![]() | 1 2 3 4 5 6 Ім'я файлу: elektromonter-remontu-ta-obslugovuvannya-elektroustatkuvannya.do Розширення: doc Розмір: 600кб. Дата: 04.09.2022 скачати Пов'язані файли: Пробна кваліфікаційна 21.04 - для слияния.docx ![]() Міністерство освіти і науки України Міністерство соціальної політики України ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки України від « 04 » березня 2019 р. № 289 Стандарт професійної (професійно-технічної) освіти СП(ПТ)О 7241.C.33.14 - 2018 (позначення стандарту) Професія: Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування Код: 7241 Кваліфікації: електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 2-го розряду; електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 3-го розряду; електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 4-го розряду; електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 5-го розряду; електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 6-го розряду Видання офіційне Київ - 2019 Інформація про робочу групу Розробники Войцеховський К. В. – директор з персоналу та адміністрації ПРАТ «МК «АЗОВСТАЛЬ». Савенко Є. І. – провідний менеджер з професійного навчання департаменту з навчання та розвитку дирекції з персоналу ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДІНГ». Багмут О. М. – завідувач сектору наукового та навчально-методичного забезпечення модернізації змісту професійної освіти ІМЗО МОН України. Голтвенко І. В. – заступник директора – начальник управління планування та розвитку персоналу ПРАТ «МК«АЗОВСТАЛЬ». Костецька О. А. – начальник учбово-виробничого центру управління планування та розвитку персоналу ПРАТ «МК«АЗОВСТАЛЬ». Столярік Г. Л. – провідний фахівець з підготовки професій підвищеної небезпеки учбово-виробничого центру управління планування та розвитку персоналу ПРАТ «МК«АЗОВСТАЛЬ». Вакал С.А. – старший майстер виробничого навчання учбово-виробничого центру управління планування та розвитку персоналу ПРАТ «МК«АЗОВСТАЛЬ». Наукові консультанти Саєнко Ю. Л. – заступник завідувача кафедрою, доктор технічних наук, професор Приазовського державного технічного університету. Паржницький В. В. – начальник відділу наукового та навчально-методичного забезпечення змісту професійної освіти ІМЗО МОН України, канд. пед. наук. Рецензент Рубашкін В. М. – майстер з технічного нагляду управління головного енергетика ПРАТ «МК«АЗОВСТАЛЬ». Літературний редактор Левченко Т. С. – шеф-редактор корпоративної газети управління внутрішніх комунікацій ПРАТ «МК«АЗОВСТАЛЬ». Технічний редактор Астахов Д. Л. – менеджер з комунікаційних технологій корпоративної газети управління внутрішніх комунікацій ПРАТ «МК«АЗОВСТАЛЬ». Керівники робочої групи Кучинський М. С. – директор департаменту професійної освіти Міністерства освіти і науки України. Мірошниченко К. Б.– заступник директора – начальник відділу змісту та організації навчального процесу департаменту професійної освіти Міністерства освіти і науки України. Загальні положенняСтандарт професійної (професійно-технічної) освіти (далі – СП(ПТ)О) з професії 7241 Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування розроблено відповідно до Конституції України, законів України «Про освіту», «Про професійну (професійно-технічну) освіту», «Про професійний розвиток працівників», «Про зайнятість населення», «Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності», постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 № 1341 «Про затвердження Національної рамки кваліфікацій», розпорядження Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 № 1077 «Про затвердження Плану заходів із впровадження Національної рамки кваліфікацій на 2016-2020 роки», розпорядження Кабінету Міністрів України від 03.04.2017 № 275-р «Про затвердження середньострокового плану пріоритетних дій Уряду до 2020 року», Випуску 42 «Оброблення металу», частина 2 «Робітники» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства промислової політики України від 22 березня 2007 року № 120 за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України і введено в дію з квітня 2007 року та інших нормативно-правових документів і є обов'язковим для виконання всіма закладами професійної (професійно-технічної) освіти, підприємствами, установами та організаціями, незалежно від їх підпорядкування та форми власності, що здійснюють (або забезпечують) підготовку (підвищення професійної кваліфікації, перепідготовку) кваліфікованих робітників. Стандарт професійної (професійно-технічної) освіти містить: титульну сторінку; інформацію про робочу групу з розроблення СП(ПТ)О; загальні вимоги щодо реалізації СП(ПТ)О; загальнопрофесійний навчальний блок; перелік навчальних модулів та професійних компетентностей; перелік ключових компетентностей; умовні позначення, що використовуються у СП(ПТ)О; сферу професійної діяльності випускника; специфічні вимоги до робітника з даної професії; вимоги до кожної професійної кваліфікації. Загальні вимоги щодо реалізації СП(ПТ)О Підготовка кваліфікованих робітників за професією Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування включає первинну професійну підготовку, перепідготовку та підвищення професійної кваліфікації. Підготовка за кожною професійною кваліфікацією ґрунтується на компетентнісному підході та структурується за модульним принципом. Навчальний модуль – логічно завершена складова СП(ПТ)О, що формується на основі кваліфікаційної характеристики (далі – КХ) та професійного стандарту (далі – ПС), потреб роботодавців, сучасних технологій та новітніх матеріалів. Структура навчального модуля включає перелік компетентностей та їх зміст. Засвоєння навчального модуля може підтверджуватися відповідним документом (сертифікат/посвідчення/свідоцтво), що видається закладом професійної (професійно-технічної) освіти. СП(ПТ)О визначає три групи компетентностей: загальнопрофесійні, ключові та професійні. Компетентність/компетентності – здатність особи до виконання певного виду діяльності, що виражається через знання, уміння, морально-етичні цінності та інші особистісні якості. Загальнопрофесійні компетентності – знання та уміння, що є загальними (спільними) для професії. Якщо навчання здійснюється безперервно на декілька професійних кваліфікацій, то загальнопрофесійні компетентності набуваються один раз – перед оволодінням навчальним матеріалом початкової професійної кваліфікації. Ключові компетентності – загальні здібності й уміння (психологічні, когнітивні, соціально-особистісні, інформаційні, комунікативні), що дають змогу особі розуміти ситуацію, досягати успіху в особистісному і професійному житті, набувати соціальної самостійності та забезпечують ефективну професійну й міжособистісну взаємодію (набуваються впродовж всього терміну навчання поза робочим навчальним планом). Професійні компетентності – знання та уміння особи, які дають їй змогу виконувати трудові функції, швидко адаптуватися до змін у професійній діяльності та є складовими відповідної професійної кваліфікації. У закладах професійної (професійно-технічної) освіти тривалість первинної професійної підготовки встановлюється відповідно до професійної кваліфікації, яку набуває здобувач освіти, що визначається робочим навчальним планом. При організації підвищення професійної кваліфікації, перепідготовки або професійної підготовки на виробництві строк професійного навчання визначається за результатами вхідного контролю. Вхідний контроль знань, умінь та навичок здійснюється відповідно до законодавства. Навчальний час здобувача освіти визначається обліковими одиницями часу, передбаченого для виконання навчальних програм професійної (професійно-технічної) освіти. Обліковими одиницями навчального часу є: академічна година тривалістю 45 хвилин; урок виробничого навчання, тривалість якого не перевищує 6 академічних годин для закладів освіти та 8 годин під час професійного навчання на виробництві; навчальний день, тривалість якого не перевищує 8 академічних годин; навчальний тиждень, тривалість якого не перевищує 36 академічних годин для закладів освіти та 40 годин під час професійного навчання на виробництві. Навчальний (робочий) час здобувача освіти в період проходження виробничої практики встановлюється залежно від режиму роботи підприємства, установи, організації згідно з законодавством. Професійно-практична підготовка здійснюється в навчальних майстернях, лабораторіях, на навчальних полігонах, навчально-виробничих дільницях та безпосередньо на робочих місцях підприємств. Вимоги до кожної професійної кваліфікації включають: кваліфікаційну характеристику; вимоги до освітнього, освітньо-кваліфікаційного рівня, професійної кваліфікації осіб; типовий навчальний план; типову навчальну програму; перелік основних засобів навчання. Типова програма підготовки кваліфікованих робітників для кожної професійної кваліфікації визначає перелік навчальних модулів, перелік та зміст професійних компетентностей. Типовий навчальний план підготовки кваліфікованих робітників для кожної професійної кваліфікації включає розподіл навчального навантаження між загальнопрофесійною, професійно-теоретичною та професійно-практичною підготовкою; консультації; кваліфікаційну атестацію. У типовому навчальному плані визначено загальну кількість годин для оволодіння професійною кваліфікацією та розподіл годин між навчальними модулями. Робочі навчальні плани та програми для підготовки кваліфікованих робітників розробляються закладами професійної (професійно-технічної) освіти за погодженням з роботодавцями та органами управління освітою на основі СП(ПТ)О, типових навчальних планів та типових навчальних програм. Робочі навчальні плани та програми для підготовки кваліфікованих робітників на виробництві розробляються підприємствами на основі СП(ПТ)О, типових навчальних планів та типових навчальних програм. Робочі навчальні плани підготовки кваліфікованих робітників визначають графік навчального процесу, навчальні предмети, їх погодинний розподіл та співвідношення між загальнопрофесійною, професійно-теоретичною та професійно-практичною підготовкою. Робочі навчальні програми для підготовки кваліфікованих робітників визначають зміст навчальних предметів відповідно до компетентностей та тематичний погодинний розподіл відповідно до робочих навчальних планів. При навчанні на виробництві можливе здійснення підготовки за суміжними розрядами (групами кваліфікацій). Перелік основних засобів навчання за кожною професійною кваліфікацією розроблено відповідно до потреб роботодавців, сучасних технологій та матеріалів. За результатами здобуття кожної професійної кваліфікації проводиться державна або проміжна (поетапна) кваліфікаційна атестація, що передбачає оцінювання набутих компетентностей й визначається параметрами: «знає – не знає»; «уміє – не вміє». Поточне оцінювання проводиться відповідно до чинної нормативно-правової бази. Заклади професійної (професійно-технічної) освіти, органи управління освітою, засновники організовують та здійснюють поточний, тематичний, проміжний і вихідний контроль знань, умінь та навичок здобувачів освіти, їх кваліфікаційну атестацію. Представники роботодавців, їх організацій та об’єднань долучаються до тематичного, вихідного контролю знань, умінь та навичок здобувачів освіти та безпосередньо беруть участь у кваліфікаційній атестації. Після завершення навчання кожен здобувач повинен уміти самостійно виконувати всі роботи, передбачені кваліфікаційною характеристикою, технологічними умовами і нормами, встановленими у галузі. Навчання з охорони праці проводиться відповідно до вимог чинного законодавства Про охорону праці. При складанні робочих навчальних планів та програм необхідно врахувати, що для початкового навчання (професійної підготовки) на теоретичну частину предмета «охорона праці», що входить до загальнопрофесійного блоку, потрібно виділити не менше 30 годин навчального часу, а при підвищенні професійної кваліфікації та перепідготовці – не менше 15 годин навчального часу (п.2.3. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.02.2005 за № 231/10511 (із змінами). Вивчення специфічних професійних питань з охорони праці необхідно здійснювати в курсах спеціальних та загальнотехнічних дисциплін – з метою поєднання технологічної підготовки з підготовкою з охорони праці, а робочі навчальні програми цих навчальних предметів повинні включати відповідні питання безпеки праці. До самостійного виконання робіт здобувачів допускаються лише після навчання й перевірки знань з охорони праці. Кваліфікаційна пробна робота проводиться за рахунок часу, відведеного на виробничу практику. Перелік кваліфікаційних пробних робіт розробляється закладами професійної (професійно-технічної) освіти, підприємствами, установами та організаціями відповідно до вимог кваліфікаційних характеристик, потреб роботодавців, сучасних технологій та новітніх матеріалів. Критерії кваліфікаційної атестації випускників розробляються навчальним закладом разом з роботодавцями і ґрунтуються на компетентнісному підході відповідно до вимог кваліфікаційної характеристики, потреб роботодавців, сучасних технологій та новітніх матеріалів і погоджуються з регіональними органами освіти. Присвоєння професійної кваліфікації (кваліфікаційного розряду)здійснюється відповідно до виду та кількості обслуговуваного обладнання після закінчення професійної підготовки здобувача освіти, перепідготовки або підвищення професійної кваліфікації. Здобувачу освіти, який опанував освітню програму й успішно пройшов кваліфікаційну атестацію за однією професійною кваліфікацією, присвоюється освітньо-кваліфікаційний рівень «кваліфікований робітник» з набутої професії та видається свідоцтво державного зразка про присвоєння (підвищення) професійної кваліфікації. Здобувачу освіти, який опанував освітню програму й успішно пройшов кваліфікаційну атестацію за двома і більше професійними кваліфікаціями, присвоюється освітньо-кваліфікаційний рівень «кваліфікований робітник» з набутої професії та видається диплом державного зразка. Здобувачам освіти, які достроково припинили навчання в закладі професійної (професійно-технічної) освіти, присвоюється відповідна професійна кваліфікація за результатами попередньої кваліфікаційної атестації та видається свідоцтво державного зразка про присвоєння (підвищення) професійної кваліфікації. Умовні позначення, що використовуються в цьому СП(ПТ)О: ЗПК – загальнопрофесійна компетентність; КК – ключова компетентність; ПК – професійна компетентність; ЕРОЕ 2 – електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 2-го розряду; ЕРОЕ 3 – електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 3-го розряду; ЕРОЕ 4 – електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 4-го розряду; ЕРОЕ 5 – електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 5-го розряду; ЕРОЕ 6 – електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 6-го розряду. Сфера професійної діяльності КВЕД ДК 009:2010. Переробна промисловість. Ремонт і технічне обслуговування електричного устаткування. Специфічні вимоги Відповідно до законодавства Загальнопрофесійний блок та зміст загальнопрофесійних компетентностей
Перелік навчальних модулів та професійних компетентностей (ЕРОЕ – електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 2, 3, 4, 5, 6-го розрядів)
Ключові компетентності Усвідомлення важливості свого трудового внеску в досягнення колективу. Взаємодія з членами колективу в процесі роботи. Оперативність в прийнятті правильних рішень у позаштатних ситуаціях під час роботи. Професійна кваліфікація:Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 2-го розряду 1. Кваліфікаційна характеристика 2-й розряд Завдання та обов'язки. Виконує окремі нескладні роботи з ремонту та обслуговування електроустаткування під керівництвом електромонтера вищої кваліфікації. Монтує і ремонтує розподільні коробки клемників, запобіжних щитків та освітлювальної арматури. Очищає і продуває стисненим повітрям електроустаткування з частковим розбиранням, промиванням і протиранням деталей. Чистить контакти і контактні поверхні. Здійснює оброблення, зрощування, ізолювання і паяння проводів напругою до 1000 В. Прокладає встановлювальні проводи і кабелі. Обслуговує і ремонтує сонячні і вітрові енергоустановки потужністю до 50 кВт. Виконує прості слюсарні, монтажні і теслярські роботи під час ремонту електроустаткування. Вмикає і вимикає електроустаткування і виконує прості вимірювання. Працює пневмо- та електроінструментом. Виконує такелажні роботи із застосуванням простих вантажних засобів і кранів, якими керують з підлоги. Перевіряє і вимірює мегомметром опір ізоляції розподільної мережі статорів та роторів електродвигунів, обмоток трансформаторів, уводів і виводів кабелів. Повинен знати: будову і принцип роботи електродвигунів, генераторів, трансформаторів, комутаційної та пускорегулювальної апаратури, акумуляторів і електроприладів; основні види електротехнічних матеріалів; їх властивості і призначення, правила і способи монтування і ремонту електроустаткування в обсязі виконуваної роботи; назву, призначення і правила користування робочим та контрольно-вимірювальним інструментом і основні знання про виробництво та організацію робочого місця; прийоми і способи заміни, зрощування і паяння проводів низької напруги; правила надання першої допомоги в разі ураження електричним струмом; правила електробезпеки під час обслуговування електроустановок в обсязі кваліфікаційної групи II; прийоми і послідовність виконання такелажних робіт. Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи. Приклади робіт 1. Арматура освітлювальна: вимикачі, штепсельні розетки, патрони тощо - встановлення з вмиканням у мережу. 2. Вводи і виводи кабелів - перевірка опору ізоляції мегомметром. 3. Деталі прості - спіральні пружини, скоби, перемички, наконечники і контакти - виготовлення та встановлення. 4. Електродвигуни і генератори - часткове розбирання, очищення та продування стисненим повітрям, змазування, заміна щіток. 5. Електроди заземлюючі - встановлення І забивання. 6. Ілюмінація - встановлення. 7. Конструкції зі сталі та інших металів під електроприлади - виготовлення і встановлення. 8. Контактори, реле, контролери, командоапарати - перевірка і підтягнення кріплень, зачищення і обпилювання контактів, їх заміна та змазування, заміна дугогасних пристроїв. 9. Прилади електричні побутові: плити, праски тощо – розбирання, ремонт і складання. 10. Проводи і троси (повітряні) - монтаж, демонтаж, ремонт та заміна. 11. Трансформатори зварювальні - розбирання, нескладний ремонт, складання, встановлення клемного щитка. 12. Цоколі електроламп - паяння кінців. 13. Щити силової або освітлювальної мережі з простою схемою (до восьми груп) - виготовлення і встановлення. 14. Щитки та коробки розподільні - заміна і встановлення запобіжників та рубильників. 2. Вимоги до освітнього, освітньо-кваліфікаційного рівнів, кваліфікації осіб, які навчатимуться за професією Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 2-го розряду 2.1. При вступі на навчання - повна або базова загальна середня освіта. 2.2. По закінченню навчання - повна або базова загальна середня освіта, професійна (професійно-технічна) освіта або професійна підготовка на виробництві, освітньо-кваліфікаційний рівень «кваліфікований робітник» за професією Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 2-го розряду. 3. Типовий навчальний план підготовки кваліфікованих робітників Професія: 7241 Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування Кваліфікація: електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 2-го розряду Загальний фонд навчального часу – 824 години
Примітки 1. Кваліфікаційна пробна робота виконується за рахунок часу, відведеного на професійно-практичну підготовку. 2. Години, відведені на консультації, враховуються в загальному фонді навчального часу. -----------------------------------________________________________--------------------------------------------------------------_________________________________-----------------------------_____________________--------------------------------------------------___________________ 4. Типова програма з підготовки за професією Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 2-го розряду (Зміст професійних компетентностей)
1 2 3 4 5 6 |