![]() | 1 2 3 4 5 6 7 8 Ім'я файлу: РПНП_Трудове право_081_2020.docx Розширення: docx Розмір: 107кб. Дата: 27.03.2021 скачати Пов'язані файли: Згідно теорії споживчих цінностей Шета-Ньюмана-Гросса.docx ысторыя,выдповыды.docx 53ba423c-8fb6-4c54-9391-9921ed6b1899.docx ОВВО КР 1.doc refoit (1).docx dobro-pozalovat-v-USA.pptx Буклет-2017-2.docx Lab 5 (2).docx Індивідуальне завдання №6 Єфименко О. 13Мд-СОукр.docx kocbyru-kid.doc Модуль 2.docx Nahorniuk_bakalavr.docx МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ Кафедра правового забезпечення господарської діяльності Факультет №6 РОБОЧА ПРОГРАМА навчальної дисципліни «Трудове право» вибіркових компонент освітньої програми першого (бакалаврського) рівня вищої освіти 081 Право (Правозастосування) Харків 2020
Розглянуто на засіданні кафедри правового забезпечення господарської діяльності факультету №6 протокол від 02.09.2020 №7 Розробники: 1. Професор кафедри правового забезпечення господарської діяльності факультету № 6 Харківського національного університету внутрішніх справ, доктор юридичних наук Могілевський Леонід Володимирович. 2.Доцент кафедри правового забезпечення господарської діяльності факультету № 6 Харківського національного університету внутрішніх справ, кандидат юридичних наук Сичова Вікторія Володимирівна. 3.Доцент кафедри правового забезпечення господарської діяльності факультету № 6 Харківського національного університету внутрішніх справ, кандидат юридичних наук Пузанова Тетяна Анатоліївна. Рецензенти: 1.Доцент кафедри цивільного права № 1, начальник науково-дослідницького сектору Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, кандидат юридичних наук Ісаєв Арсен Миколайович; 2.Заступник декана факультету № 1 з навчально-методичної роботи Харківського національного університету внутрішніх справ, кандидат юридичних наук, Невядовський Владислав Олегович. 1. Опис навчальної дисципліни
2. Мета та завдання навчальної дисципліни Мета. Метою вивчення навчальної дисципліни "Трудове право" є формування у здобувачів вищої освіти знань, навичок та уявлень щодо правового регулювання трудових відносин у сучасних умовах та здатності застосовувати здобуті знання на практиці, а також орієнтуватися у системі джерел трудового законодавства України, аналізувати, узагальнювати та правильно застосовувати норми трудового законодавства України, роз’яснювати їх зміст, розрізняти відносини, що регулюються трудовим правом та відносини, що регулюються іншими галузями права, вміло користуватися правовою термінологією. Вивчення курсу сприяє одержанню основних теоретичних знань, практичних навичок щодо визначення права, належного до застосування та допоможе використовувати отримані знання на практиці. Завдання: Основними завданнями навчальної дисципліни "Трудове право" є: засвоєння здобувачів вищої освіти основних положень чинного трудового законодавства України, що регулює трудові та похідні від них правовідносини по працевлаштуванню, відносини профспілок з державними органами і власниками підприємств, установ, організацій з приводу організації праці, встановлення та застосування норм праці, відносини по нагляду і контролю за охороною праці, по розгляду трудових спорів та інші. В процесі вивчення трудового права здобувачів вищої освіти повинні набути навичок в користуванні відповідними нормативними актами, уміти вирішувати конкретні практичні завдання, пов'язані з застосуванням норм трудового права, слідкувати за змінами в поточному законодавстві. Міждисциплінарні зв'язки: навчальна дисципліна "Трудове право" має тісний зв'язок з конституційним правом, цивільним правом, цивільним процесом,адміністративним правом, міжнародним правом, кримінальним правом, господарським правом, банківським правом, земельним правом, інвестиційним правом, митним правом, торговим правом, фінансовим правом, податковим правом тощо. Очікувані результати навчання: у результаті вивчення навчальної дисципліни здобувач вищої освіти повинен: знати:основні поняття та визначення галузі трудового права;систему трудового права; методи трудового права, та особливості їх застосування; види джерел трудового права; особливості правового положення суб’єктів трудових правовідносин; права та обов’язки сторін трудових правовідносин; порядок забезпечення зайнятості та працевлаштування; порядок укладення, зміни та припинення трудового договору ;види трудових договорів; режими робочого часу; види часу відпочинку; порядок оплати праці; види гарантійних і компенсаційних виплат; правові питання регулювання охорони праці; правовий статус профспілок; види відповідальності у трудовому праві; порядок вирішення індивідуальних і колективних трудових спорів. вміти:проводити аналіз норм чинного законодавства України та норм права іноземних країн; аналізувати трудове законодавство та визначати перспективи його розвитку; застосовувати теоретичні положення загальної частини курсу при вирішенні конкретних практичних завдань; вирішувати тестові завдання з трудового права; застосовувати судову практику при вирішенні конкретних практичних ситуацій. Програмні компетентності:
3. Програма навчальної дисципліни 1 2 3 4 5 6 7 8 |