1. ЗВІТНІ ЗАПИСИ ПРО ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

• 
  Організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання недотриманню вимог актів законодавства, інших нормативних документів керівниками та працівниками товариства під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків, представлення інтересів товариства в судах та інших установах, підприємствах та організаціях.
  
• 
  Дотримання правил складання цивільних договорів та іншої матеріально-правової бази.
  
• 
  Активне вжиття правових заходів з метою зміцнення фінансового стану, покращення показників роботи організації.
  
• 
  Забезпечення правовими засобами збереження власності, виконання завдань, зобов'язань, договорів та інше.
  

2. ХАРАКТЕРИСТИКА

3. ЗАВДАННЯ СТУДЕНТУ-ПРАКТИКАНТУ

4. ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПЛАН ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

5.ЩОДЕННИК ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Додатки

• 
  Проведення правової роботи з метою створення правових і організаційних основ для ефективної діяльності університету;
  
• 
  Забезпечення дотримання законів підрозділами та співробітниками університету;
  
• 
  Запобігання порушенню прав і законних інтересів;
  
• 
  Сприяння додержанню законності в реалізації прав трудового колективу;
  
• 
  Організація методичної, консультативної, освітньої роботи, спрямованої на правильне застосування та неухильне додержання вимог законодавчих актів адміністрацією півробітниками та студентами Університету.
  
• 
  
  

• 
  Організовує ознайомлення та роз’яснює порядок виконання законодавчих актів, інших нормативних документів;
  
• 
  Подає пропозиції щодо вирішення правових питань виробничої, економічної та соціальної діяльності університету;
  
• 
  Координує роботи та приймає безпосередню участь у підготовці наказів та інших організаційних документів Університету;
  
• 
  Перевіряє відповідність законодавству проектів наказів, інших актів, які подаються на підпис ректору, та візує їх за наявності погодження цих проектів зацікавленими підрозділами. Прийняття актів правового характеру без попередньої перевірки юридичним відділом не допускається;
  
• 
  Приймає участь у виселені з гуртожитків колишніх студентів та робітників університету;
  
• 
  Разом з іншими структурними підрозділами готує і вносить пропозиції про зміну чи скасування відомчих нормативних актів та наказів університету, які фактично втратили чинність, не відповідають умовам діяльності університету або видані з порушенням вимог законодавства;
  
• 
  Проводить заходи, пов’язані з відшкодуванням студентами коштів за несвоєчасну оплату за навчання;
  
• 
  Бере участь у підготовці і укладанні господарських, науково-дослідних та інших договорів з підприємствами, установами, організаціями;
  
• 
  Бере участь у підготовці контрактів зі студентами, науково-педагогічними працівниками, дає правову оцінку їх проектам;
  
• 
  Здійснює претензійно-позовну роботу;
  
• 
  Представляє інтереси університету в судах, інших органах під час розгляду правових питань і спорів;
  
• 
  Приймає участь в списанні матеріальних цінностей, розглядає матеріали про відшкодування за рахунок винних осіб, матеріальної шкоди.
  
• 
  Сприяє додержанню законності у реалізації прав трудового колективу;
  
• 
  Дає консультації з правових питань, що стосуються діяльності університету, керівникам підрозділів, окремим співробітникам та студентам;
  
• 
  В разі порушення прав і законних інтересів чи невиконанні вимог законодавства стосовно працівників і студентів надає письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення порушення;
  
• 
  Сприяє своєчасному вжиттю заходів за протестами та приписами прокуратури, окремими ухвалами місцевих судів, рішеннями, постановами, ухвалами господарського чи іншого суду, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів;
  
• 
  Організовує і проводить роботу, пов‘язану з підвищенням рівня правових знань працівників і студентів, інформує про нове законодавство, роз‘яснює існуючу практику його застосування.
  

Презентація