відділу Департаменту охорони м. Гродно про звільнення сторожа Вандаева В.М. за ст. 42 п. 7 ТК РБ за появу на робочому місці в нетверезому стані (додаток Е). Даний вихідний документ був відповіддю на запит Ленінського відділу Департаменту охорони м. Гродно від 14.08.2009 р. № 16/2-471. Внутрішні. Внутрішній документ - офіційний документ, який не виходить за межі УО СПК «Путрішкі». Дані документи використовуються для організації роботи господарства, так як вони забезпечують цілеспрямоване вирішення управлінських завдань у межах однієї організації. До внутрішніх документів відносяться організаційно-правові, організаційно-розпорядчі документи. Самостійні групи внутрішнього документообігу складають протоколи і акти, планові і звітні документи, документи з обліку матеріальних і грошових засобів, обладнання, внутрішня службова переписка (доповідні, пояснювальна записка), особового складу і т.д. Через секретаря проходять не всі внутрішні документи, а тільки накази голови господарства. Через секретаря також проходять внутрішні документи, які породжують вихідні документи. Під обсягом документообігу УО СПК «Путрішкі» розуміється кількість документів, отриманих та створених господарством за певний період часу. Показники обсягу документообігу використовуються для визначення технологічної оснащеності процесів роботи з документами, а також для аналізу різних аспектів управлінської діяльності. Аналізуючи кількість вхідної і внутрішньої кореспонденції УО СПК «Путрішкі» за останні три роки, була виявлена тенденція до його зростання. Таблиця 3.1. - Динаміка кількості вхідної і внутрішньої кореспонденції УО СПК «Путрішкі» Найменування документа | Роки |
| 2006 | 2007 | 2008 | Кількість внутрішніх документів | 134 | 181 | 254 | Кількість вхідних документів | 318 | 539 | 720 |
Стабільне збільшення обсягу вихідних і внутрішніх документів пов'язано, перш за все, з розширенням організаційної структури господарства за рахунок розширення сфери діяльності, утворення нових відділів. 3.2 Схема руху і технологія обробки документів в господарстві Документи, що надійшли, в УО СПК «Путрішкі» починають свій шлях до виконання з секретаря. Там вони піддаються експедиційної обробці, яка полягає у перевірці правильності доставки кореспонденції, розкритті конвертів, перевірки цілісності вкладень та попередньої сортування документів. Рух вхідних документів відбувається в наступній послідовності: прийом і первинна обробка, реєстрація, розгляд керівництвом, доставка документів, безпосереднє виконання або використання документів, розподіл документів за тематичними комплексам. Реєстрація вхідної кореспонденції ведеться секретарем в журналі реєстрації (додаток Ж). У формі журналу записується вхідний номер, номер і дата надходження документа, найменування організації, короткий зміст документа. Якщо на конвертах є позначка «особисто», то конверти не розкриваються і відмітка про надходження ставиться на конверті. У реєстраційному штампі вказується дата надходження та порядковий номер документа. При первісній обробці документи розсортовують на реєстровані і незареєстровані. Документи можуть, крім секретаря, реєструватися та іншими підрозділами господарства. Наприклад, бухгалтерські документи реєструються в бухгалтерії, рознарядки - у технічних відділах і службах матеріально-технічного забезпечення. Деякі види вхідної кореспонденції не реєструються. У цю групу входять: документи не потребують відповіді (вітальні листи та телеграми, рекламні повідомлення, інформація для зведення тощо). Наприклад, лист Інституту підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів інформує про програму занять за програмою «Підвищення кваліфікації відповідальних за безпечну експлуатацію споживчих електроустановок» було направлено у відділ кадрів господарства без попереднього проставлення вхідного номера (додаток З). На всіх реєстрованих документах у правому нижньому куті першої його сторінки проставляється реєстраційний штамп: Проставлення штампу, дати, реєстраційного номера (по одному номерів починаючи з календарного року) відбувається в день надходження документа. Недоліком в роботі з документами є те, що секретар УО СПК «Путрішкі» не проводить попередній розгляд документів, що надійшли, з метою їх розподілу, відсіювання документів не потребують обов'язкового розгляду керівництвом, встановлення підрозділу або особи, яким може бути направлений документ без резолюції голови господарства. Всі документи відправляються на адресу голови УО СПК «Путрішкі» на розгляд, що викликає «залеживанием» документів, їх скупчення, особливо в періоди, коли голова находітсяв відрядженні або не має часу для їх розгляду. Документи передаються голові у день надходження до УО СПК «Путрішкі». Документи, що підлягають реєстрації, після їх розгляду реєструються і передаються голові УО СПК «Путрішкі». Після накладення резолюції, документи, які виконуються декількома підрозділами, передаються по черзі (згідно з резолюцією, накладеної у документі) або розмножуються і передаються одночасно в копіях. Підготовка вихідних і внутрішніх документів починається зі складання його проекту, який потім передається секретарю для друкування. Проект вихідного документа становить виконавець, правильність його оформлення перевіряє секретар. Вихідні документи оформляються в двох примірниках, за винятком факсів і телефонограм, що складаються в одному примірнику. Проект вихідного документа може бути узгоджений як з фахівцями інших організацій (установ), так і всередині господарства (додаток І). З додатку І, наприклад, видно, що лист начальнику інспекції Міністерства з податків і зборів по Городнянського району з проханням провести залік передоплати з податку на додану вартість на сплату Єдиного податку для виробництва сільськогосподарської продукції виконавець погоджує з в.о. головного бухгалтера та підписує у голови господарства. На листі проставляється номер вихідного документа і дата його реєстрації в господарстві. Підготовлений проект вихідного документа подається на підпис керівнику разом з матеріалами, на підставі яких він готувався. До проекту документа виконавець докладає список організацій, яким повинен бути розісланий підписаний документ. Голова УО СПК «Путрішкі» має право внести зміни та доповнення до підписується документ або повернути його на доопрацювання. Багато часу в УО СПК «Путрішкі» віднімає операція узгодження проекту. Процес затягується ще більше за наявності виправлень. Нерідко відправлення підготовлених документів відкладається через затримки їх підписання. Це відбувається тому, що всі вихідні документи підписує тільки голова. Після підписання керівником двох примірників вихідного документа він передається секретарю на реєстрацію. Відправляються документи реєструються в "Журналі реєстрації вихідних документів" (додаток К). У формі журналу записується вихідний номер і дата відправляється документа, найменування організації в яку відправляється лист, короткий зміст документа та ПІБ виконавця. Після реєстрації і присвоєння вихідному документу реєстраційного номера номер фіксується рукописним способом на обох екземплярах. Наприклад: 24 лютого 2009 р. № 1-6/134 Відправка вихідних документів здійснюється секретарем УО СПК «Путрішкі». Секретар сортує відправляти кореспонденцію за адресами і видам поштових відправлень, проставляє адреси на конвертах, складає документи і кладе в конверти, заклеює і визначає вартість відправлення. Відправка вихідних документів відбувається в той же день. Другий примірник відправляються документів або єдиний примірник факсу (телефонограми) підшиваються в справу. Порядок проходження вихідних документів у УО СПК «Путрішкі» представлений у таблиці 3.2. З таблиці 3.2 видно, що переміщення документів, що виходять з господарства, здійснюється не по самому короткому шляху, є поворотні петлі і переміщення, що уповільнює їх рух і порушує принцип прямоточності. Таблиця 3.2. - Оперограмма руху вихідних документів Виконавець Операції | Виконавці | Відділ кадрів | Керівники підрозділів | Юрист | Голова господарства | Секретар | 1.Составленіе проекту |
|
|
|
|
|
|
| 2. Узгодження |
|
|
|
|
|
| 3.Внесення змін |
|
|
|
|
|
| 4.Печать |
|
|
|
|
|
| 5. Візування |
|
|
|
|
|
| 6.Внесеніе змін |
|
|
|
|
|
| 7. Зчитування |
|
|
|
|
|
| 8. Візування |
|
|
|
|
|
| 9. Передача на підпис |
|
|
|
|
|
| 10 Підписання |
|
|
|
|
|
| 11 Передача на реєстрацію |
|
|
|
|
|
| 12. Реєстрація |
|
|
|
|
|
| 13. Відправлення |
|
|
|
|
|
|
- Рух документів, що підписуються головою УО СПК «Путрішкі» - Рух документів, що підписуються керівниками підрозділів Таблиця 3.3. - Динаміка кількості вихідної кореспонденції УО СПК «Путрішкі» Найменування документа | Роки |
| 2006 | 2007 | 2008 | Кількість вихідних документів | 889 | 987 | 1080 |
Так, в 2008 р. в господарстві зареєстровано 1080 вихідних документів, що на 21,5% більше, ніж у 2006 р. Внутрішні документи готуються, оформляються в межах УО СПК «Путрішкі». Внутрішні документи господарства за формами і призначенням можна розділити на три групи: - Організаційні документи, які регламентують діяльність господарства (Статут, Положення про відділи, інструкції тощо); - Розпорядчі документи, що видаються головою, його заступниками та керівниками структурних підрозділів; - Інформаційно-довідкові документи, створювані для вирішення оперативних питань (доповідні і службові записки, акти, довідки тощо). Проходження їх на етапах підготовки та оформлення організовуються так само, як підготовка та оформлення вихідних документів, а на етапі виконання воно збігається з маршрутом вхідних документів. Особливість руху внутрішніх документів є те, що маршрути їх різні для окремих видів документів. Реєструються внутрішні документи після їх розгляду (підписання) керівництвом. Після погодження з відповідними структурними підрозділами і юридичною службою проекти розпорядчих документів підписуються головою господарства і реєструються у відділі кадрів або в юридичній службі, копії документів завіряються або оригінал направляється в розмножувальну службу для розмноження. Завірені (розмножені) копії документів направляють у відповідні структурні підрозділи господарства, а в необхідних випадках - за його межі. Протоколи, що містять доручення посадовим особам або підрозділам господарства, передають адресатам у вигляді розмножених примірників або завірених виписок з протоколу (додаток Л). Доповідна записка - документ, адресований керівнику даного чи вищого установи та інформує його про ситуації, що склалася, мав місце явище чи факт, про виконану роботу, а також містить висновки та пропозиції укладача. Доповідна записка готується як з ініціативи самого працівника, так і за вказівкою керівництва. Мета ініціативної доповідної записки - спонукати керівника прийняти певне рішення. Тому текст її чітко ділиться на дві частини: констатуючої і пропонуємо. У першій, констатуючої (описової), викладаються мали місце факти або описується ситуація, у другій викладаються пропозиції, прохання. Доповідними записками інформують керівника про хід робіт. Такі записки надаються регулярно. Тексту доповідної записки обов'язково передує заголовок, що починається з прийменника «про» («об»). Оформлення цього виду документа залежить від адресата. Доповідні записки можуть бути двох видів: зовнішні і внутрішні. Зовнішня доповідна записка, підписується керівництвом, друкується на загальному бланку із заповненням таких реквізитів: дата; індекс; місце складання чи видання; заголовок до тексту; адресат; текст; підпис. Внутрішня доповідна записка, адресована керівництву, підписується її упорядником або керівником структурного підрозділу, друкується на стандартному аркуші паперу. Машинописним способом відтворюється реквізити бланка: найменування структурного підрозділу; вид документа (доповідна записка); дата. [20, с. 22] Наприклад, на адресу голови УО СПК «Путрішкі» надійшла доповідна записка від механіка відділення Путрішкі Хочемо В.І. У доповідній записці до відома голови доводиться інформація про відсутність механізатора відділення Путрішкі Семашко В.А. на робочому місці без поважних причин. Голова, розглянувши доповідну записку, наклав резолюцію «На правління». За результатами розгляду доповідної записки на правлінні механізаторові Семашко В.А. оголошено догану (додаток М). Довідка - це документ, що містить опис і підтвердження тих чи інших фактів і подій. Довідки бувають двох видів: з інформацією про факти та події службового характеру; установам для посвідчення того чи іншого юридичного факту. Більш численну групу складають довідки другого виду. Вони видаються щодня. Це - довідки про підтвердження місця навчання і роботи, про займану посаду і т.п. Наприклад, довідка, видана Трекало В.М. (Таб. № 2711) про заробіток за період з січня по липень 2009 р. в якій зазначена нарахована середньомісячна заробітна плата працівника УО СПК «Путрішкі» (додаток Н). Розпорядження з основної діяльності є нормативним документом, що відображає управлінські рішення з питань виробничо господарської діяльності, планування, звітності, фінансування, кредитування, реалізації продукції, зовнішньоекономічної діяльності, вдосконалення структури та організації роботи УО СПК «Путрішкі» і т.п. Проекти розпоряджень готуються спеціалістами господарства, узгоджуються з головним, провідними фахівцями, юристом, головним бухгалтером і підписуються головою. Підписана головою розпорядження реєструється працівником, відповідальним за ведення діловодства. Розпорядження набирає чинності з моменту його підписання, якщо в його тексті не вказано іншого терміну. Розпорядження з основної діяльності оформляються на бланку підприємства. Текст розпорядження складається з двох частин: констатуючій; розпорядчої. Розпорядження видається для вирішення основних оперативних завдань, що стоять перед цим органом. За юридичною природою розпорядження може бути нормативним актом управління, що містить норми права, що регулюють певні сфери суспільних відносин, і актом застосування норм права (наприклад, про призначення на посаду). Розпорядження є найпоширенішим видом розпорядчого документа, що застосовується у практиці управління УО СПК «Путрішкі». Він видається з питань створення, ліквідації, реорганізації господарства або його структурних частин; затвердження положення, інструкцій, правил тощо документів, що вимагають затвердження; з усіх питань внутрішнього життя господарства, а також з кадрових питань прийому, переміщення, звільнення працівників і т.д. За допомогою розпорядження голова ставить основні завдання перед працівниками, вказує шляхи вирішення принципових питань. Розпорядження обов'язково для всіх працівників УО СПК «Путрішкі». Всі розпорядчі документи строго відповідають закону, жоден з них не містить положень, що суперечать закону. Проект розпорядження, візується укладачем проекту і керівником структурного підрозділу, що вносить проект, усіма зазначеними в проекті виконавцями, посадовими особами, відповідальними за виконання документа в цілому, юрисконсультантом. Проекти документів, виконання яких вимагає фінансового забезпечення, обов'язково погоджуються з фінансовими службами. Віза юрисконсультанта свідчить про відповідність документа законодавчим і нормативним актам, а також про відповідність окремих формулювань спеціальним вимогам. Розпорядження підписуються керівником або його заступником. Підписується перший примірник документа, виготовлений на бланку. Розпорядчі документи вступають у силу з моменту підписання чи доведення до відома виконавця. У ряді випадків строк набрання чинності і термін дії акта управління вказуються в самому документі. Наприклад, розпорядженням УО СПК «Путрішкі» у зв'язку з хворобою голови обов'язки і право підпису на документах покладено на заступника голови з виробництва. У розпорядженні вказано конкретний термін, коли воно набирає чинності (додаток О). В організації документообігу УО СПК «Путрішкі» є ряд невирішених питань, що перешкоджають вдосконалення управлінської праці. Внаслідок того, що порядок руху справ у господарстві продуманий недостатньо, багато документів проходять далеко не найпряміший і найкоротший шлях, деякі операції з ними дублюються, а деякі з них при більш ретельному розгляді взагалі виявляються непотрібними. Про недосконалість організації документообігу говорить хоча б той факт, що час очікування документом свого розгляду нерідко у багато разів перевищує час роботи з ним, займаючи велику частину від загального терміну виконання. Наприклад, запит Ленінського відділу Департаменту охорони м. Гродно посланий 14 серпня, а відповідь на нього господарством тільки 21 серпня (додаток Е), тобто 6 днів лист, відповідь на яке складається з чотирьох рядків, перебувала на розгляді та виконанні. 3.3 Контроль виконання документів. Складання номенклатури справ Контроль виконання документів - сукупність дій, які забезпечують своєчасне виконання документів. Організація контролю за виконанням документів у УО СПК «Путрішкі» забезпечує їх своєчасне та якісне виконання (рис. 3.1). Контроль здійснюється за найбільш важливими вхідними, вихідними і внутрішніми документами. Контроль за виконанням документів і які у них доручень здійснюють голова УО СПК «Путрішкі», керівники підрозділів та уповноважені ними особи. Безпосередній контроль за виконанням документів покладається секретаря господарства. Технологія контролю складається з постановки документа на контроль, перевірки своєчасного доведення документа до виконавця, попередньої перевірки і регулювання ходу виконання, обліку та узагальнення результатів контролю виконання документів, інформування голови УО СПК «Путрішкі».
Малюнок 3.1. Контроль виконання документів в УО СПК «Путрішкі» [12, с. 4] Термін виконання документа - термін, встановлений нормативно-правовим актом, організаційно-розпорядчим документом або резолюцією. Існує два види терміну виконання документа: типовий та індивідуальний. Типовий термін виконання документа - термін виконання документа, встановлений нормативно-правовим актом. Наприклад, бухгалтерський баланс за рік надається господарством в Управління по сільському господарству Гродненського райвиконкому по закінченню одного місяця після звітного періоду (додаток П). Індивідуальний термін виконання документа - термін виконання документа, встановлений організаційно-розпорядчим документом господарства або резолюцією. Контроль за виконанням документа починається з моменту взяття його на контроль. На документі поставленому, на контроль відповідно до ГОСТ Р 6.30-97 робиться відмітка знаком "К" або штампом "КОНТРОЛЬ". Документ вважається виконаним і знімається з контролю керівником після проведення виконавцем конкретної роботи (підготовки відповіді, складання проекту контракту, проведення ділової наради). Результати виконання в короткій формі записуються на самому документі (згідно з ГОСТ Р 6.3-97, реквізит 27 "Відмітка про виконання документа і направлення його до справи"). Дані про хід і результати контролю за виконанням документів періодично аналізуються. На основі аналізу розробляються пропозиції щодо прискорення виконання документів та підвищення виконавської дисципліни, удосконалення організації контролю і управління в цілому. Номенклатура справ - систематизований перелік заголовків справ, що заводяться в господарстві, із зазначенням термінів їх зберігання, оформлений в установленому порядку. Номенклатура справ складається з метою обгрунтованого розподілу документів і формування справ, забезпечення пошуку документів і обліку справ. Вона є класифікаційним довідником і використовується при побудові інформаційно-пошукової системи. Номенклатура справ - це класифікатор, що дозволяє швидко розкласти документи по папках (справах) для оперативного їх пошуку. При складанні номенклатури справ враховуються вимоги, які пред'являються нормативно-методичними документами - Державною системою документаційного забезпечення управління, Основними правилами роботи відомчих архівів, Переліку документів із зазначенням термінів зберігання, методичними матеріалами з розробки номенклатури справ. Крім цього використовуються положення про підрозділи господарства, штатний розклад, перспективні і поточні плани, а також самі документи, як вхідні, так і створені в процесі діяльності підрозділів. У уніфіковану форму номенклатури справ включені такі реквізити: - Найменування організації; - Найменування підрозділу; - Назва виду документа; місце складання; на який рік; назва розділів; гриф затвердження; гриф підписання. Приблизна номенклатура справ, розроблена в УО СПК «Путрішкі», представлена в додатку Р. На підставі вищевикладеного можна зробити висновок, що господарське управління УО СПК «Путрішкі» потребує постійного вдосконалення. Цей процес закономірний. Він обумовлений динамізмом самого сільськогосподарського виробництва. Надзвичайно складну й тонку мережу нових організаційних відносин потрібно не тільки налагодити, але й планомірно розвивати відповідно до змінними умовами і завданнями. Сьогодні, коли вдосконалення системи управління стає найважливішим фактором прискореного розвитку народного господарства, працю працівників цієї сфери повинен бути на висоті поставлених завдань. Отже, необхідна ретельна робота з удосконалення всієї документації. Ефективна робота апарату управління УО СПК «Путрішкі» нерозривно пов'язана з правильною організацією роботи з документами. Практично жодна технологічна функція управління, пов'язана з інформаційними джерелами не обходиться без документування. 3.4 Заходи щодо вдосконалення діловодства Серед методів, спрямованих на вдосконалення документообігу, можна виділити дві групи: вдосконалення технології документообігу і скорочення обсягу документообігу. До першої групи відносять всі процедури проходження документів у господарстві: створення моделей господарського документообігу, складання маршрутних карт технологічного процесу, розробка раціональних схем документообігу, схем руху документів. До способів, що дозволяють ефективно удосконалювати технологію документообігу, відносять оптимізацію процедур підготовки та оформлення документації, упорядкування документаційною навантаження в часі з метою більш рівномірного її розподілу. [5, с. 98] Порядок проходження вхідних документів в УО СПК «Путрішкі» представлений у таблиці 3.3. Таблиця 3.3. - Оперограмма руху вхідних документів [28] Виконавець Операції | Секретар | Голова господарства | Керівники підрозділів | Виконавці | 1.При документів |
|
|
|
| 2. Розтин |
|
|
|
| 3. Сортування |
|
|
|
| 4.Регістрація |
|
|
|
| 5.Передача на розгляд керівництву |
|
|
|
| 6.Рассмотреніе керівництвом |
|
|
|
| 7.Полученіе від керівництва розглянутих документів |
|
|
|
| 8.Фіксація резолюції |
|
|
|
| 9. Постановка на контроль |
|
|
|
| 10. Передача в підрозділ |
|
|
|
| 11. Отримання документа подраздніем |
|
|
|
| 12.Регістрація документів |
|
|
|
| 13.Рассмотреніе керівництвом підрозділу |
|
|
|
| 14. Фіксація результатів розгляду |
|
|
|
| 15. Передача на виконання |
|
|
|
|
- Рух документів, що надходять на ім'я голови УО СПК «Путрішкі» - Рух документів, що надходять на ім'я керівників підрозділів - Рух нерегістріруемих документів Скорочення обсягу документообігу зв'язується з регламентацією документування, зменшенням кількості внутрішніх документів, раціоналізацією документації, створенням уніфікованих систем документації, розробкою уніфікованих вимог до текстів, а також використання бездокументних зв'язків. Необхідно також встановлення оптимальних термінів документообігу і найбільш раціональних маршрутів руху кортежів документів по кожному типу рішень. Відповідно до цього повинна формуватися методика вдосконалення документообігу. Вона повинна бути заснована на вивченні організаційної структури, органів і ланок управління, які приймають рішення. Головною умовою скорочення обсягів документів є впорядкування їх виникнення. Основним методом упорядкування процесу документування є уніфікація як окремих груп документів, так і всієї системи діловодства. Інший напрямок скорочення документообігу - підвищення якості самого документа як носія управлінської інформації. Якість документа включає в себе вимогу до викладу змісту: застосування уніфікованих текстів, чітка структура, ясність формулювань, реальність термінів виконання. Наступний напрямок скорочення документообігу - зменшення фізичного розміру документа. При листуванні і розмноженні документів, особливо внутрішніх бажано використовувати також бланки формату А5, де розміщується дві сторінки друкованого тексту на стандартному аркуші паперу. Наприклад, примірник бухгалтерського балансу, що залишається у господарстві для внутрішнього користування можна друкувати в зменшеному варіанті, з використанням двостороннього друку, маючи в своєму розпорядженні по два листа на сторінці. Подібним чином можна друкувати акти про виділення документів до знищення, акти прийому і передачі документів на госхранение, документи (акти на переробку, відомості руху, реєстри відправки, сортові посвідчення та ін) з обліку, переробки та руху зерна, доповідні записки, акти і інші матеріали про розвиток виробництва. Впровадження бланка форми А5 пов'язано з подоланням сформованого уявлення про престижність поздовжнього бланка, широких полів, збільшених інтервалів і т.п. Скорочення обсягів тексту за рахунок застосування стандартних правил машинопису заощадить папір УО СПК «Путрішкі» приблизно на 5% за рахунок словесних переходів між частинами. Об'ємні документи довідкового характеру, якими будуть користуватися довгий час, слід виготовляти з замінними сторінками. Це дозволить не передруковувати весь документ при внесенні до нього змін Звичайно, економія паперу не є головною в скороченні документообігу. Основне придбання буде в зручності роботи і ліквідації зайвих документів. Прикладом може бути бізнес-план господарства і плани соціально-економічного розвитку господарства на майбутній рік. Ще один реальний спосіб скорочення обсягів документації - побудова ефективних інформаційно-пошукових систем (ІПС). Основні принципи раціональної організації реєстрації і пошуку документів передбачають побудову інформаційних систем на базі повної реєстрації документів, одноразового введення в ІПС кожного документа, централізації при побудові пошукових систем, їх інформаційної сумісності та можливості доступу до бази даних кожного фахівця. З точки зору системи автоматизації діловодства, документ, як правило, розпадається на тіло документа - файл (файли), вся змістовна робота з яким зазвичай ведеться поза рамками системи діловодства, і реєстраційну картку, яка містить усі реквізити документа, з якої власне і йде робота. Файлів може і не існувати, документ може залишатися в паперовій формі. Автоматизовані системи діловодства діляться на два класи. До перших відносяться системи управління електронними архівами. Їх основні функції: реєстрація нових документів, зберігання, пошук і їх вилучення з метою передачі в додатки, які вміють з ними працювати. До другого класу відносяться системи управління електронним документообігом (Суед, DMS (Document Management System)). На них покладено функції управління документами на шляху проходження від одного користувача - посадової особи до іншої з можливістю контролю за їх переміщенням з фіксацією всіх змін та супроводжуючих резолюцій. У готових системах одного класу можуть зустрічатися функції іншого класу. [3, с. 112] В даний час основна концепція автоматизації документообігу базується на принципах управління бізнес-процесами (потоками робіт, WorkFlow), в ході виконання яких створюються і рухаються документи. Іншими словами, це організація і управління процесами створення документів на основі послідовної обробки різними користувачами інших раніше існуючих документів. Але для функціонування систем класу WorkFlow, діловодні процеси організації повинні бути строго структуровані і формалізовані, що зустрічається далеко не завжди. Тому система повинна мати функцію, що дозволяє організувати і спланувати виконання робіт з документами, як за заздалегідь визначеним маршрутним технологічними схемами, так і з наданням виконавцям певної свободи в прийнятті рішення на своєму рівні. З найважливіших характеристик Суед фахівці зазвичай виділяють наступні: програмна платформа (система, що забезпечує збереження і пошук документів, а також система обміну повідомленнями. В даний час використовується архітектура «клієнт / сервер»); підтримка розподіленої обробки інформації; можливості масштабування (набір підтримуваних платформ; максимальне число користувачів; число рівнів вкладеності структур); відкритість архітектури і можливість інтеграції з іншими додатками; типи документів, з якими працює система (формати документів; підтримка роботи зі складеними документами і декількома версіями документа; зв'язку документів (один документ може бути відповіддю на інший або може бути породжений при виконанні попереднього документа); спільне використання електронних і звичайних (паперових) документів ); колективна робота групи виконавців над одним (або кількома) документами; можливість роботи з "вільної" схемою (без жорсткої фіксації маршрутів); засоби для визначення маршрутних схем проходження документів; можливості контролю за проходженням документів; спосіб оповіщення посадових осіб; особливості налаштування продукту для потреб конкретного замовника (наприклад, реєстраційна картка повинна містити всі необхідні реквізити); наявність локалізованого (русифікованого) інтерфейсу; засоби регламентації доступу і криптозахисту; засоби оповіщення про порушення в регламент проходження документів; орієнтація на традиційну російську концепцію документообігу. Централізоване сховище даних дозволяє вирішити цілий ряд проблем: можливість оперативного отримання цілісної і несуперечливої інформації; організація збору, зберігання та актуалізації розрізненої інформації; висока надійність і керованість системи, швидкий і підконтрольний доступ користувачів до інформації; економію коштів за рахунок зосередження обслуговуючого персоналу в одному місці; можливість централізованого розвитку обчислювальних засобів. [13, с. 11] Впровадження мікропроцесорної техніки в УО СПК «Путрішкі» дозволить створити більш раціональні схеми підготовки та проходження документів, набагато скоротить час їх обробки і коректування. Створення безпаперового документування в УО СПК «Путрішкі» найбільш гостро проявляється в наш час - час удосконалення автоматизації трудових процесів. Безпаперове документування передбачає створення автоматизованих бланків текстових заготовок. У них полягають уніфіковані форми документів, що повторюються тексти й окремі фрази, адреси, посади, обов'язкові реквізити і т.д. Секретар вибирає необхідну форму і лише коригує її. Звичайно, це зажадає додаткових витрат на навчання секретаря та підвищення його кваліфікації, проте це з лишком окупиться скороченням трудомісткості роботи секретаря УО СПК «Путрішкі». Резерви скорочення документообігу є при розмноженні і копіювання документів. Для оптимального використання розмножувальної техніки рекомендується: копіювати документи зі зменшенням формату і використовувати обидві сторони аркуша, застосовувати вибіркове копіювання типу «виписок». [5, с. 102] З метою скорочення обсягу документообігу рекомендується складання плану за наступними напрямками: - В посадових інструкціях передбачити право підпису документів. Так, наприклад, довідки та інші документи, що видаються працівникам господарства для надання за місцем вимоги може підписувати заступник голови, а містять інформацію про кошти - головний бухгалтер; - Запровадити попередній розгляд всієї поступаючої кореспонденції. Так, листи, що носять суто інформативний характер секретар може передавати безпосередньо зацікавленим особам без накладення резолюції керівника, як наприклад письмо Інституту підвищення кваліфікації; - У номенклатурі справ скоротити кількість справ за рахунок ліквідації дублювання; - Уніфікувати розпорядчі документи, замінити директивні, інструктивні і т.п. листи єдиною формою правового акту «Вказівка»; - Розробити трафаретні тексти найбільш повторюваних документів. Так, тексти наказів на відпустки, премії, покарання, довідки про місце роботи, про розмір заробітної плати можуть бути заготовлені трафаретно; - Підвищити якість підготовки та оформлення документів; - Розширити практику бездокументарній вирішення службових питань; - Для економії паперу посилити контроль за тиражуванням документів; - Розробити табель необхідних документів із зазначенням термінів їх підготовки і виконання. [5, с. 103] У наші дні стоїть завдання визначити шляхи скорочення числа паперових документів в умовах нової інформаційної технології. Така технологія передбачає заміну паперового документа машинним носієм інформації. Це дозволить формувати локальні бланки даних, скорочуючи тим самим кількість звертається документації. Рішення про делегування права підпису вихідних документів у УО СПК «Путрішкі» сприятиме більш оперативному руху документів та вирішення справ. Більш доцільний такий порядок, при якому право підпису документів мають також інші керівні працівники господарства. Зрозуміло, документи з найбільш принципових питань підписує сам голова або його заступники за відсутності голови. Створення переліку документів, що підписуються головними спеціалістами господарства, відповідно до їх компетенції, дозволить упорядкувати процедуру підписання вихідних і внутрішніх документів. Уніфікація системи діловодства в УО СПК «Путрішкі» може виражатися в створенні різних систем документації, які будуть суворо встановлювати склад застосовуваних документальних форм і регламент користування ними. При уніфікації з документальних ланцюжків вилучаються зайві ланки, документи, не відповідні вимогам сьогоднішнього дня і створювані в господарстві просто за звичкою. При застосуванні єдиної форми замість однотипної кількість застосовуваних форм скоротиться приблизно в чотири рази. Скасування видання наказу про відрядження також сприятиме скороченню обсягу документації. Склад уніфікованих форм можна закріпити в табелі документів. У табелі можна вказати: назву форми документа, код за галузевим уніфікатору, періодичність складання, адресування, віза, місце реєстрації, спосіб заповнення, термін виконання, річна потреба, термін зберігання та ін Таким чином, уніфікація дозволить упорядкувати освіту документів і тим самим скоротити обсяг документообігу. Встановлення в табелі річної потреби кожної форми дозволить встановити ліміт виготовлення бланків. Зменшення різних преамбул в документах, виключення з службового листування персональних звернень та заключних фраз дасть можливість підвищити якість документів УО СПК «Путрішкі» і скоротить обсяги текстів. З документацією пов'язана діяльність усіх працівників апарату управління - від технічних виконавців до керівників усіх ланок. Одні створюють документи, інші забезпечують їх оформлення і передачу, треті керуються цими документами і на їх основі приймають рішення. За останні роки документи «спустилися» і в первинну ланку матеріального виробництва - у бригаду, де заведено власне діловодство. Наукова організація діловодства й культура його ведення позитивно впливають на всю господарську діяльність підприємства. Діловодство повинне бути простим і оперативним. У ньому не може бути місця тяганини і бюрократизму. У нашій країні щорічно в сфері управління народним господарством і його галузями звертається величезна кількість різних документів - організаційних, розпорядчих, планових, статистичних. Всі вони проходять через робочі місця працівників апарату управління. До 40% робочого часу йде у багатьох з них на пошук необхідної інформації, основним носієм якої є документація. Діловодні функції виконують також бухгалтери, економісти, інспектора з кадрів. Природно, знання основ системи документування, вміння організувати діловодство сьогодні потрібно від керівників і фахівців. [7, с. 34] Таким чином, документообіг відображає внутрішні закономірності функціонування і розвитку систем управління і знаходиться в прямій залежності від відбуваються в них перетворень. Він нерозривно пов'язаний з вдосконаленням всього комплексу елементів, що складають організаційну структуру і процеси управління. 4. Безпека життєдіяльності Робота з охорони праці в сільськогосподарських організаціях визначається Положенням про організацію роботи з охорони праці в системі Держагропрому СРСР, затвердженого Наказом Держагропрому СРСР від 4 червня 1986 [11] Керуючись даними Правилами і типовими інструкціями з охорони праці, адміністрація УО СПК «Путрішкі» спільно з профспілковим комітетом розробляють і затверджують інструкції з охорони праці за видами робіт та професіями. З усіма працівниками відповідно до чинного законодавства і ГОСТ 12.0.004-79 ССБТ. «Організація навчання працюючих безпеки праці. Загальні положення »проводять інструктаж з охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки. [11] Управління охороною праці здійснюють керівник підприємства, а також керівники структурних підрозділів. Їх основними завданнями є: навчання працюючих безпеки праці та пропаганда питань охорони праці, забезпечення безпеки виробничого навчання, виробничих процесів; нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці, забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку працюючих; професійний відбір працюючих за окремими спеціальностями . Рівень шкідливих виробничих факторів на робочих місцях машин та у виробничих приміщеннях не повинен перевищувати гранично допустимі значення (шум 40-50 дБ, освітлення 300 л, температура 18-20 0 С). Якщо при якійсь технології не забезпечується повна безпека робіт для обслуговуючого персоналу, то необхідно застосовувати засоби індивідуального захисту. Тривалість робочого дня для неповнолітніх не повинна перевищувати 6 годин. Періодичний медогляд проводиться не рідше одного разу на 24 місяці, виробниче навчання та перевірка знань кваліфікаційною комісією проводяться не рідше 1 разу на 12 місяців. Особи, допущені до роботи при виробництві сільськогосподарської продукції, повинні добре знати: призначення і зміст виконуваних робіт та їх зв'язок з іншими операціями процесу; пристрій машин, що обслуговуються, огорожі та запобіжні пристрої, що забезпечують безпеку роботи; можливі небезпечні та шкідливі виробничі фактори, правила пожежної безпеки ; навички надання першої медичної допомоги потерпілим при нещасних випадках і правила користування засобами індивідуального захисту. Законодавство про працю регулює трудові відносини робітників і службовців з адміністрацією, сприяючи зростанню продуктивності праці, зміцнення трудової дисципліни. Трудове законодавство встановлює основні трудові права та обов'язки робітників і службовців, гарантії прийому на роботу, трудову дисципліну, а також обов'язки адміністрації щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці, проведення інструктажу з техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної охорони та інших правилам охорони праці та т . п. Трудове законодавство, закріплюючи рівність чоловіка і жінки у трудових відносинах (при прийомі на роботу, в оплаті праці), але з огляду на фізіологічні особливості жіночого організму і її соціальну роль матері, передбачає ряд пільг для працюючих жінок, підвищену охорону для їхнього здоров'я. Головне призначення цих пільг - полегшити умови праці жінок, створити більш сприятливі можливості для того, щоб жінки могли поєднувати свою професійну діяльність з материнськими обов'язками, підвищувати свою кваліфікацію, брати участь у громадському житті колективу. [17] Чинним законодавством заборонено застосування праці жінок на важких роботах і на роботах зі шкідливими умовами праці. Вони не можуть працювати на підземних роботах, у гарячих цехах, з промисловими отрутами, на корчуванні коренів дерев і т.п. Законодавством передбачені спеціальні правила залучення жінок до полегшених кваліфікованим робіт у сільському господарстві. Вони можуть працювати в якості трактористом - машиністів, механізаторів тваринницьких ферм, шоферів легкових автомобілів, машин вантажопідйомністю до 2,5 т або що мають підсилювачі управління. Жінкам - механізаторам, які працюють на тракторах, комбайнах та складних сільськогосподарських машинах, встановлюють норми виробітку на 10% нижче від норм, що діють в даному господарстві. [17] До всіх будівель і споруд повинен бути забезпечений вільний доступ. Під'їзди до будівель і вододжерел, а також доступ до протипожежного інвентарю та устаткування повинні бути завжди вільними. Протипожежний розрив між будівлями не дозволяється використовувати для складування будь-яких матеріалів і обладнання, стоянки сільгосптехніки та автотранспорту. Спалювання сміття на території виробничих будівель і польових станів допускається тільки в безвітряну погоду на відстані не менше 100 метрів від будівель та хлібних масивів. Частину, що залишилася золу і вугілля слід ретельно залити водою або засипати землею. У виробничих приміщеннях слід позначити маршрут руху транспортних засобів. Їх швидкість не повинна перевищувати 2 км / ч. Перед підйомом платформи оператор повинен переконатися у відсутності людей на розвантажувальні автомобільному транспорті, у приймальному бункері, на платформі і подати звуковий сигнал. Працюючі повинні суворо дотримуватися правил особистої гігієни. Приймати їжу, палити, знімати засоби індивідуального захисту під час відпочинку тільки у спеціально відведених місцях, а при роботі з протравленими насінням і мінеральними добривами - тільки після ретельного миття рук, порожнин рота і носа. Всім працівникам господарства необхідно дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку. Не допускається: присутність в робочій зоні сторонніх осіб, робота у стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, а також у хворобливому або стомленому стані. Працюючі повинні виконувати тільки ту роботу, по якій пройшли інструктаж і на яку видано завдання. Не передоручати свою роботу іншим особам. Особи, які порушили вимоги Інструкції з техніки безпеки УО СПК «Путрішкі», несуть відповідальність у порядку, встановленому законодавством. Висновки і пропозиції У ході аналізу стану діловодства в УО СПК «Путрішкі» виявлено, що: 1. УО СПК «Путрішкі» спеціалізується в молочно-м'ясному напрямку з розвитку зерновиробництва. Коефіцієнт спеціалізації при цьому дорівнює 0,216, що свідчить про середній рівень спеціалізації. У 2008 р. загальна земельна площа, закріплена за кооперативом, склала 4974 га, площа сільгоспугідь - 4395 га. У структурі землекористування господарства найбільшу питому вагу займають сільськогосподарські угіддя (88,4%), що свідчить про високий рівень сільськогосподарського освоєння земель. Невелику питому займають ліси і ставки і водоймища - 2,9 і 0,7% відповідно, а також інші землі, на частку яких припадає 8,0%. Найбільша частина сільгоспугідь відведена в кооперативі під ріллю (73,2%), що свідчить про високий рівень розораності території. У 2008 р. загальна площа посівів становила 3221 га, що на 107 га більше, ніж у 2004 р. У 2008 р. врожайність зернових склала 68,1 ц / га, цукрових буряків - 546,1 ц / га, картоплі - 281, 1 ц / га. У господарстві утримувалося 855 корів із середньорічним надоєм молока 5186 кг, 2202 голів ВРХ з середньодобовим приростом живої маси 687 р. В цілому рентабельність господарства в 2008 році досягла 5,8% в основному за рахунок галузі рослинництва. 2. Порядок проходження документів та організація всіх операцій при роботі з ними, регламентований інструкцією з діловодства в УО СПК «Путрішкі» і табелем уніфікованих форм документів. 3. У УО СПК «Путрішкі» діловодство організовано на основі часткової централізації. Окремі операції, переважно важливі і трудомісткі, наприклад, контроль виконання, розмноження документів, виробляють у приймальні голови - секретарем - друкаркою, інші види робіт розосереджені по відділах господарства. 4. Аналізуючи кількість вхідної і внутрішньої кореспонденції УО СПК «Путрішкі» за останні три роки, була виявлена тенденція до його зростання. 5. Господарське управління УО СПК «Путрішкі» потребує постійного вдосконалення. Цей процес закономірний. Він обумовлений динамізмом самого сільськогосподарського виробництва. Надзвичайно складну й тонку мережу нових організаційних відносин потрібно не тільки налагодити, але й планомірно розвивати відповідно до змінними умовами і завданнями. Основними напрямами вдосконалення організації діловодства в системі управління УО СПК «Путрішкі» є: 1) рішення про делегування права підпису вихідних документів (довідки та інші документи, що видаються працівникам господарства для надання за місцем вимоги може підписувати заступник голови, а містять інформацію про кошти - головний бухгалтер); 2) тексти наказів на відпустки, премії, покарання, довідки про місце роботи, про розмір заробітної плати можуть бути заготовлені трафаретно; 3) зменшення різних преамбул в документах, виключення з службового листування персональних звернень та заключних фраз; 4) впровадження бланка форми А5 (наприклад, примірник бухгалтерського балансу, що залишається у господарстві для внутрішнього користування можна друкувати в зменшеному варіанті, з використанням двостороннього друку, маючи в своєму розпорядженні по два листа на сторінці. Подібним чином можна друкувати акти про виділення документів до знищення, акти прийому і передачі документів на госхранение, документи (акти на переробку, відомості руху, реєстри відправки, сортові посвідчення та ін) з обліку, переробки та руху зерна, доповідні записки, акти та інші матеріали про розвиток виробництва); 5) об'ємні документи довідкового характеру, якими будуть користуватися довгий час, слід виготовляти з замінними сторінками (наприклад, бізнес-план господарства і плани соціально-економічного розвитку господарства на майбутній рік); 6) упровадження мікропроцесорної техніки та безпаперового документування. Список використаної літератури Бєлов О.М., Бєлов В.М. Кореспонденція і діловодство: Підручник для технікумів. - 3-е изд., Испр. І доп. - М.: Легпромбитіздат, 1988. - 226 с. Бобильова М.П. На шляху до інформаційного менеджменту (питання оцінки діяльності служб документаційного забезпечення управління в умовах автоматизації документообігу) / / Діловодство - 1999. - № 1. - С. 7-10 Васильєв Д. В. Діловодство на комп'ютері. - М.: Пріор, 1997. ГОСТ 16487-83 «Діловодство й архівна справа. Терміни та визначення ». Давидова Е.Н. Діловодство: Навчальний практич. Керівництво - 8-е изд., Стереотип. - Мн.: ТетраСистемс, 2004. - 240 с. Денисов В. Word 97 c самого початку. - СПб: Питер, 1997. - 446 с. Документи і діловодство: Справ. Посібник / Т.В. Кузнєцова, М.Т. Лихачов, А.Л. Райхцаум, А.В. Соколов; Сост. М.Т. Лихачов. - М.: Економіка, 1991. - 234 с. Ірітікова В. С. Наказ по особовому складу / / Секретарська справа. - 1997. - № 1 - с. 20-27 Керженцев П.М. Принципи організації. - М., 1968 - 112 с. Кірсанова М. В., Аксьонов Ю. М. Курс діловодства: Документаційне забезпечення управління: Навчальний посібник. - 2-е вид. - М.: ИНФРА-М, Новосибірськ: НГАЕіУ, 1998. - 272 с. Коктиш Л.А., Новік В.І., Ласкавнев В.П. Правила безпеки в сільському господарстві. - Мн.: 2005. - 215 с. Кузнєцова Т.В. Для чого секретарю потрібні нормативно-методичні документи з діловодства / / Секретарська справа. - 2007. - № 1 .- с. 4. Кузнєцов С.Л. Проблема вибору програмного забезпечення для комплексної автоматизації роботи офісу / / Секретарська справа. - 2006. - № 4. - С. 10-12 Лосєв В.І., Кузнєцова Т.В. Управлінська документація. М., 1985. - 120 с. Менеджмент організації / Учеб. посібник. Під ред. З.П. Румянцевої та Н.А. Саломатіна. - М.: Інфа-М, 1995. - 265 с. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основи менеджменту: Пер. з англ. - М.: Справа, 1995. Охорона праці / Канареев Ф.Н., Бугаєвський В.В., Перегожін М.А. та ін; Під ред. Канареева Ф.М. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Агропромиздат, 1988. - 351 с. Охорона праці в сільському господарстві: Довідник / Упоряд. В.Н. Михайлов та ін. М.: Агропромиздат, 1988. - 543 с. Самикіна І. В. «Практичний посібник для секретаря». - М.: БІНОМ, 1995 Стенюков М. В. Документи. Діловодство: Практичний посібник з документаційного забезпечення діяльності підприємства. М.: Пріор, 2000. Стенюков М.В. Практичний посібник з документаційного забезпечення діяльності підприємства. - М.: 2004. - 98 с. Сучасна економіка. Загальнодоступна навчальний курс. - Ростов-на-Дону: видавництво «Фенікс», 1996. Довідкова правова система «Консультант Плюс» Стандарт підприємства СТП 37.172.168-99 Економічна стратегія фірми / Навч. посібник під ред. Градова А.П. - Спб.: Пітер, 1995. Економіка підприємств і галузей АПК / під заг. ред. В.С. Тонковіча, Л.Ф. Догіля. - Мн.: БДУ, 1996. Економіка сільського господарства. В.А. Добринін, А.В. Бєляєв, П.П. Дунаєв та ін; Під ред. В.А. Добриніна. - 3-е изд., Перераб. і доп. - М.: Агропромиздат, 1990. - 476 с. Додаток Розмір і структура товарної продукції УО СПК «Путрішкі» Вид продукції | Виручено, млн. руб. | Структура товарної продукції,% |
| 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | Зерно | 2145 | 1508 | 1612 | 2233 | 3203 | 35,3 | 23,4 | 24,5 | 25,8 | 27,8 | Ріпак | 98 | 94 | 133 | 199 | 382 | 1,6 | 1,5 | 2,0 | 2,3 | 3,3 | Картопля | 159 | 109 | 109 | 182 | 197 | 2,6 | 1,7 | 1,7 | 2,1 | 1,7 | Цукрові буряки | 953 | 982 | 939 | 1337 | 1389 | 15,7 | 15,2 | 14,3 | 15,5 | 12,0 | Плоди | 64 | 199 | 185 | 449 | 295 | 1,1 | 3,1 | 2,8 | 5,2 | 2,6 | Інша продукція рослинництва | 170 | 525 | 404 | 28 | 19 | 2,8 | 8,1 | 6,1 | 0,3 | 0,2 | Разом по рослинництву | 3589 | 3417 | 3382 | 4428 | 5485 | 59,1 | 53,0 | 51,4 | 51,2 | 47,6 | ВРХ на м'ясо | 945 | 1232 | 1249 | 1444 | 1676 | 15,6 | 19,1 | 19,0 | 16,7 | 14,5 | Молоко | 1349 | 1614 |
| 1761 | 2032 | 3167 | 22,2 | 25,0 | 26,8 | 23,5 | 27,5 | Інша продукція тваринництва | 31 | 22 | 55 | 122 | 29 | 0,5 | 0,3 | 0,8 | 1,4 | 0,3 | Разом по тваринництву | 2325 | 2868 | 3065 | 3598 | 4872 | 38,3 | 44,6 | 46,6 | 41,6 | 42,3 | Інша продукція | 158 | 162 | 127 | 625 | 1172 | 2,6 | 2,4 | 2,0 | 7,2 | 10,1 | Всього | 6072 | 6447 | 6574 | 8651 | 11529 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
Вихідні дані для розрахунку рівня рентабельності сільськогосподарської продукції в УО СПК «Путрішкі» Вид продукції | Прибуток, млн. руб. | Собівартість, млн. руб. |
| 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | Зерно | 621 | 52 | 100 | 106 | 492 | 1522 | 1456 | 1512 | 2127 | 2711 | Ріпак | 41 | 34 | 3 | 3 | 45 | 57 | 60 | 130 | 196 | 337 | Картопля | -31 | 17 | 1 | 80 | 40 | 190 | 92 | 108 | 102 | 157 | Цукрові буряки | 405 | 219 | 266 | 220 | 177 | 548 | 763 | 673 | 1117 | 1212 | Овочі | -11 | -9 | -4 | -7 | -9 | 13 | 11 | 6 | 10 | 12 | Плоди | -26 | 71 | 17 | 121 | 19 | 90 | 128 | 168 | 328 | 276 | Разом по рослинництву | 976 | 345 | 380 | 514 | 732 | 2613 | 3072 | 3002 | 3914 | 4753 | ВРХ на м'ясо | -78 | -157 | -372 | -444 | -456 | 1023 | 1389 | 1621 | 1888 | 2132 | Молоко | 203 | 58 | 82 | 56 | 396 | 1146 | 1556 | 1679 | 1976 | 2771 | Разом по тваринництву | 52 | -139 | -331 | -417 | -103 | 2273 | 3007 | 3396 | 4015 | 4975 | Всього | 1036 | 588 | 664 | 913 | 563 | 3985 | 6130 | 6572 | 8610 | 9703 |
Додати в блог або на сайт
Цей текст може містити помилки. Бухгалтерія | Диплом 439.5кб. | скачати
Схожі роботи: Дослідження особливостей оподаткування у сфері малого бізнесу та шляхів його вдосконалення Оцінка фінансового стану підприємства та шляхи його вдосконалення Іван Грозний пошук альтернативних шляхів соціально-політичного розвитку Русі Пошук шляхів використання факторів виробництва з метою скорочення їх розмірів і поліпшення ефективності Аналіз фінансового стану підприємства та шляхи його поліпшення 2 Аналіз стану молочного скотарства та перспективи його розвитку Аналіз фінансового стану підприємства та шляхи його поліпшення ТОВ Ювіді його характеристика і аналіз загального економічного стану РУДГАП АТП 15 його характеристика та аналіз фінансово економічного стану
|