Ім'я файлу: Есе Формування іміджу сучасного керівник.docx
Розширення: docx
Розмір: 24кб.
Дата: 01.05.2022
скачати
Розширення: docx
Розмір: 24кб.
Дата: 01.05.2022
скачати
Слово "імідж" походить від англійського поняття «уявлення», «образ». Під іміджем в загальноприйнятому сенсі розуміється враження, вироблене конкретною людиною або компанією, організацією, на навколишніх. Зазвичай слово «імідж» застосовують саме до людей.
З поняттям «імідж» більшість з нас зустрічалися не раз. Найчастіше під ним мається на увазі зовнішній вигляд, образ. Цей термін може поширюватися на велику кількість об'єктів і явищ, які так чи інакше сприймаються людьми і залишають свій слід в їх свідомості. Це можуть бути окремі особи, деякі соціальні групи, організації, товари широкого споживання, торгові марки та ін Що стосується особистості керівника компанії це поняття можна визначити наступним чином: імідж - це цілісний несуперечливий образ керівника в свідомості оточуючих, відповідний цілям, норм, цінностей , прийнятим в цільовій групі, і очікуванням, які висуваються членами групи до керівника.
Проблема відповідності іміджу керівника особливостям корпоративної культури найчастіше виникає в ситуації організаційних змін, пов'язаних зі зміною керівного складу. Проте бувають ситуації, коли деякі особисті мотиви керівника змушують його підняти проблему внутрішнього іміджу.
Основною метою формування іміджу є моделювання способу сприйняття керівника підлеглими, при якому він органічно вписується в систему очікувань підлеглих, відповідну склався типу корпоративної культури.
Головна функція іміджу - приведення дій керівника у відповідність з очікуваннями підлеглих. Ця функція випливає з найпростішого вимоги пояснити дій людини для оточуючих. Тобто, що однозначно інтерпретуються дії людини, чим легше їх пояснити, тим більше ступінь розуміння і, отже, позитивної оцінки цих дій. Зокрема, діловій людині рекомендується:
У повсякденних ситуаціях надівати ретельно вичищений і відгладити костюм зі світлою сорочкою і краваткою в тон. Найкраще, якщо денний робочий костюм буде сірого, светло-серого, темно-синього кольору.
Манжети сорочки повинні бути видно з рукавів піджака приблизно на один сантиметр, коли руки опущені вниз.
Вдень на роботі цілком приймаємо клубний стиль. Частіше за все це темно-синій піджак з блискучими гудзиками.
Комір піджака повинен щільно облягати шию.
Комірець сорочки повинен бути видно позаду трохи більше одного сантиметра.
З денним одягом зовсім не обов'язково носити хустку в лівій нагрудній кишені, але, якщо ви вирішили його носити, він повинен бути бездоганно чистим, т. е. їм не можна користуватися як звичайною носовою хусткою.
Носову хустку треба тримати в розгорненому вигляді в кишені брюк.
Не можна класти у верхні зовнішні кишені піджаків і жакетів ручку, олівець, очки, гребінець і інші предмети так, щоб вони виглядали назовні.
Взимку, як правило, пов'язують краватки глибоких і темних тонів, влітку - світлих і яскравих. Потрібно пам'ятати, що домінуючий колір краватки зобов'язаний повторювати колір костюма.
Носіння повинне бути чорним або синім, під колір костюма. Потрібні: білий шовковий шарф, біла носова хустка в лівій нагрудній кишені.
Згідно з класичними посібниками по етикету, смокінг носять під час вечері будинку або на неофіційній вечері в будинку, куди ви запрошені.
У будь-якому випадку, парадний костюм не надівають раніше за 18.00.
Кільце - практично єдина прикраса, яку може носити чоловік. Але навіть кільце повинно мати своє призначення - це або обручка, або кільце з печаткою. У США обручка носять на безіменному пальці лівої руки. Всі чоловічі кільця носять на мізинці також лівої руки, щоб не було боляче під час рукостискання.
Чоловік також може носити золоту шпильку для краватки, золоті запонки або золотий браслет для годин.
Необхідно відмітити, що головне правило, яке треба прагнути виконувати, підбираючи діловий костюм у всіх його компонентах - загальне враження охайності, акуратності і навіть деякої педантичності в одягу. Це повинно примусити вашого партнера думати, що так же акуратні ви будете і в справах.
Таким чином, ми можемо використати наш імідж для досягнення найбільш сприятливого враження у навколишніх ще на етапі знайомства, коли немає можливості виявити свої інтелектуальні і інакші здібності.
За даними деяких досліджень, 55% вражень, які ми проводимо на інших людей, визначаються тим, що вони бачать (колір шкіри і волосся, зовнішній вигляд, поза, міміка і жести, вираз обличчя, характер зорового контакту); інші 45% вражень визначаються тим, що люди чують (смислове навантаження мови, її темп, висота голосу, ясність мови, вимова і т. п.).
Зрозуміло, конкретна ситуація вимагає відповідних рішень, але існують загальні етичні правила, дотримуючись яких, ми будемо адекватно сприйматися навколишніми, а наш образ буде працювати на нашу кар'єру і на загальний позитивний імідж тієї організації, яку ми представляємо.
Навіть дуже якісні, дорогі і модні речі можуть виглядати без смаку, якщо ви не дотримуєте умову єдності стилю.
Звичайно одяг залежить від стилю життя і місця роботи. У таких галузях, як фінанси, юриспруденція, політика, бухгалтерський облік, консалтінг, носіння суворого одягу практично обов'язкове. У засобах масової інформації або рекламі допустима набагато велика свобода.
Особливої уваги в костюмі чоловіка вимагає краватка. Його вибір залежить від кольору, малюнка і тканини костюма. Краватки-"бабочки" прийняті лише в офіційних випадках.
До спортивної сорочки, а також до шерстяних сорочок краватка не потрібна. Зрозуміло, краватка повинна бути акуратно і правильно зав'язлася.
На особливо відповідальні і святкові заходи рекомендується надівати білу сорочку. Краватка може бути будь-якою, але бажано не кричущого забарвлення. Однотонну чорну краватку (якщо він не формений) надівають тільки у разі трауру.
У офіційній обстановці піджак завжди повинен бути застебнений (нижній гудзик піджака не застібають). У застебненому піджаці входять в квартиру до знайомих, в театр, в ресторан, на нараду. У виступаючих зі сцени, трибуни піджак повинен бути застебнуть. Розстібнути піджак можна, сидячи за столом або в залі для глядачів.
Бажання виразити свою індивідуальність (а зробити це передусім можна за допомогою одягу) і в той же час підтримувати певні стандарти, вимагає знаходження точної грані між прагненням виявити себе і відповідністю навколишньому оточенню.
Одним з найважливіших аксесуарів загального ділового костюма є взуття. Тому ні в якому разі не можна забувати про її якість - старе неакуратне взуття може зіпсувати враження навіть від цілком пристойного костюма. Більш того дороге доглянене взуття може відвернути увагу від дешевого одягу.
Якщо людина має доглянений вигляд, то він немов випромінює позитивну самооценку, що автоматично збільшує шанси на високу оцінку його навколишніми.
Необхідність з'являтися на роботі зовні акуратним і добре одягнутим кожний день зумовлена тим, що колеги і начальство схильні, як правило, розповсюджувати вашу зовнішню акуратність і на робочі якості, такі, як відповідальність, порядність, обов'язковість і акуратність в справах.
Крім того, виконання правил етикету зовнішнього вигляду говорить про повагу людини до навколишніх його людей.