Практична робота №7
Тема: Виявлення характеристик особистості
Мета: Закріпити знання про характер людини, сформувати вміння виявляти характеристики особистості та розробляти рекомендації для організації діяльності з урахуванням визначених характеристик.
Завдання
Актуалізувати свої знання і дати визначення поняттям:
Характер
Динамічні стереотипи
Компоненти структури характеру
Виразні ознаки характеру
Ознайомитися з тестовою методикою виявлення рис характеру, які необхідні для успішної реалізації отриманої професії і дати їй описову характеристику.
Використати методику з оцінки своїх рис характеру. Заповнити таблицю і зробити порівняння рис вашого характеру та рис, які сприятимуть успішній реалізації професії, яку ви отримуєте.
Зробити висновки та розробити рекомендації з приводу розвитку необхідних вам рис для успішної професійної діяльності.
Зробити висновки за виконаною роботою, відповідаючи на питання:
Чому я навчався під час виконання практичної роботи?
Чим була корисна ця робота?
Як я зможу використати ці знання у своїй професійній діяльності?
Література:
Немов Р.С. Общая психология. Санкт-Петербург:. Питер, 2006 С. 214-233
Петровский А.В. Психология. М:. Педагогика, 1986. С. 186-196
Л.Д. Столяренко. Основи психологи. Практикум. Ростов-на-Дону:.Феникс, 2006. С. 191- 195
Практична робота №7
студента(ки) групи___________
___________________________________________________
Прізвище та ім’я
Тема: Виявлення характеристик особистості
Мета: Закріпити знання про характер людини, сформувати вміння виявляти характеристики особистості та розробляти рекомендації для організації діяльності з урахуванням визначених характеристик.
Хід роботи
Актуалізую свої знання і даю визначення поняттям:
Характер___________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Динамічні стереотипи________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Компоненти структури характеру_______________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Виразні ознаки характеру_____________________________
__________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Ознайомлююсь з тестовою методикою виявлення рис характеру, які необхідні для успішної реалізації отриманої професії і даю їй описову характеристику(Додаток 7)_________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Використовую методику з оцінки своїх рис характеру. Заповнюю таблицю і роблю порівняння рис свого характеру та рис, які сприяють успішній реалізації професії, яку я отримую.
| № з/п | Риси мого характеру | Ранг риси | Риси характеру, які важливі для професії |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
Заповнюю таблицю для висновків
| № з/п | Прізвище, ініціали | Обрана професія | Кількість рис характеру, які співпадають − n | Коефіцієнт збігу рис характеру − К |
| | | | | |
Роблю висновки та розробляю рекомендації з приводу розвитку необхідних мені рис для успішної професійної діяльності ___________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Роблю висновки за виконаною роботою, відповідаючи на питання:
Чому я навчався під час виконання практичної роботи?______________
________________________________________________________________
______________________________________________________________
________________________________________________________________
Чим була корисна ця робота?_________________________________
______________________________________________________________
________________________________________________________________
______________________________________________________________
Як я зможу використати ці знання у своїй професійній діяльності?____
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________«______»________________20___р.
Додаток 7
Методика визначення професійно важливих рис характеру особистості
Кожна професія висуває свої вимоги до фахівців, то ми рекомендуємо пройти Методику визначення професійно важливих рис характеру особистості.
Інструкція
Перед тобою список рис характеру, які найчастіше можна зустріти. Твоє завдання − вибрати з даного списку 20 рис, які на твою думку, визначають твій характер, і записати їх у «Бланк відповідей» у відповідну колонку. Якщо тобі властива риса, якої немає у цьому списку, то допиши її нижче. Оцінивши риси свого характеру, проранжуй їх від найбільш властивої, основної, приписавши їй перший ранг, до найменш властивої, приписавши їй 20 ранг.
Після виконання цього завдання, тобі потрібно добре подумати, обрати і записати у відповідну колонку «Бланку відповідей» 20 рис характеру, які необхідні для успішної діяльності за професією, яку ти опановуєш і за якою незабаром отримаєш диплом.
БЛАНК ПЕРЕЛІКУ РИС ХАРАКТЕРУ ЛЮДИНИ
Активність, акуратність, альтруїзм, апатія
Безкорисливість, безпечність, безстрашність, боязливість
Вдумливість, вдячність, витривалість, вишуканість, вірність
Гордість, грубість
Далекоглядність, делікатність, дисциплінованість, діловитість, добродушність, дружелюбність
Егоїстичність.
Життєрадісність, жорстокість
Заздрість, затоплюваність, злопам’ятство
Ініціативність, інтелігентність
Капризність
Легковір’я, лицемірство
Мовчазність, мрійливість
Наполегливість, невимушеність, недовірливість, нервозність, нерішучість, нестриманість, нетактовність, неуважність, неуважність, ніжність
Обережність, обережність, образливість, організованість
Пасивність, педантичність, підозріливість, підприємливість, поетичність, поступливість, презирство, привабливість, привітність, принциповість, принциповість, пунктуальність
Рішучість, розв’язаність, розсудливість, рухливість
Самовладання, самовпевненість, сердечність, сміливість, сором’язливість, справедливість, старанність,стриманість
Тактовність, турботливість
Уважність, уповільненість
Халатність, хвалькуватість, хитрість, холоднокровність
Цілеспрямованість
Чемність, чесність, чуйність
Щирість
БЛАНК ВІДПОВІДЕЙ
Прізвище, ініціали __________________
| № з/п | Риси Вашого характеру | Ранг риси | Риси характеру, які важливі для обраної професії |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
ОБРОБКА РЕЗУЛЬТАТІВ
Порівнюєш перелік рис характеру, які записані у першій та другій колонках «Бланку відповідей»; визначаєш ті риси характеру, які відповідають характерологічним особливостям професії, яку ти обрав; підраховуєш кількість рис характеру, які співпали між собою і записуєш це число в «Результати дослідження професійно важливих рис характеру»; визначається коефіцієнт збігу характерологічних рис з вимогами вибраної ними професії за формулою:
Отриманий коефіцієнт записується також в таблицю результатів дослідження.
Результати дослідження професійно важливих рис характеру
За результатами виконання цієї методики ти можеш зробити висновок стосовно відповідності наявних у тебе професійно важливих рис характеру вимогам, які висуває обрана тобою професія до цих якостей. Ті професійно важливі риси, які недостатньо у тебе розвинуті, потребують систематичної роботи над собою.
Для кращого розуміння професійно важливих рис твого характеру ознайомся з їх описом.
| № з/п | Прізвище, ініціали | Обрана професія | Кількість рис характеру, які співпадають − n | Коефіцієнт збігу рис характеру − К |
| | | | | |
Література:
Янцур М.С. Професійна психодіагностика: практикум. – К.: МПУ ДЦЗ, МОУ РДПІ, 1995