ЗАРОБІТНА ПЛАТА – основна форма доходів населення

Підготував студент 23-ІП групи Свінтозельський Роман

Заробітна плата - це грошовий вираз ціни робочої сили, який виплачується працівникові у вигляді винагороди за виконану ним роботу

Заробітна плата конкретного працівника незалежно від виду підприємства :

Функції зарплати:

Основні види заробітної плати:

Структура заробітної плати

Основна заробітна плата — це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді:

• Тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців, не залежно від форм і систем оплати праці прийнятих на підприємстві.

• Процентних чи комісійних нарахувань у залежності від обсягу доходів, отриманих від реалізації (у випадках коли вони є основною зарплатою)

• Суми авторського гонорару працівникам мистецтва, видавницва, телебачення та іншів видів

• Додаткова заробітна плата — це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість, за особливі умови праці. Вона включає: доплати, надбавки до тарифних ставок і садових окладів у розмірах передбачених чинним законодавством. Оплата за роботу у вихідні і святкові дні, у понад нормований час, оплата відпусток.

• До заохочувальних та компенсаційних виплат належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові й матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства .