Модуль 1. Самостійна робота
Мета самостійної роботи: визначити суб’єкти соціальної роботи щодо реалізації моніторингу і оцінки соціальних послуг; сформувати показники (ознаки) позитивних змін за результатами соціальної роботи на різних рівнях впровадження.
Повноваження працівників, що здійснюють соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю
До повноважень соціального менеджера належать:
планування, організація, координація, моніторинг здійснення соціальної роботи, надання соціальних послуг у територіальній громаді;
залучення ресурсів територіальної громади для здійснення соціальної роботи та надання соціальних послуг;
звітування місцевому органу виконавчої влади, органу місцевого самоврядування про здійснення соціальної роботи та надання соціальних послуг у територіальній громаді;
підготовка та подання до місцевого органу виконавчої влади, органу місцевого самоврядування пропозицій щодо удосконалення місцевих програм, що передбачають здійснення соціальної роботи та надання соціальних послуг;
проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо соціальної роботи та надання соціальних послуг;
здійснення оцінювання потреб у соціальних послугах сімей, дітей та молоді;
здійснення інших повноважень щодо соціальної роботи та надання соціальних послуг відповідно до закону.
Рекомендації соціального менеджера в межах виконання його повноважень є обов’язковими для розгляду місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування та обов’язковими для виконання фахівцями із соціальної роботи, соціальними працівниками.
До повноважень фахівця із соціальної роботи належать:
проведення оцінювання потреб у соціальних послугах сімей, дітей та молоді;
планування соціальної роботи, надання соціальних послуг, соціальної допомоги, визначення методів соціальної роботи;
надання соціальних послуг;
представлення інтересів отримувача соціальних послуг в установах та організаціях;
здійснення інших повноважень щодо соціальної роботи та надання соціальних послуг відповідно до закону.
До повноважень соціального працівника належать:
надання соціальних послуг відповідно до результатів оцінювання потреб сімей, дітей та молоді;
формування знань, умінь, навичок отримувача соціальних послуг відповідно до індивідуального плану надання соціальних послуг;
здійснення інших повноважень щодо соціальної роботи та надання соціальних послуг відповідно до закону.
Кваліфікаційні вимоги до соціальних менеджерів, фахівців із соціальної роботи, соціальних працівників визначаються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.
Підвищення кваліфікації та проведення атестації соціальних менеджерів, фахівців із соціальної роботи, соціальних працівників здійснюються відповідно до законодавства.
До здійснення соціальної роботи та надання соціальних послуг можуть залучатися волонтери відповідно до законодавства.
Завдання суб'єктів соціальної роботи з сім'ями, дітьми та молоддю
Завданнями суб'єктів соціальної роботи з сім'ями, дітьми та молоддю є:
участь у виконанні загальнодержавних, регіональних та інших програм соціальної підтримки сімей, дітей та молоді;
надання соціальних послуг, соціальної допомоги, соціальної підтримки сім’ям, дітям та молоді з метою відновлення їхніх соціальних функцій, реалізації системи заходів щодо запобігання негативним явищам та їх подолання, запобігання потрапляння сімей, дітей та молоді у складні життєві обставини;
здійснення соціально-профілактичної роботи серед дітей та молоді, реалізація системи заходів щодо запобігання негативним явищам та їх подолання;
впровадження державних стандартів соціальних послуг, нових форм, методів проведення соціальної роботи з сім’ями, дітьми та молоддю;
здійснення міжнародного співробітництва, вивчення і поширення передового міжнародного досвіду з питань соціальної роботи з сім'ями, дітьми та молоддю;
здійснення інших повноважень у сфері соціальної роботи з сім'ями, дітьми та молоддю відповідно до законодавства.
Ознаки (показни) за якими можна простежити позитивні зміни, що відбуваються у результаті соціальної роботи:
у житті окремого клієнта
ознаки, показники:
покращення матеріального стану
соціалізація індивіда
зовнішній вигляд
зміни в особистому житті
нова робота
поліпшення емоційного стану
у житті громади
у соціальній ситуації в країні (соціальний вплив)
покращення матеріального стану
зміцнення міжнародних зв’язків
співпраця з іншими громадами(країнами)
вихід на новий економічний рівень
популярність серед громад