1 2 3 4 5 6 7 8 Міністерство освіти і науки України Житомирський агротехнічний коледж ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ навчальна практика з комерційної діяльності Студента(ки)___Багатюк Марини Григорівни______________ __________________________________________________________________ Відділення економічне Циклова комісія обліково-економічних дисциплін Освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст Спеціальність 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» ІІІ курс, група ПТ-31 Керівник навчальної практики: Викладач: Маєвська А.П. Розробник: Маєвська Антоніна Петрівна, викладач економічних дисциплін, викладач-методист, спеціаліст вищої категорії. Мета практики: закріплення і поглиблення теоретичних знань, одержаних під час вивчення дисципліни «Комерційна діяльність». Студент___________________________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові) Прибув на підприємство _____________________________________ Печатка підприємства, організації, установи«___»___________ 2020 року ______________ ___________________________________________ (підпис) (посада, призвіще та ініціаливідповідальної особи) Вибув з підприємства ________________________________________ Печатка підприємства, організації, установи«___»___________ 2020 року ______________ ___________________________________________ (підпис) (посада, призвіще та ініціаливідповідальної особи) Завдання практики та організація її проведення Навчальна практика з дисципліни «Комерційна діяльність» проводиться на ІІІ курсі, коли студенти вже вивчили загальні питання комерційної діяльності і комерційну діяльність в оптовій та роздрібній торгівлі. Мета практики - закріплення і поглиблення теоретичних знань, одержаних під час вивчення дисципліни «Комерційна діяльність». Завдання практики - набуття досвіду роботи в роздрібній торгівлі і практичний умінь та навичок роботи продавця продовольчих і непродовольчих товарів. Після завершення практики студенти повинні вміти: - вирішувати організаційні питання роботи магазину; - працювати на реєстраторі розрахункових операцій; - продавати продовольчі товари; - продавати непродовольчі товари. Місце проведення практики: базове роздрібне торговельне підприємство. Календарний графік проходження практики
Керівники практики: від вищого навчального закладу __________ Маєвська А.П. (підпис) (прізвище та ініціали) від підприємства, організації, установи_________ _______________ (підпис) (прізвище та ініціали) Робочі записи під час практики І. Загальне ознайомлення з магазином Завдання 1 Ознайомлення з магазином, вимогами техніки безпеки та протипожежного захисту, основними правилами торговельного обслуговування населення. Назва підприємства ТОВ «Вопак»______________________________________________ Адреса підприємства м.Житомир вул.Покровська 125 Форма власності Приватна власність_____________________________________________ Тип підприємства З моменту створення підприємство займається роздрібною торгівлею продовольчими і непродовольчими товарами_______________________________________ Режим роботи 08:00 – 22:00_____________________________________________________ Керівник підприємства Керуючий магазином Шандригось І. О.______________________ Штатний розпис Весь процес в магазині обслуговують 19 осіб. Чотири продавці, які безпосередньо обслуговують торговельний процес, два завідувача магазином, які керують роботою всіх працівників, шість пекарів, вантажник, дві техробітниці, охоронець, керуючий магазином, заступник керуючого магазином, начальник охорони, мерчендайзер. Структура управління підприємством, її характеристика Організаційна структура досліджуваного підприємства зображена на рис. 1.1 Рис. 1.1.1 Організаційна структура управління супермаркету ТОВ «Вопак» Види матеріальної відповідальності на підприємстві Відповідальність за приймання, зберігання та відпуск матеріальних цінностей покладається на матеріально відповідальних осіб, з якими при призначенні на посаду укладається письмовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Цей договір повинен зберігатися у головного бухгалтера установи. У бюджетних установах письмові договори про повну індивідуальну матеріальну відповідальність укладаються із завідувачем господарства, завідувачами складів, іншими посадовими особами, що виконують роботи з приймання, зберігання, використання та видачі матеріальних цінностей._________________________________________________________ Основні пункти положення про матеріальну відповідальність: Умовами настання матеріальної відповідальності працівника:________________________ ____1) порушення працівником покладених на нього трудових обов’язків;______________ ____2) нанесення прямої дійсної шкоди;___________________________________________ ____3) вина в діях або бездіяльності працівника;____________________________________ ____4) прямий причинний зв’язок між протиправною та винною дією чи бездіяльністю працівника та шкодою, яка настала._______________________________________________ Стан охорони праці на підприємстві (наявність інструкцій, журналів, відповідальні особи тощо): Охорона на підприємстві організована досить добре, на виході з магазину є охоронець___ який слідкує за порядком, також магазин обладнаний камерами відеоспостереження, за__ якими слідкує охоронець у окремому приміщенні.__________________________________ Основні пункти правил охорони та безпеки праці на робочому місці продавця: 1.Власник повинен застрахувати продавця від нещасних випадків та професійних захворювань.__________________________________________________________________ 2.В разі пошкодження здоров'я продавця з вини власника, він (продавець) має право на відшкодування заподіяної йому шкоди.____________________________________________ 3.За невиконання даної інструкції продавець несе дисциплінарну, матеріальну, адміністративну та кримінальну відповідальність.___________________________________ 4.До самостійної роботи продавцем непродовольчих товарів допускаються особи не молодше 18 років, які пройшли медичний огляд, вступний інструктаж з охорони праці та інструктаж на робочому місці.___________________________________________________ Основні пункти правил охорони та безпеки праці на робочому місці контролера-касира: 1.Робоче місце касира повинно бути забезпечене спеціальною кабіною, зручною для касира та клієнтів, мати відповідне освітлення і місце для зберігання витрачувальних матеріалів. _____________________________________________________________ 2.Касовий апарат повинен бути забезпечений шнуром з триполюсною вилкою з попереджувальним включенням заземлюючого контакту.____________________________ 1 2 3 4 5 6 7 8 |