![]() | Ім'я файлу: ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА.doc Розширення: doc Розмір: 64кб. Дата: 11.04.2022 скачати Пов'язані файли: 186393.rtf ГРОШІ ТА КРЕДИТ.doc.docx залік-професйна іноземна мова (фахова).doc Курсова (1).docx ФККПІ_2021_122_П_ятківський_В_Ю.pdf Практична 3.docx Заняття 3.DOCX химия.docx образец 2.docx 595594.rtf stat_chvor.pdf Семінар 2.docx Лекція 5 Педагогічна техніка.docx 2022_щоденник_Вир_пр_в_гр_дошк_віку_.docx Python_ПЗ_Модуль_04_Функции_ч_3.pdf Тема 1.docx Курсова пат анат.docx Курсова робота по патологічній анатомії Інфекційний гепатит.docx ЛЬВІВСЬКИЙ ІНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТУ Контрольна робота з дисципліни “Економіка підприємства” Виконала: Вітульська Любов Миколаївна Студентка групи МТ-31з Перевірила: Львів-2022 І рівень – 60 балів 1.1. Підвищення ефективності використання оборотного капіталу інноваційного підприємства на виробничій стадії забезпечується: а) прискоренням і здешевленням перевезень; б) обґрунтованим плануванням асортименту продукції; в) підвищенням змінності виробництва; г) організацією збуту продукції. 1.2. Нарахування амортизації згідно Податкового кодексу України методом прискореного зменшення залишкової вартості застосовується для таких груп основних засобів: а) 1 та 5; б) 2 та 5; в) 3 та 5; г) 4 та 5. 1.3. Норма запасу (Тнорм) – це: а) розмір партії сировини, матеріалів, од.; б) тривалість виробничого циклу, дні; в) середня потреба в сировині, матеріалах за одиницю часу, од./день; г) часовий період, протягом якого передбачається робота на даній сировині, матеріалах, дні. 1.4. Завищений запас (норматив) оборотного капіталу підприємства призводить до: а) підвищення надійності роботи підприємства та зростання ймовірності непередбачуваних збитків; б) зменшення надійності роботи підприємства та зростання ймовірності непередбачуваних збитків; в) підвищення надійності роботи підприємства та зменшення ймовірності непередбачуваних збитків; г) зменшення надійності роботи підприємства та зменшення ймовірності непередбачуваних збитків. 1.5. Кількість виробничих об’єктів, що їх має обслуговувати робітник за одиницю робочого часу, – це: а) норма виробітку; б) норма часу; в) норма чисельності; г) норма обслуговування. 1.6. Продуктивність праці (за показником виробітку продукції) – це відношення: а) обсягу виготовленої продукції до кількості робочого часу, витраченого на виробництво даної продукції; б) кількості робочого часу, витраченого на виробництво продукції, до обсягу виготовленої продукції; в) обсягу реалізації продукції до сукупних витрат на її виробництво; г) сукупних витрат на виробництво продукції до її обсягу реалізації. 1.7. До матеріальних витрат підприємства відносять: а) тару й тарні матеріали, використані в операційній діяльності підприємства; б) премії працівникам за економію матеріальних ресурсів; в) єдиний соціальний внесок; г) витрати на перевезення матеріальних ресурсів. 1.8. До фінансових ресурсів підприємства, що надходять в порядку перерозподілу із зовнішніх джерел, відносять: а) прибуток від фінансових операцій; б) стійкі пасиви (статутний, резервний та інший капітали); в) продаж власних цінних паперів; г) страхові відшкодування за ризиками, що виникли. 1.9. В залежності від ступеня впливу держави на процес ціноутворення розрізняють: а) роздрібну ціну; б) скореговану ціну ; в) фіксовану ціну; г) правильна відповідь відсутня. 1.10. Забезпечення збуту як мета ціноутворення підприємства застосовується у разі: а) прагнення до швидкого одержання початкового прибутку; б) наявності значного ринку споживачів; в) збереження існуючого становища на ринку або сприятливих умов діяльності; г) правильна відповідь відсутня. 1.11. Повна ціна споживання – це: а) повна сума витрат на виробництво та збут інноваційної продукції виробником; б) повна сума витрат на придбання й використання інноваційної продукції покупцем; в) повна сума витрат на виробництво та використання інноваційної продукції оптовиком; г) повна сума витрат на придбання та збут інноваційної продукції роздрібним підприємством. 1.12. До економічних характеристик конкурентоздатності товару відносять: а) умови платежу; б) гарантійне обслуговування; в) повну ціну споживання; г) габарити товару. 1.13. Госпрозрахунковий дохід підприємства – це різниця між: а) валовою виручкою та процентами за користування кредитом; б) валовим доходом та процентами за користування кредитом; в) валовою виручкою та фондом оплати праці; г) валовим доходом та податком на прибуток. 1.14. Прибуток балансовий – це: а) загальна сума одержаного підприємством прибутку до вирахування податків, ; б) граничний додатковий прибуток, одержаний внаслідок реалізації додаткової одиниці продукції; в) сума прибутку підприємства за всіма видами діяльності, яка відбивається в балансі; г) різниця між ринковою вартістю цінних паперів та їх емісійною ціною. 1.15. До конфіденційної інформації відносять відомості, які: а) знаходяться у володінні (користуванні чи розпорядженні) фізичної або юридичної особи і призначені для вільного поширення серед необмеженого кола осіб; б) знаходяться у володінні (користуванні чи розпорядженні) фізичної або юридичної особи, становлять державну та іншу передбачену законом таємницю та їх розголошення завдає шкоди особі, суспільству, державі; в) знаходять у володінні (користуванні чи розпорядженні) фізичної або юридичної особи, поширюються за її бажанням згідно встановлених нею умов; г) знаходяться у володінні (користуванні чи розпорядженні) фізичної або юридичної особи і поширюються через визначені особою засоби масової інформації. 1.16. Доплата – це додаткова виплата за : а) суміщення професій (посад); б) зниження собівартості продукції; в) за знання й використання в роботі іноземних мов; г) підвищення продуктивності праці. 1.17. До функціональних складових економічної безпеки підприємства відносять такі складові: а) екологічну; б) політико-правову; в) фінансову; г) усі відповіді правильні. 1.18. За об’єктами змін реструктуризацію підприємства поділяють на: а) часткову; б) адаптаційну; в) управлінську; г) оперативну. 1.19. Рентабельність продукції – це економічний показник, що обчислюється як відношення: а) балансового прибутку до середньорічної вартості основних виробничих фондів і нормованих обігових коштів; б) прибутку від реалізованої продукції до поточних витрат на її виробництво; в) балансового прибутку до поточних витрат на виробництво продукції; г) прибутку від реалізованої продукції до середньорічної вартості основних виробничих фондів і нормованих обігових коштів. 1.20. За ступенем впливу обсягу виробництва на рівень витрат виокремлюють: а) витрати на дільницю; б) витрати на валову продукцію; в) прямі витрати; г) змінні витрати. ІІ рівень – 40 балів 2.1. Дайте означення поняттю «прибуток». Прибуток – це частина чистого доходу, що залишається підприємству після відшкодування всіх витрат, пов'язаних з виробництвом, реалізацією продукції та іншими видами діяльності. В умовах ринку прибуток є джерелом усіх фінансових ресурсів підприємства. Величина прибутку характеризує фінансові результати роботи підприємства та визначає його фінансовий стан. 2.2. Продовжіть речення: Норматив (ліміт) оборотного капіталу – це… . Норматив (ліміт) оборотного капіталу – це сума грошових коштів, що витрачаються на формування необхідних запасів оборотних коштів, що забезпечують безперебійну роботу підприємства. 2.3. Продовжіть речення: організаційні фактори зростання продуктивності праці – це… . Організаційні фактори зростання продуктивності праці – це причини, рушійні сили, постійно діючі умови, що визначають її рівень і динаміку, визначаються рівнем організації праці, організації виробництва і управління. 2.4. Визначити виробничу і повну собівартість продукції, виготовленої за місяць, за такими даними: вартість використаної сировини – 46 тис. грн.; заробітна плата виробничих робітників – 10 тис. грн.; нарахування на заробітну плату виробничих робітників – 3,3 тис. грн.; витрати на утримання і експлуатацію обладнання – 3.4 тис. грн.; заробітна плата адміністративно- управлінського персоналу – 1,2 тис. грн.; нарахування на заробітну плату адміністративно-управлінського персоналу – 0,4 тис. грн.; витрати на рекламу – 4 тис. грн.; витрати на електроенергію, спожиту на виготовлення продукції– 5,3 тис. грн Варіанти відповідей: а) 68 тис. грн.; 71,3 тис. грн.; б) 61,3 тис. грн.; 73,6 тис. грн.; в) 62,7 тис. грн.; 73,6 тис. грн.; г) 68 тис. грн.; 73,6 тис. грн. 1.11. Повна ціна споживання – це: а) повна сума витрат на виробництво та збут інноваційної продукції виробником; б) повна сума витрат на придбання й використання інноваційної продукції покупцем; в) повна сума витрат на виробництво та використання інноваційної продукції оптовиком; г) повна сума витрат на придбання та збут інноваційної продукції роздрібним підприємством. 2.5. Дайте означення поняттю «природні ресурси». Природні ресурси – це сукупність об'єктів та систем живої та неживої природи, компоненти природного середовища, що оточують людину, які використовуються в процесі суспільного виробництва для задоволення матеріальних і культурних потреб людини та суспільства. 2.6. Продовжіть речення: конкурентоздатність – це… . Конкурентоздатність – це виражена компетентність фірми, її вміння робити щось ліпше від конкурентів. 2.7. Дайте означення поняттю «людський капітал». Людський капітал – це найважливіша складова частина сучасного продуктивного капіталу, яка представлена властивим людині багатим запасом знань, розвинених здібностей, визначених інтелектуальним і творчим потенціалом. 2.8. Визначити приріст обсягу виробництва підприємства за рахунок росту продуктивності праці за даними таблиці. Вихідні дані для розрахунків наведені у табл.:
Варіанти відповідей: а) 73,2%; б)55%.; в) 64,5%; г) 98,2%. СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ Богіня Д. Л. Основи економіки праці. К.: Знання-Прес, 2000. 313 с. Данюк В. М. Мотивація і стимулювання праці в менеджменті персоналу. К.: ШК держ. служби й зайнятості, 1994. 304 с Енциклопедія бізнесмена, економіста, менеджера / Упор В. І. Соколовський. К.: Міжнар. екон. фундація, 2000. 703 с. Колот А. М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Посібник. К.: КНЕУ, 1998. 224 с. Конституційне право України. К.: Наук, думка, 2000. 731 с. Павловська О. Оцінка ефективності стимулювання праці за результатами соціологічного обстеження // Україна: аспекти праці. 2001. 222 с. Соціологія: Підручник. К.: Вид. центр "Академія", 2002. 559 с. Управління персоналом організації / Под ред. А. Я. Кібанова 2-е вид., перераб. и дод. М.: ИНФРА-М, 2002. 638 с. Економіка підприємства: Підручник / За ред. С. Ф. Покропивного К.: КНЕУ, 2001. 528 с. Економіка праці: Навч. посіб. К.: Наука і освіта, 2001. 227 с. Червінська А. Фактори мотивації персоналу в менеджменті. К.: Правда Ярославичів, 1998. 254 с, |