Критерії факторів моральності
| Охоче надає допомогу товаришам
| Надає допомогу, хоч не завжди охоче
| Надає допомогу досить неохоче і не дуже часто
| Не любить надавати допомогу ніколи
| Завжди виконує свої обіцянки
| Частіше виконує, аніж не виконує
| Частіше не виконує, ніж виконує
| Ніколи не виконує обіцянок
| Увічливий, створює хороший мікроклімат у колективі
| Досить увічливий, рідко дозволяє собі нетактовність стосовно колег
| Дозволяє собі грубощі та нетактовність стосовно інших
| Завжди грубий та нетактовний у взаєминах з людьми, створює навколо себе нестерпну атмосферу
| Завжди високо та якісно виконує доручену йому роботу
| Працьовитий, зрідка допускає помилки, які виправляються іншими
| Працює спроквола, нерідко підводить інших
| Зневажає працю, уникає праці всіма засобами
| Займається громадською роботою, потрібною колективу, виконує її ефективно
| Справляється з дорученнями
| Мало та неохоче займається громадською роботою
| Ігнорує громадську роботу
| РАЗОМ
|